«Ведущие мотивы»

Спикер – Ковалевская Екатерина

    

Власть

  Основа мышления:• Влияние • Воздействие• Контроль• Престиж

 

Власть

 Распространенное поведение:

• Навязывают советы• Стремятся к руководящей должности• Пытаются повлиять или убедить, чтобы выиграть, а не достичь согласия• Коллекционируют предметы престижа• «Ведут счет»• Участвуют в работе благотворительных и общественных организаций

Власть

 Результаты в жизни:

• Поднимаются на вершины организаций• Пользуются авторитетом, часто любимы и популярны• Порождают изменения, реформы, революции и войны• Хорошие наставники, учителя, тренеры• Пьют, когда чувствуют себя бессильными• 50% людей с сильно выраженным мотивом власти страдают от инфаркта в возрасте 50-55 лет

Причастность Основа мышления:

•  Приобретение друзей• Сохранение друзей• Групповые мероприятия – возможность дружеского

общения

Причастность Распространенное поведение:•  Пишут много писем и делают много телефонных звонков• Имеют много друзей• Супруги с сильным мотивом причастности часто выращивают

детей сильным мотивом достижения• Часто воспринимают критику как неодобрение собственной

личности• Умеют веселиться• Предпочитают работать с друзьями, нежели с экспертами• Хорошо работают в группах• Не любят руководящие должности• Участвуют в работе и общественных организациях

Причастность Результаты в жизни:• Хорошо умеют вести переговоры, объединять людей, а также

проводить психологическое консультирование• Хорошие родители

• Живут долго и счастливо

ДостижениеОснова мышления:•  Лучше самого себя• Лучше других• Сложные, трудные или интересные проекты• Возможности для долгосрочной карьеры

ДостижениеРаспространённое поведение :• Любят быть лично ответственными за проект• Хорошо работают самостоятельно• Предпочитают работать с экспертами, нежели с друзьями• Часто просят о критической оценке• Не желают брать на себя большой риск• Любят сложные, новые и трудные для выполнения задачи

ДостижениеРезультаты в жизни:• Применяют высокие стандарты к себе и к окружающим• Будучи руководителями или учителями часто нетерпеливы и

требовательны• Экономический рост и развитие страны, региона или компании

зависит от числа успешно работающих людей с сильным мотивом достижения

Спасибо за внимание!

Ковалевская Екатерина

+38 (067)4877595ekaterina@profconsulting.com.ua