blik og rør - februar 2011

22 0 1 1F E B R U A R

www.blikroer.dk

Længere vejtil nyt job

De ledige får atter med sparekniven:

Løn i bakgear – side 3Nej til afskaffelse af efterlønnen – side 4Højeste ledighed i mange år – side 6Sum, slump og to skæve tårne – side 8Smalhals præger OK-forhandlinger – side 10En opstrammer til RUT-registret – side 11VVS’ere klar til sundhed på jobbet – side 12Ny danmarksmester i VVS – side 22Er du klar til lærlingenes årsmøde – side 24

Se side 7

2 Blik og Rør • 2 • 2011

L e d e r

● Indtil statsministerens nytårstale lå kam-pen forud for det kommende folketingsvalgmellem VKO’s Genopretningspakke eller S-SF’sFair Løsning, der på hver sin måde ville skaffede mange manglende milliarder for igen atgøre dansk økonomi holdbar.

De manglende milliarder skyldtes dels krisen,men også VKO’s ufinansierede skattelettelser i2007. Blå blok vil spare os ud af krisen ved atforringe velfærden, mens rød blok vil have viskulle arbejde os ud af krisen.

Finansministeriet har blåstemplet Genopret-ningsplanen med beregninger, der viste, atden sikrede finanspolitisk holdbarhed, og detglade budskab rejste Lars Løkke riget rundtmed lige indtil nytårstalen.

Nu er det pludselig altafgørende for danskøkonomi og fremtidig velfærd, at efterlønnenbliver afskaffet. Hovedargumentet er, at Dan-mark kommer til at mangle arbejdskraft.

Det sidste er ingen nyhed. For befolkningensaldersmæssige sammensætning forandrer sigjo ikke over en nytårsaften.

Netop for at imødegå den kommende mangelpå arbejdskraft indgik et bredt flertal i Folke-tinget i 2006 en Velfærdsaftale, der løfter bå-de folkepensionsalder og efterlønsalder bety-deligt fra 2019 og frem.

Ifølge beregninger fra Finansministeriet ville

Velfærdsaftalen sikre ”finansiering af det dan-ske velfærdssamfund mange årtier frem”, fordiden højere efterløns- og pensionsalder løftedebeskæftigelsen med to hundrede tusinde per-soner. Og det har stået til troende lige indtilnytårstalen.

Har regeringen og Finansministeriet hidtilfyldt os med løgn, når de har garanteretfinans politisk holdbarhed og sikring af ar-bejdskraft fremover?

Nej, det hverken håber vi eller tror vi.

Men hvad er så forklaringen på regeringenskovending? Hvordan går det til, at hele Dan-marks velfærd pludselig står og falder med efterlønnens afskaffelse? Hvorfor mangler derpludselig mange milliarder i regeringens be-regning af den såkaldte finanspolitiske hold-barhed?

Det er fordi regeringen har regnet den finans -politiske holdbarhed ud på en ny måde. Manhar simpelthen skrottet den måde, man harmålt holdbarheden på i flere årtier. Nu går VKikke mere efter en holdbar finanspolitik, menen overholdbar på de 10-15 milliarder, somdet giver at afskaffe efterlønnen.

Det lugter af nye skattelettelser til de rige be-talt med efterlønsordningen.

Det er ikke det vi i Blik- og Rørarbejderforbun-det forstår ved velfærd.

Max MeyerForbundsformand

Kovending

Blik- og RørarbejderforbundetImmerkær 422650 HvidovreTelefon 3638 3638Telefax 3638 3639www.blikroer.dk

Byggefagenes ArbejdsløshedskasseImmerkær 422650 HvidovreTelefon 3638 3400www.bf-a.dk

Kreds Nord-Midtjylland

Kredskontor AalborgKjellerupsgade 229000 AalborgTlf. 3638 [email protected]

Filialkontor ViborgLundborgvej 38800 ViborgTlf. 8661 2033

Filialkontor AarhusSonnesgade 9Postboks 1338000 Århus CTlf. 8612 7210

Kreds Sydjylland-Fyn

Kredskontor KoldingStigårdsvej 16000 KoldingTlf. 3638 [email protected]

Filialkontor OdenseCikorievej 35220 Odense SØTlf. 6611 4263

Kreds Sjælland-Bornholm

Kredskontor RoskildeGrønnegade 144000 RoskildeTlf. 4634 0097Sjæ[email protected]

Filialkontor NæstvedRiddergade 164700 NæstvedTlf. 5573 5160

Filialkontor BornholmFabriksvej 13700 RønneTlf. 5695 1417

Kreds København

Byggefagenes Hus,Lygten 102400 København NVTlf. 3583 [email protected]

BLIK OG RØR

Redaktion:Max Meyer (ansv.), Allan Guldberg (DJ) og Jørgen Steen (DJ)

Oplag kontrolleret af FagpressensMedie Kontrol til 10.985 i perio-den 1. juli 2009 – 30. juni 2010.

Forsidefoto: Michael Bo RasmussenGrafik: Susanne HamiltonTryk: KLS Grafisk HusISSN 0907-7243.

Foto: Søren Madsen

Blik og Rør • 2 • 2011 3

VVS-løn 2009 og2010● Den gennemsnitlige timeløn på VVS-om-rådet steg i 2009 med 0,43 kr. eller 0,2procent, og året efter steg den med 1,87kr. eller 1,1 procent, så VVS-svendenes gen-nemsnitlige timeløn i 2010 på landsplanvar på 177,02 kr. Dermed er VVS’ernes ti-meløn i de sidste to år gennemsnitlig ste-get med 2,30 kr., hvad der svarer til ensamlet stigning på 1,3 procent.

Gode råd er guld værd● De lokale forhandlinger i VVS-virk-somhederne 2011 står for døren. Derforudsender Blik- og Rørarbejderforbundetom en uges tid et ekstra fagblad, somer fyldt med fakta, gode råd og inspi-ration forud for de kommende lokaleforhandlinger. Skorstensfejerne vil ikkemodtage dette ekstra blad, da detkun omhandler VVS-området, hvoroverenskomsten giver ret til årlige lo-kale forhandlinger.

Forud for de lokale forhandlinger i VVS-virksomhederne i år, er det en kendsgerning, at VVS-svendenes realløn er blevet væsentligt forringet de sidste to år

2,30 kr.

4,02 kr.

Timeløn i bakgear

● Modsat de fleste andre på det danskearbejdsmarked er VVS’erne i de sidste toår gået tilbage i løn. Nok har langt de fleste VVS’ere fået

deres arbejdsgiver til at give lidt mere iløn, men lønstigningerne i de sidste to århar været meget beskedne. Så beskedne,at de ikke en gang rækker til at dækkeinflationen. VVS’erne har med andre ord de sidste

to år haft en tilbagegang i deres realløn.Den gennemsnitlige timeløn for VVS’ -

erne i hele landet lå i 2010 på 177,02 kr.I 2008 var den gennemsnitlige timelønpå 174,72 kr. Dermed er timelønnen ste-get med 2,30 kr. i de sidste to år. Detsvarer til en stigning på 1,3 procent.I den samme to-årige periode har in-

flationen været på 3,6 procent. VVS’ernehar dermed på landsplan haft en tilba-gegang i deres realløn på 2,3 procent. Hvis lønnen bare skulle være fulgt

med inflationen i de to sidste år, skulleden gennemsnitlige timeløn på lands-

plan sidste år være steget med yderlige-re 4,02 kr. mere i timen.

Lønnen udhuletLønstigningen i de sidste to år har altså– som det fremgår af grafikken - kunværet godt og vel en tredjedel af, hvadden skulle have været, hvis reallønnen ik-ke skulle være hulet ud.En del af forklaringen er selvfølgelig,

at krisen også har ramt VVS-branchen.Omsætningen er faldet, og det har ogsåkunnet ses på bundlinien i flere firmaer.Men det er dog sådan, at næsten

halvdelen af VVS-virksomhederne er gen-nemgribende sunde. Det fremgår af enbrancheanalyse af Deloitte fra septem-ber 2010.Set i det lys er det bemærkelsesvær-

digt, at VVS’erne i firma efter firma i desidste to år ved de lokale forhandlingerhar måttet tage til takke med lønstignin-ger, der ikke en gang har kunnet holdetrit med prisstigningerne.

Timeløn i bakgear

Så meget fik VVS’erne i lønstigning i de sidste to år.

Så meget mere skulle VVS’erne have haft, hvis deres løn skulle være fulgt med inflationen.

4 Blik og Rør • 2 • 2011

● Hvis det er op til landets blikken-slagere, VVS-montører, rørsmede,VVS- og energimontører og rørlæg -gere skal efterlønnen ikke afskaffes. I hvert fald ikke hvis de har

samme holdning som svendene iVVS-virksomheden John JensenA/S i Hedehusene. På et klubmødei januar havde tillidsmanden tagetefterløn med som et punkt pådags ordenen, og blandt de 29fremmødte svende var der et klartønske om at beholde efterlønnen. I en lille spørgeskemaunder-

søgelse – arrangeret af fagbladetBlik og Rør - fik svendene på mødetkort og godt stillet spørgsmålet:Skal efterlønnen afskaffes? 66 pro-cent svarede nej, 24 procent svare-de ved ikke og 10 procent svaredeja.Alle svendene på mødet på nær

to var 45 år og derunder, og de vilaldrig se skyggen af efterløn, hvisVK-regeringen ved det kommendevalg får flertal for at afskaffe efter-lønnen.

InformationDe politiske meningsmålinger pe-ger i øjeblikket entydigt på rødblok, og efterlønnen ser således udtil at fortsætte. Det er imidlertid of-test ikke den opfattelse, man får,når man prøver at følge med i lan-dets medier, som nærmest kappesom at erklære efterlønnen død.Et spørgsmål fra en af svendene

på klubmødet, inden den lille un-dersøgelse, understregede, at medi-ernes afskaffelse af efterlønnen istor udstrækning er lykkedes. Forsvenden kunne egentlig ikke forstå,hvorfor han skulle deltage i en lille

undersøgelse om afskaffelse af ef-terlønnen eller ej, fordi det var denjo sådan set allerede.

9 år længere Den misforståelse blev rettet påklubmødet, hvor svendene endvide-re fik at vide, hvad pensionsalderenhæves til med de nuværende regler.Og det kom bag på flere, at detfaktisk allerede er aftalt at hævepensionsalderen, fordi vi lever læn-gere. En 40-årig VVS-montør kan såle-

des først gå på folkepension, nårhan er 69 år. Hvis efterlønnen be-vares, vil den 40-årige VVS-montørfortsat have mulighed for at gå påefterløn fra han er 64 år. Dermeder hans erhvervsaktive alder medvelfærdsforliget fra 2006 alleredeforlænget med fire år. Med regerin-gens forslag til afskaffelse af efter-lønnen vil han skulle arbejde 9 årlængere, end man skal i dag.De korte svar på spørgeskemaet

fik fire af svendene mulighed for atuddybe i et lille interview. Du skallæse deres uddybende svar andetsteds her på siden.

De unge holder fast i efterlønnenOver 90 procent af de unge medlemmer er tilsluttet efterlønsordningen

● De unge medlemmer i Blik- og Rørarbejderfor-bundet holder fast i efterlønnen. Over 90 pro-cent af forbundets medlemmer mellem 30 og 35år har tilsluttet sig efterlønsordningen.Det viser en helt dugfrisk opgørelse fra for-

bundets statistiske afdeling. Når man er 30 år skal man vælge, om man

vil tilslutte sig ordningen eller ej, og helt nøjag-tig har 92,9 procent i aldersgruppen 30-35 årbestemt sig for at ville være med i efterlønsord-ningen.

Dermed har de unge de senere år i stigendegrad valgt efterlønsordningen. For syv år siden viste en sammenlignelig undersøgelse, at 11 pro-cent havde fraskrevet sig muligheden for at gåpå efterløn. - Når tilslutningen har været stigende blandt

de unge her de sidste fire-fem år tror jeg, at dethænger sammen med Velfærdsforliget i 2006,hvor et bredt flertal garanterede efterlønnensfortsatte eksistens, siger Blik- og Rørarbejderfor-bundets formand, Max Meyer.

- Derfor kan jeg også godt forstå, hvis de un-ge er harme over, at regeringen pludselig løberfra deres løfter om at bevare efterlønnen. Menheldigvis er der intet, der tyder på, at der er fler-tal for at afskaffe efterlønnen, siger Max Meyer.Blik- og Rørarbejderforbundet har også under-

søgt, hvor mange af forbundets medlemmer mel-lem 30 og 65 år, der er tilsluttet efterlønsordnin-gen. Også her er tilslutningen helt ens uanset,hvor man er i landet, og på landsplan er 87 pro-cent af medlemmerne med i ordningen.

Skal efterlønnen afskaffes?

NEJSådan lød svaret fra svendene på et klubmøde i enstørre sjællandsk VVS-virksomhed

Blik og Rør • 2 • 2011 5

Sådan er efterlønnenI den store brede velfærdsaftale i 2006 blev efterlønnen sikret, samtidig med at pensionsalderen blev hævet. Den aftale står vedmagt med mindre VK-regeringen får flertal ved det kommende valg

● For kun fem år siden blev der indgået en omfattende velfærdsaftale, der – som det hed sig– skulle ”fremtidssikre velfærdssamfundet mange årtier frem”. Bag aftalen stod VK-regeringen,Dansk Folkeparti, de Radikale og Socialdemokraterne. Senere har også SF tilsluttet sig. Den brede velfærdsreform i 2006 var præget af, at der i fremtiden bliver flere ældre, der

skal forsørges og færre i de erhvervsaktive aldre, og Velfærdsaftalens hovedelement indebargradvist højere efterløns- og folkepensionsalder fra 2019. Finansministeriet vurderede, at aftalen løftede udbuddet af arbejdskraft med omkring

200.000 personer på sigt. Det ville forøge de offentlige indtægter og reducerer de offentligeudgifter svarende til en permanent forbedring af de offentlige kasser på hele 40 mia. kr.Med aftalen indførtes også en automatik, der betød, at såvel efterlønsalder som pen -

sionsalder ville blive hævet, såfremt restlevetiden for de 60 årige blev højere. I skemaet er vist udviklingen i efterløns- og folkepensionsalderen med velfærdsaftalens reg-

ler og levetidsstigningen, der i dag ligger i befolkningsprognoserne.

Tidligste alder på hhv. efterløn og folkepension efter velfærdsaftalen 2006Alder i dag Tidligste alder på

Efterløn Folkepension

Nyfødt 68½ år 73½ år25-årig 66 år 71 år40-årig 64 år 69 år52-60-årige 60 år 65 år

Kilde: AE på baggrund af velfærdsaftalen (juni 2006) og DREAM-gruppen samt dets 2009-befolkningsprognose.

VK-regeringen vil med sit forslag om tilbagetrækningsreform hæve efterlønsalderen alleredeom tre år, og derefter aftrappe ordningen, således at f.eks. en 50-årig kun får to år på efter-løn, inden han kan komme på pension som 67-årig. Og efterlønnen afskaffes for alle på 45og derunder. Derudover vil VK-regeringen hæve folkepensionsalderen hurtigere end aftalt forfem år siden. Det rammer især de 50-55 årige, mens pensionsalderen følger velfærdaftalen forfolk under 50 år. Det vil f.eks. sige, at en 40-årig – hvis efterlønnen er afskaffet - tidligst kanforlade arbejdsmarkedet, når han er 69 år.

Skal efterlønnen afskaffes?

Nej siger KarstenKarsten Nielsen, 42 år, VVS-montør, Gadstrup

Nej, jeg mener ikke, at den skal afskaffes. Når vi når op i envis alder, er vi jo slidt op i hvertfald som håndværkere i bygge-

branchen. Vi kan ikke vente medat gå på pension til vi er 68 år,

så selvfølgelig skal vi have mulig-heden for at gå fra lidt før.

Nej siger JesperJesper Blædel, 27 år, VVS- og energimontør, RoskildeNej, efterlønnen skal ikke afskaffes. Jeg er kun 27 årnu, og mine knæ er trætte, og min ryg er træt. Jeg harkun været i faget i 11 år og kan allerede nu godt mær-ke det. Jeg tror simpelthen ikke på, at jeg kan holde idet fag til jeg er 71 år, som pensionsalderen bliver formit vedkommende, hvis efterlønnen afskaffes. Hvis jegskal holde så længe, så skal jeg snart til at trappe nedpå de tunge ting, eller også skal jeg finde på nogetandet at lave og tage en helt anden uddannelse.

Nej siger GormGorm Schmalz, 47 år, rørsmed, RoskildeNej. Jeg synes, at vi skal beholde efter-lønnen, fordi det er rimeligt, at vi haren mulighed for at trække os tilbage,hvis helbredet ikke holder. Og det me-ner jeg ikke, at der er andre, der skalvurdere. Det skal vi selv. Vi vil jo allesammen gerne arbejde til vi er hundre-de, hvis vi ellers er friske og rørige, mendet er jo ikke sikkert, at vi er det.

Freddi siger ved ikkeFreddi Kairies, 42 år, rørlægger, Brøndby Strand

Det ved jeg faktisk ikke, fordi jeg ikke har sat mig nokind i det endnu. Men hvis en afskaffelse af efterlønnenbetyder, at jeg skal arbejde, til jeg er 68 år, uanset omjeg kan eller ej, så er jeg tilhænger af at beholde efter-lønnen. For faget er hårdt. Det slider på alle, men jeg eren udsat person, fordi jeg er så høj, at de arbejdsstillin-ger og de arbejdssteder, jeg kommer, de slider rigtig

hårdt på mig. Jeg ved ikke, hvad der sker med mig om ty-ve år, men jeg kunne godt forestille mig, at jeg var slidt.

Foto: Søren Madsen

6 Blik og Rør • 2 • 2011

● Landets blik- og rørarbejderehavde sidste år den højeste ledig-hed i rigtig mange år. Ledighedeni VVS-faget blev på 10,6 procentpå årsplan, og en så høj ledighedhar blik- og rørarbejderne ikkehaft siden starten af 1990’erne.

Der synes dog at være et lillelys i mørket, da ledigheden iårets sidste seks måneder var la-vere end i de første seks. Fra som-merferien og året ud lå ledighe-den konstant mellem 8 og 9 pro-cent, men de mange flere ledige iførste halvår trak på årsplan le-digheden op på et tocifret tal.

Den høje ledighed i VVS-bran-chen sidste år gik værst ud overde yngste svende. Fagbladet har

Højeste ledighed i rigtigmange årMen måske tegn på en lille bedring i år, da der var færreledige i VVS-branchen i slutningen af 2010 end i starten

ikke endnu fået den nøjagtige le-dighed for de forskellige alders-grupper, men for de 20 til 24 åri-ge svende har den længe set udtil at blive et sted mellem 15 og20 procent for hele 2010.

Ser vi på ledigheden geogra-fisk er det igen blik- og rørarbej-derne i København, der har værethårdest ramt. Som det fremgår afskemaet har ledigheden i Blik- ogRørarbejderforbundets størstekreds været på 12,1 procent. Somnoget nyt havde de fynske blik-og rørarbejdere sidste år dennæsthøjeste ledighed i forbundet.Den position plejer ellers fast atligge i det nordjyske.

VVS-ledigheden i forbund og kredse i 2010 sammenlignet med 2009

2009 2010

Kreds Nordjylland 7,7% 10,4%Kreds Vestjylland 6,2% 8,3%Kreds Østjylland 7,6% 10,4%Kreds Sydjylland 4,3% 8,3%Kreds Fyn 6,1% 11,5%Kreds Sjælland Syd 6,7% 10,5%Kreds Sjælland Nord 7,0% 10,3%Kreds Bornholm 6,3% 7,0%Kreds København 7,9% 12,1%

Forbundet i alt, hele landet 6,9% 10,6%

Ledighed i storkredse● Som bekendt fik Blik- og Rørarbejderforbundet en ny form fra årsskiftet, da startsk -uddet lød for de fire nye storkredse. Fagbladet har imidlertid set på, hvordan ledighedeni 2010 så ud i storkredsene. Kreds Nord/Midt havde en ledighed på 9,9 procent, kredsSydjylland/Fyn havde en ledighed på 9,8 procent, kreds Sjælland/Bornholm havde enledighed på 10,3 procent, mens ledigheden i kreds København var 12,1 procent.

167.500 ledige● Den seneste opgørelse af ledigheden her-hjemme fra Danmarks Statistik viser, at der i no-vember var 167.500 bruttoledige, svarende til6,1 pct. af arbejdsstyrken.Bruttoledigheden er her defineret som perso-

ner, der står umiddelbart til rådighed for ar-bejdsmarkedet, uafhængigt af om de er i aktive-ring eller ej. Alle tal er omregnet til fuld tid ogkorrigeret for sæsonudsving.

Lav sort ledighed ● Skorstensfejerne klarede sig også sidste år igennem med en lave-re ledighed end de fleste. På landsplan havde skorstensfejerne iBlik- og Rørarbejderforbundet en ledighed i 2010 på 3,9 procent i2009 var den 3,0 procent. Skorstensfejerne i Nord-, Vest- og Østjylland havde en ledighed i

2010 på 5,2 procent (3,8 procent i 2009), i Sydjylland og på Fynvar den 2,8 procent (2,8 procent i 2009), mens skorstensfejerne påSjælland, Bornholm og København havde en ledighed på 3,8 pro-cent (2,6 procent i 2009).

Arkivfoto: Søren Madsen

Blik og Rør • 2 • 2011 7

● Landets ledige blikkenslagere,skorstensfejere og VVS-svende harfået længere vej til et nyt job, efterde endnu en gang har fået en medsparekniven af VK-regeringen ogDansk Folkeparti. Det nye prisloftpå efteruddannelseskurser betyder,at de ledige nu er afskåret fra atkomme på en lang række kurser.Regeringen og Dansk Folkeparti

har sat et prisloft på 3.500 kr. pr.kursusuge og har dermed med etsnuptag frataget ledige VVS’ere ogblikkenslagere muligheden for atkomme på halvdelen af branchensfagtekniske kurser. Blandt de forbudte kurser er de

mange forskelligartede svejsekurser,som ikke mindst hører til de kurser,som øger de lediges kompetence

og dermed mulighed for job.De ledige skorstensfejere bliver

endnu hårdere ramt, da prisloftetblokerer for alle deres kurser pånær to, - nemlig skorstensfejer edb ipraksis og brandpræventive byg-ningsforanstaltninger. De øvrigekurser for skorstensfejerne bryderprisloftet med 50 kr.- Vi ved af erfaring, at ledige der

bruger tiden på reservebænken påat opkvalificere sig øger deres mu-ligheder for hurtigt at komme i ar-bejde igen, så vi forstår godt, at deledige er rasende, siger Kim Fus -ager, der er faglig sekretær i Blik-og Rørarbejderforbundet.

Endnu værrePrisloftet på de 3.500 kr. pr. kur-

susuge trådte i kraft 1. januar i år.Men først langt ind i januar var Un-dervisningsministeriet i stand til atfortælle, hvad de mange forskelligekurser kom til at koste i år. Detmedførte selvfølgelig en del kaos. Blik- og Rørarbejderforbundet

fik allerede før jul El- og VVS-bran-chens Uddannelsessekretariat til atundersøge om et såkaldt påbegyn-delsestaksameter skulle indregnes ikursusprisen. Efter forgæves at ha-ve rykket Arbejdsmarkedsstyrelsenfor svar i tre uger, blev det 5. janu-ar endelig bekræftet, at dette påbe-gyndelsestaksameter skulle indreg-nes i kursusprisen.

Når dette var så afgørende at fåklarlagt, skyldtes det, at mange afde fagtekniske kurser for VVS’erneog blikkenslagere lå lige under pris -loftet på de 3.500 kr., såfremt det-te påbegyndelsestaksameter ikkeskulle regnes med. Med svaret fraArbejdsmarkedsstyrelsen kom stortset alle de fagtekniske kurser i VVS-kataloget på den forbudte liste forde ledige.Mindre end en uge efter havde

Arbejdsmarkedsstyrelsen imidlertidændret beregningsmetoden, og nuskulle påbegyndelsestaksameteretikke indregnes i kursusprisen.

Prisloft sparer millioner● I finansloven for 2011 har Venstre, Det Konservative Folkepar-ti, Dansk Folkeparti og Kristendemokraterne aftalt et prisloft påde lediges 6 ugers selvvalgte efteruddannelse.I bemærkningerne til loven om prisloftet på 3.500 kr. pr. uge

står der:”Initiativet skønnes at reducere driftsudgifterne i forbindelse

med forsikrede lediges deltagelse i 6 ugers selvvalgt uddannelsemed ca. 389,2 mio. kr. årligt. Mindreudgiften skyldes forventedelavere enhedspriser på 6 ugers selvvagt uddannelse samt en ak-tivitetsnedgang”.I alt er mindst 800 efteruddannelseskurser ramt af prisloftet.

Halvdelen af de fagtekniske efteruddannelseskurser erpå den forbudte liste for ledige blikkenslagere og VVS’ -ere. Og det ser endnu værre ud for ledige skorstensfejere

Se listen● På Blik- og Rørarbejderforbundets hjemmeside www.blikroer.dkfinder du en liste over tilladte og forbudte efteruddannelseskurserfor de ledige. I kataloget ”VVS-branchens kursusoverblik” 2011 fin-der du tillige en række almene kurser. De ligger alle under prisloftetog er derfor tilladt for de ledige.

Længere vejtil nyt job

De ledige får atter med sparekniven:

De ledige er rasende over, at så mange fagtekniske efteruddannelseskurser erkommet på den forbudte liste. Men efter påbegyndelsestaksameteret ikke skalindregnes, kan de ledige trods alt igen finde kurser at gå på i VVS-kataloget.

Foto: Michael Bo Rasm

ussen

- Opgaven er kompliceret, og detbetyder jo, at arbejdet tager længe-re tid end vi havde forestillet os påforhånd, forklarer akkordholder Ras -mus Andersen fra Basen A/S.

To forskellige akkorderBella Hotel skal rumme hele 814værelser, og med en kapacitet på44.000 kvadratmeter bliver detsamtidig Nordens største hotel. Ogallerede om få måneder skal hotel-let være klar til at tage imod deførste gæster, og byggepladsen sy-der derfor af travlhed. Knap 200 håndværkere er i øje-

blikket i fuld gang i de to tårne,hvor også VVS’erne fra Basen ogENCO sørger for brugsvand, varmeog kø ling. Arbejdet laves på akkord,men mens VVS’erne fra Basen laverarbejdet efter prislisten, har kolle-gerne fra ENCO aftalt opgaven tilen fast pris. En såkaldt slumpak-kord. - I sjakket var vi enige om at la-

ve det som slumpakkord. Vi kigge-de materialet grundigt igennem, ogregnede os frem til en pris, som vi

forhandlede med firmaet om, for-tæller Frank Andersen.Han har mere end 10 års erfa-

ring som akkordholder, men det erlænge siden, at han sidst har arbej-det efter prislisten. - Det med prislisten kan godt

være lidt besværligt. Det giver no-get mere papirarbejde, og det erheller ikke alle overmontører, somer lige nemme at snakke med omkopisedler og ekstraarbejde. Detkan udvikle sig til en masse unød-vendige diskussioner, og det vil jeghelst være fri for, forklarer akkord-holderen fra ENCO. For kollegerne fra Basen forhol-

der det sig lige omvendt. De otte

8 Blik og Rør • 2 • 2011

● Opførelsen af det nye Bella Ho-tel i Ørestaden i København vækkeropsigt. De to 76,5 meter høje tårnehælder 16 grader til hver side,mens de samtidig vrider hver sinvej mod toppen. Byggeriet er mereend dobbelt så skævt som det skæ -ve tårn i Pisa, og bliver dermedDanmarks skæveste byggeri.Den særprægede udformning

kræver kreative løsninger, og detgælder også ved monteringen afbygningens mange tekniske instal-lationer.- Det er rigtig spændende at

være med til, men udfordringerneer større end forventet. Det gælderom at være kreativ, når både var-me, køling, brugsvand og ventilati-on skal køre sideløbende ud i deskrå hjørner. Det har været svært,siger Frank Andersen fra VVS-firma-et ENCO A/S. Han er akkordholder for det

sjak, som udfører VVS-arbejdet i detene af de to skæve tårne. I det an-det tårn går et sjak fra Basen A/S,og udfører stort set det samme ar-bejde.

VVS’ere på akkord på Københavns nye vartegn:

Sum, slump og to skæve tårneTo sjak, to akkorder og to skæve bygninger, der hældermere end det skæve tårn i Pisa, og det giver både fagli-ge udfordringer og et godt socialt fællesskab mellemVVS’erne på byggepladsen.

Nordens største hotel● Når Bella Hotel slår dørene op i løbet af 2011 bliver det Nor-dens største hotel med 814 værelser. Hotellet opføres ved siden afBella Center og kommer til at bestå af to iøjnefaldende skæve tår-ne, der hælder 16 grader til hver deres side. På 23 etage er tårne-ne forbundet med en bro.Den store hældning – dobbelt så meget som det skæve tårn i

Pisa – gør Bella Hotel til Danmarks skæveste byggeri. Tårnene hæl-der 20 meter ud i toppen i forhold til i bunden. Oven i købet er deti øverste etager i det ene tårn knækket ca. 12 grader i den ene si-de, sådan at tårnet nærmest vrider sig i toppen, mens det andettårn knækker tilsvarende i bunden.De to tårne opføres af præfabrikerede betonelementer og bliver

verdens første skæve elementbyggeri. Den effektive byggeprocesmed elementer gør, at hver etage bare tager 11 dage at montere.Hotellet bliver på i alt 44.000 kvadratmeter. Udover 814 værel-

ser bliver der lavet et kombineret spa og wellness-område på 850kvadratmeter, mødelokaler, restauranter, lobbybar, lounge samt eneksklusiv sky-bar på 23. etage. Prisen på byggeriet er sat til 1,3 mil-liarder kroner.

Udsigt mod nord fra 23. etage på Bella Hotel

Hotellet rummer flere varmecentraler. Her er en VVS’er fra ENCO i gang på 23. etage.

Prisliste ellerslumpakkord.

AkkordholderneRasmus Andersenfra Basen og FrankAndersen fra ENCOer tilhænger af hver

sit akkordsystem.Alligevel har de etunikt samarbejde,hvor de hjælper

hinanden med atholde akkorden.

VVS’ere i sjakket er vant til at få de-res arbejde målt op og udføre op-gaverne efter prislisten. - Der var ingen tvivl om, at det

her arbejde skulle laves efter prisli-sten. Det blev allerede aftalt ethalvt år inden, vi skulle i gang påpladsen, fortæller Rasmus Ander-sen, der også har knap 10 års erfa-ring som akkordholder.

Mangelfulde tegningerFra 23. etage er der en fantastiskudsigt til Sverige på den ene sideog Københavns tårne på den an-den. Udsigten byder også på et lod-ret kig mod jorden, når man står iden rigtige side af bygningen. Det er også på tårnenes øverste

etager, at de to VVS-sjak er i gangmed arbejdet. Et utal af rør og slan-ger, som sørger for varme, køling,ventilation, vand og afløb til hotel-værelserne, smyger sig langs dentrange plads langs vægge og lofter,og er kun synlig indtil vægge- ogloftpaneler bliver monteret. Og selv om de to akkordholdere

er uenige om, hvilket akkordsystemder er mest fordelagtig, så er de tilgengæld enige om, at tegningernepå byggeriet er mangelfulde og ful-de af fejl.- Vi ser for mange tilfælde, hvor

rørene er tegnet midt gennem ven-tilationskasserne, og det er ikke op-timalt på et så komplekst byggeri,siger Frank Andersen.Det medfører ofte unødigt tids-

spilde, da der kan gå flere dage in-den, rådgiverne melder tilbage om,hvordan tingene skal løses. - Det er ikke altid at vi kan ven-

te så lang tid. Så i nogle tilfældemå vi bare lave tingene, og efterføl-

gende angive på tegningerne, hvor-dan vi har løst problemet, siger Ras -mus Andersen.

Unikt samarbejdeSelv om de to akkordholdere er frahvert sit firma, deler de kontor påbyggepladsen. Derfor kan de løben-de udveksle erfaringer og hjælpehinanden med de problemer, somde støder på undervejs. - Vi har virkelig nydt godt af hin-

anden, og vi snakker hele tidensammen om, hvordan vi løser tinge-ne. Det kan være alt fra brug af for-skellige typer bæringer til spørgs-mål om, hvordan tingene gøresbedst. Der har vi koordineret oghjulpet hinanden, fortæller RasmusAndersen.Og det er ikke kun mellem de to

akkordholdere, at samarbejdet fun-gerer godt. De to sjak har et fællesarbejdstelt på 200 kvadratmeter,hvor materialerne og maskiner op-bevares. Og står det ene sjak ogmangler materialer, kan de altidlåne af kollegerne.- Jeg var lidt betænkelig ved at

vi skulle have fælles arbejdstelt,men det fungerer hamrende godt.Vi kommer rigtig godt ud af detmed hinanden, og flere af kolleger-ne kendte jo også hinanden i forve-jen, siger Frank Andersen. Og det er ikke bare i arbejdstel-

tet, at de to sjak kommer hinandenved. VVS’erne sørger også for athol de frokost ved samme bord iskurbyen, og ved flere lejlighederhar de afsluttet arbejdsugen medfælles madlavning. - Godt nok har vi hver vores ak-

kordregnskab, men ellers fungererdet faktisk som om, at vi er kollegerfra samme firma, siger Rasmus An-dersen.

Blik og Rør • 2 • 2011 9

Frank Andersen viser, hvordaninstallationen for vand, varme,køling og afløb er til et enkeltaf de i alt 814 hotelværelser.

Det kræver rør i store dimensioner, når der også skal være tryk på vandet på 23. etage.

Hotellets kølecentral, som sørger for at temperaturen kanholdes nede i bygningen i sommerhalvåret.

Det lodrette rør giver et godt billedeaf, hvor meget bygningen hælder.

10 Blik og Rør • 2 • 2011

● VVS’ere og en halv million andreoffentligt ansatte skal ikke sættenæsen op efter lønforhøjelser, nårder de kommende måneder skalforhandles ny overenskomst påplads. Tværtimod siger de dystre

udsigter, at det bliver svært bare atsikre medlemmernes realløn. - Der er ikke meget at forhandle

om, og faktisk kan vi risikere en nul-løsning. Det er de meldinger, somarbejdsgiverne har meldt ud, siger

Jan-Helge Buchholz, der er formandfor Blik- og Rørarbejderforbundetsoffentlige ansatte.

Skylder arbejdsgiverne pengeDet er den såkaldte reguleringsord-ning, som er årsagen til, at lønmod-tagerne skylder penge, allerede in-den forhandlingerne er begyndt.

Den skulle sikre, at de offentligt an-sattes løn stiger i næsten sammetakt som på det private arbejdsmar-ked. Men mens ordningen hidtil harværet et godt bekendtskab for deoffentligt ansatte, når lønningernepå det private arbejdsmarked harudviklet sig bedre end for offentligtansatte, så har situationen været li-ge omvendt under finanskrisen. Her er lønnen på det offentlige

område siden overenskomstfor-handlingerne i 2008 steget mereend på det private arbejdsmarked.Og det rammer nu VVS’erne og alleandre offentlige ansatte, fordi regu-leringsordningen går i minus forførste gang nogen sinde. De seneste tal for reguleringen

viser, at de offentligt ansatte i kom-muner og regioner skylder omkring1,26 procent, hvilket svarer til om-kring 400 kroner mindre om måne-den for en offentlig ansat VVS’er. Mellem parterne er det dog af-

talt, at de offentligt ansatte ikkeskal sættes ned i løn. Men når over-enskomstforhandlingerne skal for-handles, så bliver de 1,26 procentmodregnet i det samlede resultat.- Det er svære vilkår, og vi skal

kæmpe for, at lønnen ikke går i nuli år. Vi håber så, at der bliver pladstil lønstigninger til næste år, forkla-rer Jan-Helge Buchholz, som formo-der, at den kommende overens-komstaftale bliver to-årig.

Seniorordning og mere frihedDet er dog ikke kun lønnen, somskal forhandles ved overenskomst-forhandlingerne. De seniordage,som blev indført som en prøveord-ning i 2008, skal også genforhand-les, ligesom øget frihed, større tryg-hed i ansættelsen og højere pensi-on også er blandt kravene til en nyoverenskomst.- Jeg håber og tror på, at senior-

dagene er kommet for at blive.Men alle bolde er i spil, og når deråbenbart ikke er så mange pengeat komme efter, så skal alle mulig-heder afprøves, siger formanden forkredsen af offentlige ansatte i Blik-og Rørarbejderforbundet. Forhandlingerne om en ny over-

enskomst for de offentlige ansattestarter op den 14. februar.

Smalhals prægerOK-forhandlinger

OK 2011: Svære forhandlinger venter på det offentlige område

Allerede inden overenskomstforhandlinger går i gang,skylder de offentlige ansatte penge til arbejdsgiverne.Det skyldes reguleringsordningen.

Der venter svære forhandlinger om en ny overenskomst for de

offentligt ansatte VVS’ere. På grund af reguleringsordningenskylder de penge til arbejdsgiver-

ne, allerede inden forhandlingerneom en ny overenskomst starter.


Blik og Rør • 2 • 2011 11

Skærpede regler skal få flere udenlandskevirksomheder i RUT-registret. Nu skal ogsåuden landske virksom -heder uden ansatte anmelde sig.

● Udenlandske virksomheder,som ikke følger dansk lovgivning,er en torn i øjet på både myndig-heder, fagforeninger og arbejdsgi-verorganisationer, fordi de skaberdårlige arbejdsforhold eller uligekonkurrenceforhold. Nye reglerfor hvervgivere og udenlandskeselvstændige uden ansatte skalfå flere udenlandske virksomhe-der til at anmelde sig i RUT (Re-gistret for Udenlandske Tjeneste -ydere). Dårligt arbejdsmiljø, dårlige

løn- og ansættelsesforhold ogulig konkurrence. Der er mangegode grunde til at føre tilsyn medudenlandske virksomheder, derovertræder de danske regler. Der-for udbygges nu de alleredeskær pede regler for anmeldelseaf udenlandske virksomheder iRUT.- Vi har intet imod konkurren-

ce, men det skal foregå på ensvilkår. Vi hilser derfor de nye reg-ler velkommen, siger forbunds -sekretær Søren Schytte fra Blik-og Rørarbejderforbundet.- Det er positivt, at vi omsider

får bedre værktøjer i kampenmod de useriøse bygherrer ogudenlandske virksomheder, der ik-ke vil overholde spillereglerne pådet danske arbejdsmarked. Ogselv om vores kollegerne i denøvrige bygge- og anlægsbrancherer særlig hårdt ramt, kender vi iVVS- faget ganske godt til proble-merne med disse lykkeriddere, si-ger Søren Schytte.Som noget helt nyt bliver og-

så selvstændige uden ansatteomfattet af RUT-reglerne. Der-med har alle udenlandske virk-somheder, hvad enten de har an-satte eller ej, pligt til at anmeldesig til RUT.Desuden træder endnu en

skærpelse i kraft med en hvervgi-verpligt, det vil sige en pligt forden, der bestiller arbejdet. Pligtenpålægger private og virksomhe-der at orientere Arbejdstilsynet,hvis den udenlandske virksomhedikke kan dokumentere, at den eranmeldt i RUT. Gør hvervgiverenikke det, kan de ligeledes idøm-mes en bøde på 10.000 kr.Hvervgiveren er den virksom-

hed eller person, som indgår afta-le med den udenlandske virksom-hed om at få udført en opgave.

● Udenlandske virksomheder, som udfører arbejdei Danmark, skal overholde den danske lovgivningfor arbejdsmiljø, skatte- og momsforhold m.m. Sam-tidig har alle udenlandske virksomheder siden2008 (tjenesteydere) med ansatte skullet anmeldesig i RUT (Registret for Udenlandske Tjenesteydere).

Fra i år er reglerne blevet skærpet, således at:• RUT-reglerne udvides til også at omfatte selvstæn-dige uden ansatte.• Hvervgiveren er forpligtet til at underrette Ar-

bejdstilsynet senest tre dage efter at arbejdet erpåbegyndt, hvis den udenlandske virksomhed ikkekan dokumentere, at de er anmeldt i RUT. Gørhvervgivere ikke det, kan de idømmes en bøde på10.000 kr.• Anmeldelse til RUT på virk.dk bliver digital.

Den nye hvervgiverpligt gælder kun i forhold til ikke-anmeldte udenlandske virksomheder inden forbyggeri, anlægsarbejde og ”det grønne område” (fx gartneri, landbrug, skovbrug og havearbejde).

De nye regler

En opstrammer til RUT-registret

Anmeld snyd● Hvis du har mistanke om,at en udenlandsk virksom-hed ikke er anmeldt i RUT,kan Arbejdstilsynet kontak-tes på www.at.dk/rut


12 Blik og Rør • 2 • 2011

● Nu skal det være. Tilsammen ve-jer Dan, Kjeld og Peter 370 kilo, ogdet ønsker de at gøre noget ved.Derfor har de meldt sig til projekt”Sund på arbejde”, som Pension-Danmark og en række patientfore-ninger står bag. I de kommende seks måneder

deltager de tre VVS’ere og 11 andremedlemmer fra forskellige fagfor-bund i projektet, hvor de får redska-berne til en sundere livsstil. - Det bliver spændende. Jeg

glæ der mig i hvert til at lære at spi-se sundere og på den måde tabemig, siger Peter Egede Hansen, derhar et ønske om at vægten engangkommer ned omkring de 100 kilo. Sammen med Dan Osterkrÿger

og Kjeld Albretsen har han fået te-stet sin kondition og kroppenssundhedstilstand. Og resultatet varikke opløftende. Næste gang hanfylder år, kan han fejre sin 48 års

fødselsdag, men sundhedstesten vi-ste, at kroppens alder svarede til enpå 62 år. - Jeg blev lidt overrasket, så det

må også gerne forbedres, siger Pe-ter Egede Hansen, der arbejdersom servicesvend hos SIF Gruppen.

Det handler om vanerMange håndværkere har dårligerevaner når det gælder god mad ogdrikke. Madpakken købes i løbet afdagen, og colaen er fast inventar iservicebilen eller skurvognen. - Jeg vil gerne udrydde nogle af

mine dårlige vaner, og erstatte detmed gode kostvaner, siger DanOsterkrÿger, der er ansat hos Wico-tec. Dan Osterkrÿger fik også testet

sundheden. Kroppens alder er otteår ældre end hans alder på 46 år,og vægten viser at han vejer 117kilo.

Brug din sundhedsordning ● PensionDanmark har fokus på medlemmernes sundhed via Pen-sionDanmark Sundhedsordning, der er en del af pensionsordnin-gen for medlemmer af Blik- og Rørarbejderforbundet. Ordningen gi-ver ret til behandling, hvis du har problemer i led, muskler og senerpå grund af arbejdet – f.eks. ondt i ryggen. Behandlingen foregårhos en fysioterapeut, kiropraktor, massør eller zoneterapeut og kanforebygge, at små skavanker bliver til kroniske skader.

Fordele med PensionDanmark Sundhedsordning • Ingen lægehenvisning. Ingen begrænsning i antallet af behand-linger.• Hurtig behandling - Garanteret behandling inden for fire døgn. Iakutte tilfælde er du garanteret behandling inden for 24 timer.• Behandlinger tæt på dig. 120 sundhedscentre fordelt over helelandet. • Bestil tid på pension.dk/sundhed eller ring på tlf. 70 10 08 06. • Telefonrådgivning. Blandt andet krisepsykologhjælp eller mis-brugsrådgivning – Ring 70 10 08 06.

Læs mere på pension.dk/sundhed.

Kjeld Albretsen Ledig VVS’erAlder: 47 årVægt: 116 kg.● Målsætning: Sundhedstesten viste, atKjelds blodtryk er lidt for højt, og athans krop faktisk er 15 år ældre endden, som dåbsattesten viser. I forløbetvil Kjeld gerne lære at fastholde godeog sunde kostvaner, samtidig med athan taber sig 12 kg på et halvt år.

Peter Egede HansenVVS’er hos SIF-GruppenAlder: 47 årVægt: 137 kg.● Målsætning: Peter erovervægtig, og han ønskerat tabe sig og lære at spisesundt. Blodtrykket er lidtfor højt og sundhedstestenviste, at Peters krop funge-rer som en på 62 år. Peterønsker at tabe sig 30 kg.

Satser p sundere

Tre VVS’ere deltager i projekt Sundhed på jobbe

Over det næste halve år deltager Kjeld, Dan og Peter iprojekt ”Sund på arbejde”, hvor de skal lære mere omkost, motion og trivsel. Målet er at få udryddet de dårli-ge vaner og komme ned i vægt.

Som en del af sundhedstesten skulle Pe-ter Egede Hansen og de øvrige deltage-re udfylde et kostskema på internettet.

Blik og Rør • 2 • 2011 13

- Jeg vil gerne ned og veje om-kring 105 kilo. Der føler jeg migbedst tilpas, siger VVS’eren fra Wi-cotec.De dårlige vaner er også noget,

som Kjeld Albretsen kan genkende. - Det handler også om dårlige

indkøbsvaner. Jeg kunne godt tæn-ke mig at lære noget om sundmad, så jeg ser frem til, hvad jegkan lære af diætisten, siger KjeldAlbretsen, der flere gange udensucces har forsøgt at komme ned ivægt. Og det er der også behov for,

hvis hans skal forbedre resultaterneaf sin krops sundhedstilstand. Forselv om han er den letteste af detre VVS’ere, svarede kroppens aldertil en 62-årig. - Mit blodtryk ligger også lidt

for højt, men kommer vægten ned,så bliver det vel også bedre, sigerKjeld Albretsen, der ønsker at tabesig 12 kilo i løbet af projektets løbe-tid på seks måneder.

Kost og motion er for alleDeltagerne på projekt ”Sund på ar-

bejde” mødes hver 14. dag, hvor debliver præsenteret for tre hovedte-maer, nemlig: kost og ergonomi,stress og trivsel samt motion. - Vi giver deltagerne på projekt

”Sund på arbejde” nogle redskaber,så de kan få et sundere og lettereliv. Vi lægger en slagplan for delta-gerne. Men det afhænger helt afdeltagerne, hvilken slagplan vilægger. For eksempel har VVS’erenogle helt andre udfordringer enden frisør,” forklarer sundhedskonsu-lent i PensionDanmark, Lisbet Gam-borg.PensionDanamrk har et tæt

samarbejde med Hjerteforeningen,Gigtforeningen og Kræftens Be-kæmpelse. De laver sundhestest ogstiller også deres ekspertise tilrådighed om kost og øvelser.

Mål om du har den rigtige vægt● Vi er alle bygget forskelligt. Vores kroppe har forskellige for-mer, lemmerne forskellig længde, knoglerne forskellig brede,musklerne forskellig størrelse osv. Alligevel findes der retnings-linjer for, hvad der er normalvægt, undervægt og overvægt. Det kaldes BMI, som står for Body Mass Index.Det ideelle BMI for mænd ligger mellem 21,0 og 25,0. Har

du en BMI under 19,0 er du undervægtig, og er din BMI højereend 25 er du overvægtig. Har du en BMI over 29 betegnes du som svær overvægtig,

og du gør klogt i at tabe dig, da din overvægt kan forårsagesygdom.

Sådan udregner du dit BMIMed en lommeregner kan du beregne dit eget BMI. Du gangerførst din højde med din højde. Derefter dividérer du din vægt ikilo med det tal, du er nået frem til.Er du 1,74 høj og vejer f.eks. 75 kg er regnestykket:

1,74 x 1,74 = 3,03De 75 kg. divideret med 3,03 = BMI på 24,75

Brug øvelserne på pension.dk/sundhed● Jobbet som håndværker kanvære hårdt for kroppen. Derforer det vigtigt, at du får rørt krop-pen hver dag, så du undgår ska-der. Med nogle simple øvelserkan du være med til at forebyg-ge skader i led, muskler og se-ner. Se øvelser, der er målrettethåndværkere på pension.dk/sundhed. Øvelserne er udarbejdet i

samarbejde med Gigtforeningen.Er du i tvivl om hvilke øvelser,

som passer til dig, så skriv tilPensionDanmarks sundhedskon-sulent på [email protected]

Dan Osterkrÿger fik målt blodtrykket i den varme stol

hos sundhedsplejersken.

Kjeld Albretsenklarer konditesteni flyvendestil på step -brættet.

Foto: Magnus Klitten

på livsstil

et:

Dan OsterkrÿgerVVS’er hos Wocotec. Alder: 46 årVægt: 117 kg.● Målsætning: Dan ønsker atfå ryddet ud i de dårlige va-ner og lære at spise sundt, ogat vægten kommer ned om-kring 105 kg. Sundhedstestenviste, at Dans krop er otte årældre end hans faktiske alder.

Sundheden skal forbed-res og vægten skalned. Det er målet forVVS’erne Kjeld, Dan ogPeter, som i et halvt årdeltager i projektet”Sundhed på arbejde”.

BlokhusUge 14P. B. Gregersen –Kreds Nord-Midtjylland

Uge 16K. Skousbøll – KredsSjælland-Bornholm

Uge 17S.Aa. Urban –Kreds Sydjylland-Fyn

Uge 19G.L. Bertelsen – KredsNord-Midtjylland

Uge 21A. Wulff – Kreds Sjælland-Bornholm

Uge 22R. Madsen – KredsNord-Midtjylland

Uge 26N. Larsen – KredsSjælland-Bornholm

Uge 27T. Nielsen –Kreds Sydjylland-Fyn

Uge 28M. Andersen – KredsSjælland-Bornholm

Uge 29K. Siig – Kreds Sydjylland-Fyn

Uge 30K.R. Jensen - Kreds Sydjylland-Fyn

Uge 31J.S. Poulsen – Kreds København

Uge 32P.E. Knudsen – KredsSjælland-Bornholm

Uge 33H. Vestergaard –Kreds Nord-Midtjylland

Uge 34J.O.Poulsen - KredsNord-Midtjylland

Uge 35F.O. Poulsen - KredsNord-Midtjylland

Uge 36J. Eilersen – Kreds København

Uge 37H. Otzen – Kreds København

Uge 38K. Kjærsgaard – Kreds Sydjylland-Fyn

Uge 40+41J. Christensen – KredsSjælland-Bornholm

Uge 42M. T. Kudsk – KredsSjælland-Bornholm

Uge 47F.B. Christensen Kreds Sydjylland-Fyn

Uge 4/2012L. Kristensen - KredsNord-Midtjylland

HjarbækUge 14A. Sørensen - KredsNord-Midtjylland

Uge 16P.B. Paulsen – Kreds København

Uge 30+31K. Vaagholt - KredsNord-Midtjylland

Uge 32E.H.M. Duvald – KredsNord-Midtjylland

Uge 35E. Spangby – KredsSjælland-Bornholm

UlfborgUge 13B. Kjærside – KredsNord-Midtjylland

Uge 14D. Hansen – Kreds København

Uge 15N. Stephansen – Kreds Sydjylland-Fyn

Uge 19J. Reidl – Kreds Sjælland-Bornholm

Uge 20B. Steen – Kreds Sydjylland-Fyn

Uge 21J.F. Kristiansen – KredsSjælland-Bornholm

Uge 22D.D. Sørensen - KredsNord-Midtjylland

Uge 24B.B. Jensen - KredsNord-Midtjylland

Uge 26 J.B. Dam – Kreds Sjælland-Bornholm

Uge 27J. Pedersen – Kreds Sydjylland-Fyn

Uge 28J. Kruse – Kreds Sjælland-Bornholm

Uge 29H.T. Jakobsen - KredsNord-Midtjylland

Uge 30T. Karlsson – Kreds København

Uge 31M. Hansen – KredsSjælland-Bornholm

Uge 32K.Hansen – Kreds Sydjylland-Fyn

Uge 33C. Kvist – Kreds Sydjylland-Fyn

Uge 34O.Jensen – Kreds Sjælland-Bornholm

Uge 35M.B. Hansen – KredsSjælland-Bornholm

Uge 36H..K. Jensen – KredsSjælland-Bornholm

Uge 42F.Birkeskov - KredsNord-Midtjylland

KlintUge 15V. Johannessen –Kreds København

Uge 20S.B.Hansen –Kreds København

Uge 26M. Christiansen –Kreds Sydlylland-Fyn

Uge 27S. Rasmussen – Kreds København

Uge 29H.K. Petersen – KredsSjælland-Bornholm

Uge 30P.F. Hansen- Kreds København

Uge 31P. Christensen - KredsNord-Midtjylland

Uge 32T. Enevoldsen – KredsSjælland-Bornholm

Uge 36W. Ovens - Kreds Sydjylland-Fyn

Uge 42A.B. Graversen - KredsNord-Midtjylland

14 Blik og Rør • 2 • 2011

Fik du feriebolig?Fordeling af forbundets feriehuse 2011:

Måske er du blandt de heldige ansøgere til forbundetsferieboliger, som fik dit ferieønske opfyldt i år. Hvis ik-ke, er der stadig ledige uger, som du kan søge om.

Interessen for at holde ferie i et af forbundets ferieboli-ger er stadig stor, og det har derfor ikke været muligt atopfylde alles ønsker.

Men selv om de fleste af forbundets ferieboliger er udle-jet både i højsæsonen (juni-august) og også et godtstykke på begge sider af højsæsonen, så er der stadigmasser af ledige uger, hvor husene ikke er udlejet.

På forbundets hjemmeside (www.blikroer.dk – se undermedlemsfordele) kan du se, hvor der er ledige uger.

Det fremgår også på hjemmesiden, hvem du skal kon-takte, hvis du er interesseret i at leje husene i en uge el-ler en weekend i de ledige perioder.

Blokhus

Hjarbæk

Klint

Ulfborg

BornholmBakkehusetUge 11M. Hornbech – Kreds København

Uge 15Aa.E. Nielsen – KredsSjælland-Bornholm

Uge 18P. Larsen – Kreds København

Uge 19B. Hansen – Kreds Sydjylland-Fyn

Uge 20J. Stephansen – KredsSydjylland-Fyn

Uge 21H.R. Jacobsen – Kreds København

Uge 23P. B.Jensen – KredsSjælland-Bornholm

Uge 26K.B. Nielsen – Kreds København

Uge 27B. Larsen – Kreds Sydjylland-Fyn

Uge 28I.H. Sørensen – Kreds København

Uge 29K. Sørensen – Kreds Sydjylland-Fyn

Uge 30F.Horn – Kreds København

Uge 31T.B. Pedersen – Kreds København

Uge 32E.H. Christoffersen –Kreds København

Uge 33H.L.Dam – Kreds København

Uge 34E. Andersen - KredsNord-Midtjylland

Uge 35L.Morton – Kreds København

Uge 36B-E. Jørgensen – Kreds Sydjylland-Fyn

Uge 37B. Pedersen – KredsSjælland-Bornholm

Uge 38F. Olsen – Kreds Sjælland-Bornholm

Uge 39K. Nielsen – Kreds København

AnneksetUge 20+21S.P. Larsen – Kreds København

Uge 22K. Jakobsen – Kreds Sydjylland-Fyn

Uge 27+28L. Kristensen - KredsNord-Midtjylland

Uge 30B.E. Hansen- Kreds København

Uge 31P.G. Nagel – KredsSjælland-Bornholm

Uge 34N. Jensen - Kreds Sjælland-Bornholm

Uge 35+36M. Zacho - Kreds Sjælland-Bornholm

Lejlighedeni BerlinUge 10P.Larsen – Kreds København

Uge 11H.C. Dahl – Kreds København

Uge 12J. Hansen – KredsSjælland-Bornholm

Uge 13S. Jakobsen – KredsNord- Midtjylland

Uge 14 A. Rudbeck – KredsSjælland-Bornholm

Uge 15M. Thrane – KredsSjælland-Bornholm

Uge 16M. Hansen – Kreds København

Uge 17C. Bak –Kreds KØbenhavn

Uge 18J. Petterson – Kreds København

Uge 19A. Hovgaard – KredsSjælland-Bornholm

Uge 20B. Vårdal – Kreds Sydjylland-Fyn

Uge 21T. Andersen – Kreds København

Uge 22F.S. Larsen – Kreds Sydjylland-Fyn

Uge 23D. Winther – Kreds København

Uge 26L. Nielsen – Kreds København

Uge 27P. Henriksen – Kreds København

Uge 28O.Østergaard – Kreds Sydjylland-Fyn

Uge 29T. Østdal – Kreds Kø benhavn

Uge 30B.G.Bennetsen – Kreds Sydjylland-Fyn

Uge 31N. Vögeli – Kreds Sjælland-Bornholm

Uge 32E. Sørensen – KredsNord-Midtjylland

Uge 33A. Olesen – Kreds København

Uge 34M. S. Hansen - Kreds København

Uge 35G.J. Hansen - Kreds København

Uge 36F.A.S. Larsen - Kreds København

Uge 37H.S. Hansen - Kreds København

Uge 38K.R.Nielsen – KredsNord-Midtjylland

Uge 39J.Frederiksen - Kreds København

Uge 40H.D. Rasmussen –Kreds Sjælland-Bornholm

Uge 42P.S. Jensen – Kreds Sydjylland-Fyn

Uge 43A.G. Jensen – Kreds Sydjylland-Fyn

Uge 48F. Jørgensen – KredsSjælland-Bornholm

Uge 49J. Jensen – Kreds København

Uge 50A. Immertreu - Kreds København

Uge 51J.H. Petersen – KredsNord-Midtjylland

Uge 4/2012J. Ojala – Kreds Sjælland-Bornholm

Blik og Rør • 2 • 2011 15

● Hvis du er blandt de heldige, der har fået tildelt sommerhus, mensom alligevel ikke - af den ene eller anden grund - vil bruge sommer-huset, så bedes du straks ringe afbud, så vi i god tid får mulighedfor at give tilbudet videre til en af de mange på ventelisten.

• Afbud til husene i Blokhus, Hjarbæk og Ulfborg:Kontakt Leo Nielsen i kreds Nord-Midtjylland på tlf. 86 61 26 60.

• Afbud til Bornholm:Kontakt Gert Mortensen i kreds Sjælland-Bornholm på tlf. 51 53 31 81.

• Afbud til Klint og Berlin:Kontakt Susanne Ahlstrøm i Forbundet på tlf. 36 38 36 38.

Meld afbud

Bakkehuset

Berlin

Der er hjælp at hente for VVS’ere i opslidende job. Mindre virksomheder med 1 til 9 ansatte kan nu få tilskud tilen forebyggelsespakke, der skal forhindrenedslidning.

● Mindre VVS-virksomheder tilbydes hjælp til at forbedrearbejdsmiljøet, når det gælder tunge løft og nedslidning.For gennem Forebyggelsesfonden kan virksomhedernesøge om tilskud til forebyggelsespakker, som sigter modat forbedre arbejdsmiljøet og fremme sundheden på ar-bejdspladsen både på kort og længere sigt.En forebyggelsespakke er et på forhånd fastlagt for-

løb, som det tager virksomheden ca. tre til seks månederat gennemføre. Indholdet i pakkerne afspejler de arbejds-miljøproblemer, som mindre virksomheder i VVS-bran-chen typisk har behov for hjælp til at løse. Det ene pakkehar fokus på at undgå tunge løft, mens den anden pak-ke handler om, hvorledes en forbedret planlægning af ar-bejdet mindsker risikoen for arbejdsskader og nedslid-ning.- Tunge løft og nedslidning rammer mange VVS’ere,

så det er et tilbud, som de fleste mindre VVS-virksomhe-der med fordel kan benytte sig af. Det gælder bare omat komme i gang med at søge, og få ny viden til at for-bedre arbejdsmiljøet, siger forbundssekretær Søren Schyt-te fra Blik- og Rørarbejderforbundet.Virksomheden får hjælp til at gennemføre pakken fra

en medarbejder fra Arbejdstilsynet, og der ydes kompen-sation for tabt arbejdsfortjeneste. Der gives også tilskudtil eventuel leje af materiel.Der kan søges om to forskellige pakker:

Tunge løft: Få styr på de tunge løftUndgå de mange tunge løft, som fører til, at kroppen bli-ver hårdt belastet og slides ned.Få kendskab til relevante tekniske hjælpemidler, og

hvordan I planlægger brugen af hjælpemidlerne ved kor-tere og længerevarende opgaver. På den måde kan bru-gen af tekniske hjælpemidler blive en naturlig del af je-res hverdag. Det kan betyde, at I fx får mindre ondt i ryg-gen, bliver mindre trætte og mere tilfredse med arbejdet.

Planlægning: Mindsk skader og nedslidning med bedre planlægningFå nye metoder til at planlægge jeres byggeopgaver, såarbejdsmiljøet bliver tænkt ind fra starten. Det vil mind-ske risikoen for skader og nedslidte medarbejdere. Få og-så ideer til at tænke arbejdsmiljøet ind i jeres dagligeplanlægning af arbejdet.

16 Blik og Rør • 2 • 2011

Lønstatistik 2010: De vandt gavekort ● Blandt de medlemmer, som indsendte oplysnin-ger til lønstatistikken i 2010 er der trukket lod omfire gavekort af 2500 kroner. De fire vindere er:Sten Svalø Hansen fra Videbæk i Jylland. Ole Tinglev fra Blommenslyst på Fyn.Kasper Skov Andersen fra Stubbekøbing på FalsterNicholas Rahbek fra Herlev ved København.

Alle fire vindere har fået direkte besked.

Forebyggelsespakker til VVS-virksomheder:

Få hjælp til et bedre arbejdsmiljø

Sådan søger din virksomhed:● Forebyggelsespakkerne søges gennem Forebyggelsesfonden.Der er ingen ansøgningsfrister, så virksomheder kan ansøge løben-

de. Ansøgningen skal indsendes digitalt ved at udfylde et ansøg-ningsskema på Forebyggelsesfondens hjemmeside.Læs mere om pakkerne, og hvordan du søger på www.forebyggel-

sesfonden.dk/forebyggelsespakker.

VVS-virksomheder meden til ni ansatte kansøge tilskud til de nyeforebyggelsespakker,som skal sikre bedreplanlægning af arbej-det og mindre nedslid-ning af de ansatte.


Blik og Rør • 2 • 2011 17

18 Blik og Rør • 2 • 2011

● Det faglige kontingent – altsåkontingentet til forbund, kredsog afdeling – for et ordinærtmedlem i Blik- og Rørarbejderfor-bundet er også i 2011 knap 500kroner om måneden i gennem-snit. Til gengæld stiger både bi-draget til a-kassen og efterløn,således at det samlede beløb igennemsnit bliver på 1.395 kro-ner om måneden. Det svinger lidt alt efter hvil-

ken kreds og afdeling, man ermedlem af. Men som det frem-går af ”lagkagen” er det kun entredjedel – helt nøjagtigt 492 kr.– der går til fagforeningen, mensto tredjedele går til A-kassen ogefterløn. I 2011 er det lovbestemte bi-

drag til a-kassen på 321 kroner

om måneden. Derudover skal derbetales et administrationsgebyrpå 135 kroner. Det samlede be-løb til a-kassen er 456 kroner ommåneden, hvilket er en stigningpå 10 kroner i forhold til 2010. Hvis man har tilmeldt sig ef-

terlønsordningen er bidraget tilefterløn steget med 8 kroner si-den sidste år, så det nu koster447 kroner om måneden atvære tilmeldt ordningen. Bidra-get til efterlønsordningen er og-så fastsat ved lov, så det er ens ialle a-kasser.Beløbet til fagforening, a-kas-

se og efterløn kan trækkes fra iskat. Det foregår helt automa-tisk, og fremgår af den selvangi-velse, som Skat sender ud i løbetaf foråret.

Kontingentet til a-kassen stiger, mens det faglige kontingent holdes i ro:

Sådan er dit kontingent i 2011Ud af et gennemsnitligt kontingent til Blik- ogRørarbejderforbundet er det kun en tredjedel, der går til fagforeningen. Resten går til A-kasse og efterlønsbidrag.

Efterløn 447 kroner = 32 procent

A-kasse 456 kroner= 33 procent

Det faglige kontingent 492 kroner= 35 procent

● Varmeanlæggene er på overar-bejde, og vandrørene fryser til i deiskolde vintermåneder. Det giverskader, men også masser af ekstra-arbejde til mange af landets VVS’ -ere. Det viser en runderingning,som fagbladet Blik og Rør har fore-taget til tre VVS’ere forskellige ste-der i landet.- Vi har haft rygende travlt på

grund af rigtig mange frostspræng-ninger. Faktisk har flere af os end-nu ikke haft tid til at holde julefe-rie, siger Martin Petersen fra OdinVVS i Nykøbing Falster. På Lolland og Falster er skader-

ne typisk opstået hos private, somikke har været opmærksomme nokpå dårligt isolerede rør i skunke oglofter. - De har måske haft lukket for

varmen til et værelse de ikke bru-ger, og så er rørene frosset til. Ognår det så tør, og der igen kommercirkulation på anlægget, så er derkommet skader på rørene. Dem harvi haft nogle stykker af, fortællerMartin Pedersen.

Natsænkning drillerOgså i det sydlige Jylland har øde-lagte rør og frosne varmeanlægfået telefonerne til at gløde hos VVS’erne, og især omkring juletidvar der ekstra meget at lave. Flerebutikker i og omkring Kolding ople-

vede blandt andet, at varmean-lægget frøs til og ikke ville starteop igen, efter at det var slået overpå natsænkning om natten. - Når det fryser de her minus 12

til 20 grader, så fryser anlæggenestille og roligt til. Og på et tids-punkt siger det bare stop, og så

sprænger der lige nogle ventiler, si-ger Nicolai Frederiksen fra Brøn-dum VVS i Kolding.

Slemt på BornholmVinteren har været ekstra hård påBornholm, som i juledagene var to-talt begravet i store mængder sne.Det har også budt på masser afsærprægede ekstraopgaver til klip-peøens VVS’ere. - Vi har haft mange frost -

sprængninger, men ikke lige såmange som sidste år. Især sommer-husejerne er blevet bedre til at sikresig mod frostskader. Til gengældhar vi haft mange skader på helårs-boliger, som har været meget vold-somme, siger Søren Olsen fra VVSCentret i Nexø.- Jeg har lige været ude et sted,

hvor det har været nødvendigt atpille både vægge og lofter ned, for-di rørene i skunken ikke har væretisoleret ordentligt, fortæller denbornholmske VVS’er, der til gen-gæld blev kaldt ud på en noget an-derledes opgave, da snestormen ra-sede på øen.

Bæltekøretøj som servicebilEt pillefyr var gået i stykker hos en

familie i Gudhjem, og det var ikkemuligt at komme frem med service-bilen. Bæltekøretøjet sørgede for, atSøren Olsen kunne komme frem ogreparere det svigtende fyr.- Det var noget af en oplevelse

at blive fragtet frem og tilbage påden måde. Men så har man da og-så prøvet det, siger Søren Olsen.

Blik og Rør • 2 • 2011 19

Travlhed i vinterkulden

En iskold vinter med sprængte vandrør tilisede varme-anlæg har medført ekstra arbejde til mange af landetsVVS’ere.

”

Vi har haft rygendetravlt, og flere af os har endnu ikkehar haft tid til atholde juleferie.

- Martin Petersen fra Odin VVSi Nykøbing Falster

Den kolde vinter har betydet ekstraarbejde til Martin Petersen og kollegerne hos Odin VVS i Nykøbing Falster.

Dårligt isolerede rørpå lofter og skunke erudsatte, når frostenfor alvor sætter ind.

Foto: Søren Madsen

Feriegaranti optagetFølgende firmaer erblevet optaget, en-ten i DS Håndværk& Industri, Tekniq eller Dansk Industri,og er derfor omfattetaf feriekortordningenmed garanti for ferie-penge.


TL Byg A/SSten Nørgaard LarsenGartnervej 99200 AalborgCvr. 74101119

BlikkenslagerfirmaetHenrik Sørensen ApSHolsteinsgade 308300 OdderCvr. 30897714

Damsgaard VVSJesper DamsgaardMerkurvej 38270 HøjbjergCvr. 32908101

Hovedgård Blikkensla-gerforretning APSIndustriområdet 18732 HovedgårdCvr. 25110781

Beslagsmed Jess SchulzeRækkevej 238370 HadstenCvr. 31246067

LR International ApSv/Lars BergerMessingvej 62 B8940 Randers SVCvr. 27525539

CAS-TECHv/Jacob Møller GertsenNørregade 11A8870 LangåCvr. 80900716

Bundsgaard Beslagsmediev/Martin BundgaardPilehusvej 57540 HaderupCvr. 32973957

Bindslev Ny Smediev/Flemming SørensenTeglværksvej 69881 BindslevCvr. 33120923


AM MetalAlex MadsenIndustrivej 676760 RibeCvr. 31599490

Morten Victor ApsMøllegårdsvej 226893 HemmetCvr. 32078699

Jepsen VVS & Montage ApSLandlystvej 1726715 EsbjergCvr. 2983 5152

VVS Espressen ApsGert TofteFynshoved 2925380 TofteCvr. 32248407

AGIS Fire & Security A/STeglværksvej 475220 Odense SØCvr. 3259131001.01.2011


Beslagsmed Ronny PedersenRamsøvejen 314621 GadstrupCvr. 17956272

Karlsson VarmeserviceBrian G. KarlssonRiddersporevej 14450 JyderupCvr. 28043155

Linderoths VarmeteknikKim LinderothElmegården 384450 JyderupCvr. 29880808

CM BygMichael C. RimfortRoskildevej 2274300 HolbækCvr. 26725577

PB VVS ApSHenrik FreundtIndustrivej 203550 SlangerupSvr. 30489462

Vejr Energi & VVSv/Emil ChristiansenVejrhøjvej 14534 HørveCvr. 28111896

Maglehøj Maskiner APsMads MadsenKorskæbsvej 834673 Rødvig StevnsCpr. 32069517

Legarths A/SSkovagervej 44690 HaslevCvr. 32678378

BN Traktorv/ Bjarne NielsenOpalvej 184040 JyllingeCvr. 26463254

Kundby Smedie ogVVSv/Flemming Olsenteknikvej 24532 GislingeCvr. 33242204

OW MaskinserviceApSv/Christian KalleIndustrivænget 273400 HillerødCvr. 33239009

Milit I/Sv/Louise W. AgnerFoldinggårdevej 2,Folding6650 BrørupCvr. 32515975

Kreds København

Rørbue VVS ApSLivjægergade 422100 København ØCvr. 31606985

Vest Amar VVSKim HuagaardKollundvej 122770 KastrupCvr. 2537 3359

Tomi ApSFormervangen 212600 GlostrupCvr. 3277 9662

Kjær VVSLasse KjærSolnavej 9,2 th2860 SøborgCvr. 30633989

Hørsted VVS & Totalbygv/Peter HørstedIngemannsvej 6 st.1964 FrederiksbergCvr. 25376498

John Johnsen VVSMessingvej 24,32300 København SCvr. 25376498

Danpartner ApSOle QuitzauVed vænget 3,2 th2100 København ØCvr. 28840969

FeriegarantiophørtI følgende firmaer erferiegarantien op-hørt. Medlemmer derhar arbejdet i firma-erne skal have ud-stedt feriekort.


Klarup VarmeteknikHeinrich AbildgaardLodsholmvej 499270 KlarupCvr. 6144 3211

Hornum Smede & Maskin/VVSHåndværkergade 17,Hornum9600 AarsCvr. 77404228

Vester Hornum Sme-de- & VVS-forretningRisevej 1, Vester Hornum9640 FarsøCvr. 18152495

Øland MontageJens ØlandAagade 109440 AabybroCvr. 27830501

AJV MetalvarerAnders J. VedstedOver Søren 189460 BrovstCvr. 41833718

Thyholm BlikJohn AndersenØstergade 14 B7790 ThyholmCvr. 26356946

Mikkelsen & HaldNiels Kjeldsens vej 297500 HolstebroCvr. 1557 1179

Tvist Have og MotorserviceKlostervej 267500 HolstebroCvr. 97432322

Rønbjerg tagteknikHøjvangsvej 47800 SkiveCvr. 21742384

Sejers Smede &StålbygVestergade 147870 RoslevCvr. 28928130

A.N. Steel ApSHobro Landevej 2b8830 TjeleCvr. 31421098

PH-MaskinserviceKorreborgvej 8 a8850 BjerringbroCvr. 28846207

Aulum Varme & Sanitet CenterBødkervej 37490 AulumCvr. 8214 4811

A.T. HedeboAxel ThomsenNæssundvej 2407970 RedstedCvr. 13961077

JOB MontageJohn O. NielsenFeggerønvej 377900 Nykøbing MCvr. 25941500

Nautrup SmedieGunner NautrupKirkegade 8, Jebjerg7870 RoslevCvr. 12742398

Midtjysk StålCarsten NielsenHammelvej 38883 GjernCvr. 19990532

SmedemesterBenny RasmussenErslevvej 178370 HadstenCvr. 11187412

Ulbjerg Smedie og VVSTingvej 15 B8832 SkalsCvr. 31074479

HS MontageHenrik SørensenGunilshøjvej 2 c8600 SilkeborgCvr. 30665279

Byens Blikkenslager Christian Fisker SørensenMågevej 208370 HadstenCvr. 25255275

Als VVS-ServiceHadsundvej 779560 HadsundCvr. 19319989

L.M. Stålindustri A/SLucernevej 6589202 Randers NVCvr. 20015594

Årslev Smede- og MaskinværkstedSvend Aage ChrisHøringvej 208900 Randers SØCvr. 26719631

WOCO APsChristian WindRødegevej 128541 SkødstrupCvr. 29132119

Pressco ApsEnergivej 28963 AuningCvr. 29688001

Dani LiftSørensen OlesenSøndergården 349640 FarsøCvr. 17611542

Carrier RefrigerationDenmarkIndustrivej 198260 Viby JCvr. 83693711

Dalgaards VVS ogBlikkenslagerforret.Kærtoften 268210 Århus VCvr. 25714997

Darija BygDan JacobsenÅbovej 458260 Viby JCvr. 25060687

GP Glass-PeeningGerner Ø. LarsenDanmarksvej 27 A8660 SkanderborgCvr. 26098963

Bindslev Ny SmedieVestergårds AndersenTeglværksvej 69881 BindslevCvr. 85740016

20 Blik og Rør • 2 • 2011

Blik og Rør • 2 • 2011 21

Wahlbergs Eftf.Henrik T. AlbækBredgade 208 A9700 BrønderslevCvr. 25523865

Tolstrup Blik ApSJan JørgensenTolstrupvej 729320 HjallerupCvr. 32073077


Jahala Rustfrit StålBjørn LarsenHoppesvej 486000 KoldingCvr. 16151572

Metal-TekSøren NielsenJennumvej 2507182 BredsenCvr. 31370175

Stenderup A/SStefan B. KristiansenTerpvej 736630 RøddingCvr. 66627217

Rangstrup MaskinforretningHorsbygvej 46534 AgerskovCvr. 19815099

Baaslund MaskinværkstedSottrupmark 56400 SønderborgCvr. 28718365

SmedemesterChristian JørgensenVollerup Byvej 476392 BolderslevCvr. 12535414

Math. Hende’s Eftf. APsSøstvej 216200 AabenraaCvr. 25781686

Kaas VVS & kloakSøst Bygade 36230 RødekroCvr. 28371756

B. S. TeknikBent SørensenØstergårdsvej 16705 Esbjerg ØCvr. 12413939

Peter Harbo A/SPalle AnkersenOlievej 46700 Esbjerg Cvr. 16983985

Søren Østergaard Esbjerg A/SDarumvej 1156700 EsbjergCvr. 3080066

MaskinfabrikkenBUMAUlkebøldam 46400 SønderborgCvr. 31709180

Trolleskov Smede ogmaskincenterRådvedvej 958700 HorsensCvr. 30089901

P.S.E. InternationalSøbækvej 28740 BrædstrupCvr. 29778876

A.A. Smede & MaskinfabrikBrakkervej 116040 EgtvedCvr. 49498128

VVS-InstallatørJohn BaderHavepladsvej 47000 FredericiaCvr. 63300314

Nørgaards Eftf. APsBo B. AndersenTonne Kjærsvej 37000 FredericiaCvr. 28691432

MB Porte ApsMichael BeckRibevej 496760 RibeCvr. 26710405

Ask VVSPeter HenriksenWindelsvej 615000 Odense CCvr. 25718151

Høje Smede & Maskinværksted ApsKildevej 55771 StenstrupCvr. 28857748Middelfart VVS v/Jan EgebergBogensevej 11 A5500 MiddelfartCvr. 17739182

Byens BlikkenslagerBroager ApSMøllegade 986310 BroagerCvr. 30688864

BN MaskinerBrian NielsenKærvangen 55610 AssensCvr. 25314247

NISLEV MaskinerHjorteslevvej 375450 OtterupCvr. 19572277

Re-mac Smede & MaskinfabrikKirkevænget 15290 MarslevCvr. 19053571

Eriks Byg og MontageErik Bjerg JensenKrogen 3, Grindløse5400 BogenseCvr. 25569229

Kurt Jensen MaskinfabrikHjortslevvej 6-105450 OtterupCvr. 29618275

Larry Larsen & SønHolmevej 37361 EjstrupholmCvr. 15517093

Brdr. Madsen MaskinfabrikGotlandsvej 118700 HorsensCvr. 12810032

Klovborg MaskinfabrikMossvej 18700 HorsensCvr. 10559987


Enviro ApsLindeparken 14690 HaslevCvr. 2707 8427

Vemmelev Aluminium ApSHenrik SchonheiIndustrivej 6 – 84241 VemmelevCvr. 73665817

Ringsted VVSChristian EbertLangebjergvej 184100 RingstedCvr. 31599369

Total Bolig ServiceKarsten JensenBaggesensgade 474200 SlagelseCvr. 31223040

Topper & KjærgaardTorben SørensenHellig Andersensvej234200 SlagelseCvr. 31420474

Østermark SmedieFinn S. JensenØstermarksvej 224780 StegeCvr. 54891113

Ronny BørgerBlommehaven 164600 KøgeCvr. 29793581

Carlo Lorentzen Ventilation A/SHåndværkervej 784000 Roskilde Cvr. 26614244

JC VVSJens ChristensenBorgmarken 43550 SlangerupCvr. 1780 3239

Amigo A/SPeter AgertoftIndustrivej 34340 TølløseCvr. 20916990

Kundby Smedie &VVSTeknikvej 24532 GilslingeCvr. 31239117

2.B. BygSøren B. NielsenSpicavej 203100 HornbækCvr. 25713354

Ochergreen´s smede& montageOdinsdalen 13140 ÅlsgårdeCvr. 31907527

Nick Pedersen AUT.VVS-installatørNordhøjvej 3, StoreTorøje4640 FakseCvr. 27684661

Tekimex InternationalApsBaldersbuen 21Postboks 1142640 HedehuseneCvr. 89358310

CMO TEchnology,Claus M. OlsenVesterskovvej 14640 FakseCvr. 29056080

Storstrøms Maskin ServiceStampebakkevej 24772 LangebækCvr. 18354799

Gilbro A/SHåndværkerbyen 332670 Greve strandCvr. 20899336

Maskinfabrikken LOMA ApSLyngvejen 144350 UgerløseCvr. 28719329

Odsherred VarmteknikApSHovvejen 74534 HørveCvr. 29603855

Pihls Smede og MontageHasselvej 164540 FårevejleCvr. 29002193

Smedemester A/SOle KristensenFluebækvej 1924100 RingstedCvr. 19391191

Aktieselsk. Olsen & Pedersen StålNiels Olsen, Thorsvej 24100 RingstedCvr. 10059844

Korsør Propeller A/SOle Hans PedersenNorvangen 124220 Korsør Cvr. 28785410

A Brunni MetalVeddevej 264190 Munke BjergbyCvr. 25301552

PMP SportMaglemølle 834700 NæstvedCvr. 27366864

Sorø IndustrikølOttesvej 11 A4180 SorøCvr. 30767489

V. Haure Service &SmedearbejdeHaslevej 24 C4100 RingstedCvr. 26407664

Keldby Maskinforretning APsKlintevej 127, Keldby4780 StegeCvr. 81316716

Hunseby SmedieHasagervej 2 a4930 MariboCvr. 28687133

E. J. BeslagsmedErling JensenHunseby Kirkevej 154930 MariboCvr. 16472492

Aktiv-ElVagn HansenLinkøbingvej 304900 NakskovCvr. 21376906

Kreds København

Elving PedersenLavager 72620 AlbertslundCvr. 6917 3519

H. Jensen VarmeteknikHenrik JensenSpøttrupvej 20 1 th2720 VanløseCvr. 30765990

Svejs ExpertRughavevej 2 st. th2500 ValbyCvr. 30765990

Bagsværd Tag og VVSThomas DreyerTriumfvej 45 B2800 LyngbyCvr. 29750041

Rathmann RørbyR. JørgensenFuglagervej 22 A2720 VanløseCvr. 12589506

JVP Steel A/SJ. StjernebjergSilovej 32 A2690 KarlslundeCvr. 28516487

Bedst VVSHenrik BørgesenValdemarsgade 87,4 th1665 København VCvr. 32230202

Til sin egen store overra-skelse vandt den 19-årigelærling Caspar Christian-sen fra Brønderslev detdanske mesterskab i VVS.Med titlen følger deltagel-se ved VM, som afvikles iLondon til efteråret.

● Helt til det sidste var der tætkamp og spænding om udfaldet,og det var de berømte marginaler,der gjorde udfaldet, da Danmarks -mesterskabet for VVS-lærlinge blevafgjort. Men da resultatet blevgjort op, kunne Caspar Christian-sen, der er fjerdeårslærling hos Jers -lev VVS i Brønderslev, lade sig hyl-de som vinder af DM i VVS 2011.Og det var en afgørelse, som

kom bag på den nykårede Dan-marksmester. - Det havde jeg ikke lige regnet

med. Jeg troede selv, at jeg ville bli-ve nummer to, men det er da fedtat vinde. Det er jo lidt specielt, si-ger Casper Christiansen, som ikkeselv var helt tilfreds med sin præ -station.- Der var et par ting, jeg godt

kunne have gjort bedre. Jeg havdeoverset et målepunkt, som ikke varhelt i orden, erkender en selvkritiskdanmarksmester.

Hård konkurrenceDM i VVS varede over tre dage, ogblev afviklet samtidig med 30 an-dre fag Håndværk i Odense Con-gress Center i slutningen af januar.Her dystede Casper Christiansenmed tre andre lærlinge fra forskelli-ge dele af landet, som alle havdekvalificeret sig til DM ved at vindede regionale mesterskaber.

Konkurrencen var både fysisk ogpsykisk hård. Deltagerne var i kon-kurrence mange timer i træk, ogdet var noget, der tærede på kræf-terne. Og samtidig kom flere tusin-de tilskuere forbi og overværede demange mesterskaber i løbet af detre konkurrencedage. For alle fire finaledeltagere har

mesterskaberne været en oplevelse,og budt på nye venskaber. - Det har været hårdt, og tids-

planen var stram. Men det harværet en stor oplevelse, og vi alle fi-re har haft nogle sjove dage med

hinanden, fortæller Casper Christi-ansen, der gerne deler æren forDM-titlen. - Min far er også VVS’er, så ham

kan jeg takke for det gode hånde -lag. Han er årsagen til, at jeg ogsåhar villet være VVS’er, siger dennordjyske VVS-lærling, som også ro-ser kollegerne hjemme i lærefirma-et. - Vi får masser af mulighed for

at arbejde selvstændigt, og det harvirkelig hjulpet mig her til DM, si-ger Casper Christiansen.

Ros fra landstræneren Landstræner Peer Steen Hansenfulgte de fire finaledeltagere tæt iløbet af de tre konkurrencedage. - Af installationerne her til DM

var Caspars klart den bedste. Ni-veauet er fint, men det er tydeligt,at både han og de øvrige finalistermangler lidt rutine i at klare denher type opgave på den afsatte tid,siger den danske landstræner. Både han og den nykårede dan-

marksmester kommer til at se me-get mere til hinanden frem i deplanlagte træningslejre frem modVM i London til efteråret. Og lands-træneren ved godt, hvad Casparskal arbejde med. - Det faglige kan han sagtens

klare, men der skal arbejdes mednoget rutine. Desuden skal der fo-kus på, at VM er en konkurrence,hvor det gælder om at vinde. Ogderfor vil meget handle om at væreklar mentalt, siger landstræner PeerSteen Hansen.

22 Blik og Rør • 2 • 2011

Opgaven● Til DM i VVS havde deltagerne 20timer til at løse opgaven, der i hoved -træk så sådan ud:• Der installeres en unit til rum - opvarmning og varmt brugsvand.• På primærsiden fremføres der varmefra solfanger. På sekundærsidenføres der centralvarme frem til gulv-varmeslange i bukket kobber hen-hold til de udleverede tegninger.• Der føres koldt brugsvand frem tilvarmeunitten, håndvask og toiletsamt varmt brugsvand fra varmeunittil håndvask i henhold til de udleve-rede tegninger. • Der installeres afløb fra håndvask,toilet og gulvafløb i henhold til deudleverede tegninger.• Hele installationen tæthedsprøvesmed luft 50 kPa i 15 minutter.

Nordjyde snuppede DM-

DM for lærlinge i VVS:

Finalisterne

Region SjællandMathias Emil Borcher Hansen erfra Roskilde Tekniske Skole. Han eri lære hos Sternberg VVS & Gastek-nik, som også er hjemmehørende iStenløse. Mathias er 20 år gammelog fra Skibby.

Region Midtjylland og Syddanmark19-årige Morten Bork Kjeldsenhører til på Hansenberg i Kolding.Han er i lære hos VVS Søberg i Vo-jens, hvor han også er bosat.

Blik og Rør • 2 • 2011 23

● For at promovere VVS-uddannelsen var lærlin-gene fra Blik og RørUngdom også til stede un-der DM i VVS. Her havde de deres egen stand,hvor folkeskolelever og andre interesserede kun-ne blive klogere på en uddannelse i VVS-bran-chen. - Det overraskede os, hvor mange folkeskole-

lever, som ønskede viden om VVS-uddannelsen.De fik naturligvis noget materiale med hjem, ogsvar på, hvilke skoler som tilbyder uddannelsen,siger forbundssekretær Kim Fusager Balle fraBlik- og Rørarbejderforbundet.

Også eleverne fra en række tekniske skolerover hele landet besøgte DM i Håndværk. Flereaf dem på VVS-uddannelsen fik viden om allefordelene ved medlemskab i Blik og RørUng-dom. - Nogle meldte sig ind med det samme, og

andre benyttede sig af muligheden for alleredenu at tilmelde sig Blik og RørUngdoms årsmødei Svendborg, fortæller Kim Fus ager Balle. Læs mere om, hvordan du tilmelder dig Blik

og RørUngdoms årsmøde på bagsiden af fag-bladet.

Blik og RørUngdom solgte billetter

● Samtidig med at 30 fag dystede om DM iHåndværk, skulle der også kåres en dansk me-ster i arbejdsmiljø. Seks arbejdsmiljøkontrollanterfulgte i løbet af de tre konkurrencedage, ogblandt 200 konkurrencedeltagere var det VVS-lærling Morten Bork Kjeldsen fra VVS Søberg iVojens, der løb med titlen og en præmie på3.000 kr. - Det havde jeg ikke skænket en tanke under

konkurrencerne. Det havde jeg ikke lige regnet,men det er da en rigtig fed titel at få, siger Mor-ten Bork Kjeldsen. Ved DM i arbejdsmiljø blev deltagerne målt

på en række punkter, som blandt andet er ergo-nomi, orden/ryddelighed, brug af værnemidlersom sikkerhedssko, åndedrætsværn, høreværn ogknæbeskyttere m.m. Alle fire VVS-lærlinge score-de rigtig godt i det samlede billede, hvor altsåMorten Bork Kjeldsen strøg helt til tops.- Jeg mener bare, at der skal se ordentligt ud

og være styr på tingene når man arbejder. Detmindsker risikoen for arbejdsskader, når man ar-bejder siger den sønderjyske VVS-lærling. Baggrunden for kåringen af DM i arbejdsmil-

jø er alvorlig nok. Tallene i Bygge- og anlægs-branchen viser år efter år, at det specielt erlærlinge og unge håndværkere, der rammes afarbejdsulykker.

VVS’er blev dansk mester i arbejdsmiljø

I Blik og RørUngdoms stand kunne interesserede få mere at vide om VVS-uddannelsen

og fordelene ved medlemskab som lærling.

VVS-lærlingMortenBork Kjeldsenblev danskmester i arbejdsmiljø

-titlen

DM i VVS har været enstor oplevelse for de firefinaledeltagere. Fra ven-stre er det Morten BorkKjeldsen, Gustav Herbst-Nielsen, Danmarksme-

ster Caspar Christiansenog Mathias Emil Borcher.

● De fire vindere af de regionale mesterskaber,som i Odense kæmpede om DM-titlen i VVS er:

Region NordjyllandDen nykårede danske mester, Caspar Christian-sen, er fra Construction College Aalborg.Caspar er 19 år og bosat i Brønderslev. Han eri lære hos Jerslev VVS.

Region HovedstadenGustav Herbst-Nielsen er 19 år og hører til påErhvervsskolen Nordsjælland i Hillerød. Han erfra Ølstykke og er i lære hos Delfin VVS, somligger i Stenløse.

Foto: Søren Madsen

24 Blik og Rør • 2 • 2011

Post Danmark

Magasinpost - MMPId.nr. 42331

Ændringer vedr. abonnement - ring venligst 3638 3638Udsendt via Portoservice Aps Postboks 9490, 9490 Pandrup

Blik- og Rørarbejderforbundet • Immerkær 42 • 2650 Hvidovre Telefon 3638 3638 • Telefax 3638 3639 • [email protected] • www.blikroer.dk

Blik og RørUngdoms årsmøde:

Er du klar?

Bliv en del af Blik- og Rørarbejderforbundets netværk på Facebook, og få informationer om møder, kurser og

øvrige medlemsaktiviteter via din egen profil.

Klik ind på www.facebook.com/blikroerSpred budskabet og anbefal Blik- og Rørs side

på Facebook til dine arbejdskolleger.

Vi glæder os til at se dig!

Mød Blik og Rør på Facebook

● Et hårdtslående mix af vådt og tørt – altså faglig snak, fællesskab, festog ikke mindst lærlingenes indbyrdes kamp om det danske mesterskab i in-defodbold er det, som hvert eneste år tiltrækker mere end hundrede lærlin-ge til Blik og RørUngdoms årsmøde.På årsmødet kan lærlingemedlemmerne:

•Høre mere om løn, lærlingebestemmelser og rettigheder.•Få nye kammerater og snakke fag med over hundrede andre lærlinge frahele landet.

•Få afgjort DM i indendørs fodbold.•Feste og more sig natten lang, så længe kræfterne rækker.

Sådan kommer du medÅrsmødet for alle VVS- og skorstensfejerlærlinge i Blik og RørUngdom hol-des på Svendborg Vandrehjem fra den 18. til 20. marts. Tilmelding foregår til Blik- og

Rørarbejderforbundets kredse senestmandag den 21. februar. Find telefonnummeret til din kreds

på side 2 i fagbladet.

Er du til faglig lærlinge-snak, fællesskab, fodbold samt festog farver, så tag med på Blik og RørUngdoms årsmøde.

Læs mere om Blik og RørUngdoms årsmøde

på www.blikroer.dk

blik og rør - februar 2011

Documents