사회적 사내기업가정신(social intrapreneurship): 밀레니얼세대가 조직에서...
Post on 22-Jan-2017
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끼 많고 쿨한 밀레니얼세대가 조직에서 살아가는 방법 Invitation to Social Intrapreneurship
김정태
사회혁신 컨설팅 MYSC 대표이사
League of Intrapreneur Korea 엠바서더
<어떻게 하면 소셜이노베이터가 될 수 있나요?> 저자
Value Creation
Value Creator
Social Intrapreneur
사회적 사내기업가
전통적 컨설턴트에서 새로운 컨설팅 분야 개척
물류 담당에서 새로운 가치 창출을 하는 프로덕트 매니저로
삼성전자 메모리 선임연구원에서 적정기술 프로젝터(햇빛영화관) 개발자로
[사회적 사내기업가]
조직 내에서 활동하면서 사회·환경적 가치의 창출을 통해 조직의 새로운 가치창출 기회를 능동적으로 발굴하고 실행하는 구성원
Public Entrepreneur (고양시청 최서영 주무관)
Schoolpreneur (양정여고 이태경 교사)
1. 자신이 직접 겪은 또는 주변의 불편함을 바탕으로 새로운 기회 모색
사회적 사내기업가의 4가지 단계
2. 자신에게 원래 맡겨진 본분에 충실하면서 신뢰자산과 인정 획득
사회적 사내기업가의 4가지 단계
3. 조직 내 자신을 이해하고 지원하는 옹호자/챔피언과 함께 작은 실험 진행
사회적 사내기업가의 4가지 단계
4. 조직과 사회에 끼치는 긍정적인 변화 데이터를 조직의 언어로 의사결정권자에게 보고하고 확산!
사회적 사내기업가의 4가지 단계
Don’t ask now for permission
Rather, ask later for forgiveness
League of Intrapreneurs Korea (한국챕터) 2016년 상반기 발족 예정
여러분을 사회적 사내기업가의
멋진 여정에 초대합니다.
Create Work-place Impact at Work!
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