presentacion definitiva n 2 2016

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  • 8/18/2019 Presentacion Definitiva N 2 2016

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    2do. NIVEL Año 2016

    CONTENIDOS e INVERSIÓN

  • 8/18/2019 Presentacion Definitiva N 2 2016

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    Nivel 2 . Formación ycertificación de Coach

    Ontológico

    Alcance

    Durante este nivel el participante consolidará las habilidades y competencias quele permitirán asistir a otros en conversaciones de coaching para lograr losresultados que no está pudiendo lograr.

    Se focalizará el compromiso en la sociedad, a la cual aportará como profesional

    del coaching. La integridad en valores, la ética profesional, la consolidación dedistinciones necesarias para un ejercicio responsable de la profesión.

    Modalidad de cursada presenciales, 199 hs.

    33 reuniones de 3 hs. c/u. (frecuencia semanal)

    8 Seminarios de 8 hs. (un sábado por mes)

    Reuniones de Mentor Coach de 1,5 hs cada una

    TOTAL DE HORAS N1 + N2: 720 HS.

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  • 8/18/2019 Presentacion Definitiva N 2 2016

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    Nivel 2 . Formación y

    certificación de Coach

    Ontológico

    Requisitos de aprobación

    Tener el 80% de asistencia

    Aprobar el diseño y desarrollo de Seminarios de Distinciones

    Demostrar resultados en su Proyecto de Resultados Extra-Ordinarios

    Realizar prácticas de conversaciones de coaching tanto en el rol de coach como dcoachee

    Realizar una actividad relacionada con el trabajo Social

    Aprobar conversación de Coaching Observado

    Aprobar Tesina de Investigación

    Aprobar el programa según las condiciones de satisfacción del “Ser Coach” en línecon los valores y estándares de la Asociación Argentina de Profesionales delCoaching (AAPC) y la International Coach Federation (ICF).

    Declaración de compromiso con el Código de Ética de la Escuela Latinoamerican

    de Coaching®, en línea con los códigos de la AAPC y ICF.Certificación que otorga

    Coach Ontológico Profesional

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  • 8/18/2019 Presentacion Definitiva N 2 2016

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    Nivel 2: Contenidos

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    Hacia el Ser del Coach

    Valores y principios como declaraciones fundamentales  Visión y Misión alineadas a valores Integridad del Ser: valores declarados vs. Valores actuados Ética: Código de Ética  Límites de la actuación del coach Diferencias entre Gerente y Coach. Completud como estado del ser . La completud en la relación. Aceptación. Rendirse a lo que es. Filosofía para la práctica del Coaching. Prácticas supervisadas y documentadas Manejo de casos de aplicación de Coaching.

    Coaching como servicio para la sociedad

    Tesina: posibilidad y compromiso del Coaching como servicio a la sociedad Acción comprometida sobre el proyecto

    PNL (Programación Neurolingüística)

    Qué es el PNL. Sus principios Las distinciones de una comunicación efectiva Mundo interno y mundo externo Indicadores mínimos. Representación de la realidad. Los sistemas representativos Características de los sistemas representativos. Acompasar. Establecer rapport: Sintonizar en armonía

  • 8/18/2019 Presentacion Definitiva N 2 2016

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    Nivel 2: Contenidos/cont.

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    Accesos oculares: Detección y usos

    El Metamodelo del lenguaje.

    La estructura superficial y la Estructura profunda.

    Filtros del lenguaje. 

    Audiencias

    El “para que” de la audiencia –  la audiencia como oferta –  preparación de laaudiencia –  creación de contexto –  contacto comunicacional verbal y no verba

    La práctica de Coaching

    El Coaching como fenómeno comunicacional –  

    la generación de contexto –  creación de confianza –  

    la conversación de Coaching.

    Metodología de la conversación de Coaching –  fases, subfases –  

    Completud del coachee

    Buddy Coaching –  El rol del observador en la conversación de Coaching –  

    El poder de mostrar distinciones -

    La resignificación de la estructura de juicios que limita al coachee –  

    Distinguiendo emocionalidad y corporalidad.

    La Distinción problema vs. quiebre en la conversación de Coaching,

    impacto sobre la escucha. Ubicación espacial sobre la escucha. La escucha comprometida para acceder al compromiso del coachee.

    Las preguntas poderosas.

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    ELAC: Sede Central Palermo

    Francisco Acuña de Figueroa 159 Ciudad de Buenos Aires

    Filiales: La Plata | Quilmes | San Isidro | San Miguel |

    y Lomas de Zamora

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  • 8/18/2019 Presentacion Definitiva N 2 2016

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    Directores: Daniel Rosales –  Susana Redruello

    Contacto: Laura De [email protected] 

    (011) 3979-7763 / 0810 666 3522

    Susana Redruello | [email protected] Inscripciones: [email protected] 

    mailto:[email protected]:[email protected]:[email protected]:[email protected]:[email protected]:[email protected]