每月專欄聖亞大納修 (St. Athanasius of

Alexandria)

賀三納！Hosanna!

代禱專區

每月專欄對學生來說，五月是考試的月份。然而，對基督徒而言，五月卻是一個十分重要的月份，因為五月，是教會獻給聖母瑪利亞的月份 —聖母月。

自十三世紀末，教會就把五月獻給聖母。目的是賦予當時一些有關源自羅馬及日爾曼的世俗慶典一個基督化的意義。十六世紀時，不少為了推動五月敬禮聖母的書籍都紛紛出版。直至十八世紀， 羅馬耶穌會會士熱烈推廣此敬禮。其後教宗碧岳十二世於「天主中保」及近代保祿六世於「論五月」的通喻中，也分別肯定這項熱心敬禮的價值。 表明在這月裡，信友在教堂應衷心向聖母獻上特別熱誠與摯愛的禱詞與崇敬。天主慈愛的恩惠也經由她的寶座豐盛地賜給我們。

聖母月對我們基督徒的確意義甚大。在這月中，我們應多默想聖母身上的事蹟， 效法聖母的德行。這不但能堅強我們生活中對天主的信德，是我們在遇到任何事情都能信賴天主，亦使我們在困難中仍能懷有希望， 如同聖母在一生中接受天主的聖化和救恩一樣般，在生活中勇敢見証基督的愛。

在聖母月中，我們亦可多祈求聖母為我們轉禱，祈求聖母能指導我們如何信從和依靠基督，活出一個基督徒的生命與見証。

Bernard Tse

聖亞大納修

慶日：5月2日

公元295年，亞大納修生於北非亞歷山大城。他自幼已接受良好的教育，學問淵博。亞大納修和埃及曠野的隱修士，有相當淵源，聖安當更是他的老師。

亞大納修21歲時領受了六品副祭，擔任亞歷山大主教的秘書。在那時期，他亦編寫了名著《聖子降生論》，詳細闡釋基督救贖工程。

公元323年，亞歷山大城有一位名叫亞略的司鐸提出一套奇怪的理論，謬稱天主聖子不是永恆的，聖父聖子不是同性同體。這個異端把耶穌基督的神性消減到最低的限度。因此，亞歷山大主教與亞大納修便全力對抗，向亞略的邪說展開反擊，寫下一篇有關「聖言成為血肉」的論說。 公元325年，聖教會在尼西亞召開第一屆大公會議，宣布亞略的主張為異端，制定尼西亞信經。當時亞大納修也有參與。

不久，亞歷山大主教去世，由亞大納修繼任主教，那時他經常往教區各地巡視，發展教務，轉揚正統信道。然而，雖然亞略思想已被裁定為異端，但因政治因素，事後仍然恢復了亞略的身份地位，反而使亞大納修多次遭到長期放逐，度過十七年的流亡生活。在這段流亡時期，亞大納修仍專心寫作，編寫了多本宗教書籍，全都是教會信仰理論的財富。

(St. Athanasius of Alexandria)

公元365年，新王華倫斯登極，為恐激起民變，便准許亞大納修返任主教。其後亞大納修又執行了七年主教聖職，期間編寫了《聖安當傳記》這本古代基督信仰文學的暢銷書。

最後，亞大納修於373年5月2日逝世。

聖亞大納修的一生是初世紀教會處在各種困難中的標記。他是聖教會偉大的信仰鬥士，也是無數護衛基督福音的見證的象徵。

賀三納！Hosanna!「賀三納！因上主之名而來的，以色列的君王，應受讚頌。 」 (若 12：13)

“Hosanna!” “Blessed is he who comes in the name of the Lord!” “Blessed is the king of Israel!” (John 12:13)

聖枝主日是為了紀念耶穌救世苦難的序幕—榮進耶路撒冷的事蹟。當時耶穌進入耶路撒冷時，群眾紛紛手 持 棕櫚枝熱烈歡迎祂，心中充滿著對默西亞的渴望和信賴。回想一下，在聖枝主日，我們有沒有用一顆祈禱的心迎接主耶穌基督和聖週的來臨 ， 光榮紀念耶穌逾越復活的奧蹟呢？

代禱專區 請為亡者祈禱：求主讓他們能早日在你的懷中安息，賜他們永生。亦求主賜其家人力量，使他們也能早日走出傷痛。

請為勞工祈禱：世界上勞工每日受這不同程度的剝削，求主保守他們，賜予他們健康的身體。也求主喚醒社會人士對時間的關注，喚醒僱主的良心，積極為促進勞工平等待遇而努力。

請為迷失方向的人祈禱：求主鞏固這刻不知道生命意義或天主的旨意的人的信德，使他們藉著祈禱和信賴，願意依靠主基督，好能找到生命之光。

請為聖召祈禱：求主派遣聖神傾注我們心中，是我們有勇氣回應你的召叫，願意為復活的基督做見證。

請為病患者祈禱：儘管他們此刻身心飽受煎熬，求主安撫他們，使他們在痛苦中仍懷有希望、信靠你。

請為新教友祈禱：感謝天主讓他們能勇於回應你的召叫，成為你的門徒。他們藉聖洗聖事的恩寵而獲得新生命，求你繼續眷顧他們，使他們能負起基督徒的使命，為你作見證。

請為學生祈禱：主，現在正值考試季節， 莘莘學子都為成績而努力讀書。求你賜予他們健康，也提醒他們在繁忙中不忘靜下來，聆聽你的聲音。

請為香港小販祈禱：近日上水彩園夜市小販跟政府執法人員發生不少衝突，求天父賜給眾人智慧及力量，理性討論明白雙方立場，和平解決問題。

Credits to: Kelly Cheng, Joey Chu, Naomi Ko