Liderazgo

Por: Xiomi Morales Mercedes Valdés Elliot Feliciano María Rijos Carlos L. Rosario Melianet Segarra

Introducción al Liderazgo

¿Que es Liderazgo? – Es la habilidad de influir en otros. Mediante la dirección, el aliento, la sensibilidad, la preocupación y el apoyo, inspiran a los seguidores para que acepten retos y logren metas.

Diferencias entre Líder y Supervisor El Supervisor

El supervisor es nombrado y tiene el poder legitimo que le permite recompensar o castigar. También tiene la habilidad para influir del supervisor se funda en la autoridad formal a su puesto.

El Líder Puede ser nombrado o surgir del grupo, un líder

influye para que los otros tengan un desempeño mas allá de las acciones dictadas por la autoridad formal.

Modelos Situacionales de Contingencia

Modelo de Contingencia de Fred Fiedler

Teoría Situacional de Hersey y Blanchard

Teoría de la Trayectoria de Robert House

Modelo de Líder Participación de Vroom y Yetton

Estilos de LiderazgoLíder Centrado a la TareaLíder Centrado en las Relaciones

InterpersonalesLíder AutocráticoLíder Democrático Líder Participativo Líder Liberal Líder Consultivo-ParticipativoLíder Democrático-ParticipativoLíder TransaccionalLíder Transformacional

Características, Atributos y Habilidades de un Líder

¿Que cualidades a su entender debe tener un líder?

Atributos : Empuje, disposición a influir en otros, honestidad y carácter moral, confianza en si mismo.

Características : Carismático, efectivo y visionario.

Habilidades: En relaciones humanas, conocimiento técnico, habilidad conceptual, hacer contactos.

Ventajas y Desventajas de un LíderVentajas de ser un líder

Siempre tienen que actualizarse los temas de interés.

Eres la cabeza y el responsable frente a otros directrices.

Se da sentido humano a la administración.

Se gana aprecio, gratitud y respeto de las personas.

La persona líder construye el ser persona.

Ventajas y Desventajas de un Líder

Desventajas de ser un líder

Se tienen muchas responsabilidades.

Le quita mucho tiempo personal.

Ser responsable cuando un miembro comete un error.

Se tiene que mantener un aprendizaje continuo y rápido.

Se pierde la confianza del grupo, cuando el líder tiene un fracaso en un proyecto.

Líder PositivoMartin Luther King 1929 - 1968

•Nace en Atlanta el 15 de enero de 1929

•Vida y Obra - Su pasión fue la labor social y la justicia hacia los hombre y mujeres de color, la gente pobre y hacia movimiento de lucha Pacifica.

•Desenlace de vida- Premio Nobel de la Paz, pagó con la vida en su lucha el 4 de abril de 1968 cuando fue abatido a tiros en la terraza del Hotel Loraine en Memphis, Tennessee.

Líder NegativoNapoleón Bonaparte 1769 – 1821

•Nace el 15 de agosto de 1769 en Ajaccio, Córcega

•Vida y Obra - Obtiene el ascenso a general de brigada, por sus méritos de guerra. En 1796 Nombrado general en jefe del ejército de Italia, obtiene numerosas victorias.

•Desenlace de vida- Según Científicos dicen que Napoleón falleció por "Un Error Médico" y no por "Veneno", como se le había atribuido...

¿Que importancia tiene para el supervisor este tema?

Liderazgo

•Supervisor -vs- Líder

•Capacitación y Dirección

•Éxito vs Fracaso

•Cambios de intensidad competitiva en el mercado

Conclusión

¿El líder nace o se hace?

fParticipativo

Comportamiento de liderazgo en la supervision

Consultivo Democratico

Lider/supervisor en control total

Empleados en control de cosas que los

afectan.

Autocratico

Sin riendas

Conclusión

Características que un supervisor debe poseer para ser un buen líder

Liderazgo en la actualidad