análisis de riesgo laboral

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  • 7/24/2019 anlisis de riesgo laboral

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    Universidad Autnoma Gabriel Rene Moreno

    Facultad de Ciencias Exactas y Tecnologa

    Unidad de Posg rado

    DIPLOMADO EN

    SEGURIDAD Y

    RIESGOS

    INDUSTRIALES.

    DOCENTE:

    Ing. MSc. Juan Carlos Lpez.

    POSGRADUANTES:

    Bedregal Snchez de Loria CieloBustillos Rivas MiriamGutirrez Cardona Carla DanielaMojica Daza ngelaNegrete Coca CarlaPrez Justiniano GersonRodrguez Castro Claudia

    MODULO: 2

    ANALISIS Y EVALUACION DE RIESGOS LABORALES

    INDUSTRIA LAS LOMAS LTDA.

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    INDICE

    1. OBJETIVO ............................................................................................................................................. 3

    1.1. OBJETIVO GENERAL ................................................................................................................... 3

    1.2. OBJETIVO ESPECIFICO .............................................................................................................. 3

    2. DESCRIPCION DE LA EMPRESA ....................................................................................................... 3

    2.1. LOCALIZACION ............................................................................................................................ 42.2. MISION .......................................................................................................................................... 5

    2.3. VISION ........................................................................................................................................... 5

    2.4. POLITICA DE SEGURIDAD ......................................................................................................... 5

    3. ORGANIZACIN .................................................................................................................................. 7

    3.1. ESTRUCTURA ORGANIZATIVA .................................................................................................. 7

    3.2. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES ...................................................................................... 8

    3.3. DIAGRAMA DE PROCESO ........................................................................................................ 11

    3.4. DESCRIPCION DE LOS PROCESOS ........................................................................................ 12

    3.4.1. RECEPCION Y ALMACENAMIENTO DE BOBINAS DE ZINCALUM. ............................... 12

    3.4.2. PREPARACION DE BOBINA REQUERIDA PARA LA PRODUCCION ............................. 13

    4. EVALUACION DE RIESGO ................................................................................................................ 17

    4.1. METODOLOGIA .......................................................................................................................... 17

    4.1.1. PREPARACION DE LA EVALUACION ............................................................................... 19

    4.1.2. RECOPILACION DE LA INFORMACION ........................................................................... 20

    4.1.3. INFORMACION DE LOS PUESTOS DE TRABAJO ........................................................... 20

    4.2. ANALISIS DE RIESGO ............................................................................................................... 21

    4.2.1. IDENTIFICACION DEL PELIGRO ....................................................................................... 21

    4.2.2. ESTIMACION DEL RIESGO ............................................................................................... 25

    4.2.3. VALORACION DE RIESGOS .............................................................................................. 28

    5. PLANIFICACION DE PLAN DE EMERGENCIA ................................................................................ 48

    5.1. OBJETIVO DEL PLAN DE EMERGENCIA ................................................................................. 48

    5.2. CLASIFICACION DE LAS EMERGENCIAS ............................................................................... 48

    5.3. IDENTIFICACIN DE LAS POTENCIALES SITUACIONES DE EMERGENCIA .................... 49

    5.4. ACCIONES DE EMERGENCIAS ................................................................................................ 49

    5.5. ACTIVIDADES DE IMPLEMENTACION DE PLAN DE EMERGENCIAS ................................... 51

    5.5.1. FORMACION DE EQUIPO DE EMERGENCIA .................................................................. 515.5.2. REUNIONES INFORMATIVAS DE TODO EL PERSONAL .............................................. 52

    5.5.3. INSPECCION DE SEGURIDAD .......................................................................................... 52

    5.5.4. INVESTIGACION DE EMERGENCIAS Y REALIZACION DE SIMULACROS. .................. 52

    6. CONCLUSION..................................................................................................................................... 53

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    1. OBJETIVO1.1. OBJETIVO GENERAL

    El objetivo del anlisis es identificar y cuantificar los riesgos que se pueden presentar

    durante las distintas etapas y procesos que existen en la fabricacin de calaminas dentro

    de la empresa IMP. EXP. LAS LOMAS LTDA.

    1.2. OBJETIVO ESPECIFICO

    Realizar el diagrama de proceso para la fbrica de calaminas IMP. EXP. LAS

    LOMAS LTDA.

    Identificar en las actividades de los distintos procesos los peligros y el Riegos de

    cada uno de ellos.

    Reducir los accidentes durante la fabricacin de calaminas mediante el uso

    correcto de equipos de proteccin personal (EPP).

    Realizar un Plan de Seguridad para La Fbrica de Calaminas Imp. Exp. Las Lomas

    Ltda.

    Planificacin de un plan de Emergencia para la Fbrica de Calaminas de la

    Empresa Las Lomas Ltda.

    2. DESCRIPCION DE LA EMPRESA

    En la ciudad de Santa Cruz de la Sierra el ao 1969 inicia su actividad comercial como

    importadora CAZUQ, lo cual constituyo el primer paso de lo que hoy representa una de

    las firmas comerciales de mayor importancia en el mercado nacional del Acero de la

    Construccin.

    Basada en la bsqueda permanente hacia la excelencia, esta empresa se convierte enuna sociedad de Responsabilidad Limitada, denominada LAS LOMAS LTDA, asume la

    Gerencia General de la Empresa el Lic. Juan Carlos Zurita Vera, inyectndole dinamismo

    y creatividad en procura de lograr un mayor crecimiento.

    Es as que se inician actividades en las sucursales de La Paz, Cochabamba y Chuquisaca

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    con el propsito de llegar a los clientes de esas importantes ciudades, con una atencin

    ms gil y personalizada.

    A travs de una continua actividad a lo largo de 40 aos aproximadamente, importadora

    LAS LOMAS LTDA. Incursiona en la industria, transformacin de materiales y prestacin

    de servicios en distintas reas como ser la construccin, minera, industria y comerciocumpliendo normas de produccin y control de la calidad, todo ello en procura de

    mantener el liderazgo en el mercado regional y nacional.

    Pasos posteriores permiten un mayor equipamiento, con tecnologa de punta, por lo que

    permite presentar servicios adicionales como: cortado de planchas de acero en medidas

    especiales de acuerdo a la necesidad del cliente, enderezado de las mismas, produccin

    de calamina Galvanizada y carroceras para transporte, entre otros.

    En la actualidad con el Directorio, rgano mximo de la institucin; Gerencia General a

    cargo del Seor Lic. Juan Carlos Zurita Vera; una planta ejecutiva de primer nivel con

    recursos humanos cuidadosamente seleccionados y aproximadamente 420 empleados a

    nivel nacional, conforman la empresa lder en la provisin de materiales de construccin

    y produccin y productos derivados del acero en Bolivia.

    Actualmente La empresa Las Lomas cuenta con 23 sucursales a Nivel Nacional, Con

    departamentos administrativos, operativos y comerciales con amplia experiencia paraofrecer informacin y orientacin sobre cada uno de los productos a su disposicin.

    La entrega oportuna de materiales y atencin personalizada a sus clientes son prioridad

    en la empresa.

    PRODUCTOS: Acero de construccin, Plancha de acero, Calaminas, Caeras,

    Estructuras galvanizadas, Perfiles de hierro, Alambres, Tubos estructurales, Mallas

    electrosoldadas, Gaviones y Colchonetas, Galpones autoportantes, Clavos, Grampas,

    Electrodos.

    2.1. LOCALIZACION

    Las Lomas Ltda. Se Encuentra ubicada en Av. Banzer km 2 , presenta una superficie

    total del predio de 1000 m2 y una superficie instalada de 1500 m2. La planta se encuentra

    ubicada en la zona norte de la ciudad de Santa Cruz, la cual presenta vegetacin

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    ornamental en espacios libres a lado de una casa particular; como colindancia se

    encuentra diagonal a DHL y NIBOL.

    2.2. MISIONSatisfacer oportunamente las necesidades de nuestros clientes, brindando una atencin

    gil, clida y personalizada.

    2.3. VISIONConsolidar el liderazgo nacional y ser reconocida a nivel internacional, proyectando

    crecimiento acompaado de la mejora integral en nuestra organizacin.

    2.4. POLITICA DE SEGURIDAD

    La empresa Las Lomas Ltda. es una empresa dedicada a la comercializacin de

    Materiales para la construccin alta calidad, la cual ha establecido dentro de sus

    prioridades la implementacin y el desarrollo de su Sistema de Gestin de Seguridad ySalud Ocupacional, con miras a fortalecer esfuerzos a favor de la promocin de la calidad

    de vida laboral y su mejoramiento continuo, la prevencin de los Accidentes de Trabajo

    y Enfermedades Profesionales, la prevencin de daos materiales a la propiedad y todos

    aquellos daos que puedan generar impacto negativo al medio ambiente y la comunidad

    en general.

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    La empresa Las Lomas Ltda. Establece los siguientes parmetros para lograr el

    compromiso de la organizacin:

    Todos los niveles de direccin son responsables de promover un ambiente de trabajo

    sano y seguro, cumpliendo con las normas legales vigentes en nuestro pas y otros

    requisitos que suscriba la organizacin en materia de Seguridad, Salud Ocupacional y

    Medio Ambiente que permita identificar y evaluar condiciones labores e impactos

    ambientales que puedan generarse en el desarrollo de las tareas, con miras a disear e

    implementar medidas de prevencin y proteccin de la salud de los trabajadores,

    contratistas y temporales.

    Todos los trabajadores, contratistas y temporales, deben procurar el cuidadointegral de su salud, deben cumplir con las normas, reglamentos e instrucciones

    del Sistema de Gestin de Seguridad y Salud Ocupacional de LA EMPRESA.

    Todos los trabajadores, contratistas y temporales de LA EMPRESA, deben

    participar en las acciones en materia de seguridad y salud ocupacional,

    desarrolladas por LA EMPRESA.

    Todos los trabajadores, contratistas y temporales son responsables de su

    seguridad y de la preservacin de las instalaciones.

    La identificacin de cualquier Riesgo que pueda generar dao a la salud de los

    trabajadores, contratistas y temporales, est en primer lugar de prioridades para

    la toma de decisiones por parte de la administracin de LA EMPRESA para el

    control de los mismos.

    LA EMPRESA, ha asignado el recurso humano y el respaldo econmico necesario para

    el desarrollo del Sistema de Gestin de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente.

    LA EMPRESA., espera que con ste compromiso se logre el desarrollo de todas lasactividades que contribuyan al fomento y adopcin de estilos de vida y trabajo saludables

    de los trabajadores, contratistas y temporales, logrando el ms alto nivel de eficiencia,

    compromiso individual, colectivo y productivo de quienes laboran en sta compaa.

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    LA EMPRESA se compromete en realizar las acciones que permitan mejorar

    continuamente el Sistema de Gestin de Seguridad y Salud Ocupacional, para contribuir

    con el bienestar integral de los trabajadores, contratistas, temporales, de la

    infraestructura y la satisfaccin del cliente.

    3. ORGANIZACIN3.1. ESTRUCTURA ORGANIZATIVA

    DPTO DE

    PRODUCCION

    GERENTE

    GENERAL

    DPTO DE

    RECURSOS

    DIRECCION DE

    SEGURIDAD

    GERENTE

    TECNICO

    GERENTE DE

    COMERCIALIZACION

    Y FINANZAS

    DPTO DE

    VENTAS

    DPTO DE

    CONTABILIDAD

    SECRETARIA DE

    GERENCIA

    DPTO DE

    MANTENIMIENTO

    TRABAJADORES

    JEFE DE

    SEGURIDAD

    JEFE HSE

    GERENTE

    ADMINISTRTIVO

    DPTO DE

    ALMACEN

    DPTO DE

    COMPRAS

    DPTO DE

    PERSONAL

    ESTRUCTURA ORGANIZATIVA

    EMPRESA LAS LOMAS LTDA.

    http://www.google.com.bo/url?sa=i&rct=j&q=&esrc=s&frm=1&source=images&cd=&cad=rja&uact=8&ved=0CAcQjRw&url=http://www.trabajopolis.bo/empresa-con-ofertas-de-trabajo-y-empleo-en-bolivia/64900/Import-Export-Las-Lomas-Ltda.&ei=rRhFVb-uN8GmNqi7gLgN&bvm=bv.92291466,d.eXY&psig=AFQjCNFcEAPcSfZeyh1t2-ILomw9xfrylA&ust=1430678018446560
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    3.2. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADESLa prevencin de riesgos laborales, debe integrarse en la propia organizacin, logrando

    que directivos, tcnicos, mandos y trabajadores asuman las responsabilidades que tienen

    en la materia. Sobre un modelo tpico de empresa se definen a continuacin, a ttulo de

    ejemplo, las principales funciones que debera asumir cada nivel jerrquico.

    Direccin general.-

    Garantizar la seguridad y la salud de los trabajadores a su cargo.

    Conocer e informar de los riesgos que supone la realizacin del trabajo que se

    desarrolla en el rea de su competencia y responsabilidad, as como de las

    medidas de prevencin y proteccin que se deban adoptar.

    Desarrollar la poltica preventiva de la empresa y definir los compromisos y

    objetivos concretos anuales.

    Asignar los recursos necesarios, tanto humanos como materiales, para conseguir

    los objetivos establecidos.

    Consultar a los trabajadores en la adopcin de decisiones que puedan afectar a la

    seguridad, la salud y las condiciones de trabajo.

    Promover y participar en reuniones peridicas para analizar y discutir temas de

    seguridad y salud y procurar tratar tambin estos temas en las reuniones normales

    de trabajo.

    Visitar peridicamente los lugares de trabajo para estimular comportamientos

    eficientes, detectar deficiencias y demostrar inters por su solucin.

    Responsables de las diferentes unidades funcionales

    Cumplir y hacer cumplir los objetivos preventivos generales establecidos,

    desarrollando los objetivos especficos de su unidad.

    Impulsar, coordinar y controlar las actuaciones preventivas y las medidas que

    deben adoptarse en los plazos establecidos.

    Apoyar a los mandos intermedios de su unidad funcional y asegurar su formacin

    en prevencin.

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    Cooperar con las distintas unidades funcionales de la empresa, a fin de evitar

    duplicidad o contrariedad de actuaciones.

    Promover y participar en la elaboracin de procedimientos de trabajo en aquellas

    tareas crticas que se realicen normal u ocasionalmente en su rea funcional.

    Integrar la Seguridad y la Salud Laboral con la Calidad y el Medio Ambiente en lasreuniones de trabajo y en los procedimientos de actuacin.

    Revisar peridicamente las condiciones de trabajo de su mbito de actuacin.

    Participar en la investigacin de los accidentes y en sus soluciones preventivas.

    Informar a los trabajadores sobre los riesgos existentes en su lugar de trabajo y

    las medidas de prevencin.

    Investigar los accidentes e incidentes ocurridos en su rea de trabajo y aplicar las

    medidas preventivas necesarias para evitar su repeticin.

    Encargado de Seguridad y Salud ocupacional

    Promover y fomentar la cooperacin de los trabajadores en la ejecucin de la

    normativa sobre prevencin de riesgos laborales.

    Ejercer una labor de vigilancia y control sobre el cumplimiento de la normativa.

    Realizar visitas a los lugares de trabajo para ejercer una vigilancia y control del

    estado de las condiciones de trabajo, comunicndose con los trabajadores.

    Promover mejoras en los niveles de proteccin de la salud de los trabajadores. Acudir a la Inspeccin de Trabajo si consideran que los medios utilizados no son

    suficientes para garantizar la seguridad y la salud en el trabajo.

    Participar en la elaboracin, puesta en prctica y evaluacin de los planes y

    programas de prevencin, como planificacin y organizacin del trabajo, nuevas

    tecnologas, organizacin y desarrollo de las actividades preventivas y proyecto

    Conocer directamente la situacin de la prevencin en el centro de trabajo,

    realizando a tal efecto las visitas que estime oportunas.

    Conocer los documentos e informes necesarios para el cumplimiento de sus

    funciones, as como los procedentes de los servicios de prevencin, en su caso.

    Conocer y analizar los daos producidos en la salud y en la integridad fsica de los

    trabajadores, al objeto de valorar sus causas y proponer las medidas preventivas

    oportunas.

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    Trabajadores

    Velar por su propia seguridad y salud y por la de los dems, cumpliendo con las

    medidas de prevencin adoptadas, de acuerdo con su formacin y con las

    instrucciones.

    Usar adecuadamente mquinas, aparatos, herramientas, sustancias peligrosas,

    equipos de transporte y, en general, cualquier medio con el que desarrolle su

    actividad.

    Utilizar correctamente los medios y equipos de proteccin personal facilitados.

    Informar de inmediato a su superior jerrquico directo y a los trabajadores

    designados y, si es el caso, al servicio de prevencin, sobre cualquier situacin

    sospechosa de riesgo para la seguridad y la salud.

    Cooperar con los mandos directos para garantizar unas condiciones de trabajo

    seguras.

    Mantener limpio y ordenado el puesto de trabajo.

    Sugerir las medidas que consideren oportunas para mejorar la seguridad y las

    condiciones de trabajo.

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    3.3. DIAGRAMA DE PROCESO

    ONDULACION DE BOBINA

    RECEPCION YALMACENALUMAMIENTO

    DE BOBINAS ZINCALUN

    DIAGRAMA DE PROCESOS

    FABRICACION DE CALAMINAS DE

    ZINCALUN.

    PREPARADO DEL MATERIAL PARA

    TRANSPORTE Y DESPLAZAMIENTO DEL

    ALMACENAMIENTO DE LAS BOBINAS

    DESPLAZAMIENTO EN PUENTE DE GRUA

    ENGANCHADO DE BOBINAS Y

    DESPLAZAMIENTO HACIA EL RECEPTOR DE

    SUBIDAA LA PILA DE MATERIALES.

    CORTE DE LARGO DE CALAMINAS

    MOLDEADOACANALADO.

    ALMACENAMIENTO TEMPORAL DELAS CALAMINAS

    PREPARACION DE

    BOBINA REQUERIDA

    PARA LA PRODUCCION.

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    3.4. DESCRIPCION DE LOS PROCESOS

    Para realizar los levantamientos de los diagramas de produccin lo dividimos en tres

    etapas que consta de:

    Recepcin y almacenamiento de bobinas zincalum

    Preparacin de bobina requerida para la produccin

    Proceso de ondulado para la fabricacin de calamina zincalum y

    almacenamiento temporal.

    3.4.1. RECEPCION Y ALMACENAMIENTO DE BOBINAS DE ZINCALUM.

    La actividad para la recepcin y almacenamiento de bobinas zincalum comienza con el

    ingreso del triler a la instalaciones de la empresa, luego procede a estacionar triler,

    luego llega el operario 1 sube al triler y se desplaza tomando registro de las bobinas,

    termina su inspeccin el operario 1 baja del triler.

    Operario 2 transporta montacargas hasta el triler, alinea su montacargas en direccin

    de bobina zincalum luego extiende sus brazos del montacargas y sujeta bobina zincalum,

    procede a elevado para dirigirse hacia almacn de materia prima donde una vez que

    ingresa el montacargas procede a bajar bobina zincalum y retirar el montacargas.

    ELEVADO DE BOBINAS ALMACENADO

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    TABLA DE DETALLE DEL PROCESO DE RECEPCION Y ALMACENAMIENTO DEBOBINAS ZINCALUM.

    3.4.2. PREPARACION DE BOBINA REQUERIDA PARA LA PRODUCCION

    Una vez el operario recibe la orden de produccin se dirige hacia almacn de bobinas

    zincalum donde selecciona bobina requerida luego registra datos de bobina a producir,

    desliza puente gra y alinea en direccin de bobina seleccionada, luego se procede acolocar cable metlico por el interior de la bobina para ser sujetado en el puente gra y

    luego elevamos puente gra con bobina zincalum seleccionada dirigindolo hacia el suelo

    donde se procede a bajar puente gra , dejamos bobina seleccionada y luego retiramos

    cable metlico posteriormente el puente gra, despus quitamos protectores que cubren

    la bobina zincalum donde una vez retirado todo tipo de proteccin se procede a

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    inspeccionar la calidad de la bobina, luego colocamos cable metlico protectores interno

    y laterales para proteger bobina al momento de manipular luego nuevamente sujetarlo en

    el puente gra donde se procede a elevar bobina zincalum dirigindolo hacia el

    desbobinador, luego alineamos bobina y procedemos a bajar puente gra colocando

    bobina en el desbobinador ,seguidamente aseguramos bobina y ajustamos desbobinadorpara seguidamente retirar cable metlico y posteriormente el puente gra.

    ALINEADO DE BOBINA DESBOBINADO

    PREPARACION DE LA BOBINA

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    TABLA DE DETALLE DE PROCESO DE PREPARACION DE BOBINAS.

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    3.4.3. PROCESO DE ONDULADO PARA LA FABRICACION DE CALAMINAZINCALUN Y ALMACENAMIENTO TEMPORAL.

    El proceso comienza cuando el operario vuelve a tomar lectura de la orden de produccin

    y seguidamente calibra la maquina el dimetro de ancho y largo del corte, luego se dirige

    hacia el desenbobinador comenzando a des bobinar rollo para posteriormente cargarmquina, y de esta manera se procede al maquinado donde los rodillos de la maquina

    van realizando el ondulado mientras luego avanza un metro (esto depender del

    calibrado de largo), llega a topar un final de carrera el cual emite una seal y este a su

    vez manda la orden para bajar las cuchillas de corte , y se abren rodillos posteriormente

    cae al vaco por gravedad y se almacena temporalmente. Luego es transportado por un

    montacargas y almacenado finalmente.

    ondulado caida al vacio

    transporte al lugar dealmacenado almacenamiento

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    TABLA DETALLE DE PROCESO DE ONDULADO PARA LA FABRICACIN DE LACALAMINA.

    4. EVALUACION DE RIESGO4.1. METODOLOGIA

    La metodologa utilizada para este trabajo es la metodologa HAZOP ya queel estudio

    de HAZOP se basa en analizar en forma metdica y sistemtica el proceso, la

    operacin, la ubicacin de los equipos y del personal en las instalaciones, la accin

    humana (de rutina o no) y los factores externos, revelando las situaciones riesgosas.

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    El objetivo del HAZOP es identificar los riesgos y dejarlos documentados, no resolver

    todos los problemas que aparecen. No debe emplearse demasiado tiempo buscando la

    solucin a cada problema ya que se multiplicara la duracin del HAZOP perdindose el

    foco del estudio. Posteriormente al estudio debe encontrarse la mejor solucin a cada

    problema detectado.El mtodo requiere de un trabajo previo que consiste en:

    Recopilar la informacin completa y adecuada al anlisis a realizar.

    Escoger al grupo de especialistas que participarn en el anlisis.

    El mtodo consta bsicamente de diez pasos:

    Dividir el sistema en nodos de estudio

    Seleccionar un circuito o equipo (nodo).

    Considerar la intencin del diseo.

    Aplicar las palabras claves.

    Estudiar las desviaciones significativas.

    Examinar las posibles causas.

    Examinar las posibles consecuencias.

    Identificar los problemas operacionales y posibles peligros.

    Definir las acciones correctivas requeridas.

    Verificar que las recomendaciones sean implantadas.

    Duracin del HAZOP

    La duracin del HAZOP depende de la complejidad de la instalacin que se est

    analizando as que es muy variable, pudiendo ser de un da o de varias semanas. Como

    el estudio requiere de mucha concentracin y participacin de todos los presentes no es

    aconsejable que las sesiones duren ms de 8 horas diarias. El cansancio o

    desconcentracin de los integrantes va en perjuicio del resultado del HAZOP. Por lo tanto,

    si el estudio fuera prolongado, por ejemplo ms de 2 semanas, conviene intercalar en el

    programa 1 o 2 das libres retornando cada participante a sus actividades habituales demodo que el equipo retorne al HAZOP con ms energa.

    mbito de aplicacin.

    El mtodo encuentra su utilidad, principalmente, en instalaciones de proceso de relativa

    complejidad, o en reas de almacenamiento con equipos de regulacin o diversidad de

    tipos de trasiego.

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    Es particularmente provechosa su aplicacin en plantas nuevas porque puede poner de

    manifiesto fallos de diseo, construccin, etc. que han podido pasar desapercibidos en la

    fase de concepcin. Por otra parte, las modificaciones que puedan surgir del estudio

    pueden ser ms fcilmente incorporadas al diseo.

    Aunque el mtodo est enfocado bsicamente a identificar sucesos iniciadores relativosa la operacin de la instalacin, por su propia esencia, tambin puede ser utilizado para

    sucesos iniciadores externos a la misma.

    Informe final

    El informe final de un HAZOP constar de los siguientes documentos:

    1 Esquemas simplificados con la situacin y numeracin de los nudos de cada

    subsistema.

    2 Formatos de recogida de las sesiones con indicacin de las fechas de realizacin y

    composicin del equipo de trabajo.

    3

    Anlisis de los resultados obtenidos. Se puede llevar a cabo una clasificacin

    cualitativa de las consecuencias identificadas.

    4

    Lista de las medidas a tomar obtenidas. Constituyen una lista preliminar que debera

    ser debidamente estudiada en funcin de otros criterios (impacto sobre el resto de

    la instalacin, mejor solucin tcnica, coste, etc.) y cuando se disponga de ms

    elementos de decisin (frecuencia del suceso y sus consecuencias).

    5 Lista de los sucesos iniciadores identificado

    4.1.1. PREPARACION DE LA EVALUACION

    Para el estudio de HAZOP conviene subdividir un proceso en piezas pequeas como sea

    requerido para el anlisis. Para ello el facilitador prepara, previo a las reuniones del grupo,

    la divisin de los P&IDs de la planta en sectores llamados nodos, los cuales se

    estudiarn en forma sistemtica y de a uno. En general los nodos incluyen tem mltiples:

    equipos + caeras + instrumentos.

    Tericamente el resultado de HAZOP es independiente de cmo se hayan seleccionado

    los nodos pero en la prctica se observa que una incorrecta seleccin de los mismos,

    impacta negativamente en el resultado del estudio.

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    Luego que el facilitador determin los nodos que se van a estudiar se rene el grupo y

    comienza el trabajo de equipo.

    4.1.2. RECOPILACION DE LA INFORMACION

    Para recoger toda la informacin posible se utiliz el mtodo de observaciones directasy recorrido en los procesos en la industria ya que es el mtodo ms preciso para

    identificar los riesgos existentes.

    La informacin fundamental requerida para realizar un HAZOP y sin la cual este estudio

    no puede realizarse, son los Diagramas P&IDs, Diagramas de Proceso, Plan de la

    instalacin y la Descripcin del Proceso, segn se requiera.

    La calidad del estudio de HAZOP depende directamente de la calidad y cantidad de

    informacin disponible.

    4.1.3. INFORMACION DE LOS PUESTOS DE TRABAJO

    Recepcionista de la materia prima: Su trabajo generalmente consiste en recibir

    todas las boninas para fabricar las calaminas luego las apila en el almacenamiento

    para su posterior traslado hasta las mquinas de corte y moldeo de calaminas. Su

    trabajo lo realiza al aire libre.

    Operador de la mquina de corte: Se encarga de cortar longitudinalmente todaslas planchas galvanizadas que son puestas en la mquina para ser cortadas.

    Operador de mquina de moldeo: una vez cortada las planchas galvanizadas el

    operador realiza el moldeado ya sea en forma ondulada trapezoidal o cuadrada de

    acuerdo a las exigencias del cliente.

    Operador de montacargas:su trabajo consiste en una vez terminado el proceso

    de moldeo y plegado de las calaminas el operador alza con el montacargas y se

    despliega hasta la zona de almacenamiento para su posterior despacho o entregaal cliente su trabajo rutinario es de 8 horas laborales.

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    4.2. ANALISIS DE RIESGO

    4.2.1. IDENTIFICACION DEL PELIGRO

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    4.2.2. ESTIMACION DEL RIESGO

    Para cada uno de los Peligros identificados se deber estimar el Riesgo, determinando

    la Severidad del dao (Consecuencias), y la Probabilidad de que ocurra el dao.

    Para determinar la Severidad del dao, deber de considerarse lo siguiente:DETERMINACI N DEL VALOR DE LA PROBABILIDAD

    Probabilidad de Ocurrencia Sigla

    Baja (raras veces) B

    Media (algunas ocasiones) M

    Alta ((sucede siempre o casi

    siempre)

    A

    DETERMINACI N DEL VALOR DE LAS CONSECUENCIAS

    Consecuencia Sigla

    Ligeramente daino LD

    Daino D

    Extremadamente daino ED

    Ligeramente daino: aos superficiales, como cortes y pequeas magulladuras,

    irritaciones de ojos por polvo. Molestias e irritacin, como dolor de cabeza, etc.

    Daino: Laceraciones, quemaduras, conmociones, torceduras importantes,

    fracturas menores. Sordera, dermatitis, asma, trastornos msculo-esquelticos,

    enfermedades que conducen a incapacidad menor.

    Extremadamente daino: Amputaciones, fracturas mayores, intoxicaciones,

    lesiones mltiples, lesiones fatales. Cncer y otras enfermedades.

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    La evaluacin de riesgo presente, es el mtodo ms sencillo, ideal para valorar riesgos

    evidentes en cuanto a probabilidad de acontecer, y daos provocados (consecuencias).

    CONSECUENCIAS

    Ligeramente

    Dainos (LD)

    Dainos

    (D)

    ExtremadamenteDainos

    (ED)

    PROBABILIDAD

    BAJO(A) Trivial (T)Tolerable

    (TO)Moderado (MO)

    MEDIA

    (M)

    Tolerable

    (TO)

    Moderado

    (MO)Importante (I)

    ALTO(B)

    Moderado(MO)

    Importante(I)

    Intolerable (IN)

    VALOR DEL RIESGO ACCIN Y TEMPORIZACIN

    Trivial (T) No se requiere accin especfica.

    Tolerable (TO)

    No se necesita mejorar la accinpreventiva. Sin embargo se debenconsiderar soluciones msrentables o mejoras que nosupongan una carga econmicaimportante. Se requierencomprobaciones peridicas paraasegurar que se mantiene laeficacia de las medidas de control.

    Moderado (MO)

    Se deben hacer esfuerzos parareducir el riesgo, determinando las

    inversiones precisas. Las medidaspara reducir el riesgo debenimplantarse en un perododeterminado. Cuando el riesgomoderado esta asociado conconsecuencias altas, se precisaruna accin posterior paraestablecer, con ms precisin, la

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    probabilidad de dao como basepara determinar la necesidad demejora de las medidas.

    Importante (I)

    No debe comenzarse el trabajohasta que se haya reducido elriesgo. Puede que se precisen

    recursos considerables. Cuando elriesgo corresponda a un trabajo quese est realizando, deberemediarse el problema en untiempo inferior al de los riesgosmoderados.

    Intolerable (IN)

    No debe comenzar ni continuar el

    trabajo hasta que se reduzca el

    riesgo. Si no es posible reducir el

    riesgo, incluso con recursosilimitados, debe prohibirse el

    trabajo.

    La gestin de riesgos en una primera etapa incluir la implementacin de

    medidas de control para todos los peligros que tengan un riesgo Moderado e

    Importante, ya que la implementacin del Sistema de seguridad industrial serealizar de forma gradual (de riesgos ms altos a los menos dainos) en la

    empresa.

    Plan de accin complementario, el cual inclinar Capacitaciones, medidas de

    Orden y Limpieza, Monitoreo de uso de EPP, y otras medidas de fcil

    implementacin.

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    4.2.3. VALORACION DE RIESGOS

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    4.3. PLANIFICACION DE LA ACTIVIDAD PREVENTIVA

    PLAN DE ACCIN PARA EL CONTROL DE RIESGOS

    ACTIVIDAD

    PELIGRO

    RIESGO

    MEDIDASPREVENTIVA

    S PLAZO RECURSOSRESPONSAB

    LE

    Ingreso deltriler azona dedescarga

    Choque ygolpes contraobjetosmviles

    Tolerable*Sealizacinhorizontal yvertical

    4-6 meses RRHH propios Jefe de planta

    Atropello convehculo Moderado

    *Sealizacinhorizontal yvertical

    4-6 mesesRRHH propios Jefe de planta

    Choque devehculo Moderado

    *Sealizacinhorizontal yvertical

    4-6 mesesRRHH propios Jefe de planta

    Estacionami

    ento delTriler

    Choque y

    golpes contraobjetosinmviles

    Despreciable*Orden y limpieza*Sealizacinhorizontal yvertical

    4-6 meses

    RRHH propios Jefe de planta

    Choque devehculos Moderado

    *sealizacin*Control develocidad

    4-6 mesesRRHH propios Jefe de planta

    Ascenso altriler

    Cada depersona adistinto nivel

    Tolerable *EPP (Arns) 2-4 meses

    RRHH propios Jefe de planta

    Desplazamiento deloperariosobre el

    triler

    Cada depersona adistinto nivel Tolerable *EPP (Arns) 2-4 meses

    RRHH propios Jefe de planta

    Cada depersona amismo nivel

    Despreciable *Adecuado orden 2-4 mesesRRHH propios Jefe de planta

    Choque ygolpes contraobjetosinmviles

    Despreciable *Induccin enseguridad

    6-8 meses

    RRHH propios Jefe de planta

    Golpes ucortes porobjetos oherramientas

    Moderado *orden y limpieza 6-8 meses

    RRHH propios Jefe de planta

    Pisada sobreobjetos

    Despreciable *orden y limpieza 6-8 mesesRRHH propios Jefe de planta

    Descensodel triler

    Cada adistinto nivel

    Tolerable *Induccin enseguridad

    6-8 meses RRHH propios Jefe de planta

    Pisada sobreobjetos

    Despreciable *orden y limpieza 6-8 mesesRRHH propios Jefe de planta

    Desplazamiento demonta cargahacia eltriler

    Choques ygolpes contraobjetosinmviles

    Tolerable *Induccin enseguridad

    6-8 meses

    RRHH propios Jefe de planta

    Preparadode material

    Choques ygolpe contra

    Tolerable *Induccin enseguridad

    6-8 mesesRRHH propios Jefe de planta

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    paradescarga

    objetosinmviles

    Extiendebrazo demontacargas

    Choques ygolpe contraobjetosinmviles

    Tolerable *Induccin enseguridad

    6-8 meses

    RRHH propios Jefe de planta

    SujetaBobina

    Cada deobjetos enmanipulacin Despreciable

    *Induccin enseguridad*Capacitacin enmanejo demontacargas

    6-8 meses

    RRHH propios Jefe de planta

    LevantaBobina

    Cada deobjetos enmanipulacin Despreciable

    *Induccin enseguridad*Capacitacin enmanejo demontacargas

    6-8 meses

    RRHH propios Jefe de planta

    * Cada deobjetos pordesplome oderrumbamiento

    Tolerable

    *Induccin enseguridad*Mayorprecaucin

    6-8 meses

    RRHH propios Jefe de planta

    Bajado dematerial

    mediantemontacargas

    Cada deobjetos en

    manipulacin Despreciable

    *Induccin enseguridad*Mayorprecaucin

    6-8 meses

    RRHH propios Jefe de planta

    Cada deobjetos pordesplome

    Despreciable

    *Induccin enseguridad*Mayorprecaucin

    6-8 meses

    RRHH propios Jefe de planta

    Choques ygolpes contraobjetosinmviles

    Tolerable*Sealizacinhorizontal yvertical

    6-8 meses

    RRHH propios Jefe de planta

    Desplazamiento haciaalmacn

    Choque devehculo Moderado

    *Sealizacinhorizontal yvertical

    6-8 mesesRRHH propios Jefe de planta

    *Atropello con

    vehculos Moderado

    *Sealizacin

    horizontal yvertical

    6-8 meses

    RRHH propios Jefe de planta

    *Choque ygolpe contraobjetosmviles

    Moderado*Sealizacinhorizontal yvertical

    6-8 meses

    RRHH propios Jefe de planta

    *Choque ygolpe contraobjetosinmviles

    Tolerable

    *Sealizacinhorizontal yvertical*orden y limpieza

    6-8 meses

    RRHH propios Jefe de planta

    *Cada deobjetos enmanipulacin Despreciable

    *Induccin enseguridad*Capacitacin enmanejo de

    montacargas

    6-8 meses

    RRHH propios Jefe de planta

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    AREA DE ALMACENAMIENTO DE MATERIA PRIMAACTIVIDAD

    PELIGRO

    RIESGOMEDIDAS

    PREVENTIVAS

    PLAZO DEIMPLEMEN

    TACINRECURS

    OSRESPONSA

    BLE

    Bajadodebobinademontacargas

    *Atrapamiento o

    aplastamientopor o entreobjetos

    Moderado *Induccin enseguridad*Mayor precaucin

    6-8 meses RRHHpropios

    Jefe de planta

    *Cada deobjetos enmanipulacin Tolerable

    *Induccin enseguridad*Capacitacin enmanejo demontacargas

    6-8 mesesRRHHpropios

    Jefe de planta

    Retiramontacargas

    * Choque convehculo Tolerable *Sealizacin

    horizontal y vertical6-8 meses

    RRHHpropios

    Jefe de planta

    * Atropello convehculo Moderado *Sealizacin

    horizontal y vertical6-8 meses

    RRHHpropios

    Jefe de planta

    * Choque y golpecontra objetosmviles

    Moderado

    *Sealizacinhorizontal y vertical 6-8 meses

    RRHHpropios

    Jefe de planta

    * Choque y golpecontra objetosinmviles

    Tolerable

    *Sealizacinhorizontal y vertical*Orden y limpieza

    6-8 mesesRRHHpropios

    Jefe de planta

    Desplazamientodepuentegra

    * Exposicin aruidos

    Despreciable Uso de EPP (Orejeras)

    2-4 mesesRRHHpropios

    Jefe de planta

    Asegurad

    o debobinacon cablemetlico

    *Golpes y cortes

    por objetos oherramientas Tolerable

    *orden y limpieza

    *Uso de EPP(guantes)*Induccin enseguridad

    2-8 mesesRRHHpropios

    Jefe de planta

    Asegurado decable alganchodepuentegra

    *Golpes y cortespor objetos oherramientas

    Tolerable

    *orden y limpieza*Uso de EPP(guantes)*Induccin enseguridad

    2-8 mesesRRHHpropios

    Jefe de planta

    Levantado debobina

    conpuentede gra

    * Cada deobjetos pordesplome o

    derrumbamiento

    Tolerable*Induccin enseguridad*Mayor precaucin

    2-8 mesesRRHHpropios

    Jefe de planta

    * Cada deobjetos enmanipulacin Tolerable

    *Induccin enseguridad*Capacitacin enmanejo demontacargas

    2-8 mesesRRHHpropios

    Jefe de planta

    * Atrapamiento oaplastamientopor o entreobjetos

    Tolerable*Induccin enseguridad*Mayor precaucin

    2-8 mesesRRHHpropios

    Jefe de planta

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    Desplazamientodepuentegrahacialnea dealmacenamiento

    * Cada deobjetos pordesplome oderrumbamiento

    Tolerable*Induccin enseguridad*Mayor precaucin

    2-8 mesesRRHHpropios

    Jefe de planta

    * Cada deobjetos enmanipulacin

    Tolerable

    *Induccin enseguridad*Capacitacin enmanejo de gra

    2-8 mesesRRHHpropios

    Jefe de planta

    * Choque y golpecontra objetosmviles

    Tolerable *mayor precaucin**Capacitacin enmanejo de gra

    2-8 meses RRHHpropios

    Jefe de planta

    * Choque y golpecontra objetosinmviles

    Tolerable*orden y limpieza*Sealizacinhorizontal y vertical

    2-8 mesesRRHHpropios

    Jefe de planta

    * Atrapamiento oaplastamientopor o entreobjetos

    Tolerable*Induccin enseguridad*Mayor precaucin

    2-8 mesesRRHHpropios

    Jefe de planta

    * Exposicin aruidos Despreciable Uso de EPP (

    Orejeras)2- 4 meses

    RRHHpropios

    Jefe de planta

    Bajado yapiladodeBobina

    *Cada deobjetos enmanipulacin

    Tolerable*Induccin enseguridad*Capacitacin enmanejo de gra

    2-8 mesesRRHHpropios

    Jefe de planta

    * Atrapamiento oaplastamientopor o entreobjetos

    Tolerable*Induccin enseguridad*Mayor precaucin

    2-8 mesesRRHHpropios

    Jefe de planta

    Retiradode cablemetlico

    * Golpes y cortespor objetos oherramientas Tolerable

    *orden y limpieza*Uso de EPP(guantes)*Induccin enseguridad

    2-8 mesesRRHHpropios

    Jefe de planta

    * Cada depersona adistinto nivel Despreciable EPP (Arns) 2- 4 meses

    RRHH

    propios

    Jefe de planta

    Retirapuentegra

    * Exposicin aruidos Despreciable Uso de EPP (

    Orejeras)2- 4 meses

    RRHHpropios

    Jefe de planta

    * Cada deobjetos pordesplome oderrumbamiento

    Despreciable*Induccin enseguridad*Mayor precaucin

    2-8 mesesRRHHpropios

    Jefe de planta

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    AREA DE FABRICACION DE CALAMINAS

    ACTIVIDAD

    PELIGRO

    RIESGOMEDIDAS

    PREVENTIVAS

    PLAZO DEIMPLEMENTA

    CINRECURS

    OSRESPONSA

    BLEDesplazamientopuente

    gra

    * Cada de objetospor desplome oderrumbamiento

    Despreciable*Induccin enseguridad*Mayor precaucin

    2-8 meses

    RRHHpropios

    Jefe deplanta

    * Exposicin a ruidos

    Despreciable Uso de EPP (Orejeras)

    2-4 meses

    RRHHpropios

    Jefe deplanta

    Subidaa la pilademateriales

    * Cada de personaa distinto nivel Despreciable EPP (Arns) 2-4 meses

    RRHHpropios

    Jefe deplanta

    * Pisadas sobreobjetos

    Despreciable *orden y limpieza*mayor precaucin

    2-3 meses

    RRHHpropios

    Jefe deplanta

    Enganchado de

    Bobinaconcablemetlico

    * Golpes y cortes porobjetos o

    herramientas Tolerable

    *orden y limpieza*Uso de EPP

    (guantes)*Induccin enseguridad

    4-6 meses

    RRHHpropios

    Jefe deplanta

    BajadadeBobinamediantePuentegra

    *Cada de objetos enmanipulacin Tolerable

    *Induccin enseguridad*Capacitacin enmanejo de gra

    4-6 meses

    RRHHpropios

    Jefe deplanta

    * Atrapamiento oaplastamiento por oentre objetos

    Moderado*Induccin enseguridad*Mayor precaucin

    2-8 meses

    RRHHpropios

    Jefe deplanta

    Desenganchadode

    bobina

    * Golpes y cortes porobjetos oherramientas Tolerable

    *orden y limpieza*Uso de EPP(guantes)

    *Induccin enseguridad

    2-8 meses

    RRHHpropios

    Jefe deplanta

    Desembalado debobinamediantepalancas

    * Golpes y cortes porobjetos oherramientas

    Moderado

    *orden y limpieza*Uso de EPP(guantes)*Induccin enseguridad

    2-8 meses

    RRHHpropios

    Jefe deplanta

    Enganchado debobina

    * Golpes y cortes porobjetos oherramientas Tolerable

    *orden y limpieza*Uso de EPP(guantes)*Induccin enseguridad

    2-8 meses

    RRHHpropios

    Jefe deplanta

    Levantado debobina

    * Cada de objetos

    en manipulacin Tolerable

    *Induccin en

    seguridad*Capacitacin enmanejo de gra

    4-8 meses

    RRHH

    propios

    Jefe de

    planta

    * Cada de objetospor desplome oderrumbamiento

    Tolerable*Induccin enseguridad*Mayor precaucin

    2-8 meses

    RRHHpropios

    Jefe deplanta

    Desplazamiento

    * Cada de objetospor desplome oderrumbamiento

    Tolerable*Induccin enseguridad*Mayor precaucin

    2-8 meses

    RRHHpropios

    Jefe deplanta

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    haciareceptordebobina

    * Cada de objetosen manipulacin Despreciable

    *Induccin enseguridad*Capacitacin enmanejo de gra

    4-8 meses

    RRHHpropios

    Jefe deplanta

    * Choque y golpecontra objetosmviles

    Tolerable *sealizacinhorizontal y verticall

    2-4 meses

    RRHHpropios

    Jefe deplanta

    * Choque y golpe

    contra objetosinmviles

    Tolerable*sealizacinhorizontal y vertical*orden y limpieza

    2-4 meses

    RRHH

    propios

    Jefe de

    planta

    * Atrapamiento oaplastamiento por oentre objetos

    Moderado*Induccin enseguridad*Mayor precaucin

    2-8 meses

    RRHHpropios

    Jefe deplanta

    * Exposicin a ruidos

    Despreciable Uso de EPP (Orejeras)

    2-4 meses

    RRHHpropios

    Jefe deplanta

    Asegurado debobinaen el

    receptor

    *Golpes y cortes porobjetos oherramientas Moderado

    *orden y limpieza*Uso de EPP(guantes)*Induccin en

    seguridad

    2-8 meses

    RRHHpropios

    Jefe deplanta

    Desembobinadomanua

    l

    *Golpes y cortes porobjetos oherramientas Importante

    *orden y limpieza*Uso de EPP(guantes)*Induccin enseguridad

    2-8 meses

    RRHHpropios

    Jefe deplanta

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    46

    AREA DE FABRICACION DE CALAMINAS

    ACTIVIDAD

    PELIGRO

    RIESGO

    MEDIDASPREVENTIV

    AS

    PLAZO DEIMPLEMENTAC

    IN

    RECURS

    OS

    RESPONSA

    BLECalibracin demaquina

    *Contactoselctricos Moderado

    -EPPadecuado-Induccin enseguridad

    2-4 mesesRRHHPropios

    Jefe deplanta

    Cargadodemaquina

    *Golpes ycortes porobjetos oherramientas Moderado

    *orden ylimpieza*Uso de EPP(guantes)*Induccin enseguridad

    2-8 mesesRRHHpropios

    Jefe deplanta

    Moldeadoacanalado

    *Atrapa mientoo aplastamientopor o entreobjetos

    Importante

    *Induccin enseguridad*Mayorprecaucin

    2-8 mesesRRHHpropios

    Jefe deplanta

    Corte delargo decalaminamediantemaquina

    *Proyeccin porfragmentos opartculas Tolerable

    Uso demecanismosde proteccinEPP adecuado

    2-8 meses RRHHpropios

    Jefe deplanta

    Inspeccin de corte

    *Atrapa mientoaplastamientopor o entre

    objetos

    Moderado

    *Induccin enseguridad*Mayor

    precaucin

    2-8 mesesRRHH

    propios

    Jefe de

    planta* Golpes ycortes porobjetos oherramientas Moderado

    *orden ylimpieza*Uso de EPP(guantes)*Induccin enseguridad

    2-8 mesesRRHHpropios

    Jefe deplanta

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    AREA DE ALMACENAMIENTO FINAL

    ACTIVIDAD

    PELIGRO

    RIESGOMEDIDAS

    PREVENTIVAS

    PLAZO DEIMPLEMENT

    ACINRECURS

    OSRESPONSA

    BLECalibracin de

    maquinaCargadodemaquina

    MoldeadoacanaladoCorte delargo decalaminamediantemaquina

    *Contactoselctricos

    Moderado

    *control ymantenimiento de

    equipos*dotar EPP*Induccin enseguridad

    2-4 meses RRHHpropios

    Jefe deplanta

    *Golpes y cortespor objetos oherramientas Moderado

    *orden y limpieza*Uso de EPP(guantes)*Induccin enseguridad

    2-8 meses

    RRHHpropios

    Jefe deplanta

    *Atrapamiento oaplastamientopor o entreobjetos

    Importante*Induccin enseguridad*Mayor precaucin

    2-8 meses

    RRHHpropios

    Jefe deplanta

    *Proyeccin porfragmentos opartculas

    TolerableUso de mamparas*induccin enseguridad

    2-4 mesesRRHHpropios

    Jefe deplanta

    Inspeccin de corte

    *Atrapamiento oaplastamientopor o entreobjetos

    Moderado*Induccin enseguridad*Mayor precaucin

    2-8 meses

    RRHHpropios

    Jefe deplanta

    * Golpes y cortespor objetos oherramientas Moderado

    *orden y limpieza*Uso de EPP(guantes)*Induccin enseguridad

    2-8 meses

    RRHHpropios

    Jefe deplanta

    Desplazamiento demontacargas

    *Choque de

    vehculo Despreciable *sealizacinhorizontal y vertical 4-6 meses RRHHpropios

    Jefe de

    planta

    *Atropello convehculos Moderado

    *sealizacinhorizontal y vertical

    4-6 mesesRRHHpropios

    Jefe deplanta

    *Choque y golpecontra objetosmviles

    Tolerable*sealizacinhorizontal y vertical

    4-6 mesesRRHHpropios

    Jefe deplanta

    *Choque y golpecontra objetosinmviles

    Tolerable*orden y limpieza*sealizacinhorizontal y vertical

    4-6 mesesRRHHpropios

    Jefe deplanta

    Levantado decalaminasmediantemontacargas

    * Cada deobjetos enmanipulacin

    Despreciable

    *Induccin enseguridad*Capacitacin enmanejo demontacargas

    2-8 meses

    RRHHpropios

    Jefe deplanta

    * Cada deobjetos pordesplome oderrumbamiento

    Tolerable*Induccin enseguridad*Mayor precaucin

    2-8 meses

    RRHHpropios

    Jefe deplanta

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    5. PLANIFICACION DE PLAN DE EMERGENCIAEn este punto definiremos la secuencia de acciones a desarrollar para el control inicialde las emergencias, como respuesta a las preguntas bsicas: Qu se har?,Quin lo har?, Cundo se har?, y Cmo y dnde se har?.

    5.1. OBJETIVO DEL PLAN DE EMERGENCIA

    Definir con claridad las acciones que se deben llevar a cabo en la fbrica de calaminasLAS LOMAS LDTA. para minimizar los efectos de una posible situacin deemergencia que se produzca en las instalaciones de la fbrica de calaminas. Estoslo se conseguir actuando rpidamente y de manera inmediata, para verificar elorigen del aviso de emergencia y actuar en consecuencia.

    5.2. CLASIFICACION DE LAS EMERGENCIASEn funcin de su peligro potencial, las emergenciasse clasificarn en:

    CONATO DE EMERGENCIAEs la que puede ser controlada y dominada de forma sencilla y rpida por el

    personal y medios de proteccin del centro de trabajo, dependencia o sector.

    Emergencia parcial:

    Para ser dominada requiere la actuacin de los equipos especiales de

    emergencia del sector. Sus efectos quedan limitados a un sector.

    Emergencia general:

    Es la que precisa la actuacin de todos los equipos y medios de proteccin del

    centro de trabajo y la ayuda de medios de socorro y salvamento exteriores. Se

    extiende a todas las instalaciones de la fbrica de calaminas.

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    5.3. IDENTIFICACIN DE LAS POTENCIALES SITUACIONES DEEMERGENCIA

    De todas las emergencias, la ms probable es el incendio, sin olvidar la posibilidad

    ssmica. La exposicin que aqu se efecta va orientada hacia esos accidentes (engeneral, se recomienda la movilizacin de los mismos equipos y con similarorganizacin).

    FACTOR DE RIESGOPOTENCIAL

    CONSECUENCIASPOTENCIALES

    OBSERVACIONES

    Incendio / Explosin Heridos Daos materiales Daos al medio

    ambienteAccidente de trabajo Heridos Daos materiales

    Fuga y/o derrame porrotura de equipos odepsitos de lasinstalaciones dealmacenamiento ysuministro

    Heridos Daos materiales Daos al medio

    ambiente

    Fallos de construccin e

    infraestructura(derrumbamientos,deslizamientos,etc.)

    Heridos

    Entorno natural(terremotos,inundaciones, rayos,etc.)

    Daos materiales Dao al personal

    5.4. ACCIONES DE EMERGENCIAS

    Las acciones a realizar ante una situacin de emergencia en industrias las lomastienen que estar precedidas por los principios de rapidez y eficacia, estas accionescomprenden:

    La alerta de la deteccin de la emergencia y dar aviso a los equipos deintervencin propios, y si fuera necesario a los externos.

    Activacin de la alarma para la evacuacin, si fuera necesario.

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    Fin de Emergencia

    Intervencin para controlar la emergencia.Apoyo necesario para la recepcin e informacin a los servicios de ayudaexterior.

    Esqu ema general de actuacin en una emergencia

    EMERGENCIA

    Deteccin dealarma

    Confirmacin/Activacin alarma

    Declaracin tipo emergencia

    Transmisin emergencia

    Intervencin

    Evacuacin Ayuda exterior

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    5.5. ACTIVIDADES DE IMPLEMENTACION DE PLAN DE EMERGENCIAS

    5.5.1. FORMACION DE EQUIPO DE EMERGENCIA

    EQUIPO DEEMERGENCIA FORMACION

    Jefe de

    Emergencia/ Jefe de

    Intervencin

    Conocimiento de los medios y procedimientosde abordaje de las diferentes

    emergencias potenciales Conocimiento de los emplazamientos a su cargo

    as como de los procesos y las personas

    Centro de Control Formacin en normas de comunicacin deemergencias

    Equipo de

    PrimeraIntervencin

    Formacin terico-prctica en manejo de

    medios sencillos para atajar una emergencia

    Equipo deSegunda

    Intervencin

    Formacin terico-prctica en manejo de

    medios sencillos y complejos para atajar una

    emergencia

    Equipo deAlarma y

    Evacuacin

    Conocimiento del emplazamiento, de sus

    vas de evacuacin y del n y caractersticas

    especiales de las personas que tendr que

    dirigir en la evacuacin

    Equipo dePrimerosAuxilios

    Formacin terico-prctica en primeros auxilios

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    5.5.2. REUNIONES INFORMATIVAS DE TODO EL PERSONAL

    nicamente despus de que sean operativos los Equipos de Intervencin, seproceder a realizar las reuniones formativas de todo el personal, en grupos de

    10-15 personas aproximadamente.

    El objetivo prioritario de esta formacin es la divulgacin de las medidas de prevencin.

    As, los objetivos son:

    Sensibilizar a todo el personal para conseguir su implicacin en la prevencin. Poner de manifiesto los riesgos que se pueden producir si no se adoptan las

    medidas de prevencin. Divulgar las normas y las instrucciones de actuacin y de evacuacin. Impedir que acciones incorrectas afecten a la disponibilidad y capacidad de los

    medios materiales de intervencin o a la capacidad de las vas de evacuacin.El programa mnimo de estas reuniones formativas es:

    Divulgacin y explicacin de las medidas de prevencin de incendios Qu se debe hacer si se descubre un incendio. Cmo se debe dar la alarma. Qu se debe hacer al or o recibir la orden de evacuacin. Recorridos de las vas

    de evacuacin. Utilizacin de los extintores.

    Al finalizar estas reuniones se repartirn las consignas de actuacin para todo elpersonal.

    5.5.3. INSPECCION DE SEGURIDAD

    Con el objeto de detectar posibles anomalas en la fbrica de calaminas LAS

    LOMAS LDTA, se debern realizar peridicamente estas inspecciones de

    seguridad.

    A tal efecto, se deber llevar un registro de las mismas.

    5.5.4. INVESTIGACION DE EMERGENCIAS Y REALIZACION DE SIMULACROS.

    En caso de producirse emergencia en la fbrica de calaminas LAS LOMAS LTDA:

    Se investigarn las causas que posibilitaron su origen, propagacin yconsecuencias.

    Se analizar el comportamiento de las personas y los equipos de autoprotecciny se adoptarn las medidas correctoras necesarias.

    Se redactar un informe por parte del jefe de seguridad de la fbrica, losresultados de la investigacin se remitir al Cuerpo de Bomberos.

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    Al menos una vez al ao, se efectuar un simulacro de emergencia general, destinadoa poner de relieve las conclusiones encaminadas a lograr una mayor efectividad en lautilizacin de los medios, tanto humanos como materiales, comunicacin de alertas,recepcin de ayudas exteriores, etc.

    La finalidad principal del simulacro es evaluar, de forma real, el grado deimplantacin del Manual de Autoproteccin, adems de servir como formacinprctica a los equipos que participan en l.

    Tambin podremos comprobar el mantenimiento de los medios de deteccin yextincin, y los tiempos de respuesta de las ayudas exteriores.

    Es recomendable avisar de la intencin de hacer un simulacro a las autoridadescompetentes, las cuales pueden, incluso colaborar y presentarse en la zona, sirviendoello para tomar tiempos de respuesta a la ayuda.

    Cada vez que se active el Plan de Emergencia por simulacro o por Emergencia real, sedeber registrar tal situacin en el formato Activacin del Plan de Emergencia.

    6. CONCLUSION

    Es muy importante realizar identificaciones y evaluaciones de riesgos en una empresaya que gracias a los datos obtenidos de estos estudios podemos garantizar laseguridad y la salud de los trabajadores, pero esto debe de ser un trabajo integradoentre la direccin general ya que deben informar de los posibles riesgos, proveer EPP alos trabajadores, realizar capacitaciones para el buen uso de estos, los trabajadorestambin deben de participar ya que ellos son los expuestos a los peligros, deben develar por su propia seguridad y salud y por la de los dems, cumplir con las medidas de

    prevencin adoptadas, de acuerdo con su formacin y con las instrucciones, usaradecuadamente mquinas, aparatos, herramientas, sustancias peligrosas, etc. , utilizarcorrectamente los medios y equipos de proteccin personal facilitados, mantener limpioy ordenado el puesto de trabajo entre otros.

    Los planes de emergencias son acciones a desarrollar para el control inicial de lasposibles emergencias que se presenten en las empresas, en los casos de incendiosentre otros, adems es muy preciso realizar capacitaciones a los trabajadores encuanto a las medidas de precaucin que deben tomar, uso de extintores, etc. yrealizacin de simulacros por lo menos una vez al ao.