1 xiième rencontre du réseau de la mlo « le secteur du tourisme » a la ferté st aubin
TRANSCRIPT
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XIIème Rencontre du Réseau de la MLO
« Le secteur du tourisme »
A la Ferté St Aubin
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9h15 : Ouverture de la Rencontre
9h30 : Présentation du C.I.L.S. par M. Pascal CATON 9h45 : Revue d’actualités de la MLO 10h30 : Lancement du thème de la journée en plénière« Le Tourisme dans le Loiret :Quelques Repères sur l’environnement local »Intervention de Mme GABORIT du Comité Départemental du Tourisme
11h15 : Visite d’un centre touristique local « Le domaine du CIRAN » à Ménestreau en Villette Par M. Christian de FROBERVILLE, Directeur, et M. Michel PETIT, Administrateur.
Le Programme
13h00 à 14h15 : Repas en commun à l’Espace Madeleine Sologne
14h15-14h45 : Intervention de M. Pascal BAUGER, chargé d’étude à l’O.R.F.E « Les emplois du domaine du Tourisme, Caractéristiques et Tendances »
14h45 : 3 Présentations d’exemples concrets d’activités ou de projets dans le secteur du Tourisme.
L’office de Tourisme du Canton de La Ferté Saint Aubin –
Le panorama des formations professionnelles en Région Centre
Le projet d’implantation d’un important complexe touristique, à La Ferté Saint Aubin, sur le site du Golf de Sologne 16h45 : Conclusions
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La Mission Locale et le CILSLa dernière réunion réseau, le Challenge Mlo Les relaisL’animation du réseau Les parrainsLa Maison de l’Emploi Les actions programmées sur fin 2007 Point sur l’équipe : qui fait quoi ? Nouvelle organisation du 1er accueil Les effectifs jeunes Le CIVIS Les jeunes Mlo et les métiers du tourisme
Revue d’actualités
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Une convention et un partenariat depuis 1991
246 jeunes du canton connus par la Mission Locale, dont 34% reçus par le CILS
Une augmentation du premier accueil (42 jeunes en 2007)
Une augmentation du nombre de suivis (114 depuis le début de l’année)
En 2006 un demain l’emploi mis en place sur La Ferté avec 12 jeunes du canton, fin 2006 un p’tit dej sur les métiers de l’aide à la personne
La Mission Locale et le CILS
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La dernière rencontre réseau
Dernière réunion réseau : Fleury Les Aubrais, « la médiation vers et dans l’emploi », conférence de Jean Baptiste de FoucaultPrésentation projet Ariane
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Plus de 100 participants, jeunes, entreprises, élus, professionnels de l’insertion s’étaient donné rendez-vous à l’île Charlemagne pour participer aux épreuves sportives et ludiques du 2ème Challenge « Chemins croisés » de la Mlo.
Cette année, c’est l’équipe de Châteauneuf qui a remporté la coupe.
Le challenge MLO
Rappel : Vous pouvez retrouver sur notre site http://www.mlo.fr/index.php?rubrique=321#92Le reportage paru sur FR3Le clip vidéoL’album photo
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Quelques photos du challenge
Le challenge MLO
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Le challenge MLO
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L’équipe gagnante
Châteauneuf sur Loire
Le challenge MLO
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19 relais (services différenciés :
information, accueil, accompagnement)
10% des premiers accueils réalisés dans les relais.
Les relais
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site Internet MLO (http://www.mlo.fr) et de ses liens avec ETOILE
Un tour sur l’internet
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Actualisations des infos sur les points relais sur l’inforeso
Rencontres périodiques :apport sur une thématiqueéchanges de pratiquesinfos diverses
L’animation du réseau
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Les parrains
Une équipe qui se féminise…Depuis janvier 2007, 51 jeunes sont rentrés dans le parrainage, 20 en sont sortis dont 78% en solution (emploi CDI, contrats d’alternance, CDD)
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La Maison de l’Emploi
La Mission Locale a souhaité s’associer à la Maison de l’Emploi dès l’origine du projet.
21 mars 2007: Ouverture officielle
4 conseillers Mission Locale sont installés dans les locaux de la MDE : ils reçoivent et accompagnent les jeunes de la Source et s’associent aux actions menées par la MDE.
Périmètre d’intervention : le bassin d’emploi d’Orléans
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Pour info : prêts de cyclos
Les Actions :
Demain l’emploi – CIVIS
Le pied à l’étrier : 10 jeunes agglo et quartiers – nov
Un jeune une entreprise : 20 jeunes CIVIS – nov/janv
Les Paris de la Mission : 15 jeunes agglo – nov
Coaching vers l’emploi par le sport : 12 jeunes CIVIS – dec
Chantier informatique : dec
Les actions programmées sur fin 2007
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Point sur l’équipe : qui fait quoi ?
Difficulté à avoir une équipe stable.
Nombreux congés maternités ou congés parentaux (actuellement : Nathalie, Candice, Stéphanie, Emmanuelle, Dalila, Kathy, Mina)
Les derniers « entrés » : Arnaud, Raphaël, Soubha
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Point sur l’équipe
Inés (bébé d’Emmanuelle)
Zaim (bébé de Kathy)
Maël (bébé de Stéphanie)
Les bébés de l’année
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Point sur l’équipe
20
Le 1er accueil par mois
180
163
178
146
164
146
150
125
270
172
173
213
148
128124
148
143
266
180
144
136
140
152
133
138
156
283
203
185
220
152
136
202
175
155
326
196
211
184
135
151
180
208
176
317
0
200
400
600
800
1 000
1 200
1 400
1 600
1 800
2003
2004
2005
2006
2007
septembre
août
juillet
juin
mai
avril
mars
février
janvier
Les effectifs jeunes
21
Le 1er accueil par année
0
50
100
150
200
250
300
350
janv
ier
févr
ier
mar
s
avril
mai
juin
juille
t
août
sept
embr
e
octo
bre
nove
mbr
e
déce
mbr
e
2 003.00
2 004.00
2 005.00
2 006.00
2 007.00
Les effectifs jeunes
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Nouvelle organisation du 1er accueil
En vue d’améliorer la qualité du service rendu aux jeunes, la Mission Locale a mis en place une nouvelle organisation pour le 1er accueil des jeunes à compter du 1er octobre prochain.
Cet accueil a lieu tous les matins à 9 heures. Il s’articule autour :d’un temps de présentation de la structure, de ses services et de son mode de fonctionnement, du 1er entretien du jeune avec son conseiller référent
Un accueil immédiat restera possible pour les jeunes qui sont en situation d’urgence pendant nos heures d’ouvertures, de 9h à 13h et de 14h à 17h45.
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44.00 %
46.00 %
48.00 %
50.00 %
52.00 %
54.00 %
56.00 %
2003
2004
2005
2006
2007
Femme
Homme
Le 1er accueil par sexe
Les effectifs jeunes
24
Le premier accueil par niveau
0.00 %
5.00 %
10.00 %
15.00 %
20.00 %
25.00 %
30.00 %
35.00 %
40.00 %
2003
2004
2005
2006
2007
III et plus
IV
Non précisé
V
V bis
VI
Les effectifs jeunes
25
5 740 jeunes en suivi
Les effectifs jeunes
26
0,00 %
10,00 %
20,00 %
30,00 %
40,00 %
50,00 %
60,00 %
70,00 %
80,00 %
90,00 %
100,00 %
2003
2004
2005
2006
2007
Information par un Tiers
Jeune vers Structure
Structure vers Jeune
COMPARAISON PAR TYPE DE PROJET
Les suivis par années
Les effectifs jeunes
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30 000 actualités (37000 en 2006 et 24000 en 2005).
Les effectifs jeunes
28
812 signatures
Sorties CIVIS : près de 40% en emploi durable (sans CAE et Intérim) et 30% non renouvellement.
Au niveau national 428 000 jeunes depuis le début du programme , 118 935 en 2007, 175 000 sortis du dispositif dont 42% pour emploi durable.
Le CIVIS
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Les chargés de relation entreprises ont pour mission de gérer l’ensemble des relations avec les employeurs :
• Développement et suivi du partenariat entreprises
• Prise d’offre
•Diffusion de l’offre (interne et externe)
• Mise en relation et sélection des candidats
• Suivi
• Développement du partenariat avec le conseiller ANPE
L’espace emploi
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Augmentation du nombre d’offres à l’espace emploi : 200 offres depuis janvier
58 offres réalisées correspondant à 80 postes
Actuellement 48 offres en cours
Les jeunes et l’espace emploi
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Le tourisme
Commerce, activités sportives et culturelles, restauration, hôtellerie…
Beaucoup d’emplois induits non comptabilisés
Saisonnalité, secteur plutôt féminin, les salariés dans le tourisme sont plus jeunes que dans les autres secteurs
La région dispose d’un potentiel touristique important