edición 09 revista stratego

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REVISTA STRATEGO Es un medio especializado en la estrategia empresarial y de negocios; su objetivo principal es captar y difundir la cultura empresarial para contribuir as al fortalecimiento del espritu emprendedor y al crecimiento econmico. Recibimos comentarios y colaboraciones en el email: gfrescas@gmail.com

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  • Ao 1 | Edicin No. 9 | Hermosillo, Sonora | $ 40.00

    Cinco retos para Padrs | Detonando el desarrollo?

    LDERES10 ERRORES DE LOS

    PRESOS DE LA AVARICIASOLUCIONES DE FONDO LIBRES PARA SERNEGOCIACIN Y PRODUCTIVIDADHACIA UNA VIDA MS SERENA

    POR QU FRACASAN?DE QU MUEREN LAS EMPRESASLA MOTIVACIN PERSONALPUNTOS CLAVE DEL LDER

  • * 50 habitaciones recin remodeladas * Suites y Dobles * Internet

    inalmbrico * Frigobar * Restaurante Bar con Room Service * Aire

    acondicionado * Tv por Cable * Estacionamiento individual * Telfono

    * Seguridad las 24 hrs. * Lavandera * Cafetera recin remodelada

    TEL/FAX (662) 289-1950LLAME SIN COSTO 01800 836 2184

    EL LUGAR IDEAL PARA DESCANSAR

    Blvd. Kino 185 Col. Country Club, Hermosillo, Sonora.

    www.lasiestamotel.com.mx

    EN EL CORAZN DE LA ZONA HOTELERA

    LOS MEJORES STEAKS EN NUESTRO RESTAURANTE CON NUEVOS PLATILLOS

    *COMODIDAD *SEGURIDAD *SERVICIO

    Cafetera de 6:00 a.m. a 11:00 p.m.

    Horario Restaurant Bar de 12:00 p.m. a 2:00 a.m.Msica en vivo a partir de las 9:00 p.m.

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    Negociacin y productividadGuillermo Frescas

    6

    Soluciones de FondoDr. Jorge Gutirrez Ramos

    0

    El lder y su motivacinLic. Silvia Elena Arvizu Garcs

    2

    Los puntos claves del lderLic. Johana Victoria Ochoa

    4

    Hacia una vida ms serenaLic. Nidia Santellanes Madrigal

    8

    Detonando el desarrollo?Ing. Flor Ayala Robles Linares

    40

    Cuidado en la BonanzaLic. Jess Moiss Del Cid

    26

    Presos de la avariciaLic. Carlos Olea Ocao

    24

    El Arte de la GuerraGuillermo Frescas

    06

    De qu mueren las empresasLic. Nancy Hernndez

    12

    Lderes: Por qu fracasan? Evita 10 errores clsicosMtro. Ramn Osuna Gilles

    16

    Cinco retos para Padrs; lo que resta, no ser un da de campoLic. Alejandro Romero Ayala

    08

    16

    30

    36

    La libertad de serLic. Mara Gpe. Snchez G.

    28

    * 50 habitaciones recin remodeladas * Suites y Dobles * Internet

    inalmbrico * Frigobar * Restaurante Bar con Room Service * Aire

    acondicionado * Tv por Cable * Estacionamiento individual * Telfono

    * Seguridad las 24 hrs. * Lavandera * Cafetera recin remodelada

    TEL/FAX (662) 289-1950LLAME SIN COSTO 01800 836 2184

    EL LUGAR IDEAL PARA DESCANSAR

    Blvd. Kino 185 Col. Country Club, Hermosillo, Sonora.

    www.lasiestamotel.com.mx

    EN EL CORAZN DE LA ZONA HOTELERA

    LOS MEJORES STEAKS EN NUESTRO RESTAURANTE CON NUEVOS PLATILLOS

    *COMODIDAD *SEGURIDAD *SERVICIO

    Cafetera de 6:00 a.m. a 11:00 p.m.

    Horario Restaurant Bar de 12:00 p.m. a 2:00 a.m.Msica en vivo a partir de las 9:00 p.m.

  • Con esto respondemos a la pregunta inicial: El lder se hace, se actualiza, aunque fundamentalmente nace con la po-tencia para ser lder.

    En esta edicin les ofrecemos un artculo sobre liderazgo que refleja la amplia experiencia de su autor, Maestro Ramn Osuna Gilles, quien nos habla de las razones por las cuales fracasan los lderes. Para aderezar el tema principal, nuestra experta de Empreser, Johana Victoria Ochoa nos habla de los puntos clave del lder y damos la bienvenida a nuestra colega Silvia Elena Arvizu Garcs que nos comparte una reflexin sobre el lder y sus motivaciones; como si fuera poco les ofre-cemos un anlisis de Nancy Hernndez, de Servicios Corpo-rativos, sobre las enfermedades que afectan a nuestras empre-sas y Carlos Olea Ocao sigue con su serie de los Pecados Capitales de las organizaciones mexicanas, abordando en esta ocasin el deseo desmedido de riqueza, mejor conocido como avaricia, un mal de los lderes de nuestros tiempos.

    En fin, esperamos que esta edicin sea de su agrado, como todas las anteriores y que si tiene algo que compartirnos, al-gn comentario o duda, nos escriba a revista.stratego@gmail.com o a gfrescas@gmail.com

    Nos vemos en la siguiente edicin, Dios mediante. Guillermo Frescas | Editor-Publicista

    Periodicidad: Mensual, Tiraje: 4,000, Pass along: 3.5, Audiencia: 14,000, Circulacin: Hermosillo, Perfil del lector: Hombres 80% Mujeres 20%, NSE: A 35% B 53% C+ 12%.

    Editor-Publicista: Jess Guillermo Frescas Tovar - gfrescas@gmail.com | Comercializacin: Miguel Alberto Frescas Tovar - bobyfrescas@gmail.com | Redaccin: Mara Higuera Duarte - revista.stratego@gmail.com | Diseo editorial: L.D.G. Reyna Hernndez Carbajal - reyna_e77@hotmail.com | Administracin: C.P. Mara Alejandra Alatorre Carnero | Colaboradores: Lic. Alejandro Romero Ayala, Lic. Mara Guadalupe Snchez Gerardo, Lic. Carlos Olea Ocao, Dr. Francisco Jorge Gutirrez Ramos, Lic. Nancy Elena Hernndez, Lic. Johana Victoria Ochoa, Lic. Silvia Elena Arvizu Garcs, Ing. Flor Ayala Robles Linares, Mtro. Ramn Osuna Gilles | Envenos sus comentarios o colaboraciones al e-mail: revista.stratego@gmail.comEditorial Stratego S.A. de C.V.,

    Leocadio Salcedo No. 49, entre Uno y Dos,

    Col. Jess Garca, Hermosillo, Sonora.

    Celular: (662) 244-7950

    Registros de ley en trmite

    Revista STRATEGO es una publicacin de Editorial Stra-tego S.A. de C.V. y su objetivo es ser un vehculo eficaz para la difusin de la cultura empresarial en Sonora y el Noroeste de Mxico. Es rgano de vinculacin de Empreser.

    Para responder, habra que comenzar por definir lo que es un lder, partiendo de lo que es el liderazgo. Segn John C. Maxwell, el liderazgo es hacer que un sueo se convierta en realidad, guiando e inspirando a otros a que compartan una visin y un esfuerzo en comn.

    Lder es aquella persona que gua e inspira a otros para convertir una visin (un ideal, un potencial) en realidad (en acto), es decir, un lder en acto es la persona que ayuda a otros a pasar de la potencia al acto las propias potencialidades (de ellos) con el fin de convertir en acto una potencia que afecta a todos.

    Para que lder pueda actualizarse, requiere de una serie de cualidades: talentos, hbitos y un determinado tempera-mento. Talentos, hbitos y temperamento son accidentes de la persona humana, luego, el liderazgo pertenece tambin a la accidentalidad del hombre, es decir, la materia del liderazgo es el hombre y fuera de l no puede concebirse como algo separado. La forma del liderazgo, es decir, su esencia, es el acto de guiar e inspirar a otros para poner en acto algo que est en potencia. Podemos decir que en este sentido, los maes-tros y los padres de familia tienen que ejercer el liderazgo para poder educar; sin embargo, el liderazgo se distingue de la educacin en cuanto el liderazgo no busca necesariamente el perfeccionamiento del individuo, sino la consecucin de una meta grupal o social.

    Guiar es ensear un camino a travs del conocimiento, mientras que inspirar es ensear un camino a travs de las ac-ciones, a travs del ejemplo del propio lder. Ambas acciones deben ser asumidas libremente por el lder, de ah que para que haya un liderazgo efectivo debe haber conocimiento y ejercicio de la libertad en beneficio de terceros.

    El liderazgo no es concebible sin el lder, pero tampoco es concebible sin los seguidores, que vienen siendo como una especie de materia segunda para la que el lder es la causa ejemplar.

    Pero ejercer dicha causalidad ejemplar, exige del lder desarrollar hbitos y talentos, as como aprovechar el tem-peramento con el que nace, luego entonces, el lder nace con cierta carga temperamental y ciertos talentos, pero para ac-tualizarlos tiene que adquirir buenos hbitos (virtudes) que le permitan guiar e inspirar a otros hacia la consecucin del bien comn.

    Envenos sus comentarios y sugerencias a revista.stratego@gmail.com

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    ORI

    AL El lder, nace o se hace?

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    EL ARTE DE LA GUERRA Guillermo Frescas | revista.stratego@gmail.com

    EN EL MERO CENTRO

    Interesante charla con el empre-sario Vctor Arriola Mayer quien anda a mil por hora con los de-talles finales del centro comercial que se ubica junto al Supremo Tribunal de Justicia de Sonora, a contra esquina de la nueva Plaza Bicentenario, en el puro corazn histrico de Hermosillo.

    Se trata de un edificio de cinco plan-tas, que por mucho tiempo creamos que slo iba a ser un enorme estacionamiento que vendra a satisfacer las necesidades de cajones en la zona aledaa a los pala-cios municipal y estatal de gobierno.

    Sin embargo, el proyecto es mucho ms grande y ms interesante que un simple estacionamiento. Para dimen-sionarlo hay que comenzar por decir que en la planta baja ser un centro comer-cial con banco, restaurante-caf, zona de comida rpida, rea de artesanas y locales comerciales, que por cierto, si usted es comerciante, todava tiene al-gunas oportunidades para hacerse con un local estratgicamente ubicado.

    El edificio cuenta con un rea comercial de 5,300 metros cuadrados, con 700 cajones de estacionamiento, distribuidos en el stano y dos plantas superiores, adems est preparado para dar cabida a un hotel en los pisos su-periores.

    Lo ms interesante del proyecto es su ubicacin de la que se deriva un interesante flujo de visitantes, ya que la zona carece de estacionamientos en forma, por un lado, y por otro ser un centro de atraccin para los visitantes, pues el complejo cultural de la Plaza Bicentenario atraer poderosamente la atencin.

    El empresario estima un flujo de visitantes al edificio multinivel de por lo menos unas 5,600 personas diarias, de lunes a viernes, considerando que slo entrara un auto con una persona por hora para los 700 cajones disponibles (700 cajones x 1 visitante x 8 horas=5,600 personas dia-rias de flujo).

    El empresario Vctor Arriola Mayer prepara su Centro Comercial Multinivel.

    Este es el render que muestra la fac