yhteisöviestintä tuli työpaikoille
Post on 16-Apr-2017
473 views
Embed Size (px)
TRANSCRIPT
Vartti tunnista
Yhteisviestint tuli typaikoille Las Vegasissakin pelattiin jo somekorttiAamiaisseminaari / 4.4.2014 08:30-10:00
Teknologisoituminen
Vestn ikntyminen
Globalisoituminen
Tietosuhteiden muutokset
Eettinen ja ekologinen muutos
MEGA -
TRENDIT
SOVELTO ON TYELMN SUUNNANNYTTJ!
Osaavin, tunnetuin ja
paras opettaja
Hyv typaikka ja
kannattava yritys
Arvostettu, rehti ja
asiantunteva kumppani
ICT:n hydyntmisen
suunnannyttj
KEHITTMISOHJELMAT
ARVOMME
Asiantuntijuus Asiakasarvo
RiippumattomuusReiluus
MISSIO
Autamme oppimaan ja
soveltamaan uusia tietoja ja taitoja
tyss.
VISIO
Suomalaiset ovat maailman
tuottavin ja rennoin kansa
Ohjelma
8:00 Ilmoittautuminen ja maittava aamiainen
8:30 Yrityksen sisisen viestinnn tehon nostaminen senior-konsultti Pasi Lehtiniemi, Sovelto Yhdess tekemisen voima Uudet tavat tehd tyt ja pysy krryill Uudenlaiset viestikanavat vlineen
8:50 Tyn muutos konkreettiseksi senior-konsultti Petteri Sjholm, Sovelto Yammer vlineen: palvelut ja kyttalueet Tulevaisuus, mihin kannattaa panostaa? Ketk vastustavat uutta tapaa ja miksi? Ongelmanratkaisu nopeammaksi ja organisaatiorakenteesta riippumattomaksi Yhteistykumppanit ja asiakkaat mukaan yhteislliseen tekemiseen Yammer-datan analysointi ja yhdistminen henkilst- ja asiakastietoihin
9:40 Case Sovelto: Miten Sovelto on hytynyt Yammerin kytst?
9:50 Yhteenveto ja keskustelua
10:00 Seminaari pttyy
Yrityksen (sisisen) viestinnn tehon nostaminen
[Johtaminen Esimiesty Asiantuntijat Kumppanit Asiakkaat]
Yhdess tekemisen voima
Kuvien lhde: This is LEAN, Modig & hlstrm (2008)
Yksin? Yhdess?
Tavoitteet
5 tiimin toimintahirit
By Patrick Lencioni
Ei kiinnitethuomiotatuloksiin
Vastuun vlttely
Sitoutumisen puute
Konfliktien pelko
Luottamuksen puute
Reiluus?Avoimuus?Lpinkyvyys?Vilpittmyys?Me-henki?
Kommunikaation ja tehokkaiden viestimien merkitysorganisaatioille.
Pysy baanalla ja krryjen kyydiss
8
Piirr turvallisen toimintakentn rajat
Havaitse poikkeamat, puutu niihin ja korjaa syy
TeoriaKytnt
Miten saadaan ihmisten osaamispotentiaali tyteenkyttn?
9
Johto
EsimiehetAsiantuntijat
Asiantuntijat
Esimiehet
Johto
chat
Kysymyksi?
Pmr
Tavoitteemme on, ett vuonna 2020 suomalaiset ovat maailman tuottavin ja rennoin kansa.
Kiitos ja nhdn taas!
12