OK 2014: Vagtordning til skorstensfejerne

OK 2014: Forlis på VVS-området04 |

09 |

Forsvar din overenskomst

10 |

Fynsk VVS-firma indblandet i sag om social dumping Blik- og Rør-

arbejderforbundet vinder principdom

i Landsretten

Undgå skader på job

Brugen af korte uddannelses-aftaler stiger voldsomt

06 |

09 |

30 |15 |

GRØNT BYGGERI OG GAMLE RADIATORER

MED PÅ JOB:KONGRES

2014Læs om

kongressen på side 16-24

BLIK RØRFAGBLADET BLIK OG RØR NR. 12 2014

14

8 21 UDDANNELSESSTØTTE TIL FILIPPINSKE BLIKKENSLAGERE

FINANSLOVAFTALE MED RØD GRUNDFARVE

Er dine børn forsikret hvis uheldet er ude?

UDNYT DINE MEDLEMSFORDELE. RING 70 12 14 16 ELLER GÅ IND PÅ ALKA.DK

Med en børneulykkesforsikring er dine børn dækket 24 timer i døgnet, både på vej til og fra - og mens de er i institution, skole eller fritidsklub. Forsikringen dækker også skader på tænderne.

Som medlem får du 10% rabat på ulykkesforsikringen

BLIK OG RØR 12-2014 | 3

FAGBLADET BLIK OG RØR

Immerkær 42, 2650 Hvidovre Telefon: 36383638 E-mail: fagbladet@blikroer.dk Web: www.blikroer.dk

Ansvarshavende chefredaktør: Max Meyer

Redaktør: Allan Guldberg (DJ)

Annoncesalg: Dansk Mediaforsyning ApS Tlf. 7022 4088, www.dmfnet.dk

Design og produktion: KLS Grafisk Hus A/S

LEDER

Blik- og Rørarbejderforbundets har holdt

sin 38. ordinære kongres. Det var en kon-

gres, hvor sammenholdet og enigheden

blandt de delegerede, bringer forbundet

fremad mod de udfordringer, vi er omgi-

vet af og finder de løsninger, der skal til.

Over de seneste fire år er der kommet

nye udfordringer, og perioden er blandt

de hårdeste i Blik- og Rørarbejderforbun-

dets historie.

Den stigende globalisering og efterve-

erne af den finanspolitiske krise har ramt

forbundets medlemmerne hårdt. Således

er den almindelige lønmodtager blevet

fire gange mere utrygge end tidligere.

Politikerne har heller ikke været den

almindelige lønmodtager venlig stemt.

Efterlønnen er de facto blevet aflivet,

dagpengeperioden er halveret, og

muligheden for at optjene retten til nye

dagpenge er blevet strammet.

Det er en situation arbejdsgiverne har

forsøgt at udnytte. Det gælder også hos

vores overenskomstpart i Tekniq, som ved

de seneste to overenskomstforhandlinger

mødte op med ultimative krav. Begge

gange endte det med, at VVS-overens-

komsten blev forlænget med forligs-

mandens hjælp. Det tror jeg ikke er sket

tidligere i forbundets lange historie.

De lokale lønforhandlinger har heller

ikke givet tilstrækkelig meget i lønposen,

og landets VVS’erne og blikkenslagerne

har oplevet et fald i deres realløn over de

seneste fire år.

Tiden er nu inde til at sige fra. Ulighe-

den vokser, og der kommer større skel

mellem rig og fattig. Det er ikke det

samfund, vi har kæmpet for i 125 år. An-

grebene på den almindelige lønmodtager

er med til at minde os om, at det ikke er

nok at kæmpe for at få bedre vilkår, det

er lige så vigtigt at kæmpe for de goder,

vi gennem tidligere kampe har opnået.

En kæmpe tak til hver enkelt af de af

forbundets medlemmer, som støtter op

om det faglige fællesskab. Uden Jeres

medvirkende, uden Jeres indsats og uden

Jeres deltagelse, havde intet kunne lade

sig gøre.

Enigheden og sammenholdet på

kongressen viser, at Blik- og Rørarbejder-

forbundet står endnu mere styrket end

nogen sinde før. Den styrke skal bruges

til at give alle medlemmer - ung som

gammel, lærling som svend og fejer

som VVS'er - stolthed og sammenhold

fremover.

Ene er jeg svag, sammen er vi stærke.

Tak kammerater.

SAMMEN ER VI STÆRKE

Tiden er nu inde

til at sige fra.

Uligheden vokser, og der

kommer større skel mel-

lem rig og fattig. Det er

ikke det samfund, vi har

kæmpet for i 125 år

Max Meyer

Forbundsformand

Oplag kontrolleret af Fagpressens Medie Kontrol til 10.985 i perioden 1. juli 2009 – 30. juni 2010.

ISSN 0907-7243.

Fagbladet Blik og Rør udkommer 11 gange årligt, og næste gang er det den 3. januar 2015.

Forsidefoto: Daniel Urhøj, Das Büro

Foto

: Tho

mas

will

ads.

KORT NYT

4 | BLIK OG RØR 12-2014

LEDIGHEDEN I BYGGERIET FALDER FORTSAT De nyeste ledighedstal fra oktober siger, at 3.800 arbejds-

løshedsforsikrede håndværkere og bygningsarbejdere er

uden arbejde. Det svarer til 4,5 procent og er et fald på 1,2

procentpoint i forhold til oktober sidste år.

Samlet er ledigheden i byggeriet faldet med godt 1.100

personer i forhold til samme tidspunkt sidste år, og udviklin-

gen er ifølge BAT-kartellet udtryk for, at byggebranchen har

fået det bedre.

På VVS-området er der også færre ledige. I oktober var

ledigheden blandt VVS’ere og blikkenslagere helt nede på 3,6

procent, og det er et fald på 1,3 procent i forhold til samme

periode i 2013.

Gruppen med den laveste ledighed er elektrikerne med

2,5 procent, mens malerne

med 6,9 procent har den

højeste ledighed. Den

store gruppe af tømrere,

murere og anlægsfolk i

3F har en ledighed på 5,2

procent.

Medlemmernes pensions-app fra PensionDanmark, der

gik i luften i 2012, er blevet et populært redskab blandt

medlemmerne.

I år har medlemmerne indtil videre logget ind på

app’en 160.000 gange, og det er en fordobling i forhold

til 2013. Stigningen skyldes bl.a., at app-brugerne er flit-

tige til at bruge app’en.

Et af de medlemmer som har haft glæde af app’en er

21-årige John Lind, der er VVS-lærling hos MIH VVS ApS

på Amager.

- Jeg brugte PensionDanmarks app til at bestille tid

til massage. App’en

er dejlig nem at

bruge, så jeg er

meget tilfreds

med den, siger

John Lind.

Byggefagenes A-kasse tager førstepladsen, når det

gælder om at undgå klager fra medlemmerne. Det

viser en opgørelse, som Center for Klager om Arbejds-

løshedsforsikring (CKA) har offentliggjort.

Således er det blot 0,5 medlem ud af hver 1.000

medlemmer af Byggefagenes Arbejdsløshedskasse, der

klager over en afgørelse truffet af a-kassen. Ser man

på Det Faglige Hus og ASE ligger antallet fem gange så

højt. Den kristelige a-kasse ligger tre gange så højt.

Årsstatistikken er den første af sin slags, og den

viser, at det kun er en lille del af de mange afgørelser,

som hver dag træffes i a-kasserne der ender til behand-

ling hos CKA.

Regeringen, LO og Dansk Arbejdsgiverforening er

klar med en ny aftale, der skal bekæmpe manglen

på praktikpladser, hvor knap 11.800 praktikpladssø-

gende unge mangler praktikplads i en virksomhed.

En vigtig del af aftalen er, at alle praktikplads-

søgende indkaldes til samtale på erhvervsskolerne

for at finde ud af, hvorfor de hverken er i praktik i

en virksomhed eller i skolepraktik.

Af de knap 11.800 praktikpladssøgende unge er

knap 7.200 i skolepraktik, mens godt 4.600 unge

søger en praktikplads i en virksomhed uden samti-

dig at være i gang med skolepraktik.

Målet er at få de mange søgende elever i gang.

Derfor ligger det i aftalen, at skolerne skal være

opsøgende over for eleverne og understøtte deres

søgning.

Aftalen er en del af vækstpakken fra juni 2014,

hvor der blev afsat 95 millioner kroner i 2014-2015

til initiativer, som skal skabe flere praktikpladser.

Færrest klager over Byggefagenes A-kasse

NY AFTALE SKAL SKAFFE FLERE PRAKTIKPLADSER

MEDLEMMERNES PENSIONS-APP HITTER

BLIK OG RØR 12-2014 | 5

LEDIGHEDEN I BYGGERIET FALDER FORTSAT … og lige efter følger Industriens Pension. Blik og Rør-medlemmernes to pensi-

onsselskaber scorer flot i loyalitetsundersøgelse

Hovedparten af Blik- og Rørarbejderforbundets medlemmer har via overens-

komst deres pensionsordning i PensionDanmark, og en ny undersøgelse viser, at

loyaliteten blandt PensionDanmarks medlemmer er den højeste i pensionsbran-

chen.

Undersøgelsen – BrancheIndex Pension – gennemføres hvert af Loyalty Group

og afdækker danskernes tilfredshed med og loyalitet over for deres pensionssel-

skab. I år topper PensionDanmark, og som nummer to følger Industriens Pension,

hvor de VVS’ere og blikkenslagere, der enten er dækket af overenskomsten med

Arbejdsgiverne eller Industrien, har deres pension.

DI Byg har de positive briller på, når det gælder bygge- og anlægsinvesteringerne i

2015 og 2016.

I en ny analyse, der offentliggøres i dag, lyder det, at forventningen er, at bygge-

og anlægsinvesteringerne samlet set vil stige henholdsvis 1,5 og 2,8 procent i 2015

og 2016.

Det er især de private bygge- og anlægsinvesteringer, der

forventes at trække op, mens de offentlige investeringer i

bygge og anlæg forventes at gå i modsatte retning.

I forbindelse med fremgangen i de private

investeringer fremhæves blandt andet forvent-

ninger til bedring af boligmarkedet som en

forklaring på den positive prognose.

I hele december er Arbejdermusset i julehu-

mør som i de gode gamle dage.

Museets butiksgade fra 1950'erne er

festligt julepyntet med granguirlander, og

familien Hansens lejlighed er pyntet op med

adventskrans, nisselandskab, kravlenisser og

anden tidstypisk julepynt.

I den store festsal står det store, flotte

juletræ pyntet med glimmer, kugler, hjerter

og meget mere, og i Kaffebaren serveres

varm chokolade og julesmåkager, og børn

og voksne kan hygge sig med at klippe

julepynt.

Søndag den 7. december kl. 14 inviterer

Arbejdermuseet til stor juletræsfest for alle

børn.

Tilmelding foregår på

www.arbejdermuseet.dk

Oplev julen på Arbejdermuseet

STORFILM PÅ VEJ OM ARBEJDERBEVÆGELSENS FØDSEL

Biografgængere kan om få år se frem til en dramatisering i det store

format af den danske arbejderbevægelses første spirende år. Det sker,

når den prisbelønnede instruktør Per Fly indspiller en ny film baseret på

Martin Andersen Nexøs roman ’Pelle Erobreren’.

Martin Andersen Nexøs bog bestod af fire bind. Bille August filmatise-

rede bind et om barndommen. Per Flys film tager afsæt i bind tre, hvor

Pelle er blevet faglært og efter endt læretid kommer til København og

bliver suget ind i arbejderkampen i perioden fra 1870 frem til cirka 1900.

Den første bog om Pelles barndom blev filmatiseret af Bille August i

1987 og blev siden belønnet med såvel en gylden palme i Cannes som en

Oscar for bedste udenlandske film.

PENSIONDANMARK TOPPER,ER BRANCHE-ETTER I KUNDETILFREDSHED

UDSIGT TIL NY FREMGANG I BYGGERIET

6 | BLIK OG RØR 12-2014

1. Hybel VVS vinder opgaven med at lave et energirenoveringsprojekt til flere millioner kroner på Tåsingeskolen i Svendborg. Der skal blandt andet monteres solceller, solfangere og varmepumper. Pris 2.225.564,37 kroner 2. Hybel VVS hyrer Ricar Aps som underentreprenør.

Ricar Aps er et dansk firma, med litauiske ejere, som reklamerer med billige østeuropæiske håndværkere. Pris 28.345,00 kroner

6 | BLIK OG RØR 12-2014

BRODNE KAR I VVS-BRANCHEN:

Fynsk VVS-firma indblandet i sag om

SOCIAL DUMPINGBlik- og Rørarbejderforbundet anmelder Hybel VVS for social dumping i forbindelse med en kommunal byggeopgave, hvor to litauiske håndværkere udførte VVS-arbejde for 80 kroner i timen.

UDENLANDSK ARBEJDSKRAFT, rod i

entrepriseforholdene og anklager om

forsøg på omgåelse af overenskomsten er

ingredienserne i en større sag om social

dumping, som Hybel VVS fra Svendborg er

indblandet i.

Virksomheden er samtidig anmeldt for

at overtræde de sociale arbejdsklausuler

om kædeansvar, som Svendborg Kommune

kræver ved offentlige byggeopgaver.

Det er Blik- og Rørarbejderforbundet,

som har anmeldt virksomheden til Svend-

borg Kommune, ligesom forbundet også

har indledt en fagretlig sag mod virksom-

heden for overtrædelse af overenskom-

stens bestemmelser om social dumping.

Litauere til 80 kroner i timenI oktober mødte Niels Braaby fra Blik- og

Rørarbejderarbejderforbundets kredskontor

på Fyn to litauere, der monterede solceller

og solfangere på Tåsingeskolen i Svend-

borg.

- De kunne hverken fremvise lønsed-

ler eller ansættelseskontrakter, men de

fortalte, at de skulle arbejde halvanden

måned på Tåsingeskolen til 80 kroner i

timen, fortæller Niels Braaby.

Han bad efterfølgende Hybel VVS, som

havde vundet opgaven, og hvor direktøren

Claus Hybel er næstformand for kredsen af

fynske Tekniq-virksomheder, om dokumen-

tation for de to litaueres ansættelses- og

arbejdsvilkår. Det kunne han ikke få.

Blik- og Rørarbejderforbundet indledte

derfor en faglig sag mod virksomhe-

den, hvor de igen bad om den fornødne

dokumentation. Virksomheden fremviste i

stedet en underentreprisekontrakt mellem

Hybel VVS og Ricar. Af kontrakten fremgår

det, at Ricar blot skal have 28.345 kroner

for arbejdets fulde udførelse på Tåsinge-

skolen.

Beløbet står i skærende kontrast til de

2,2 millioner kroner, som Hybel VVS i sit

BLIK OG RØR 12-2014 | 7

3. Ricar Aps hyrer det litauiske firma, UAB Fidora, som sender to litauere til Danmark for at udføre arbejdet til 80 kroner i timen. Pris 22.000,00 kroner

SOCIAL DUMPINGSÅDAN ER SAGEN FORLØBET

13. oktober: Niels Braaby møder to litauere på

Tåsingeskolen, som udfører VVS-

arbejde. De kan hverken fremvise

lønsedler eller ansættelseskon-

trakter. Samme dag kontaktes

Hybel VVS, som bliver bedt om

at dokumentere, at de to litauere

arbejder under danske løn- og

arbejdsvilkår.

16. oktober:Blik- og Rørarbejderforbundet har

endnu ikke modtaget den for-

nødne dokumentation. Der holdes

derfor et møde mellem Blik- og

Rørarbejderforbundet og Tekniq,

hvor Hybel VVS fremviser en

underentreprisekontrakt mellem

Hybel VVS og Ricar.

24. oktober: Blik- og Rørarbejderforbundet

anmelder Hybel VVS til Svendborg

Kommune.

5. november:Blik- og Rørarbejderforbundet ryk-

ker for ansættelseskontrakter og

lønsedler hos Dansk Byggeri, der

er Ricars erhvervsorganisation.

11. november: Blik- og Rørarbejderforbundet

mangler stadig dokumentation for

de to litaueres løn- og arbejds-

vilkår. Derfor holder Blik- og

Rørarbejderforbundet et fælles-

møde med Hybel VVS. De bliver

ikke enige, og forbundet anklager

virksomheden for brud på over-

enskomstens bestemmelser om

social dumping.

bud til licitationen skulle have for at ud-

føre opgaven. Den kæmpemæssige forskel

på de to beløb er en kraftig indikation på,

at tingene ikke er, som de burde være.

Sagen er yderst mistænkelig, og lugter

langt væk af social dumping på et projekt,

som løber over flere måneder.

Underentreprise på underentrepriseRicar, som har fået opgaven overdraget,

er et firma med litauisk ejer. På virksom-

hedens hjemmeside reklameres der med

østeuropæiske håndværkere til en ”pris

langt under, hvad en dansk håndværksme-

ster tilbyder”.

Men her stopper sagen ikke. Ricar

valgte efterfølgende at hyre det litauiske

firma UAB Fidora til at udføre opgaven for

blot 22.000 kroner. Det er altså her, de to

litauere kommer ind i billedet, hvor de

som tredje led i kæden udførte arbejdet

for Hybel VVS og i sidste ende Svendborg

Kommune.

- Vi forfølger den her sag hele vejen.

Hverken Hybel VVS eller Ricar har kunnet

dokumentere, at de to litauere arbejdede

efter danske løn- og arbejdsforhold, som

de er forpligtiget til, siger han.

Hybel VVS melder hus forbiSelv om Hybel VVS er anmeldt for social

dumping, fralægger virksomhedens

direktør sig ansvaret for den manglende

dokumentation for de to litaueres løn- og

arbejdsforhold.

- Vi har haft en underentrepriseaftale

med Ricar, og de er medlem af Dansk

Byggeri, så jeg kan ikke se, at der skulle

være nogen sag, siger Claus Hybel til Fyns

Stiftstidende.

Han har ikke noget svar på den store

forskel mellem den sum, hans virksomhed

skulle have for opgaven og det beløb,

som står i kontrakten mellem Hybel VVS

og Ricar.

- Jeg fik en fast pris fra Ricar. Hvor

mange timer håndværkerne arbejder, og

hvad de får løn, det er ikke noget, jeg

går op i. Det er sådan, vi handler,

og vi har aldrig brudt reglerne,

siger Claus Hybel til sit forsvar.

Efter at sagen mod Hybel

VVS er kommet frem, har

Svendborg Kommune

indledt en undersøgelse

mod virksomheden. De

har bedt Hybel VVS om

at fremskaffe dokumen-

tation for løn- og ansæt-

telsesvilkår, og har indtil

videre valgt at tilbageholde

en tredjedel af 2,2 millioner

kroner for projektet.

BLIK OG RØR 12-2014 | 7

Illustration: KLS Grafisk Hus A/S.

8 | BLIK OG RØR 12-2014

FINANSLOVAFTALE MED

RØD GRUNDFARVEStyrket indsats mod social dumping, flere grønne job og højere fradrag for fagfor-eningskontingent blandt de mange positive elementer i ny finanslovsaftale.

REGERINGEN, SF OG ENHEDSLISTEN har ind-gået en aftale om finansloven for 2015. Blandt de markante elementer er en styr-kelse af indsatsen mod social dumping.

I aftalen øges indsatsen mod social dumping med 120 millioner kroner. Det betyder, at den fælles myndighedsindsats mellem Arbejdstilsynet, SKAT og politi i 2015 kan gennemføre dobbelt så mange fælles aktioner mod social dumping i forhold til i år.

Det er fjerde år i træk, at der på finans-loven afsættes midler til at bekæmpe social dumping. De seneste år er der afsat mere end en halv milliard kroner til indsatsen.

Samtidig skal der igangsættes en analyse af, om det kommende krav om sikkerhedskort i byggeriet kan udbredes til rengørings-, hotel- og restaurations-

branchen og den grønne sektor.Indsatsen mod social dumping indehol-

der også et punkt om, at der i 2015 skal iværksættes et forsøg med skadestuers anmeldelse af arbejdsulykke. Måske det kan medvirke til, at flere af de mange ulykker i byggeriet anmeldes korrekt.

Højre fradrag for fagligt kontingentFradraget for fagligt kontingent fordob-les fra årsskiftet. Det skal i den forbin-delse understreges, at højere fradrag for fagforeningskontingent ikke er en gave fra politikerne til fagbevægelsen. Højere fradrag til lønmodtagerne giver ikke fag-foreningerne øgede indtægter.

Det øgede fradrag skal mere betragtes som en fornuftig returbillet til normale tilstande, efter den tidligere VK-regering

indførte et loft for fradraget for lønmod-tagere. Dermed skabes der igen mere lige forhold mellem lønmodtagere og arbejdsgivere, når det gælder fradrag for kontingenter til deres organisationer.

Problemet med de ødelæggende kon-sekvenser af dagpengereformen blev ikke løst. I stedet indebærer aftalen indførel-sen af en ny kontantydelse for jobsøgen-de, der har opbrugt retten til dagenge og arbejdsmarkedsydelse. Ydelsen, der svarer til arbejdsmarkedsydelsens niveau, kan modtages i op til et halvt år.

Af andre elementer fra aftalen, som mere eller mindre direkte kan få betyd-ning for ansatte i byggeriet, kan nævnes 1,6 milliarder kroner fra 2015-2018 til grøn omstilling, klimatiltag og ny letbane i Aalborg.

• Flere midler til den fælles myndighedsindsats mellem Arbejdstilsynet, SKAT og politi, så de kan fordoble antallet af

kontrolbesøg.

• Arbejdstilsynet skal fremover have mulighed for at udstede administrative bødeforelæg, hvis virksomheder i gen-

tagelsestilfælde overtræder anmeldepligten til RUT.

• Der skal i 2015 iværksættes et forsøg med skadestuers anmeldelse af arbejdsulykke.

• Der iværksættes en styrket informationsindsats til udenlandsk arbejdskraft, der kommer til Danmark, så de får

bedre kendskab til den danske model og løn- og arbejdsvilkår.

• Der skal iværksættes stikprøvekontrol af det kommende sikkerhedskort i byggeriet, hvor det skal dokumenteres, at

udstationerede lønmodtagere er socialt sikrede i hjemlandet.

• Arbejdstilsynet skal fremover orientere bygherrer og hovedentreprenører om alle de påbud, strakspåbud og forbud,

som de giver til underentreprenørerne.

120 MILLIONER TIL KAMPEN MOD SOCIAL DUMPING Over de kommende fire år afsættes der 120 millioner til kampen mod social dumping. Aftalen indeholder

blandt andet:

BLIK OG RØR 12-2014 | 9

Blik- og Rørarbejderforbundet vinder principdom i Landsretten

LØNMODTAGERNES GARANTIFOND SKAL punge ud til lær-

linge, der har fået opsagt deres uddannelseskontrakt, slår

Landsretten fast i ny dom.

To VVS-lærlinge er netop blevet 30.000 kroner rigere.

De har fået Landsrettens ord for, at de har ret til pengene,

selvom den virksomhed, hvor de var i praktik, er gået

konkurs.

Lærlinge skal nemlig have en godtgørelse, hvis mester

opsiger deres uddannelsesaftale før tid. Og hvis virksom-

heden er gået konkurs og derfor ikke kan betale de 30.000

kroner, så hænger Lønmodtagernes Garantifond (LG) på

regningen.

- LG sagde bare 'Det er rigtigt nok, at han skylder jer de

penge, men det har vi ikke noget med at gøre, fortæller

advokat Kim Bøg Brandt, der har ført sagen for Blik- og

Rørarbejderforbundet.

Mange lærlinge snydtMen den gik ikke. Landsretten har netop afgjort i en

principiel dom, at Lønmodtagernes Garantifond skal betale

godtgørelsen på 30.000 kroner til hver af de to opsagte

VVS-lærlinge.

Og den sag kommer til at have betydning for alle kon-

kursramte lærlinge fremover.

- Det er da dejligt for de to drenge, at de får 30.000 kro-

ner. Men det afgørende er jo, at der er rigtig mange sager

med lærlinge, der er blevet snydt for deres godtgørelse,

siger Kim Bøg Brandt.

De to VVS-lærlinge har tidligere fået medhold i sagen

i Byretten i Hillerød, men Lønmodtagernes Garantifond

ankede afgørelsen til Landsretten, der nu har stadfæstet

dommen.

Avisen.dk

De seneste år har ledige, der er endt

på kanten af dagpengeperioden,

fået den såkaldte arbejdsmarkeds-

ydelse. Ordningen, der var forankret i

a-kasserne, var midlertidig og bliver

ikke forlænget.

I stedet er regeringen, SF og Enheds-

listen blevet enige om en ny midler-

tidig løsning: ”Kontantydelse”, der

kan gives til ledige, der mister retten

til dagpenge og ikke kan få kontant-

hjælp.

Den nye ydelse bliver koblet til kom-

munernes kontanthjælpssystem.

”Kontantydelsen” er ikke en ret-

tighed, men en social ydelse, der

tildeles efter individuel vurdering af

behov lige som kontanthjælp.

Økonomisk er ”Kontantydelsen”

magen til arbejdsmarkedsydelsen.

FAKTA OM DEN NYE KONTANTYDELSE

10 | BLIK OG RØR 12-2014

MED PÅ JOB:

GRØNTBYGGERI OG GAMLE RADIATORERI to år arbjeder tre VVS’ere på et grønt renoveringsprojekt i boligbyggeriet Egedalsvænge i Kokkedal. Her skal de montere 2.500 vandmålere og flytte radiatorer i 650 lejligheder.

10 | BLIK OG RØR 12-2014

FOTO

DA

NIE

L U

RH

ØJ

/ D

AS

BÜ

RO

AF

MA

LEN

E M

ØLG

AA

RD

BLIK OG RØR 12-2014 | 11

midlertidig væg af grøn plast. Men kun i

kort tid. Der går max fire-fem timer, fra den

gamle ydervæg er fjernet, til den nye er

sat op. De bliver lavet på en fabrik i Jylland

og kommer færdigtapetserede og klar til

montering.

- Væggen bliver hejst op med en kran, så

kommer snedkerne og sætter fodpaneler

og lister på. Derefter kommer vi og sæt-

ter radiatorerne op, og så er det færdigt,

smiler Lars Fink.

Egedalsvænge-byggeriet er fra

1970’erne, hvor man ikke spekulerede sær-

ligt meget i energi. De nye vægge er 10

centimeter tykkere. Derfor skal radiatorud-

tagene rykkes indad, for at der bliver plads

til radiatorerne.

- Det, der er kunsten i det her er, at vi er

afhængige af hinanden lige fra kranman-

den til nedriveren til VVS’eren og tømreren,

der er sidste led i kæden, forklarer Lars

Fink, som er til formandsmøde hver man-

dag morgen for at planlægge arbejdet.

- I fredags gik kranen i stykker midt på

dagen, så det forsinkede det hele. Men

efterhånden er vi oppe på at tage otte

elementer om dagen. Det er installationer

til 10-12 radiatorer, vi skal gøre klar, siger

han.

Vandmålere og gamle rørEn del af kravene til det grønne byggeri

er, at der skal målere i hver lejlighed både

på varmen og vandet, hvor der før var

fællesmålere. Allan Larsen sidder på knæ

BYGGEPLADSEN BRUMMER AF boremaski-

ner, kraner, rumlende byggeelevatorer og

stilladser, der bliver trampet på. Selvom

der er påbud om hjelm og sikkerhedssko,

så er det ikke en helt almindelig byg-

geplads. Mens byggeriet er i gang, er de

18 boligblokke i Egedalsvænge i Kokkedal

også hjem for rigtig mange mennesker,

der i to år skal leve i pløre, sjap og byg-

gestøv. Når det enorme renoveringsprojekt

er færdigt næste forår har beboerne til

gengæld solceller på tagene, opsamlings-

tanke med tagvand til vaskerierne og

tykkere, isolerede ydermure, som holder

bedre på varmen.

Boligblokkene fra 1970’erne er bygget

i betonelementer. Derfor bliver ydervæg-

gene i hver lejlighed skåret af, løftet væk

med en kran og skiftet ud med en ny væg

i løbet af nogle timer. I mellemtiden er

det VVS-sjakkets opgave at tilpasse de

gamle radiatorrør og gøre dem klar til at

montere radiatorerne igen. De skal nemlig

genbruges.

Sjakformand Lars Fink fra Becko VVS

sidder på knæ på et stillads ud for en

lejlighed, hvor ydervæggen er fjernet, og

laver frem og returrør til en radiator. Med

et koben har han løftet op i trægulvet for

at få plads til værktøjet, så han kan save

de gamle rør over og klemme fittings på.

Åbent husMens de arbejder står huset åbent, og

lejlighederne er kun dækket med en

Når vægelementerne er monteret og fuget, kan de tre VVS’ere montere radiatorerne indenfor.

De nye, færdigtapetserede vægelementer kranes ind.

12 | BLIK OG RØR 12-2014

i en opgang og kæmper med at montere

vandmålere på hovedlinjen til midterlej-

lighederne – en besværlig opgave, fordi

de gamle rør ikke levner meget plads til

de store målere.

Til gengæld bliver de gamle radiatorer

fra 70’erne uden termostater genbrugt.

Et ærgerligt sted at spare i et grønt byg-

geprojekt, synes VVS’erne.

- Der er ikke termostater på de gamle

radiatorer, så folk kan kun åbne og lukke

for varmen, men mange åbner bare et

vindue, og så fiser varmen ud, forklarer

Allan Larsen, mens han spænder måleren

fast.

En kvindelig beboer stikker hovedet

ud og tilbyder at brygge kaffe til de tre

VVS’ere.

- I ser ud til at trænge til det, smiler

hun.

- Nej tak, ikke lige nu. Du laver ellers

en god kop kaffe, smiler Ronnie Nielsen

tilbage.

Han går op i at holde en god om-

gangstone med beboerne i boligblok-

kene, der er sjakkets arbejdsplads i

omkring to år.

- Der er rigtig mange hensyn, der

skal tages. Det skal man huske. Det kan

godt være, det er min arbejdsplads, men

det er jo også nogle menneskers hjem,

forklarer han.

OM PROJEKTET

Boligblokkene i Egedalsvænge i Kokkedal

renoveres hen over to år. Projektet koster 320

millioner kroner og får støtte fra Landsbyg-

gefonden og Boligforeningen 3B, der lægger

vægt på at have en grøn profil.

Radiatorer og vandmålere er VVS’erne fra

Becko’s hovedopgave i det store projekt, hvor

MTHøjgaard er hovedentreprenør. De laver

1.500 radiatorer og 930 vandmålere

på badeværelserne – i alt skal der monteres

2.500 målere.

Blikkenslagere fra Finn Vindahl står for at

beklæde de 16.000 kvadratmeter tag med

aluminium.

VVSerne kører på en fast pris per lejlighed, da

der kun ville være få materialer at måle op

efter, og fordi de selv har skullet opfinde

mange løsninger.

Beboerne kalder Egedalsvænge for farveladeland på grund af de

nye farverige facader.

Selv om der er udfordringer nyder Ronni Nielsen opgaven på Egedalsvænge.

Foto

: Dan

iel U

rhøj

, Das

Bür

o.

BLIK OG RØR 12-2014 | 13

VIS OS DIT ARBEJDE

VVS- og skorstensfejerfaget byder på

masser af spændende opgaver og

udfordringer.

Løser du nogle anderledes opgaver,

eller er du i gang med en særlig udfor-

dring, er du velkommen til at invitere

dit fagblad med på job.

Skriv til fagblad@blikroer.dk eller

kontakt fagbladet på tlf. 36 38 36 38.

Der har ikke været råd til nye radiatorer i det store reno-veringsprojekt, så de gamle monteres igen.

En del af energirenoveringen er et krav om vandmålere. Derfor skal VVS’erne finde plads til vandmålere på de gamle, tætsiddende rør.

Efter at have forsøgt forskellige løsninger, endte VVS’erne med at montere vandmålere sådan her.

VVS’erne flytter rør og gør klar

til at kunne installere de

gamle radiato-rer, når de nye ydervægge er

monteret.

Blikkensla-gerne fra

Finn Vindahl Andersen VVS-Entreprise skal

skifte 16.000 kvadratmeter tagplader fra

zink til aluminium.

14 | BLIK OG RØR 12-2014

TILMELD DIG NU PÅ LOPLUS.DK/VIND

Hovedpræmien er 25.000 kr. på et LO Plus GuldkortVIND GAVER I DECEMBER

BESPARELSER OG TILBUDMED DIT LO PLUS KORT

SPAR 5 % PÅ ALLE REJSER

Skal du på tur med familien eller vennerne? Lej en personbil hos Europcar og spar yderligere 100 kr. oven i din faste rabat på 9 %.

Læs mere på europcar.dk/loplus

SPAR PENGE PÅ DIN LEJEBIL!

9 %RABAT

Priser fra 3.499 med All Inklusive. Nyd varmen og de fantastiske strande i Sharm el Sheikh og Hurghada.

Læs mere på loplus.dk/atlantisrejser

SPAR 5 % PÅ ALLE REJSER

5 %RABAT

Vind gaver til en samlet

værdi af mere end

200.000 kr.

Vær med i vores store julekalender og få dagens juletilbud. Gode tilbud på Royal Copenhagen, Kähler, Rosendahl m.fl.

Læs mere på loplus.dk/kopk

KOM I JULESTEMNING HOS KOPK!

9 %RABAT

Skiundertøj fra Helly Hansen er perfekt til familiens vintertur. Varm og tør krop sikres af en kombina-tion af Lifa®stay dry, Lifa®Flow og marino uld.

Læs mere på loplus.dk/hhnetsale

HOLD KROPPEN VARM OG TØR

15 %RABAT

2088 LO Plus annonce Blik & Rør 210x297 12M.indd 1 31/10/14 12.59

BLIK OG RØR 12-2014 | 15

BEKYMRENDE TREND I VVS-BRANCHEN:

Brugen af korte uddannelsesaftaler

STIGER VOLDSOMTAntallet af nye uddannelses-

aftaler i VVS-branchen er igen i fremgang. Desværre gælder

hver fjerde aftale kun i en kort periode, og det skaber tvivl

om den reelle tilgang til faget.

FREMGANGEN I BYGGERIET smitter positivt

af på antallet af nye uddannelsesaftaler i

VVS-branchen. Således er antallet af nye

uddannelsesaftaler steget fra 324 til 432 i

årets første 9 måneder af 2014. Sammen-

lignet med samme periode sidste år svarer

det til en stigning på 33 procent.

Umiddelbart ser antallet af nye uddan-

nelsesaftaler pænt ud, men ved at kigge

nærmere på tallene er der alligevel grund

til bekymring. Tallene fra Undervisnings-

ministeriet viser nemlig, at hver fjerde af

de indgåede aftaler kun gælder i en kort

periode.

- Vi glæder os over fremgangen og hå-

ber, at flere virksomheder vil medvirke og

tage ansvar for tilgangen til branchen. Dog

ærgrer det os rigtig meget, at en stor del

af stigningen findes i de korte aftaler, siger

uddannelsessekretær Kim Fusager Balle fra

Blik- og Rørarbejderforbundet.

Før 2009 var samtlige indgåede uddan-

nelsesaftaler i VVS-branchen gældende

for lærlingenes samlede forløb i virksom-

hederne. Sådan er det ikke længere. Over

de senere år er tendensen eksploderet i

VVS-branchen.

Således var blot 1,7 procent af alle de

indgåede uddannelsesaftaler korte i 2009.

I årets første 9 måneder af 2014 er hele

105 ud af 432 indgåede aftaler korte og

midlertidige, og det svarer til næsten 25

procent.

For de berørte lærlinge betyder det,

at de skal ud og finde praktik i en ny

virksomhed, og at hele uddannelsen kan

risikere at blive sammensat af mange

forskellige praktikforløb, inden svendebre-

vet er i hus.

- Det skaber tvivl og utryghed hos

lærlingene, når de ikke ved, om og de kan

gøre deres uddannelse færdig. Det kan vir-

ke overskueligt for mange at skulle søge

ny praktikplads igen og igen, og det kan

medføre til øget frafald blandt de unge,

siger uddannelsessekretær Kim Fusager

Balle fra Blik- og Rørarbejderforbundet.

Langt fra fælles målsætningFor at sikre bestanden af kvalificerede og

faguddannede medarbejdere, skal der år-

ligt være en tilgang på 700 nye lærlinge

til VVS-uddannelserne.

Og med 432 indgåede aftaler i

årets første 9 måneder er branchen i

fremgang i forhold til bundrekorden

på blot 523 i hele 2013. Dermed er

branchen langt fra at leve op til den

fælles målsætning. Særligt, når flere og

flere virksomheder vælger at lave korte

aftaler.

- Med alle de bygge- og anlægsop-

gaver, som venter forude, så risikerer

VVS-branchen at skyde sig selv i foden,

hvis vi ikke får uddannet den nødven-

dige arbejdskraft. Vi ved jo godt, at

kan vi ikke selv levere den nødvendige

arbejdskraft, står andre faggrupper klar

til at overtage vores arbejde, siger Kim

Fusager Balle, der løbende følger udvik-

lingen på området.

Foto

: Sim

on M

eyer

16 | BLIK OG RØR 12-2014

KONGRES

2014

Under sloganet ”Nye udfordringer – Nye løsninger” var delegerede fra hele landet samlet til Blik- og Rørarbejderforbundets 38. ordinære kongres i Aarhus. Her gjorde de status over de fire år, der er gået siden den seneste kongres, og de vedtog kursen for den kommende periode.På de kommende sider er udvalgt en række historier og begivenheder fra kongressen.

Foto

: Sør

en M

adse

n.

BLIK OG RØR 12-2014 | 17

FORBUNDSFORMANDENS MUNDTLIGE BERETNING:

Blik og Rør rækker hånden frem til arbejdsgiverne i TekniqStrid om værnebestemmelsen er årsagen til, at de to seneste overenskomstforhandlinger mellem Blik- og Rørarbejderforbundet og Tekniq endte i sammenbrud. Forbundsformand Max Meyer foreslår en ny løsning, som kan bringe parterne videre.

SIDEN FORÅRETS KULDSEJLEDE overens-

komstforhandlinger har samarbejdet

mellem Blik- og Rørarbejderforbundet og

arbejdsgiverne i Tekniq været på fryse-

punktet. Retorikken har været aggressiv,

og Tekniqs formand har således sammen-

lignet forårets forhandlinger med Blik- og

Rørarbejderforbundet med et besøg på

Arbejdermuseet.

Men trods de hårde toner fra arbejds-

giverne arbejder Blik- og Rørarbejderfor-

bundet fortsat på at finde en forhandlings-

løsning, så tilliden mellem parterne kan

genoprettes, og fokus igen kan rettes mod

at skabe udvikling og øget produktivitet i

VVS-branchen.

- Blik- og Rørarbejderforbundet vil

fremme udviklingen. Vi vil skabe bedre

produktivitet og gerne åbne op for bedre

samarbejde mellem virksomhederne og

deres medarbejdere. Men det bliver ikke

på bekostning af solidariteten mellem de

ansatte, ikke på bekostning af dårligere

lønindtjening og ikke på bekostning af

snyd og bedrag over de ansatte. Der siger

vi stop, og hvis de dyder, efter Tekniq

mening, hører hjemme på et Arbejder-

museum, tilbringer jeg gerne mine sidste

år der, sagde Max Meyer til de delegerede

under sin mundtlige beretning.

Ny løsning opfylder arbejdsgivernes kravDet nye forslag fra Blik- og Rørarbejderfor-

bundet opfylder Tekniqs krav om, at en

aftale indgået mellem en virksomhed og

en akkordholder står fast og ikke efterføl-

gende kan omstødes ved at bruge værne-

bestemmelsen. Omvendt sikrer forslaget,

at mulighederne for at dumpe lønnen på

VVS-området, stort set afskaffes.

- Med vores løsningsforslag accepterer

vi slumakkorder, hvis akkordholderen og

virksomheden ønsker det. Det kræver dog,

at aftalerne indgås under klare og tydlige

betingelser, så akkordholderne ikke blev

taget ved næsen. Det gælder fx ved, at alt

tegningsmateriale og beskrivelser skal ud-

leveres ved indgåelse af en slumpakkord,

sagde Max Meyer fra talerestolen.

Som en del af aftalen skal arbejdsgiver-

ne i Tekniq til gengæld garantere en mind-

stebetaling på slumakkorder på halvanden

gange mindstelønnen. Virksomheder, som

for eksempel vælger at ansætte uden-

landsk arbejdskraft og overtale dem til at

indgå en slumakkord, skal derfor betale en

mindsteløn på ca. 170 kroner i timen.

- Tro mig. Forslag har på ingen måde

en nem gang på jorden hos os selv i

Blik- og Rørarbejderforbundet. Men med

vores forslag er vi klar til at modernisere

Prislisten, så den tager hensyn til både

arbejdsgivere og lønmodtagere på et

mere og mere internationalt arbejds-

marked, forklarede Max Meyer under sin

mundtlige beretning.

Arbejdsgivere afviserSelv om forslaget fra Blik- og Rørarbejder-

forbundet er en håndsrækning til Tekniq,

afviser de kategorisk forslaget.

- Det er urealistisk, at vi på VVS-områ-

det skal have en mindsteløn, der er 50

procent højere end andre brancher, vi kan

sammenligne os med. Det vil gå ud over

vækst og beskæftigelse, siger Niels Jørgen

Hansen, adm. direktør i Tekniq, til Dagbla-

det Licitationen.

Foto

: Sør

en M

adse

n.

Økonomien på ret kursI 2010 og 2011 viste forbundets regnska-

ber et underskud, og der blev iværksat

en række tiltag for at rette op på økono-

mien. Gennem personalereduktioner og

effektiviseringer blev der opnået en række

besparelser, så regnskaberne i 2012 og

2013 igen viser overskud.

- Vi har i kongresperioden haft særlig

fokus på effektiviseringer og størst mulig

service til medlemmerne i forhold til bru-

gen af ressourcer. Også ændringer af vores

investeringsstrategi har medført bedre ud-

bytte, og det er den samlede indsats, som

gør at økonomien igen er på rette kurs,

siger Henrik W. Pertersen, som udover at

være næstformand også er forbundets

økonomiansvarlige.

Blik- og Rørarbejderforbundets regn-skab for kongresperioden kan læses på www.blikroer.dk.

EFTER TO ÅR MED UNDERSKUD ER ØKONOMIEN IGEN PÅ RETTE KURS. DET VISER DET REGNSKAB OVER DE SENESTE FIRE ÅR, SOM BLEV GODKENDT PÅ BLIK- OG RØRARBEJDERFORBUNDETS KONGRES.

KONGRES

2014

SAGT FRA TALERSTOLENFINN GULDBECH,

KREDS NORD-

MIDTJYLLAND

Der skal mere fokus

på arbejdsmiljøet.

Vi har tidligere haft et godt sam-

arbejde med Arbejdstilsynet, men

de kommer næsten aldrig ud på

arbejdspladserne, og de er heller

ikke til at komme i kontakt med.

Det er ikke godt nok.

ANKER DANIELSEN,

KREDS SYDJYLLAND-

FYN

Hvis vi skal bevare

vores prisliste, skal

begge parter kunne se en fordel.

Der ligger en kæmpe udfordring,

og vi må erkende, at der skal ske

noget uden, at vi laver et knæfald

for Tekniq.

ROLF MØLLER

HANSEN, SKORSTENS-

FEJERKREDSEN

Politisk har vi i fag-

bevægelsen måttet

sluge mange kameler. Jeg er stolt

over at være medlem af et for-

bund, som står ved sine holdninger

og kæmper for medlemmernes

interesser.

THOMAS CHRISTEN-

SEN, KREDS NORD-

MIDTJYLLAND

Arbejdsgiverne er

ikke særlig gode til

at tage ansvar for vores uddannel-

ser. Dog oplever vi desværre også,

at mange svende ikke ønsker at

have lærlinge med på opgaver. Det

er et område vi skal have større

fokus på.

Forbundets regnskab, som blev fremlagt af næstformand,

Henrik W. Petersen, blev enstemmig vedtaget på kongressen

18 | BLIK OG RØR 12-2014

Økonomien på ret kurs

Statsministeren tog kongressen med stormMeningen om den nuværende SR-rege-

ring er mange. Fagbevægelsen har på

medlemmernes vegne været kritiske, og

mange lønmodtagere har følt sig svigtet

efter forringelserne af bl.a. dagpenge og

efterlønsordningen.

Den kritik var Helle Thorning-Schmidt

forberedt på. I sin tale tog hun sig god tid

og forklarede uddybende, hvordan den

nuværende regering havde prioriteret

opgaven, siden de kom til magten for tre

år siden.

- Vi har nået rigtigt meget siden 2011.

Krisen havde ramt Danmark hårdt, og si-

tuationen var meget alvorlig. I kender Lars

Løkke. Han kommer altid med en regning,

som skal betales, sagde Helle Thorning-

Schmidt, som de delegerede kvitterede

med den første byge af klapsalver.

Statsministeren kom i sin tale også ind

på, hvordan krisen havde berørt medlem-

merne af Blik- og Rørarbejderforbundet.

- Rigtig mange VVS’ere, blikkenslagere,

ventilationsteknikere og skorstensfe-

jere blev berørt af krisen. De har betalt

regningen, og derfor har vores fokus

været at få Danmark tilbage på sporet og

sørge for flere arbejdspladser, sagde Helle

Thornings-Schmidt, som noterede sig, at

ledigheden blandt forbundets medlem-

mer er faldet betragteligt over de seneste

tre år.

I sin afslutning af talen appellerede

statsministeren til, at fagbevægelsen og

regeringen skal stå sammen i kampen

mod højrefløjens velfærdsforringelser og

manglende indsats mod social dumping.

- Vi skal stå sammen og kæmpe for

flere arbejdspladser på ordentlige vilkår.

Også efter det kommende valg. Det håber

jeg, at I vil være med til, sagde Helle

Thorning-Schmidt til at massivt bifald fra

de kongresdelegerede.

EN YDERST VELOPLAGT HELLE THORNING-SCHMIDT HOLDTE EN FLOT TALE TIL BLIK- OG RØRARBEJDERFORBUNDETS KONGRES, SOM DE DELEGEREDE KVITTEREDE MED STÅENDE BIFALD.

SAGT FRA TALERSTOLEN

HENRIK ROOS,

KREDS KØBENHAVN

Vores pensionssel-

skab kan mere end

bare at passe på vo-

res penge. Her har vi indflydelse, og

det er en fornøjelse at konstatere,

at de er opmærksomme på social

dumping og lærlingeklausuler.

ESBEN MALLING

PLATZ, KREDS

NORD-MIDTJYLLAND

Den teknologiske

udvikling betyder, at

flere og flere ting bliver præfabri-

keret. Det koster arbejdspladser,

og det skal vi have en holdning til.

NIELS BRAABY,

KREDS SYDJYLLAND-

FYN

Gennem samar-

bejde og solidaritet

har vi været med til at opbygge

vores velfærdssamfund. Hvis vi i

fagbevægelsen og på venstrefløjen

ikke står sammen om at beskytte

vores velfærdssamfund, risikerer

vi, at det falder sammen.

LARS CHRISTIANSEN,

KREDS KØBENHAVN

Vi mister medlem-

mer. Vi skal derfor

sammen finde

løsninger, så vi modvirker den ten-

dens og samtidig holde medlem-

merne til ilden.

HANS HOVMAND

OLSEN, KREDS

NORD-MIDTJYLLAND

Efterlønnen er væk.

Dagpengene er

halveret og autorisationsloven er

blevet forringet. Vi er måske endnu

ikke hårdt ramt af social dumping,

men det bliver vi, hvis vi ikke

finder nye løsninger.

En veloplagt Helle Thorning-Schmidt inden hun fra taler-stolen holdte en lang og flot tale til de delegerede på Blik- og Rørarbejderfor-bundets kongres.

Foto

: Sør

en M

adse

n.

BLIK OG RØR 12-2014 | 19

SAGT FRA TALERSTOLENMARTIN MEISNER

THRANE,

KREDS SJÆLLAND-

BORNHOLM

Hvor var opbaknin-

gen fra LO i forbindelse med forrin-

gelserne af autorisationsloven. Jeg

troede, at LO var til for at beskytte

danske arbejdspladser.

OLE WIIL-ANDERSEN,

KREDS SJÆLLAND-

BORNHOLM

Prislisten klarer sig

bedre end nogensin-

de. Vores opmålere har masser at

lave, fordi svendene ikke vil finde

sig i de priser, de bliver tilbudt af

arbejdsgiverne.

BJARNE G. PETERSEN,

KREDS KØBENHAVN

Vi forstår ikke, at

der ikke er mere

politisk vilje til at

indføre kædeansvar. Det er jo kun

de virksomheder, som vil snyde,

som vil få et problem.

JON MEJLSTRUP,

KREDS SJÆLLAND-

BORNHOLM

Der skal mere fokus

på de knap 60.000

mennesker, som er faldet ud af

dagpengesystemet. Pengene er

der, og vi skal ikke finde os i, at

blive kørt rundt i managen af

politikerne.

Social dumping og presset på overens-

komsterne var blandt de gennemgående

temaer på forbundets kongres i Aarhus.

Også LO’s næstformand kom rundt om em-

net i den tale, hun holdte til de delgerede.

- Social dumping er en af de største

trusler og udfordringer for vores medlem-

mer og vores fag. Vi byder de udenlandske

arbejdere og virksomheder velkommen,

men vi vil ikke finde os i, at nogen un-

derminerer de løn- og arbejdsvilkår, som

gælder i Danmark, sagde Lizette Risgaard.

I sin tale kom hun også ind på, at det

ikke er nogen hemmelighed, at den dan-

ske model bliver udfordret af social dum-

ping. Men at danske arbejdsgivere også

gør alle mulige krumspring for at svække

overenskomsten, forarger hende.

Tak tillidsmand

- Se bare Jeres arbejdsgivermodpart i

Tekniq, som ikke vil forhandle uden, at

I slipper Jeres værnebestemmelse. Det

betyder reelt, at de ikke anerkender den

overenskomststruktur, som de selv er

en del af. Noget skal gøres, og her må

fællesskabet i LO træde til inden og ved

næste overenskomstforhandlinger, sagde

hun, inden hun i sin afslutning takkede til-

lidsvalgte af alle slags i Blik- og Rørarbej-

derforbundet.

- Det er Jer, som hver dag kæmper for

kollegernes rettigheder, og det er Jer, som

går forrest i at finde løsninger. Uden Jeres

utrættelige indsats, er der ingen fagbe-

vægelse. Det skal I have en stor tak, lød

de afsluttede ord fra Lizette Risgaard til

stående klapsalver fra de delgerede.

NÆSTFORMAND I LO, LIZETTE RISGAARD, SENDTE I SIN TALE PÅ KONGRESSEN EN STOR TAK TIL ALLE TILLIDSVALGTE I BLIK- OG RØRARBEJDERFORBUNDET.

Lizette Risgaard vil have fællesskabet i LO til at

træde til, hvis arbejdsgi-verne i Tekniq igen stiller

ultimative krav til over-enskomstforhandlingerne.

KONGRES

2014

Foto

: Sør

en M

adse

n.

20 | BLIK OG RØR 12-2014

SAGT FRA TALERSTOLEN

RENE H. LARSEN,

KREDS SJÆLLAND-

BORNHOLM

Som forbund har

vi fortsat mange

udfordringer. Vi skal ud og organi-

sere flere medlemmer, og her har

afdelingerne en vigtig rolle.

JOHNNY D. ANDERSEN,

KREDS SJÆLLAND-

BORNHOLM

Vi har nogle vilkår

i vores overens-

komster, som andre faggrupper

misunder os. Det gælder særligt

vores prisliste, og den skal vi også

værne om i fremtiden.

ALLAN LEEGAARD,

KREDS KØBENHAVN

Vi har stadig alt

for mange ulykker.

De tilsynsførende

i Arbejdstilsynet skal igen have

mulighed for at udstede bøder. Det

er det eneste sprog arbejdsgiverne

forstår, og så er jeg sikker på, at

antallet af ulykker vil rasle ned.

BJARNE KRISTENSEN,

KREDS NORD-MIDT-

JYLLAND

Vi skal være bedre

til at tage os af

hinanden på arbejdsmarkedet. Det

gælder særligt lærlingene, som

vi skal være bedre til at organi-

sere og få inddraget i det faglige

arbejde.

KLAUS STIG NIELSEN,

KREDS KØBENHAVN

Vi skal alle sammen

være bedre til at bru-

ge overenskomstens

muligheder for efteruddannelse.

Tak tillidsmand

Lærling på kongressen:

Der bliver lyttet til osFORMANDEN FOR BLIK OG RØRUNGDOM GLÆDER SIG OVER INTERESSEN FOR LÆRLINGEARBEJDET PÅ FORBUNDETS KONGRES.

Lærlingearbejdet er et højt prioriteret

område i Blik- og Rørarbejderforbundet.

Det kunne også ses på kongressen, hvor

en lang række af de indsendte forslag

omhandlede forbundets lærlinge- og

ungdomsarbejde.

- Det viser, at der bliver lyttet til os. Også

af debatten på kongressen kunne man se,

at lærlingene i faget og lærlingearbejdet

har stor fokus i forbundet, og det er rigtig

glædeligt, siger formanden for Blik og

RørUngdom, Daniel Pedersen.

En del af de indsendte forslag til ændrin-

ger af lærlingearbejdet i Blik og RørUng-

dom blev i løbet af debatten trukket igen.

I stedet er der lagt op til, at lærlingearbej-

det skal nytænkes de kommende år.

- Det er en udfordring, vi ser frem til i

Kongresdelegerede støtter uddannelse af filippinske blikkenslagere

Uddannelsen af blikkenslagere er kommet

overordentlig godt fra

start, og derfor ønsker

ACIW at udvide aktivi-

teterne. Den filippinske

fagforening ønsker derfor

at etablere et mobilt uddan-

nelsescenter, så fagforeningen

kan dække et større geo-

grafisk område og sikre

flere af deres medlemmer

en gratis uddannelse.

På kongressen deltog

ACIW’s generalsekretær

Nonoy Palarca som gæst,

hvor han fortalte om den

filippinske fagforenings ini-

tiativ. Efterfølgende var

der kort vej fra tanke

til handling hos de

mange delegerede

på kongressen.

Efter initiativ fra

den københavnske

BLIK- OG RØRARBEJDERFORBUNDET STØTTER UDDANNELSEN AF BLIKKENSLAGERE I FILIPPINERNE, HVOR ACIW - FAGFORENINGEN FOR BYGNINGSARBEJDERE HAR STARTET EN SKOLE.

lærlingenes

landsudvalg.

Vi er meget

åben for dia-

log og nye

initiativer,

som kan

styrke lærlin-

gearbejdet,

siger Daniel

Pedersen,

som også

var på talerstolen flere gange i løbet af

kongressen.

- Første gang var det en skræmmende

oplevelse. Det var lidt svært at få styr på

nerverne, men anden gang gik det al-

lerede meget bedre.

delegation, valgte de kongresdelegerede

at frasige sig deres skattefri diæter og i

stedet donere dem og støtte etableringen

af et mobilt træningscenter i Filippinerne.

I alt blev der på kongressen indsamlet

56.960 kroner, som tildeles ACIW gennem

Ulandssekretariatet.

Den ekstraordinære støtte fra de

kongresdelegerede kom som en stor

overraskelse for Nonoy Palarca, som dybt

overrasket og rørt takkede alle i salen.

- På vegne af ACIW og mig personligt

ønsker jeg at udvise min dybeste tak til

den støtte og ekstra ordinære gæstfrihed,

som de delegerede på kongressen har

vist. Der er ingen ord, der kan beskrive

den taknemmelighed og glæde, jeg har

oplevet. Jeg vil gøre mit bedste for at

leve op til den støtte, som alle har ydet,

sagde en tydelig rørt Nonoy Palarca

efterfølgende.

Læs mere om uddannelsen af Blik-

kenslagere i Filippinerne i artiklen på

side 25.

Daniel Petersen deltog som formand for Blik og

RørUngdom på forbun-dets kongres i Aarhus.

BLIK OG RØR 12-2014 | 21

22 | BLIK OG RØR 12-2014

SAGT FRA TALERSTOLENBJARNE SONBERG,

KREDS NORD-

MIDTJYLLAND

Hvor var LO i

kampen for at be-

vare værnebestemmelsen? Vi har

medlemmerne med, og to gange

har de vist sig klar til at kæmpe.

Spørgsmålet er, om de kan blive

ved?

BJØRN DUE,

KREDS KØBENHAVN

Vi har et problem

med antallet af lær-

lingeaftaler. Hele

25 procent af alle nye aftaler er

korttidsaftaler, og det er en kate-

strofe.

Der var ikke meget drama over valget af

forbundsformand, næstformand og tre

forbundssekretærer, da Blik- og Rørarbej-

derforbundet afsluttede sin tre dage lange

kongres i Aarhus. Til stående bifald fra

de delegerede fortætter Max Meyer som

forbundsformand i yderligere fire år, og

det samme gælder næstformand Henrik

W. Petersen og de tre forbundssekretæ-

rer Stig Søllested, Søren Schytte og Kim

Fusager Balle.

- Jeg vil give det løfte, at jeg dag efter

dag og uge efter uge vil arbejde for at de

mål og handlinger, som er vedtaget vil

blive indfriet.

- Jeg ser mig selv som medlemmernes

tillidsmand, og jeg vil gøre alt, hvad der

står i min magt for at varetage kolleger-

nes interesser, lød det fra forbundsfor-

mand Max Meyer i sin takketale.

Genvalg til forbundets daglige ledelseFORBUNDSFORMAND MAX MEYER OG DEN ØVRIGE DEL AF FORBUNDETS DAGLIGE LEDELSE BLEV VALGT UDEN MODKANDIDATER PÅ FORBUNDETS KONGRES.

Forbundsformand Max Meyer blev på kongres-sen genvalgt for en ny

fireårig periode

FORBUNDETS DAGLIGE LEDELSE

Henrik W. Petersen, næstformand

Stig Søllested, forbundssekretær

Søren Schytte, forbundssekretær

Kim Fusager Balle, forbundssekretær

Ud over forbundsformand Max Meyer består forbundets daglige ledelse af:

KONGRES

2014

Foto

: Sør

en M

adse

n.

BLIK OG RØR 12-2014 | 23

Ny hovedbestyrelse

På kongressen blev der også valgt en ny hovedbestyrelse. Den består af:

Forbundet; Formand Max Meyer og næstformand Henrik W. Petersen.

Kreds Nord-Midtjylland: Finn Guldbech, Thomas Christensen, Bjarne Kristensen og Hans Hovmand Olsen.

Kreds Sydjylland: Niels Braaby, Jørgen Jakobsen og Torben Nielsen.

Kreds Sjælland-Bornholm: Ole Wiil-Andersen, Rene H. Larsen, Rasmus Andersen og Stig Stærk Larsen.

Kreds København: Bjarne G. Petersen, Allan Leegaard, Jørgen Hansen og Brian Marker.

Skorstensfejerne: Rolf Møller Hansen.

Blik og RørUngdom: Daniel Pedersen.

Nogle takkede af og nye

kom til, da der blev valgt

nye medlemmer til forbun-

dets hovedbestyrelse.

Særligt Johnny D. An-

dersen fra Kreds Sjælland-

Bornholm, Gert Mortensen

og Anker Danielsen fra Kreds

Sydjylland-Fyn takkede

af efter mange års virke i

forbundet.

På kongressen blev det

besluttet, at der skal være

færre medlemmer af forbun-

dets hovedbestyrelse. Der-

med blev der også takket og

sagt farvel til Bjørn Due, Max

Nissov-Johansen, Michael

Skaarup og Esben Malling.

Farvel til afgåede medlemmer af Hovedbestyrelsen

Genvalg til forbundets daglige ledelse

FORBUNDETS DAGLIGE LEDELSE

Foto

: Sør

en M

adse

n.

24 | BLIK OG RØR 12-2014

Et billede siger mere end 1000 ord. Se alle billederne fra kongressen og læs mere om de vedtagne beslutninger og udtalelser på www.blikroer.dk/kongres

SPÆNDENDE OG LÆRERIGT Tillidsvalgte fra hele landet var samlet til kongres. Her er, hvad fire delegerede syntes om de tre dage i Aarhus.

Michael Friis, Kreds Nord-Midtjylland- Det var første gang jeg

deltog, så det har været

rigtig spændende at se,

hvordan tingene foregår.

Alle har mulighed for at

komme til orde.

- Jeg er overrasket over,

hvor kort afstanden er

fra det enkelte medlem

til formanden. Det er

jeg faktisk rigtig stolt over, og det bekræfter

vigtigheden af at være en del af det faglige

fællesskab.

Carsten Espersen,Kreds Sydjylland-Fyn- Det har været en god

kongres, hvor jeg har

fået et godt indblik i de

opgaver og indsatser, der

er sket over de seneste

fire år.

- Social dumping er

noget, som fylder

meget, og jeg noterer

med tilfredshed, at vi

som forbund er med til at tage

kampen op og bekæmpe problemerne.

Martin Langevang, Skorstensfejer fra Kreds Sjælland-Bornholm- Det har været en stor ople-

velse. Der har været en god

stemning og folk har været

virkelig engagerede.

- Det har været dejligt at se,

at lærlingearbejdet fylder så

meget i debatten. Og så var

det godt at se en lærling

på talerstolen. Det kræver

mandsmod.

Rasmus Quist, Kreds København- Det har været rigtig spæn-

dende at være med. Det giver

et godt indblik i, hvordan fag-

foreningen virker, og hvilke

pejlemærker og prioriterin-

ger, som der arbejdes efter.

- Man får drøftet nogle gode

problemstillinger, og så er

det godt at møde en masse

frivillige fra hele landet og

få skabt sig nogle nye kontakter på kryds og

tværs.

KONGRES

2014Fo

to: S

øren

Mad

sen.

BLIK OG RØR 12-2014 | 25

Filippinske blikkenslagere får uddannelse med støtte fra Blik og RørDer sker store fremskridt for fagforeningen ACIW og deres blikkenslageruddannelse. Siden Blik og Rør startede et 2-årigt samarbejde med ACIW i 2013, er den dansk støttede VVS-skole blevet officielt godkendt som træningsinstitut i Filippinerne. Men fremskridtene slutter ikke her. 86 mænd og kvinder er blevet uddannet blikkenslagere, og mere end 25 blikkenslagere er efterføl-gende kommet i arbejde med hjælp fra ACIW.

AF

KA

TRIN

E D

ICH

MA

NN

CH

RIS

TOP

HER

SEN

OG

HEI

DI

HV

ID H

AN

SEN

, U

LAN

DSS

EKR

ETA

RIA

TET

EN AF DEM, der har fået en ny uddannelse og et nyt job igennem

ACIW, er 21-årige Leoncio C. De Guxmon. Han fortæller:

”Jeg havde været arbejdsløs i et års tid, da jeg hørte om ud-

dannelsen hos ACIW fra min nabo. Han opfordrede mig til at blive

blikkenslager, da det ville give mig nogle nye kvalifikationer, som

jeg både kunne bruge på et arbejde og i hjemmet.”

Leoncio var da heller ikke andet end lige blevet færdig med sin

uddannelse, før han fik fast job hos køkkenproducent og designfir-

maet GOMECO.

”Jeg er rigtig glad for mit nye job. Det giver mig mulighed for

at bruge min uddannelse og lære mere om VVS-faget. Og så er

mine nye kolleger søde og hjælpsomme”

Et styrket ACIWI takt med at VVS-skolen blev etableret, er ACIW - fagforeningen

for bygningsarbejdere og arbejdere i den uformelle økonomi -

også blevet styrket.

”Støtten har gjort det muligt for os at udvide vores medlemstil-

bud, så vi i dag både kan tilbyde uddannelser inden for VVS-faget

og inden for tømrer- og malerfaget. Samtidig er den undervis-

ning, som vi tilbyder vores medlemmer, blevet bedre.”

Sådan lyder det fra ACIW’s generalsekretær Nonoy Palarca, der

forklarer:

”Fordi vi er blevet officielt godkendt som træningsinstitut, er

den uddannelse, vi tilbyder vores medlemmer og arbejdere inden

for byggesektoren, blevet nationalt anerkendt. Det er guld værd

for medlemmerne, når de efterfølgende skal søge job. Samtidig

har vi fået etableret nogle gode relationer til adskillige virksom-

heder, som har banet vejen for, at flere af vores medlemmer har

fået arbejde efter endt uddannelse.”

Gratis undervisning til flereOmkring 1,8 millioner filippinere arbejder som ufaglærte byg-

ningsarbejdere. Langt de fleste ville aldrig være i stand til betale,

hvad der svarer til ca. 1800 danske kroner for en VVS-uddannelse

på en statsejet skole. Derfor ønsker ACIW at etablere et mobilt

træningscenter, så fagforeningen kan dække et større geografisk

område og sikre flere af deres medlemmer en gratis uddannelse.

Målet er, at 861 nye medlemmer skal uddannes over en toårig

periode. Det kan en fortsat dansk fagforeningsstøtte sikre.

Målet om at hjælpe andre uden uddannelse og arbejde er

grunden til, at Leoncio er blevet medlem af ACIW.

”ACIW har hjulpet mig med at få et job, og jeg vil derfor gerne

støtte ACIW, så de kan hjælpe andre i samme situation som mig.”

Foto: Heidi H

vid Hansen.

Det er nu du skal planlægge din ferie, hvis du ønsker at leje en af Blik- og Rørarbejderforbundets ferie boliger.

Ansøgningsfristen er mandag den 5. januar 2015, og der kan søges om ferie-

boliger helt frem til udgangen af ferieåret

i april 2015.

For alle huse er der som sædvanlig forskel

på prisen i højsæsonen i maj, juni, juli og

august, og prisen uden for højsæsonen.

Samtidig har forbundets ældre medlem-

mer, der er på pension eller efterløn,

mulighed for at leje feriehusene i Danmark

udenfor sæsonen til nedsat pris.

For feriehusene i Danmark er der skiftedag

fredag, mens skifte dagen for lejligheden i

Berlin er mandag. Begge dage

er det kl. 14.00.

I højsæsonen kan ferieboligerne højst lejes

for 14 dage. Man skal selv medbringe

sengelinned og håndklæder i forbundets

feriehuse. Dette gælder dog ikke for lej-

ligheden i Berlin, hvor leje af senge linned,

håndklæder og parkeringskort er inklude-

ret i huslejen.

Barneseng (weekend-seng) og barnestol

er fast tilbehør i ferieboligerne i Danmark.

Det er ikke tilladt at tage husdyr med i

forbundets ferieboliger.

Skal du holde feriei forbundets ferieboliger?

BornholmForbundets to sommerhuse på

Bornholm ligger i Allinge. Bakke-

huset har otte sengepladser, mens

Annekset, der ligger lige ved siden

af, har sengepladser til to voksne

og et barn. Der er TV i begge huse.

Allinge ligger på den nordøstlige del af solskinsøen Bornholm helt

ud til kysten. Området er et attraktivt ferieområde for dem, der

ønsker at tilbringe sin ferie i en skøn forening af naturoplevelser

og kulturel afslapning med adgang til butikker, restauranter og

caféer.

Pris pr. uge Bakkehuset: Højsæson (maj, juni, juli og august): 2.700 kr. Lavsæson (resten af året): 2.500 kr. Lavsæson pensionist: 1.500 kr.

Pris pr. uge Annekset: Højsæson (maj, juni, juli og august): 1.500 kr. Lavsæson (resten af året): 1.300 kr.

BlokhusHuset i Blokhus ligger blot 300

meter fra Vesterhavet og er

godt indrettet med i alt 8 senge-

pladser, TV og alle nødvendige

faciliteter.

Området er mest kendt for sine gode badestrande, der stræk-

ker sig langs Jammerbugten med fantastisk hvidt sand, lune

klitter og forfriskende badevand.

Pris pr. uge Højsæson (maj, juni, juli og august): 3.100 kr. Lavsæson (resten af året): 2.600 kr. Lavsæson pensionist: 1.500 kr.

FIND LEDIG FERIEBOLIG

Perioden for udlejning af forbundets

ferieboliger er udvidet, så den følger

ferieåret.

Derfor kan du søge alle uger fra

1. maj 2015 og helt frem til og med

uge 17 i 2016.

Ledige uger før 1. maj 2015 kan ses på

forbundets hjemmeside og kan bookes

efter princippet først til mølle.

Se mere på www.blikroer.dk

26 | BLIK OG RØR 12-2014

UlfborgForbundets nyeste sommerhus

ligger i Sdr. Fjand ved Ulfborg kun

ca. 10 minutters kørsel til Vedersø

Klit og en af landets bedste bade-

strande.

Huset i Ulfborg har otte sovepladser, to terrasser, TV og moderne

faciliteter som spa og sauna.

Den bilfri strand ved Vedersø Klit er 5 km lang med høje klitter,

sandbund og rent badevand. Vedersø Kirke er kendt for sin tid ligere

sognepræst Kaj Munk. Historien om Kaj Munk kan opleves

på egnsmuseet, og hans gravsted kan stadig ses ved kirken.

Pris pr. uge Højsæson (maj, juni, juli og august): 2.700 kr. Lavsæson (resten af året): 2.500 kr. Lavsæson pensionist: 1.500 kr.

BerlinForbundets lejlighed ligger i den

eftertragtede bydel Prenzlauer

Berg i det tidligere Øst-berlin,

med gode offentlige transport-

muligheder og ca. 20 minutters

gang til Alexander Platz. Der kan

sove op til fem personer i lejligheden ved brug af sovesofa.

Berlin er et af de store rejsemål for danskerne med masser af

seværdigheder som Brandenburger Tor, Rigsdagsbygningen,

Postdamer Platz, Checkpoint Charlie og Alexander Platz.

Bemærk at Berlin er blevet miljøzone, så kun køretøjer med et

miljømærkat i forruden må køre ind i byen. Miljømærke kan

købes hos FDM.

Pris pr. uge(inkl. leje af linned, håndklæder og parkeringskort)

Hele året: 3.000 kr.

ANSØG OM FERIEHUS1. PRIORITET:

BLOKHUS

BORNHOLM – BAKKEHUSET

BORNHOLM – ANNEKSET

ULFBORG

BERLIN

UGE

2. PRIORITET: BLOKHUS

BORNHOLM – BAKKEHUSET

BORNHOLM – ANNEKSET

ULFBORG

BERLIN

UGE

ANTAL VOKSEN

ANTAL BØRN

HAR DU TIDLIGERE BENYTTET FORBUNDETS FERIEBOLIGER

JA NEJ

HVIS JA, HVILKET ÅRSTAL

NAVN

EFTERNAVN

MEDLEMSNUMMER ELLER CPR NR.

MOBIL

E-MAIL

Ferieboliger 2015Ansøgning om feriehusene i 2015 skal være forbundet i

hænde senest mandag den 5. januar 2015.

Feriebolig på vej i London

I løbet af 2015 får medlemmerne i Blik- og Rørarbejderforbundet

endnu en mulighed for at leje i feriebolig i udlandet.

I samarbejde med medarbejderfonden i det kooperative selskab,

Blitek A/S i Odense, har parterne erhvervet en lejlighed i Green-

wich i det sydøstlige London.

Greenwich er en hyggelig oase med gode pubber og spisesteder,

små markeder og flotte parker. Det er også i Greenwich, at man

kan besøge sejlskibet Cutty Sark og observatoriet, hvor fra der er

en fantastisk udsigt over London.

Lejligheden skal sættes i stand, og når den er klar til udlejning

vil priser, vilkår m.m. blive offentliggjort i fagbladet Blik og Rør

og på forbundets hjemmeside.

Sejlskibet Cutty Sark er blandt de mange attraktioner, der kan opleves i Greenwich, hvor forbundets medlemmer kan leje en feriebolig i løbet af 2015.

BLIK OG RØR 12 2014 | 27

FERIEGARANTI OPTAGET

Følgende firmaer er blevet

optaget,enten i DS Håndværk

& Industri,Tekniq eller Dansk

Industri,og er derfor omfattet

afferiekortordningen med

garanti for feriepenge.

KREDS NORD-MIDTJYLLAND

MIDT VEST VVS ApS

Industriarelaet 8

6990 Ulfborg

Cvr.nr. 12239807

01. oktober 2014 – Tekniq

CM Rørteknik ApS

Industrivej 31

9440 Aabybro

Cvr.nr. 29390967

01. oktober 2014 - Tekniq

Randers El & VVS A/S

Haraldsvej 24

8960 Randers SØ

Cvr. nr. 36069287

27. oktober – Arbejdsgiverne

KREDS SYDJYLLAND-FYN

Søgard VVS

Åglimt 11

7500 Hosltebro

Cvr.nr. 35778055

01. oktober 2014 - Tekniq

Kamco Fjernvarme

og Rørteknik A/S

Thujavej 13

5250 Odense V

Cvr. nr. 36059192

02. Oktober – Arbejdsgiverne

HJ VVS Haderslev ApS

Norgesvej 3 B

6100 Haderslev

Cvr. nr. 11565832

10. oktober – Arbejdsgiverne

Din VVS Mand ApS

Skrænten 22

6340 Kruså

Cvr. nr. 63733016

13. oktober - Arbejdsgiverne

KREDS SJÆLLAND-BORNHOLM

Karlslunde VVS ApS

Gree landevej 140

2670 Greve

Cvr.nr. 35643222

01. oktober 2014 – Tekniq

Watertech – VVS ApS

Fluesnappervej 6

3660 Stenløse

Cvr.nr. 36409568

01. november 2014 - Tekniq

KREDS KØBENHAVN

Bram VVs ApS

Vilhlem Bergsøes Allé 16

2860 Søborg

Cvr.nr. 36058889

01. oktober 2014 - Tekniq

FERIEGARANTI OPHØRT

I følgende firmaer er

feriegarantien ophørt.

Medlemmer der har arbejdet

i firmaerne skal have udstedt

feriekort.

KREDS NORD- MIDTJYLLAND

KC-VVS ApS

Tostrupvej 54

9230 Svenstrup J

Cvr.nr.: 29812233

30. september 2014 – Tekniq -

Ophør

VVS & Blikkenslagerfirma

Benni Thomsen ApS

Ægirsvej 53, 3 th.

8920 Randers NV

Cvr.nr.: 34073635

30. september 2014 – Tekniq -

Konkurs

Midt Vest VVS ApS

Industriarealet 8

6990 Ulfborg

Cvr.nr.: 33594607

30. september 2014 – Tekniq

Blik & VVS Formaet ApS

Industriarealet 8

6990 Ulfborg

Cvr.nr. 12239807

1. oktober 2014 – Tekniq

Arne Pedersen Eftf.

v/Bo Kjeldgaard

Tingvej 2 F

9380 Vestbjerg

Cvr.nr. 15710047

31. oktober 2014 – Tekniq

(solgt til VVS Installatøren)

Munke VVS & Blik A/S

Tranbjerg Hovedgade 48

8310 Tranbjerg J

Cvr. nr. 27620604

30. september - Arbejdsgiverne

KREDS SYDJYLLAND - FYN

Rørsmeden ApS

Dæmningen 40, Nustrup

6500 Vojens

Cvr. nr. 29922896

24. oktober - Arbejdsgiverne

Tilmeld dig Blik og Rørs

Nyhedsbrev, og få flere ny-

heder fra forbundet samt

informationer om møder,

kurser og faglige aktivite-

ter direkte i din mailboks.

Blik og Rørs Nyhedsbrev er

et elektronisk nyhedsbrev,

som er målrettet med

nyheder og informationer

til forbundets tillidsfolk,

arbejdsmiljørepræsentan-

ter, akkordholdere m.m.

Alle medlemmer og øvrige

interesserede er naturlig-

vis velkommen til også

at modtage Blik og Rør

Nyhedsbrev, som udkom-

mer en til to gange hver

måned.

Tilmeld dig nyhedsbrevet

på forbundets hjemmeside

www.blikroer.dk.

Klik ind på menupunktet

Nyheder, hvor du finder

skemaet for tilmelding til

Blik og Rør Nyhedsbrev.

Få information fra Blik og Rør I DIN MAILBOKS

28 | BLIK OG RØR 12-2014

Mød os på

FACEBOOK

Kreds Nord-Midtjylland nord-midtjylland@blikroer.dk

AALBORG Hadsundsvej 184 B 9000 Aalborg Tlf. 3638 3510

VIBORG Lundborgvej 3 8800 Viborg Tlf. 3638 3510

AARHUS Sonnesgade 9 Postboks 133 8000 Århus C Tlf. 3638 3510

Kreds Sydjylland-Fyn sydjylland-fyn@blikroer.dk

KOLDING Stigårdsvej 1 6000 Kolding Tlf. 3638 3550

ODENSE Cikorievej 3 5220 Odense SØ Tlf. 3638 3550

Kreds Sjælland-Bornholm sjælland-bornholm@blikroer.dk

ROSKILDE Grønnegade 14 4000 Roskilde Tlf. 4634 0097

NÆSTVED Åderupvej 12 4700 Næstved Tlf. 5573 5160

BORNHOLM Fabriksvej 1 3700 Rønne Tlf. 5153 3181

Kreds København kbh@blikroer.dkByggefagenes Hus, Lygten 10 2400 København NV Tlf. 3583 2422

Immerkær 42 2650 Hvidovre Telefon 3638 3638 Telefax 3638 3639 www.blikroer.dk

Byggefagenes Arbejdsløshedskasse Immerkær 42 2650 Hvidovre Telefon 3638 3400 www.bf-a.dk

Frameld støtte til politiske partierSom medlem af Blik- og Rørarbejder forbundet har du mulighed for at framelde støtte til poli-

tiske partier via kontingentet i 2015. Det gøres ved at udfylde neden stående kupon og sende

den ind i en kuvert til forbundets statsautoriserede revisor.

Selv om du framelder støtten til politiske partier, kommer du ikke til at betale mindre i

kontingent. Det beløb, som medlemmerne framelder som støtte til politiske partier eller

partipolitiske formål i øvrigt, går ind i forbundets kasse til øvrige aktiviteter.

Jeg ønsker at være fritaget for at betale bidrag til politiske partier eller partipolitiske formål i øvrigt

over medlemskontingentet.

Navn:

Afdeling:

Cpr.nr.:

Adresse:

Postnr. og by:

Underskrift

Kuponen sendes senest mandag den 15. december 2014 til:

Revisionsinstituttet Statsautoriserede Revisionsaktieselskab

Att.: Statsautoriserede revisor Nils Jørgen Christiansen,

Skagengade 1, 2630 Taastrup. Kuverten bedes mærket “Blik og Rør”

Når sneen falder skøjter mange tungtlastede varebiler rundt på vejene til fare for både

ansatte og øvrige trafikanters sikkerhed.

Af sikkerhedsmæssige årsager bør du derfor montere vinter-

dæk på din servicebil om vinteren. Det er også den officielle

anbefaling fra bilistorganisationen FDM, at man bør

benytte vinterdæk, når der er udsigt til glatte veje.

- Kører du med din bil i hele vinterperioden, anbefa-

ler FDM, at du monterer vinterdæk på bilen. Dækkene

skal kunne klare vintervejr med sne og isglatte veje og

samtidig være lovlige i forhold til dybden af slidbane-

mønsteret, skriver FDM på deres hjemmeside.

Har du vinterdæk på din servicebil?FDM anbefaler, at du monterer vinterdæk på servicebilen, hvis den bruges i vinterperioden.

Du kan se

”Alt om vinterdæk”

på www.fdm.dk

BLIK OG RØR 12 2014 | 29

30 | BLIK OG RØR 12-2014

UNDGÅ SKADER PÅ JOB

Foto

: Pen

sion

Dan

mar

k.

BLIK OG RØR 12 2014 | 31

Tænk over dine arbejdsstillinger, træn, og lyt til kroppens signa-

ler. Sådan lyder rådene til, hvad man som håndværker selv kan

gøre for at forebygge skader på jobbet.

MEDLEMMER AF BLIK- OG RØRARBEJDER-FORBUNDET, der via deres pensionsordning

i PensionDanmark også har en sundheds-

ordning, kan få behandling hos f.eks. en

fysioterapeut, hvis jobbet giver problemer

for kroppen. Men faktisk kan man selv gøre

en hel del for at undgå, at det kommer så

langt. Det fortæller en af de behandlere fra

Falck Healthcare, som til hverdag tager sig

af de medlemmer, der bruger sundheds-

ordningen.

- Hos VVS’ere og skorstensfejere ser

vi typisk problemer med knæene, fordi

de bevæger sig rundt i uvante stillinger.

Desuden er der også risiko for problemer

i ryg og lænd, når man fx skal strække sig

ind under en vask. Og så kan det give pro-

blemer med albuerne, hvis der er meget

skruearbejde, siger fysioterapeut Camilla

Kjaer Cullum.

Work smarterNår det gælder, hvad medlemmerne selv

kan gøre for at tage problemerne i opløbet,

er det første råd en klassiker: ”work smar-

ter, not harder”.

- Man skal tænke over sine arbejds-

stillinger. Hvis det er muligt, så sid på en

skammel for at skåne knæene, og brug

knæbeskytter i bukserne. Hvad angår al-

bueproblematikken, er det vigtigt at skifte

arbejdsstilling, holde pause og bruge den

til bl.a. at strække armene ud, siger Camilla

Kjaer Cullum.

Træning er en god investeringHun peger også på træning som et vigtigt

værktøj til at undgå skader for særligt

ryggen.

- Træning er en god investering. For

kroppen skal holde i mange år, og derfor

skal den, som en motor holdes ved lige

med træning. Disse faggrupper har brug

for en stærk ryg og skal derfor lave øvelser

for den. Desuden kan de også med fordel

træne underarmene, siger Camilla Kjaer

Cullum.

Ifølge fysioterapeuten skal man træne

2-3 gange om ugen, hvis man bruger

træningen forebyggende. Derimod er

det nødvendigt med daglig træning, hvis

skaden først er sket.

Lyt til kroppenEndelig handler forebyggelse også om at

lytte til kroppens signaler.

- Mange håndværkere går for længe

med smerter, før de kommer til behand-

ling. De er måske lidt ømme og tænker, at

det nok går over af sig selv. Men jo læn-

gere tid, der går, før man får behandling,

jo værre. For bliver skaderne kroniske, har

vi sværere ved at behandle dem. Derfor

skal man opsøge behandling, så snart

man føler ømhed, siger Camilla Kjaer Cul-

lum og tilføjer:

- Vi kan behandle akutte problemer som

f.eks. en låst ryg. Og så kan vi give gode

råd om f.eks. arbejdsstillinger og desuden

sætte gang i målrettet træning.

Mange hånd-værkere går for

længe med smerter, før de kommer til be-handling. De er måske lidt ømme og tænker, at det nok går over af sig selv. Men jo læn-gere tid, der går, før man får behandling, jo værre.”

Camil la K jaer Cul lum,

fys ioterapeut hos Falck Healthcare

UNDGÅ SKADER PÅ JOB

OM PENSIONDANMARK SUNDHEDSORDNINGMed sundhedsordningen i PensionDanmark kan medlemmerne bl.a. få behandlinger hos

en fysioterapeut, kiropraktor, massør eller zoneterapeut ved problemer i led, muskler og

sener. Der er garanteret behandling inden for fire døgn, og det kræver ingen lægehen-

visning. I akutte tilfælde er du garanteret behandling inden for 24 timer. Medlemmerne

kan få behandling på mere end 120 sundhedscentre fordelt over hele landet.

Læs mere, og bestil tid på pension.dk/sundhed, eller ring 7010 0806 alle hverdage

mellem kl. 8 og 21.

TID TIL VINTERFORANSTALTNINGER:

VINTERENS SNE, SJAP OG KULDE kan være

over os, hvornår det skulle være. Derfor er

det vigtigt, at der er styr på vinterforan-

staltningerne.

Alt for ofte viser det sig, at vinterforan-

staltningerne på mange byggepladser ikke

lever op til forskrifterne. Blandt andet skal

man være opmærksom på risikoen ved

arbejde om vinteren, hvor temperaturen

er lav som følge af kulde og træk.

Når kroppen afkøles, får man langsom-

mere reaktioner, nedsat koordination og

mindre muskelstyrke. Det øger risikoen for

arbejdsulykker. Man kan mindske risikoen

ved at bruge arbejdstøj, der beskytter mod

kulden, ved at begrænse arbejdstiden i

kulden og ved at etablere fx inddækning

og læskærme ved træk.

Branchearbejdsmiljørådet for Bygge og

Anlæg har derfor udgivet en vejledning

med regler for arbejdstemperaturer, hvor

arbejdsgiveren har pligt til at udlevere

passende arbejdstøj, hvis det ikke er mu-

ligt at opvarme bygningen til en passende

temperatur.

Vejledningen indeholder også konkrete

anvisninger til afdækning ved vinterar-

bejde, ligesom den giver et godt overblik

over, hvordan reglerne er for afledning af

Du får langsommere reak-tioner, nedsat koordination og mindre muskelstyrke, når du arbejder i kulde og træk. Det øger risikoen for arbejdsulykker.

overfladevand, orienterings- og arbejdsbe-

lysning, snerydning, grusning m.m.

Find vejledningen for Vinterforanstaltninger

på bar-ba.dk

Ark

ivfo

to: A

is N

iels

en.