แผนกลยุทธ์ระยะสั้น 5 ปี (พ.ศ.2560-2564 ... · 2018. 2....

แผนกลยทธระยะสน 5 ป (พ.ศ.2560-2564) คณะพยาบาลศาสตร มหาวทยาลยนเรศวร

ไดรบความเหนชอบจากคณะกรมการประจ าคณะพยาบาลศาสตร

ในการประชม ครงท 1/2561 เมอวนท 31 มกราคม 2561

ค ำน ำ

คณะพยาบาลศาสตร มหาวทยาลยนเรศวร จดท าแผนกลยทธ ระยะสน 5 ป (พ.ศ.2560 – 2564) ฉบบน เปนเอกสารทจดท าขนเพอใชเปนแนวทางในการบรหารงาน โดยน าขอคดเหนหรอเสนอแนะจากคณะกรรมการประเมนคณภาพภายในและภายนอกเปนแนวทางในการปรบปรงพฒนาการด าเนนงานเพอใหสอดคลองกบสถานการณปจจบน โดยเชอมโยงกบแผนพฒนามหาวทยาลยนเรศวร ตลอดจนสอดคลองแผนพฒนาการศกษามหาวทยาลยนเรศวร (พ.ศ.2560-2564) แผนพฒนาการศกษาอดมศกษาระดบอดมศกษา ฉบบท 12 (พ.ศ.2560–2564) ทงน มนโยบายใหบคลากรทกระดบมสวนรวมในการจดท าแผนกลยทธ มการประชมการชแจงและถายทอดแผนกลยทธสบคลากรอยางแทจรง โดยมการจดท าและทบทวนและปรบปรงแผนกลยทธ ดงน จดท า (ราง) แผนกลยทธ ระยะสน 5 ป เมอวนท ระหวางวนท 25-27 พฤษภาคม 2559 ณ คณะพยาบาลศาสตร และโรงแรมอมพเรยลภแกว ฮลล รสอรท จงหวดเพชรบรณ ไดรบความเหนชอบจากคณะกรรมการประจ าคณะพยาบาลศาสตร ในการประชม ครงท 5/2559 เมอวนท 23 กนยายน 2559 และปงบประมาณ พ.ศ.2661 มการเปลยนทมบรหารงานของคณะพยาบาลศาสตร จงไดมการปรบ แผนกลยทธ ระยะสน 5 ป (พ.ศ.2560-2564) และไดรบการเหนชอบจากคณะกรรมการประจ าคณะพยาบาลศาสตร ในการประชม ครงท 1/2561 เมอวนท 31 มกราคม 2561 โดยมงหวงใหแผนกลยทธเปนกรอบและทศทางการพฒนาการด าเนนงานตามภารกจของคณะพยาบาลศาสตรและหนวยงานสนบสนนอน ๆ ใหบรรลเปาหมายและวสยทศนขององคกรตามทวางตอไป

รองศาสตราจารย ดร.ชมนาด วรรณพรศร

คณบดคณะพยาบาลศาสตร

สำรบญ

บทท 1 หลกกำรและเหตผล 1.1 หลกการและเหตผล 1 1.2 วตถประสงค 1

บทท 2 บทน ำและขอมลพนฐำนของคณะพยำบำลศำสตร 2.1 ประวตคณะพยาบาลศาสตร 2 2.2 ชอและสถานทตง 3 2.3 ตราสญลกษณ ส และตนไมประจ าคณะพยาบาลศาสตร 3 2.4 วสยทศน ปรชญา ปณธาน และเปาประสงค 4 2.5 พนธกจคณะพยาบาลศาสตร 5 2.6 นโยบายการบรหารคณะพยาบาลศาสตร 6 2.7 หลกการจดท าแผนกลยทธคณะพยาบาลศาสตร 7 2.8 โครงสรางองคกร 7 2.9 โครงสรางการบรหารในปจจบน 8 2.10 สถานภาพดานบคลากรและนสตในปจจบน 11 2.11 หลกสตรทเปดสอน 12 2.12 สถานภาพดานกายภาพในปจจบน 13 2.13 การวเคราะหสภาพแวดลอมขององคกร (SWOT) 19 2.14 สรปผลการวเคราะหสภาพแวดลอมขององคกร (SWOT) 19

บทท 3 นโยบำยกำรบรหำรคณะพยำบำลศำสตร 3.1 นโยบายการบรหารคณะพยาบาลศาสตร ในชวงป พ.ศ.2560-2564 21 3.2 แผนความตองการอตราก าลงในชวงแผนกลยทธคณะพยาบาลศาสตร

ป พ.ศ.2560-2564 22 3.3 ยทธศาสตรคณะพยาบาลศาสตร มหาวทยาลยนเรศวร 24

บทท 4 ประเดนยทธศำสตรคณะพยำบำลศำสตร 29 4.1 ประเดนยทธศาสตร กลยทธ คณะพยาบาลศาสตร 29 4.2 ผรบผดชอบตามประเดนยทธศาสตร 30 4.3 ตารางเชอมโยงยทธศาสตร กลยทธ มาตรการและกลมเปาหมาย 31 4.4 แผนทยทธศาสตร (Strategy Map) 38 4.4 ยทธศาสตร คณะพยาบาลศาสตร ระยะสน 5 ป พ.ศ.2560-2564 39 บทท 5 ตวชวดตำมประเดนยทธศำสตรคณะพยำบำลศำสตร 40 5.1 ตวชวดตามประเดนยทธศาสตรคณะพยาบาลศาสตร 40 บทท 6 รำยละเอยดแผนงำน/โครงกำร ป พ.ศ.2560-2564 45 6.1 รายละเอยดแผนงาน/โครงการ ป พ.ศ.2560-2564 45 บทท 7 แผนกำรควบคม ก ำกบ ตดตำมและประเมนผล 51 6.1 การควบคมก ากบและตดตาม 51 6.2 การประเมนผลเพอปรบแผน 51

สำรบญตำรำง หนำ ตารางท 1 จ านวนบคลากรคณะพยาบาลศาสตร 11 ตารางท 2 จ านวน การลาศกษาตอ คณวฒการศกษา และต าแหนงทางวชาการของบคลากรสายวชาการ 11 ตารางท 3 สาขาวชาและคณวฒของบคลากรสายวชาการ 11 ตารางท 4 บคลากรสายสนบสนนและคณวฒ 12 ตารางท 5 จ านวนนสตคณะพยาบาลศาสตร ประจ าปการศกษา 2560 12 ตารางท 6 จ านวนอตราก าลงปจจบนและความตองการ 22 ตารางท 7 วฒการศกษา และจ านวนอาจารย 23 ตารางท 8 การวเคราะหอตราก าลงตามเกณฑค านวณคา FTES 23 ตารางท 9 เชอมโยงยทธศาสตร กลยทธ มาตรการและกลมเปาหมายคณะพยาบาลศาสตร มหาวทยาลยนเรศวร 31 ตารางท 10 ตวชวดตามประเดนยทธศาสตรคณะพยาบาลศาสตร มหาวทยาลยนเรศวร ป พ.ศ.2560-2564 40 ภำคผนวก

1. การวเคราะหความสอดคลองระหวางวสยทศน /ปรชญา / ปณธาน แผนกลยทธของ คณะพยาบาลศาสตรกบยทธศาสตรตามกรอบนโยบายและแผนกลยทธมหาวทยาลยนเรศวร (พ.ศ.2560-2564)

2. การวเคราะหความสอดคลองของแผนกลยทธคณะพยาบาลศาสตร กบแผนพฒนาการศกษาระดบอดมศกษา ฉบบท 12 มหาวทยาลยนเรศวร (พ.ศ.2560-2564) และเปาหมายหลกของแผนพฒนาการศกษาระดบอดมศกษา ฉบบท 12 (พ.ศ.2560-2564) ทสอดคลองกบกรอบแผนอดมศกษาระยะยาว 15 ป ฉบบท 2 (พ.ศ.2551-2565) และยทธศาสตรของแผนพฒนาเศรษฐกจและสงคมแหงชาต ฉบบท 21 (พ.ศ.2560-2564)

3. รายชอผเขารวมโครงการจดท าแผนปฏบตการประจ าปและทบทวนยทธศาสตร คณะพยาบาลศาสตร

1 | P a g e

1.1 หลกการและเหตผล

มหาวทยาลยนเรศวร ไดจดท าแผนพฒนาการศกษามหาวทยาลยนเรศวร ฉบบท 12 (พ.ศ.2560-2564) ไดจดท าขนจากการรวบรมและสงเคราะหทศทางของแผนพฒนาเศรษฐกจและสงคมแหงชาต ฉบบท 12 กรอบแผนอดมศกษา 15 ป ของส านกงานคณะกรรมการการอดมศกษา (สกอ.) แผนพฒนาการศกษาระดบอดมศกษา ฉบบท 12 (พ.ศ.2560-2564) ของส านกงานคณะกรรมการการอดมศกษา ผนวกกบนโยบายทศทางในการพฒนามหาวทยาลยนเรศวร โดยกระบวนการมสวนรวมจากการระดมสมองจากทกภาคสวนทเกยวของ เพอเปนแนวทางในการบรหารจดการและพมนามหาวทยาลยและขบเคลอนตามพนธกจหลกในชวง 5 ป ขางหนาอยางมทศทาง

คณะพยาบาลศาสตร มหาวทยาลยนเรศวร ใหความส าคญและเลงเหนประโยชนกบแผนพฒนาการศกษาระดบอดมศกษา ฉบบท 12 (พ.ศ.2560-2564) ของมหาวทยาลยนเรศวร จงมการปรบปรงและพฒนาแผนกลยทธ ระยะสน 5 ป (พ.ศ.2560 – 2564) เพอใหสอดรบนโยบายของมหาวทยาลย โดยผานกลไกการระดมความคดของบคลากรทกระดบ รวมทงจดเวทประชาพจารณเพอรบฟงความคดเหนตาง ๆ และรวบรวมความเหน ประเดนปญหา ขอสงเกต ความตองการและความคาดหวงตอการพฒนาคณะพยาบาลศาสตรในชวง 5 ปขางหนา (พ.ศ.2560 – 2564) มงส “คณะพยาบาลศาสตร มหาวทยาลยนเรศวรจะเปนสถาบนชนน าระดบชาต และกาวสความเปนนานาชาตในการผลตบณฑต งานวจยและนวตกรรมดานการพยาบาล” 1.2 วตถประสงค

เพอใชเปนแนวทางในการบรหารจดการและพฒนาคณะพยาบาลศาสตร มหาวทยาลยนเรศวร ด าเนนงานบรรลตามเปาหมาย ภายใตกรอบระยะเวลาและทรพยากรทมอยอยางมประสทธภาพสงสด

บทท 1

หลกการและเหตผล

2 | P a g e

2.1 ประวตคณะพยาบาลศาสตร มหาวทยาลยนเรศวร กอตงโครงการจดตงคณะพยาบาลศาสตร ขนในป พ.ศ.2539 ไดรบใหบรรจไวในแผนพฒนาการศกษาระดบอดมศกษาระยะท 8 (พ.ศ.2540-2544) โดยมความมงมนทจะผลตพยาบาลเพอใหบรการพยาบาลทมคณภาพ ตลอดจนสงเสรมคณภาพชวตทดของประชาชน โดยเฉพาะในเขตภาคเหนอตอนลาง รวมทงปฏบตภารกจหลกของสถาบนอดมศกษา อนไดแก การเรยนการสอน การวจย การบรการวชาการแกสงคม และท านบ ารงศลปวฒนธรรม ในปการศกษา 2539 เปดรบนกศกษาหลกสตรพยาบาลศาสตร-บณฑต สาขาวชาพยาบาลศาสตร ในโครงการรวมผลตบณฑตกบวทยาลยพยาบาลบรมราชชนนในสงกดกระทรวงสาธารณสข ในเขตภาคเหนอตอนลาง 4 สถาบน ไดแก วทยาลยพยาบาลบรมราชชนนพทธชนราช จงหวดพษณโลก วทยาลยพยาบาลบรมราชชนนสวรรคประชารกษ จงหวดนครสวรรค วทยาลยพยาบาลบรมราชชนนนครสวรรค จงหวดนครสวรรค และวทยาลยพยาบาลบรมราชชนนอตรดตถ จงหวดอตรดตถ เมอวนท 24 กรกฎาคม 2539 โดยใชหลกสตรพยาบาลศาสตรบณฑต มหาวทยาลยนเรศวร และในปการศกษา 2546 รบนสตในโครงการรวมผลตบณฑตฯ เปนปสดทาย ตอมาสภามหาวทยาลยนเรศวร มมตเมอวนท 19 สงหาคม 2543 เลอนฐานะโครงการจดตงคณะพยาบาลศาสตร เปน “คณะพยาบาลศาสตร” โดยแบงสวนราชการเปน 3 สวน ประกอบดวย สาขาวชาการพยาบาลพนฐาน และสาขาวชาการบรหารการพยาบาลและการศกษาพยาบาล และส านกงานเลขานการ โดยม รศ.ดร.ประภา ลมประสตร ด ารงต าแหนงคณบดคณะพยาบาลศาสตร 29 สงหาคม 2544 มหาวทยาลยนเรศวร ประกาศเปลยนสวนราชการจากสาขาวชา 2 สาขาของคณะพยาบาลศาสตรเปนภาควชา โดยภาควชาการพยาบาลพนฐานรบผดชอบการจดการเรยนการสอนหลกสตรพยาบาลศาสตรบณฑต และภาควชาการบรหารการพยาบาลและการศกษาพยาบาลรบผดชอบการจดการเร ยนการสอนหลกสตรพยาบาลศาสตรมหาบณฑต 25 พฤษภาคม 2545 สภามหาวทยาลย มมตทประชม ครงท 102(3/2545) เมอวนท 25 พฤษภาคม 2545 การแบงสวนราชการภายในกองและส านกงานเลขานการคณะพยาบาลศาสตร ประกอบดวย งานธรการ งานการเงนและพสด งานบรการการศกษา งานนโยบายและแผน และงานหองปฏบตการ ในปการศกษา 2547 คณะพยาบาลศาสตร เรมรบนสตเขาศกษาในหลกสตรพยาบาลศาสตรบณฑต สาขาวชาพยาบาลศาสตร โดยคณะด าเนนการจดการเรยนการสอนตลอดหลกสตรทง 4 ป 28 มกราคม 2549 มหาวทยาลยปรบโครงสรางการแบงสวนราชการภายในคณะพยาบาลศาสตรเปน 2 หนวยงาน ไดแก ภาควชาพยาบาลศาสตร ประกอบดวย 7 กลมสาขาวชา สาขาวชาการพยาบาลมารดาและทารก รบผดชอบการจดการเรยนการสอนในหลกสตรตาง ๆ ของคณะ และส านกงานเลขานการคณะ ประกอบดวย งานธรการ งานการเงนและพสด งานบรการการศกษา งานนโยบายและแผน และงานหองปฏบตการ

บทท 2

บทน าและขอมลพนฐานของคณะพยาบาลศาสตร

3 | P a g e

23 กมภาพนธ 2554 - ปจจบน มตคณะกรรมการประจ าคณะพยาบาลศาสตร ใหมการปรบโครงสรางส านกงานเลขานการคณะ โดยเพมงานกจการนสตและศษยเกาสมพนธ รบผดชอบงานดานกจกรรมนอกหลกสตรเพอพฒนานสตและสรางความสมพนธอนดระหวางศษยเกาและคณะพยาบาลศาสตร 2.2 ชอและสถานทตง ชอคณะ ภาษาไทย : คณะพยาบาลศาสตร ภาษาองกฤษ : Faculty of Nursing

สถานทตง คณะพยาบาลศาสตร มหาวทยาลยนเรศวร ต าบลทาโพธ อ าเภอเมอง จงหวดพษณโลก 65000 โทรศพท - 0-5596-6710,

โทรสาร - 0-5596-6709 2.3 ตราสญลกษณ ส และตนไมประจ าคณะพยาบาลศาสตร

ตราสญลกษณ ตราสญลกษณรปชางศก อยภายในโลหกลมแบบโบราณ ตอนลางรปชางศก มอกษรชอมหาวทยาลย

นเรศวรอยภายในปายชายธง นอกโลหกลมดานลางมอกษรชอคณะพยาบาลศาสตรภายในปายชายธง

สประจ าคณะ

สแสด หมายถง สของพยาบาลสากล ประกอบกบเปนสของมหาวทยาลยนเรศวร ซงประกอบดวย สแดง หมายถง สมเดจพระนเรศวร แปลวาความกลาหาญ สเหลอง หมายถง พระพทธชนราช แปลวาคณธรรม

4 | P a g e

ดอกไมประจ าคณะ

ดอกหางนกยง หมายถง ความสามารถในการปรบตวทกสภาวะ มความอดทน มความสามคค รกความกาวหนา 2.4 วสยทศน ปรชญา ปณธาน และเปาประสงค วสยทศน คณะพยาบาลศาสตร มหาวทยาลยนเรศวรจะเปนสถาบนชนน าระดบชาต และกาวสความเปนนานาชาต ในการผลตบณฑต งานวจยและนวตกรรมดานการพยาบาล ปรชญา วชาชพพยาบาลเปนวชาชพทตองใชทงศาสตรและศลปในการดแลสขภาวะของผใชบรการอยางเปนองครวม บนพนฐานองคความรของวชาชพ รวมกบการท างานในรปแบบเครอขายทงกบสหสาขาวชาชพ และองคกรอน ๆ ทเกยวของ การผลตบคลากรในวชาชพพยาบาลจงจ าเปนตองสรางและประยกตใชองคความรทเกยวของ ผานรปแบบการเรยนการสอนททนสมย รวมกบการใชเครอขายขององคกร เพอน าไปสการผลตบณฑตใหเปนคนเกงงาน เกงคน เกงคด เกงครองชวต เกงพชตปญหา ปณธาน มงผลตบณฑตพยาบาลตามมาตรฐานวชาชพ และเปนคนเกงงาน เกงคน เกงคด เกงครองชวต เกงพชตปญหา คานยมขององคกร (Organizational Value) FoN NU มาจากค าวา Faculty of Nursing, Naresuan University F = Family (มความเปนครอบครวเดยวกน)

O = One of Excellence Nursing Academy (เปนหนงในสถาบนทเปนเลศดานพยาบาลศาสตร) N = Noble (เปนองคกรทมคณธรรมสง) N = New Knowledge Strengthening (สรางองคความรใหมทมความเขมแขง) U = Universal (มความเปนสากล และกาวสความเปนนานาชาต)

5 | P a g e

วตถประสงค 1. ผลตบณฑตพยาบาลระดบปรญญาตร และบณฑตศกษาตามมาตรฐานวชาชพ โดยใชการประกน

คณภาพการศกษา เนนการสงเสรมกจกรรมพฒนานสต ใหเปนคนเกงงาน เกงคน เกงคด เกงครองชวต เกงพชตปญหา ผานการใชเครอขายสหสาขาวชาชพ

2. พฒนาการเรยนการสอน โดยใชรปแบบการเรยนการสอนหลากหลายทนสมย เนนผลลพธการเรยนรของผเรยน และสนบสนนการพฒนาอาจารยและบคลากร ใหมความพรอมในการผลตบณฑตรวมกบใชเครอขายความรวมมอ

3. พฒนาระบบการบรหารงานวจย เพอเออตอการพฒนาองคความร สรางนวตกรรมทางการ พยาบาล รวมถงการท าวจยสถาบน และวจยในชนเรยน

4. บรณาการและยดหลกหลกปรชญาเศรษฐกจพอเพยงในการเรยนการสอน การวจย การบรการวชาการแกสงคม ท านบ ารงศลปะและวฒนธรรม

5. ใชการประกนคณภาพการศกษาเปนกลไกในการด าเนนงาน และผลกดนใหเปนวฒนธรรมองคกร 6. ตอบสนองความตองการและสรางความเสมอภาคใหกบประชาชนในพนทภาคเหนอตอนลาง โดย

การกระจายโอกาสดานการศกษา และการบรการวชาการ เพอใหประชาชนไดรบบรการพยาบาลอยางพอเพยงและทวถง

7. สรางเครอขายความรวมมอทางวชาการกบสถาบนการศกษาและสถาบน อน ๆ ทเกยวของทงในและตางประเทศ เพอใหเกดความรวมมอดานการผลตบณฑต วชาการ บรการวชาการ การวจย และการท านบ ารงศลปวฒนธรรม

8. บรหารตามหลกธรรมาภบาลและใชการจดการความรเปนเครองมอเพอการพฒนาคน พฒนางาน และพฒนาองคกร ผานการแลกเปลยนเรยนร และน าสการเปนองคการแหงการเรยนร

2.5 พนธกจคณะพยาบาลศาสตร 1. ดานการผลตบณฑต คณะพยาบาลศาสตร มงผลตบณฑตพยาบาลตามมาตรฐานวชาชพ มอตลกษณของบณฑตมหาวทยาลย คอ และเปนคนเกงงาน เกงคน เกงคด เกงครองชวต เกงพชตปญหา เพอตอบสนองตอความตองการในระดบประเทศ และพนทเขตภาคเหนอตอนลาง 2. ดานการวจย คณะพยาบาลศาสตร มงสการเปนองคกรแหงการวจยและนวตกรรมดานการพยาบาล มการวจยเพอพฒนาองคความร และสรางนวตกรรมทางการพยาบาล การท าวจยสถาบนเพอพฒนาการบรหารจดการ และการท าวจยเพอพฒนาการเรยนการสอน ในรปแบบของเครอขายความรวมมอทงภายใน และภายนอกสถาบน ทงในประเทศและตางประเทศ 3. ดานการบรการวชาการ คณะพยาบาลศาสตรมงเนนการบรการวชาการเชงบรณาการแบบครบวงจร ในลกษณะของทมการท างาน โดยอาจารยมสวนรวม มการพฒนาหลกสตรการบรการวชาการทหลากหลายเนนการท างานแบบสหสาขาวชาชพ และหลกสตรตามความตองการของชมชนและสงคม ทสามารถน าไปใชไดจรง

6 | P a g e

4. ดานการท านบ ารงศลปะและวฒนธรรม คณะพยาบาลศาสตร เนนการท านบ ารงศลปะและวฒนธรรม โดยสอดแทรกวฒนธรรม ภมปญญา และ

หลกปรชญาเศรษฐกจพอเพยง ในการจดการเรยนการสอน กจกรรมพฒนานสต และการแลกเปลยนเรยนรกบเครอขายทงในและตางประเทศ 2.6 นโยบายการบรหารคณะพยาบาลศาสตร นโยบายท 1 จดการศกษาอยางมคณภาพ คณะพยาบาลศาสตร มงผลตบณฑตพยาบาลเพอตอบโจทยสงคมตามมาตรฐานวชาชพ เนนการสงเสรมกจกรรมพฒนานสตใหเปนไปตามอตลกษณของมหาวทยาลย ใชการประกนคณภาพการศกษาเปนกลไกในการด าเนนงาน รวมกบใชเครอขายความรวมมอ สนบสนนการพฒนาอาจารยใหมความพรอมและเปนตนแบบในการผลตบณฑต นโยบายท 2 สนบสนนการวจยของคณะฯ ใหมงสการเปนองคกรแหงการวจยและนวตกรรมดานการพยาบาล คณะพยาบาลศาสตร มงสการเปนองคกรแหงการวจยและนวตกรรมดานการพยาบาล โดยพฒนาระบบการบรหารงานวจยใหเออตอการสงเสรมการวจย รวมทงแสวงหาแหลงทนวจย เพอพฒนาองคความร และสรางนวตกรรมทางการพยาบาล การท าวจยสถาบนเพอพฒนาการบรหารจดการ และการท าวจยเพอพฒนาการเรยนการสอน โดยท าในรปแบบของเครอขายความรวมมอทงภายใน และภายนอกสถาบน ทงในประเทศและตางประเทศ นโยบายท 3 สงเสรมการใหบรการทางวชาการมงเนนการบรการวชาการเชงบรณาการแบบครบวงจร คณะพยาบาลศาสตรมงเนนการบรการวชาการเชงบรณาการแบบครบวงจร ในลกษณะของทมการท างาน สงเสรมใหอาจารยมสวนรวม และมโอกาสมเปนวทยากร มการพฒนาหลกสตรการบรการวชาการทหลากหลายเนนการท างานแบบสหสาขาวชาชพ ตามความตองการของชมชนและสงคม ทสามารถน าไปใชไดจรง

นโยบายท 4 สงเสรมการท านบ ารงศลปะและวฒนธรรม โดยสอดแทรกในกจกรรมของคณะฯ คณะพยาบาลศาสตร เนนการท านบ ารงศลปะและวฒนธรรม โดยสอดแทรกวฒนธรรม ภมปญญา และ

หลกปรชญาเศรษฐกจพอเพยง ในการจดการเรยนการสอน กจกรรมพฒนานสต กจกรรมขององคกร และก าหนดใหมการแลกเปลยนเรยนรศลปวฒนธรรม เมอไปรวมกจกรรมกบเครอขายทงในและตางประเทศ นโยบายท 5 การสรางเครอขายความรวมมอ และวเทศสมพนธทมคณภาพ คณะพยาบาลศาสตร มงสรางเครอขายความรวมมอทางวชาการกบสถาบนการศกษาและสถาบน อน ๆ ทเกยวของทงในและตางประเทศ ตลอดจนศษยเกา เพอใหเกดความรวมมอดานการผลตบณฑต วชาการ บรการวชาการ การวจย และการท านบ ารงศลปวฒนธรรม เพอผลกดนใหคณะพยาบาลศาสตรเปนสถาบนชนน าระดบชาต และกาวสความเปนนานาชาตในการผลตบณฑต งานวจยและนวตกรรมดานการพยาบาล

7 | P a g e

นโยบายท 6 ปรบปรงระบบการบรหารจดการใหมประสทธภาพ และเปนไปตามหลก ธรรมาภบาล คณะพยาบาลศาสตร มนโยบายใหผบรหารทกระดบใชกระบวนทศนบรหารใหเปนไปตามหลกธรรมา ภบาล คอ หลกนตธรรม คณธรรม ความโปรงใส การมสวนรวม ความรบผดชอบ และความคมคา ใหความส าคญกบการพฒนาทรพยากรบคคล การพฒนาสารสนเทศใหทนสมย การบรหารงบประมาณใหเกดประโยชนสงสด และโปรงใส มกระบวนการบรหารความเสยงเชงรกในการดกจบความเสยงทส าคญ โดยใชการจดการความรเปนเครองมอเพอการพฒนาคน พฒนางาน และพฒนาองคกร ผานการแลกเปลยนเรยนร และน าสการเปนองคการแหงการเรยนร 2.7 หลกการจดท าแผนกลยทธคณะพยาบาลศาสตร คณะพยาบาลศาสตร มหาวทยาลยนเรศวร มหลกการจดท าแผนกลยทธ (พ.ศ.2560-2564) โดยยดแนวทางการจดท าแผนกลยทธใหสอดคลองกบทศทางการพฒนามหาวทยาลย และทศทางการพฒนาประเทศ ดงน

1. สอดคลองและตอบสนองแผนพฒนาการศกษาระดบอดมศกษา ฉบบท 12 (พ.ศ.2560-2564) ของมหาวทยาลยนเรศวร

2. สอดคลองและตอบสนองแผนพฒนาเศรษฐกจและสงคมแหงชาต ฉบบท 12 (พ.ศ.2560-2564) 3. สอดคลองกบแผนพฒนาการศกษาระดบอดมศกษา ฉบบท 12 (พ.ศ.2560-2564) ของส านกงาน

คณะกรรมการการอดมศกษา

2.8 โครงสรางองคกร คณะพยาบาลศาสตร มหาวทยาลยนเรศวร มการแบงสวนราชการภายใน ออกเปน 2 หนวยงาน คอ ภาควชาพยาบาลศาสตร รบผดชอบการจดการเรยนการสอนในหลกสตรตาง ๆ ของคณะ และส านกงานเลขานการคณะพยาบาลศาสตร โดยโครงสรางองคกร ปงบประมาณ 2561 ตามแผนภมท 1

8 | P a g e

แผนภมท 1 โครงสรางองคกร

2.9 โครงสรางการบรหารในปจจบน โครงสรางการบรหารคณะพยาบาลศาสตร มคณบดเปนผบรหารสงสด รบผดชอบการบรหารของคณะฯ โดยมรองคณบดฯ 4 คน และผชวยคณบดฯ จ านวน 1 คน รบผดชอบงานดานการบรหาร วชาการ กจการนสต วจย บรการวชาการ และศนยพฒนาเดกปฐมวย นอกจากนมหวหนาภาควชา 1 คน รบผดชอบการบรหารงานของภาควชา ใหเปนไปตามภารกจทง 4 ดาน และมคณะกรรมการประจ าคณะ ซงประกอบดวย คณบดเปนประธาน รองคณบด ผชวยคณบดฝายบรหาร บรการวชาการและท านบ ารงศลปวฒนธรรม หวหนาภาควชา ผแทนอาจารย 1 คน และหวหนาส านกงานเลขานการ รวม 9 คน เปนกรรมการ และยงมคณะกรรมการประกนคณภาพการศกษาทท าหนาทก ากบ ตรวจสอบ การด าเนนงานใหเปนไปอยางมประสทธภาพ ดงแผนภมท 2

9 | P a g e

แผนภมท 2 โครงสรางการบรหารคณะพยาบาลศาสตร

10 | P a g e

สวนส านกงานเลขานการคณะพยาบาลศาสตร ประกอบดวย 5 งาน งานธรการ งานการเงนและบญช งานนโยบายและแผน งานบรการการศกษา และงานกจการนสต รบผดชอบเกยวกบการสงเสรม สนบสนน ดานการบรหารจดการ และการเรยนการสอน โดยโครงสรางองคกร ปงบประมาณ 2561 ตามแผนภมท 3

แผนภมท 3 โครงสรางการบรหารส านกงานเลขานการคณะพยาบาลศาสตร

11 | P a g e

2.10 สถานภาพดานบคลากรและนสตในปจจบน (ขอมล ณ วนท 1 ตลาคม 2560) คณะพยาบาลศาสตร มบคลากร รวมทงสน จ านวน 102 คนแบงเปน บคลากรสายวชาการจ านวน 58 คน และบคลากรสายสนบสนน จ านวน 45 คน (รายละเอยดตามตารางท 1) ตารางท 1 จ านวนบคลากรคณะพยาบาลศาสตร

ประเภทบคลากร จ านวน (คน)

คณวฒการศกษา ป.6 ม.6 ปวส. ตร โท เอก

ขาราชการ 6 - - - - 2 4 พนกงานมหาวทยาลย (แผนดน) สายวชาการ 52 - - - - 26 26 พนกงานมหาวทยาลย (แผนดน) สายบรการ 18 - - - 8 10 - พนกงานมหาวทยาลยนเรศวร (รายได) 5 - - - 4 1 - พนกงานราชการ (แผนดน) 1 - - 1 - - - พนกงานราชการ (เงนรายได) 15 - 15 - - - - ลกจางประจ า 1 1 - - - - - ลกจางชวคราว (เงนแผนดน) 4 - - - 4 - -

รวม 102 1 15 1 16 39 30 ตารางท 2 จ านวน การลาศกษาตอ คณวฒการศกษา และต าแหนงทางวชาการของบคลากรสายวชาการ


ลาศกษา ตอ

คณวฒการศกษา ต าแหนงทางวชาการ โท เอก อ. ผศ. รศ. ศ.

ขาราชการ 6 1 2 4 - 5 1 - พนกงานสายวชาการ 52 9 26 26 32 19 1 -

รวม 58 10 28 30 32 24 2 - ตารางท 3 สาขาวชาและคณวฒของบคลากรสายวชาการ

สาขาวชา

ปรญญาโท

ปรญญาเอก รวม (คน) สาขาการพยาบาล สาขาอน

การพยาบาลมารดาและทารก 6 2 - 8 การพยาบาลเดก 6 2 - 8 การพยาบาลผใหญ และผสงอาย 7 9 3 19 การพยาบาลชมชน 2 6 3 11 การพยาบาลสขภาพจต และจตเวช 5 1 - 6 การบรหารและพฒนาวชาชพ 2 1 3 6

รวม (คน) 35 20 7 58

12 | P a g e

ตารางท 4 บคลากรสายสนบสนนและคณวฒ


คณวฒการศกษา ลาศกษาตอระดบปรญญาโท ป.6 ม.6 ปวส. ตร โท

พนกงานมหาวทยาลย (แผนดน) สายบรการ 18 - - - 8 10 4 พนกงานมหาวทยาลยนเรศวร (รายได) 5 - - - 4 1 พนกงานราชการ (แผนดน) 1 - - 1 - - พนกงานราชการ (เงนรายได) 15 - 15 - - - ลกจางประจ า 1 1 - - - - ลกจางชวคราว 4 - - - 4 - 3

รวมทงสน 44 1 15 1 16 11 7 2.11 หลกสตรทเปดสอน ปจจบนคณะพยาบาลศาสตร จดใหมการเรยนการสอนตามหลกสตรและสาขาวชา ดงน 1. หลกสตรระดบปรญญาตร 1.1 หลกสตรพยาบาลศาสตรบณฑต (หลกสตรปรบปรง พ.ศ.2554) 1.2 หลกสตรพยาบาลศาสตรบณฑต (หลกสตรปรบปรง พ.ศ.2559) 2. หลกสตรระดบปรญญาโท จ านวน 3 สาขา 2.1 หลกสตรพยาบาลศาสตรมหาบณฑต สาขาวชาการบรหารการพยาบาล (แผน ก แบบ ก2) (หลกสตรปรบปรง พ.ศ.2559) 2.2 หลกสตรพยาบาลศาสตรมหาบณฑต สาขาวชาการพยาบาลเวชปฏบตชมชน (แผน ก แบบ ก2) (หลกสตรปรบปรง พ.ศ.2559) 2.3 หลกสตรพยาบาลศาสตรมหาบณฑต สาขาวชาการพยาบาลผใหญ (แผน ก แบบ ก2) (หลกสตร พ.ศ.2557) ตารางท 5 จ านวนนสตคณะพยาบาลศาสตร ประจ าปการศกษา 2560

ชอหลกสตร/สาขาวชา จ านวนนสต (ปการศกษา) รวม

ทงสน 2560 2559 2558 2557 ระดบปรญญาตร สาขาวชาพยาบาลศาสตรบณฑต 127 115 117 115 474 ระดบปรญญาโท สาขาวชาการพยาบาลเวชปฏบตชมชน 6 8 9 - 23 สาขาวชาการบรหารการพยาบาล 7 7 11 - 25 สาขาวชาการพยาบาลผใหญ 6 4 9 - 19

รวมทงสน 146 137 146 115 546

13 | P a g e

2.12 สถานภาพดานกายภาพในปจจบน คณะพยาบาลศาสตร มหาวทยาลยนเรศวร ตงอยเลขท 99 หมท 9 ถนนพษณโลก-นครสวรรค ต าบลทาโพธ อ าเภอเมอง จงหวดพษณโลก 65000 มอาคาร จ านวน 3 อาคาร ประกอบดวย อาคารบรหาร อาคารปฏบตการ และอาคารเรยนรวมคณะพยาบาลศาสตร มพนทใชสอย ดงน อาคารบรหาร

ล าดบ หอง หมายเลข

หอง พนทใชสอย (ตารางเมตร)

ชน 1 1 หองประชาสมพนธ N 1101 22.55 2 หองศนยการศกษาตอเนอง (ใน) N 1103 10.24 3 หองศนยการศกษาตอเนอง (นอก) N 1104 48.26 4 หองสรางเสรมสขภาพ N 1105 53.69 5 หองคอมพวเตอร N 1107 108.29 6 หองสโมสรนสต - 23.88 7 หองสโมสรนสต N 1110/5 23.88 8 หองสโมสรนสต N 1110/4 17.63 9 หองแนะแนวอาจารยทปรกษา N 1110 148.50 10 หองอานหนงสอ (เกบเอกสาร) N 1110/2 11.00 11 หองโสตทศนปกรณ N 1113 42.13 12 หองเกบอปกรณโสตทศนปกรณ N 1113/1 10.00 13 หองคอมพวเตอร N 1117 138.00 14 หองแนะแนวอาจารยทปรกษา N 1102 20.25 15 หองแนะแนวอาจารยทปรกษา N 1102/1 6.48 16 หองแนะแนวอาจารยทปรกษา N 1102/2 6.48 17 หองน าคนพการ - 3.42 18 หองน าชาย - 11.88 19 หองน าหญง - 15.20 20 หองเกบของ - 2.40 21 หองควบคมไฟฟา - 22.55 22 หองสโมสรนสต - 18.70 ชน 2

23 หองส านกงานเลขานการคณะพยาบาลศาสตร - 177.70 24 หองท างานคณบดคณะพยาบาลศาสตร - 31.16 25 หองท างานคณบด (หองประชมเลก) - 15.21 26 หองท างานหวหนาส านกงานเลขานการคณะพยาบาลศาสตร - 18.48

14 | P a g e



27 หองท างานรองบคณบดฝายวจย บณฑตศกษาและวเทศสมพนธ - 18.48 28 หองท างานปฏบตราชการแทน รองบคณบดฝายบรหารและ

แผนงาน - 18.48

29 หองท างานรองบคณบดฝายวชาการ - 18.48 30 หองท างานรองบคณบดฝายกจการนสต - 18.48 31 หองครว - 12.65 32 หองประชมหางนกยง 1 - 40.70 33 หองประชมหางนกยง 2 - 37.40 34 หองถายเอกสาร - 20.90 35 หองประกนคณภาพการศกษา - 27.68 36 หองบรหารการสอบ - 11.31 37 หองพกอาจารยพเศษ - 27.68 38 หองพกอาจารยพเศษ - 11.31 39 หองพกอาจารยพเศษ - 27.68 40 หองพกอาจารยพเศษ - 11.31 41 หองภาควชาพยาบาลศาสตร - 27.68 42 หองหวหนาภาควชาพยาบาลศาสตร - 11.31 43 หองปฏบตงานนสตระดบปรญญาโท - 23.60 44 หองประชมหางนกยง 3 - 23.60 45 หองประชมหางนกยง 4 - 23.60 46 หองรบประทานอาหาร (อาจารยพเศษ) - 23.60 47 หองรบประทานอาหาร - 41.80 48 หองควบคมไฟฟา - 3.84 49 หองน าหญง - 15.20 50 หองเกบของ - 2.40 51 หองน าชาย - 11.88 52 หองน าคนพการ - 3.42 ชน 3

53 หองเกบพสด N 1301 26.40 54 หองพกอาจารย N 1302 15.68 55 หองพกอาจารย N 1304 14.21 56 หองพกอาจารย N 1306 14.21 57 หองพกอาจารย N 1308 14.21 58 หองพกอาจารย N 1309 14.21 59 หองพกอาจารย N 1310 14.21

15 | P a g e



60 หองพกอาจารย N 1312 14.21 61 หองพกอาจารย N 1313 15.68 62 หองเกบเอกสาร - 20.90 63 หองพกอาจารย N 1325 15.95 64 หองพกอาจารย N 1326 15.95 65 หองพกอาจารย N 1327 15.95 66 หองพกอาจารย N 1328 15.95 67 หองพกอาจารย N 1329 15.95 68 หองพกอาจารย N 1330 15.95 69 หองพกอาจารย N 1331 15.95 70 หองพกอาจารย N 1332 15.95 71 หองวจย 1 (เกบครภณฑ) - 34.10 72 หองวจย 2 - 32.45 73 หองวจย 3 - 32.45 74 หองวจย 4 - 34.10 75 หองประชมหางนกยง 9 - 148.80 76 หองประชมหางนกยง 10 - 146.32 77 หองรบประทานอาหาร - 41.80 78 หองควบคมไฟฟา - 3.84 79 หองน าหญง - 15.20 80 หองน าชาย - 11.88 81 หองเกบของ - 2.40 82 หองน าคนพการ - 3.42 ชน 4

83 หองเกบพสด N 1401 26.40 84 หองพกอาจารย N 1402 15.68 85 หองพกอาจารย N 1404 14.21 86 หองพกอาจารย N 1406 14.21 87 หองพกอาจารย N 1407 14.21 88 หองพกอาจารย N 1409 14.21 89 หองพกอาจารย N 1410 14.21 90 หองพกอาจารย N 1412 14.21 91 หองพกอาจารย N 1413 15.68 92 หองพกอาจารย N 1416 15.68 93 หองพกอาจารย N 1418 14.21

16 | P a g e



94 หองพกอาจารย N 1420 14.21 95 หองพกอาจารย N 1421 14.21 96 หองพกอาจารย N 1423 14.21 97 หองพกอาจารย N 1424 14.21 98 หองพกอาจารย N 1426 14.21 99 หองพกอาจารย N 1427 15.68 100 หองเกบของ (หองพสด) - 20.90 101 หองพกอาจารย N 1429 15.95 102 หองพกอาจารย N 1430 15.95 103 หองพกอาจารย N 1431 15.95 104 หองพกอาจารย N 1432 15.95 105 หองพกอาจารย N 1433 15.95 106 หองพกอาจารย N 1434 15.95 107 หองพกอาจารย N 1435 15.95 108 หองพกอาจารย N 1436 15.95 109 หองเรยนวจย 5 - 33.83 110 หองเรยนวจย 6 - 32.45 111 หองเรยนวจย 7 - 32.45 112 หองเรยนวจย 8 - 33.83 113 หองพกอาจารย - 33.83 114 หองพกอาจารย - 32.45 115 หองพกอาจารย - 32.45 116 หองพกอาจารย - 33.83 117 หองรบประทานอาหาร - 41.80 118 หองควบคมไฟฟา - 3.84 119 หองเกบของ - 2.40 120 หองน าหญง - 15.20 121 หองน าชาย - 11.88 122 หองน าคนพการ - 3.42

อาคารปฏบตการ



ชน 1 ศนยพฒนาเดกปฐมวย 1 หองรบประทานอาหาร 98.75

17 | P a g e



2 หองเพนกวน 42.27 3 หองกระตายนอย 60.83 4 หองโถง (มมพฒนาการเดก) 143.60 5 หองหมพห 60.82 6 หองสานรก 32.76 7 หองตรวจสขภาพ 20.16 8 หองหวหนาศนยพฒนาเดกออนกอนวยเรยน 23.31 9 หองน า 28.49

ชน 2 หองปฏบตการทางการพยาบาล LRC 10 หองศกษาคนควาดวยตนเอง - 50.56 11 หองกาสะลอง (B1-3) - 46.61 12 หองทองกวาว (B1-3) - 41.87 13 หอง Ward จ าลอง 1 - 136.04 14 หองเกบครภณฑหนฝก - 59.65 15 หองเกบเครองมอและอปกรณ - 75.50 16 หองกลมสาขาการบรหารการพยาบาลและพฒนาวชาชพ - 85.14 17 หองปฏบตงานเจาท - 22.94 18 หองควบคมไฟฟา - 4.00 19 หองควบคมเมนน าประปา - 4.00 20 หองน าชาย - 5.12 21 หองน าหญง - 25.79 ชน 3 หองเรยนบรรยายตางระดบ (Slop)

22 หองเรยนบรรยายตางระดบ 236 คน - 348.83 23 หองควบคมระบบไฟฟา,เสยง,โสตฯ - 11.31 24 หองควบคมระบบเครองปรบอากาศ - 11.31 25 หองเกบวสด - 6.20 26 หองควบคมไฟฟา - 4.00 27 หองควบคมเมนน าประปา - 4.00 28 หองน าชาย - 5.12 29 หองน าหญง - 25.79

18 | P a g e

อาคารเรยนรวม

ล าดบ หอง หมายเลขหอง พนทใชสอย (ตารางเมตร)

ชน 1 1 หองเรยนบรรยาย 50 คน - 66.20 2 หองเรยนบรรยาย 100 คน - 104.87 3 หองเรยนบรรยาย 100 คน H 103 107.53 4 กลมวชาการพยาบาลชมชน หองโถง 65.12 5 หองรบรอง H 104, H 105 43.47 6 หองน า 3 H 104, H 105 2.85 7 หองตรวจ 1 H 104, H 105 14.08 8 หองตรวจ 2 H 104, H 105 14.08 9 หองน า 1 H 104, H 105 3.84 10 หองน า 2 H 104, H 105 3.84 11 หองตรวจ 3 H 104, H 105 14.52 12 หองตรวจ 4 H 104, H 105 15.84 13 หองตรวจ 5 H 104, H 105 24.2 14 หองปฏบตงานและหองพกอาจารย H 106 ชน 2

15 หองกลมวชาการพยาบาลผสงอาย H 201 63.72 16 หองกลมวชาการพยาบาลผใหญ

(หองปฏบตการพยาบาลผปวยผใหญวกฤต) H 202 52.22

17 หองกลมวชาการพยาบาลผใหญ (หองปฏบตการพยาบาลชวยฟนคนชพ 1)

H 202 52.22

18 หองกลมวชาการพยาบาลผใหญ (หองปฏบตการพยาบาลชวยฟนคนชพ 2)

H 203 49.56

19 หองกลมวชาการพยาบาลสขภาพจตและจตเวช H 203 58.41 20 หองกลมวชาการพยาบาลเดก H 204 105.32 21 หองกลมการพยาบาลมารดาและทารก H 205 105.32 22 หองกลมวชาการพยาบาลสขภาพจตและจตเวช H 206 63.72 ชน 3

23 หองบรรยายตางระดบ 120 คน H 301 170.81 24 หองเรยนบรรยาย 100 คน H 302 104.87 25 หองเรยนบรรยาย 100 คน H 303 104.87 26 หองเรยนบรรยาย 100 คน H 304 104.87 27 หองเรยนบรรยาย 50 คน H 305 61.07 28 หองเรยนบรรยาย 30 คน H 401 38.81

19 | P a g e

ล าดบ หอง หมายเลขหอง พนทใชสอย (ตารางเมตร)

29 หองเรยนบรรยาย 30 คน H 402 33.93 30 หองเรยนบรรยาย 30 คน H 403 33.93 31 หองเรยนบรรยาย 30 คน H 404 33.93 32 หองเรยนบรรยาย 30 คน H 405 36.80 33 หองเรยนบรรยาย 200 คน H 406 280.24 34 หองควบคมระบบเครองปรบอากาศ - 12.00 35 หองควบคมระบบไฟฟาและอปกรณโสตฯ - 15.90 36 หองน าชาย - 24.26 37 หองน าหญง - 19.95

2.13 การวเคราะหสภาพแวดลอมขององคกร (SWOT) คณะพยาบาลศาสตร จดโครงการจดท าแผนปฏบตการประจ าปและทบทวนยทธศาสตร คณะพยาบาลศาสตร เพอทบทวนแผนปฏบตการประจ าป และทบทวนยทธศาสตร พรอมทงมการประชาพจารณแผนกลยทธ ระยะสน 5 ป (พ.ศ.2560-2564) โดยเกดจากการระดมความคดเหนของบคลากรคณะพยาบาลศาสตรในการวเคราะหสภาพปญหาและอปสรรค (SWOT Analysis) ดงน จดท าแผนแผนกลยทธ ครงท 1 ซงประกอบดวย คณบดคณะพยาบาลศาสตร รองคณบด หวหนาภาควชาพยาบาลศาสตร หวหนากลมสาขาวชา ตวแทนอาจารย และบคลากรสายสนบสนน จ านวนทงสน 58 คน เมอวนท 25-27 พฤษภาคม 2559 ณ หองประชมหางนกยง 10 ชน 3 คณะพยาบาลศาสตร และโรงแรมอมพเรยลภแกว ฮลล รสอรท จงหวดเพชรบรณ ครงท 2 เมอวนท 30 พฤษภาคม 2560 ประกอบดวย คณบดคณะพยาบาลศาสตร รองคณบด หวหนาภาควชาพยาบาลศาสตร หวหนากลมสาขาวชา ตวแทนอาจารย และบคลากรสายสนบสนน จ านวนทงสน 47 คน ณ หองประชมหางนกยง 10 ชน 3 คณะพยาบาลศาสตร และทบทวนครงลาสด โดยใชขอมลในการพจารณา เชน รายงานประจ าป 2559 คณะพยาบาลศาสตร มหาวทยาลยนเรศวร ฐานขอมลของคณะ พยาบาลศาสตร มหาวทยาลยนเรศวร คมอการรบรองสถาบนการศกษาวชาการพยาบาลและผดงครรภ แผนยทธศาสตรการพฒนากลมจงหวดภาคเหนอตอนลาง ฐานขอมลของส านกงานสาธารณสขจงหวด ฐานขอมลโรงพยาบาลพทธชนราช พษณโลก คมอการรบรองสถาบนการศกษาวชาการพยาบาลและผดงครรภ เปนตน โดยสรปผลการวเคราะหสภาพแวดลอมขององคกร (SWOT) เมอ 1 ตลาคม 2560 ดงน 2.14 สรปผลการวเคราะหสภาพแวดลอมขององคกร (SWOT) 1) จดแขง (Strength) - คณะพยาบาลศาสตร มอาจารยจ านวนมากถง 67 คน สาขาทมอาจารยมากทสด คอ สาขาการพยาบาลผใหญและผสงอาย และสาขาทมอาจารยนอยทสด คอ สาขาวชาการพยาบาลสขภาพจตและจตเวช และสาขาวชาการบรหารและพฒนาวชาชพ (แสดงตามตารางท 3) - อาจารยสวนใหญ มระดบการศกษาในระดบปรญญาเอก ถง 35 คน รอส าเรจการศกษา 5 คน และอยระหวางการศกษาในระดบปรญญาเอก 17 คน

20 | P a g e

- คณะพยาบาลศาสตร มหาวทยาลยนเรศวร ตงอยในเขตภาคเหนอตอนลาง ทยงไมมสถาบนอนสามารถผลตหลกสตรบณฑตศกษาได

2) จดออน (Weaknesses) การด าเนนงานของคณะพยาบาลศาสตร มหาวทยาลยนเรศวร มจดออนทเปนโอกาสใหเกดการพฒนา (Opportunity for Improvement) ดงน - จ านวนนสตปรญญาโทยงไมเปนไปตามตามเปาหมาย - นสตมพนฐานดานภาษาองกฤษยงไมดพอ โดยเฉพาะนสตบณฑตศกษา - แหลงฝกในคลนกซงเปนแหลงฝกหลกของการผลตบณฑตมจ านวนจ ากด มจ านวนผปวย และหตถการไมเพยงพอ ส าหรบการสอนภาคปฏบต - จ านวนอาจารยทท าวจยยงมนอย/ไดรบทนวจยนอย - การวางแผนการบรหารจดการก าลงคนยงไมเปนระบบเทาทควร ในประเดนการรบอาจารยบางสาขาวชา และภาระงาน 3) โอกาส (Opportunities)

- แผนยทธศาสตรการพฒนากลมจงหวดภาคเหนอตอนลาง ทก าหนดใหภาคเหนอตอนลาง 1 เปนเมองบรการสขภาพ - การขยายตวของระบบบรการสขภาพ เชน ความตองการเปดบรการเพมเตมของโรงพยาบาลมหาวทยาลยนเรศวร การจะเปดใหบรการของโรงพยาบาลพทธชนราชแหงทสอง ซงโรงพยาบาลพทธชนราช มความตองการพยาบาลเพมอก 600 คน ซงขณะนมเพยง 900 คน และการจะเปดโรงพยาบาลจตเวชแหงใหม จ านวน 200 เตยง ทอ าเภอวงทอง จงหวดพษณโลก และยงมการขยายตวของหนวยงานตาง ๆ ดานสขภาพอยางตอเนอง - การกาวเขาสการเปนสงคมสงอาย และการเจบปวยดวยโรคเรอรงมจ านวนมากขน - ความตองการศกษาตอในระดบปรญญาเอกทางการพยาบาลของอาจารยในสถาบนสมทบ วทยาลยพยาบาลในสงกดกระทรวงสาธารณสข และหนวยงานอน ๆ 3) อปสรรค (Threats) - มการขยายตวทางการศกษาของสถาบนการศกษาพยาบาล และมการแขงขนกนสง - เกณฑเกยวกบการศกษาพยาบาลของสภาการพยาบาลเขมแขงขน เชน สภาการพยาบาลก าหนดเกณฑในการเปดหลกสตรปรญญาเอก ทก าหนดใหอาจารยผรบผดชอบหลกสตร มจ านวนไมนอยกวา 3 คน มคณวฒปรญญาเอกทางการพยาบาล (พยาบาลศาสตรดษฎบณฑต) หรอเทยบเทา (ปรชญาดษฎบณฑตสาขาการพยาบาล) และด ารงต าแหนงทางวชาการไมต ากวารองศาสตราจารย ซงขณะนมอาจารยเขาเกณฑเพยง 1 คน เทานน

21 | P a g e

3.1 นโยบายการบรหารคณะพยาบาลศาสตร ในชวงป พ.ศ.2560-2564 นโยบายของคณะพยาบาลศาสตร นโยบายท 1 จดการศกษาอยางมคณภาพ คณะพยาบาลศาสตร มงผลตบณฑตพยาบาลเพอตอบโจทยสงคมตามมาตรฐานวชาชพ เนนการสงเสรมกจกรรมพฒนานสตใหเปนไปตามอตลกษณของมหาวทยาลย ใชการประกนคณภาพการศกษาเปนกลไกในการด าเนนงาน รวมกบใชเครอขายความรวมมอ สนบสนนการพฒนาอาจารยใหมความพรอมและเปนตนแบบในการผลตบณฑต นโยบายท 2 สนบสนนการวจยของคณะฯ ใหมงสการเปนองคกรแหงการวจยและนวตกรรมดานการพยาบาล คณะพยาบาลศาสตร มงสการเปนองคกรแหงการวจยและนวตกรรมดานการพยาบาล โดยพฒนาระบบการบรหารงานวจยใหเออตอการสงเสรมการวจย รวมทงแสวงหาแหลงทนวจย เพอพฒนาองคความร และสรางนวตกรรมทางการพยาบาล การท าวจยสถาบนเพอพฒนาการบรหารจดการ และการท าวจยเพอพฒนาการเรยนการสอน โดยท าในรปแบบของเครอขายความรวมมอทงภายใน และภายนอกสถาบน ทงในประเทศและตางประเทศ นโยบายท 3 สงเสรมการใหบรการทางวชาการมงเนนการบรการวชาการเชง บรณาการแบบครบวงจร คณะพยาบาลศาสตรมงเนนการบรการวชาการเชงบรณาการแบบครบวงจร ในลกษณะของทมการท างาน สงเสรมใหอาจารยมสวนรวม และมโอกาสมเปนวทยากร มการพฒนาหลกสตรการบรการวชาการทหลากหลายเนนการท างานแบบสหสาขาวชาชพ ตามความตองการของชมชนและสงคม ทสามารถน าไปใชไดจรง

นโยบายท 4 สงเสรมการท านบ ารงศลปะและวฒนธรรม โดยสอดแทรกในกจกรรมของคณะฯ คณะพยาบาลศาสตร เนนการท านบ ารงศลปะและวฒนธรรม โดยสอดแทรกวฒนธรรม ภมปญญา

และหลกปรชญาเศรษฐกจพอเพยง ในการจดการเรยนการสอน กจกรรมพฒนานสต กจกรรมขององคกร และก าหนดใหมการแลกเปลยนเรยนรศลปวฒนธรรม เมอไปรวมกจกรรมกบเครอขายทงในและตางประเทศ

บทท 3

นโยบายการบรหารคณะพยาบาลศาสตร

22 | P a g e

นโยบายท 5 การสรางเครอขายความรวมมอ และวเทศสมพนธทมคณภาพ คณะพยาบาลศาสตร มงสรางเครอขายความรวมมอทางวชาการกบสถาบนการศกษาและสถาบน อน ๆ ทเกยวของทงในและตางประเทศ ตลอดจนศษยเกา เพอใหเกดความรวมมอดานการผลตบณฑต วชาการ บรการวชาการ การวจย และการท านบ ารงศลปวฒนธรรม เพอผลกดนใหคณะพยาบาลศาสตรเปนสถาบนชนน าระดบชาต และกาวสความเปนนานาชาตในการผลตบณฑต งานวจยและนวตกรรมดานการพยาบาล นโยบายท 6 ปรบปรงระบบการบรหารจดการใหมประสทธภาพ และเปนไปตามหลก ธรรมาภบาล คณะพยาบาลศาสตร มนโยบายใหผบรหารทกระดบใชกระบวนทศนบรหารใหเปนไปตามหลกธรรมา ภบาล คอ หลกนตธรรม คณธรรม ความโปรงใส การมสวนรวม ความรบผดชอบ และความคมคา ใหความส าคญกบการพฒนาทรพยากรบคคล การพฒนาสารสนเทศใหทนสมย การบรหารงบประมาณใหเกดประโยชนสงสด และโปรงใส มกระบวนการบรหารความเสยงเชงรกในการดกจบความเสยงทส าคญ โดยใชการจดการความรเปนเครองมอเพอการพฒนาคน พฒนางาน และพฒนาองคกร ผานการแลกเปลยนเรยนร และน าสการเปนองคการแหงการเรยนร 3.2 แผนความตองการอตราก าลงในชวงแผนกลยทธคณะพยาบาลศาสตร ป พ.ศ.2560-2564 แผนความตองการอตราก าลงคณะพยาบาลศาสตร ไดประมาณการความตองการอตราก าลง ดงน

1) ตามเกณฑส านกงานคณะกรรมการการอดมศกษา (สกอ.) 2) ตามเกณฑสภาการพยาบาลสดสวนอาจารยตอนสต 3) ตามกรอบมาตรฐานคณวฒระดบอดมศกษา (มคอ.)

เปนแนวทางในการจดท าแผนพฒนาและความตองการดานก าลงคน เพอความเหมาะสมตอการจดการเรยนการสอนทมประสทธภาพและเปนไปตามเกณฑทก าหนด ตารางท 6 จ านวนอตราก าลงปจจบนและความตองการ (ขอมล ณ 1 ตลาคม 2560)

ประเภทบคลากร ปจจบน 2560

ความตองการอตราก าลงเพม (ปงบประมาณ) รวม

2560 2561 2562 2563 2564 สายวชาการ - ขาราชการ 6 - -1 -1 - - 4 - พนกงานมหาวทยาลยสายวชาการ 51 1 1 3 1 1 58 - อาจารยชาวตางประเทศ - - - - - - -

รวมบคลากรสายวชาการทงสน 57 1 2 3 1 1 62 สายบรการ (ส านกงานเลขานการ) - พนกงานมหาวทยาลย (แผนดน) 18 - 1 - 1 - 20 - พนกงานราชการ (แผนดน) 1 - - 1 - - 2 - พนกงานมหาวทยาลย (เงนรายได) 5 - 1 - 1 - 7 - พนกงานราชการ (เงนรายได) 15 - - - - - 15

23 | P a g e

ประเภทบคลากร ปจจบน 2560

ความตองการอตราก าลงเพม (ปงบประมาณ) รวม

2560 2561 2562 2563 2564 - ลกจางประจ า 1 - - - - - 1 - ลกจางชวคราว 4 - - - - - -

รวม 44 - 2 1 2 - 45 สายบรการ (ศนยพฒนาเดกปฐมวย) - พนกงานมหาวทยาลย 1 - - - - - 1 - พนกงานมหาวทยาลย (เงนรายได) - - - - - - -

รวม 1 - - - - - 1 รวมบคลากรสายสนบสนนทงสน 45 - 2 1 2 1 46

ตารางท 7 วฒการศกษา และจ านวนอาจารย (ขอมล ณ 1 ตลาคม 2560)

สาขาวชา

ปรญญาโท

ปรญญาเอก รวม (คน) สาขาการ

พยาบาล สาขาอน

การพยาบาลมารดาและทารก 6 2 - 8 การพยาบาลเดก 6 2 - 8 การพยาบาลผใหญ และผสงอาย 7 9 3 19 การพยาบาลชมชน 2 6 3 11 การพยาบาลสขภาพจต และจตเวช 5 1 - 6 การบรหารและพฒนาวชาชพ 2 1 3 6

รวม (คน) 35 20 7 58 ตารางท 8 การวเคราะหอตราก าลงตามเกณฑค านวณคา FTES (ปการศกษา) (ขอมล ณ 1 ตลาคม 2560)

กลมสาขาวชา จ านวนอาจารย (คน) แผนความตองการอตราก าลง

ทงหมด ลา ศกษาตอ

ปฏบต งานจรง 2560 2561 2562 2563 2564

การพยาบาลมารดาและทารก

8 1 7 - 1 - 1 1

การพยาบาลเดก 9 4 5 - - - - - การพยาบาลผใหญ 19 4 15 - - - - - การพยาบาลชมชน 11 - 11 - - - - - การพยาบาลสขภาพจตและ จตเวช

5 1 4 - - 1 - -

การบรหารการพยาบาลและพฒนาวชาชพ

6 - 6 1 1 1 - -

รวม 58 10 48 1 2 2 1 1

24 | P a g e

3.3 ยทธศาสตรคณะพยาบาลศาสตร มหาวทยาลยนเรศวร บรบทของแผนกลยทธคณะพยาบาลศาสตร คณะพยาบาลศาสตร ไดด าเนนงานตามกรอบแผนพฒนาการศกษามหาวทยาลยนเรศวร ฉบบท 12 (พ.ศ.2560-2564) เพอใหสอดคลองกบนโยบายตามกรอบของมหาวทยาลย และการด าเนนงานไปในทศทางเดยวกนกบมหาวทยาลย โดยมการทบทวนและประชาพจารณแผนกลยทธ คณะพยาบาลศาสตร ระยะสน 5 ป (พ.ศ.2560-2564) คณะพยาบาลศาสตร ไดมการจดโครงการจดท าแผนปฏบตการประจ าป และทบทวนยทธศาสตร โดยใหบคลากรทกระดบเขารวมโครงการ อาท ผบรหาร อาจารย เจาหนาท เพอรวมระดมความคดในการจดท าแผนกลยทธ และทบทวนวสยทศน พนธกจ ของคณะพยาบาลศาสตร ครงท 1 ซงประกอบดวย คณบดคณะพยาบาลศาสตร รองคณบด หวหนาภาควชาพยาบาลศาสตร หวหนากลมสาขาวชา ตวแทนอาจารย และบคลากรสายสนบสนน จ านวนทงสน 58 คน เมอวนท 25-27 พฤษภาคม 2559 ณ หองประชม หางนกยง 10 ชน 3 คณะพยาบาลศาสตร และโรงแรมอมพเรยลภแกว ฮลล รสอรท จงหวดเพชรบรณ ครงท 2 เมอวนท 30 พฤษภาคม 2560 ประกอบดวย คณบดคณะพยาบาลศาสตร รองคณบด หวหนาภาควชาพยาบาลศาสตร หวหนากลมสาขาวชา ตวแทนอาจารย และบคลากรสายสนบสนน จ านวนทงสน 47 คน ณ หองประชมหางกนยง 10 ชน 3 คณะพยาบาลศาสตร คณะพยาบาลศาสตร ไดก าหนดวสยทศน พนธกจ กลยทธ และโครงการตามกรอบแผนพฒนาการศกษาระดบอดมศกษา ฉบบท 12 (พ.ศ.2560-2564) โดยเชอมโยงกบกรอบแนวคด ประเดนยทธศาสตร และกลยทธ ของทางมหาวทยาลยนเรศวร 3.4 กระบวนการจดท าแผนกลยทธ

1. วเคราะหสภาพแวดลอมขององคกร (SWOT Analysis) ทกป โดยบคลากรมสวนรวมในการระดมสมองทกระดบ

2. ทบทวนวสยทศน พนธกจ ปรชญา ปณธาน เปาประสงค และนโยบายดานตาง ๆ ของคณะพยาบาลศาสตร โดยน าผลการวเคราะหสภาพแวดลอมขององคกร (SWOT Analysis) และน าขอเสนอแนะจากคณะกรรมการประเมนตรวจสอบคณภาพภายในคณะพยาบาลศาสตร (สกอ.) และคมอการประกนคณภาพการศกษาภายในสถานศกษา ระดบอดมศกษา พ.ศ.2557 (สกอ.) มาประกอบการจดท าแผนกลยทธ

3. ก าหนดแผนงานโครงการ ตวชวดของแผนงานโครงการ และแผนกลยทธระยะสน 5 ป 4. มการก ากบ ตดตามและประเมนผลแผนการด าเนนงานตามแผนกลยทธระยะสน 5 ป อยาง

นอยปละ 1 ครง

25 | P a g e

เกณฑการวด คาเปาหมาย หมายเหต 1.1 บณฑตปรญญาตรมงานท าหรอประกอบอาชพอสระภายในระยะเวลา 1 ป หลงส าเรจการศกษา

รอยละ 100

1.2 บทความวทยานพนธปรญญาโทหรอปรญญาเอกทตพมพเผยแพรทงในระดบชาตหรอนานาชาตตอจ านวนวทยานพนธปรญญาโทหรอเอก

รอยละ 80

1.3 ความพงพอใจของผใชบณฑต คาเฉลย 4.5 1.4 นสตทสอบไดใบประกอบวชาชพพยาบาลตอบณฑตทเขาสอบ

รอยละ 60

1.5 โครงการหรอกจกรรมทสงเสรมและพฒนานกศกษา 13 โครงการ/ป

เกณฑการวด คาเปาหมาย หมายเหต 2.1 หลกสตรทไดรบการรบรองมาตรฐาน TQF และสภาวชาชพ

4 หลกสตร

2.2 อาจารยประจ าทด ารงต าแหนงทางวชาการ รอยละ 32 2.3 อาจารยประจ าทมคณวฒปรญญาเอกตออาจารยประจ าทงหมด

รอยละ 40

• ผลตบณฑตพยาบาลระดบปรญญาตร และบณฑตศกษาตามมาตรฐานวชาชพ โดยใชการประกนคณภาพการศกษา เนนการสงเสรมกจกรรมพฒนานสต ใหเปนคนเกงงาน เกงคน เกงคด เกงครองชวต เกงพชตปญหา ผานการใชเครอขายสหสาขาวชาชพ

วตถประสงค

ท 1

• พฒนาการเรยนการสอน โดยใชรปแบบการเรยนการสอนหลากหลายทนสมย เนนผลลพธการเรยนรของผ เรยน และสนบสนนการพฒนาอาจารยและบคลากร ใหมความพรอมในการผลตบณฑตรวมกบใชเครอขายความรวมมอ


ท 2

26 | P a g e

เกณฑการวด คาเปาหมาย หมายเหต 3.1 ผลงานวจยหรองานสรางสรรคทไดรบการจดทะเบยนสทธบตรหรออนสทธบตร

1 ชนงาน/ป

3.2 ผลงานวจยทตพมพเผยแพรในระดบชาตหรอนานาชาตตออาจารยประจ าหรอนกวจยประจ า

รอยละ 55/ป

3.3 อาจารยน าเสนอผลงานวจยระดบชาตหรอนานาชาต 2 ผลงาน/ป 3.4 โครงการวจยทไดรบการอางอง (Citation) 30 ครง/ป 3.5 จ านวนเงนสนบสนนงานวจยหรองานสรางสรรคทงภายในและนอกตอจ านวนอาจารยประจ าและนกวจยประจ า

180,000 บาท/ป

เกณฑการวด คาเปาหมาย หมายเหต 4.1 โครงการหรอกจกรรมบรการวชาการ 11 โครงการ/ป 4.2 โครงการหรอกจกรรมบรการวชาการทบรณาการกบการเรยนสอนและการวจย

3 โครงการ/ป

4.3 โครงการหรอกจกรรมดานท านบ ารงศลปวฒนธรรม 4 โครงการ/ป

• พฒนาระบบการบรหารงานวจย เพอเออตอการพฒนาองคความร สรางนวตกรรมทางการพยาบาล รวมถงการท าวจยสถาบน และวจยในชนเรยน


ท 3

• บรณาการและยดหลกหลกปรชญาเศรษฐกจพอเพยงในการเรยนการสอน การวจย การบรการวชาการแกสงคม ท านบ ารงศลปะและวฒนธรรม


ท 4

27 | P a g e

เกณฑการวด คาเปาหมาย หมายเหต 5.2 โครงการหรอกจกรรมทศษยเกามสวนรวมหรอเขารวม


เกณฑการวด คาเปาหมาย หมายเหต 6.1 ความพงพอใจของผรบบรการวชาการ รอยละ 80/ป 6.2 การประเมนตรวจสอบคณภาพการศกษา (สกอ./สมศ.)

1 ครง/ป

• พฒนาศกยภาพของบคลากรและนสตในดานสขภาวะ คณธรรม จรยธรรม ความใฝร การคดวเคราะหและความเปนผน า


ท 5

• ตอบสนองความตองการและสรางความเสมอภาคใหกบประชาชนในพนทภาคเหนอตอนลาง โดยการกระจายโอกาสดานการศกษา และการบรการวชาการ เพอใหประชาชนไดรบบรการพยาบาลอยางพอเพยงและทวถง


ท 6

28 | P a g e

เกณฑการวด คาเปาหมาย หมายเหต 7.1 อาจารย บคลากร และนสตทไปแลกเปลยนประสบกาณกบตางประเทศ

10 คน/ป

7.2 องคกรหรอหนวยงานทท าความรวมมอทางวชาการ (MOU/MOA)

10 หนวยงาน/ป

7.3 องคกรภายในหรอภายนอกเปนสถานทฝกปฏบตทางการพยาบาล

30 หนวยงาน/ป

เกณฑการวด คาเปาหมาย หมายเหต 8.1 โครงการเกยวกบการพฒนาและปรบปรงสภาพแวดลอมทางกายภาพ


8.2 การบรหารและจดการใหบรรลเปาหมายตามแผนกลยทธ


8.3 การประเมนตามแผนบรหารความเสยง 1 ครง/ป 8.4 ประเมนความพงพอใจผใชระบบสารสนเทศเพอการบรหารและการตดสนใจ


• สรางเครอขายความรวมมอทางวชาการกบสถาบนการศกษาและสถาบน อน ๆ ทเกยวของทงในและตางประเทศ เพอใหเกดความรวมมอดานการผลตบณฑต วชาการ บรการวชาการ การวจย และการท านบ ารงศลปวฒนธรรม


ท 7

• บรหารตามหลกธรรมาภบาลและใชการจดการความรเปนเครองมอเ พอการพฒนาคน พฒนางาน และพฒนาองคกร ผานการแลกเปลยนเรยนร และน าสการเปนองคการแหงการเรยนร


ท 8

29 | P a g e

ในฐานะสถาบนระดบอดมศกษา คณะพยาบาลศาสตร มหาวทยาลยนเรศวร มหนาทในการด าเนนงานตามภารกจหลก เพอบรรลผลตามพนธกจทง 4 ดาน และเตรยมความพรอมในการเขาสประชาคมอาเซยน จงก าหนดประเดนยทธศาสตร 5 ยทธศาสตร เพอมงสความส าเรจตามวสยทศน พนธกจ ดงน 4.1 ประเดนยทธศาสตร คณะพยาบาลศาสตร ประเดนยทธศาสตรท 1 พฒนาระบบการผลตบณฑต กลยทธท 1.1 พฒนาการจดการเรยนการสอน กลยทธท 1.2 พฒนานสตและศษยเกาสมพนธ (ในการผลกดนคณะพยาบาลศาสตรใหเปนองคกร แหงความเปนเลศดานการศกษาพยาบาลศาสตร (Excellence Nursing Academy)) ประเดนยทธศาสตรท 2 สงเสรมการวจยและนวตกรรม กลยทธท 2.1 พฒนาระบบการบรหารงานวจย กลยทธท 2.2 สงเสรมการท าวจยและพฒนานวตกรรม (เพอผลกดนใหคณะพยาบาลศาสตรเปนองคกร แหงการวจยและนวตกรรมดานการพยาบาล Research and Innovation Nursing Organization) ประเดนยทธศาสตรท 3 พฒนาการใหบรการวชาการแกสงคม กลยทธท 3.1 พฒนาระบบการบรการวชาการและวชาชพแกสงคม กลยทธท 3.2 พฒนาหลกสตรส าหรบการบรการวชาการและวชาชพแกสงคม (เพอผลกดนให คณะพยาบาลศาสตรเปนองคกรพฒนาวชาชพ และสงคม Professional and Social Development) ประเดนยทธศาสตรท 4 สงเสรมการท านบ ารงศลปวฒนธรรม กลยทธท 4.1 สงเสรมการท านบ ารงศลปวฒนธรรม ประเดนยทธศาสตรท 5 พฒนาระบบการบรหารจดการโดยยดหลกธรรมาภบาล กลยทธท 5.1 สงเสรมการประกนคณภาพ กลยทธท 5.2 สงเสรมการจดการความเสยง กลยทธท 5.3 พฒนาสารสนเทศเพอการตดสนใจ กลยทธท 5.4 สรางเครอขายความรวมมอกบคณะอน ๆ ภายในมหาวทยาลย สถาบนสมทบ แหลงฝก หนวยงานอน ๆ และเครอขายตางประเทศ กลยทธท 5.5 บรหารจดการดานกายภาพและสงแวดลอม

บทท 4

ประเดนยทธศาสตร คณะพยาบาลศาสตร

30 | P a g e

4.2 ผรบผดชอบตามประเดนยทธศาสตร ยทธศาสตรท 1 ยทธศาสตรท 2 ยทธศาสตรท 3 ยทธศาสตรท 4 ยทธศาสตรท 5

พฒนาระบบการผลตบณฑต ความครอบคลม : การจดการเรยนการสอน หลกสตรทกระดบ งานวชาการ การวดและประเมนผล การพฒนาศกยภาพนสต ผรบผดชอบหลก : คณบด / รองคณบดฝายวชาการและประกนคณภาพการศกษา /

หวหนาภาควชาพยาบาลศาสตร / รองคณบดฝายกจการนสตและ ศษยเกาสมพนธ

สงเสรมการวจยและนวตกรรม ความครอบคลม : การวจย การน าเสนอหรอเผยแพรผลงานวจย พฒนาสมรรถนะอาจารย การบรณาการงานวจย สรางเครอขาย ทงภายในและตางประเทศ การท า MOU การจางอาจารย ชาวตางประเทศ การแลกเปลยนนสต ผรบผดชอบหลก : คณบด / รองคณบดฝายวจยและวเทศสมพนธ

พฒนาการใหบรการวชาการแกสงคม ความครอบคลม : สรางความสมพนธศษยเกา ตงชมรมศษยเกา กจกรรมสราง ความสมพนธระหวางศษยเกา ผรบผดชอบหลก : คณบด / รองคณบดฝายกจการนสตและศษยเกาสมพนธ ผรบผดชอบรวม : ผชวยคณบด

สงเสรมการท านบ ารงศลปวฒนธรรม ความครอบคลม : สงเสรมการท านบ ารงศลปวฒนธรรม ผรบผดชอบหลก : รองคณบดฝายบรหาร บรการวชาการแกสงคมและ ท านบ ารงศลปะวฒนธรรม ผรบผดชอบรวม : ผชวยคณบด

พฒนาระบบการบรหารจดการโดยยดหลกธรรมาภบาล ความครอบคลม : ระบบการบรหารจดการองคกร หลกธรรมาภบาล ผรบผดชอบหลก : คณบด / รองคณบดฝายบรหาร บรการวชาการแกสงคมและ ท านบ ารงศลปะวฒนธรรม / หวหนาส านกงานเลขานการคณะ ผรบผดชอบรวม : ผชวยคณบด

ผรบผดชอบตามประเดนยทธศาสตร คณะพยาบาลศาสตร มหาวทยาลยนเรศวร พ.ศ.2560-2564

31 | P a g e

4.3 ตารางเชอมโยงยทธศาสตร กลยทธ มาตรการและกลมเปาหมาย ตารางท 9 เชอมโยงยทธศาสตร กลยทธ มาตรการและกลมเปาหมายคณะพยาบาลศาสตร มหาวทยาลยนเรศวร

ยทธศาสตร/กลยทธ / มาตรการ

กลมเปาหมาย (Targets)

ผรบผดชอบ

องคก

ร

หลกส

ตร

นสต

บคลา

กรสา

ยวชา

การ

บคลา

กรสา

ยสนบ

สนน

ศษยเ

กา

สงคม

/ตาง

ประเท

ศ

ยทธศาสตรท 1 : พฒนาระบบการผลตบณฑต กลยทธท 1.1 พฒนาการจดการเรยนการสอน 1.1.1 ปรบปรงกระบวนการจดการเรยนการสอนโดยใหนสตเปนศนยกลาง และสรางระบบ e-learning เพอสรางคณลกษณะ สความเปนผใฝรใฝเรยนดวยตนเอง พรอมพฒนานสตใหมสวนรวมในความคด ตลอดจนใชชมชนเปนสวนหนงของหองปฏบตการเรยนร

√ √ √

1.1.2 จดหาต ารา และสอการเรยนการสอนและสงอ านวยความสะดวกใหมความทนสมยและเพยงพอตอการจดการเรยนการสอน

√

1.1.3 มการก ากบมาตรฐานการจดการศกษาใหเปนไปตามเกณฑมาตรฐานของกระทรวงศกษาธการ สกอ. และมหาวทยาลย

√

1.1.4 พฒนาการสอน การเรยนร และสงเสรมใหเขาใจระบบประเมนผลการสอน และมอสระในการประเมนผลการสอนทเอออ านวยตอระบบ PDCA (Planning , Doing , Checking and Acting) เพอพฒนาประสทธภาพการสอนและใชระบบ Tutorial ในทกรายวชาและจดการใหมประสทธภาพ ประสทธผลและเปนระบบ

√ √ √

32 | P a g e




องคก

ร

หลกส

ตร

นสต

บคลา

กรสา

ยวชา

การ

บคลา

กรสา

ยสนบ

สนน

ศษยเ

กา

สงคม

/ตาง

ประเท

ศ

1.1.5 สรางความพรอมเพอใหนสตไดเขาถงเทคโนโลยการสอสาร และมหองปฏบตการทพรอมในการปฏรประบบการเรยนรดวยหลกความคดปฏบตการ โดยใชองคความรและทฤษฎ

√ √

1.1.6 สนบสนนและสงเสรมใหนสตเขารวมกจกรรมทหลากหลาย เพอพฒนาอตลกษณนสต และสอดคลองกบคณลกษณะทพงประสงค 5 ประการ ตามมาตรฐานคณวฒระดบอดมศกษา โดยครอบคลมกลมกจกรมตาง ๆ 6 ดาน ไดแก กจกรรมสงเสรมดานวชาการและทกษะชวต กจกรรมดานสงเสรมคณธรรมจรยธรรม กจกรรมดานกฬาและสงเสรมสขภาพ กจกรรมดานนนทนาการ และกจกรรมดานสงเสรมศลปวฒนธรรม

√

1.1.7 จดใหมระบบการใหค าปรกษานสตและบรการขาวสารขอมลทจ าเปนในชวตในมหาวทยาลย รวมถงการด าเนนกจกรรมนอกหลกสตรทสนองตอการสรางอตลกษณของนสต ตลอดจนรบแจงปญหาหรอขอรองเรยนและใหการชวยเหลอแกไขปญหาของนสตอยางจรงจง

√ √

1.1.8 สงเสรมการเรยนภาษาตางประเทศอยางจรงจง เพอเพมพนความรดานภาษาตางประเทศ

√ √

1.1.9 สนบสนนอาจารยใหศกษาตอระดบปรญญาเอกทงในและตางประเทศ

√

1.1.10 สนบสนนใหอาจารยเขาสต าแหนงทางวชาการ

√

33 | P a g e




องคก

ร

หลกส

ตร

นสต

บคลา

กรสา

ยวชา

การ

บคลา

กรสา

ยสนบ

สนน

ศษยเ

กา

สงคม

/ตาง

ประเท

ศ

1.1.11 สนบสนนใหมการแลกเปลยนเรยนร และการศกษาดงาน ใหแกอาจารยเพอพฒนาการจดการเรยนการสอน และเรยนรรวมกน

√ √

1.1.12 สนบสนนใหอาจารยเขารวมประชม อบรม สมมนาทงภาครฐและเอกชน รวมถงหลกสตรระยะสนเฉพาะดานเพอเพมศกยภาพอาจารย

√

กลยทธท 1.2 พฒนานสตและศษยเกาสมพนธ ในการผลกดนคณะพยาบาลศาสตรใหเปนองคกร แหงความเปนเลศ ดานการศกษาพยาบาลศาสตร (Excellence Nursing Academy) 1.2.1 สนบสนนและสงเสรมใหสโมสรนสตคณะพยาบาลศาสตรมความเขมแขง ตลอดจนมสวนรวมในการพฒนาคณะพยาบาลศาสตร

√

1.2.2 จดใหมประกาศเกยรตคณศษยเกาดเดนและรางวลประเภทตาง ๆ

√

1.2.3 พฒนาชองทางการสอสารระหวางคณะพยาบาลศาสตรกบศษยเกาใหมการประสานงานและประชาสมพนธ

√ √

1.2.4 สรางความรวมมอจากศษยเกาในทกรปแบบ

√

1.2.5 จดใหมฐานขอมลของศษยเกาทกรนพรอมทงตดตามปรบปรงขอมลใหเปนปจจบน

√

1.2.6 ศษยเกามสทธเขาถงทรพยากรและการบรการวชาการของคณะพยาบาลศาสตร

√

1.2.7 สรางความรวมมอกบชมรมศษยเกาเพอผลกดนใหศษยเกาเขารวมกจกรรมตาง ๆ ทคณะพยาบาลศาสตรจดขนอยางตอเนอง

√ √

34 | P a g e




องคก

ร

หลกส

ตร

นสต

บคลา

กรสา

ยวชา

การ

บคลา

กรสา

ยสนบ

สนน

ศษยเ

กา

สงคม

/ตาง

ประเท

ศ

ยทธศาสตรท 2 : สงเสรมการวจยและนวตกรรม กลยทธท 2.1 พฒนาระบบการบรหารงานวจย 2.1.1 ปรบภารกจนกวจย โดยการลดภารกจการสอน และเพมภารกจงานวจยอยางเหมาะสม

√

2.1.2 สนบสนนวสด อปกรณ เครองมอ และทรพยากรในการด าเนนงานวจยอยางเหมาะสม

√

2.1.3 จดนกวจยทมประสบการณใหเปนพเลยงส าหรบนกวจยหนาใหม

√ √

2.1.4 จดท าแผนบรหารการวจยใหสอดคลองกบนโยบายมหาวทยาลย

√

กลยทธท 2.2 สงเสรมการท าวจยและพฒนานวตกรรม เพอผลกดนใหคณะพยาบาลศาสตรเปนองคกร แหงการวจยและนวตกรรมดานการพยาบาล (Research and Innovation Nursing Organization) 2.2.1 พฒนาระบบสนบสนนการวจย และบรการวชาการจากภายนอก เพอผลกดนงานวจยในทก ๆ ดาน

√

2.2.2 สนบสนนใหบคลากรขอรบทนวจยจากแหลงทนภายนอก

√ √

ประเดนยทธศาสตรท 3 พฒนาใหมชอเสยงดานการวจยทงภายในและภายนอกประเทศ กลยทธท 3.1 พฒนาระบบการบรการวชาการและวชาชพแกสงคม 3.1.1 พฒนาระบบการจดการงานบรการวชาการ และสรางความเขมแขงของหนวยงานบรการวชาการตาง ๆ

√ √

3.1.2 สงเสรมใหมการปฏบตงานดานประกนคณภาพการศกษาเปนสวนหนงของกลไกทมสวนใหเกดวฒนธรรมองคกรการบรหารจดการทยงยน

√ √

3.1.3 พฒนาระบบบรหารจดการงานบรการวชาการ และสรางความเขมแขงของหนวยงานบรการวชาการตาง ๆ โดยใชฐานขอมลแหลงโครงการและกจกรรมบรการวชาการของ มหาวทยาลย

√ √

35 | P a g e




องคก

ร

หลกส

ตร

นสต

บคลา

กรสา

ยวชา

การ

บคลา

กรสา

ยสนบ

สนน

ศษยเ

กา

สงคม

/ตาง

ประเท

ศ

กลยทธท 3.2 พฒนาหลกสตรส าหรบการบรการวชาการและวชาชพแกสงคม เพอผลกดนใหคณะพยาบาลศาสตรเปนองคกรพฒนาวชาชพ และสงคม (Professional and Social Development) 3.2.1 สงเสรมการจดการฝกอบรมเพอพฒนาบคลากรหรอระบบงานของหนวยงานตาง ๆ ทงภาครฐและภาคเอกชน รวมถงการจดหลกสตรอบรมระยะสนเฉพาะดาน เพอเพมศกยภาพของบคลากรจากภาคสวนตาง ๆ

√ √

3.2.2 พฒนาระบบการบรการวชาการ โดยใชแหลงขอมลโครงการและกจกรรมการบรการวชาการ

√

3.2.3 สรางเครอขายกบหนวยงานรฐ ทองถน เอกชน และใหบรการตาง ๆ ตามความเชยวชาญของบคลากร

√ √ √ √

ประเดนยทธศาสตรท 4 สงเสรมการท านบ ารงศลปวฒนธรรม กลยทธท 4.1 สงเสรมการท านบ ารงศลปวฒนธรรม 4.1.1 พฒนาระบบฐานขอมลดานศลปวฒนธรรม

√ √

4.1.2 การสรางเสรมบรรยากาศดานศลปะและวฒนธรรม

√ √

ประเดนยทธศาสตรท 5 พฒนาระบบการบรหารจดการโดยยดหลกธรรมาภบาล กลยทธท 5.1 สงเสรมการประกนคณภาพ 5.1.1 สงเสรมใหมการปฏบตงานดานประกนคณภาพการศกษาเปนสวนหนงของกลไกทมสวนใหเกดวฒนธรรมการบรหารจดการอยางยงยน

√

5.1.2 มการยกระดบขดความสามารถของหนวยประเมนผลการปฏบตงานตาม KPI ตามมาตรฐานระดบอดมศกษาตลอดจนก าหนดแนวทางปรบปรงผลการปฏบตงานอยางเปนระบบ เปนธรรม โปรงใส ตรวจสอบได

√ √

36 | P a g e




องคก

ร

หลกส

ตร

นสต

บคลา

กรสา

ยวชา

การ

บคลา

กรสา

ยสนบ

สนน

ศษยเ

กา

สงคม

/ตาง

ประเท

ศ

กลยทธท 5.2 สงเสรมการจดการความเสยง 5.2.1 มระบบการตรวจสอบภายใน (Internal Audit) ระบบควบคมภายใน (Internal control) และระบบตรวจสอบประสทธภาพ (Performance Audit)

√ √

5.2.2 พฒนาระบบการบรหารการเปลยนแปลงและการบรหารความเสยง และระบบประเมนการบรหารความเสยงและจท ากลไกเชงรกอยางเปนระบบ เพอรบมอกบความเสยงทเหมาะสม

√

กลยทธท 5.3 พฒนาสารสนเทศเพอการตดสนใจ 5.3.1 พฒนาระบบสารสนเทศรองรบการบรหารจดการระบบการเงนและการคลง ระบบการก ากบตดตาม ตรวจสอบและประเมนผลอยางมประสทธภาพและคมคา

√ √

5.3.2 พฒนาและปรบระบบสารสนเทศและการสอสารเพอการบรหารจดการใหมคณภาพเขามาชวยในการบรหารจดการใหมากทสด เพอเพมประสทธภาพและการลดขนตอนในการปฏบตงาน

√ √ √

5.3.3 พฒนาและปรบปรงระบบสารสนเทศและการสอสารเพอการบรหารจดการใหมคณภาพ

√

กลยทธท 5.4 สรางเครอขายความรวมมอกบคณะอน ๆ ภายในมหาวทยาลย สถาบนสมทบแหลงฝก หนวยงานอน ๆ และเครอขายตางประเทศ 5.4.1 ลดขนตอนในการปฏบตงาน เพอใหการปฏบตงานคลองตวและรวดเรว

√

5.4.2 จดท าแผนประหยดพลงงานของคณะพยาบาลศาสตร และรณรงคและสงเสรมคานยมดานการประหยดพลงงาน

√ √

37 | P a g e




องคก

ร

หลกส

ตร

นสต

บคลา

กรสา

ยวชา

การ

บคลา

กรสา

ยสนบ

สนน

ศษยเ

กา

สงคม

/ตาง

ประเท

ศ

4.1.6 สงเสรมใหมการปฏบตงานดานประกนคณภาพการศกษาเปนสวนหนงของกลไกทมสวนใหเกดวฒนธรรมองคกรการบรหารจดการทยงยน

√ √ √

4.1.7 ปรบปรงนโยบายงบประมาณเงนรายไดใหมประสทธภาพยงขน โดยการจดระบบและแนวทางบรหารงบประมาณใหม ๆ ใหสอดคลองกบสภาวการณปจจบน

√

4.1.8 เสรมสรางวสยทศนดานบรหารจดการดวยหลกธรรมาภบาลและพฒนากระบวนการปฏบตงานททนสมยและคลองตว

√

กลยทธท 5.5 บรหารจดการดานกายภาพและสงแวดลอม 5.5.1 พฒนาและปรบปรงระบบกายภาพและสงแวดลอมเพอการสงเสรมคณภาพชวตของนสตและบคลากร และบรหารทรพยากรอยางคมคา เกดประโยชนสงสด

√

5.5.2 มระบบการบรหารจดการงบประมาณทมประสทธภาพ ควบคม และจดสรรงบประมาณใหสอดคลองกบยทธศาสตร ภายใตกระบวนการจดท าแผนปฏบตการและแผนงบประมาณทด

√

5.5.3 พฒนาขดความสามารถของบคลากรสายวชาการและสายสนบสนนใหมศกยภาพและความสามารถในการปรบตวรองรบการเปลยนแปลง และสงเสรมใหน าประสบการณและความรทไดจากการแลกเปลยนเรยนรไปประยกตใชกบการปฏบตงานจรง

√ √

38 | P a g e

39 | P a g e

แผนภมท 1 ยทธศาสตร คณะพยาบาลศาสตร มหาวทยาลยนเรศวร

1 พฒนาระบบ

การผลตบณฑต

สงเสรมการวจยและ

พฒนานวตกรรม

2

พฒนาการ

ใหบรการวชาการ

แกสงคม

3

สงเสรมการท านบ ารง

ศลปวฒนธรรม

4

พฒนาระบบการ

บรหารจดการโดย

ยดหลกธรรมภบาล

5

ยทธศาสตร

40 | P a g e

ตารางท 10 ตวชวดตามประเดนยทธศาสตรคณะพยาบาลศาสตร มหาวทยาลยนเรศวร ป พ.ศ.2560-2564

ประเดนยทธศาสตร กลยทธ ตวชวดคาเปาหมาย

ตามเปาประสงค หนวยนบ

คาเดม 2559

คาเปาหมาย (ปงบประมาณ) 2560 2561 2562 2563 2564

1. พฒนาระบบการผลตบณฑต

1.1 พฒนาการจดการเรยนการสอน

1. รอยละของบณฑตปรญญาตรมงานท าหรอประกอบอาชพอสระภายในระยะเวลา 1 ป หลงส าเรจการศกษา

รอยละ/ป 100 100 100 100 100 100

2. รอยละของบทความวทยานพนธปรญญาโทหรอปรญญาเอกทตพมพเผยแพรทงในระดบชาตหรอนานาชาตตอจ านวนวทยานพนธปรญญาโทหรอเอก

รอยละ/ป 80 80 80 100 100 100

3. รอยละของนสตทสอบไดใบประกอบวชาชพพยาบาลตอ บณฑตทเขาสอบ

รอยละ/ป 53.42 55 60 65 70 75

บทท 5

ตวชวดตามประเดนยทธศาสตรคณะพยาบาลศาสตร มหาวทยาลยนเรศวร ป พ.ศ.2560-2564

41 | P a g e





4. จ านวนหลกสตรทไดรบการรบรองมาตรฐานตามาตรฐาน TQF และสภาวชาชพ

หลกสตร/ป 4 4 4 4 4 4

5. รอยละของอาจารยประจ าทมคณวฒปรญญาเอกตออาจารยประจ าทงหมด

รอยละ 34.86 35 40 45 50 55

6. รอยละอาจารยประจ าทด ารงต าแหนงทางวชาการ

รอยละ 25.50 30 32 35 38 40

7. คาเฉลยความพงพอใจของผใชบณฑต

ระดบ (1-5)/ป 4.60 4.60 4.65 4.65 4.65 4.65

1.2 พฒนานสตและศษยเกาสมพนธ ในการผลกดนคณะพยาบาลศาสตรใหเปนองคกร แหงความเปนเลศดานการศกษาพยาบาลศาสตร (Excellence Nursing Academy)

8. จ านวนโครงการหรอกจกรรมทสงเสรมและพฒนานกศกษา

โครงการ/ป 13 13 13 13 13 13

9. จ านวนโครงการหรอกจกรรมทศษยเกามสวนรวมหรอเขารวม

โครงการ/ป 1 1 1 1 1 1

10. จ านวนอาจารย บคลากรและนสตไปแลกเปลยนตางประเทศ

จ านวนคน/ป - 9 9 9 9 9

42 | P a g e





2 สงเสรมการวจยและนวตกรรม

2.1 พฒนาระบบการบรหารงานวจย

1. รอยละของผลงานวจยทตพมพเผยแพรในระดบชาตหรอนานาชาตตออาจารยประจ าหรอนกวจยประจ า

รอยละ/ป 50.508 50 55 60 60 60

2. จ านวนผลงานวจยหรองานสรางสรรคทไดรบการจดทะเบยนสทธบตรและอนสทธบตร

ผลงาน/ป 0 1 1 1 1 1

2.2 สงเสรมการท าวจยและพฒนานวตกรรม เพอผลกดนใหคณะพยาบาลศาสตรเปนองคกรแหงการวจยและนวตกรรมดานการพยาบาล (Research and Innovation Nursing Organization)

3. จ านวนอาจารยน าเสนอผลงานวจยระดบชาตหรอนานาชาต

ผลงาน/ป 2 2 3 4 5 4

4. จ านวนเงนสนบสนนงานวจยหรองานสรางสรรคทงภายในและภายนอกตอจ านวนอาจารยประจ าและนกวจยประจ า

บาท/คน 180,000 180,000 180,000 180,000 180,000 180,000

5. จ านวนโครงการวจยทไดรบการอางอง (citation)

โครงการ/ป ครง/ป 20 30 40 50 60

3 พฒนาการใหบรการวชาการแกสงคม

3.1 พฒนาระบบการบรการวชาการและวชาชพแกสงคม

1. จ านวนโครงการหรอกจกรรมบรการวชาการ

โครงการหรอกจกรรม/ป

11 11 11 11 11 11

2. จ านวนโครงการหรอกจกรรมบรการวชาการทบรณาการกบการเรยนการสอนและการวจย


3 3 3 3 3 3

43 | P a g e





3.2 พฒนาหลกสตรส าหรบการบรการวชาการและวชาชพแกสงคม เพอผลกดนใหคณะ พยาบาลศาสตรเปนองคกรพฒนาวชาชพ และสงคม (Professional and Social development)

3. รอยละความพงพอใจของผรบบรการวชาการ

รอยละ/ป 88.20 90 90 95 95 95

4. จ านวนผเขารบบรการวชาการ คน/ป - - 150 200 200 200

4. สงเสรมการ ท านบ ารงศลปวฒนธรรม

4.1 สงเสรมการท านบ ารงศลปวฒนธรรม

1. จ านวนโครงการหรอกจกรรมดานท านบ ารงศลปวฒนธรรม


4 4 4 4 4 4

15 พฒนาระบบการบรหารจดการ โดยยดหลก ธรรมาภบาล

5.1 สงเสรมการประกนคณภาพ

1. จ านวนการประเมนตรวจสอบคณภาพการศกษา (สกอ./สมศ.)

ครง/ป 1 1 1 1 1 1

5.2 สงเสรมการจดการความเสยง

2. จ านวนการประเมนตามแผนบรหารความเสยง

ครง/ป 1 1 1 1 1 1

5.3 พฒนาสารสนเทศเพอการตดสนใจ

3. รอยละความพงพอใจผใชระบบสารสนเทศเพอการบรหารและการจดสนใจ

รอยละ/ป 80 80 80 85 85 85

44 | P a g e





5.4 สรางเครอขายความรวมมอกบคณะอน ๆ ภายในมหาวทยาลย สถาบนสมทบแหลงฝก หนวยงานอน ๆ และเครอขายตางประเทศ

4. จ านวนองคกรภายในหรอภายนอกเปนสถานทฝกปฏบตทางการพยาบาล

จ านวนองคกรหรอหนวยงาน/

ป

30 30 30 30 30 30

5. จ านวนองคกรหรอหนวยงานทท าความรวมมอทางวชาการ (MOU/MOA)

จ านวนองคกรหรอหนวยงาน/

ป

10 10 10 10 10 10

5.5 บรหารจดการดานกายภาพและสงแวดลอม เพอผลกดนใหทมบรหารของคณะพยาบาลศาสตรมการบรหารบนพนฐานหลกธรรมาภบาล (Management based on Good Government)

6. รอยละของความส าเรจในการบรหารและจดการใหบรรลเปาหมายตามแผนกลยทธ

รอยละ/ป 80 80 85 90 95 95

7. จ านวนโครงการเกยวกบพฒนาและปรบปรงสภาพแวดลอมทางกายภาพ

โครงการ/ป 1 1 1 1 1 1

45 | P a g e

6.1 รายละเอยดแผนงาน/โครงการ ป พ.ศ.2560-2564

ประเดนยทธศาสตรท 1 พฒนาระบบการผลตบณฑต ผรบผดชอบหลก : คณบดคณะพยาบาลศาสตร รองคณบดฝายวชาการและประกนคณภาพการศกษา หวหนาภาควชาพยาบาลศาสตร รองคณบดฝายกจการนสตและศษยเกาสมพนธ

โครงการ ปงบประมาณ

2560 2561 2562 2563 2564 1. โครงการบรหารจดการหลกสตร ระดบปรญญาโท สาขาวชาการบรหารการพยาบาล

2. โครงการบรหารจดการหลกสตร ระดบปรญญาโท สาขาวชาการพยาลเวชปฏบตชมชน

3. โครงการบรหารจดการหลกสตร ระดบปรญญาโท สาขาวชาการพยาบาลผใหญ

4. โครงการบรหารจดการหลกสตร ระดบปรญญาตร สาขาวชาพยาบาลศาสตร

5. โครงการต าราภาควชาพยาบาลศาสตร 6. โครงการเตรยมความพรอมเพอการสอบความรผขอขนทะเบยนและรบใบอนญาตเปนผประกอบวชาชพการพยาบาล การผดงครรภหรอการพยาบาลและการผดงครรภ

7. โครงการความรวมมอและพฒนาศกยภาพอาจารยดานการเรยนการสอนและการวจย

8. โครงการวคซนปองกนโรคตดเชอจากการปฏบตงานส าหรบอาจารย

9. โครงการคายพยาบาลอาสา 10. โครงการแลกเปลยนเรยนรในการดและนสตของอาจารยทปรกษา

บทท 6

รายละเอยดแผนงาน/โครงการ ป พ.ศ.2560-2564

46 | P a g e


2560 2561 2562 2563 2564 11. โครงการสมมนาสเสนทางแหงพยาบาลวชาชพ 12. โครงการเตรยมความพรอมของนสตกอนเขาสวชาชพพยาบาล 13. โครงการพฒนาสงแวดลอมใหเหมาะกบการเรยนรของนสตพยาบาล

14. โครงการสขภาพดถวนหนากฬา Health Science 15. โครงการพฒนาศกยภาพนสตสวชาชพพยาบาล 16. โครงการพฒนาสมรรถนะทางวชาชพนสตชนปท 4 17. โครงการสงเสรมศกยภาพดานภาษาแกนสต เพอเตรยมความพรอมสประชาคมอาเซยน

18. โครงการพฒนาความรสการประกนคณภาพการศกษา 19. โครงการปฐมนเทศนสตใหม 20. โครงการพฒนาคณธรรมจรยธรรมกอนเขาสวชาชพพยาบาล 21. โครงการสานสมพนธนองพนสตระดบบณฑตศกษา 22. โครงการแสดงความยนดพธรบปรญญา

47 | P a g e

ประเดนยทธศาสตรท 2 สงเสรมการวจยและนวตกรรม ผรบผดชอบหลก : คณบดคณะพยาบาลศาสตร รองคณบดฝายวจยและวเทศสมพนธ


2560 2561 2562 2563 2564 1. โครงการสงเสรมดานการวจย 2. โครงการสงเคราะหและจดการวามรดานการวจย 3. โครงการคลนคการวจย 4. โครงการสมมนาการพฒนาศกยภาพอาจารยดานการเขยนผลงานวชาการ

48 | P a g e

ประเดนยทธศาสตรท 3 พฒนาการใหบรการวชาการแกสงคม ผรบผดชอบหลก : รองคณบดฝายบรหาร บรการวชาการ และท านบ ารงศลปวฒนธรรม ผรบผดชอบรวม : ผชวยคณบด


2560 2561 2562 2563 2564 1. โครงการสรางเสรมความเขมแขงในการใหบรการศนยพฒนาเดกปฐมวย

2. โครงการจดท าวารสารการพยาบาลและสขภาพ 3. โครงการอบรมหลกสตรทางการพยาบาลเฉพาะทาง สาขาการพยาบาลผปวยวกฤต (ผใหญ)

4. โครงการอบรมหลกสตรทางการพยาบาลเฉพาะทาง สาขาเวชปฏบตทวไป (การรกษาโรคเบองตน)

5. โครงการประชมวชาการประจ าป 6. โครงการพยาบาลเพอสงคม 7. โครงการบรณาการบรการวชาการกบการเรยนการสอนและการวจย

8. โครงการฝกอบรมหลกสตรประกาศนยบตรผชวยพยาบาล (ปก.ผชวยพยาบาล)

9. โครงการประชมฟนฟวชาการ เรอง การรกษาโรคเบองตนส าหรบพยาบาลเวชปฏบต

49 | P a g e

ประเดนยทธศาสตรท 4 สงเสรมการท านบ ารงศลปวฒนธรรม

ผรบผดชอบ : คณบดคณะพยาบาลศาสตร รองคณบดฝายบรหาร บรการวชาการ และท านบ ารงศลปวฒนธรรม ผรบผดชอบรวม : ผชวยคณบด


2560 2561 2562 2563 2564 1. โครงการอนรกษวฒนธรรมไทยชวนกนไปลอยกระทง 2. โครงสานสมพนธวนปใหม 3. โครงการสบสานวนสงกรานตรดน าขอพรผใหญ 4. โครงการธรรมะประยกตสขใจถวายเทยนพรรษา

50 | P a g e

ประเดนยทธศาสตรท 5 พฒนาระบบการบรหารจดการโดยยดหลกธรรมาภบาล

ผรบผดชอบ : คณบดคณะพยาบาลศาสตร รองคณบดฝายบรหาร บรการวชาการ และท านบ ารงศลปวฒนธรรม ผรบผดชอบรวม : ผชวยคณบด


2560 2561 2562 2563 2564 1. โครงการประเมนคณภาพภายใน 2. โครงการการจดการความรดานประกนคณภาพการศกษา 3. โครงการบรหารจดการความเสยง 4. โครงการพฒนาระบบสารสนเทศ - 5. โครงการจดท าสอประชาสมพนธ 6. โครงการ KM บคลากรสายสนบสนน 7. โครงการฝกอบรมปองกนอคคภยและฝกซอมดบเพลง 8. โครงการวนคลายวนสถาปนาคณะพยาบาลศาสตร 9. โครงการแลกเปลยนนสตกบมหาวทยาลยในตางประเทศ 10. โครงการความรวมมอการจดการเรยนการสอนกบตางประเทศ 11. โครงการจดท าแผนปฏบตการประจ าปและทบทวนยทธศาสตร

12. โครงการจดท ารายงานประจ าป

51 | P a g e

บทท 7• แผนการควบคม ก ากบ ตดตามและ

ประเมนผล

การควบคมก ากบและตดตาม

1. หนวยนโยบายและแผน ด าเนนการควบคมก ากบ และตดตามผลการด าเนนงานตามแผนปฏบตการประจ าปทกไตรมาส

2. มการตดตามตวชวดความส าเรจของโครงการตามแผนปฏบตการประจ าป 3. รายงานผลการด าเนนงานตามแผนปฏบตการประจ าปเสนอตอคณะกรรมการบรหาร

การประเมนผลเพอปรบแผน

1. มการทบทวนวสยทศน ปรชญา ปณธาน พนธกจ และนโยบายการพฒนาคณะพยาบาลศาสตรทกป 2. มการทบทวนเพอปรบแผนกลยทธระยะสน 5 ป เพอวเคราะหความสอดคลองของทศทางการพฒนา

มหาวทยาลย กรอบแผนอดมศกษา แผนพฒนาเศรษฐกจและสงคมแหงชาต รวมถงการเปลยนแปลงของสงคม

3. มการประเมนผลแผนกลยทธระยะสน 5 ป เพอสรปผลการบรรลตวชวดของแผนกลยทธ และแสดงใหเหนถงการบรรลวสยทศนหรอเปาหมายของคณะ

4. รายงานผลการประเมนตอคณะกรรมการบรหารคณะพยาบาลศาสตร

52 | P a g e

ภาคผนวก

53 | P a g e

การวเคราะหความสอดคลองระหวางวสยทศน /ปรชญา / ปณธาน แผนกลยทธของคณะพยาบาลศาสตร กบยทธศาสตรตามกรอบนโยบายและแผนกลยทธมหาวทยาลยนเรศวร (พ.ศ.2560-2564)

มหาวทยาลยนเรศวร คณะพยาบาลศาสตร

วสยทศน มหาวทยาลยนเรศวรเปนมหาวทยาลยนวตกรรมระดบแนวหนาในกลม 10 อนดบแรกของประเทศภายในปพ.ศ.2560

วสยทศน คณะพยาบาลศาสตร มหาวทยาลยนเรศวรจะเปนสถาบนชนน าระดบชาต และกาวสความเปนนานาชาตในการผลตบณฑต งานวจยและนวตกรรมดานการพยาบาล

พนธกจ พนธกจ พนธกจทง 4 ดานของมหาวทยาลยนเรศวร ประกอบดวย การผลตบณฑต การวจย การบรการวชาการและการท านศลปะและวฒนธรรม โดยมหาวทยาลยนเรศวรจะยดแนวทาง 3 ดานในการบรหารจดการและการด าเนนงานเปนหลก ไดแก - บรหารและการจดการการศกษาทงระบบในลกษณะการผสมผสาน (Hybrid) เพอใหองคความร และทกษะมความหลากหลาย มความทนสมย สามารถเชอมโยงและเปนทยอมรบทงในและตางประเทศ

ดานการผลตบณฑต คณะพยาบาลศาสตร มงผลตบณฑตพยาบาลตามมาตรฐานวชาชพ มอตลกษณของบณฑตมหาวทยาลย คอ และเปนคนเกงงาน เกงคน เกงคด เกงครองชวต เกงพชตปญหา เพอตอบสนองตอความตองการในระดบประเทศ และพนทเขตภาคเหนอตอนลาง

- บรหารและการจดการการศกษาในรปแบบการเปนหนสวน (Partnerships)เพอใหภาคสวนตางๆ เขามามสวนรวมในการผลตบณฑต ผลงานวจย และการบรการวชาการ ทสอดคลองกบความตองการและน าไปใชใหเกดประโยชนทางสงคมและเศรษฐกจอยางแทจรง - บรหารและการจดการการศกษาในรปบบการสรางเครอขาย (Networking) เพอใหเกดความรวมมอของภาคสวนตางๆ ในกระบวนการผลตบณฑต ผลงานวจย และการบรการวชาการ เพอพฒนาประสทธภาพ การจดการขอมลและทรพยากรใหเกดประโยชนสงสด

ดานการวจย คณะพยาบาลศาสตร มงสการเปนองคกรแหงการวจยและนวตกรรมดานการพยาบาล มการวจยเพอพฒนาองคความร และสรางนวตกรรมทางการพยาบาล การท าวจยสถาบนเพอพฒนาการบรหารจดการ และการท าวจยเพอพฒนาการเรยนการสอน ในรปแบบของเครอขายความรวมมอทงภายใน และภายนอกสถาบน ทงในประเทศและตางประเทศ

54 | P a g e

มหาวทยาลยนเรศวร คณะพยาบาลศาสตร ดานการบรการวชาการ คณะพยาบาลศาสตรมงเนนการบรการวชาการเชงบรณาการแบบครบ

วงจร ในลกษณะของทมการท างาน โดยอาจารยมสวนรวม มการพฒนาหลกสตรการบรการวชาการทหลากหลายเนนการท างานแบบสหสาขาวชาชพ และหลกสตรตามความตองการของชมชนและสงคม ทสามารถน าไปใชไดจรง

ดานท านบ ารงศลปวฒนธรรม คณะพยาบาลศาสตร เนนการท านบ ารงศลปะและวฒนธรรม โดย

สอดแทรกวฒนธรรม ภมปญญา และหลกปรชญาเศรษฐกจพอเพยง ในการจดการเรยนการสอน กจกรรมพฒนานสต และการแลกเปลยนเรยนรกบเครอขายทงในและตางประเทศ

55 | P a g e

การวเคราะหความสอดคลองของแผนกลยทธคณะพยาบาลศาสตร กบแผนพฒนาการศกษาระดบอดมศกษา ฉบบท 12 มหาวทยาลยนเรศวร (พ.ศ.2560-2564) และเปาหมายหลกของแผนพฒนาการศกษาระดบอดมศกษา ฉบบท 12 (พ.ศ.2560-2564)

ทสอดคลองกบกรอบแผนอดมศกษาระยะยาว 15 ป ฉบบท 2 (พ.ศ.2551-2565) และยทธศาสตรของแผนพฒนาเศรษฐกจและสงคมแหงชาต ฉบบท 21 (พ.ศ.2560-2564)

ยทธศาสตรของแผนพฒนาเศรษฐกจและสงคมแหงชาต

ฉบบท 12 (พ.ศ.2560-2564)

แผนพฒนาการศกษาอดมศกษาระดบอดมศกษา ฉบบท 12

(พ.ศ.2560-2564) สอดคลองกบกรอบแผนอดมศกษาระยะยาว 15 ป ฉบบท 2 (พ.ศ.2551-2565)

แผนพฒนาการศกษาระดบอดมศกษา ฉบบท 12

มหาวทยาลยนเรศวร (พ.ศ.2560-2564)

แผนกลยทธคณะพยาบาลศาสตร (พ.ศ.2560-2564)

ประเดนยทธศาสตรท กลยทธ

ยทธศาสตรท 1 การเสรมสรางและพฒนาศกยภาพทนมนษย แนวทางการพฒนา : พฒนาศกยภาพคนใหมทกษะความร และคามสามารถในการด ารงชวตอยางมคณคา แนวทางการพฒนา : ยกระดบคณภาพการศกษาและการเรยนรตลอดชวต

ยทธศาสตรท 1 พฒนาหลกสตร กระบวนการเรยนการสอน การวดและประเมนผล

นโยบายท 1 จดการศกษาอยางมคณภาพสอดคลองกบความตองการของประเทศและพนทเขตภาคเหนอตอนลา

ยทธศาสตรท 1 พฒนาระบบการผลตบณฑต

กลยทธท 1.1 พฒนาการจดการเรยนการสอน กลยทธท 1.2 พฒนานสตและศษยเกาสมพนธ ในการผลกดนคณะพยาบาลศาสตรใหเปนองคกร แหงความเปนเลศดานการศกษาพยาบาลศาสตร (Excellence Nursing Academy)

56 | P a g e


ฉบบท 12 (พ.ศ.2560-2564)







ยทธศาสตรท 8 การพฒนาวทยาศาสตร เทคโนโลย วจย และนวตกรรม แนวทางการพฒนา : พฒนาสภาวะแวดลอมของการพฒนานกวทยาศาสตร เทคโนโลย วจย และนวตกรรม

ยทธศาสตรท 2 ผลต พฒนาคร คณาจารยและบคลากรทางการศกษา ยทธศาสตรท 3 ผลตและพฒนาก าลงคน รวมทงงานวจยทสอดคลองกบความตองการพฒนาประเทศ

นโยบายท 2 สงเสรม สนบสนน การวจยของมหาวทยาลยดวยการถอดองคความรพนฐาน (Basic Research) ทเปนสมรรถนะหลกของนกวจย มาเชอมโยงกบโจทยวจยของชาต

ยทธศาสตรท 2 สงเสรมการวจยและนวตกรรม

กลยทธท 2.1 พฒนาระบบการบรหารงานวจย กลยทธท 2.2 สงเสรมการท าวจยและพฒนานวตกรรม เพอผลกดนใหคณะพยาบาลศาสตรเปนองคกร แหงการวจยและนวตกรรมดานการพยาบาล (Research and Innovation Nursing Organization)

ยทธศาสตรท 3 พมนาการใหบรการวชาการแกสงคม

กลยทธท 3.1 พฒนาระบบการบรการวชาการและวชาชพแกสงคม กลยทธท 3.2 พฒนาหลกสตรส าหรบการบรการวชาการและ วชาชพแกสงคม เพอผลกดนให คณะพยาบาลศาสตรเปนองคกรพฒนาวชาชพ และสงคม (Professional and Social Development)

57 | P a g e


ฉบบท 12 (พ.ศ.2560-2564)







ยทธศาสตรท 6 การบรหารจดการในภาครฐ การปองกนการทจรตประพฤตมชอบและธรรมาภบาลในสงคมไทย แนวทางการพฒนา : ปรบปรงกระบวนการงบประมาณ และสรางกลไกในการตดตามตรวจสอบการเงนการคลงภาครฐ

ยทธศาสตรท 6 พฒนาระบบบรหารจดการและสงเสรมใหทกภาคสวนมสวนรวมในการจดการศกษา

นโยบายท 5 ปรบปรงโครงสรางองคกรและปรบปรงระบบการบรหารจดการมหาวทยาลยใหมประสทธภาพคลองตวในการท างาน ใหเหมาะสมกบสถานการณการเปลยนแปลงดานอดมศกษาการปฏรปอดมศกษาและการกาวส การเปน University 4.0

ยทธศาสตรท 5 พฒนาระบบการบรหารจดการโดยยดหลกธรรมาภบาล

กลยทธท 5.1 สงเสรมการประกนคณภาพ กลยทธท 5.2 สงเสรมการจดการความเสยง กลยทธท 5.3 พฒนาสารสนเทศเพอการตดสนใจ กลยทธท 5.4 สรางเครอขายความรวมมอกบคณะอน ๆ ภายในมหาวทยาลย สถาบนสมทบ แหลงฝก หนวยงานอน ๆ และเครอขายตางประเทศ กลยทธท 5.5 บรหารจดการดานกายภาพและสงแวดลอม เพอผลกดนใหทมบรหารของ คณะพยาบาลศาสตรมการบรหารบนพนฐานหลกธรรมาภบาล (Management based on Good Government)

58 | P a g e


ฉบบท 12 (พ.ศ.2560-2564)







ยทธศาสตรท 1 พฒนาระบบการผลตบณฑต

กลยทธท 1.1 พฒนาการจดการเรยนการสอน กลยทธท 1.2 พฒนานสตและศษยเกาสมพนธ ในการผลกดนคณะพยาบาลศาสตรใหเปนองคกร แหงความเปนเลศดานการศกษาพยาบาลศาสตร (Excellence Nursing Academy)

ยทธศาสตรท 4 สงเสรมการท านบ ารงศลปวฒนธรรม

กลยทธท 4.1 สงเสรมการท านบ ารงศลปวฒนธรรม

ผลการวเคราะหความสอดคลอง

จากการวเคราะหความสอดคลองระหวาง วสยทศน /ปรชญา / ปณธาน แผนกลยทธของคณะพยาบาลศาสตร กบแผนพฒนามการศกษาระดบอดมศกษา ฉบบท 12 (พ.ศ.2560 -2564) มหาวทยาลยนเรศวร และเปาหมายหลกของแผนพฒนาการศกษาระดบอดมศกษา ฉบบท 12 (พ.ศ.2560-2564) ทสอดคลองกบกรอบแผนอดมศกษาระยะยาว 15 ป ฉบบท 2 (พ.ศ.2551-2565) และยทธศาสตรของแผนพฒนาเศรษฐกจและสงคมแหงชาต ฉบบท 12 (พ.ศ.2560-2564) พบวามการสอดคลองกนและมความเชอมโยงกนเปนอยางยง ตลอดจนมความครอบคลมกบทกภารกจ และสอดคลองกบจดเนนของมหาวทยาลยนเรศวร

ขอสงเกต

การวเคราะหความสอดคลองนอาจจะตองมการปรบแกไขตามสภาพการณทเปลยนแปลงในอนาคตหรอการปรบเปลยนแผนพฒนาเศรษฐกจและสงคมแหงชาตฉบบใหม (ฉบบท 12) และตองปรบเปลยนตามสถานการปจจบน

59 | P a g e

โครงการจดท าแผนปฏบตการประจ าปและทบทวนยทธศาสตร คณะพยาบาลศาสตร วนท 30 พฤษภาคม 2547 เวลา 08.30 – 16.30 น.

ณ หองประชมหางนกยง 10 ชน 3 คณะพยาบาลศาสตร มหาวทยาลยนเรศวร และโรงแรมอมพเรยลภแกว ฮลล รสอรท จงหวดเพชรบรณ

ล าดบ ชอ – สกล ต าแหนง

1 รศ.ดร.พลสข หงคานนท คณบดคณะพยาบาลศาสตร

2 นางสาวอ าภา กนทะเปง รองคณบดฝายบรหารและแผนงาน

3 รศ.ดร.จรรจา สนตยากร รองคณบดฝายวจย บณฑตศกษาและวเทศสมพนธ

4 ดร.ฐตอาภา ตงคาวานช รองคณบดฝายวชาการและประกนคณภาพการศกษา

5 ผศ.นภสนนท ปยะศรภณฑ รองคณบดฝายกจการนสตและศษยเกาสมพนธ

6 ผศ.ดร.ยวยงค จนทรวจตร หวหนาภาควชาพยาบาลศาสตร

7 รศ.ดร.นงนช โอบะ อาจารย

8 รศ.ดร.ชมนาด วรรณพรศร อาจารย

9 ผศ.ดร.ชลกร ดานยทธศลป อาจารย

10 ผศ.กรกาญจน ปานสวรรณ อาจารย


12 ผศ.ดร.วงเดอน สวรรณคร อาจารย

13 ผศ.ดร.คทรยา รตนวมล อาจารย

14 ผศ.ดร.รตนชฎาวรรณ อยนาค อาจารย

15 ผศ.ดร.ประทมา ฤทธโพธ อาจารย

16 ผศ.ดร.วรวรรณ ทพยวารรมย อาจารย

17 ผศ.ดร.สมลกษณ เทพสรยานนท อาจารย

18 ผศ.ดร.อไรวรรณ ชยชนะวโรจน อาจารย

19 ผศ.ดร.ยวยงค จนทรวจตร อาจารย

20 ผศ.ดร.สภาพร แนวบตร อาจารย

21 ผศ.ดร.ธดารตน ค าบญ อาจารย

22 ผศ.ดร.ดวงพร ปยะคง อาจารย

23 ผศ.ดร.ภทรมนส มณจระปราการ อาจารย

24 ผศ.ดร.ณชกานต ทรงไทย อาจารย

25 ผศ.ดร.อมาพร หานรงชโรทร อาจารย

26 ดร.รงนภา ชยรตน อาจารย

60 | P a g e

ล าดบ ชอ – สกล ต าแหนง

27 ดร.ลดดาวลย แดงเถน อาจารย

28 ดร.สนทรภรณ ทองไสย อาจารย

29 ดร.ปนหทย ศภเมธาพร อาจารย

30 ดร.สมศกด โทจ าปา อาจารย

31 ดร.สรภรณ สวรรณโอสถ อาจารย

32 อ.อ าภา กนทะเปง อาจารย

33 อ.ทยตา อนทรแกว อาจารย

34 อ.ณภคลชา ผลอนนต อาจารย

35 อ.ชญาภา วนทม อาจารย

36 อ.ชนกานต ชาญเดช อาจารย

37 อ.พรรณทพา บวคลาย อาจารย

38 อ.พรพรรณ อนตะ อาจารย

39 อ.สกฤตา วองวกยการ อาจารย

40 นางสาวทพยวรรณ ถนอมทองพนธ หวหนาส านกงานเลขานการคณะฯ 41 นางสาวจรรยา มากโภคา รกษาการหวหนางานบรการการศกษา

42 นางสาวพชรนทร ฉมพล เจาหนาทบรหารงานทวไป

43 นางสาวละเมยด แสงอรณ เจาหนาทบรหารงานทวไป 44 นางสาวอจฉราวน มบญล า เจาหนาทบรหารงานทวไป

45 นางสมาพร ฉมนาค เจาหนาทบรหารงานทวไป 46 นางสาวรตนากร อยไพบลยสวสด เจาหนาทบรหารงานทวไป

47 นางคณาพร จฑพลกล นกวชาการเงนและบญช

61 | P a g e

โครงการจดท าแผนปฏบตการประจ าปและทบทวนยทธศาสตร คณะพยาบาลศาสตร วนท 25-27 พฤษภาคม 2559 เวลา 08.30 – 16.30 น.

ณ หองประชมหางนกยง 10 ชน 3 คณะพยาบาลศาสตร มหาวทยาลยนเรศวร และโรงแรมอมพเรยลภแกว ฮลล รสอรท จงหวดเพชรบรณ

ล าดบ ชอ-สกล ต าแหนง

1 รศ.ดร.พลสข หงคานนท คณบดคณะพยาบาลศาสตร

2 นางสาวอ าภา กนทะเปง รองคณบดฝายบรหารและแผนงาน

3 รศ.ดร.จรรจา สนตยากร รองคณบดฝายวจย บณฑตศกษาและวเทศสมพนธ

4 ดร.ฐตอาภา ตงคาวานช รองคณบดฝายวชาการและประกนคณภาพการศกษา

5 ผศ.นภสนนท ปยะศรภณฑ รองคณบดฝายกจการนสตและศษยเกาสมพนธ

6 ผศ.ดร.ยวยงค จนทรวจตร หวหนาภาควชาพยาบาลศาสตร

7 รศ.ดร.นงนช โอบะ อาจารย

8 ผศ.ดร.ชมนาด วรรณพรศร อาจารย


10 ผศ.กรกาญจน ปานสวรรณ อาจารย

11 ผศ.แสงหลา พลนอก อาจารย

12 ผศ.คทรยา รตนวมล อาจารย

13 ผศ.วงเดอน สวรรณคร อาจารย

14 ผศ.ณชกานต ทรงไทย อาจารย

15 ดร.รตนชฎาวรรณ อยนาค อาจารย

16 ดร.วรวรรณ ทพยวารรมย อาจารย

17 ดร.ประทมา ฤทธโพธ อาจารย

18 ดร.สมลกษณ เทพสรยานนท อาจารย

19 ดร.อไรวรรณ ชยชนะวโรจน อาจารย

20 ดร.สภาพร แนวบตร อาจารย

21 ดร.ลดดาวลย แดงเถน อาจารย


23 นางสาวยพาพกตร รกมณวงศ อาจารย

24 นางสาวอาชวศร ค าหอม อาจารย

62 | P a g e

ล าดบ ชอ-สกล ต าแหนง


30 นางสาวอญชล ทองเสน อาจารย

31 นางจรรตน หรอตระกล อาจารย

32 นางสจนต เรองรมย อาจารย

33 นางสาวพรพรรณ อนตะ อาจารย

34 นางสาวพรรณทพา บวคลาย อาจารย

35 นางสาวอรพน จลมส อาจารย

36 นางสาวทยตา อนทรแกว อาจารย

37 นางสาวทพยวรรณ ถนอมทองพนธ หวหนาส านกงานเลขานการคณะฯ

38 นางสาวจรรยา มากโภคา รกษาการหวหนางานบรการการศกษา

39 นางสาวพชรนทร ฉมพล เจาหนาทบรหารงานทวไป

40 นางสาวธญลกษณ ทองสอาด เจาหนาทบรหารงานทวไป

41 นางสาวอรอมา ไชยเอม เจาหนาทบรหารงานทวไป

42 นางสมาพร ฉมนาค เจาหนาทบรหารงานทวไป

43 นางนฤมล แสงจกร บรรณารกษ

44 นางสาวละเมยด แสงอรณ เจาหนาทบรหารงานทวไป

45 นางสาวอจฉราวน มบญล า นกวชาการพสด

46 นางสาวจรนนท ปยะศรภณฑ นกวชาการพสด

47 นางสาวรตนากร อยไพบลยสวสด เจาหนาทบรหารงานทวไป

48 นางสาวประภสรา ปานแกว เจาหนาทบรหารงานทวไป

49 นางคณาพร จฑพลกล นกวชาการเงนและบญช

50 นางสาวรจนา หมดง นกวชาการเงนและบญช

51 นายธรพจน ทววรรณบลย เจาหนาทบรหารงานทวไป

55 นายณรงฤทธ อารย นกวชาการคอมพวเตอร

56 นายสนท นลนาค พนกงานขบรถ

57 นายนพดล มจนโท พนกงานขบรถ

58 นายพทธทย สามเกษร พนกงานขบรถ

แผนกลยุทธ์ระยะสั้น 5 ปี (พ.ศ.2560-2564 ... · 2018. 2....

Documents