or more what I've learned than what I've done administering DOMKA

Exallievi di Don Bosco - School of LeadersSlavomíra Brigantová

LEADERSHIPprinciples

Leadership as a VOCATION

• GOOD SHEPHERT• THE GIFT AND RESPONSiBILITY• LOVE SHARED IN SERVICE FOR THE OTHERS• TO LIVE "WHO I AM" = MY

MATERHOOD/FATHERHOOD

Leadership come VOCAZIONE

Leadership as MY VOCATIONLeadership come LA MIA

VOCAZIONE

Among my siblings

Tra miei fratelli e cucini

Among the youth during summer campsTra i giovani durante gli estate

ragazzi

Among my colleagues in DOMKA

Tra i miei colleghi in DOMKA

Among my colleagues in DOMKA

Tra i miei colleghi in DOMKA

Among the leaders of salesian youth centres

Tra i leaders dei nostri centri giovanili

Among the trainers of school for animatorsTra gli istruttori di "scuola per gli

animatori"

Among salesians (LEADERSHIP from FC)Tra i salesiani (Leadership di

FC)

Among the team of SAVIO

Tra i compagni di SAVIO

Leadership as a VOCATION

• A GOOD SHEPHERT / il BUON PASTORE• THE GIFT AND RESPONSIBILITY

IL DONO E LA RESPONSABILITÁ• LOVE SHARED IN SERVICE FOR THE OTHERS

L'AMORE CONDIVISO NEL SERVIZIO PER GLI ALTRI

• TO LIVE "WHO I AM" = MY MATERHOOD/FATHERHOOD

VIVERE "CHI SONO IO" = LA MIA MATERNITÁ / PATERNITÁ

Leadership come VOCAZIONE

LISTEN TO THE VOICES ...

• What do people say about their everyday life?

• What brings them the satisfaction with their whole life?

• What do people expect from their "shepherds"?

• Cosa dice la gente della vita quotidiana?

• Che cosa porta soddisfazione nella loro vita intera?

• Che cosa la gente attende dal loro “pastore"?

ASCOLTA LE VOCI...

Created to be LOVEDCreati per essere AMATI

Called to SHARE

LOVEChiamati per DIVIDERE AMORE

Called to SHARE

LOVEChiamati per DIVIDERE AMORE

Called to GROWChiamati per CRESERE

Called to COMPLETE unique missionChiamati per COMPIERE missione

UNICA

CHANGED MY PARADIGM ...Cambiato il mio PARADIGMA...

ROOTS of my inspirationRADICI della mia ispirazione

HOW DO WE DEAL WITH PEOPLE ?

like with the THING

• How do they feel?• How are the

consequences?

like vith the HUMAN BEING

COME tratiamo la GENTE ?

• Come si sentono?• Qualle sono le

consequenze?

come una COSAcome l'ESSERE

UMANO

SPIRIT

MIND

BODY

HEA

RT

use me creatively –

I desire

to lEARN

pay me fairly – I desire

to LIVE

treat me kindly – I desire

to be loved and to love

give me meaningful job – I desire to live my personal

missionTHE WHOLE PERSONINTERA PERSONA

SPIRITO

MENTE

CORP

OCUORE

impegnimi creativamente –

ho voglia di

imparare

paghimi ragionevolmente

– ho voglia di

vivere

curimi gentilmente –

ho voglia di

essere amato ed amare

dammi il compito significativo -

ho voglia di vivere

la mia missione personalePERSONA INTERA

As a leader I should see the person as the WHOLE PERSON – with his/her body, mind, heart and spirit NEEDS.

I should rather communicate to people their worth and potential so clearly that they can come to see it in themselves.

SPIRIT

MIND

BODY

HEA

RT

THE WHOLE PERSONINTERA PERSONA

Come leader vorrei vedere la persona come una PERSONA INTERA – con il suo corpo, la mente, il cuore e lo spirito con i suoi bisogni.

Vale la pena comunicargli la loro valore e il potenziale cosi evidentemente che loro siano capaci di vedere questi nei se stessi.

SPIRITO

MENTE

CORP

O

CUORE

INTERA PERSONA

II

Who influenced my life?Qui ha fatto grande impatto per la mia

vita?

WHO do I want to BECOME for the people?CHI vorrei DIVENTARE per la

gente?

LOW TRUST

no shared MISSION/VALUES

BURE

AUCR

ATIC

ISM

DISEM

POW

E

RM

ENT

Four„chronical“ problems

Quattro problemi "cronici"

FIDUCA BASSA

nessuna condivisione

MISSIONE/VALORI

i sis

tem

i

BURE

UCR

ATIC

IDISC

ORAGIA

MEN

TOFour„chronical“ problems

Quattro problemi "cronici"

Four MUSTS of GOOD SHEPHERD

create TRUTH

PATHFINDING

ALIG

HNIN

G

EMPOW

ERIN

GQuattro IMPERATIVI di BUON

PASTORE

First stepsI primi passi