regulament de organizare functionare a serviciului social ... · adresa/informatii incluse in...

-413A/A- gie g

ROMANIA JUDETUL IASI - CONSILIUL JUDETEAN IASI

DIRECTIA GENERALA DE ASISTENTA SOCIALA $1 PROTECT IA COPILULUI IASI

Municipiul Iasi. Str. Vasile Lupu nr. 57A. Tel.: 0232/477731; 474800; 214972; Fax: 0232/279654; dasissi(ipiasi.rdsmail.ro wItrw.dasiasi.ro

REGULAMENT

de organizare functionare a serviciului social cu cazare

ADAPOST DE ZI SI NOAPTE "MIHAIL SADOVEANU"

din cadrul Centrului de Servicii Sociale "MIHAIL SADOVEANU" PASCANI

Cod Serviciu Social - 8790CR-C-III

REGULAMENT-CADRU

de organizare funclionare a servicinlui social cu cazare:

Centrul rezidential ADAPOST DE ZI SI NOAPTE din cadrul Centrului de Servicii Sociale "MIHAIL SADOVEANU" PASCANI

ARTICOLUL 1

Definitie

(1) Regulamentul de organizare *1 functionare este un document propriu al serviciului social Centrul rezidential ADAPOST DE ZI SI NOAPTE din cadrul Centrului de Servicii Sociale "MIHAIL SADOVEANU" PASCANI aprobat prin HCJ nr. , in vederea asigurarii functionarii acestuia cu respectarea standardelor minime de calitate aplicabile *i a asigurarii accesului persoanelor beneficiare la informatii privind conditille de admitere, serviciile oferite etc.

(2) Prevederile prezentului regularnent stint obligatorii atat pentru persoanele beneficiare, cat pentru angajatii centrului *i, dupa caz, pentru membrii familiei beneficiarilor, reprezentantii legali/conventionali, vizitatori.

ARTICOLUL 2

Identificarea serviciului social

Serviciul social Centrul rezidential ADAPOST DE ZI SI NOAPTE din cadrul Centrului de Servicii Sociale "MIHAIL SADOVEANU" PASCANI, cod serviciu social 8790CR-C-111, este inflintat *i administrat de fumizorul Directia Generala de Asistenta Sociala si Protectia Copilului Iasi, acreditat conform Certificatului de acreditare nr. Seria AF 001110/23.05.2014 cu sediul in Iasi, str.V.Lupu nr. 57 A sediul serviciului social

Centrul rezidential ADAPOST DE ZI SI NOAPTE din cadrul Centrului de Servicii Sociale "MIHAIL SADOVEANU" PASCANI find in PASCANI, str.

ARTICOLUL 3

Scopul serviciului social

Scopul serviciului social Centrul rezidential ADAPOST DE ZI SI NOAPTE din cadrul Centrului de Servicii Sociale "MIHAIL SADOVEANU" PASCANI, este de a asigura gazduire si ingrijire de baza pe termen scurt, precum si alte activitati si/sau acres la serviciile necesare in scopul reintegrarii in familie sau luarii unei masuri de protectie corespunzatoare

Serviciile sociale reprezinta activitatea sau ansamblul de activitati realizate pentru a raspunde nevoilor sociale, precum *i celor speciale, individuale, familiale sau de grup, in vederea depa*irii situatiilor de dificultate. prevenirii *1 combaterii riscului de excluziune socials, promovarii incluziunii sociale *i cre*terii calitaii vietii.

Centrul rezidential ADAPQST DE SI NOAPTE din cadrul Centrului de Servicii Sociale "MIHAIL SADOVEANU" PASCANI , este un serviciu social de asistenta si suport

3

pentru asigurarea nevoilor de baza ale copiilor, serviciu social destinat copilului si familiei, cu cazare pe perioada determinata, serviciile fund acordate in regim normal in cadrul centrului rezidential, de tip serviciu/centru rezidential, si functioneaza ca unitate de asistenta sociala in subordinea Directiei Generale de Asistenta Sociala si Protectia Copilului Iasi, fara a avea personalitate juridica, avand ca misiune generala furnizarea sau asigurarea accesului copiilor/tinerilor, pe o perioada determinata, la gazduire, ingrijire,educatie si pregatire in vederea reintegrarii sau integrarii familiale si socio-profesionale. In centre sunt protejati copii / tineri cu veirste cuprinse Mire 3 — 18/26 ani, fara nevoi speciale.

Centrul rezidential ADAPOST DE ZI SI NOAPTE din cadrul Centrului de Servicii Sociale "MIHAIL SADOVEANU" PASCANI are ca misiune generala de a asigura gazduire si ingri fire de baza pe termen scurt, precum si alte activitati si/sau acces la serviciile necesare in scopul reintegrarii in familie sau luarii unei masuri de protectie corespunzatoare, pentru copiii cu varsta de peste 3 ani .

ARTICOLUL 4

Cadrul legal de infiintare, organizare functionare

(1) Serviciul social Centrul rezidential ADAPOST DE ZI SI NOAPTE din cadrul Centrului de Servicii Sociale "MIHAIL SADOVEANU" PASCANI, functioneaza cu respectarea prevederilor cadrului general de organizare si functionare a serviciilor sociale, reglementat de Legea nr. 292/2011, cu modificarile ulterioare, Legea nr 272/2004 privind protectia promovarea drepturilor copilului, republicatei, precum si a altor acte normative secundare aplicabile domeniului.

(2) Standard minim de calitate aplicabil: Ordinul ANPDC 132/2005 pentru aprobarea standardelor minime obligatorii privind serviciile destinate protectiei copiilor strazii — Anexa nr.5 Standarde minime obligatorii privind adapostul de zi si noapte pentru copiii strazii

Ordin nr. 21/2004 pentru aprobarea standardelor minime obligatorii privind serviciile pentru protecfia copilului de tip rezidential

(3) Serviciul social Centrul rezidential ADAPOST DE ZI SI NOAPTE din cadrul Centrului de Servicii Sociale "MIHAIL SADOVEANU" PASCANI, este infiintat prin Hot.Consiliului Judetean Iasi nr. 170/17.05.2017 si functioneaza in subordinea D.G.A.S.P.C.Iasi, in regim de componenta functionala, fara personalitate juridica.

ARTICOLUL 5

Principiile care stau la baza acordarii serviciului social

(1) Serviciul social Centrul rezidential ADAPOST DE ZI SI NOAPTE din cadrul Centrului de Servicii Sociale "MIHAIL SADOVEANU" PASCANI, se organizeaza functioneaza cu respectarea principiilor generale care guverneaza sistemul national de asistenta sociala, precum si a principiilor specifice care stau la baza acordarii serviciilor sociale prevazute in legislatia specified, in conventiile internationale ratificate prin lege si in celelalte acte interna;ionale in materie la care Romania este parte, precum si in standardele minime de calitate aplicabile.

(2) Principiile specifice care stau la baza prestarii serviciilor sociale in cadrul Centrul rezidential ADAPOST DE ZI SI NOAPTE din cadrul Centrului de Servicii Sociale "MIHAIL SADOVEANU" PASCANI sunt urmdtoarele:

4

a) respectarea $i promovarea cu prioritate a interesului persoanei beneficiare;

b) protejarea $i promovarea drepturilor persoanelor beneficiare in ceea ce priveste egalitatea de $anse $i tratament, participarea egala, autodeterminarea, autonomia $i demnitatea personals $i intreprinderea de actiuni nediscriminatorii $i pozitive cu privire la persoanele beneficiare;

c) asigurarea protectiei impotriva abuzului si exploatarii persoanei beneficiare;

d) deschiderea catre comunitate; e) asistarea persoanelor Mit capacitate de exercitiu in realizarea $i exercitarea drepturilor

lor; f) asigurarea In mod adecvat a unor modele de rol statut social, prin incadrarea in

unitate a unui personal mixt; g) ascultarea opiniei persoanei beneficiare $i luarea in considerare a acesteia, tinandu-se

cont, dupa caz, de varsta $i de gradul sau de maturitate, de discernamant $i capacitate de exercitiu;

h) facilitarea mentinerii relatiilor personale ale beneficiarului $i a contactelor directe, dupa caz, cu fratii, parintii, alte rude, prieteni, precum i cu alte persoane fats de care acesta a dezvoltat legaturi de atasament;

i) promovarea unui model familial de ingrij ire a persoanei beneficiare;

j) asigurarea unei ingrijiri individualizate personalizate a persoanei beneficiare;

k) preocuparea permanentd pentru identificarea solutiilor de integrare in familie sau, dupd caz, in comunitate, pentru scurtarea perioadei de prestare a serviciilor, in baza potentialului si abilitAtilor persoanei beneficiare de a trai independent;

1) incurajarea initiativelor individuale ale persoanelor beneficiare $i a implicarii active a acestora in solu(ionarea situatifior de dificultate;

m) asigurarea unei interventii profesioniste, prin echipe pluridisciplinare:

n) asigurarea confidentialitatii $i a eticii profesionale; o) primordialitatea responsabilitatii persoanei, familiei cu privire la dezvoltarea propriilor

capacitati de integrare socials $i implicarea activa in solutionarea situatiilor de dificultate cu care se pot confrunta la un moment dat;

p) colaborarea centrului cu serviciul public de asistenta socials.

ARTICOLUL 6

Beneficiarii serviciilor sociale

(1) Beneficiarii serviciilor sociale acordate in cadrul Centrul rezidential ADAPOST DE ZI SI NOAPTE din cadrul Centrului de Servicii Sociale "MIHAIL SADOVEANU" PASCANI, sunt :

• copii in strada - cei care se afla circumstantial in strada $i care pdstreaza legaturi

ocazionale cu familia;

copii pe strada - cei care se afia permanent pe strada trimi$i de familie pentru a ca$tiga bani prin diverse munci, cer$it sau mici furturi;

'240- copii depistati de organele de politic lipsiti de acompanierea unui adult;

• copii pentru care se impune schimbarea masurii speciale de protectie

Adapost de zi si noapte MIHAIL SADOVEANU Pascani din cadrul Centrului de Servicii Sociale MIHAIL SADOVEANU Pascani are o capacitate de 15 locuri.

5

(2) Conditiile de acces/admitere in centru sunt urmatoarele:

Plasamentul copilului in cadrul centrului se dispune numai in situatia copiilor pentru care nu este posibila mentinerea in familia de origine sau nu a fost identificata o masura de protectie de tip familial, cu respectarea principiilor prevazute in Legea 272/2004 republicata.

a). Actele necesare sunt urmatoarele:

• actele de identitate si stare civila copil si parinti ; • documente din care sa rezulte inscrierea si frecventarea unei forma de invatamant ; • adeverinte medicale si orice alt act necesar cunoasterii medicale a copilului-aviz

epidemiologic/bilete de iesire spital • adeverinte medicale pentru toti membrii thmiliei care locuiesc la aceeasi

adresA/informatii incluse in ancheta sociala • cererea parintilor privind instituirea unei masuri de protectie de tip rezidential pentru

copilul lor, • ancheta socia15/raport de evaluare intocmit de asistentul social comunitar de la

primaria de domiciliu si/sau de catre asistentul social al D.G.A.S.P.C. Iasi , referitoare la conditiile psiho-socio-economice existente in familie si motivele care au stat la baza instituirii masurii de plasament in regim rezidential;

• adeverinta de venituri (inclusiv date din registrul agricol); • opinia scrisa a copilului cu varsta mai mare de 10 ani , cu privire la instituirea unei

masuri de protectie de tip rezidential ; • planul de servicii intocmit de catre primaria de domiciliu si pdv SCC; • raport de evaluare psiho-sociala • DU/hotarare CPC/SC emisa de catre instanta privind instituirea masurii de protectie

speciala • plan individual de protectie • contract cu familia, dupa caz • alte documente, dupa caz

Mentiune — se va lua in calcul faptul ca este un centru de tranzit, o componenta de urgenta astfel incat documentele la admitere pot ft documente minime, dosarul urmand a se completa pe parcursul evaluarii. Procedurile operationale sunt prezentate separat.

b) Criterii de eligibilitate:

• copilul ai cdrui OHO sunt decedati, necunoscuti, decazuti din exercitiul drepturilor parintesti sau carora Ii s-a aplicat pedeapsa interzicerii drepturilor parintesti, pusi sub interdictie, declarati judecatoreste morti sau disparuti, and nu a putut fi instituit5 tutela;

• copilul care, in vederea protejarii intereselor sale, nu poate fi lasat in grija parintilor din motive neimputabile acestora;

• copilul abuzat sau neglijat;

• copilul gasit sau copilul parAsit in unitali sanitare;

• copii in strada - cei care se afla circumstantial in stradA si care pastreaza legaturi ocazionale cu familia;

6

• copii pe strada - cei care se afla permanent pe stradA trimisi de familie pentru a castiga bani prin diverse munci, cersit sau mici furturi;

• copii depistati de organele de politie lipsiti de acompanierea unui adult;

• copii pentru care se impune schimbarea masurii speciale de protectie

c) Admiterea copiilor

Accesul beneficiarilor in cadrul centrului se face in baza:

• Copiii se adreseaza in mod liber adapostului si sunt admisi prin decizia coordonatorului, pe baza raportului intocmit de managerul de caz, (gazduire 72 ore), cu exceptia situatiilor in care admiterea se face in baza plasamentului in regim de urgenta stabilit prin dispozitia directorului DGASPC in urma evaluarii initiate a situatiei copilului.

• Copii sunt depistati de organele de politie lipsiti de acompanierea unei persoane adulte ;

In baza rezultatelor aplicarii masurilor de interventie pe termen scurt precum si a evaluarii detaliate complete sau particle a situatiei copilului pe perioada sederii in adapost, MANAGERUL DE CAZ poate lua urmatoarele decizii :

a) pentru copiii care se adreseaza in mod voluntar adapostului al) reintegrarea copilului in familie a2) masura de protectie speciala

b) pentru copiii cu plasament in regim de urgenta bl) reintegrarea in familie b2) masura de protectie speciala b3) mentinerea plasamentului in regim de urgenta

c) transferul cazului la DGASPC —ul din unitatea administrativ-teritoriala din care provine copilul

d) Modalitatea de incheiere a contractului de furnizare de servicii si modelul acestuia — serviciile sociale se acorda in baza PIP si contractului cu familia incheiat in conditiile legii, modelul find prevazut in MOF/procedurile de lucru specifice

e) Modalitatea de stabilire a contributiei beneficiarului

• Furnizarea serviciilor sociale pentru copiii aflati in sistemul de protectie specialA este gratuity.

• In conditiile Legii 272/2004 republicata, parintii pot fi obligati la plata unei parti din cheltuielile aferente acestora, achitand o contributie stability in functie de nivelul costului serviciului pe beneficiar si de nivelul veniturilor pe membru de familie, prin hot.CPC

(3) Conditii de incetare a serviciilor

Serviciile sociale furnizate in cadrul centrului inceteaza in urmatoarele conditii :

• Reintegrarea — revenirea copilului in familia de origine;

7

• Plasamentul familial — inlocuirea masurii de protectie de tip rezidential cu o masura de protectie de tip familial (plasament familial sau asistenta maternala);

• Adoptia; • Tutela; • lntegrarea socio-profesionala la finalizarea studiilor ; • Decesul beneficiarului

Suspendarea serviciilor sociale acordate copiilor, pe o perioada determinata, poate avea loc in urmatoarele situatii:

• ratiuni de ordin medical - afectiuni acute, boli infectioase etc care impun intemarea copilului intr-o unitate spitaliceasca.

• invoirea copilului in familie la cererea acesteia si dupa analizarea conditiilor de primire si ingrij ire a copilului, cf. procedurilor

• absenta fara permisiune • alte situatii

(4) Persoanele beneficiare de servicii sociale furnizate in Centrul rezidential ADAPOST DE ZI SI NOAPTE din cadrul Centrului de Servicii Sociale "MIHAIL SADOVEANU" PASCANI, au urmAtoarele drepturi:

a) sd li se respecte drepturile si libertAtile fundamentale, fArd discriminare pe bazd de rasa, sex, religie, opinie sau orice alts circumstantd personald on sociald;

b) sd participe la procesul de luare a deciziilor in furnizarea serviciilor sociale, respectiv la luarea deciziilor privind interventia sociald care Ii se aplica;

c) sd li se asigure pAstrarea confidentialitAtii asupra informatiilor furnizate si primite; d) sd li se asigure continuitatea serviciilor sociale furnizate atat timp cat se mentin

conditiile care au generat situatia de dificultate; e) sd fie protejati de lege atat ei, cat si bunurile lor, atunci and nu au capacitate de

exercitiu; f) sd li se garanteze demnitatea, intimitatea respectarea vietii intime; g) sd participe la evaluarea serviciilor sociale primite; h) sA li se respecte toate drepturile speciale in situatia in care sunt minori sau persoane cu

dizabilitati.

(5) Persoanele beneficiare de servicii sociale furnizate in Centrul rezidential ADAPOST DE ZI SI NOAPTE din cadrul Centrului de Servicii Sociale "MIHAIL SADOVEANU" PASCANI, au urmdtoarele obligatii:

a) sd furnizeze informatii corecte cu privire la identitate, situatie familiald, sociald, medicaid $i economics;

b) sd participe, in raport cu varsta, situatia de dependenta etc., la procesul de furnizare a serviciilor sociale;

c) sa contribuie, in conformitate cu legislatia in vigoare, la plata serviciilor sociale furnizate, in functie de tipul serviciului si de situatia lor materiald;

d) sd comunice orice modificare intervenita in legAturd cu situatia for personald; e) sd respecte prevederile prezentului regulamentsi a celorlalte norme interne existente.

ARTICOLUL 7

ActivitAti si functii

8

Principalele functii ale serviciului social Centrul rezidential ADAPOST DE ZI SI NOAPTE din cadrul Centrului de Servicii Sociale SADOVEANU"

PASCANI, sunt urmAtoarele:

a) de furnizare a serviciilor sociale de interes public general/local, prin asigurarea urmatoarele activitati:

1. Reprezentarea furnizorului de servicii sociale in contractul incheiat cu familia

/persoana beneficiara; 2. Gazduire, cazare pe perioada mentinerii active a masurii de protectie speciala;

3. Hrana, masa pe perioada mentinerii active a masurii de protectie speciala - asigurA copiilor o alimentatie corespunzAtoare din punct de vedere calitativ cantitativ, tinand cont de varsta, nevoile preferintele acestora,cu problemele for de sanatate, in conformitate cu legislatia in vigoare.

4. in2rifire personala - asigura suport informal si ajutor (la copiii de varsta mica) pentru realizarea igienei personale, imbracare, dezbracare, igiena intima, precum si ajutor pentru servirea hranei in conditii adecvate, sprijinind in dezvoltarea deprinderilor de viata independenta.

5. Curatenie, Ingrijirea spatiilor de locuit— asigurarea curateniei zilnice, a conditiilor de locuit igenice si primitoare; asigura copiilor conditii de locuit de buns calitate, decente asemanAtoare mediului familial; asigurA copiilor spatii igienico-sanitare suficiente, amenajate dotate cu echipamentul corespunzator numArului nevoilor copiilor;

6. Asistenta medicala si supraverherea stilrii de sanatate- asistentA medicalA, recuperare, ingrijire si supraveghere permanentA a beneficiarilor prin cadre medicale specializate si medici specialisti ; acorda sprijin in administrarea tratamentelor medicale prescrise, desfasoara activitati de educatie sanitara, sprijina beneficiarul la efectuarea controalelor medicate necesare, asigura conditfile necesare pentru identificarea evaluarea permanentA a nevoilor fizice, emotionale §i de sanatate ale fiecArui copil, precum mAsurile corespunzAtoare pentru satisfacerea acestor nevoi, igiena personalk supravegherea §i mentinerea starii de sanatate; acorda copiilor primul ajutor, tratamentul infectiilor intercurente

administrarea medicamentelor in cadrul serviciului prin personalul de specialitate, medicatia cronica in concordanta cu diagnosticul si recomandarile medicului specialist , in conditii de supervizare din partea medicului centrului si a medicului de familie care coordoneaza implementarea programelor de interventie pentru sanatate;

7. Educare-asigurA accesul beneficiarilor la educatie, informare, culturk asigurA educatia informalA non-formals a beneficiarilor, in vederea asimilarii cuno§tintelor §i deprinderilor necesare dobandirii autonomiei conform varstei si integrarii sociale; sprijina si promoveaza, prin materiale si mijloace corespunzAtoare, educatia copiilor, cu prioritate in unitati de invAtamant din comunitate;

8. Dezvoltare abilitlia de viata independent& asigura socializarea beneficiarilor, dezvoltarea relatiilor cu comunitatea; asigura climatul favorabil dezvoltArii personalitatii copiilor; asigurA participarea beneficiarilor la activitAti de grup la programe individualizate, adaptate nevoilor i caracteristicilor tor;

9. Consiliere si asistenta psiho-sociald si suport emotional- oferA copiilor si familiei

acestuia sprijin concret incurajeazA mentinerea legaturilor cu pArintii, familia extinsa alte persoane importante sau apropiate fatA de ei; consiliaza aplica masuri de protejare a copiilor in orice forma de intimidare, discriminare, abuz, neglijare, exploatare, tratament inuman sau degradant ; evaluare initiala, detaliata, mentinerea relatiei cu familia si altii semnificativi, revaluare psiho-scoio-medico- educationala

9

10. SupraveMhere- asigurd paza §i securitatea beneficiarilor; asigurd masuri de siguranta securitate legale necesare pentru asigurarea protectiei copiilor, personalului a vizitatorilor impotriva evenimentelor accidentelor cu potential vatamator;

11. Reintegrare familiala si comunitara, insertie si reinsertie sociala - contribuie la realizarea obiectivelor cuprinse in planul individualizat de protectie;urmarqte modalitatile concrete de punere in aplicare a masurilor de protectie speciald, integrarea evolutia beneficiarilor in cadrul serviciului formuleazd propuneri vizand completarea sau modificarea planului individualizat de protectie sau imbundtatirea cal UAW ingrij iri i acordate; asigurd pregAtirea corespunzAtoare a

copilului/tandrului din serviciu, prin dezvoltarea deprinderilor de viata independenta §i a altor conditii necesare pentru reintegrarea sau integrarea familiala §i/sau socio-profesionald;

12. Socializare si activitliti culturale, asigurd copiilor oportunitAti multiple de petrecere a timpului liber, de recreere socializare, care contribuie la dezvoltarea fizicA, cognitivd, sociala emotionald a copiilor; asigurd accesul §i conditiile pentru toti copiii aflati in protectie pentru ca acqtia sa poatd contacta implica in viata for persoane, institutii, asociatii sau servicii din comunitate, conform legii si reglementarilor interne;

13. Reabilitarea copilului abuzat, negliiat si exploatat, asigura copiilor elaborarea si implementarea programului personalizat de cosiliere si/sau psihoterapie pentru copil si, dupa caz, pentru persoanele implicate in cazul respectiv, care este parte integranta a planului individualizat de protectie, respectiv a planului de servicii.

b) de informare a beneficiarilor, potenfialilor beneficiari, autoritafilor publice $i publicului larg despre domeniul mitt de activitate, prin asigurarea urmatoarelor

1. Asigura consilierea si informarea familiilor (proprii si AMP) precum si a beneficiarilor privind problematica sociala, probleme de familie, psihologice, serviciile oferite etc

2. Efectueaza demersuri catre D.G.A.S.P.C. pentru a dezvolta parteneriate si colaboreaza cu organizatii non-guvemamentale, institutii si alti reprezentanti ai societatii civile, in conditiile legii, in vederea diversificarii si imbunatatirii programelor de recuperare oferite persoanelor cu handicap, in functie de realitatile si specificul local;

3. Intervine in sensibilizarea comunitatii la nevoile specifice persoanelor cu handicap institutional izate

4. Promoveaza serviciul in comunitate prin distribuire de pliante si brosuri despre misiunea si serviciile oferite de centru;

5. Organizeaza actiuni in comunitate in vederea relationarii copiilor cu persoane din mediul exterior institutiei

6. Sprijina si incurajeaza voluntariatul in activitatile cu copiii din centru. 7. Faciliteaza frecventarea de catre copii a institutiilor de invatamant din comunitate. 8. Inlesneste participarea familiei, colegilor si a prietenilor la evenimente importante

din viata beneficiarilor. 9. Elaboreaza misiunea„ ghidul beneficiarului, ghidul de prezentare a centrului,

proiectul institutional, rapoarte de activitate s. a..

c) de promovare a drepturilor beneficiarilor fi a unei imagini pozitive a acestora, de promovare a drepturilor omului in general, precum si de prevenire a situaiiilor de dificultate in care pot intra categoriile vulnerabile care fac parte din categoria de persoane beneficiare, potrivit scopului acestuia, prin asigurarea urmatoarelor activitaii:

1 0

1. Intocmirea documentatiei in vederea obtinerii actelor de identitate . Daca se constata ca un copil este lipsit de elementele constitutive ale identitatii sale, centrul prin serviciul de asistenta sociala este obligat sa is de urgenta toate masurile necesare in vederea restabilirii identitatii copilului.

2. Identificarea familiei, a familiei extinse si altor persoane importante din viata copilului si facilitarea mentinerii relatiilor copilului cu acestia. Copilul care a fost separat de ambii parinti sau de unul dintre acestia printr-o masura dispusa in conditiile legii are dreptul de a mentine relatii personale si contacte directe cu ambii parinti, cu exceptia situatiei in care acest lucru contravine interesului superior al copilului Fac exceptie cazurile in care instanta decide restrictii in acest sens, apreciind ca exista motive temeinice de natura a primejdui dezvoltarea fizica, psihica, intelectuala sau morala a copilului. Stabilirea relatiilor personale se realizeaza prin: a) Intalniri ale copilului cu parintele on cu o alta persoana care are, potrivit legii, dreptul la relatii personale cu copilul; b) Vizite ale copilului la domiciliul acestuia; c) Gazduirea copilului, pe perioada determinata, de catre parintele sau de catre alta persoana la care copilul nu locuieste in mod obisnuit; d) Corespondenta on alta forma de comunicare cu copilul; e) Transmiterea de informatii copilului cu privire la parintele on la alte persoane care au, potrivit legii, dreptul de a mentine relatii personale cu copilul; f) Transmiterea de catre persoana la care locuieste copilul a unor informatii referitoare la copil, inclusiv fotografli recente, evaluari medicate sau scolare, catre parintele sau catre alte persoane care au dreptul de a mentine relatii personale cu copilul; g) Intalniri ale copilului cu parintele on cu o alta persoana fata de care copilul a dezvoltat legaturi de atasament intr-un loc neutru in raport cu copilul, cu sau fara supravegherea modului in care relatiile personale sunt intretinute, in functie de interesul superior al copilului.

3. Consilierea parintilor si colaborarea cu autoritatile locale si ONG-uri in vederea ameliorarii conditiilor care au determinat separarea si realizarea demersurilor legale pentru reintoarcerea copilului in eel mai scurt Limp alaturi de parintii sai, sau identificarea unei masuri de protectie de tip familial sau alternative.

4. Informarea beneficiarilor asupra drepturilor for 5. Cunoafterea de catre personal a modalitatilor de abordare relafionare cu copiii

beneficiari, in funclie de situatiile particulare in care acestia se afla. 6. Central dispune de proceduri $i reguli care respecta drepturile copiilor 7. Asigurii conditiile necesare pentru exprimarea opiniei copiilor beneficiari cu privire

la serviciile primite 8. Asigura evidenta evenimentelor deosebite care afecteaza copiii beneficiari si intervine

in toate cazurile semnalate

d) de asigurare a calitiiiii serviciilor sociale prin realizarea urmiitoarelor activitati :

1. Elaborarea instrumentelor standardizate utilizate in procesul de acordare a serviciilor;

2. Realizarea de evaluari periodice a serviciilor prestate prin chestionare completate de copii/reprezentanti legali, personal, interviuri, vizite de coordonare, verificare efectuate de servicii specializate din D.G.A.S.P.C. sau institutii de control;

3. Participarea beneficiarilor: implicara activa a beneficiarilor si a familiilor acestora in planificarea, acordarea si evaluarea serviciilor sociale ( chestionare, discutii de grup si individuate, Consiliul copiilor);

4. Acordarea serviciilor sociale: asigurarea, fara niciun fel de discriminare, a unor servicii sociale eficace, accesibile, comprehensive, sustenabile, centrate pe nevoile individuate ale beneficiarului;

5. Informarea copiilor beneficiari/apartinatorilor asupra modalitatii de formulare a eventualelor sesizari/reclamatii

6. Incurajarea parteneriatelor pentru asigurarea sustenabilitatii si continuitatii serviciilor sociale, promovarea dezvoltarii serviciilor sociale de

11

proximitate/comunitare si a integrarii acestora cu serviciile de sanatate, educatie si alte servicii de interes general;

e) de administrare a resurselor financiare, materiale umane ale centrului prin realizarea urmatoarelor activitali:

1. Recrutarea si angajarea personalului calificat, cu abilitati empatice si de comunicare cu copiii, in conformitate cu legislatia in vigoare, ca urmare a nevoilor identificate si posturilor vacante, in scopul indeplinirii misiunii centrului in conditii optime (recrutarea se realizeaza de catre furnizorul public de servicii sociale-D.G.A.S.P.C.lasi) .

2. Respectarea si indeplinirea de catre personalul centrului a atributiilor si responsabilitatilor din Eisele de post si a sarcinilor trasate de catre conducere

3. Revizuirea fiselor de post in functie de dinamica cerintelor posturilor respective 4. Asigurarea numarului si structurii de personal adecvate nevoilor si asigurarii

continuitatii in ingrijire si educatie pentru beneficiari 5. Realizarea evaluarii anuale a performantelor profesionale 6. Dezvoltarea resurselor umane implicate in acordarea serviciilor sociale si

imbunatatirea conditiilor de munca: recrutarea de personal calificat si asigurarea formarii continue a acestuia, implicarea voluntarilor, asigurarea conditiilor de lucru adecvate si a echipamentelor specifice activitatilor derulate, asigurarea sanatatii si securitatii la locul de munca

7. Mentificarea si asigurarea de surse suplimentare de finantare, cu precadere prin moblizarea resurselor comunitare pentru asigurarea derularii activitatilor centrului

8. Supervizarea de catre seful de centru a modalitatii de utilizare a fondurilor alocate

ARTICOLUL 8

Structura organizatorica, numarul de posturi si categoriile de personal

(1) Serviciul social cu cazare ADAPOST DE ZI SI NOAPTE "MIHAIL SADOVEANU" din cadrul Centrului de Servicii Sociale "MIHAIL SADOVEANU" PASCANI, functioneazA cu un numAr de 12 posturi total personal, conform prevederilor Hotararii Consiliului Judetean Iasi nr. , din care:

a) personal de conducere:

• sef de centru- 0;

Nota: Conducerea si coordonarea serviciului social AdApost de Zi si Noapte „Mihail Sadoveanu" este asigurata de catre seful de centru al Centrului rezidential „Mihail Sadoveanu" din cadrul Centrului de Servicii Sociale „Mihail Sadoveanu", Iasi.

Seful de centru din cadrul Centrului rezidential „Mihail Sadoveanu" asigura:

• Conducerea tuturor serviciilor sociale din cadrul C.S.S. „Mihail Sadoveanu"; • Coordonarea personalului de specialitate din cadrul serviciilor sociale ale C.S.S.

Sadoveanu".

b) personal de specialitate de ingrijire si asistenta; personal de specialitate si auxiliar:

• Psiholog — I post; • Asistent social - 1 post;

12

• Educator - 4 posturi • Asistent medical - 1 post; • Supraveghetor de noapte — 3 posturi

c) personal cu functii administrative, gospoddrire, intretinere-reparatii, deservire:

• spAlAtoreasa- 1 post; • ingrijitor — I post

Nota: Atributiile de administrator $i magaziner se exercia de catre personalul care ocupd posturile corespunzAtoare din cadrul Centrului rezidential „Mihail Sadoveanu" din cadrul Centrului de Servicii Sociale „Mihail Sadoveanu", Iasi.

d) voluntari- conform solicitArilor $i in acord cu prevederile legale.

ARTICOLUL 9

Personalul de conducere

(1) Personalul de conducere — 0

Conducerea serviciului este asigurata de catre $eful de centru al intregului ansamblu de servicii sociale.

Nota: eful de centru din cadrul Centrului rezidential "WHAM SADOVEANU" asigura conducerea $i coordonarea pentru AdApost de Zi Noapte "MIHAIL SADOVEANU" — CSS "Mihail Sadoveanu " Pawani

Atributii specifice sef centru

• Rdspunde de calitatea activitAtilor desfawrate de personalul de specialitate din cadrul serviciului dispune, in limita competentei, masuri de organizare care sA conduca la ImbunAtAtirea acestor activitA%i sau, dupd caz, formuleazd propuneri in acest sens;

• ControleazA $i contrasemneazd actele date in competenta de solutionare a institutiei raspunde de realitatea, legalitatea veridicitatea datelor inscrise in actele $i documentele care emand de la institutia pe care o conduce;

• Instituie un sistem de decizie $i delegare capabil sa asigure functionarea institutiei; • Negociazd $i gestioneazA conflictele interne $i externe ale institutiei pe care o

conduce; • Are rol decizional in activitati de specialitate legate de protectia copilului/tandrului in

institutie $i in toate activitAtile legate de buna fimctionare a echipei $i a institutiei; • Reprezintd serviciul social in relatiile cu conducerea D.G.A.S.P.C. si serviciile de

specialitate din cadrul dupd caz, prin delegare, cu autoritAtile $i institutiile publice, cu persoanele fizice $i juridice din lard $i din straindtate, precum $i in justitie;

• intocme$te raportul anual de activitate si alte rapoarte pe care le prezintA conducerii D.G.A.S.P.C. propunandu-i acesteia masuri de imbundtatire a procedurilor/activitAtii;

• Elaboreazd rapoartele generale privind activitatea serviciului social, stadiul implementdrii obiectivelor intocme$te informAri pe care le prezintA D.G.A.S.P.C.;

• Identifica nevoile de formare si propune participarea personalului de specialitate la programele de instruire $i perfectionare;

• intocme$te referatele privind scoaterea La concurs a posturilor vacante din structura organizatoricd;

13

• Stabileste si reactualizeazd atributiile si sarcinile personalului din subordine in raport cu modificArile intervenite in competentele institutiei si intocmeste fisele de post ale personalului aflat in subordine, pe care le supune spre aprobare conducerii D.G.A.S.P.C.;

• intocrneste fisele de evaluare anuald, ale personalului din subordine, in conformitate cu legislatia in vigoare, pe care le supune spre aprobare conducerii D.G.A.S.P.C.;

• Asigurd cunoasterea si implementarea legislatiei din domeniu, persoanelor din subordine;

• Asigurd incheierea cu beneficiarii/apartinatorii a contractelor de fumizare a serviciilor sociale/contracte cu familia;

• Asigurd, in cadrul institutiei pe care o conduce, promovarea principiilor si normelor prevazute de legislatia cu privire la drepturile copilului;

• la mAsuri pentru indeplinirea dispozitiilor primite din partea conducerii D.G.A.S.P.C, urmareste si rAspunde de solutionarea dispozitiilor in termen;

• Aproba meniul sAptamanal si lista de alimente, controleazA calitatea mancdrii si modul de folosire a alimentelor, urmareste efectuarea si pdstrarea curdteniei in incinta institutiei;

• Se preocupd de dezvoltarea bazei materiale si is masuri/face demersuri pentru efectuarea reparatiilor curente si capitale;

• Urmareste si rdspunde de utilizarea corespunzatoare a mijloacelor de transport proprii institutiei pe care o conduce si is mAsuri pentru evitarea transporturilor neeconomice sau abusive;

• Analizeazd si stabileste mdsuri pentru aprovizionarea la timp a institutiei cu alimente, echipament, materiale de curAtenie, materiale didactice, rechizite, medicamente etc. si asigurd utilizarea judicioasa a acestora conform legii si normelor de consum aprobate;

• Asigurd si rAspunde de organizarea controlului financiar intern si a inventarierii patrimoniului institutiei si rAspunde de modul de utilizare a fondurilor repartizate, conform normativelor financiare;

• Rdspunde pentru buna organizare a lucrArilor de inventariere, casare si declasare, potrivit dispozitiilor in vigoare

• Elaboreazd, in colaborare cu specialistii institutiei, Misiunea, P.I., N.I.F., M.O.F., Procedurile specifice, Plan de actiune, Cod etic, Raport de activitate etc.;

• Organizeaza zilnic, saptamanal sau on de cate on se impune intalniri, consultari cu angajatii pentru reglementarea problemelor curente si pentru gAsirea unor solutii de imbunatatire a calitAtii ingrijirii copiilor/tinerilor cu nevoi sociale sau speciale;

• Are obligatia de a asigura tuturor copiilor/tinerilor cu nevoi sociale sau speciale accesul la serviciile de sandtate, modalitAti de petrecere a timpului liber si alte servicii care contribuie la dezvoltarea personalitAtii beneficiarilor si este rdspunzator personal, sau dupd caz, solidar cu alte categorii de personal din subordine pentru orice abateri, disfunctii sau deficiente, in conditiile legii;

• RespectA, in interac;iunea cu copilul, valorile de bazA ale unei relatii parentale de calitate: cAldurd si afectiune, limite dare si bine precizate, raspuns imediat la nevoile copilului, disponibilitatea de a raspunde intrebArilor copilului, sanctionare educativd, constructivA a comportamentului inacceptabil al copilului, respect, deschidere si comunicare, recunoasterea calitAtilor si a reusitelor, confidentialitate si incredere reciprocA;

• Respecta demnitatea copilului si foloseste formula de adresare preferata de copil; • Cunoaste particularitAtile de varstd, diferentele individuale de conduitA si istoricul

copiilor astfel incat sd poatA stabili o comunicare si o relationare adecvata cu acestia; • Abordeaza cu copiii sau cu grupul de copii in mod nediscriminator, fhrA

antipatii si favoritisme; trebuie sd stie sd-si controleze emotiile in fata copilului; sA observe, sA recunoasca si sd incurajeze toate aspectele pozitive ale comportamentului copilului; sd. nu judece sau sd eticheteze copilul; sd fie capabil sA negocieze si sd ofere

14

recompense copilului; sA tie cum sA formeze la copil simtul responsabilitAtii, de asumare a consecintelor faptelor sale; sä transmitA copilului prin mesaje verbale nonverbale ca este permanent alAturi de el; sa fie capabil sA stabileascA limite in relatia cu copilul cum sA le facA acceptate de catre acesta;

• DeslawarA activitati pentru promovarea imaginii centrului in comunitate; • [a in considerare §i analizeazA orice sesizare care ii este adresatA, referitoare la

incalcAri ale drepturilor beneficiarilor in cadrul serviciului pe care it conduce; • Indeplineste, prin delegare de competenta, atributiile de manager de caz a)

coordoneazA eforturile, demersurile activitatile de asistenta socials protectie specialA desfa§urate in interesul superior al copilului; b) alcatuiqte echipa multidisciplinary si/sau dupa caz interinstitutionalk organizeaza intalnirile de echipa, precum cele individuate cu profesioni§tii implicati in atingerea obiectivelor PIP/PIS; c) asigura colaborarea implicarea activa a familiei/ reprezentantului legal a copilului, sprijina pe acqtia in toate demersurile intreprinse pe tot parcursul managementului de caz (de ex. organizarea de intalniri periodice sau la solicitarea acestora, acompaniere, sprijin emotional, consiliere); d) asigurA comunicarea intre toate partite implicate in asigurarea nevoilor copiilor; e) asigura respectarea etapelor managementului de caz; 0 verifica intocmirea si reactualizarea dosarului copilului de catre asistentul social responsabil de caz; g) coordoneazA metodologic responsabilii de caz; h) comunick la D.G.A.S.P.C., cazurile pentru care a fost luatA decizia de Inchidere.

• AsigurA coordonarea activitatilor legate de elaborarea §i implementarea tuturor programelor de interventie specificA (PIS) lunar sau on de ate on este nevoie (de ex. cu ocazia revizuirii PIP).

• In contextul monitorizArii implementarii/revizuirii PIP, in conditiile delegarii competentei de MC, are in vedere cel putin urmatoarele aspecte: a) verificarea demarArii serviciilor/ activitatilor prevAzute, in maxim 2 zile de la termenele de initiere stabilite in planul respectiv; b) verificarea modului de furnizare a serviciilor/ activitatilor (de ex. progrese obtinute, atingerea obiectivelor, probleme apArute) cel putin lunar in limita de timp stability pentru fiecare serviciu/ activitate; c) raspuns imediat la orice problemA care apare in derularea serviciilor/ activitatilor (de ex. identificarea de resurse pentru transportul familiei §i copilului, rezolvarea problemelor logistice sau procedurale); d) asigurarea fluxului de informatie intre membrii echipei, alti speciali§ti implicati in implementarea planului, familie §i copil; e) medierea relatiei dintre familie copil pe de o parte i profesioni§ti pe de altA parte (de ex. prin acompaniere, negocierea conflictelor); f) re-evaluarea situatiei copilului, respectiv a modului de implementare a planului, cel putin o datA la 3 luni dacA este necesar, revizuirea planului respectiv; g) inregistrarea permanents a informatiilor, progreselor, evolutiei cazului in dosarul copilului; h) modificarea contractului cu familial reprezentantul legal atunci cand este cazul

• Sprijina si verifica realizarea, de catre asistentul social responsabil de caz, a demersurilor necesare in vederea respectarii drepturilor copiilor la beneficii sociale si la alte drepturi financiare ce decurg din situatia psiho-socio-medicala si educationala a fiecaruia (pensii urmas, alocatie de plasament, burse scolare, profesionale si de alta natura, daune morale, alocatie de stat, bani de liceu, subventie din proiecte, pensii intretinere, practica plAtitA in conditiile legii s.a ).

• Asigura consultarea opiniei copiilor si intrunirea Consiliului consultativ al copiilor cel putin trimestrial

• Sesizeaza serviciile de specialitate din cadrul aparatului propriu al D.G.A.S.P.C. privind realizarea demersurilor de obtinere a tuturor avizelor necesare functionarii serviciului/centrului/complexului in conditii de legalitate

• Urmareste termenele de valabilitate privind autorizatiile, avizele si licentele de functionare si efectueaza in timp util dmersurile de sesizare si, dupa caz,

15

instrumentarea dosarelor necesare obtinerii noilor documente obligatorii pentru functionarea in conditii de legalitate a serviciilor pe care le coordoneaza

• Aduce la cunostinta conducerii institutiei orice disfunctiuni intalnite care pot aduce prejudicii sanAtAtii copiilor/tinerilor din institutie;

• RAspunde pentru calitatea, exactitatea legalitatea documentelor real izate • Actioneaza in conformitate cu S.M.O. existente, asumandu-si rolurile

corespunzAtoare; • Este obligat sa pastreze confidentialitatea in legatura cu situatiile, documentele, si

informatiile pe care le detine in scop profesional, cu respectarea legislatiei in vigoare, a metodologiilor si procedurilor de lucru .

• Primeste si solutioneaza si alte sarcini trasate prin dispozitie de conducerea institutiei (prin modificarea fisei de post, la solicitarea sefului ierarhic superior), in limita competentelor profesionale pe care le are;

• lndeplineste sarcini/atributii/responsabilitAti specifice postului in toate sery ic i i le sociale din cadrul centrului de servicii sociale.

ARTICOLUL 10

Consiliul consultativ- nu este aplicabil

ARTICOLUL 11

Personalul de specialitate de ingrijire asistenta. Personal de specialitate si auxiliar

(1) Personalul de specialitate este format din:

a. Psiholog — (263411); b. Asistent social - (263501) c. Educator - (531203); d. Asistent medical - (325901) e. Supraveghetor de noapte — (532907);

(2) Atributii ale personalului de specialitate:

a) asigurA derularea etapelor procesului de acordare a serviciilor sociale cu respectarea prevederilor legii, a standardelor minime de calitate aplicabile si a prezentului regulament;

b) colaboreaza cu specialisti din alte centre in vederea solution -ii cazurilor; identificArii de resurse etc.;

c) monitorizeazA respectarea standardelor minime de calitate; d) sesizeazA conducerii centrului situatii care pun in pericol siguranta beneficiarului,

situatii de nerespectare a prevederilor prezentului regulament etc.; e) intocmeste rapoarte periodice cu privire la activitatea derulatA; f) face propuneri de imbunAtAtire a activitAtii in vederea cresterii calitA ii serviciului

respectarii legislatiei; g) alte atributii prevAzute in standardul minim de calitate aplicabil.

Atributii specifice psiholog : • Constientizeaza rolul sau in echipa pluridisciplinara dezvoltA relatii profesionale, de

colaborare, pe orizontalA si pe verticals; • Participa la intalnirile organizate de seful de centru cu echipa pluridisciplinara in

scopul analizarii situatiei copilului cunoaste procedurile de lucru

16

• Colaboreaza cu psihopedagogul si educatorii in stabilirea obiectivelor PIS, PPI si in completarea instrumentelor de lucru si asigurA supervizarea

• Aplica teste psihologice pentru stabilirea nivelului de dezvoltare psihologicA, interpreteaza datele obtinute, elaboreazA recomandArile pe care le considerA necesare, solicit& in unele cazuri, avizul medicului neuropsihiatru i urmareste evolutia copiilor/tinerilor cu nevoi sociale sau speciale examinati;

• Examineaza psihologic pArintii biologici care doresc sa-si reintegreze familial copii/tinerii cu nevoi sociale sau speciale rezidenti, stabileste recomandarile necesare si ofera consiliere de specialitate si sprijin in vederea asumArii rolului parental ;

• Examineaza psihologic, (la solicitarea psihologului supervizor din cadrul D.G.A.S.P.C.- Serviciul Management de Caz), persoanele care doresc sa desfAsoare activitati de voluntariat in institutie, stabileste recomandArile necesare si asigurA indrumarea voluntarilor/studentilor practicanti;

• Ofera consultantA psihologica consiliere personalului din centru si intervine in rezolvarea conflictelor la locul de muncA;

• (Nerd indrumare sprijin educatorilor in stabilirea obiectivelor PIS, PPI si in completarea instrumentelor de lucru si supervizeazd activitatea acestora;

• Concepe organizeazA programe psihoterapeutice pentru cu nevoi sociale sau speciale care prezintA tulburari de comportament;

• InitiazA, concepe, coordoneazA si monitorizeaza programe de activitate educativ-recuperatorie, de abilitare reabilitare pentru copiii/tinerii cu nevoi speciale;

• ColaboreazA cu educatorii, supraveghetorii, cadrele medicale si colectivele didactice din institutiile de invAtAmant unde Inv* copiii/tinerii cu nevoi sociale sau speciale, in scopul respectarii particularitAtilor de personalitate ale copiilor/tinerilor cu nevoi sociale sau speciale;

• RealizeazA consilierea personalului in legAtura cu proiectele personalizate ale copiilor/tinerilor cu nevoi sociale sau speciale (PIP , PIS, PPI, program de acomodare, program educational etc.), incluzand relatia cu familia ;

• Aduce la cunostinta copilului/tAnarului cu nevoi sociale sau speciale, in concordanta cu nivelul lui de intelegere si cu gradul de dizabilitate/handicap, once informatie pertinentA referitoare la PPI, PIS, PIP, precum si a modalitAtilor de aplicare propuse;

• IdentificA opinia copilului/tAnArului cu nevoi sociale sau speciale (reactia psiho-afectivA, verbal& etc.) referitoare la informatiile mentionate anterior si furnizeaza copilului/tAnarului cu nevoi sociale sau speciale, explicatii referitoare la consecintele eventuale ale punerii in aplicare a opiniei sale, precum si a aplicarii proiectului propus;

• Face propuneri concrete pentru imbunatAtirea activitAtii de recuperare a copiilor integrati in programele de terapie

• Se informeazA permanent, participA activ la intalnirile de perfectionare organizate la D.G.A.S.P.C., conferinte, intalniri de lucru (cu acordul conducerii) si activitatea acestuia este supervizatA de catre psihologul D.G.A.S.P.0 — Serviciul Management de Caz;

• Contribuie, prin activitatea pe care o desfasoarA, la dezinstitutionalizarea copiilor/tinerilor cu nevoi sociale sau speciale actioneaza in echipA pluridisciplinara pentru sprijinirea copilului/tanArului cu nevoi sociale sau speciale si gasirea alternativelor de protectie a acestuia (alternative la institutionalizare);

• indeplineste atributiile corespunzAtoare monitorizarii evolutiei copilului/tAnarului cu nevoi sociale sau speciale aflat in plasament in regim de asistenta maternalA, conform metodologiei aprobate;

• indeplineste atributiile corespunzAtoare interventiei in echipa pe linia 983, conform metodologiei existente aprobate;

• ActioneazA in conformitate cu S.M.O. existente, asumandu-si rolurile corespunzAtoare;

17

• indruma studentii practicanti/voluntarii care desfawara activitatea practica/voluntara in cadrul serviciului;

• Este obligat sa pastreze confidentialitatea in legatura cu situatiile, documentele, si informatiile pe care le detine in scop profesional, cu respectarea legislatiei in vigoare, a metodologiilor si procedurilor de lucru

• Raspunde pentru calitatea, exactitatea $i legalitatea documentelor realizate • Aduce la cuno$tinta conducerii institutiei orice disfunc(ii intalnite care pot aduce

prejudicii sanatatii copiilor /tinerilor cu nevoi speciale din institutie; • Prime$te solutioneazd $i alte sarcini trasate prin dispozitie de conducerea institutiei

(prin modificarea fi$ei de post, la solicitarea $efului ierarhic superior), in limita competentelor profesionale pe care le are ;

• indepline$te sarcini/atributii/responsabilitati specifice postului in toate serviciile sociale din cadrul centrului de servicii sociale.

Atributii specifice asistent social

• Indeplineste, prin delegare de competenta, atributiile de manager de caz a) coordoneaza eforturile, demersurile $i activitatile de asisten(a socials $i protectie specials desfawrate in interesul superior al copilului; b) elaboreaza PIP/ celelalte planuri prevazute in legislatie $i alcatuie$te echipa multidisciplinary $i, dupa caz, interinstitutionala, $i organizeaza intalnirile cu echipa, precum $i cele individuale cu profesionistii implica(i in rezolvarea cazului; c) asigura colaborarea $i implicarea activa a familiei/ reprezentantului legal $i a copilului, sprijina pe ace$tia in toate demersurile intreprinse pe tot parcursul managementului de caz (de ex. organizarea de intalniri periodice sau la solicitarea acestora, acompaniere, sprijin emotional, consiliere); d) asigura comunicarea intre toate partile implicate in rezolvarea cazului; e) asigura respectarea etapelor managementului de caz; 0 intocme$te reactualizeaza dosarul copilului; g) coordoneaza metodologic responsabilii de caz prevenire; h) comunica, cu avizul superiorului ierarhic, cazurile pentru care a fost luata decizia de inchidere.

• Asigura coordonarea activitatilor legate de elaborarea implementarea tuturor programelor de interventie specifics (PIS) si intocmeste rapoarte de implementare a PIS, lunar sau on de cate on este nevoie (de ex. la solicitarea MC, cu ocazia revizuirii PIP).

• In contextul monitorizarii PIP, in conditiile delegarii competentei de MC, are in vedere cel putin urmatoarele aspecte: a) verificarea demararii serviciilor/ activitatilor prevazute, in maxim 2 zile de la termenele de initiere stabilite in planul respectiv; b) verificarea modului de fumizare a serviciilor/ activitatilor (de ex. progrese ob(inute, atingerea obiectivelor, probleme aparute) cel putin lunar in limita de timp stability pentru fiecare serviciu/ activitate; c) raspuns imediat la orice problems care apare in derularea serviciilor/ activitatilor (de ex. identificarea de resurse pentru transportul familiei $i copilului, rezolvarea problemelor logistice sau procedurale); d) asigurarea fluxului de informatie intre membrii echipei, al(i speciali$ti implicati in implementarea planului, familie copil; e) medierea relatiei dintre familie copil pe de o parte $i profesioni$ti pe de alta parte (de ex. prin acompaniere, negocierea conflictelor); f) re-evaluarea situa(iei copilului, respectiv a modului de implementare a planului, cel putin o data la 3 luni $i, daca este necesar, revizuirea planului respectiv; g) inregistrarea permanenta a informatiilor, progreselor, evolutiei cazului in dosarul copilului; h) modificarea contractului cu familia/ reprezentantul legal atunci cand este cazul

• Realizeaza evaluari bio-psiho-sociale ale copiilor/tinerilor $i familiilor acestora pentru identificarea definirea problemelor/nevoilor/dificultatilor cu care se confrunta, efectueaza anchete sociale, intocme$te rapoarte $i referate pentru a fi prezentate conducerii D.G.A.S.P.C, in Comisia pentru Protectia Copilului sau in instanta (cu

18

supervizare), cu privire la situatia copiilor/tinerilor cu nevoi sociale sau speciale care beneficiaza de protectie in cadrul centrelor de plasament sau care frecventeazA centrele de zi;

• Instrumenteaza cazurile pentru care se solicits instituirea/mentinera/inlocuiera sau incetarea masurii de protectie speciala si/sau frecventarea/incetarea frecventarii centrelor de zi, cazuri repartizate, pe linie ierarhica, spre solutionare;

• Realizeaza demersurile necesare in vederea respectarii drepturilor copiilor la beneficii sociale si la alte drepturi financiare ce decurg din situatia psiho-socio-medicala si educationala a fiecaruia (pensii urmas, alocatie de plasament, burse scolare, profesionale si de alta natura, daune morale, alocatie de stat, bani de liceu, subventie din proiecte, pensii intretinere, practica platita in conditiile legii s.a ).

• Participa la intalnirile organizate de §efiil de centru/ managerul de caz in scopul analizArii situatiei copilului (intalniri de caz), initiaza si organizeaza el insusi intalniri de caz pentru solutionarea situatiei copilului

• Realizeaza reactualizeaza permanent baza de date cu copiii/tinerii cu nevoi sociale sau speciale din institutie §i face demersuri pentru clarificarea situatiei acestora;

• Participa la activitatile educative ale copiilor sustinute de educator §i, in echipA, la evaluarea deprinderilor de viatA independents ale copiilor/tinerilor din institutie;

• Asista copilul/tanArul cu nevoi sociale sau speciale in toate activitatile prevazute in PIP, PIS, PPI etc. (ex. mentinerea/reluarea legaturii cu familia, obtinerea unor drepturi/acte, facilitarea accesului la unele servicii/institutii participarea la un curs de calificare, identificarea unui loc de munca, etc.);

• Evalueaza rezultatele interventiilor intreprinse gradul de atingere a obiectivelor stabilite pentru fiecare caz in parte; in cazul neindeplinirii obiectivelor analizeaza cauzele, propune reformularea acestora §i identifica solutii alternative pentru indeplinirea obiectivelor din planul de interventie;

• Tine evidenta dosarelor individuale ale cazurilor, consemneaza interventiile intreprinse rezultatele acestora;

• Con§tientizeaza rolul sau in echipa pluridisciplinara §i dezvoltA relati profesionale, de colaborare, pe orizontalA §i pe verticals;

• Colaboreaza cu echipa de specialisti din cadrul D.G.A.S.P.0 —SMC care asigura coordonarea metodologica/intervizarea/supervizarea si realizeaza demersurile necesare implementarii recomandarilor;

• ColaboreazA cu educatorii, supraveghetorii, cadrele medicale si colectivele didactice din institutfile de invatamant unde invata copiii/tinerii cu nevoi sociale sau speciale si realizeaza demersurile necesare in scopul respectarii particularitatilor de personalitate ale copiilor/tinerilor cu nevoi sociale sau speciale;

• Consiliaza familia naturala/largita (individual sau impreuna cu psihologul/psihopedagogul) in momentul plasamentului copilului i, pe parcurs, in vederea reintegrarii copiilor ocrotiti in centrele de plasament ajutandu-i sa depa§easca momentele de criza ;

• Realizeaza consilierea personalului in legatura cu proiectele personalizate ale copiilor/tinerilor cu nevoi sociale sau speciale (PIP , PIS, PPI, program de acomodare, program educational etc.), incluzand relatia cu familia ;

• Aduce la cuno§tinta copilului/tatarului cu nevoi sociale sau speciale, in concordanta cu nivelul lui de intelegere §i cu gradul de dizabilitate/handicap, si de asemenea, aduce la cunostinta familiei/reprezentantului legal/ocrotitorului orice informatie pertinenta referitoare la PPI, PIS, PIP, precum §i a modalitatilor de aplicare propuse;

• Identifica opinia copilului/tanarului cu nevoi sociale sau speciale (reactia psiho-afectiva, verbala, etc.) referitoare la informa%iile mentionate anterior 4i furnizeazA copilului/tanarului cu nevoi sociale sau speciale, explicatii referitoare la consecintele eventuale ale punerii in aplicare a opiniei sale, precum §i a aplicArii proiectului propus;

• Contribuie, prin activitatea pe care o desfa§oara, la dezinstitutionalizarea copiilor/tinerilor cu nevoi sociale sau speciale actioneaza in echipa pluridisciplinara

19

pentru sprijinirea copilului/tanarului cu nevoi sociale sau speciale gAsirea alternativelor de protectie a acestuia (alternative la institutionalizare);

• RespectA normele de functionare utilizare prevazute pentru echipamentele folosite; • I*i insu*e*te respectA prevederile legislatiei din domeniul securita;ii sAnatAtii in

muncA; • PromoveazA si respecta statutul *i imaginea de asistent social — functionar public,

scopurile *i obiectivele D.G.A.S.P.C. prestigiul institutiei; • Este obligat sa pastreze confidentialitatea in legatura cu situatiile, documentele, si

informatiile pe care le detine in scop profesional, cu respectarea legislatiei in vigoare, a metodologiilor si procedurilor de lucru .

• Se informeaza permanent, participa activ la intalnirile de perfectionare organizate la D.G.A.S.P.C., conferinte, intAlniri de lucru (cu acordul conducerii);

• indepline*te atributiile corespunzAtoare monitorizarii evolutiei copilului/tanarului cu nevoi sociale sau speciale aflat in plasament in regim de asistentA maternala, conform metodologiei aprobate;

• indepline*te atributiile corespunzAtoare interventiei in echipa pe linia 983, conform metodologiei existente aprobate;

• Indruma studentii practicanti/voluntarii care desfAsoara activitatea practicalvoluntara in cadrul serviciului;

• Raspunde de corectitudinea informatiilor furnizate colegilor/parintilor in lucrul cu copilul/tanArul cu nevoi sociale sau speciale;

• Raspunde pentru calitatea, exactitatea *i legalitatea documentelor realizate • Prime*te solutioneaza *i alte sarcini trasate prin dispozitie de conducerea institutiei

(prin modificarea fi*ei de post, la solicitarea *efului ierarhic superior), in limita competentelor profesionale pe care le are

• Indepline*te sarc in i/atri butii/responsab I itAti specifice postului in toate servic iile sociale din cadrul centrului de servicii sociale.

Atributii specifice educator :

• Participa la intalnirile organizate de *eful de centru in scopul analizArii situatiei copilului *i cunoa*te procedurile de lucru;

• Este desemnat persoana de referinta pentru copil/tanAr intocme*te programul de acomodare, cu sprijinul speciali*tilor din institutie;

• Prezinta copilului, clar, in functie de gradul sau de maturitate care sunt principalele norme interne de organizare si functionare a institutiei;

• Mentine permanent legatura cu *coala, educatorii, invatatorii *i profesorii devenind un partener in instruirea *i educarea copiilor/tinerilor, efectueaza vizite regulate la *coals pentru a discuta situatia fiecArui copil;

• Participa, impreunA cu personalul de specialitate din cadrul institutiei, la elaborarea PIS nevoi educationale/PIS domenii de dezvoltare urmare*te obtinerea de rezultate *colare/obtinerea de rezultate in toate domeniile de comportament, corespunzatoare potentialului de dezvoltare a copilului;

• ParticipA, impreuna cu personalul de specialitate din cadrul institutiei, la elaborarea PIS pentru nevoile de recreere *i socializare, PIS de dezvoltarea deprinderilor de viata independenta;

• ElaboreazA, impreunA cu cadrul didactic de la *coala frecventatA de copil, a Programul educational, anexA a PIP, urmAre*te pregAtirea temelor *colare *i asigura sprijinul necesar pentru realizarea acestui lucru;

• In situatia in care copilul, din motive de sanatate nu poate frecventa, pe o perioada determinatA de timp, unitatea de InvAtamant din comunitate, educatorul asigurA activitAti de pregAtire *colara in institutie pe durata programului colar *i in conformitate cu curriculum *colar;

20

• In absenta sau imposibilitatea pdrintilor, educatorul participd la toate activitatile la care unitatea de invdtarnant solicitd prezenta parintilor;

• Organizeazd activitati de grup, in functie de propunerile $i preferintele personale ale copiilor/tinerilor, stimuland libera exprimare a opiniei, contribuind la educarea spiritului de echipa, la promovarea intrajutordrii a comunicArii intre copii/tineri;

• Organizeazd anima activitAtile de timp liber: sportive, culturale, gospoddre$ti, turistice, jocuri, etc.in functie de nivelul de dezvoltare a copilului/tandrului cu nevoi speciale;

• Participd la amenajarea spatiului de locuit, actionand pentru personalizarea lui $i implicd pe copii/tineri in aceastA activitate, Orland cont de preferintele lor;

• Se preocupa de formarea deprinderilor de autonomie personala si sociala; • Se implica in intretinerea echipamentului copiilor si intocmesc fisele de evidenta a

echipamentului conform referatului de necesitate si a bonului de consum; • Are obligatia de a urmAri justifica modul de utilizare a produselor igienico-

personale, rechizite, in functie de varsta, gradul de maturitate tipul dizabilitatii copilului/tfindrului;

• Supravegheazd prezenta in unitate a copiilor incredintati $i stabile$te mdsurile, conform procedurilor existente, pentru aducerea acestora in institutie atunci and o pArdsesc;

• Ajutd copilul se dezvolte relatii pozitive cu ceilalti : cu pdrintii, cu copiii din institutie $i din unitatea de invdtdmant frecventatd, cu personalul din institutie $i alti profesioni$ti implicati in derularea PIP/PPI;

• incurajeazd copiii exprime opiniile cu privire la toate aspectele care-i privesc, inclusiv ale vietii cotidiene din institutie;

• Participd la intalnirile de schimbare a turelor redacteazd raportul de turd in caietul unic; participA la $edintele de supervizare, la intalnirile de perfectionare lunare, la $edintele administrative $i are datoria de a se autoperfectiona profesional;

• Respectd, in interactiunea cu copilul, valorile de bazd ale unei relatii parentale de calitate: cAldurd $i afectiune, limite Clare $i bine precizate, rdspuns imediat la nevoile copilului, disponibilitatea de a rdspunde intrebdrilor copilului, sanctionare educative, constructive a comportamentului inacceptabil al copilului, respect, deschidere $i comunicare, recunoa$terea calitAtilor $i a reqitelor, confidentialitate incredere reciproa;

• Respects demnitatea copilului folose$te formula de adresare preferatA de copil; • Cunoa$te particularitAtile de varstd, diferentele individuale de conduitA $i istoricul

copiilor de la grupd astfel inat se poatA stabili o comunicare o relationare adecvata cu ace$tia;

• AbordeazA relatiile cu copiii sau cu grupul de copii in mod nediscriminator, fait antipatii $i favoritisme; trebuie sd $tie controleze emotiile in fata copilului; se observe, sa recunoasa $i sa incurajeze toate aspectele pozitive ale comportamentului copilului; sa nu judece sau sa eticheteze copilul; sa fie capabil se negocieze $i se ofere recompense copilului; sa $tie cum sA formeze la copil simtul responsabilitatii, de asumare a consecintelor faptelor sale; sa transmits copilului prin mesaje verbale nonverbale cd este permanent aldturi de el; sa fie capabil sd stabileasa limite in relatia cu copilul $i cum sa le facA acceptate de atre acesta;

• Pre& banii de nevoi personale/fonduri financiare, tine evidenta acestora, urmAre$te $i indruma copiii in cheltuirea fondurilor financiare, insote$te copiii la achizitionarea produselor $i are obligatia de a justifica modalitatea de utilizare a sumelor acordate;

• Colaboreazd cu asistentul social in completarea dosarului social-sectiunea financiar; • Face propuneri de casare a echipamentului conform legislatiei in vigoare; • Indeplineste atributii de ofiter de serviciu pe unitate urmarind desfasurarea intregii

activitati; • Poate fi numit membru in comisia de inventariere si casare;

21

• Iii insu*e*te *i respects legislatia in vigoare cu privire Ia protectia copilului ; • Este obligat sa pastreze confidentialitatea in legatura cu situatiile, documentele, si

informatiile pe care le detine in scop profesional, cu respectarea legislatiei in vigoare, a metodologiilor si procedurilor de lucru

• RAspunde pentru calitatea, exactitatea legalitatea documentelor realizate • Actioneazd in conformitate cu S.M.O. existente, astunanduli rolurile

corespunzAtoare; • Actioneaza pentru asigurarea unui mediu securizant pentru copil/tAnar ; • Aduce la cuno*tinta conducerii centrului de plasament orice disfunctiuni intalnite care

pot aduce prejudicii sdnatatii copiilor /tinerilor din institutie; • Prime*te solutioneaza *1 alte sarcini trasate prin dispozitie de conducerea institutiei

(prin modificarea fi*ei de post, Ia solicitarea *efului ierarhic superior), in limita competentelor profesionale pe care le are

• Indepline*te sarcini/atributii/responsabilitati specifice postului in toate serviciile sociale din cadrul centrului de servicii sociale.

Atributii specifice asistent medical:

• Acorda, in lipsa medicului, ajutor de urgentA, se ingrije*te de transportul beneficiarului la unitatea sanitary de specialitate, raporteaza medicului/conducerii centrului, la revenirea in unitate, asupra ajutorului de urge* acordat precum cu privire la evolutia stArii de sanatate a beneficiarului respectiv, la unitatea Ia care a fost internat;

• Colaboreaza cu medicul pentru elaborarea si implementarea PIS pentru sanatate, in colaborare cu specialistii care asigura derularea activitatilor de abilitare/reabilitare, in functie de tipul dizabilitatii si gradului de handicap;

• Rdspunde de ingrijirea copiilor/tinerilor bolnavi din infirmerie *i izolator; • Mentine legatura cu personalul din spital in cazul copiilor/tinerilor internati, se obligA

sa efectueze vizite pe perioada internarii i informeazA conducerea centrului asupra evolutiei starii de sanatate a copilului/tandrului internat;

• Are obligatia de a aplica cu strict* toate recomandarile medicului; • SupravegheazA efectuarea de ate infirmiere a toaletei, schimbdrii lenjeriei de corp *i

pat, a schimbdrii pozitiei copilului/tandrului bolnav *i a creArii conditiilor pentru satisfacerea nevoilor fiziologice ale copiilor/tinerilor intemati;

• Observd apetitul copiilor/tinerilor din centru, supravegheazd al imentarea copiilor/tinerilor dependenti de ingrijirea medicaid, supravegheazd distributia alimentelor conform dietei recomandate de medic ;

• Observa simptomele $i starea copiilor/tinerilor din centru, pe care le noteazd *1 le comunica medicului;

• Adm in istreazApersona lmed icatia$iefectueazdtratam enteconform pre scriptieimed icale ; • Recolteazd probe biologice pentru examenele de laborator atunci and medicul solicitd

acest lucru ; • PregAte*te copilul insote*te atunci and medicul recomanda internarea in spital

sau investigatii in centrele medicale ; • Efectueaza verbal *iinscrispredareaserviciuluiincadrulraportului de turd ; • SupervizeazdsicoordoneazdactivitAtiledesAvratede infirmiere ; • Supravegheazdcolectareamaterialelor*iinstrumentarului de unicdfolosintAutilizat*i se

asigurd de depozitareaacestorainvedereadistrugerii conformprocedurilor; • GestioneazA de*eurile rezultate din activitati medicale conform Ordinului Ministerului

sanatoi nr.1226/03.12.2012 ; • Depisteaza beneficiari cu afectiuni infecto — contagioase, is mdsuri de izolare a

acestora *i raporteaza organelor abilitate cazurile constate; • Efectueazdzilniccontrolulepidemiologic alcopiilor ;

22

• OrganizeazAsidesfasoarA programe de educatiesanitara, sexualA si contraceptiva cu beneficiarii, inclusiv despre efectele nocive ale fumatului, consumului de alcool, droguri, despre hepatita, infectie HIV/SIDA, infectiile cu transmitere sexuala, protejarea propriei persoane de diverse prejudicii, actiuni de intimidare si abuz in interiorul sau in afara centrului, in functie de nivelul de intelegere si gradul dizabilitatii beneficiarului;

• DesMsoaraactivitati de consiliereindividualasicolectivAcubeneficiarii pe diferite teme de preventiennterventiedinsferamedicalAincontextuleducatieipentrusanAtate;

• DesfAsoat/activitAti de informare a personaluluidincentruprivindacordareaprimuluiajutor;

• Efectueazatratamentele, imunizarilesitestArilebiologiceconformprescriptiilormedicale. • ParticipA raspunde in cadrul echipei la desfasurarea diferitelor actiuni colective

vaccinAri, examene de bilant clinic, aplicarea mAsurilor de luptA in focar, campanii de profilaxie combatere a bolilor transmisibile.

• Controleaza, verificA Si reorganizeazA aprovizionarea periodica cu materiale specifice activitA;ii antiepidemice.

• Dispune scoaterea din consum sau conditioneazA punerea in consum a alimentelor ce nu corespund normelor sanitare;

• ControleazA respectarea normelor igienico-sanitare in bucatArie si blocul alimentar, curatenia si dezinsec;ia curentA a veselei;

• Verifica prin sondaj calitatea si valabilitatea alimentelor pentru alimentatia copiilor in momentul intrarii acestora in magazie;

• Verifica modul de pAstrare al alimentelor in magazie, calitatea acestora, precum si valabilitatea for la eliberarea din magazie;

• Efectueaza anchete alimentare ce contin necesarul de calorii si principii alimentare pentru copii/tineri (glucide, lipide, proteine, repartizate pe grupe alimentare) conform recomandarilor DSP;

• Participa la realizarea unor regimuri alimenare personalizate pe afectiuni le medicate ale copiilor/tinerilor

• VerificA prin sondaj corectitudinea distribuirii mesei Ia copii; • ControleazA starea de functionare/ curatenie a instalatiilor frigorifice pentru

conservarea alimentelor $i completeazA zilnic termogramele; • InformeazA conducerea unitAtii despre deficien%ele constatate privind prepararea,

distribuirea si conservarea alimentelor; • Verifica prin sondaj modul de igienizare, spAlare depozitare a echipamentului si

cazarmamentului in spAlatoria institutiei; • Indeplineste atributii de ofiter de serviciu pe unitate urmarind desfasurarea intregii

activitati; • ExecutA alte sarcini trasate de cAtre medic si conducerea institutiei; • Iii insuseste si respectA legislatia in vigoare cu privire Ia protectia copilului ; • ActioneazA in conformitate cu S.M.O. existente, asumandu-si rolurile


informatiile pe care le detine in scop profesional, cu respectarea legislatiei in vigoare, a metodologiilor si procedurilor de lucru;

• Raspunde pentru calitatea, exactitatea si legalitatea documentelor realizate; • Aduce la cunostinta conducerii centrului de plasament orice disfunctiuni intAlnite care

pot aduce prejudicii sanAtAtii copiilor /tinerilor din institutie; • Primeste si solutioneaza si alte sarcini trasate prin dispozitie de conducerea institutiei

(prin modificarea fisei de post, la solicitarea sefului ierarhic superior), in limita competentelor profesionale pe care le are

• Indeplineste sarcini/atributii/responsabilitAti specifice postului in toate serviciile sociale din cadrul centrului de servicii sociale.

23

Atributii specifice supraveghetor de noapte: • ParticipA Ia intalnirile de schimbare a turelor si comunia educatorului de Ia grupA

observatiile asupra comportamentului, manifestArile deosebite ale acestora din timpul noptii $i intocmeste procesul verbal de predare/primire a grupelor de copii/tineri cu nevoi sociale sau speciale dupA preluarea efectivA a beneficiarilor;

• UrmAre$te formarea $i consolidarea deprinderilor igienico-sanitare la copiii/tinerii cu nevoi sociale sau speciale sprijinindu-i $i indrumandu-i in efectuarea toaletei de sears, dimineatA $i baia sAptamanala;

• Controleaza echipamentul copiilor/tinerilor, ii ajuta la mici reparatii $i-i indruma sA I aseze in dulap in mod corespunzAtor;

• Se ingrije$te de aerisirea corespunzatoare a dormitoarelor copiilor/tinerilor cu nevoi sociale sau speciale $i se asigurA de predarea sectorului de activitate in conditii de igiena, ordine $i functionare;

• UrmAre$te formarea/consolidarea deprinderilor de autonomie personala la copiii/tinerii cu nevoi sociale sau speciale indrumandu-i $i sprijinindu-i in aranjarea paturilor, imbrAcarea corespunzAtoare $i pregAtirea acestora pentru scoalAiactivitati;

• Sprijina personalul sanitar al instituliei in administrarea la copii/tineri a medicamentelor pe cale orals $i respectA medicale privind tratamentul copiilor enuretici, ace$tia find insotitihrimi$i la toaletA inainte de culcare (ora 10) $i in jurul orelor 24,00 $i 4,00;

• RespectA, in interactiunea cu copilul, valorile de bazA ale unei relatii parentale de calitate: cAldurA $i afectiune, limite Clare $i bine precizate, raspuns imediat Ia nevoile copilului, disponibilitatea de a raspunde intrebarilor copilului, sanctionare educativA, constructive a comportamentului inacceptabil al copilului, respect, deschidere comunicare, recunoasterea calitAtilor $i a reu$itelor, confidentialitate $i incredere reciprocA;

• RespectA demnitatea copilului $i folose$te formula de adresare preferatA de copil/tanar;

• Cunoaste particularitAtile de varstA, diferentele individuale de conduits $i istoricul copiilor/tinerilor cu nevoi sociale sau speciale de la grupa astfel inat sA poata stabili o comunicare $i o relationare adecvatA cu ace$tia;

• Abordeaza cu copiii sau cu grupul de copii in mod nediscriminator, fare antipatii $i favoritisme; trebuie sA $tie controleze emotiile in fata copilului; sA observe, sA recunoasa $i sa incurajeze toate aspectele pozitive ale comportamentului copilului; sA nu judece sau sA eticheteze copilul; sA fie capabil sA negocieze $i sA ofere recompense copilului; se $tie cum sä formeze la copil simlul responsabilitatii, de asumare a consecintelor faptelor sale; sa transmits copilului prin mesaje verbale $i nonverbale a este permanent alAturi de el; sA tie capabil sa stabileascA limite in relatia cu copilul $i cum sa le face acceptate de atre acesta;

• SupravegheazA prezenta in unitate a copiilor/tinerilor cu nevoi sociale sau speciale incredintati $i stabileste masurile, conform procedurilor existente, pentru aducerea acestora in institutie atunci and o parAsesc, realizand cu prioritate informarea conducerii $i consemnarea evenimentului;

• Participa la intalnirile de perfectionare lunare, la sedintele administrative $i are datoria de a se autoperfectiona profesional;

• Con$tientizeaza rolul sat' in cadrul institu;iei dezvoltA relatii profesionale, de colaborare, pe orizontalA pe verticals;

• I,si insge$te respectA legislatia in vigoare cu privire la protectia copilului ; • ActioneazA in conformitate cu S.M.O. existente, asumanduli rolurile


informatiile pe care le detine in scop profesional, cu respectarea legislatiei in vigoare, a metodologiilor si procedurilor de lucru

24

• Aduce la cunostinta conducerii institutiei orice disfunctii intalnite care pot aduce prejudicii sAnAtAtii copiilor /tinerilor cu nevoi speciale din institulie sau orice alte evenimente petrecute in timpul executArii serviciului;

• Prime§te §i solutioneaza alte sarcini trasate prin dispozitie de conducerea institutiei (prin modificarea fiwi de post, la solicitarea §efului ierarhic superior), in limita competentelor profesionale pe care le are

• Indeplinqte sarcini/atributii/responsabilitAti specifice postului in toate serviciile sociale din cadrul centrului de servicii sociale.

ARTICOLUL 12

Personalul administrativ, gospodarie, intretinere-reparatii, deservire

Personalul administrativ asigura activitAtile auxiliare serviciului social: aprovizionare, mentenantA, achizitii etc. §i in cadrul Centrul rezidential ADAPOST DE ZI SI NOAPTE din cadrul Centrului de Servicii Sociale "MIHAIL SADOVEANU" PASCANI este reprezentat de :

• spalatoreasa; • ingrijitor

NotA: Atributiile de administrator §i magaziner se exercitA de catre personalul care ocupA posturile corespunzAtoare din cadrul Centrului rezidential „Mihail Sadoveanu" din cadrul Centrului de Servicii Sociale „Mihail Sadoveanu", Iasi.

Atributii specifice spalatoreasa:

• Preia pe bazA de proces verbal rufele lenjeria murdard, le spala la timp, sortandu-le in functie de culoare, sortimente, material etc;

• Respect./ normativele in vigoare in procesul tehnologic de spAlare §i igienizare ; • PredA rufele spAlate uscate, cAlcate, triate, pe bazA de proces verbal ; • In situatia in care mqinile de spalat nu acoperA cantitatea de rufe ce trebuie spAlate, se

trece la spalat manual ; • Urmarqte ca in sectorul sau de activitate sA nu patrundA alte persoane in afara celor

abilitate ; • Este interzisA efectuarea unor servicii persoanelor din unitate din afara ei, flied

aprobarea conducerii ; • RAspunde de exploatarea corectA a utilajelor, sesizand eventualele defectiuni aparate

administratorului, pentru a lua mAsurile necesare de remediere; • RAspunde de ordinea curAtenia din spAlAtorie ; • RAspunde de obiectele de inventar pe care le are in gestiune, le preda la schimb pe

bazA de proces verbal §i nu are voie sa instraineze obiecte de inventar aflate in gestiunea sa / a institutiei;

• RAspunde de modul de indeplinire a sarcinilor fats de §eful de centru/coordonator personal de specialitate/administrator §i in fats organelor de control sanitare;

• Contribuie la asigurarea circuitului corect al rufelor precum la pastrarea for in conditii corespunzAtoare de igienA depozitare;

• Actioneaza in conformitate cu S.M.O. existente, asumanduli rolurile corespunzAtoare;

25


• Aduce la cuno5tinta conducerii institutiei orice disfunctii intalnite care pot aduce prejudicii sanatatii copiilor /tinerilor cu nevoi speciale din institutie sau orice alte evenimente petrecute in timpul executarii serviciului;

• i5i insu5e5te 5i respectA legislatia in vigoare cu privire la protectia copilului 5i legislatia specificA activitAtii proprii;

• Prime5te 5i solutioneaza 5i alte sarcini trasate de conducerea institutiei, pe linie ierarhica, in limita competentelor profesionale pe care le are

• indepline5te sarcini/atributii/responsabilitati specifice postului in toate serviciile sociale din cadrul centrului de servicii sociale.

Atributiile specifice ingrijitor:

• AsigurA zilnic curatenia aerisirea institutiei, in conditii corespunzatoare, iar saptamanal curatenia generala, respectand normele igienico-sanitare in vigoare;

• EfectueazA dezinfectia curenta a pardoselilor, pere;ilor, grupurilor sanitare etc.; • CuratA 5i dezinfecteaza zilnic/ori de cate on este nevoie bails, WC-urile cu materiale

5i ustensile folosite numai in aceste locuri; • TransportA pe circuitul stabilit gunoiul in conditii corespunzatoare, raspunde de

depunerea for corecta in recipiente, curatA dezinfecteaza pubelele in care se pAstreazA 5i se transportA acestea;

• Se ingrijeste 5i raspunde de obiectele de inventar 5i materialele din incaperile pe care le are in grija;

• Schimba lenjeria paturilor si ajuta la distribuirea lenjeriei copiilor/tinerilor ; • Respects normativele in vigoare in procesul tehnologic de curatenie 5i igienizare ; • Raspunde de exploatarea corectA a utilajelor, sesizand eventualele defectiuni apArute

administratorului, pentru a lua mAsurile necesare de remediere; • RAspunde de obiectele de inventar pe care le are in gestiune, le predA la schimb pe

baza de proces verbal 5i nu are voie sA instrAineze produce obiecte de inventar aflate in gestiunea institutiei;

• RAspunde de modul de indeplinire a sarcinilor fatA de 5ef centru/coordonator personal de specialitate/administrator 5i in fata organelor de control sanitare;

• 15i insu5e5te respectA legislatia in vigoare cu privire la protectia copilului 5i legislatia specifics activitAtii proprii;

• Actioneaza in conform itate cu S.M.O. existente, asumanduli rolurile corespunzAtoare;


• Aduce la cuno5tinta conducerii centrului de plasament once disfunctii intalnite care pot aduce prejudicii sanAtAtii copiilor /tinerilor cu nevoi sociale sau speciale din institutie;

• Prime5te solutioneazA 5i alte sarcini trasate prin dispozitie de conducerea institutiei (prin modificarea fi5ei de post, la solicitarea 5efului ierarhic superior), in limita competentelor profesionale pe care le are;;

• Indepline5te sarcini/atributii/responsabilitati specifice postului in toate serviciile sociale din cadrul centrului de servicii sociale.

Atributii specifice ale administratorului : • Se ingrijeste de aprovizionarea institutiei cu mobilier, cazarmament, aparaturd,

mijloace de transport, alimente, combustibil, lubrifiant, nutreturi etc., potrivit

26

prevederilor bugetare de care dispune institutia, asigurAnd pdstrarea $i justa folosire a tuturor bun uri lor;

• Certified in privinta realitatii regularity ii $i legalitatii produselor/serviciilor receptionate;

• Administreazd spatiile institutiei, asigurand curAtenia lor, se ocupd de confortul termic $i iluminatul acestora;

• Se ingrije$te in permanentd de asigurarea conditiilor necesare aplicarii mdsurilor zilnice de igiend individuald si colectivd, tinand seama de numdrul, varsta, sexul copiilor/tinerilor cu nevoi sociale/speciale din institutie $i de indicatiile trasate de organele medico-sanitare;

• Asigura $i rdspunde de intretinerea $i integritatea patrimoniului institutiei; • Verified respectarea concordantei Intre comenzile solicitate cele livrate privind

cantitatea $i preturile stabilite prin contract a bunurilor/produselor; • Repartizeazd pe gestiuni bunurile unitatii, inclusiv cele provenite din sponsorizAri $i

controleazd sistematic felul in care sunt pdstrate $i folosite acestea; • Ia masuri pentru asigurarea pazei, securitatii cladirilor pentru preintampinarea

incendiilor/PSI; • Rdspunde de procurarea obiectelor de imbracaminte $i cele necesare activitAtii $colare

a copiilor/tinerilor, respectand normele legale in vigoare; • intocme$te Registrul inventar cuprinzand bunurile materiale rdspandite in institutie; • Stabile$te in colaborare cu asistenta medicaid, magazinerul $i bucdtarul, meniul

saptamanal supune spre aprobare $efului de centru; • intocme$te lista zilnicd de alimente o supune spre aprobare $efului de centru cu o zi

inainte; • ControleazA zilnic calitatea mancArii modul de folosire a alimentelor, luand masuri

pentru a preintampina sustragerile sau risipa; • Face parte din comisia de declarare casare a bunurilor; • Se ingrijeste permanent de asigurarea conditiilor igienice pentru pregAtirea servirea

mesei, verificAnd sistematic documentele privind starea sAndtdtii personalului care lucreazd Ia cantina;

• UrmAre$te exploatarea eficientd a parcului auto din cadrul institutiei $i intocme$te documentele corespunzAtoare;

• Gestioneazd eficient BCF, incadrandu-se in cota stability conform prevederilor legale; • RepartizeazA sarcini personalului de serviciu potrivit nevoilor institutiei

legale de muncd ale acestuia $i controleazA activitatea personalului de serviciu; • Asigurd instruirea periodica a Intregului personal administrativ-gospoddrese asupra

normelor de protectia muncii/SSM §i PSI; • Rdspunde de modul de indeplinire a tuturor sarcinilor in fata $efului de centru, iar in

problemele material-financiare $i in fata contabilului , iar despre Indeplinirea sarcinilor pe linie igienico-sanitary, rdspunde $i in fata organelor medico-sanitare de control;

• Indepline$te atributii de casier; • hi insu$e$te $i respecta legislatia in vigoare cu privire la protectia copilului

legislatia specified activitatii proprii; • ActioneazA in conformitate cu S.M.O. existente, asumandu-$i rolurile

corespunzatoare; • Este obligat sa pastreze confidentialitatea in legatura cu situatiile, documentele si


• RAspunde pentru calitatea, exactitatea legalitatea documentelor realizate • Prime$te solutioneazd $i alte sarcini trasate prin dispozitie de conducerea institutiei

(prin modificarea fi$ei de post, la solicitarea $efului ierarhic superior), in limita competentelor profesionale pe care le are;

27

• indeplinqte sarciniktributii/responsabilitati specifice postului in toate serviciile sociale din cadrul centrului de servicii sociale.

Atributiile specifice magaziner: • In momentul angajarii preia magazia de alimente, echipament Si cazarmanent,

materiale de reparatii, materiale cu caracter functional, igienico-sanitare etc. prin inventariere, numarare, cantarire;

• Solicits efectuarea receptiondrii bunurilor/produselor de catre Comisia de receptie; • Introduce bunurile in magazie numai pe baza NIR/proceselor verbale de receptie

semnate de mem bri i com isiei; • Raspunde de inregistrarea in gestiune a produselor/bunurilor achizitionate, cu

respectarea prevederilor legate; • RAspunde de conservarea/buna pAstrare a bunurilor/produselor aflate in gestiunea sa; • la mAsuri pentru asigurarea securitAtii magaziilor §i a bunurilor/produselor aflate in

gestiune; • ElibereazA bunurile numai pe baza bonurilor semnate de cAtre administrator i ref

centru/coordonator personal de specialitate ; • intocme§te la sfaritul lunii centralizatorul cu consumul de materiale i alimente pe

baza bonurilor de consum/transfer a listei zilnice de alimente, stabile§te soldul stocul acestora pe fi§a de magazie confruntAndu-le cu cele ale Serviciului Financiar-Contabi I;

• Preda Serviciului Financiar-Contabil toate documentele de intrare ieOre a valorilor materiale la termenele fixate;

• Verifica corectitudinea elementelor inscrise pe documentele primite; • Verifica, centralizeazd §i controleazA dacA toate cantitAtile de produse predate la

magazie corespund cu NIR/procesul verbal de predare-primire; • Asigura mentinerea curateniei §i ordinii in spatiile de depozitare §i evacuarea

ambalajelor din magazie; • ParticipA la inventarierea bunurilor aflate in gestiunea sa; • Realizeazd controlul stocurilor informeazA eful de centru/coordonator personal de

specialitate la epuizarea acestora; • Este obligat sa pastreze confidentialitatea in legatura cu situatiile, documentele si


• hi insuw§te respecta legislatia in vigoare cu privire la protectia socialA legislatia specificA activitatii proprii;

• Primqte solutioneazA alte sarcini trasate prin dispozitie de conducerea institutiei (prin modificarea fiei de post, la solicitarea §efului ierarhic superior), in limita competentelor profesionale pe care le are;

• indepline§te sarcini/atributii/responsabilitAti specifice postului in toate serviciile sociale din cadrul centrului de servicii sociale.

ARTICOLUL 13

Finantarea centrului

(1) In estimarea bugetului de venituri §i cheltuieli, centrul are in vedere asigurarea resurselor necesare acordarii serviciilor sociale cel putin la nivelul standardelor minime de calitate aplicabile.

28

(2) Finantarea cheltuielilor centrului se asigurA, in conditiile legii, din urmatoarele surse:

a) contributia persoanelor beneficiare sau a intretinatorilor acestora, dupd caz;

b) bugetul local al judetului;

c) bugetul de stat;

d) donatii, sponsorizari sau alte contribulii din partea persoanelor fizice on juridice din tara si din strainatate;

e) fonduri externe rambursabile si nerambursabile;

f) alte surse de finantare, in conformitate cu legislatia in vigoare.

Vizat, Director general adjunct Niculina KARACSONY

Intocmit,

f centru

ler

GA

Sef SMC

Elena Dana FILL HE

29

regulament de organizare functionare a serviciului social ... · adresa/informatii incluse in...

Documents