ยุทธศาสตร์สถาบัน ระยะที่ 3 (2560 2564) · 2017. 6....
TRANSCRIPT
![Page 1: ยุทธศาสตร์สถาบัน ระยะที่ 3 (2560 2564) · 2017. 6. 23. · ยุทธศาสตร์สถาบัน ระยะที่ 3 (2560](https://reader034.vdocuments.site/reader034/viewer/2022051917/60097e8d98cad225335bfe12/html5/thumbnails/1.jpg)
ยทธศาสตรสถาบน ระยะท 3 (2560 -2564)
ยทธศาสตรท 4 : การบรหารและพฒนาองคกร
ตวชวดท 1 : การขอรบรองการยกระดบคณภาพการ
บรหารงานตามแนวทาง TQA อยางนอย 1 unit
แผนงานท 1 : แผนงานการพฒนาระบบงานทมประสทธภาพ
5) การพฒนาและปรบปรงระบบและกระบวนการ
ท างานเพอยกระดบมาตรฐาน
การบรหารจดการตามแนวทาง
TQA
![Page 2: ยุทธศาสตร์สถาบัน ระยะที่ 3 (2560 2564) · 2017. 6. 23. · ยุทธศาสตร์สถาบัน ระยะที่ 3 (2560](https://reader034.vdocuments.site/reader034/viewer/2022051917/60097e8d98cad225335bfe12/html5/thumbnails/2.jpg)
TQA (Thailand Quality Award) หรอ รางวลคณภาพแหงชาต
เปนรางวลสงสดทมอบใหกบองคกรทมระบบการบรหาร
จดการทเปนเลศในทก ๆ ดาน
1)การน าองคกร
2)การวางแผนเชงกลยทธ
3)การมงเนนลกคา
4)การวด การวเคราะห และการจดการความร
5)การมงเนนบคลากร
6)การสงเสรมดานการอนรกษพลงงานและสงแวดลอม
เจาภาพ : สถาบนเพมผลผลตแหงชาต
![Page 3: ยุทธศาสตร์สถาบัน ระยะที่ 3 (2560 2564) · 2017. 6. 23. · ยุทธศาสตร์สถาบัน ระยะที่ 3 (2560](https://reader034.vdocuments.site/reader034/viewer/2022051917/60097e8d98cad225335bfe12/html5/thumbnails/3.jpg)
ประโยชนตอองคกรในการเขาสกระบวนการ TQA
องคกรทไดรบรางวล
เปนทยอมรบจากองคกรตางๆ ท งภายในและตางประเทศ และมสทธใชตรา
สญลกษณรางวล TQA ในการโฆษณาประชาสมพนธองคกร มโอกาสพฒนาขด
ความสามารถในการแขงขนของประเทศ เปดโอกาสใหมการเขาเยยมชมองคกร เพอ
เพอเปนแบบอยางใหกบองคกรอนๆ น าไปประยกตใหประสบผลส าเรจเชนเดยวกน
1
2
3
การตรวจประเมนตนเอง (ยทธศาสตรระยะท 3 : 2560 – 2564)
เพอใหผบรหารทราบถงสภาพทแทจรงวาระบบการบรหารจดการในองคกรยง
บกพรองในเรองใด เพอปรบปรงแกไขใหสามารถก าหนดวธการ และ
เปาหมายทชดเจนในการจดท าแผนปฏบตการ
เมอตดสนใจสมครรบรางวล (ต งแตป 2564 เปนตนไป)
องคกรจะไดรบการตรวจประเมนดวยกระบวนการทมประสทธผล โดยผทรงคณวฒ
จากหลายสาขาอาชพ และไมวาจะผานเกณฑรบรางวลหรอไมกตาม องคกรจะ
ไดรบรายงานปอนกลบ ซงระบจดแขงและจดทควรปรบปรง ซงจะเปนประโยชนตอการน าไปวางแผนปรบปรงองคกรใหสมบรณ มากขนตอไป
![Page 4: ยุทธศาสตร์สถาบัน ระยะที่ 3 (2560 2564) · 2017. 6. 23. · ยุทธศาสตร์สถาบัน ระยะที่ 3 (2560](https://reader034.vdocuments.site/reader034/viewer/2022051917/60097e8d98cad225335bfe12/html5/thumbnails/4.jpg)
กระบวนการตรวจประเมน สมคร ป 2564
ตรวจสอบคณสมบต/เอกสาร
ตรวจประเมน ข นท 1 + ข นท 2
ตรวจประเมนข นท 3
ตรวจเยยมพนท
650 คะแนน
รบรางวล TQA
รางวลคณภาพแหงชาต
550 คะแนน 350 คะแนน
ตรวจประเมนข นท 3
ตรวจเยยมพนท
รบรางวล TQC
รางวลการบรหารสความเปนเลศ
พจารณากล นกรองเสนอรางวล TQA / TQC
องคกรไดรบรายงานกลบเพอปรบปรง
![Page 5: ยุทธศาสตร์สถาบัน ระยะที่ 3 (2560 2564) · 2017. 6. 23. · ยุทธศาสตร์สถาบัน ระยะที่ 3 (2560](https://reader034.vdocuments.site/reader034/viewer/2022051917/60097e8d98cad225335bfe12/html5/thumbnails/5.jpg)
ข นตอนการเตรยมองคกรเพอเขารบการประเมนตามแนวทาง TQA
1 สรางความเขาใจแนวทาง TQA ใหแกบคลากรทกระดบ
2 ก าหนดกลมผท าหนาท
3 ก าหนดรปแบบวธการ
4 จดท าประเมนโครงรางองคกร
5 ฝกประเมนตนเอง
6 จดต งทมประเมนในแตละหวขอ
7 ด าเนนการประเมนองคกร
8 วเคราะหโอกาสในการปรบปรงและจดล าดบ
9 จดท าแผนการปรบปรง
10 ประเมนและปรบปรงกระบวนการ
11 สมครเขารบการประเมน
![Page 6: ยุทธศาสตร์สถาบัน ระยะที่ 3 (2560 2564) · 2017. 6. 23. · ยุทธศาสตร์สถาบัน ระยะที่ 3 (2560](https://reader034.vdocuments.site/reader034/viewer/2022051917/60097e8d98cad225335bfe12/html5/thumbnails/6.jpg)
ป 2560 ป 2561 ป 2562 ป 2563 ป 2564
เปาหมาย :
รายงานประเมน
โครงรางองคกร
แผนการปฏบตการ
TQA 1 หนวย/งาน
รายงานผลการ
ประเมน 1 หนวย/
งาน
1.แผนการพฒนา
2.ผลการปรบปรงการ
ด าเนนงาน 1 หนวย/
งาน ตาม 7 หมวด
สมครเขารบการตรวจ
ประเมน TQA 1
หนวย/งาน
1)ทบทวนผลการด าเนนงาน
TQA ของสถาบนทเคยได
ด าเนนการมา
1) คดเลอก 1 unit เพอ
เตรยมสมคร TQA
- กระบวนการคดเลอก
- วธการคดเลอก
1) ทบทวนแผนการ
ปฏบตการ TQA
1 หนวย/งาน
1) ทบทวนแนวทางการ
ปรบปรงงานรายงานผล
ประเมนป 62
1) เขยนรายงาน
2) สงรายงาน
3) สงใบสมคร
2) ประเมนโครงรางองคกร 2) ก าหนดแนวทางการ
ประเมนตามเกณฑ 7
หมวด
2) ท าการประเมนตาม
เกณฑ 7 หมวด
2) จดท าแผนพฒนาและ
ปรบปรงการด าเนนงาน 1
หนวย/งาน
2) ด าเนนงานตามแนวทาง
การสมครTQA
3) ตงคณะท างาน 2 ชด 3) จดทมคณะท างานตาม
เกณฑประเมน 7 หมวด
3) ประมวลผลการ
ด าเนนงานเพอน ามา
เขยนผลการด าเนนงาน
ตาม 7หมวด
3) ประมวลผลการด าเนนงาน
และปรบปรงเพอน ามา
เขยนผลการด าเนนงาน
3) ตดตามผลการสมคร
ระดบผลคะแนนทได
4) เพมเตมความร ความ
เขาใจ สรางสรรคสอ
ภายในองคกร
4) สอสารองคกร น า
แนวทางTQA ไปปรบใช
ในหนวยงาน
4) สอสารองคกร น า
แนวทางTQA ไปปรบใช
ในองคกร
4) สอสารองคกร น าแนวทาง
TQA ไปปรบใชในองคกร
4) เตรยมรบรายงานประเมน
ผลปอนกลบเพอน ามา
ปรบปรงการท างาน
องคกร
5) สรปและทบทวนการ
ท างานขององคกร
5) สรปและทบทวนการ
คดเลอก 1 หนวย/งาน
5) สรปและทบทวนการ
ท างานขององคกร
5) สรปและทบทวนการ
ท างานขององคกร
5) สรปและทบทวนการ
ท างานขององคกร
6) จดท ารายงานประเมน
โครงรางองคกร
6) จดท าแผนปฏบตการ
TQA 1 หนวย/งาน
6) จดท ารายงานผลการ
ประเมน 1 หนวย/งาน
และขอเสนอแนะ
6) จดท าแผนการพฒนา
รายงานผลการปรบปรง
การด าเนนงาน 1 หนวย/งาน
6) เตรยมจดท ายทธศาสตร
ระยะท 4
คณะท างาน TQA ชดใหญใหความเหนชอบ เมอ 6 ธ.ค. 59 TQA HRDI Road Map
![Page 7: ยุทธศาสตร์สถาบัน ระยะที่ 3 (2560 2564) · 2017. 6. 23. · ยุทธศาสตร์สถาบัน ระยะที่ 3 (2560](https://reader034.vdocuments.site/reader034/viewer/2022051917/60097e8d98cad225335bfe12/html5/thumbnails/7.jpg)
TQA มกรอบแนวคดมาจาก
คานยมและแนวคดหลก 11 ประการ
คานยมและแนวคดหลก = ความเชอ และพฤตกรรมท
ยดถอเปนรากฐานขององคกรทมความเปนเลศ กอใหเกด
แนวทางการปฏบตและขอก าหนดของการปฏบต เพอให
บรรลวสยทศน พนธกจ
![Page 8: ยุทธศาสตร์สถาบัน ระยะที่ 3 (2560 2564) · 2017. 6. 23. · ยุทธศาสตร์สถาบัน ระยะที่ 3 (2560](https://reader034.vdocuments.site/reader034/viewer/2022051917/60097e8d98cad225335bfe12/html5/thumbnails/8.jpg)
คานยมและแนวคด 11 ขอ
1 มมมองเชงระบบ ทศทางการท างานทมเปาประสงคไปในแนวทางเดยวกน มการเชอมโยง บรณาการ
2 การน าองคกรอยางมวสยทศน
ผน าระดบสงก าหนดทศทางขององคกร ก าหนดความคาดหวงทสง ใหมกลยทธ สรางบรรยากาศ แรงบนดาลใจ จงใจ
3 ความเปนเลศทมงเนนลกคา เกษตรกรบนพนทสง การบรการดานการวจยและพฒนา
4 การใหความส าคญกบบคลากร
สรางแรงจงใจ การพฒนาความกาวหนา สวสดการ สรางสภาพแวดลอมในการท างาน
5 การเรยนรระดบองคกรและความคลองตว
ความสามารถในการแกปญหา ปรบตวตอการเปลยนแปลง
6 การมงเนนความส าเรจ ความยงยนของผลลพธ ความคาดหวงของลกคา
7 การจดการเพอนวตกรรม งานวจยใหเกดนวตกรรมและการปรบปรง
8 การจดการโดยใชขอมลจรง การวดผล วเคราะห การใชระบบ IT
9 ความรบผดชอบตอสงคม งานพฒนาสงคม การผลตในระบบปลอดภย แผนชมชน การอนรกษทรพยากรและสงแวดลอม ภมปญญาทองถน
10 จรยธรรมและความโปรงใส วฒนธรรมองคกร ธรรมาภบาล
11 การสงมอบคณคาและผลลพธ
การถายทอดองคความร การสงมอบผลงานวจยใหชมชนและหนวยงานอน ๆ
![Page 9: ยุทธศาสตร์สถาบัน ระยะที่ 3 (2560 2564) · 2017. 6. 23. · ยุทธศาสตร์สถาบัน ระยะที่ 3 (2560](https://reader034.vdocuments.site/reader034/viewer/2022051917/60097e8d98cad225335bfe12/html5/thumbnails/9.jpg)
6. การปฏบตการ
5. บคลากร
3. ลกคา
2. กลยทธ
0. โครงรางองคกร
ลกษณะองคกร สงส าคญทมผลตอวธการด าเนนงาน
สภาพแวดลอมการแขงขนขององคกร
โครงสรางระบบ TQA
7. ผลลพธ 1. การน าองคกร
ผลการด าเนนงานทเขมแขง ตองอาศยการน าองคกรทเขมแขง และแสดงผานผลลพธท โดดเดน
4. การวด การวเคราะห และการจดการความร (พนฐานของระบบ)
![Page 10: ยุทธศาสตร์สถาบัน ระยะที่ 3 (2560 2564) · 2017. 6. 23. · ยุทธศาสตร์สถาบัน ระยะที่ 3 (2560](https://reader034.vdocuments.site/reader034/viewer/2022051917/60097e8d98cad225335bfe12/html5/thumbnails/10.jpg)
1. ลกษณะองคกร
ก. สภาพแวดลอมขององคกร
(1) ผลตภณฑ
(2) พนธกจ วสยทศน และคานยม
(3) บคลากร
(4) สนทรพย
(5) กฎระเบยบ ขอบงคบ
TQA HRDI Road Map ป 2560
ข. ความสมพนธระดบองคกร
(1) โครงสรางองคกร
(2) ลกคา
(3) ผสงมอบและพนธมตร
ก. สภาพแวดลอมดานการแขงขน
ข. บรบทเชงกลยทธ
ค. ระบบการปรบปรงผลการด าเนนการ
2. สถานการณขององคกร
โครงรางองคกร
![Page 11: ยุทธศาสตร์สถาบัน ระยะที่ 3 (2560 2564) · 2017. 6. 23. · ยุทธศาสตร์สถาบัน ระยะที่ 3 (2560](https://reader034.vdocuments.site/reader034/viewer/2022051917/60097e8d98cad225335bfe12/html5/thumbnails/11.jpg)
11 ม.ค.ประเมน
โครงรางองคกร คร งท 1
1. ผลตภณฑ 2. ลกษณะ
โดยรวมของ
บคลากร
3. ลกคาและผม
สวนไดสวเสย
4. ผสงมอบและ
พนธมตร
30 ม.ค.อบรม TQA ครงท 1
31 ม.ค.
ประเมน โครงรางองคกร คร งท 2
1. พนธกจ วสยทศน
คานยม สมรรถนะ
2. สนทรพย
3. กฎระเบยบขอบงคบ
4. โครงสรางองคกร
8 พ.ค. ประเมน โครงรางองคกร
คร งท 3
ประเมน
สถานการณ
ขององคกร
ส.ค. ประชมทมงาน
3 ม.ค.ประชมรวมกบ ทปรกษา
25 เม.ย. ประชมทมงาน
ความกาวหนาการเดนทางของ กจกรรม HRDI@TQA ป 2560
ประเมนโครงรางองคกร
ต.ค-พ.ย. จดท า RM
5 ป และแผนฯ
60
6 ธ.ค. คณะท างานชดใหญ
เหนชอบ RM 5 ป
และแผนฯ 60
ม.ค.- ก.พ. ทาบทามทปรกษา
เม.ย. - ก.ย. 60 ต.ค. 59 – ม.ค. 60
20 ก.ค.พจารณา รางรายงานรวมกบ ทปรกษา
ก.ย.
22 ม.ค. ประชมทมงาน
21 ก.พ. ประชมทมงาน 28 เม.ย.
อบรม TQA ครงท 2
ประชมคณะ ท างาน ชดใหญ
พจารณารายงานฉบบสมบรณ
28 ม.ย ประชมทมงาน
1 เม.ย.
ดงาน
พนท
100%
27 เม.ย.
![Page 12: ยุทธศาสตร์สถาบัน ระยะที่ 3 (2560 2564) · 2017. 6. 23. · ยุทธศาสตร์สถาบัน ระยะที่ 3 (2560](https://reader034.vdocuments.site/reader034/viewer/2022051917/60097e8d98cad225335bfe12/html5/thumbnails/12.jpg)
การปรบปรงการท างานอยางเปนระบบ
สองคกรแหงความเปนเลศ
TQA
การเขาสกระบวนการ
![Page 13: ยุทธศาสตร์สถาบัน ระยะที่ 3 (2560 2564) · 2017. 6. 23. · ยุทธศาสตร์สถาบัน ระยะที่ 3 (2560](https://reader034.vdocuments.site/reader034/viewer/2022051917/60097e8d98cad225335bfe12/html5/thumbnails/13.jpg)
กจกรรม/โครงการ/แผนงาน
วธการควบคมภายใน เพอปองกน หรอลดความเสยง
ความเสยง
แผนบรหารความเสยง
กลยทธ การปฏบตการ กฎหมาย เงน
![Page 14: ยุทธศาสตร์สถาบัน ระยะที่ 3 (2560 2564) · 2017. 6. 23. · ยุทธศาสตร์สถาบัน ระยะที่ 3 (2560](https://reader034.vdocuments.site/reader034/viewer/2022051917/60097e8d98cad225335bfe12/html5/thumbnails/14.jpg)
แผนปฏบตการประจ าป
ตวชวด
การควบคมภายในและแผนบรหารความเสยง
องคกรทมการบรหารจดการเปนเลศ
![Page 15: ยุทธศาสตร์สถาบัน ระยะที่ 3 (2560 2564) · 2017. 6. 23. · ยุทธศาสตร์สถาบัน ระยะที่ 3 (2560](https://reader034.vdocuments.site/reader034/viewer/2022051917/60097e8d98cad225335bfe12/html5/thumbnails/15.jpg)