vii Всеукраинская конференция рекрутинга. Ирина...
DESCRIPTION
VII Всеукраинская конференция рекрутинга. Ирина Шуляренко, Кайдзен в рекрутингеTRANSCRIPT
![Page 1: VII Всеукраинская конференция рекрутинга. Ирина Шуляренко, Кайдзен в рекрутинге](https://reader033.vdocuments.site/reader033/viewer/2022052323/558c94e9d8b42af0248b45f1/html5/thumbnails/1.jpg)
Система «кайдзен» в рекрутинге
![Page 2: VII Всеукраинская конференция рекрутинга. Ирина Шуляренко, Кайдзен в рекрутинге](https://reader033.vdocuments.site/reader033/viewer/2022052323/558c94e9d8b42af0248b45f1/html5/thumbnails/2.jpg)
Ирина Шуляренко
11 лет в сфере HR5 лет HR - директором в крупных компаниях (более 1000 сотрудников)
5 лет обучаю менеджеров по персоналу и рекрутеров
авторский on-line курс «Менеджер по персоналу»
![Page 3: VII Всеукраинская конференция рекрутинга. Ирина Шуляренко, Кайдзен в рекрутинге](https://reader033.vdocuments.site/reader033/viewer/2022052323/558c94e9d8b42af0248b45f1/html5/thumbnails/3.jpg)
hr-m.com.ua
Кайдзен, кайдзэн (яп. 改善 ) — японская философия или практика, которая фокусируется на непрерывном совершенствовании процессов производства, разработки, вспомогательных бизнес-процессов и управления, а также всех аспектов жизни.
![Page 4: VII Всеукраинская конференция рекрутинга. Ирина Шуляренко, Кайдзен в рекрутинге](https://reader033.vdocuments.site/reader033/viewer/2022052323/558c94e9d8b42af0248b45f1/html5/thumbnails/4.jpg)
hr-m.com.ua
Оценка результативности работы рекрутера
% сотрудников прошедших ИС
Кол-во сотрудников прошедших ИС
Коэффициент текучести на ИС
% выполнения плана по рекрутингу
% закрытых вакансий
Кол-во закрытых вакансий
![Page 5: VII Всеукраинская конференция рекрутинга. Ирина Шуляренко, Кайдзен в рекрутинге](https://reader033.vdocuments.site/reader033/viewer/2022052323/558c94e9d8b42af0248b45f1/html5/thumbnails/5.jpg)
hr-m.com.ua
Оценка результативности работы рекрутера % выполнения
бюджета по рекрутингу
Стоимость подбора 1 сотрудника
Уровень удовлетворенности внутренних заказчиков
![Page 6: VII Всеукраинская конференция рекрутинга. Ирина Шуляренко, Кайдзен в рекрутинге](https://reader033.vdocuments.site/reader033/viewer/2022052323/558c94e9d8b42af0248b45f1/html5/thumbnails/6.jpg)
hr-m.com.ua
ВремяКачествоСтоимость
![Page 7: VII Всеукраинская конференция рекрутинга. Ирина Шуляренко, Кайдзен в рекрутинге](https://reader033.vdocuments.site/reader033/viewer/2022052323/558c94e9d8b42af0248b45f1/html5/thumbnails/7.jpg)
hr-m.com.ua
Время
% закрытых вовремя вакансий (по нормативу)
Среднее время закрытия вакансии (по категориям)
![Page 8: VII Всеукраинская конференция рекрутинга. Ирина Шуляренко, Кайдзен в рекрутинге](https://reader033.vdocuments.site/reader033/viewer/2022052323/558c94e9d8b42af0248b45f1/html5/thumbnails/8.jpg)
hr-m.com.ua
Резюме
1собеседо-вание
2 соб-е
сотрудник
Время
• Количество человек на каждом этапе
• % «отсева»
• Время между этапами
• Изменения заявки на вакансию
![Page 9: VII Всеукраинская конференция рекрутинга. Ирина Шуляренко, Кайдзен в рекрутинге](https://reader033.vdocuments.site/reader033/viewer/2022052323/558c94e9d8b42af0248b45f1/html5/thumbnails/9.jpg)
hr-m.com.ua
Качество
% Прохождения ИС
Удовлетворенность заказчика
![Page 10: VII Всеукраинская конференция рекрутинга. Ирина Шуляренко, Кайдзен в рекрутинге](https://reader033.vdocuments.site/reader033/viewer/2022052323/558c94e9d8b42af0248b45f1/html5/thumbnails/10.jpg)
hr-m.com.ua
Резюме
1собеседо-вание
2 соб-е
сотрудник
Качество
• Кол-во корректив в заявке на вакансию
• Причины отклонения кандидатов на каждом из этапов
• Кол-во отклоненных кандидатов на 2 собеседовании
![Page 11: VII Всеукраинская конференция рекрутинга. Ирина Шуляренко, Кайдзен в рекрутинге](https://reader033.vdocuments.site/reader033/viewer/2022052323/558c94e9d8b42af0248b45f1/html5/thumbnails/11.jpg)
hr-m.com.ua
Стоимость
% выполнения бюджета
Стоимость подбора 1 специалиста
![Page 12: VII Всеукраинская конференция рекрутинга. Ирина Шуляренко, Кайдзен в рекрутинге](https://reader033.vdocuments.site/reader033/viewer/2022052323/558c94e9d8b42af0248b45f1/html5/thumbnails/12.jpg)
hr-m.com.ua
Резюме
1собеседо-вание
2 соб-е
сотрудник
Стоимость
• стоимость 1 контакта на каждом этапе (реклама, платные рекомендации, РА)
•экономическая эффективность источников привлечения
• стоимость рабочего времени рекрутера (фотография рабочего дня)
![Page 13: VII Всеукраинская конференция рекрутинга. Ирина Шуляренко, Кайдзен в рекрутинге](https://reader033.vdocuments.site/reader033/viewer/2022052323/558c94e9d8b42af0248b45f1/html5/thumbnails/13.jpg)
hr-m.com.ua
Какие показатели стоит использовать для отчетности руководству ?
![Page 14: VII Всеукраинская конференция рекрутинга. Ирина Шуляренко, Кайдзен в рекрутинге](https://reader033.vdocuments.site/reader033/viewer/2022052323/558c94e9d8b42af0248b45f1/html5/thumbnails/14.jpg)
hr-m.com.ua
KPI, к которым привязывается оплата труда рекрутеров
Связаны с целями компании
Достижимы
Напрямую зависят от сотрудника
![Page 15: VII Всеукраинская конференция рекрутинга. Ирина Шуляренко, Кайдзен в рекрутинге](https://reader033.vdocuments.site/reader033/viewer/2022052323/558c94e9d8b42af0248b45f1/html5/thumbnails/15.jpg)
hr-m.com.ua
Оценка результативности работы рекрутера
% сотрудников прошедших ИС
Кол-во сотрудников прошедших ИС
Коэффициент текучести на ИС
Уровень удовлетворенности внутренних заказчиков
% выполнения плана по рекрутингу
% закрытых вакансий Кол-во закрытых
вакансий % выполнения
бюджета по рекрутингу
Стоимость подбора 1 сотрудника
![Page 16: VII Всеукраинская конференция рекрутинга. Ирина Шуляренко, Кайдзен в рекрутинге](https://reader033.vdocuments.site/reader033/viewer/2022052323/558c94e9d8b42af0248b45f1/html5/thumbnails/16.jpg)
Ирина Шуляренко
Пишите: [email protected]
Звоните: +38 (099) 130-138-7
Skype: iryna.shulyarenko
Facebook: iryna.shuliarenko
hr-m.com.ua