Plan de Liderazgo para los Clubes

Andamiaje administrativo Andamiaje administrativo recomendado a los clubes rotariosrecomendado a los clubes rotarios

ObjetivoObjetivo

El objetivo del Plan de Liderazgo para los El objetivo del Plan de Liderazgo para los Clubes es fortalecer a Rotary a través de Clubes es fortalecer a Rotary a través de los clubes al proveer el andamiaje los clubes al proveer el andamiaje administrativo necesario para que éstos administrativo necesario para que éstos funcionen eficazmente.funcionen eficazmente.

Los clubes rotarios Los clubes rotarios eficaces son aquellos eficaces son aquellos

capaces decapaces de

Mantener y aumentar el

cuadro social

Implementarproyectos de

servicioeficaces

Apoyar a La

Fundación Rotaria

Capacitar a sus dirigentes

para servir más allá del ámbito del

club

Las Cuatro Avenidas de ServicioPlan de Liderazgo para los Clubes

CaracterísticasCaracterísticas Es una extensión del Plan de Liderazgo Distrital al Es una extensión del Plan de Liderazgo Distrital al

ámbito de los clubesámbito de los clubes Enumera los pasos que los clubes deben seguir para Enumera los pasos que los clubes deben seguir para

implementar el planimplementar el plan Fomenta la continuidad y el consenso entre los Fomenta la continuidad y el consenso entre los

dirigentesdirigentes Incluye una lista simplificada de comités de club Incluye una lista simplificada de comités de club

permanentes apoyados por e andamiaje distritalpermanentes apoyados por e andamiaje distrital Apoyado por el Apoyado por el Reglamento que se recomienda a Reglamento que se recomienda a

los clubes rotarioslos clubes rotarios Puede implementarse en cualquier momentoPuede implementarse en cualquier momento

Pasos para la implementaciónPasos para la implementación• Trazar un plan a largo plazo que propicie el logro de Trazar un plan a largo plazo que propicie el logro de

los elementos que caracterizan a un club eficaz. los elementos que caracterizan a un club eficaz. • Fijar metas anuales utilizando la Fijar metas anuales utilizando la Guía para la Guía para la

planificación de clubes rotarios eficacesplanificación de clubes rotarios eficaces, en , en consonancia con el plan a largo plazo.consonancia con el plan a largo plazo.

• Organizar asambleas de club en las que se dé Organizar asambleas de club en las que se dé participación a los socios en la planificación y se los participación a los socios en la planificación y se los mantenga informados sobre las actividades de Rotary.mantenga informados sobre las actividades de Rotary.

Pasos para la implementaciónPasos para la implementación1.1. Asegurar una comunicación fluida entre el presidente Asegurar una comunicación fluida entre el presidente

del club, la directiva, los presidentes de los comités, del club, la directiva, los presidentes de los comités, los socios del club, el gobernador de distrito, los los socios del club, el gobernador de distrito, los asistentes del gobernador y los comités distritalesasistentes del gobernador y los comités distritales..

2.2. Propiciar la continuidad en el liderazgo, incluso el Propiciar la continuidad en el liderazgo, incluso el concepto de planificar la sucesión con el fin de concepto de planificar la sucesión con el fin de asegurar la formación de futuros dirigentesasegurar la formación de futuros dirigentes..

Pasos para la implementaciónPasos para la implementación• Adoptar el Adoptar el Reglamento que se recomienda los Reglamento que se recomienda los

clubes rotariosclubes rotarios y modificarlo según sea necesario y modificarlo según sea necesario para adaptarlo a las características del club.para adaptarlo a las características del club.

• Propiciar oportunidades de incrementar el Propiciar oportunidades de incrementar el compañerismo entre los socios del club.compañerismo entre los socios del club.

• Garantizar que todo socio participe directamente en Garantizar que todo socio participe directamente en un proyecto o función del club.un proyecto o función del club.

Pasos para la implementaciónPasos para la implementación1.1. Elaborar un plan de capacitación integral que garantice:Elaborar un plan de capacitación integral que garantice:

Que los dirigentes del club asistan a las reuniones Que los dirigentes del club asistan a las reuniones de capacitación distritalesde capacitación distritales

Que se brinde, en forma coherente y sistemática, Que se brinde, en forma coherente y sistemática, orientación a los socios nuevosorientación a los socios nuevos

Que se brinden oportunidades de formación Que se brinden oportunidades de formación permanente a los socios actualespermanente a los socios actuales

Nueva estructura de comités Nueva estructura de comités permanentes*permanentes*

Administracióndel Club

RelacionesPúblicas del Club

Cuadro SocialProyectos

de ServicioLa Fundación

Rotaria

*Se pueden nombrar comités adicionales de duración anual según sea necesario

Junta directiva del club

Nueva estructura de comités Nueva estructura de comités permanentes*permanentes*

Junta directiva del club

Administracióndel Club

RelacionesPúblicas del Club

Cuadro SocialProyectos

de ServicioLa Fundación

Rotaria

Apoyo del distrito al Plan de Liderazgo para los Clubes

Asistentes delgobernador

Comité deRelacionesPúblicas

Comité deDesarrollo delCuadro Social

Comités deprogramasdistritales

Comité deLa Fundación

Rotaria

Comentarios de los clubesComentarios de los clubes

““Gracias por habernos brindado la oportunidad de Gracias por habernos brindado la oportunidad de adoptar esta nueva estructura. Nos ha permitido adoptar esta nueva estructura. Nos ha permitido pensar sin restricciones y revitalizar el club pensar sin restricciones y revitalizar el club reorganizándolo y efectuando una limpieza reorganizándolo y efectuando una limpieza generalgeneral”.”.

““Pudimos modificar nuestro reglamento Pudimos modificar nuestro reglamento adaptándolo a las características de nuestro club y adaptándolo a las características de nuestro club y cumpliendo al mismo tiempo los objetivos de RI”cumpliendo al mismo tiempo los objetivos de RI”..

BeneficiosBeneficios Continuidad en los proyectos y la toma de decisionesContinuidad en los proyectos y la toma de decisiones Consenso para la toma de decisiones y la fijación de Consenso para la toma de decisiones y la fijación de

metasmetas Contingente de líderes del club más sólido y numerosoContingente de líderes del club más sólido y numeroso Planificación de la sucesión en el liderazgo del clubPlanificación de la sucesión en el liderazgo del club Todos los socios participan en las actividades del clubTodos los socios participan en las actividades del club

Agenda para la implementaciónAgenda para la implementación

Antes del comienzo del año rotario (enero – junio)Antes del comienzo del año rotario (enero – junio) La junta directiva del club en ejercicio y la junta La junta directiva del club en ejercicio y la junta

directiva entrante acuerdan implementar el Plan de directiva entrante acuerdan implementar el Plan de Liderazgo para los ClubesLiderazgo para los Clubes

Se convoca una asamblea del club para involucrar a Se convoca una asamblea del club para involucrar a todos los sociostodos los socios

El club decide adoptar el nuevo El club decide adoptar el nuevo Reglamento que se Reglamento que se recomienda a los clubes rotariosrecomienda a los clubes rotarios desde el 1 de desde el 1 de juliojulio

El club determina su plan a largo plazoEl club determina su plan a largo plazo El club fija metas anuales utilizando laEl club fija metas anuales utilizando la Guía para la Guía para la

planificación de clubes rotarios eficacesplanificación de clubes rotarios eficaces

RecursosRecursos

Gobernador de distritoGobernador de distrito Asistentes del gobernadorAsistentes del gobernador Miembros de los comités distritalesMiembros de los comités distritales Plan de Liderazgo para los ClubesPlan de Liderazgo para los Clubes (245-SP) (245-SP) Normas del Plan de Liderazgo para los ClubesNormas del Plan de Liderazgo para los Clubes Reglamento que se recomienda a los clubes rotariosReglamento que se recomienda a los clubes rotarios Guía para la planificación de clubes rotarios Guía para la planificación de clubes rotarios

eficaceseficaces Ciclo de capacitación para el desarrollo del liderazgo Ciclo de capacitación para el desarrollo del liderazgo

recomendado por Rotaryrecomendado por Rotary

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