silabo responsabilidad social spa rs vii viii civil 2015

38
FACULTAD DE INGENIERÍA CARRERA PROFESIONAL DE INGENIERÍA CIVIL SÍLABO/PLAN DE APRENDIZAJE RESPONSABILIDAD SOCIAL VII, VIII A. SILABO 1. Información General 1.1Denominación de la asignatu ra Responsabilidad social VI, VIII. 1.2 Código de la asignatura 1.7.0101071 1.8.0101081 1.3 Tipo de estudio General 1.4 Naturaleza de la asignatura Obligatoria 1.5 Nivel de Estudios Pregrado 1.6 Ciclo académico Séptimo ciclo (VII), Octavo (VIII) 1.7 Créditos 2 créditos por cada asignatura 1.8 Horas semanales 2 horas 1.9 Total Horas 30 horas por asignatura 1.10 Pre requisito 1.6.0101061 1.11 Docente Titular Osorio Pascacio Patricia 1.12 Docente Tutor Anexo 1 EPIC SPARSVII_RSVIII_V06

Upload: angel-zapata-fuentes

Post on 10-Dec-2015

12 views

Category:

Documents


0 download

DESCRIPTION

SIlabo Responsabilidad social

TRANSCRIPT

FACULTAD DE INGENIERÍACARRERA PROFESIONAL DE INGENIERÍA CIVIL

SÍLABO/PLAN DE APRENDIZAJE

RESPONSABILIDAD SOCIAL VII, VIII

A. SILABO

1. Información General

    1.1Denominación de la asignaturaResponsabilidad social VI, VIII.

    1.2 Código de la asignatura 1.7.0101071 1.8.0101081

    1.3 Tipo de estudioGeneral

    1.4 Naturaleza de la asignaturaObligatoria

    1.5 Nivel de EstudiosPregrado

    1.6 Ciclo académicoSéptimo ciclo (VII), Octavo (VIII)

    1.7 Créditos2 créditos por cada asignatura

    1.8 Horas semanales2 horas

    1.9 Total Horas30 horas por asignatura

    1.10 Pre requisito 1.6.0101061

    1.11 Docente Titular Osorio Pascacio Patricia

    1.12 Docente Tutor Anexo

2. Rasgo del perfil del egresado relacionado con la asignatura

Posee una sólida formación científico, humanista y espiritual como persona y ser social, que lo habilita para asumir los retos de la investigación formativa, la responsabilidad social y los desafíos del mundo circundante, demostrando manejo de las tecnologías de la información.

3. Sumilla

1EPIC SPARSVII_RSVIII_V06

Los cursos de Responsabilidad Social VII y VIII pertenecen al Tipo de Estudio General (G); es de naturaleza práctica y obligatoria. El propósito es desarrollar en los estudiantes capacidades de sensibilización social frente a la problemática sociocultural de su entorno, que complemente su formación profesional y humana, y realice acciones de servicio social que permita el desarrollo de su localidad. Los contenidos están referidos al proyecto de servicio social: “Acciones de servicio social para contribuir con el desarrollo de la Comunidad”.

4. Objetivo general

1.7 Identificar y analizar críticamente aspectos de la realidad social que representan obstáculos para su desarrollo y formula propuestas de servicio social para contribuir al Desarrollo de la comunidad

1.8 Ejecutar estrategias de servicio social que contribuyan a la solución de la problemática social de su entorno y evaluar el cumplimiento e impacto proponiendo acciones de mejora

5. Objetivos específicos

1.7.1. Reconocer aspectos concretos de la problemática social de su entorno determinando su incidencia social.

1.7.2. Elaborar una estrategia de servicio social orientada a la búsqueda de soluciones a la problemática identificada.

1.8.1. Desarrollar estrategias de servicio social para contribuir a la solución de la problemática de su entorno.

1.8.2. Evaluar responsablemente el cumplimento de las estrategias de servicio social proponiendo acciones de mejora.

6. Unidades de aprendizaje:

Unidad de AprendizajeObjetivos específicos

Contenidos

Unidad I

Iniciación de actividades del servicio social universitario

1.7.1

1.7.2

1.1. Protocolo del Servicio Social Universitario ante una organización o grupo de interés.

1.2 Ejecución del servicio social según disposiciones de la organización y la universidad

1.3. Informe semestral del servicio social universitario

Unidad II

Consolidación del servicio social universitario

1.8.1

2.1 Ejecución y mística del servicio social en la comunidad.

2.2 Reporte del informe final del servicio social

2EPIC SPARSVII_RSVIII_V06

1.8.2 universitario

2.3. Sustentación de experiencias de SSU

7. Estrategias de Enseñanza-Aprendizaje:

La estrategia a utilizar es el Aprendizaje Basado en Proyectos, el contexto esta demarcado por el entorno social del estudiante y constituye el elemento mediador del aprendizaje a partir del cual el sujeto se nutre de las herramientas conceptuales e instrumentales que le permitirán poner en práctica sus capacidades. El servicio social universitario como parte del proceso de humanización se constituye en una estrategia auxiliar del aprendizaje ya que integra los conocimientos adquiridos en la formación académica, las habilidades sociales del estudiante y el compromiso solidario con los grupos menos favorecidos.

Los proyectos de SSU funcionan como instrumentos que permiten a los estudiantes asumir responsabilidades de manera autónoma, se basa en el aprendizaje constructivista dando importancia a la acción del estudiante como elemento que en última instancia es el que estructura su conocimiento, en ese sentido desarrolla procedimientos cognitivos y afectivos que permitan generar un estado agradable del aprendizaje teniendo como como eje de ese estado a la motivación intrínseca y extrínseca,

De acuerdo al reglamento de SSU las actividades que realizan los estudiantes tienen carácter temporal y tienen como finalidad la aplicación de los conocimientos que hayan adquirido y que impliquen una contribución a la ejecución de políticas públicas de interés social y que fomenten un comportamiento altruista y solidario que aporte en la mejora de la calidad de vida de los grupos vulnerables de nuestra sociedad.

Las actividades de servicio social universitario se desarrollan en una organización o grupo de interés, tienen carácter obligatorio para los estudiantes del VII y el VIII ciclo de la escuela profesional, es monitoreado constantemente por el docente tutor, además se programan sesiones de asesoría presencial cada mes.

8. Recursos pedagógicos:

Para el desarrollo de la asignatura se utilizara recursos tres tipos de recursos: Convencionales, como lapiceros, papel bond, lápiz. De actividad todos aquellos que implique el desarrollo del servicio social en cada grupo de trabajo. Tecnológico, plataforma virtual, módulo de SSU, diapositivas, proyector multimedia entre otros.

9. Evaluación del aprendizaje

Criterios de Calificación:

Las actividades de SSU se evalúan exclusivamente en base a la ejecución del proyecto de servicio social universitario y comprende los siguientes criterios:

Descripción de los criterios de calificación

CRITERIO PESO

Evaluación de la organización o grupo de interés 30%

3EPIC SPARSVII_RSVIII_V06

Evaluación del docente tutor de SSU 30%

Evaluación del estudiante que realiza SSU 10%

Informe semestral o final de SSU 30%

B. PLAN DE APRENDIZAJE

Unidad de Aprendizaje : Iniciación de actividades del servicio social universitario

Objetivo especifico

Reconocer aspectos concretos de la problemática social de su entorno determinando su incidencia social.Elaborar una estrategia de servicio social orientada a la búsqueda de soluciones a la problemática identificada.

ACTIVIDADES DE APRENDIZAJETIEMPO

Socialización del SPA

Primera semana

1. Analiza el SPA de la asignatura emite su opinión de forma verbal durante la asistencia presencial y en el foro de socialización del SPA.

2. Diseña el perfil del proyecto de servicio social universitario teniendo en cuenta la organización o grupo de interés

3. Comenta con sus compañeros las actividades de servicio social que se desarrollará durante el semestre.

Semana Nro. 12 horas

Proyecto de servicio social universitario

Segunda semana

1. Presentación y socialización del proyecto de servicio social ante e sus compañeros y el docente tutor.

2. Aprobación del proyecto por el docente tutor y presentación ante el coordinador de responsabilidad social.

3. El estudiante planifica el tiempo en el que realizará el servicio social universitario.

Semana Nro. 2 2 horas

4EPIC SPARSVII_RSVIII_V06

Ejecución del servicio social universitario

Tercera semana1. Coordinación e instalación del servicio social universitario en la organización

o grupo de interés de elección.

2. Ejecución del servicio social universitario según lo planificado en el proyecto de servicio social.

Semana Nro. 32 horas

Ejecución del servicio social universitario

Cuarta semana1. Ejecución del servicio social de acuerdo al proyecto y las disposiciones de la

organización o grupo de interés.

2. Registrar las actividades de servicio social realizadas durante su permanencia en la organización o grupo de interés.

Semana Nro. 4, 2 horas

Ejecución del servicio social universitario

Quinta semana

1. Ejecución del servicio social de acuerdo al proyecto y las disposiciones de la organización o grupo de interés.

2. Registrar las actividades de servicio social realizadas durante su permanencia en la organización o grupo de interés.

Semana Nro. 5, 2 horas

Ejecución del servicio social universitario

Sexta semana

1. Ejecución del servicio social de acuerdo al proyecto y las disposiciones de la organización o grupo de interés.

2. Registrar las actividades de servicio social realizadas durante su permanencia en la organización o grupo de interés.

Semana Nro. 6, 2 horas

Ejecución del servicio social universitario

Séptima semana

1. Ejecución del servicio social de acuerdo al proyecto y las disposiciones de la organización o grupo de interés.

2. Registrar las actividades de servicio social realizadas durante su permanencia en la organización o grupo de interés.

Semana Nro. 7, 2 horas

Ejecución del servicio social universitario Semana Nro. 8, 2

5EPIC SPARSVII_RSVIII_V06

Octava semana

1. Ejecución del servicio social de acuerdo al proyecto y las disposiciones de la organización o grupo de interés.

2. Registrar las actividades de servicio social realizadas durante su permanencia en la organización o grupo de interés.

3. Presentación del primer informe de las experiencias realizadas en servicio social universitario

horas

Ejecución del servicio social universitario

Novena semana

1. Ejecución del servicio social de acuerdo al proyecto y las disposiciones de la organización o grupo de interés.

2. Registrar las actividades de servicio social realizadas durante su permanencia en la organización o grupo de interés.

Semana Nro. 9, 2 horas

Ejecución del servicio social universitario

Décima semana

1. Ejecución del servicio social de acuerdo al proyecto y las disposiciones de la organización o grupo de interés.

2. Registrar las actividades de servicio social realizadas durante su permanencia en la organización o grupo de interés.

Semana Nro. 10, 2 horas

Ejecución del servicio social universitario

Décima primera semana

1. Ejecución del servicio social de acuerdo al proyecto y las disposiciones de la organización o grupo de interés.

2. Registrar las actividades de servicio social realizadas durante su permanencia en la organización o grupo de interés.

Semana Nro. 11, 2 horas

Ejecución del servicio social universitario

Décima segunda semana

1. Ejecución del servicio social de acuerdo al proyecto y las disposiciones de la organización o grupo de interés.

Semana Nro. 12, 2 horas

6EPIC SPARSVII_RSVIII_V06

2. Registrar las actividades de servicio social realizadas durante su permanencia en la organización o grupo de interés.

Ejecución del servicio social universitario

Décima tercera semana

1. Ejecución del servicio social de acuerdo al proyecto y las disposiciones de la organización o grupo de interés.

2. Registrar las actividades de servicio social realizadas durante su permanencia en la organización o grupo de interés.

Semana Nro. 13, 2 horas

Ejecución del servicio social universitario

Décima cuarta semana

1. Ejecución del servicio social de acuerdo al proyecto y las disposiciones de la organización o grupo de interés.

2. Registrar las actividades de servicio social realizadas durante su permanencia en la organización o grupo de interés.

Semana Nro. 14, 2 horas

Ejecución del servicio social universitario

Décima quinta semana

1. Evaluación final (Presentación del segundo informe de experiencias de servicio social universitario con fines de evaluación de fin de ciclo). Tener en cuenta que el informe final se presenta al culminar el VIII ciclo.

Semana Nro. 15, 2 horas

Instrumento de evaluación del aprendizaje: Para evaluar los resultados del servicio social universitario se utilizara guías de observación y lista de cotejo (ver anexos 01, 02, 03, 04, 05)

ACTIVIDADES DE APRENDIZAJE

Revisión y orientación en la ejecución del SSU.

Décima sexta semana

1. Analiza el SPA de Servicio Social universitario y participa con su opinión en clase presencial y a través del foro de socialización del SPA.

7EPIC SPARSVII_RSVIII_V06

Unidad de Aprendizaje: Consolidación del servicio social universitario

Objetivo especifico

Desarrollar estrategias de servicio social para contribuir a la solución de la problemática de su entorno.Evaluar responsablemente el cumplimento de las estrategias de servicio social proponiendo acciones de mejora.

2. Redacta las propuestas de reajuste al proyecto de servicio social y lo presenta ante el docente tutor.

Ejecución del servicio social universitario

Décima séptima semana

1. Ejecución del servicio social de acuerdo al proyecto y las disposiciones de la organización o grupo de interés.

2. Registrar las actividades de servicio social realizadas durante su permanencia en la organización o grupo de interés.

Semana Nro. 17, 2 horas

Ejecución del servicio social universitario

Décima octava semana

1. Ejecución del servicio social de acuerdo al proyecto y las disposiciones de la organización o grupo de interés.

2. Registrar las actividades de servicio social realizadas durante su permanencia en la organización o grupo de interés.

Semana Nro. 18, 2 horas

Ejecución del servicio social universitario

Décima novena semana

1. Ejecución del servicio social de acuerdo al proyecto y las disposiciones de la organización o grupo de interés.

2. Registrar las actividades de servicio social realizadas durante su permanencia en la organización o grupo de interés.

Semana Nro. 19, 2 horas

Ejecución del servicio social universitario

Vigésima semana

1. Ejecución del servicio social de acuerdo al proyecto y las disposiciones de la organización o grupo de interés.

2. Registrar las actividades de servicio social realizadas durante su permanencia en la organización o grupo de interés.

Semana Nro. 20, 2 horas

Ejecución del servicio social universitario

Vigésima primera semana

1. Ejecución del servicio social de acuerdo al proyecto y las disposiciones de la organización o grupo de interés.

Semana Nro. 21, 2 horas

8EPIC SPARSVII_RSVIII_V06

2. Registrar las actividades de servicio social realizadas durante su permanencia en la organización o grupo de interés.

Ejecución del servicio social universitario

Vigésima segunda semana

1. Ejecución del servicio social de acuerdo al proyecto y las disposiciones de la organización o grupo de interés.

2. Registrar las actividades de servicio social realizadas durante su permanencia en la organización o grupo de interés.

Semana Nro. 22, 2 horas

Ejecución del servicio social universitario

Vigésima tercera semana

1. Ejecución del servicio social de acuerdo al proyecto y las disposiciones de la organización o grupo de interés.

2. Registrar las actividades de servicio social realizadas durante su permanencia en la organización o grupo de interés.

3. Presentación del tercer informe de experiencias de servicio social universitario

Semana Nro. 23, 2 horas

Ejecución del servicio social universitario

Vigésima cuarta semana

1. Ejecución del servicio social de acuerdo al proyecto y las disposiciones de la organización o grupo de interés.

2. Registrar las actividades de servicio social realizadas durante su permanencia en la organización o grupo de interés.

Semana Nro. 24, 2 horas

Ejecución del servicio social universitario

Vigésima quinta semana

1. Ejecución del servicio social de acuerdo al proyecto y las disposiciones de la organización o grupo de interés.

2. Registrar las actividades de servicio social realizadas durante su permanencia en la organización o grupo de interés.

Semana Nro. 25, 2 horas

Ejecución del servicio social universitarioSemana Nro. 26, 2 horas

9EPIC SPARSVII_RSVIII_V06

Vigésima sexta semana

1. Ejecución del servicio social de acuerdo al proyecto y las disposiciones de la organización o grupo de interés.

2. Registrar las actividades de servicio social realizadas durante su permanencia en la organización o grupo de interés.

Ejecución del servicio social universitario

Vigésima séptima semana

1. Ejecución del servicio social de acuerdo al proyecto y las disposiciones de la organización o grupo de interés.

2. Registrar las actividades de servicio social realizadas durante su permanencia en la organización o grupo de interés.

Semana Nro. 27, 2 horas

Ejecución del servicio social universitario

Vigésima octava semana

1. Ejecución del servicio social de acuerdo al proyecto y las disposiciones de la organización o grupo de interés.

2. Registrar las actividades de servicio social realizadas durante su permanencia en la organización o grupo de interés.

Semana Nro. 28, 2 horas

Ejecución del servicio social universitario

Vigésima novena semana

1. Ejecución del servicio social de acuerdo al proyecto y las disposiciones de la organización o grupo de interés.

2. Registrar las actividades de servicio social realizadas durante su permanencia en la organización o grupo de interés.

Semana Nro. 29, 2 horas

Ejecución del servicio social universitario

Trigésima semana

1. Evaluación final (Presentación del informe final del servicio social universitario)

Semana Nro. 30, 2 horas

10EPIC SPARSVII_RSVIII_V06

Instrumento de evaluación del aprendizaje: Para evaluar los resultados del servicio social universitario se utilizara guías de observación (ver anexos 01, 02, 03, 04, 05)

Referencias Bibliográficas

Bracamonte, S., & Contreras, Á. (2009). Redes globales de producción y proveedores locales: Los empresarios sonorenses frente a la expansión de la industria automotriz. Editorial B-Universidad Autónoma de Baja California. Obtenido de http://site.ebrary.com/lib/bibliocauladechsp/docDetail.action?docID=10311604&p00=promoción actividades emprendedoras

Ccepaine.Judith. (2011). Hombres y mujeres emprendedores en la industria del mueble de madera en Lima Sur.-Lima: línea de Desarrollo Económico local. Programa Urbano desco 2011. 138 p. Obtenido de http://www.desco.org.pe/apc-aa-files/d38fb34df77ec8a36839f7aad10def69/Est_urb_6_pudVF.pdf

Chávez, H., & Colaborades. (2013). La responsabilidad Social en la ULADECH Católica. Chimbote: ULADECH Católica.Chávez, H. (2014) Responsabilidad Social VII. Primera Edición. Universidad Católica Los Ángeles de Chimbote, Perú, enero 2014.Chimoy, M. (2012). La formalización de una MYPE.slideshare.net. Obtenido de http://www.slideshare.net/mecht/la-

formalizacin-empresarialDesarrollo., I. N. (2001). ¿Qué sabemos sobre el desempleo en el Perú? Obtenido de

http://www.inei.gob.pe/biblioineipub/bancopub/Est/Lib0489/Libro.pdfDomínguez, j. (2007). Proyecto de Investigación. Chimbote: ULADECH Católica.Domínguez, J. (2007). Proyecto de la Línea de Investigación de RSE. Concienciación sobre Responsabilidad Social en

Organizaciones de la población Perú. Chimbote: ULADECH Católica.empleo, C. d. (2005). Un vistazo al mercado laboral en cifras. Obtenido de http://www.comexperu.org.pe/archivos

evistaMayo06portada.pdfEmpleo, M. d. (9 de Mayo de 2008). Política de Estado de promoción y formalización de la MYPE y acceso al empleo

decente. Obtenido de http://www.mintra.gob.pe./contenido/semanaSST2008/seminario09052008/politica_estado_promoción_mype.pdf

Gómez, L., & Macedo, J. (2008). Obtenido de La difusión de la cultura tributaria y su influencia en el sistema educativo peruano. Investigación educativa vol. 12 N.º 21, 143 – 153.enero-Junio 2008, ISSN 17285852.Universidad Nacional Mayor de San Marcos, Perú.: http://sisbib.unmsm.edu.pe/bibvirtualdata/publicaciones/inv_educativa/2008_n21/a11v12n21.pdf

Guirfa, J., & Ángel, F. (2012). I estudio de desarrollo emprendedor de la población joven en la Provincia de Tacna. Editorial B: Universidad Privada de Tacna. Obtenido de http://site.ebrary.com/lib/bibliocauladechsp/search.action?adv.x=1&p00=promoción de actividades emprendedoras&f00=all&sortBy=score&sortOrder=desc&viewType=normal&page=2

INDECOPI. (2011). Norma Técnica Peruana ISO 26000. Perú: INDECOPI.Jiménez, L. (2008). La tercerización en el Perú. Actualidad Empresarial, Nº 172 - Primera Quincena de Diciembre 2008.

Obtenido de http://www.aempresarial.com/web/revitem/4_8838_92597.pdfMachinea, J., & Serra, N. (2007). Visiones del desarrollo en América Latina. Comisión Económica para América Latina y

el Caribe (CEPAL), Santiago de Chile. Fundación CIDOB, Barcelona, España. Obtenido de http://www.eclac.org/publicaciones/xml/0/29200/CIDOB-CEPALVisiones.pdf

Marín, A., & Pérez, M. (Setiembre-Octubre de 2006). Normalización y certificación de la RSE. Fundación Compromiso y Transparencia. Obtenido de http://www.compromisoempresarial.com/general/2006/10/normalizacion-y-certificacion-de-la-rse/

Orihuela, C. (2012). La Investigación Económica y Social en el Perú 2007- 2011. Balance y prioridades. Medio Ambiente y Recursos Naturales. Facultad de Economía y Planificación, Universidad Nacional Agraria La Molina. Obtenido de http://cies.org.pe/files/documents/files/concurso_2012/INFORME-FINAL-BALANCE-MEDIOAMBIENTE-Y-RRNN.pdf

Perú, R. p. (5 de Diciembre de 2012). Actividades extractivas, diversificación económica y desarrollo. Obtenido de http://www.propuestaciudadana.org.pe/red/pdf/actividades.pdf

Quintero, J., & Sánchez, J. (2006). La cadena de Valor: Una herramienta del pensamiento estratégico. Telos, vol. 8, núm. 3,

11EPIC SPARSVII_RSVIII_V06

septiembre-diciembre, 2006, pp. 377-389.Universidad Rafael Belloso Chacín. Maracaibo, Venezuela. Obtenido de http://www.redalyc.org/src/inicio/ArtPdfRed.jsp?iCve=99318788001

Sevilla Siglo XXI, S. (2009). Cuaderno para emprendedores y empresarios: recursos para emprender. Editorial el Cid Editor. Obtenido de http://site.ebrary.com/lib/bibliocauladechsp/docDetail.action?docID=10316427&p00=promoción actividades emprendedoras

Soto, h. (2008). Gestión del desarrollo local. Lima: Editorial Escuela Mayor de gestión Municipal.Vallaeys, F. (2008). Responsabilidad Social Universitaria. Tesis Doctoral. Lima: Pontificia Universidad Católica del Perú.Arlette Beltrán y Janice Seinfeld (2009) Desnutrición Crónica Infantil en el Perú: Un problema persistente. Centro de Investigaciones de la Universidad del Pacifico, Lima.

Bada Q. Octavio F. y otros (2013) La Responsabilidad Social en la ULADECH Católica: El Empoderamiento Social como estrategia de lucha contra el hambre y la pobreza. Primera Edición. Editor Juan Roger Rodriguez Ruiz. Universidad Católica Los Angeles de Chimbote, Perú, enero 2013.

Bada Q. Octavio F. (2014) La Responsabilidad Social: Eje para el Desarrollo de la Sociedad. Responsabilidad Social VIII. Primera Edición. Universidad Católica Los Ángeles de Chimbote, Perú, enero 2014.

Becoña, E. Vázquez, F. & Oblitas, L. (2004). “Promoción de los estilos de vida saludables”. En Investigación en Detalle Número 5. [En línea]. ALAPSA. Bogotá.  Disponible en Internet URL:http://www.alapsa.org/detalle/05/index.htm.

Carbajal B. Arizaldo (2011): Manual Básico para Agentes de Desarrollo Local y otros actores. eumed.net –Málaga, España, Mayo de 2011.

César E. Mario Asistencialismo y Economía Social. Fundación CIESO Delegación Buenos Aires, 2008.

Devlin R. y Moguillansky G. (2009)  Alianzas público-privadas para una nueva visión estratégica del desarrollo. Comisión Económica para América Latina y el Caribe (CEPAL) Santiago de Chile.

Instituto de Investigación y Capacitación Municipal – INICAM, Asociación Promoción y Capacitación para el Desarrollo – PROMCAD. Derechos y deberes de los ciudadanos en la constitución política del perú (1993) Ubicado en Internet. http://www.kalipedia.com/historia-peru/tema/derechos-deberes-ciudadanos.html?x=20080803klphishco_15.Kes.

Jahncke B. Javier, Meza R. Derecho a la participación y a la consulta previa en Latinoamérica. edic. RED MUQUI - Red de propuesta y acción - Perú / Fundación Ecuménica para el Desarrollo y la Paz - FEDEPAZ – Perú 2010.

Jurado Nacional de Elecciones (2008): Guía de participación ciudadana en el Perú. Dirección nacional de educación y formación cívica ciudadana, Lima.

Ortiz A., Peña Q., Albino B., Mönckeberg B. y Serra M. (2006) Desnutrición infantil, salud y pobreza: intervención desde un programa integral. Sociedad Española de Nutrición Comunitaria (SENC). Santiago. Chile.

Ortiz Pasco Jorge. Organizaciones sociales de base: Cuando la Ley dice y las instituciones Interpretan.Oscar Donney’s, Piedad M, Yaneth R. Escuela para la Gerencia Social. Trabajo de Tesis. La Concepción de Desarrollo y de

Gerencia.Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (2009) Informe sobre Desarrollo Humano, Perú 2009. Por una

Densidad del Estado al servicio de la gente.Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD) (2002) Informe sobre Desarrollo Humano Aprovechando las

potencialidades Perú 2002.Redondo E. Patricia (2004) Prevención de la enfermedad. Curso de Gestión Local de Salud para Técnicos del Primer Nivel

de Atención. Universidad de Costa Rica, Facultad de Medicina. Escuela de Salud Pública.Roca Rey Iris, Rojas Belissa. Pobreza y exclusión social: una aproximación al caso peruano.Sifuentes Z. José. La Desnutrición Infantil en el Perú. Lima, 2008. Disponible en: http://economiaypolitika.blogspot.comSubirats Joan . Ciudadanía e Inclusión Social. El Tercer Sector y las políticas públicas de acción social Equipo de

investigación: Anna Obradors, Patricia García, Ramon Canal (Investigadores del Institut de Govern i Polítiques Públiques de la Universitat Autònoma de Barcelona).

Suito Acuña Milagros  y Ventura Ponce Gladys. Guía de participación ciudadana en el perú jurado nacional de elecciones. Dirección Nacional de Educación y Formación Cívica Ciudadana – 2008, Lima.

Teixidó Soledad. La Inversión Social. Fundación PROhumana. Revista filantropía y Responsabilidad Social En Chile, Nº6, junio, 2001

Thompson, Andrés; Toro, Olga Lucía. (2000) “El voluntariado social en América Latina: Tendencias, influencias, espacios y lecciones aprendidas”. Buenos Aires. Ubicado en Internet en:

12EPIC SPARSVII_RSVIII_V06

http://blogs.monografias.com/dextrum/2011/02/09/el-derecho-de-acceso-a-la-informacion-publica-en-el-peru/Vargas Valderrama Edward. Acceso a la Información Pública y Transparencia. Artículo Publicado el 9 de Febrero de 2011.Vásquez E. (2004 Gasto Social en el Perú: Un balance crítico al 2004. CIES. Lima, Perú.Wisbaum Wendy, (2011). La Desnutrición Infantil: Causas, consecuencias y estrategias para su prevención y

tratamiento.Edit. Unicef, Madrid España.

Webgrafía de la Biblioteca Virtual de la ULADECH

Eberhardt, María Laura, Abal Medina, Juan Manuel.  Participación política directa en las democracias representativas contemporáneas: los mecanismos de participación ciudadana en la ciudad de Buenos Aires. Editorial: 2007. Disponible en: http://site.ebrary.com/lib/bibliocauladechsp/docDetail.action?docID=10390318&p00=participacion ciudadana.

Rendueles Mata, Miguel. Desarrollo económico y social en el marco de la responsabilidad social universitaria. En: Memorias del programa científico Universidad 2010. Editorial: Editorial Universitaria. 2010. Disponible en: http://site.ebrary.com/lib/bibliocauladechsp/docDetail.action?docID=10384563&p00=programas desarrollo social.

Ulloa Rivera, Luis. La cooperación internacional en la era de la globalización. Editorial: Instituto Politécnico Nacional. 2010. Disponible en: http://site.ebrary.com/lib/bibliocauladechsp/docDetail.action?docID=10378586&p00=inversion social desarrollo sostenible

Licha, Isabel . Gerencia social en América Latina: enfoques y experiencias innovadoras. Editorial: B - Banco Interamericano de Desarrollo2002. Disponible en: http://site.ebrary.com/lib/bibliocauladechsp/docDetail.action?docID=10576760&p00=inversion social desarrollo sostenible.

13EPIC SPARSVII_RSVIII_V06

Anexo 01

GUÍA DE EVALUACIÓN DEL SERVICIO SOCIAL UNIVERSITARIOORGANIZACIÓN O GRUPO DE INTERÉS

La presente guía tiene como fin evaluar el desempeño del estudiante en la ejecución del servicio social realizado en su organización / grupo de interés. Por favor evaluar con la mayor objetividad, con la finalidad de mejorar el servicio.

ESCALA DE EVALUACIÓN:

Organización/grupo de interés

Domicilio Teléfono Correo electrónico

Departamento/área Proyecto

Apellido y nombre del evaluado

14EPIC SPARSVII_RSVIII_V06

DATOS INFORMATIVOSDATOS INFORMATIVOS

0

1

2

0

1

3

4

VALORES PARA LAS RESPUESTAS

Si

VALORES PARA LAS RESPUESTAS

Siempre

Frecuentemente

Algunas veces

Rara vez

ACTITUD ACADÉMICA

N° Preguntas RespuestaSi No

1 El estudiante entregó copia del proyecto de servicio social a su dependencia

2 Cuenta el estudiante con un docente tutor que le brinda asesoría frecuentemente durante la prestación del servicio social.

3 Demuestra liderazgo académico en la ejecución de las actividades de servicio social

N° Pregunta Siempre Frecuentemente Algunas veces

Rara vez

Nunca

1 El estudiante demuestra conocimientos de acuerdo a su carrera profesional.

2 El estudiante toma decisiones adecuadas ante los problemas que se le presentaron.

3 Demuestra interés por asistir a eventos de capacitación y/o especialización.

SERVICIO SOCIAL

N° Preguntas RespuestaSi No

1 El servicio social se desarrolló de acuerdo a lo especificado en el proyecto y al perfil profesional del estudiante.

2 El estudiante cumple con las reglas de la organización en la ejecución del servicio social

3 El estudiante alcanzó a su despacho copia del informe de la realización de las actividades de servicio social.

N° Pregunta Siempre Frecuentemente Algunas veces

Rara vez

Nunca

1 El estudiante se esmera por realizar el servicio de acuerdo a su perfil

15EPIC SPARSVII_RSVIII_V06

DATOS ESPECÍFICOSDATOS ESPECÍFICOS

profesional2 Se observa irregularidades

del estudiante que afecten a la organización

3 El estudiante demuestra actitud de servicio y atención esmerada a los beneficiarios.

4 Demuestra disposición para hacer uso adecuado de herramientas y materiales.

VALORES

N° Pregunta Siempre Frecuentemente Algunas veces

Rara vez

Nunca

1 En su interactuación el estudiante demuestra un trato respetuoso

2 El estudiante demostró una actitud de colaboración en los eventos realizados por la organización

3 El estudiante demuestra predisposición para la realización del trabajo en equipo

4 El estudiante es responsable en el cumplimento de los horarios y actividades encomendadas

5 El estudiante demuestra honestidad en la prestación del servicio social.

IMPACTO DEL SERVICIO SOCIAL

N° Preguntas RespuestaSi No

1 Considera que el servicio social prestado por el estudiante mejoro a la organización.

2 Considera que los miembros de la organización están de acuerdo con el servicio social del estudiante

3 Considera que los beneficiarios del servicio social se encuentran

16EPIC SPARSVII_RSVIII_V06

satisfechos con el estudiante.

N° Pregunta Siempre Frecuentemente Algunas veces

Rara vez

Nunca

1 El estudiante demostró solvencia moral en la ejecución del servicio social

2 El estudiante asiste vestido de acuerdo a la naturaleza del servicio social que se desarrolla

3 El servicio social respondió a las expectativas de la población beneficiaria.

Lugar, Día / Mes / Año

______________________Nombre, cargo y firma

del representante de la organización

OBSERVACION. Para calificar se suma el puntaje total, luego se convierte según la tabla que se adjunta, los resultados conllevan a emitir su apreciación.

PUNTAJE OBTENIDO

NOTA PUNTAJE OBTENIDO

NOTA APRECIACIÓNMALO(0 – 10)

REGULAR(11 – 13)

BUENO(14 – 17)

EXCELENTE(18 – 20)

01 – 0506 – 0809 – 1213 – 1516 – 1819 – 2223 – 2526 – 2930 – 3233 – 36

01020304050607080910

37 – 3940 – 4344 – 4647 – 5051 – 5354 – 5657 – 6061 – 6364 – 6768 – 69

11121314151617181920

17EPIC SPARSVII_RSVIII_V06

TABLA DE CONVERSIONES

Anexo 02

GUÍA DE EVALUACIÓN DEL SERVICIO SOCIAL UNIVERSITARIO

POR DOCENTE TUTOR

La presente guía tiene como fin evaluar el desempeño del estudiante en la ejecución del servicio social realizado en la organización o grupo de interés establecido. Por lo tanto su evaluación debe precisar la mayor objetividad.

ESCALA DE EVALUACIÓN:

Docente tutor

Apellido y nombre del estudiante

Organización/grupo de interés

Domicilio Teléfono Correo electrónico

Departamento/área Título del proyecto

18EPIC SPARSVII_RSVIII_V06

DATOS ESPECÍFICOSDATOS ESPECÍFICOS

DATOS INFORMATIVOS

DATOS INFORMATIVOS

VALORES PARA LAS RESPUESTAS

Si1

0

VALORES PARA LAS RESPUESTAS

Siempre

Frecuentemente

4

3

2

1

0

SITUACIÓN ACADEMICA

N° Preguntas RespuestaSi No

1 El estudiante diseño y elaboró el proyecto de servicio social según las orientaciones dada y en el cronograma.

2 Asistió a todas las tutorías convocadas por el docente tutor con fines de elaboración del proyecto de SSU

3 Coordino con el representante de la organización o grupo de interés para la elaboración del proyecto de SSU.

N° Pregunta Siempre Frecuentemente

Algunas veces

Rara vez Nunca

1 En el proceso de elaboración del proyecto de SSU el estudiante hace uso de los conocimientos adquiridos en tu formación profesional

2 Toma decisiones adecuadas ante los problemas presentados en la ejecución del servicio social.

3 El estudiante revisa fuentes de información que le permitan realizar su servicio social con mayor solvencia académica.

SERVICIO SOCIAL

N° Preguntas RespuestaSi No

1 El servicio social se desarrolló de acuerdo a lo planificado en el proyecto aprobado.

2 El estudiante en cumplimiento del servicio social cumple con las normas y reglas establecidas por la organización como parte de la cultura organizacional.

3 La redacción del informe se hizo de manera oportuna y fue entregado a las dependencias involucradas en el proyecto.

N° Pregunta Siempre Frecuentemente

Algunas veces

Rara vez Nunca

1 El estudiante demuestra habilidades y destrezas en la ejecución del servicio social.

2 Se observan irregularidades en la

19EPIC SPARSVII_RSVIII_V06

ejecución del servicio social que afecten a la organización

3 El estudiante demuestra actitud de servicio y atención esmerada a los beneficiarios.

4 Demuestra disposición para hacer uso adecuado de herramientas y materiales.

VALORES

N° Pregunta Siempre Frecuentemente

Algunas veces

Rara vez Nunca

1 En su interactuación el estudiante demuestra un trato respetuoso con los involucrados en el SSU

2 El estudiante en cumplimiento del SSU demostró una actitud de colaboración en los eventos realizados por la organización

3 El estudiante en la ejecución del SSU demuestra predisposición para realizar trabajo en equipo

4 El estudiante es responsable en el cumplimento de los horarios y actividades encomendadas

5 El estudiante demuestra honestidad en la prestación del servicio social.

IMPACTO DEL SERVICIO SOCIAL

N° Preguntas RespuestaSi No

1 Considera que el servicio social prestado por el estudiante ha mejorado a la organización.

2 Los miembros de la organización están de acuerdo con el servicio social realizados por el estudiante

3 Considera que los beneficiarios del servicio social se encuentran satisfechos con el estudiante.

N° Pregunta Siempre Frecuentemente

Algunas veces

Rara vez Nunca

1 El estudiante ha demostrado solvencia moral en la ejecución del servicio social

2 La presentación personal del estudiante estaba de acuerdo a la naturaleza del servicio social que se desarrollaste

20EPIC SPARSVII_RSVIII_V06

3 Consideras que el servicio social respondió a las expectativas de la población beneficiaria.

Lugar, Día / Mes / Año

______________________Nombre y firma del docente tutor

OBSERVACION. Para calificar se suma el puntaje total, luego se convierte según la tabla que se adjunta, los resultados conllevan a emitir su apreciación.

PUNTAJE OBTENIDO

NOTA PUNTAJE OBTENIDO

NOTA APRECIACIÓNMALO(0 – 10)

REGULAR(11 – 13)

BUENO(14 – 17)

EXCELENTE(18 – 20)

01 – 0506 – 0809 – 1213 – 1516 – 1819 – 2223 – 2526 – 2930 – 3233 – 36

01020304050607080910

37 – 3940 – 4344 – 4647 – 5051 – 5354 – 5657 – 6061 – 6364 – 6768 – 69

11121314151617181920

21EPIC SPARSVII_RSVIII_V06

TABLA DE

Anexo 03

GUÍA DE EVALUACIÓN DEL SERVICIO SOCIAL UNIVERSITARIOEVALUACIÓN DEL ESTUDIANTE

La presente guía tiene como fin evaluar tu desempeño en la ejecución del servicio social en la organización o grupo de interés elegido. Debes marcar con la mayor objetividad que el caso amerita.

ESCALA DE EVALUACIÓN:

Apellido y nombre del estudiante

Organización/grupo de interés

Domicilio Teléfono Correo electrónico

Departamento/área Título del proyecto

22EPIC SPARSVII_RSVIII_V06

DATOS ESPECÍFICOSDATOS ESPECÍFICOS

DATOS INFORMATIVOS

DATOS INFORMATIVOS

VALORES PARA LAS RESPUESTAS

Si1

0

VALORES PARA LAS RESPUESTAS

Siempre

Frecuentemente

4

3

2

1

0

SITUACIÓN ACADEMICA

N° Preguntas RespuestaSi No

1 Presentaste tu proyecto de servicio social según el cronograma establecido por el docente tutor y el coordinador del servicio social.

2 Realizaste las coordinaciones con el docente titular para la elaboración del proyecto de SSU

3 Coordinaste oportunamente con el representante de la organización o grupo de interés la elaboración del proyecto de SSU.

N° Pregunta Siempre Frecuentemente

Algunas veces

Rara vez

Nunca

1 En el proceso de elaboración del proyecto de SSU atizaste los conocimientos adquiridos en tu formación profesional

2 Para tomar decisiones ante los problemas presentados utilizaste lo aprendido en tu formación profesional.

3 La ejecución de las actividades de servicio social universitario te llevó a repasar información actualizada.

SERVICIO SOCIAL

N° Preguntas RespuestaSi No

1 El servicio social se desarrolló de acuerdo a lo planificado en el proyecto aprobado por el docente tutor y el coordinador de SSU.

2 Lograste adecuarte con facilidad a las condiciones en que se desarrolló el Servicio Social Universitario

3 La redacción del informe fue elaborada y alcanzada ante la dependencia donde se realizó el SSU en el tiempo oportuno (antes de terminar el ciclo).

N° Pregunta Siempre Frecuentemente

Algunas veces

Rara vez

Nunca

1 Las actividades del servicio social universitario te ayudan a crecer

23EPIC SPARSVII_RSVIII_V06

como profesional.2 Considera que el servicio social

universitario que realizaste beneficio a la comunidad u organización

3 Las actividades que realizaste estaban basadas en la amabilidad y cordialidad con los beneficiarios.

4 Siempre estuviste dispuesto a colaborar con el mejoramientos de las actividades del proyecto y en beneficio de la comunidad y/o, organización

VALORES

N° Pregunta Siempre Frecuentemente

Algunas veces

Rara vez

Nunca

1 El trato que tuviste con los miembros de la organización y beneficiarios siempre fue de respeto y consideración

2 Colaboraste en los eventos realizados por la organización en cumplimento de sus fines y a lo programado en el proyecto

3 Consideras que las actividades de SSU por su naturaleza deben realizarse en equipos de trabajo.

4 Cumpliste con el horario y demás responsabilidades asignadas en la ejecución del SSU

5 Consideras que en cumplimiento del SSU no es conveniente falsear datos o información que perjudique a la institución o la universidad.

IMPACTO DEL SERVICIO SOCIAL

N° Preguntas RespuestaSi No

1 Consideras que el servicio social prestado ha contribuido a mejorar la imagen de la organización.

2 Los miembros de la organización y/o grupo de interés están de

24EPIC SPARSVII_RSVIII_V06

acuerdo con el servicio social universitario prestado3 Los beneficiarios del servicio social se encuentran satisfechos con el

servicio social prestado.

N° Pregunta Siempre Frecuentemente

Algunas veces

Rara vez

Nunca

1 Consideras que el servicio social ayuda a generar conciencia ética y de servicio a la comunidad.

2 Consideras que tu presentación personal estaba de acuerdo a la naturaleza del servicio social que se desarrollaste

3 Consideras que el servicio social respondió a las expectativas de la población beneficiaria.

Lugar, Día / Mes / Año

______________________Nombre y firma del docente tutor

OBSERVACION. Para calificar se suma el puntaje total, luego se convierte según la tabla que se adjunta, los resultados conllevan a emitir su apreciación.

PUNTAJE OBTENIDO

NOTA PUNTAJE OBTENIDO

NOTA APRECIACIÓNMALO(0 – 10)

REGULAR(11 – 13)

BUENO(14 – 17)

EXCELENTE(18 – 20)

01 – 0506 – 0809 – 1213 – 1516 – 1819 – 2223 – 2526 – 2930 – 3233 – 36

01020304050607080910

37 – 3940 – 4344 – 4647 – 5051 – 5354 – 5657 – 6061 – 6364 – 6768 – 69

11121314151617181920

25EPIC SPARSVII_RSVIII_V06

TABLA DE

Anexo 4

LISTA DE COTEJO

INSTRUMENTO PARA EVALUAR INFORMES DE AVANCE

DEL PROYECTO DE SSU

N° ÍTEMS DE EVALUACIÓNESCALA VALORATIVA

EXCELENTE

04BUENO

03REGULA

02MALO

01Redacta los datos informativos de

manera completa y sin errores

ortográficos

Identifica necesidades relacionadas al

servicio social universitario que se

propone en el proyecto

Contextualiza el proyecto de acuerdo

a las necesidades que se presentan

en la comunidad

Presenta registrado las fechas y las

acciones de servicio social ejecutada

en el avance del proyecto

El informe está estructurado de

acuerdo al formato establecido

TOTALES PARCIALES

PUNTAJE TOTAL

26EPIC SPARSVII_RSVIII_V06

Anexo 5

LISTA DE COTEJO

EVALUACION DEL INFORME FINAL DE SSU

N° ÍTEMS DE EVALUACIÓNESCALA VALORATIVA

EXCELENTE

04BUENO

03REGULA

02MALO

01Presenta los datos informativos

redactados correctamente y de

acuerdo a lo establecido en el formato

El informe describe los procedimientos

para identificar la necesidad del

servicio y la contextualización del

proyecto

Se describe las actividades del

servicio social universitario realizadas

y presenta el registro de las fechas

horas y tareas ejecutadas

El informe describe los procedimientos

realizados para verificar el

cumplimiento del servicio social

universitario

Presenta las dificultades presentadas

en el desarrollo del servicio social

universitario, así mismo plantea

propuestas de mejora.

TOTALES PARCIALES

27EPIC SPARSVII_RSVIII_V06

PUNTAJE TOTAL

Anexo Docente Tutor

Cárdenas Amasifuén Angé[email protected]

28EPIC SPARSVII_RSVIII_V06