GENERALIDADES

Es aquella que se constituye para realizar un fin común de carácter económico, el cual se desarrolla mediante el ejercicio personal de una profesión, oficio u otro tipo de actividades personales Se pueden formar con socios que aportan capital y con socios que solo ponen su profesión u oficio.

CLASESORDINARIA

Los socios responden personalmente y en forma subsidiaria, con beneficio de excusión , por las obligaciones sociales y lo hacen, salvo por pacto distinto, en proporción a sus aportes.

DE RESPONSABILIDAD LIMITADA

Se forma con un número de socios que no pueden exceder de 30 los cuales no responden personalmente por las deudas sociales.

Ambas clases, desenvuelven sus actividades bajo una razón social que se forma con el nombre de uno o más socios. Las ordinarias agregando la expresión “sociedad civil” o su abreviatura ”S. Civil” y la de Responsabilidad Limitada agregando la expresión “Sociedad Civil de Responsabilidad Limitada” o su abreviatura “S. Civil R.L.”

CAPITAL SOCIALEstá integrado por las participaciones de los socios, el mismo que debe estar totalmente pagado al tiempo de celebrarse el pacto social.Las participaciones de los socios no pueden ser incorporadas en títulos valores, ni denominarse acciones. Es requisito, para efectuar transferencia de participaciones el consentimiento de los demás socios y se hace por medio de escritura la cual debe inscribirse en el registro. Para ningún socio es válido sustituirse en los servicios que le corresponda realizar personalmente de acuerdo al objeto social.

ADMINISTRACIONExiste libertad para determinar la

forma como se regirá la administración de la sociedad

El socio administrador debe adecuarse a los términos en que le es conferido el cargo y deberá rendir cuenta en los periodos determinados, a falta de estipulación lo hará trimestralmente. Se entiende que no le es permitido contraer a nombre de la sociedad obligaciones distintas o ajenas a las permitidas para lograr el objeto social.

DISTRIBUCIÓN DEL RESULTADO ECONÓMICOSe entiende que se

repartirá en proporción a sus aportes. Si fuera el caso, al socio que solo aporta su profesión u oficio le corresponde un porcentaje igual al valor promedio de los aportes de los socios capitalistas, salvo que se especifique proporción diferente.

JUNTA DE SOCIOSEs el órgano supremo de la Sociedad y ejerce como tal los derechos y facultades de decisión y disposición que legalmente le corresponden. Toman acuerdos por mayoría de votos computada conforme al pacto social, a falta de esto, por capitales. Toda modificación del pacto social requiere acuerdo unánime de los socios y su elevación a escritura pública.

ESTIPULACIONES POR CONVENIR EN EL PACTO SOCIAL

1. Duración de la Sociedad.

2. Casos de separación de los socios y aquellos en que procede su exclusión.

3. La responsabilidad del socio que solo pone su profesión u oficio en caso de pérdidas cuando éstas son mayores al patrimonio social o si cuenta con exoneración total.

4. La administración de la sociedad a establecer a quien corresponde la representación legal.

5. El ejercicio del derecho de los socios a oponerse a determinadas operaciones antes que hayan sido concluidas.

6. La forma cómo se ejerce el beneficio de excusión en la sociedad civil ordinaria.

7. La forma y periodicidad con que los administradores deben rendir cuenta a los socios sobre la marcha social.

8. La forma en que los socios pueden ejercer sus derechos de información sobre la marcha de la sociedad , el estado de la administración ,los registros y cuentas de la sociedad.

9. Las causales particulares de disolución.

El pacto social también podrá incluir las demás reglas yprocedimientos lícitos que, a juicio de los socios seannecesarios o convenientes para la organización yfuncionamiento de la sociedad.

LIBROS Y REGISTROS CONTABLESSon los mismos que establece la ley para las sociedades mercantiles, incluso el libro de actas.