· web viewvakfiyelerde yer alan hayır şart ve hizmetleri yerine getirmek, hayrat taşınmaz...

T.C.

BABAKANLIK

VAKIFLAR GENEL MDRL

2017 YILI PERFORMANS PROGRAMI

Yayma Hazrlayan

Strateji Gelitirme Daire Bakanl

Vakflar Genel Mdrl

Adres: Milli Mdafaa Cad. No:20

06100 Kzlay-ankaya/ANKARA

Tel: 312 415 50 00 (10 Hat)

www.vgm.gov.tr

i

BABAKAN YARDIMCISI SUNUU

Vakfta amalar eitlilik gsterebilir ancak temel hedef; Allah Rzas iin yardm etme, hayrla yd edilme ve ebediyete kadar adnn baki kalmasdr. Bu gaye dorultusunda belli bir ama iin bir araya getirilen mal ve mlk topluluu olan vakflar, kurucular hayatta olmasa bile varlk nedenlerini oluturan hayr amacna hizmet etmeye devam eden yaplardr. zellikle Osmanl Devleti dneminde bir medeniyet haline gelen vakf konusu, toplumsal hayatn her noktasnda kendini gstermitir.

Gemiimizden, bugne uzanan bir iyilik sistemi olarak vakf; hayr ve yardmseverlik kavramlarn ahsi bir meziyet olmaktan karan, kurumsallam bir yapdr. Gemite yalnzca Allah Rzas kazanmak gayesi ile kurulmu binlerce vakfmz bugn Vakflar Genel Mdrlmzn ats altnda yaatlmakta ve gnmzde de nemli bir hizmet alann oluturmaktadr.

Gnmzde; gemiten bugne sirayet eden bu nemli grev, Vakflar Genel Mdrl eliyle yrtlmektedir. Binlerce yl nce kurulmu ve artk yneticisi hayatta olmayan vakflarmz, kurucularnn iradeleri dorultusunda Genel Mdrlke temsil edilmekte, faaliyetlerini srdrmektedir. Bugn de, nerede bir muhta, nerede bir ihtiya sahibi varsa bu uur ile yine vakflarmz el uzatmaktadr. Vakflar Genel Mdrl vastasyla, ecdadn brakt vakf abide eserlerinin yeni kuaklara intikalleri salanmakta, vakf eserlerinin ilelebet yaatlabilmesi, gemiimizle olan bamzn salamlatrlabilmesi ve gelecek kuaklarmza teslim edilebilmesine allmaktadr. Genel Mdrlk temsil ettii 52 bin adet vakfn yaatlmas ve amalarnn yerine getirilmesi iin hem titiz bir gayretle hem de estetik bir kaygyla almalarna devam etmektedir. Mlhak ve Cemaat Vakflar ile Trk Medeni Kanununa gre kurulmu olan Yeni Vakflarn da dahil olduu olduka geni bir alma alan olan Vakflar Genel Mdrlnn faaliyetleri, vakflarn oluumu ve ileyiinin mantna da uygun olarak, sistemli, planl ve btncl olarak devam ettirilmektedir.

Bu erevede, 5018 sayl Kamu Mali Ynetimi ve Kontrol Kanununun 9. Maddesine istinaden hazrlanan bu Performans Program mali saydamlk ve hesap verme sorumluluu ierisinde gerekletirilen faaliyetlerin bir deerlendirmesi niteliindedir. Vakflar Genel Mdrlnn 2017 yl performans programnn effaflk amacyla kamuoyunun bilgisine sunmaktan memnuniyet duyduumu belirtir, emei geenlere teekkr ederim.

Veysi KAYNAK

Babakan Yardmcs

ii

iii

ST YNETC SUNUU

Vakflar Genel Mdrl, yneticileri hayatta kalmam yaklak 52 bin vakfn temsilcisi ve idarecisi olan bir kurumdur. Genel Mdrln en nemli amalarndan biri temsil ettii bu vakflarn gnmzde de, kurulularnda belirlenen hayr amalarn gerekletirmektir. Hal byle iken, Vakflar Genel Mdrl idare ettii bu vakflar adna en yksek geliri kazanmak ve bu geliri de yine bu vakflarn hayr amalar dorultusunda harcamakla mesuldr.

Vakf kavramnn ardnda yatan Allah Rzas kazanma arzusu ise btn bu faaliyetlerin itici gcn ve manevi ynn oluturmaktadr.

Ecdadn emaneti olan vakflarmz bir medeniyetin temsilidir. Vakf medeniyeti, yeni nesillere doru bir ekilde anlatlmal, vakf medeniyetini oluturan her bir ayrnt ilanihaye korunarak gelecekte de bu medeniyeti oluturan uurun yaatlmas salanmaldr.

Bunun iin de; vakflar ynetirken akar-hayrat sistemin en verimli ekilde iletilmesi iin alan Vakflar Genel Mdrl, vakflarn hayr, sosyal, kltrel ve ekonomik art ve hizmetlerini gerekletirmenin yannda vakf kltr varlklarn ihya eden, vakflarla ilgili konularda aratrma, eitim ve kltr faaliyetlerinde bulunan, bu konuda ulusal ve uluslararas koordinasyonu salayan bir kurum olarak olduka geni bir alma alanna sahiptir.

Vakflar Genel Mdrlnn stlendii bu nemli manevi sorumluluun altndan kalkabilmesi iin planl ve verimli alma zorunluluu vardr. Bu ihtiyacn giderilmesinde, 5018 sayl Kamu Mali Ynetimi ve Kontrol Kanunu kolaylatrc ve yol gsterici bir katk salamaktadr.

Bu dorultuda hazrlanan 2017 yl Performans programmz kamuoyuna saygyla sunar, emei geenlere teekkr ederim.

Dr. Adnan ERTEM

Vakflar Genel Mdr

NDEKLER

I- GENEL BLGLER1

1-GENEL DAR YAPI1

1-1-VAKIFLAR GENEL MDRL TARHES1

1-2- VAKIFLAR GENEL MDRLNN GREV, YETK VE SORUMLULUKLARI2

1-3- DAR YAPI VE TEKLAT EMASI2

1-4- VAKIF GENEL MDRL KURUMSAL KAYNAKLARI18

1-4-1-Fizksel Kaynaklar18

1-4-2- nsan Kaynaklar Durumu 21

II- PERFORMANS BLGLER25

1- TEMEL POLTKA VE NCELKLER, MSYON, VZYON25

2- AMA VE HEDEFLER27

3- PERFORMANS HEDEF VE GSTERGELER LE FAALYETLER27

3-1-PERFORMANS HEDEF TABLOLARI31

3-2- FAALYET MALYETLER TABLOLARI41

4- TOPLAM KAYNAK HTYACI56

4-1- TOPLAM KAYNAK HTYACI TABLOSU56

4-2- DARE PERFORMANS TABLOLARI57

5-DER HUSUSLAR59

5-1-FAALYETLERDEN SORUMLU HARCAMA BRMLERNE LKN TABLO59

1

v

l-GENEL BLGLER

1-GENEL DAR YAPI

1.1. VAKIFLAR GENEL MDRL TARHES

Anadolu topraklarnda bilinen ilk vakfn kurulu tarihi olan 1048 ylndan gnmze Trk-slam kltr ve medeniyetinin ekirdeini tekil eden vakflar, Seluklu Devleti dneminde bir yardmlama ve dayanma kurumu olarak ortaya kmtr. Osmanl mparatorluu dneminde ise hukuki temele dayanan ekonomik ve sosyal bir yap haline gelerek kurumsallamtr. Bu dnemde vakflar; din, eitim, bilim, kltr, sanat, salk, evre, ehircilik ve sosyal hizmetler gibi birok alanda faaliyet yrtmtr.

Vakflar gnmze kadar eitli ekillerde idare edilmitir. Orhan Gazi'nin Bursa'da yaptrd cami, medrese ve dier kurumlar vakf olarak dzenleyip, vezirlerinden Sinan Paa'y 1359 ylnda evkaf nazr olarak tayin etmesiyle vakflarn kurumsallama sreci balamtr. Osmanl dneminde vakflarn says devletin siyasi ve iktisadi gelimesine paralel olarak artnca, evkaf nazrlarn denetlemek amacyla bir ksm vakflar Sadrazamn ulema nezaretinde bulunan vakflar ise 1506 ylnda eyhlislamn ynetimine braklmtr. 1826 ylnda kurulan Evkaf Nezaretinden nceki dnemlerde vakflar, vkflarnn artlarna gre idare edilmilerdir. Genel olarak bu idare biimleri; Haremeyn Nezareti, Vezir Nezareti, eyhlislam Nezareti, Tophane meras Nezareti, stanbul Kadlar Nezareti olarak adlandrlmtr. 13 Ekim 1826 tarihinde ise Evkaf- Hmayun Nezareti ad altnda kurulan Evkaf Nazrl ile vakflar, merkezi idare altna alnmtr.

Trkiye Byk Millet Meclisince; 2 Mays 1920 tarihinde "Byk Millet Meclisi cra Vekillerinin Suret-i ntihabna Dair Kanun" kartlarak 11 kiilik cra Vekilleri Heyetine er'iyye ve Evkaf Vekleti de alnmtr. Ancak er'iyye ve Evkaf Vekleti'nin 3 Mart 1924 tarihli ve 429 sayl Kanun ile kaldrlmasyla grevleri; Bavekalete bal, zerk, zel bteli, kamuda ilk meclisli yapya sahip olan Vakflar Umum Mdrlne devredilmitir.

Vakflar daresine ait nemli deiikliklerin yapld 5 Haziran 1935 tarihinde, 2762 sayl Vakflar Kanunu, 27 Haziran 1956 tarihinde ise 6760 sayl Vakflar Umum Mdrl Vazife ve Tekilat Hakknda Kanun yrrle girmitir.

21 Mays 1970 tarihli ve 1262 sayl Kanunla Vakflar Genel Mdrlnn, sna, ticar ve zira yatrmlara girmesi salanmtr. 4721 sayl Trk Medeni Kanununun III. Blmnde de vakflara ilikin maddelere yer verilmitir.

08 Haziran 1984 tarihinde karlan 227 sayl Vakflar Genel Mdrlnn Tekilat ve Grevleri Hakknda Kanun Hkmnde Kararname ile Babakanla bal tzel kiilie sahip ve katma bteli Vakflar Genel Mdrlnn kurulu, tekilat ve grevlerine dair esaslar dzenlenmitir.

Vakflar Genel Mdrlnn bugnk mevcut yapsna ilikin esaslar ise 20 ubat 2008 tarihli ve 5737 sayl Vakflar Kanunu ile belirlenmitir.

1.2. VAKIFLAR GENEL MDRLNN YETK, GREV VE SORUMLULUKLARI

a) Mazbut vakflarn vakfiyelerinde veya vakfiye yerine geen hccet, berat, ferman gibi belgelerinde

yazl hayr, sosyal, kltrel ve ekonomik art ve hizmetleri yerine getirmek.

b) Vakfiyelerde ngrlen hizmetlerin en iyi ekilde yerine getirilebilmesini salamak amacyla Genel

Mdrle ve mazbut vakflara ait paralar ile mallar deerlendirmek, daha fazla gelir getirici

yatrmlara tahsis etmek.

c) Genel Mdrle ve mazbut vakflara ait paralar ile iletmeler kurma, kurulmu irketlere itirak

etme, bunlarn sermaye artlar hususlarnda karar vermek.

d) Yurt ii ve yurt dndaki vakflara ait vakf kltr varlklarn ihya etmek.

e) Mlhak, cemaat ve yeni vakflar ile esnaf vakflarnn denetimini yapmak.

f) Vakflarla ilgili konularda; aratrma, gelitirme, eitim, kltr ve yayn faaliyetlerinde bulunmak,

ulusal ve uluslararas koordinasyonu salamak.

g) Vakf kltr varlklarndan oluan koleksiyonlar meydana getirmek; mze, ktphane ve kltr

merkezleri kurmak.

h) 5737 sayl Vakflar Kanunu ve dier kanunlar ile Genel Mdrle verilen grevleri yapmak.

Ayrca Genel Mdrlk, vakflara ilikin grevlerle ilgili olarak dier kurum ve kurulularla i birlii ierisinde alr ve koordinasyonun salanmas hususunda gerekli tedbirleri alr. Genel Mdrlk gerektiinde ihtiya duyulan konuyla snrl olmak zere 4734 sayl Kamu hale Kanununa tbi olmakszn uzman kii, kurum ve kurululardan danmanlk ve hukuk mtalaa eklinde hizmet satn alabilir.

1.3. DAR YAPI VE TEKLAT EMASI

Genel Mdrln en st seviyedeki karar organ olan Vakflar Meclisi; Genel Mdr, Genel Mdr Yardmcs ve I. Hukuk Maviri olmak zere be, vakf konusunda bilgi ve deneyim sahibi yksekrenim mezunlar arasndan Babakann teklifi zerine ortak kararname ile atanacak be, yeni vakflarca seilecek , mlhak ve cemaat vakflarnca seilecek birer ye olmak zere toplam on be yeden olumaktadr. Genel Mdr ayn zamanda Vakflar Meclisinin de bakandr.

Genel Mdrln en st amiri Genel Mdr olup; Genel Mdre yardmc olmak zere Genel Mdr yardmcs bulunmaktadr.

Vakflar Genel Mdrl; merkez ve tara tekilatndan meydana gelmektedir. Merkez tekilat; 7 adet ana hizmet birimi, 5 adet danma ve denetim birimi ile 2 adet yardmc hizmet biriminden, tara tekilat ise 25 adet Blge Mdrlnden ve 1 adet letme Mdrlnden olumaktadr.

Genel Mdrln merkez ve tara tekilat aada ifade edilmektedir.

MERKEZ TEKLATI:

Ana Hizmet Birimleri :

Vakf Hizmetleri Daire Bakanl

Hayr Hizmetleri Daire Bakanl

Sanat Eserleri ve Yap leri Daire Bakanl

Yatrm ve Emlak Daire Bakanl

Salk Hizmetleri Daire Bakanl

Kltr ve Tescil Daire Bakanl

D likiler Daire Bakanl

a) Danma ve Denetim Birimleri :

Hukuk Mavirlii

Rehberlik ve Tefti Bakanl

Denetim Birim Bakanl

Strateji Gelitirme Daire Bakanl

Basn ve Halkla likiler Mavirlii

b) Yardmc Hizmet Birimleri :

1) nsan Kaynaklar Daire Bakanl

2) Destek Hizmetleri Daire Bakanl

TARA TEKLATI:

c) Blge Mdrlkleri :

1) Adana Vakflar Blge Mdrl

2) Ankara Vakflar Blge Mdrl

3) Antalya Vakflar Blge Mdrl

4) Aydn Vakflar Blge Mdrl

5) Balkesir Vakflar Blge Mdrl

6) Bitlis Vakflar Blge Mdrl

7) Bursa Vakflar Blge Mdrl

8) Diyarbakr Vakflar Blge Mdrl

9) Edirne Vakflar Blge Mdrl

10) Erzurum Vakflar Blge Mdrl

11) Gaziantep Vakflar Blge Mdrl

12) Hatay Vakflar Blge Mdrl

13) stanbul Vakflar I. Blge Mdrl

14) stanbul Vakflar II. Blge Mdrl

15) zmir Vakflar Blge Mdrl

16) Kastamonu Vakflar Blge Mdrl

17) Kayseri Vakflar Blge Mdrl

18) Konya Vakflar Blge Mdrl

19) Ktahya Vakflar Blge Mdrl

20) Malatya Vakflar Blge Mdrl

21) Samsun Vakflar Blge Mdrl

22) Sivas Vakflar Blge Mdrl

23) Tokat Vakflar Blge Mdrl

24) Trabzon Vakflar Blge Mdrl

25) anlurfa Vakflar Blge Mdrl

Tablo 1: Blge Mdrlkleri - Bal ller

SIRA NO

BLGE MDRLNN ADI

BALI LLER

1

ADANA

Adana, Mersin, Osmaniye

2

ANKARA

Ankara, Bolu, ankr, Dzce, Krkkale

3

ANTALYA

Antalya, Burdur, Isparta

4

AYDIN

Aydn, Denizli, Mula

5

BALIKESR

Balkesir, anakkale

6

BTLS

Bitlis, Hakkari, Mu, rnak, Siirt, Van

7

BURSA

Bursa, Bilecik, Sakarya, Yalova

8

DYARBAKIR

Diyarbakr, Batman, Bingl, Mardin

9

EDRNE

Edirne, Krklareli

10

ERZURUM

Erzurum, Kars, Ardahan, Bayburt, Erzincan, Idr, Ar

11

GAZANTEP

Gaziantep, Kilis

12

HATAY

Hatay, Kahramanmara

13

STANBUL I. BLGE

Avrupa Yakas, Tekirda

14

STANBUL II. BLGE

Anadolu Yakas, Kocaeli

15

ZMR

zmir, Manisa

16

KASTAMONU

Kastamonu, Bartn, Karabk, Zonguldak

17

KAYSER

Kayseri, Nide, Nevehir, Krehir

18

KONYA

Konya, Aksaray, Karaman

19

KTAHYA

Ktahya, Afyonkarahisar, Eskiehir, Uak

20

MALATYA

Malatya, Elaz, Tunceli

21

SAMSUN

Samsun, Ordu, Sinop

22

SVAS

Sivas, Yozgat

23

ANLIURFA

anlurfa, Adyaman

24

TOKAT

Tokat, Amasya, orum

25

TRABZON

Trabzon, Artvin, Giresun, Gmhane, Rize

b) letme Mdrlkleri :

Ayvalk Vakf Zeytinlikleri letme Mdrl

Ayrca Kurumun bnyesinde;

Ankara Vakflar Blge Mdrlne bal olarak

1) Ankara Vakf Eserleri Mzesi

2) Taceddin Dergah ve Mehmet Akif Ersoy Kltr Merkezi

Edirne Vakflar Blge Mdrlne bal olarak

1) Selimiye Vakf Mzesi

Gaziantep Vakflar Blge Mdrlne bal olarak

1) Gaziantep Mevlevihanesi Vakf Mzesi

stanbul Vakflar I. Blge Mdrlne bal olarak

1) Hal Mzesi

2) Kilim ve Dz Dokuma Yayglar Mzesi

3) Trk naat ve Sanat Eserleri Mzesi

4) Trk Vakf Hat Sanatlar Mzesi

5) V.G.M. Akaretler Mustafa Kemal Mzesi 2010

stanbul Vakflar II. Blge Mdrlne bal olarak

1) brahim Hakk Konyal Ktphanesi

zmir Vakflar Blge Mdrlne bal olarak

1) Tire Necippaa Ktphanesi

Kastamonu Vakflar Blge Mdrlne bal olarak

1) eyh aban- Veli Vakf Mzesi

Konya Vakflar Blge Mdrlne bal olarak

1) Sahip Ata Vakf Mzesi

Tokat Vakflar Blge Mdrlne bal olarak

1) Mevlevihane Vakf Mzesi

2) Halef Sultan Vakf Kltr Merkezi

olmak zere 12 adet vakf mzesi, 2 adet vakf kltr merkezi ve 2 adet vakf ktphanesi bulunmaktadr.

MERKEZ TEKLATI BRMLERNN GREVLER :

1) Vakf Hizmetleri Daire Bakanl

Mlhak, cemaat, esnaf ve yeni vakflarla ilgili i ve ilemleri, ayrca idar para cezas ile ilgili ilemleri yrtmek grevlerini yerine getirmektedir.

2) Hayr Hizmetleri Daire Bakanl

Vakfiyelerde yer alan hayr art ve hizmetleri yerine getirmek, hayrat tanmaz mallarn tahsis ilemlerini yrtmek, vakfiyelerde yazl hayr art ve hizmetleri yerine getirmek zere her seviyeden eitim-retim tesisleri, renci yurtlar salk ve sosyal yardm kurumlar, aevleri gibi tesisler amak, ynetimini salamak, rencilere eitim yardm yapmak, ihtiya sahibi insanlara sosyal yardmlarda bulunmak, muhta ve

engellilere aylk balamak. usul ve esaslar Genel Mdrlke karlan ynetmelikle belirlenmek zere ihtiya sahibi yksekrenim rencilerine 3/3/2004 tarihli ve 5102 sayl Yksek renim rencilerine Burs Kredi Verilmesine likin Kanun hkmlerine tabi olmakszn burs vermek, sosyal yardm hizmeti veren kurum ve kurulularla ibirlii yapmak, uluslararas kurulularla ibirlii yaparak sosyal politikalar ve sosyal yardm projeleri retmek ve yrtmek grevlerini yerine getirmektedir.

3) Sanat Eserleri ve Yap leri Daire Bakanl

Vakf kltr varlklarnn tespit ve envanterini yapmak ve belgelerini arivlemek, Genel Mdrle ve mazbut vakflara ait vakf kltr varlklarnn rleve, restitsyon, restorasyon ve dier projeleri ile yllk ve be yllk onarm programlarn hazrlayarak veya hazrlatarak onarm ve restorasyonlarn yapmak veya yaptrmak, talep halinde kontrollk grevi Genel Mdrlke yrtlmek kaydyla dzenlenecek protokol esaslar dahilinde kamu kurum ve kurulular ile gerek ve tzel kiilere yaptrmak, vakf kltr varlklar birim fiyat analizlerini hazrlamak, Genel Mdrce onaylandktan sonra yaynlanmasn salamak, Genel Mdrle ve mazbut vakflara ait vakf kltr varlklarnn onarm ve restorasyon projeleri ile ilgili gerekli ilemleri yapmak ve hali hazr durumlarn rleve ve fotoraflarla tespit etmek, gerektiinde eser ile koruma alanlarnn kamulatrma ilemlerini yrtmek, Genel Mdrle ve mazbut vakflara ait vakf kltr varlklarnn onarm ile yeni yaplarn ina, onarm ve ihale ilemlerini yrtmek, Vakf kltr varlklarnn ve yeni yaplarn onarm iin gerekli grlen malzemeleri satn almak, antiye kurmak ve antiyeleri kontrol etmek, 21/7/1983 tarihli ve 2863 sayl Kltr ve Tabiat Varlklarn Koruma Kanunu ile ilgili ilemleri yrtmek grevlerini yerine getirmektedir.

4) Yatrm ve Emlak Daire Bakanl

Genel Mdrle, mazbut, mlhak ve cemaat vakflarna ait tanmaz mallarn envanterini karmak, ktk kaytlarn tutmak, 5737 sayl Vakflar Kanunu ve ilgili kanunlar uyarnca vakfna intikali gereken tanmaz mallarn tespitini yaparak vakf adna tapuya tescilini salamak, vakf kltr varlklarnn mlkiyet ve tasarruf ilemlerini yrtmek, Genel Mdrle ve mazbut vakflara ait tanmazlarn; imar uygulama ve kadastro almalarn takip etmek; kamulatrma, kiralama, vakf konut veya hizmet statsne alma, karma ilemlerini yrtmek; kiralama usul ve esaslarn belirlemek; kat karl, yapm veya onarm karl kiralama modelleri ile deerlendirilmelerini salamak; her trl tecavzden korunmalar ile ilgili tedbirleri almak; elde tutulmasnda fayda grlmeyenlerin deitirilmesi, satlmas ve gerekli grlen tanmazlarn satn alnmas ilemlerini yrtmek, Genel Mdrle yaplacak tanmaz mal ba ilemlerini yrtmek, Tavize tbi olan tanmaz mallarn tespiti ile taviz bedellerinin tahsilini salamak, grev ve faaliyetlerinin gerektirdii alt yap almalarn yapmak veya yaptrmak grevlerini yerine getirmektedir.

5) Salk Hizmetleri Daire Bakanl

Mazbut vakflarn vakfiyelerinde yer alan salk hayr artlarnn gerekletirilmesi amacyla; yatakl, ayakta, gezici salk hizmeti vermek ve bu konuyla ilgili i ve ilemleri yrtmek, salk tesislerinin etkin ve verimli hizmet vermesine ynelik tedbirler almak, salk hizmeti veren kurum ve kurulularla ibirlii yapmak, gerektiinde kamu kurum ve kurulular, sosyal gvenlik kurumlar ve salk brannda hizmet veren zel sigorta irketleri ile anlama yaplmasn salamak, Bezm-i Alem Valide Sultan Vakf Gureba Hastanesinin vakfiye artlarna uygun, eitim hastanesi olarak etkin ve verimli almasn salamak grevlerini yerine getirmektedir.

6) Kltr ve Tescil Daire Bakanl

Genel Mdrlk arivinde bulunan vakfiye, ferman, berat, hccet ve benzeri belgelerin tercme ve transkripsiyonunu yapmak, tasnif etmek ve arivlemek, vakflarn merkez sicil kaytlarn tutmak, kurulacak yeni vakflarn merkez sicile tescilini yapmak, Devlet ariv, ktphane ve mzeleri ile gerek ve tzel kiilerin elinde bulunan vakfiye ve benzeri belgeleri tespit ederek bunlarn Genel Mdrlk arivine intikalini salamak, tevliyet, intifa hakk, mazbutiyet, art tebdili ile hayr artlarnn gncelletirilmesi gibi belgeleri sicile kaydederek arivlemek, ilmi aratrmalarn gvenlik iinde yrtlmesini salamak, teberrukat eyann en ge be ylda bir saymn yaptrarak demirba kaytlar ile mutabakatn salamak, vakflarla ilgili yayn faaliyetlerinde bulunmak, vakf mze, ktphane ve kltr merkezlerini amak, denetlemek, yurt ii ve yurt dndaki vakf ve st kurulularyla ibirlii ierisinde bilimsel, kltrel ve sosyal etkinlikler dzenlemek, projeler retmek. arivlerin kullanlmasn kolaylatracak ve her tr ilmi almalar iin fayda salayacak ekilde bir ariv ynetim sistemi kurmak ve bu sistemin almasn salamak, ulusal ve uluslararas toplantlar, konferans, panel, sempozyum, ak oturum, sergi, fuar gibi etkinlikler dzenlemek, vakflara ait tanr kltr varlklarnn korunmas ve kaakln nlenmesi iin gerekli tedbirleri almak ve karlan eserlerin iadesi ile ilgili ilemleri yrtmek grevlerini yerine getirmektedir

7) D likiler Daire Bakanl

Genel Mdrln uluslararas kurulularla iliki ve ilemlerini yrtmek, vakflarla ilgili uluslararas alandaki gelimeleri takip etmek, Yurt d vakf emlak konular ile ilgili ilemleri yrtmek, Genel Mdrln Avrupa Birlii ile ilgili yapaca almalar, dier birimlerle koordinasyon salayarak yrtmek, Genel Mdrln grev alanna giren konularda Trkiyede dzenlenecek uluslararas toplantlarn organizasyonunu yapmak ve buna ilikin ilemleri yrtmek grevlerini yerine getirmektedir.

8) Hukuk Mavirlii

Hukuk konular ile hukuk, mal ve ceza sonular douracak ilemler hakknda gr bildirmek, Babakanlktan veya dier kurululardan gnderilen kanun, tzk ve ynetmelik tasarlarn hukuk adan inceleyerek Genel Mdrln grlerini belirlemek, Genel Mdrln menfaatlerini koruyucu, anlamazlklar nleyici hukuk tedbirleri zamannda almak, anlama ve szlemelerin bu esaslara uygun olarak yaplmasna yardmc olmak, Genel Mdrln taraf olduu davalarda; gerekli bilgileri hazrlamak ve Genel Mdrl temsil etmek veya Genel Mdrlke hizmet satn alma yoluyla temsil ettirilen davalar takip ve koordine etmek, Genel Mdrlk ile ilgili kanun, tzk ve ynetmelikleri hukuk adan incelemek, gerektiinde hazrlamak ve gerekli grlecek deiiklikleri teklif etmek grevlerini yerine getirmektedir.

9) Rehberlik ve Tefti Bakanl

Rehberlik ve Tefti Bakanl, Genel Mdrn emri veya onay zerine, Genel Mdrln merkez ve tara kurulular ile ilgili olarak Genel Mdr adna tefti, inceleme ve soruturma ilerini yrtr, ayrca aadaki grevleri yapar, mlhak, cemaat, esnaf vakflar ile yeni vakflarn, vakfiye ve vakf senedinde yazl artlara, yrrlkteki mevzuata uygun ynetilip ynetilmedii, amac dorultusunda faaliyette bulunup bulunmad, mallarnn ve gelirlerinin vakfiye, 1936 Beyannamesi ve vakf senedindeki artlara uygun kullanlp kullanlmad hususlarn incelemek, denetlemek ve rehberlik yapmak, vakf ve iktisad iletmelerinin ve itiraklerinin denetleme ve inceleme ilerini yrtmek, mfettilerin aratrma, inceleme ve denetim sonucu dzenleyecekleri raporlar Bakanlk gr ile birlikte Genel Mdrlk makamna sunmak, mlhak, cemaat, esnaf vakflar ile yeni vakflarn i denetim raporlar ile sonularn deerlendirmek ve gerekli ilemleri yrtmek grevlerini yerine getirmektedir.

10) Denetim Birim Bakanl

Nesnel risk analizlerine dayanarak Genel Mdrln ynetim ve kontrol yaplarn deerlendirmek, Kaynaklarn etkili, ekonomik ve verimli kullanlmas bakmndan incelemeler yapmak ve nerilerde bulunmak, harcama sonrasnda yasal uygunluk denetimi yapmak, Genel Mdrln harcamalarnn, mal ilemlere ilikin karar ve tasarruflarnn, ama ve politikalara, kalknma planna, programlara, stratejik planlara ve performans programlarna uygunluunu denetlemek ve deerlendirmek, mal ynetim ve kontrol srelerinin sistem denetimini yapmak ve bu konularda nerilerde bulunmak, denetim sonular erevesinde iyiletirmelere ynelik nerilerde bulunmak ve bunlar takip etmek, denetim srasnda veya denetim sonularna gre soruturma almasn gerektirecek bir duruma rastlanldnda, Genel Mdre bilgi vermek, Genel Mdrlke retilen bilgilerin doruluunu denetlemek, Genel Mdr tarafndan gerekli grlen hallerde performans gstergelerini belirlemede yardmc olmak, belirlenen performans gstergelerinin uygulanabilirliini deerlendirmek, i denetim faaliyetlerinin sonular hakknda Genel Mdre bilgi sunmak,

i denetim alanndaki gelimeler ile rnek uygulamalar konusunda bilgilendirmek, i denetim raporlarnn, raporlama standartlar ile belirlenen usul ve esaslara uygunluunu kontrol etmek ve bir rneini Denetim Birim Bakanlnda muhafaza etmek, Denetim Birim Ynergesini, i ve ilem srelerini, Denetim Koordinasyon Kurulunun dzenlemelerine uygun olarak hazrlamak ve gelitirmek.

11) Strateji Gelitirme Daire Bakanl

Ulusal kalknma strateji ve politikalar, yllk program ve hkmet program erevesinde Genel Mdrln orta ve uzun vadeli strateji ve politikalarn belirlemek, amalarn oluturmak zere gerekli almalar yapmak, Genel Mdrln grev alanna giren konularda, performans ve kalite ltleri gelitirmek ve bu kapsamda verilecek dier grevleri yerine getirmek, Genel Mdrln ynetimi ile hizmetlerin gelitirilmesi ve performansla ilgili bilgi ve verileri toplamak, analiz etmek, yorumlamak, Genel Mdrln grev alanna giren konularda, hizmetleri etkileyecek d faktrleri incelemek, kurum ii kapasite aratrmas yapmak, hizmetlerin etkinliini ve tatmin dzeyini analiz etmek ve genel aratrmalar yapmak, ynetim bilgi sistemlerine ilikin hizmetleri yerine getirmek, 5018 sayl Kamu Mal Ynetimi ve Kontrol Kanunuyla mal hizmetler birimine verilen grevleri yrtmek, Genel Mdrln kefalet sand ilemlerini yrtmek, Genel Mdrln snai, ticari, zirai, turizm, salk, eitim, kltr, sosyal yardm ve dier alanlarda giriecei yatrmlar planlamak, gerekli ett ve projeleri hazrlamak veya hazrlatmak, iletmelerin ekonomik kurallar iinde retimlerini artrc mal ve teknik ettler yapmak, iletme ve itiraklere ait i ve ilemleri yrtmek, mazbut vakflara ait hesaplar tutmak, intifa hakk ilemlerini yrtmek, mlhak vakflarn yllk kesin hesaplarn incelemek ve tasdik etmek, d kaynakl fonlara ulaabilecek projelerin retilmesini ve uygulamaya geirilmesini salamak grevlerini yerine getirmektedir.

12) Basn ve Halkla likiler Mavirlii

Genel Mdrln saydam bir yapya kavuturulmas amacyla, Genel Mdrln kimlii, misyonu, vizyonu, alma alan ve faaliyetleri konusunda kamuoyunu bilgilendirmek, Genel Mdrln almalarna ve yrtt projeler ile faaliyetlerine ilikin kamuoyunun bilgilendirilmesi amacyla, grsel ve yazl basn organlaryla iletiim kurmak, Genel Mdrle ilikin enformasyon niteliindeki bilgileri derlemek, bunlar Genel Mdrlk adna haberletirerek kitle iletiim aralar kanalyla kamuoyuna duyurulmasn salamak, Genel Mdrlk ile ilgili duyuru, blten, bildiri, aklama eklinde derlenmi her trl haberin medya plann hazrlayarak, bu plan uygulamak, Genel Mdrln kamuoyu nezdinde tantmnn yaplabilmesi amacyla, almalarnn ve kurumsal kimliin tannmas ve hatrlanr olmasna ynelik reklam ve tantm stratejilerini belirlemek, bunlarn uygulamaya geirilmesini salamak, Genel Mdrlk adna, tantm amacyla, kamu kurum ve kurulular, sivil toplum rgtleri ve niversiteler ile ortak organizasyonlar planlamak, yayn

faaliyetlerinde bulunmak, tantc bror, afi gibi grsel tantm aralar oluturarak, bunlarn hedeflenen kitlelere ulamasn salamak, 9/10/2003 tarihli ve 4982 sayl Bilgi Edinme Hakk Kanunu erevesinde bilgi

edinme hakkn kullanmak isteyen vatandalarn bilgi almasn kolaylatracak ekilde organize olmak, bu kapsamda, ilgili birimler ile bilgi edinme hakkn kullanan vatanda arasnda koordinasyon grevini yrtmek grevlerini yerine getirmektedir.

13) nsan Kaynaklar Daire Bakanl

Genel Mdrln insan gc politikas ve planlamas konusunda almalar yapmak ve tekliflerde bulunmak, Genel Mdrlk personelinin atama, sicil, disiplin, emeklilik, nakil, terfi, cret, sendika ve benzeri zlk haklar ilemlerini yrtmek, Genel Mdrlk personelinin hizmet ii eitim programn hazrlamak, uygulamak ve deerlendirmek, i denetimle ilgili hizmetleri yrtmek grevlerini yerine getirmektedir.

14) Destek Hizmetleri Daire Bakanl

Genel Mdrlk iin gerekli ara, gere, krtasiye ve malzemeleri temin etmek, datmn salamak, onarm hizmetlerini yrtmek, kaytlarn tutmak ve harcamalara ilikin tahakkuk ilemlerini yapmak, Genel Mdrlk hizmetleri iin ihtiya duyulan tanr ve tanmazlarn kiralanmas ilemlerini yrtmek, Genel Mdrlk hizmet binalarnn temizlik, aydnlatma, stma, bakm, onarm ve tama ilemlerini yrtmek, konut tahsisi, salk ve sosyal tesislerin kurulmas ve ynetilmesi ile ilgili hizmetleri yrtmek, Genel evrak ve ariv faaliyetlerini dzenlemek, Genel Mdrln sivil savunma ve seferberlik hizmetlerini planlamak ve yrtmek grevlerini yerine getirmektedir.

BLGE MDRLKLERNN GREVLER :

Genel Mdrlk bnyesinde bulunan 25 adet Blge Mdrlnn grevleri; Vakflar Meclisinin 28/05/2008 tarihli ve 339 sayl Karar ile uygun grlen Vakflar Genel Mdrl Merkez ve Tara Tekilat Grev, alma, Usul ve Esaslar Hakknda Ynetmelik in 29. maddesinde belirtilmitir.

TEKLAT EMASI

1.4. VAKIFLAR GENEL MDRL KURUMSAL KAYNAKLARI

1.4.1. Fiziksel Kaynaklar

Vakflar Genel Mdrl merkez tekilat; Ankarada 1 merkez binas (2 blok) ve 2 ek bina, tara tekilat ise 24 ildeki 25 Blge Mdrl hizmet binas ve letme Mdrlne ait 1 adet hizmet binas ile faaliyetlerini yrtmektedir.

Ayrca personelin kullanmna ayrlm vakf konutu statsnde olan toplam 856 adet bamsz blm bulunmaktadr. Misafirhaneler ise tek bir bamsz blm biiminde ve toplam 10 adet olup, bunlardan 1 adedi Ankarada Vakf Evi olarak hizmet vermektedir.

Genel Mdrle ait hizmet binalarnn alanlar, vakf konutu statsnde olan bamsz blm ve misafirhane saylar Tablo 2de gsterildii gibidir.

Tablo 2: Bina Envanteri

SIRA NO

MERKEZ ve TARA TEKLATI

HZMET BNASI (m)

VAKIF KONUTU STATSNDE OLAN BAIMSIZ BLM SAYISI

MSAFRHANE SAYISI (Adet)

1

Vakflar Genel Mdrl

11200 (2 Blok)

135

1

2

Kltr ve Tescil Daire Bakanl

4.450,00

-

-

3

Rehberlik ve Tefti Bakanl

3.809,00

-

-

4

Adana Vakflar Blge Mdrl

924

10

-

5

Ankara Vakflar Blge Mdrl

3.241,00

27

-

6

Antalya Vakflar Blge Mdrl

1.482,00

30

1

7

Aydn Vakflar Blge Mdrl

757,23

22

1

8

Balkesir Vakflar Blge Mdrl

1.120,00

14

-

9

Bitlis Vakflar Blge Mdrl

571

18

-

10

Bursa Vakflar Blge Mdrl

1.274,38

32

1

11

Diyarbakr Vakflar Blge Mdrl

1.031,40

-

-

12

Edirne Vakflar Blge Mdrl

1.516,00

16

-

13

Erzurum Vakflar Blge Mdrl

966

15

1

14

Gaziantep Vakflar Blge Mdrl

1.520,00

12

-

15

Hatay Vakflar Blge Mdrl

770

29

-

16

stanbul Vakflar I. Blge Mdrl

8.900,00

179

2

17

stanbul Vakflar II. Blge Mdrl

6.830,00

126

-

18

zmir Vakflar Blge Mdrl

2.851,50

22

-

19

Kastamonu Vakflar Blge Mdrl

788

3

1

20

Kayseri Vakflar Blge Mdrl

620

28

-

21

Konya Vakflar Blge Mdrl

1.039,51

15

-

22

Ktahya Vakflar Blge Mdrl

2.115,00

14

1

23

Malatya Vakflar Blge Mdrl

2.763,00

20

-

24

Samsun Vakflar Blge Mdrl

1.050,00

21

-

25

Sivas Vakflar Blge Mdrl

596,8

22

-

26

anlurfa Vakflar Blge Mdrl

1.810,08

16

-

27

Tokat Vakflar Blge Mdrl

789

20

1

28

Trabzon Vakflar Blge Mdrl

628

10

-

29


500

-

-

30

Vakf Evi

3.029,00

-

TOPLAM

68.941,90

856

10

Vakflar Genel Mdrlnn sorumlu olduu hizmetlerin yrtlmesi srecinde i ve ilemlerde etkinlik ve verimliliin artrlmas amacyla bilgi ve teknoloji kaynaklarndan faydalanlmaktadr. Bilgisayar ve yeni teknolojiler konusunda merkez ve tara tekilatna destek vermek zere Strateji Gelitirme Daire Bakanlna bal olarak Bilgi lem ube Mdrl grev yapmaktadr. Bu kapsamda kurumun ihtiya duyduu proje ve programlara ilikin yazlm, donanm gibi hizmetler sz konusu ube mdrl tarafndan yerine getirilmekte, kullanlan bilgisayar ve dier teknolojik cihazlarn bakmlar yaplmaktadr. Bilgi ve teknolojik kaynaklar kapsamnda kullanlan teknolojik ara-gere dalm aadaki tabloda gsterildii gibidir.

Tablo 3: Vakflar Genel Mdrlne Ait Teknolojik Cihaz, Ara- Gere Dalm

TEKNOLOJK

TEKNOLOJK

ARA-GERE

ARA-GERE SAYISI

(CNS)

(ADET)

BLGSAYAR KASALARI

2073

BLGSAYARLAR (DZST)

388

BLGSAYAR ( SUNUCU ) KASALARI

101

ANAATI (KONSOL) BLGSAYARLAR

30

TABLET BLGSAYARLAR

12

FAKS CHAZLARI

57

FREWALL CHAZLARI

4

FOTORAF MAKNELER

178

FOTOKOP MAKNELER

184

PROJEKTR-PROJEKSYON CHAZLARI VE TEPEGZ (SLAYT CHAZLARI)

73

ROUTERLAR (YNLENDRCLER)

16

TARAYICILAR

107

TELEFONLAR

1.566

TELEVZYON-VDEOLAR

216

YAZICILAR

542

HARC CD VE DVD YAZICILARI

18

YEDEKLEME NTELER

48

MKROFLM-MKROF OKUMA CHAZLARI

5

VDEO KONFERANS VE MZK/ANONS SSTEMLER

89

MKROFON-HOPARLRLER

85

KAMERALAR

544

SWICH-HUB-MODEM VE OKLAYICILAR

99

YN BULMA CHAZLARI

4

MULTMETRE-AVOMETRELER

4

LNE-ONLNE NTERAKTF KESNTSZ G KAYNAKLARI/JENERATRLER

32

HZMET ARALARI

65

TOPLAM

6540

Kurumsal Biliim Politikas Stratejisi

Vakflar Genel Mdrl Kurumsal Biliim ve Bilgi Gvenlii Politikas iin 2012 ylnda alnan bir makam onay ile gerekli almalara balam, sz konusu onay ile kurumsal biliim politikasnn bel kemiini oluturan Bilgi Gvenlii Ynetim Sistemi almalarna balanmtr. Bu almalar, kurum strateji plannda ayr bir balk altnda gzkmese de, biliim sistemlerine dayal ktlar reten her bir almann iinde katk sunmaktadr. 2012 ylndan bu yana, bu almalar kapsamnda politika dokmanlarna istinaden onlarca prosedr ve standart hazrlanarak devreye alnmtr. Bu almalara kurumun tm yedekleme, depolama, gvenli eriim, birlikte alabilirlik, yazlm kalite, ynetim, hassas veri, i sreklilii, yetkilendirme, yaplandrma ve deiim ynetimi gibi politikalar ve prosedrler dahildir.

Halen devam eden almalar kapsamnda ise, pratik olarak uygulanan risk azaltma faaliyetlerinin dokmante edildii ve izlenebilirliin salanabildii kurumsal biliim risk envanteri hazrlama almalar srdrlmektedir.

Biliim Sisteminin Faaliyetlere Katks, Karlalan Sorunlar

Kurumsal biliim sistemimiz, lke genelinde datk halde bulunan birimleri ile genel mdrlmz i srelerinin elektronik ortamda yrtlebilmesi iin olmazsa olmaz bir neme sahiptir. Her bir ana hizmet biriminin faaliyet alanna dnk yaplandrlan ve ilgili tm kurumlardan ekilen veriler ile zenginletirilen i uygulamalar merkezi bir yap zerinden kullanclarna sunulmakta, depolanmakta ve yedeklenmektedir. Says 1800n zerinden bulunan tm kullanclarn internete gvenli eriimleri de bu ekilde salanmaktadr. Merkezi loglama ile sistem zerinde u kullanclardan merkezi sistemin tm ana bileenlerine dair tm hareketler takip edilebilmekte, oluan veya oluabilecek herhangi bir sorunda ivedi olarak mdahale edilerek problem giderilip i srekliliinde kesinti olmas nlenebilmektedir. Bu amaca katk salamak iin Konya Blge Mdrl bnyesine bir i sreklilik (felaket kurtarma merkezi) kurulmutur. Yazlm lisanslamasna ayrca nem verilerek sunucular dhil son kullanclarda da lisanssz yazlm kullanlmamasna zen gsterilmektedir. Bu amala, tm iletim sistemleri lisanslar, merkezi lisans datm sunucusu zerinden bilgisayarlara datlmakta, son kullanc iletim sistemleri ve ofis vb. temel uygulamalar kurumun her bir yerlekesi zerindeki sunucular zerinden ykletilerek, standardizasyon ve gvenlik salanmaktadr.

Bu ekilde salam temeller zerine ina edilmi bir sistemi yrtlebilmesi iin gerekli etkin personel saysnn az olmas ve yeni personelin istihdam edilememesi, kurum d destek alnsa bile baz problemleri zaman zaman beraberinde getirmektedir. Mevcut biliim personelinden alnan verim ve hizmetin ise takviye eitimler ile artrlmasna allmaktadr. Kurum personelinin eitiminin ise, uzaktan eitim yntemi ile gerekletirilmesine allmaktadr.

Veritaban gvenlik sistemi ile Oracle veritabanmza yaplan her trl eriim kontrol altna alnarak, yklenicilerin belli standartlara oturtulmu kurallar erevesinde bilgi gvenliini nceleyen bir yapda almalar salanmaktadr.

Mevcut E-Devlet Uygulamalar

Kurumumuzda balca kullanlan uygulamalar aada listelenmitir: EVOS (Entegre Vakf Otomasyon Sistemi): MODLLER; VHY (Mazbut Vakf Hesaplar Ynetim Sistemi), VTYS (Vakf Tanmazlar Ynetim Sistemi), HEYS (Hukuk Entegre Yazlm Sistemi), Yatrm Program, VAKBS (Vakf Ktk Bilgi Sistemi), VBYS (Cumhuriyet dnemi vakflarn denetiminin yapld vakf bilgi ynetim sistemi), VAYS (Vakf Ariv Ynetim Sistemi), HHYS (Hayr Hizmetleri Ynetim Sistemi), VADES (Vakf Denetim Sistemi), KYS (nsan Kaynaklar Ynetim Sistemi), SGB.NET (Evrak ak, tanr mal sistemi), KPS (NV kimlik paylam sisteminin kurum kullanclara gvenlik kontrolleri altnda kullandrlmasn salayan ara program), Burs Takip Sistemi, PDKS (Personel Devam Kontrol Sistemi), Yardm Masas, Sekretarya Uygulamas, GDP (Kurum d ile ift ynl gvenli dosya paylam uygulamas), kurumsal e-posta sistemi, kurumsal web sitesi, kurumsal ihale sitesi, kiraclarmz iin elektronik deme sitesi, intranet portal.

Program Dneminde Planlanan Deiiklikler

Yeni dnem ierisinde Bilgi Gvenlii Ynetim Sisteminin tm bileenleri ile kurulmas, sreklilii merkezinin iletilebilmesine dair tm prosedrlerin dokmante edilmesi, kurum personelinin biliim eitimlerine arlk verilmesi, kurumsal web sitelerinin yenilenmesi, mobil uygulamalara arlk verilmesi, kurumsal biliim altyapsnn iyiletirilmesine devam edilmesi gibi hususlara ncelik verilecektir.

Bunun dnda farkl lkelerin vakf tekilatlar ile yaplan protokoller neticesinde o tekilatlarn biliim altyaplarnn iyiletirilmesi iin almalar yaplacaktr.

1.4.2. nsan Kaynaklar

Genel Mdrlk bnyesinde toplam 3.204 adet kadro ihdas edilmi olup, bu kadrolarn % 57,46s (1.841 adedi) dolu, % 42,54 (1.363 adedi) botur. Sz konusu kadrolarn saysal dalm Tablo 4 ve Grafik 1 de gsterildii gibidir.

Tablo 4: Kadrolarn Saysal Dalm (Adet)

Birimi

Memur

i

Szlemeli PERSONEL (4B)

Dolu Kadro Says

Bo Kadro Says

Toplam Kadro Says

Dolu Kadro Says

Bo Kadro Says

Toplam Kadro Says

Dolu Kadro Says

Bo Kadro Says

Toplam Kadro Says

Merkez Tekilat

461

316

777

5

16

21

0

4

4

Blge Mdrlkleri

1231

847

2078

118

66

184

10

16

26


13

24

37

3

74

77

0

0

0

TOPLAM

1705

1187

2892

126

156

282

10

20

30

Grafik 1: Kadrolarn Saysal Dalm (Adet)

Genel Mdrlk kadrolarnn dalmna bakldnda; % 90,35inin (2.892 adedinin) memurdan, % 0,94nn (30 adedinin) szlemeli personelden ve % 8,80inin (282 adedinin) ise iiden olutuu grlmektedir.

Bu kadrolardan memura ihdas edilen 2.892 adet kadronun % 58,96snn, iiye ihdas edilen 282 adet kadronun % 44,68inin ve szlemeli personele (4B) ihdas edilen 30 adet kadronun ise % 33,33nn dolu olduu grlmektedir. Bu kapsamda toplam 1.841 adet dolu ve 1.363 adet bo kadro bulunmaktadr.

Yukardaki tabloda ve grafikte grld zere Genel Mdrlkte almakta olan 1.841 personelin 466s merkez tekilatnda, 1.359u Blge Mdrlklerinde, 16s ise Ayvalk Vakf Zeytinlikleri letme Mdrlnde grev yapmaktadr.

Genel Mdrlk personelinin renim durumlarna gre saysal dalm ve dalm oranlar Tablo 5 ve Grafik 2de gsterildii gibidir.

Tablo 5: Personelin renim Durumlarna Gre Saysal Dalm (Adet) ve Dalm Oranlar (%)

RENM DURUMU

SAYI (adet)

ORAN (%)

LKOKUL

84

% 4.56

ORTAOKUL

88

% 4.78

LKRETM

3

% 0.16

LSE

213

% 11.62

MESLEK LSES

143

% 7.76

YKSEK GRETM (2 YIL)

231

% 12.54

YKSEK GRETM (3 YIL)

8

% 0.43

YKSEK GRETM (4 YIL)

1006

% 54.62

YKSEK GRETM (5 YIL)

3

% 0.16

YKSEK GRETM (6 YIL)

1

% 0.05

LSANSST/YKSEK LSANS

55

% 2.99

DOKTORA

6

% 0.33

DER

TOPLAM

1841

Grafik 2: Personelin renim Durumlarna Gre Dalm Oranlar (%)

alan personelin hizmet snflar itibari ile dalm incelendiinde ise, genel idare hizmeti snfnda alanlarn en yksek paya sahip olduu grlmektedir. Teknik hizmetler snfnda alanlar ikinci, ii snfnda alanlar ise en yksek nc hizmet snfdr. Genel Mdrlk personelinin hizmet snflarna gre saysal dalm ve dalm oranlar Tablo 6 ve Grafik 3de gsterildii gibidir.

Tablo 6: Personelin Hizmet Snflarna Gre Saysal Dalm (Adet) ve Dalm Oranlar (%)

HZMET SINIFLARI

SAYI (adet)

ORAN (%)

GENEL DARE HZMET

931

% 50.57

TEKNK HZMETLER

575

% 31.20

AVUKATLIK HZMETLER

81

% 4.40

SALIK HZMETLER

4

% 0.22

YARDIMCI HZMETLER

114

% 6.24

SZLEMEL PERSONEL (4B)

10

% 0.54

126

% 6.84

TOPLAM

1841

Grafik 3: Personelin Hizmet Snflarna Gre Saysal Dalm (Adet)

Genel Mdrlk alanlarnn cinsiyete gre saysal dalm ve dalm oranlar Tablo 7 ile Grafik 4 ve 5te gsterildii gibidir.

Tablo 7: Personelin Cinsiyete Gre Saysal Dalm (Adet) ve Dalm Oranlar (%)

CNSYET

SAYI (ADET)

ORAN (%)

KADIN

509

% 27,62

ERKEK

1332

% 72,38

TOPLAM

1841

Grafik 4: Personelin Cinsiyete Gre Saysal Dalm (Adet)

Grafik 5: Personelin Cinsiyete Gre Dalm Oranlar (%)

Genel Mdrlmz merkez ve tara tekilatnda; memur, szlemeli ve ii statsnde olmak zere, toplam 3204 kadro mevcut olup, bunun % 57si dolu bulunmaktadr.

Genel Mdrlmzn her geen yl artan i hacmi karsnda personel saysnn yetersiz olmas nedeniyle, Devlet Personel Bakanlndan 100 adet atama kontenjan talep edilmi olup, ancak 70 adet kontenjan verilmitir. lave olarak 100 atama kontenjan daha verilmesi iin gerekli giriimde bulunulmutur.

Merkez birimlerinin ve Blge Mdrlklerinin personel ihtiyacn karlamak zere, KPSS 2016/1 yerletirmelerinde mimar, mhendis ve avukat unvan arlkl olmak zere, 35 kontenjan merkezi yerletirme iin bildirimde bulunulmu olup, KPSS 2016/2 yerletirmeleri iin ise yaklak 20 kontenjan merkezi yerletirme iin bildirimde bulunulmas planlanmaktadr.

Genel Mdrlmzn mfetti yardmcs ihtiyacn karlamak zere, mfetti yardmcs alnmas planlanmakta olup, buna ilaveten Kurumlar aras nakil ve zelletirme kapsamndaki Kurumlardaki istihdam fazlas personelden de ihtiya olan pozisyonlar iin personel temin edilecektir.

Ayrca, 190 sayl Kanun Hkmnde Kararname gereince, 254 personelin kadro derecelerinin st derecelere ykseltilmesi ile teknik hizmetler snf ounluklu 81 adet yeni kadronun ihdas hakkndaki kadro cetvelleri Babakanla gnderilmi olup, Resmi Gazetede yaymlanmas beklenmektedir.

ll-PERFORMANS BLGLER

1-TEMEL POLTKA VE NCELKLER

1-1 TEMEL LKE VE DEERLER, MSYON, VZYON

Kkl bir gemie sahip olan Genel Mdrlmz; hayrseverlik, toplumsal duyarllk, katlmclk, adalet ve hakkaniyet, effaflk ve hesap verebilirlik ile hareket etmektedir.

Genel Mdrln her bir personeli; kurum kltrmzn temelini tekil etmekte olan Vakfet, Yaat, Yaa anlayn benimsemi olup, vakf deerlerinin bir varisi olmann, vakf ecdadmzn emanet ettii bayra gelecee laykyla teslim etme maksadn gderek dn ile yarn arasnda bir kpr olmann sorumluluu ve bilinci ierisinde, vkflarn gzide dncelerini iselletirerek kurumumuzun misyonu, vizyonu, temel ilke ve deerleri, politika ve stratejileri dorultusunda almaktadr.

Dayanma ve yardmlama anlay, aklk, drstlk ve iletiim ierisinde, karlkl olarak sevgi ve saygya zen gsterilmek suretiyle allmaktadr.

Kuruma yeni balayan, naklen atanan veya kurum ierisinde bir baka birimde grevlendirilen personelin, Kuruma, i ortamna ve arkadalarna, amirlerine, kurum kltrne uyum sreci en kolay ve hzl bir ekilde gerekletirilmektedir.

Genel Mdrlk; kurum kltrnn oluturulmasnda ve gelitirilmesinde, doru bir ekilde kurgulanm ve sreklilik arz eden kurum ii iletiimin byk bir yeri ve neminin olduu inancn tamaktadr.

Bunu salamak iin, kurum ii iletiim st yneticiler tarafndan sahiplenilmekte, Genel Mdrln misyonu, vizyonu, ama, hedef ve stratejileri personel ile paylalmaktadr.

Kurumsal hafzay glendirmek, merkez ve tara tekilat arasndaki iletiimi daha salkl ve hzl yrtmek, sorunlar zamannda ve doru bir ekilde zme kavuturmak zere VINPO, Microsoft Outlook Program ve Microsoft LYNC Uygulamas da olmak zere nemli uygulamalar hayata geirilmi durumdadr.

Genel Mdrln sahip olduu kkl gemii; geni kapsamlbir bilgi ve tecrbe birikimini meydana getirmi, bu birikimin kurum ii iletiimin etkin ve srekli bir ekilde kullanm neticesinde personele aktarlmas salanmtr.

Genel Mdrlkte i sreleri; alannda uzman personel tarafndan yaplan inceleme ve deerlendirmelerin birim amirleri ile paylalmas, sonularn daha sonra st ynetime sunulmas ve ortak bir kararn alnmas salanarak iletilmektedir. Bu srete; kurumsal hafzadan, geleneklerden, bilgi ve deneyimlerden de istifade edilmektedir.

Bununla birlikte sorun ve tereddtleri ortaya koyarak zm yollar aramak, bilgi ve gr alveriinde bulunmak zere belirli zamanlarda, birim ii, birimler aras ve st ynetimin katlmnda ortak akl da dahil eitli toplantlar yaplmas, komisyonlar kurulmas, hizmet ii eitimler, seminerler, sempozyumlar, paneller, konferanslar, yurt ii ve d grevlendirmeler de olmak zere eitli faaliyetler gerekletirilmektedir.

Her kademeden personelin bir araya geldii bu faaliyetler sayesinde alanlar birbirlerini yakndan tanmakta, st ynetimle alanlar ve alanlarn kendi aralarndaki yz yze iletiim ve kaynama glenmektedir. Ayrca alanlarn; gr ve nerilerini birim amirlerine ve st ynetime rahatlkla iletebilmesi, ynetimsel kararlarn, srelerin ve btnn bir paras olduunu hissetmesi, memnuniyetin, motivasyonun, verimliliin, baarnn ve Kuruma ballk/aidiyet duygusunun artmasn da beraberinde getirmektedir.

Kurum ii iletiimi arttrmak iin eitli aktivite ve etkinlikler de dzenlenmekte olup bunlardan en bata geleni, vakf bilinci ve ruhunun tm alanlarmza benimsetilmesi, d paydalarmz ile aramzdaki beraberliin ve kaynamann tesis edilmesi amacyla lke apnda olmak zere her yl Mays aynn ilk haftasnda kutlanan Vakf Haftasdr.

Aktif iletiime dayal bu tr birliktelik ve aktivitelerin yan sra kurum ii iletiimi salamak zere yazl aralar da sreci desteklemekte kullanlmaktadr. Bu dorultuda, Genel Mdrln hizmet ve faaliyetlerinin, projelerinin, personelin grev ve sorumluluklarn yerine getirirken ihtiya duyduu kurum ii ve d mevzuatn, ilgili bilgi ve belgelerin, merkez ve tara tekilatmzda gerekletirilen etkinliklerin, kltr, sanat ve teknoloji de olmak zere gncel konular, gelimeler ve haberlerin yer ald Strateji Blteni yaymlanmaktadr. Blten, tm alanlara ak olup ierii ve formatna ynelik olarak personelin gr ve nerileri de alnmaktadr .Ayrca, vatandalarmza daha hzl ve kaliteli hizmet verebilmek anlay ile lke genelinde 25 Blge Mdrl konumlandrmtr.

Tablo 8: Temel lke ve Deerler

TEMEL LKE VE DEERLER

Hayrseverlik

Ynetimini stlendii vakflarn hayr artlarn yerine getirir

Canl odakllk

Tm canllarn faydasn gzeten bir hizmet anlayna sahiptir

Gvenilirlik

Tm faaliyetlerinde karlk beklemeksizin, drst ve tutarl hareket eder

Doa ve evreye saygllk

Hizmet verirken doay ve evreyi korur

Sosyal sorumluluk

Toplumsal duyarllkla faaliyet yrtr

Katlmclk

Karar almada tm paydalarn fikirlerinden yararlanr

Tarafszlk

Verdii hizmetlerde adil ve hakkaniyetli davranr

effaflk ve hesap verebilirlik

Toplumun eriimine ve denetimine aktr

Milli ve manevi deerlere ballk

Toplumsal deerleri dikkate alarak hizmet yrtr

Eriilebilirlik

Topluma kar gleryzl ve brokrasiden uzak hizmet verir

MSYON

(VAKIFLARI, VAKFEDENLERN RADES DORULTUSUNDA, GNMZ ARTLARINA UYGUN OLARAK YAATMAK, GELTRMEK VE GELECEK NESLLERE AKTARMAK)

VZYON

(EVRENSEL DEERLER VE ADA YNTEMLER LE NSANLII, VAKIF RUHU VE MEDENYETNDE BRLETREN NC BR KURUM OLMAK)

2- AMA VE HEDEFLER

Tablo 9: Stratejik Amalar- Stratejik Hedefler Performans Gstergeleri

STRATEJK AMA

STRATEJK HEDEF

PERFORMANS GSTERGES

SA1

KURUMUN MAL YAPISINI GLENDRMEK

SH1

MEVCUT ENSTRMANLARDAN ELDE EDLECEK GELRLER ARTIRMAK

PG1

Rayi Deerinde Kiraya Verilen ve Kiras FE Orann stnde Gncellenen Kira Szlemelerinin Oran [(Rayi Deerinde Kiraya Verilen ve Kiras FE Orann stnde Gncellenen Kira Szlemelerinin Says / Toplam Kira Szlemesi Says) x 100] *

PG2

Kira Gelirlerinin Oran [ (2015 Ylnda Elde Edilen Aylk Kira Geliri / 2016 Ylnda Elde Edilen Aylk Kira Geliri x 100) ]**

SA2

VAKIF BLNCN GELTRMEK ve YAYGINLATIRMAK

SH1

KURUMSAL TANITIMI ve VAKIF BLNCN YAYGINLATIRMAK

PG1

Halkla likiler Proje Says (Adet/Yl)

PG2

Halkla likiler Projesinin Ulat Kii Says

PG3

Kurum i letiim Proje Says

PG4

Kurum i letiim Projesinin Ulat Kii Says

SH2

2019 YILINA KADAR 5 (BE) ULUSLARARASI ORGANZASYON GEREKLETRMEK

PG1

Gerekletirilen Organizasyon says

PG2

Davet edilen kii says

PG3

Katlan Kii Says

SH3

ULUSLARARASI ALANDA YEN BRLKLER YAPILARAK TECRBE PAYLAIMINDA BULUNMAK

PG1

Destek Verilen lke Says

PG2

Gerekletirilen Faaliyet Says

SH4

VAKIF MEDENYETN TANITMAK

PG1Yayn Yapmak

PG2Yayn Fuarlarna Katlmak

PG3Vakflar le lgili Etkinlikler Dzenlemek

PG4Vakf htisas Ktphanesinin yiletirilmesi

SA3

VAKIF KLTR VARLIKLARINI HYA ETMEK ve KORUMAK

SH1

2019 YILI SONUNA KADAR BAKIM ONARIM VE RESTORASYONU YAPILMASI PLANLANAN TAINMAZ VAKIF KLTR VARLIKLARININ PROJELERNN HAZIR BULUNDURULMASINI SALAMAK

PG1

Projesi Hazrlanan Kltr Varl Says

PG2

Onarm- Restorasyonu Tamamlanan Kltr Varl Says

SH2

2019 YILI SONUNA KADAR 1.000 ADET TAINMAZ VAKIF KLTR VARLIININ ONARIM VE RESTORASYONUNU YAPMAK VE KORUMAK

SH3

TAINIR VE TAINMAZ VAKIF KLTR VARLIKLARININ KORUNMASINA YNELK 2019 YILI SONUNA KADAR 5 (BE) BRL PROTOKOL MZALAMAK

PG1

birlii Protokol mzalanan lke Says

SH4

TAINIR VAKIF KLTR VARLIKLARINI KORUMAK

PG1

Patoloji / Konservasyon nitesi Kurulmas (adet/yl)

PG2

Vakf Ariv Modlne Girilecek Vakfiye Says (adet/yl)

SH5

2019 YILI SONUNA KADAR 5 LKEDE ENVANTER ALIMASINI TAMAMLAMAK

PG1

Envanter almas tamamlanan lke Says

SA4

KURUMSAL YAPIYI GELTRMEK VE GLENDRMEK

SH1

KOLAY ULAILABLR VE GVENLR BR VAKIF ARV OLUTURMAK

PG1

Dijitalletirme Sayfa Says (adet/yl)

PG2

Dijitalize Edlilen Belgelerin VAYS'a Entegrasyonu (adet/yl)

SH2

MAZBUT VAKIFLARIN ANALZLERNN YAPILARAK KMLK NUMARALARINI VERMEK

PG1

Belge Eletirmesinin Yaplmas (adet/yl)

PG2

Belge Analizinin Yaplmas (adet/yl)

SH3

DI KAYNAKLI FONLARDAN YARARLANMAK ZERE KURUM

HTYALARI DORULTUSUNDA 2019 YILI SONUNA KADAR 10 (ON) ADET PROJE RETMEK

PG1

retilen Proje Says

PG2

Ortak allan Yurtii/Yurtd kurum/kurulu says

SA5

HAYIR HZMETLERN NTELK VE NCELK BAKIMINDAN ARTIRMAK

SH1

SOSYAL YARDIMLARDAN FAYDALANAN K SAYISINI ARTIRMAK

PG1

Blge Mdrlne Bal ller Baznda Bo Muhta Ayl Kadrosu Oran

SH2

SOSYAL YARDIMLARDAN FAYDALANANLARIN MEMNUNYETN ARTIRMAK

PG1

Kuru Gda Memnuniyet Anketi Sonu Puan

PG2

renci Memnuniyet Oran (%)

Tablo 10 : Stratejik Amalar-Birim likisi

STRATEJK AMA BRM

VAKIF HZMETLER DARE BAKANLII

HAYIR HZMETLER DARE BAKANLII

SANAT ESERLER VE YAPI LER DARE BAKANLII

YATIRIM VE EMLAK DARE BAKANLII

SALIK HZMETLER DARE BAKANLII

KLTR VE TESCL DARE BAKANLII

DI LKLER DARE BAKANLII

HUKUK MAVRL

REHBERLK VE TEFT BAKANLII

DENETM BRM BAKANLII

STRATEJ GELTRME DARE BAKANLII

BASIN VE HALKLA LKLER MAVRL

NSAN KAYNAKLARI DARE BAKANLII

DESTEK HZMETLER DARE BAKANLII

SA1

X

KURUMUN MAL YAPISINI

GLENDRMEK

SA2

X

X

X

VAKIF BLNCN GELTRMEK ve YAYGINLATIRMAK

SA3

X

X

X

VAKIF KLTR VARLIKLARINI HYA ETMEK ve KORUMAK

SA4

X

X

X

X

X

X

X

X

X

X

X

X

X

X

KURUMSAL YAPIYI GELTRMEK ve GLENDRMEK

SA5

X

HAYIR HZMETLERN NTELK ve NCELK BAKIMINDAN ARTIRMAK

3- PERFORMANS HEDEF VE GSTERGELER LE FAALYETLER

3-1 PERFORMANS HEDEF TABLOLARI

dare Ad

40.18 - VAKIFLAR GENEL MDRL

Ama

SA2 Vakf bilincini gelitirmek ve yaygnlatrmak

Hedef

SH22019 YILINA KADAR 5 (BE) ULUSLARARASI ORGANZASYON GEREKLETRMEK

Performans Hedefi

ULUSLAR ARASI ORGANZASYON GEREKLETRMEK

Vakf medeniyetinin uluslararas alanda yaylmasn ve tantlmasn salamak, uluslararas birikimden istifade etmek ve Genel Mdrlmzn de dnya vakf sektrndeki saygnlna ve bilinirliine katk salamak amacyla uluslararas organizasyonlar gerekletirilmektedir. 2016 ylnda, Med-Art II Projesi kapsamnda 3 panel ile 1 sempozyum gerekletirilecektir.2017 ylnda "Balkanlardaki Osmanl Vakflar ve Mimari Eserleri Sempozyumu - 2" yaplmas ya da Vakflar ilgilendiren gncel ve ihtiya duyulan baka bir konuda uluslararas bir toplant dzenlenmesi planlanmaktadr.

Performans Gstergeleri

l Birimi

2015

2016

2017

1

Gerekletirilen Organizasyon says

Adet

2

0

1

2

Davet edilen kii says

Adet

8.830

0

5.000

3

Katlan Kii Says

Adet

1.400

0

500

Faaliyetler

Kaynak htiyac

Bte

Bte D

Toplam

1

Organizasyon Faaliyeti

561.700

0

561.700

Genel Toplam

561.700

0

561.700

dare Ad


Ama


Hedef

SH3ULUSLARARASI ALANDA YEN BRLKLER YAPILARAK TECRBE PAYLAIMINDA BULUNMAK

Performans Hedefi

ULUSLAR ARASI TECRBE PAYLAIMINDA BULUNMAK

Vakflarn faaliyet gsterdii alanlarda yapt almalarla son yllarda model olma zellii tayan Genel Mdrlmze zellikle Osmanl Vakflarnn bulunduu lkelerden (Kosova, Makedonya) ve slam lkelerinden (Sudan, Lbnan, Malezya) vakf ve vakf yatrmlar alanlarnda tecrbe paylamnda bulunmak amacyla talepler gelmektedir. Bu kapsamda destek talep eden lkelere Vakflar Genel Mdrl, faaliyetleri ve yatrmlarna ilikin seminerler ile restorasyonlar ve yatrmlar yerlerinde grlerek bilgi verilmektedir.


l Birimi

2015

2016

2017

1

Destek Verilen lke Says

Adet

3

0

2

2

Gerekletirilen Faaliyet Says

Adet

5

0

3

Faaliyetler

Kaynak htiyac

Bte

Bte D

Toplam

1

Eitim Faaliyeti

13.080

0

13.080

Genel Toplam

13.080

0

13.080

dare Ad


Ama

SA3 Vakf kltr varlklarn ihya etmek ve korumak

Hedef

SH3TAINIR VE TAINMAZ VAKIF KLTR VARLIKLARININ KORUNMASINA YNELK 2019 YILI SONUNA KADAR 5 (BE) BRL PROTOKOL MZALAMAK

Performans Hedefi

PROTOKOL MZALAMAK

Yurtdnda bulunan vakf kltr varlklarnn korunmas ve gelecek nesillere aktarlmas iin sz konusu varlklarn bulunduu lkelerin muhatap kurulularyla ibirlii protokolleri imzalanmaktadr.2016 yl iinde, Genel Mdrlmz ile Kosova Cumhuriyeti slam Birlii Bakanl arasnda "Kosova slam Birlii Bakanlnn Biliim Al Yapsnn yiletirilmesi ine likin birlii Protokol" imzalanmtr.2016 ylnn kalan aylarnda ve 2017 ylnda, zellikle Balkan lkelerinde, restorasyonlarn yapacamz vakf kltr varlklarnn bulunduu lkelerin kurum ve kurulular ile ibirlii protokolleri yaplmaya devam edilecektir.Ayrca, Genel Mdrlmz Vakf Kaytlar Arivi'nde, vakfiye ve vakfiye yerine geen belgeleri bulunan Osmanl corafyasndaki lkelerden talep gelmesi halinde, belgelerin tercmesi ve kitap olarak yaymlanmasn kapsayan ibirlii protokolleri yaplacaktr."


l Birimi

2015

2016

2017

1

birlii Protokol mzalanan lke Says

Adet

10

1

1

Faaliyetler

Kaynak htiyac

Bte

Bte D

Toplam

1

Protokol Hazrlama Faaliyeti

13.000

0

13.000

Genel Toplam

13.000

0

13.000

dare Ad


Ama

SA3 Vakf kltr varlklarn ihya etmek ve korumak

Hedef

SH52019 YILI SONUNA KADAR 5 LKEDE ENVANTER ALIMASINI TAMAMLAMAK

Performans Hedefi

ENVANTER ALIMASI YAPMAK

Temelinde bir vakf medeniyeti olan ve ktada hkm sren Osmanl Devleti dneminde pek ok ilev iin eserler imar edilmi ve gnmze ulamtr. Bu eserler Balkanlar, Ortadou, Kuzey Afrika, Ege ve Akdeniz Adalar gibi geni bir corafyaya yaylmtr. Bu corafyada ayakta kalm ecdat yadigar eserlerin gelecek kuaklara aktarlmasnda ilk aama tespit ve envanter almalarnn yaplmasdr. Daha nceki yllarda Yemen, Krm ve Macaristan'da bu almalar tamamlanm olup Romanya ve Cezayir'de Osmanl eserlerinin envanteri planlanmaktadr.


l Birimi

2015

2016

2017

1

Envanter almas tamamlanan lke Says

Adet

0

0

1

Faaliyetler

Kaynak htiyac

Bte

Bte D

Toplam

1

Yurt Dnda Bir lkede Envanter almas Faaliyeti

65.100

0

65.100

Genel Toplam

65.100

0

65.100

dare Ad


Ama

SA4 Kurumsal yapy gelitirmek ve glendirmek

Hedef

SH3DI KAYNAKLI FONLARDAN YARARLANMAK ZERE KURUM HTYALARI DORULTUSUNDA 2019 YILI SONUNA KADAR 10 (ON) ADET PROJE RETMEK

Performans Hedefi

PROJE RETMEK

Genel Mdrlmzn i alanyla ilgili olarak ve ihtiyalar dorultusunda yeniliki anlayla d kaynakl projeler aratrmak, retmek, uygulamak ve ulusal ve uluslararas ortaklklar kurmak amalanmaktadr. Genel Mdrlmz faaliyet alanna giren kltr, sanat, sosyal politika gelitirme ve uygulama, sivil toplum, yatrm, eitim, salk vb. alanlarda i kaynakl projeler takip edilmekte olup bu alanlarda projeler gerekletirilecektir. 2014-2020 yllarn kapsayan IPA 2 kapsamnda Sivil Toplum Sektr erevesinde AB Bakanlna sunulmak zere ""Kamu-STK birlii erevesinde Vakflar Genel Mdrlnn Kurumsal Kapasitesinin Artrlmas ve Vakflara likin Mevzuatn Gelitirilmesi"" balyla bir proje hazrlanm ve sunulmutur. Projenin deerlendirme sreci devam etmektedir. 2016 yl iinde gerekletirilmeye balanacaktr."


l Birimi

2015

2016

2017

1

retilen Proje Says

Adet

2

0

2

2

Ortak allan Yurtii/Yurtd kurum/kurulu says

Adet

3

0

3

Faaliyetler

Kaynak htiyac

Bte

Bte D

Toplam

1

Proje Yazma Faaliyeti

30.160

0

30.160

Genel Toplam

30.160

0

30.160

dare Ad


Ama

SA1 Kurumun mali yapsn glendirmek

Hedef

SH1 MEVCUT ENSTRMANLARDAN ELDE EDLECEK GELRLER ARTIRMAK

Performans Hedefi

MEVCUT ENSTRMANLARDAN ELDE EDLECEK GELRLER ARTIRMAK (KRA, ECRMSL VE TAVZ) GELR

* toplam kira szleme says ierisinde, kira bedeli FE oran zerinde gncellenen szlemelerin orann ifade eder. r: toplam szleme says "x" ise o yl ierisinde FE zerinde kira art uygulanan szleme says da "y" ise "y/x*100" performans gstergesi olmaktadr. ** yl ierisinde elde edilen kira geliri toplamnn bir nceki yln toplam kira gelirine orandr.


l Birimi

2015

2016

2017

1

Rayi Deerinde Kiraya Verilen ve Kiras FE Orann stnde Gncellenen Kira Szlemelerinin Oran [(Rayi Deerinde Kiraya Verilen ve Kiras FE Orann stnde Gncellenen Kira Szlemelerinin Says / Toplam Kira Szlemesi Says) x 100] *

Yzde

8

20

20

2

Kira Gelirlerinin Oran [ (2015 Ylnda Elde Edilen Aylk Kira Geliri / 2016 Ylnda Elde Edilen Aylk Kira Geliri x 100) ]**

Yzde

12

20

20

Faaliyetler

Kaynak htiyac

Bte

Bte D

Toplam

1

Vakf Kira Gelirlerini Artrma Faaliyeti

7.692.000

0

7.692.000

Genel Toplam

7.692.000

0

7.692.000

dare Ad


Ama

SA3 Vakf kltr varlklarn ihya etmek ve korumakSA3 Vakf kltr varlklarn ihya etmek ve korumak

Hedef

SH12019 YILI SONUNA KADAR BAKIM ONARIM VE RESTORASYONU YAPILMASI PLANLANAN TAINMAZ VAKIF KLTR VARLIKLARININ PROJELERNN HAZIR BULUNDURULMASINI SALAMAKSH22019 YILI SONUNA KADAR 1.000 ADET TAINMAZ VAKIF KLTR VARLIININ ONARIM VE RESTORASYONUNU YAPMAK VE KORUMAK

Performans Hedefi

RESTORASYON HTYACI OLAN KLTR VARLIKLARININ PROJELERNN HAZIRLANMASI VE RESTORASYONLARININ YAPILMASI

"Stratejik Plan hazrlanrken be yl planlayan mevcut veriler zerinden bir stratejik ama, stratejik hedef, performans hedefi ve performans gstergesi tanmlanmam olup, gemi yllar verileri ve olas sponsor girdileri d kaynak teminleri erevesinde global bir deerlendirme sonucuna gre stratejik plan almalar yaplmtr. Kurum btesinden bu amaca ynelik ayrlan finans ve kurum insan kayna ile acil durumlar dikkate alnarak global bir projelendirme ve bunlarn uygulanmas dnlerek belirleme yaplmtr. Yaklak 10.000 adet tanmaz vakf kltr varlnn yaatlarak gelecek nesillere bu mirasn aktarlmas iin bu tanmazlarn her yl ihtiya duyduu onarm ve restorasyonlarn yansra uzun vadeli ve geni kapsaml onarm ve restorasyonlar (Esasl onarmlar) yaplmasn teminen ""Vakf kltr varlklarn ihya etmek ve korumak"" stratejik amac ortaya konulmutur. Amacn gerekletirilmesine ynelik ise kurum btesinden bu ama iin ayrlabilecek finans ve kurum insan kayna ile acil durumlar dikkate alnarak projelendirme ve bunlarn uygulanmasn yaparak tm vakf kltr varlklarn ihya ederek yaatmak iin yllk hedefler koyarak peyder pey tm vakf kltr varlklarna dokunularak korunmas amalanmtr.Bu amala, plan dnemi itibaryla 1.000 adet olmak zere; 200 adet/yl projelendirme ve 200 adet/yl onarm ve restorasyon yapmak stratejik hedefleri oluturulmutur. Hedeflerin gereklemesine ynelik konulan performans gstergeleri EVOS zerinden takip edilmektedir. "


l Birimi

2015

2016

2017

1

Projesi Hazrlanan Kltr Varl Says

Adet

224

200

200

2

Onarm- Restorasyonu Tamamlanan Kltr Varl Says

Adet

217

200

200

Faaliyetler

Kaynak htiyac

Bte

Bte D

Toplam

1

PROJE FAALYETLER

27.268.958

0

27.268.958

2

RESTORASYON FAALYETLER

228.214.958

0

228.214.958

Genel Toplam

255.483.916

0

255.483.916

dare Ad


Ama

SA5 Hayr hizmetlerini nitelik ve nicelik bakmndan artrmak

Hedef

SH1SOSYAL YARDIMLARDAN FAYDALANAN K SAYISINI ARTIRMAK

Performans Hedefi

SOSYAL YARDIMLARDAN BR OLAN MUHTA AYLII HZMET FAYDALANICI SAYISINI ARTIRMAK ZERE BO KADROLARI EN AZA NDRMEK

Vakflar Genel Mdrl sosyal yardmlarndan olan Muhta Ayl hizmetinde, daha nce illerin nfus oranlar, gelimilik durumlar ve bte imkanlar dorultusunda tahsis edilmi Blge Mdrl ve bal illere ait olan muhta kadrolarnda bo kalan kadrolarn doldurularak daha fazla kiiye sosyal yardm yaplmas hedeflenmektedir. Bu amala, 2017 ylnda, her il iin sahip olduu muhta kadrosunun en az %95'inin doldurulmas (yani en fazla %5 oranda bo kadronun ihtiyaten braklmas) planlanmaktadr.


l Birimi

2015

2016

2017

1

Blge Mdrlne Bal ller Baznda Bo Muhta Ayl Kadrosu Oran

Oran

25

5

5

Faaliyetler

Kaynak htiyac

Bte

Bte D

Toplam

1

Sosyal Yardm Faaliyeti

12.199.704

0

12.199.704

Genel Toplam

12.199.704

0

12.199.704

dare Ad


Ama


Hedef

SH2SOSYAL YARDIMLARDAN FAYDALANANLARIN MEMNUNYETN ARTIRMAK

Performans Hedefi

SOSYAL YARDIMLARDAN BR OLAN KURU GIDA DAITIMI HZMET FAYDALANICILARININ MEMNUNYETN ARTIRMAK

Performans Hedefi 2 ile Vakflar Genel Mdrl sosyal yardmlarndan olan Kuru Gda Datm hizmeti faydalanclarnn memnuniyetinin llmesi ile faydalanclarn memnuniyetini artrmak zere yaplacak faaliyetler iin gr alnmas hedeflenmektedir. Bu amala, 2017 ylnda, oluturulan anket ve anket sonular puanlama forml ile %85 memnuniyet salanmas planlanmaktadr.


l Birimi

2015

2016

2017

1

Kuru Gda Memnuniyet Anketi Sonu Puan

Oran

70

85

85

Faaliyetler

Kaynak htiyac

Bte

Bte D

Toplam

1

Faydalanc Memnuniyeti Anket Faaliyeti

2.502.089

0

2.502.089

Genel Toplam

2.502.089

0

2.502.089

dare Ad


Ama


Hedef

SH2SOSYAL YARDIMLARDAN FAYDALANANLARIN MEMNUNYETN ARTIRMAK

Performans Hedefi

YKSEKRENM BURSU ALAN RENCLERN HZMETTEN MEMNUNYET ORANI

Vakflar Genel Mdrlnden yksekrenim renci bursu alan renciler zerinde anket yoluyla, renci gelir-harcama aratrmas ve burs hizmetinden memnuniyet oran tespiti yaplmaya allacaktr. Vakflar Genel Mdrl'nn eitim yardmlarndan memnuniyet orannn tespitiyle birlikte bu hizmeti gelitirmeye ynelik bulgular elde edilmeye allacaktr.


l Birimi

2015

2016

2017

1

renci Memnuniyet Oran

Oran

0

85

85

Faaliyetler

Kaynak htiyac

Bte

Bte D

Toplam

1

Faydalanc Memnuniyeti Anketi

57.500

0

57.500

Genel Toplam

57.500

0

57.500

dare Ad


Ama


Hedef

SH1KURUMSAL TANITIMI ve VAKIF BLNCN YAYGINLATIRMAK

Performans Hedefi

VAKIF RUHU VE MEDENYETN TANITMAK

Kurumsal Faaliyetlerin Hedef Kitleye Ulatrlmas Amacyla Gerekletirilecek Halkla likiler Projeleri 1- Vakf Zeytinlikleri Lansman Projesi2- Trkiye Acentalar Birlii Projesi (Alternatif Turizm Kavram olarak Vakf Turizmi Kavramn acente programna dahil etmek)3- Vakf Haftas (Sinevizyon organizasyon)4- Arama Konferans (i paydalar ve Kurum Hizmetlerinden Faydalanlan hedef kitleye ynelik Halkla likiler almas=Arama Konferans Organizasyonu) 5-Kurum i letiim Projeleri ise, Kurum Personelinin verimliliini ykseltmek ve Meselesi Rol Geliimini Salamak amacyla tm kurum personeline hitap edecek iletiim eitimlerinin dzenlenmesi Projelendirilmitir.


l Birimi

2015

2016

2017

1

Halkla likiler Proje Says

Adet

4

8

4

2

Halkla likiler Projesinin Ulat Kii Says

Adet

3.500

15.000

6.200

3

Kurum i letiim Proje Says

Adet

1

1

1

4

Kurum i letiim Projesinin Ulat Kii Says

Adet

100

100

200

Faaliyetler

Kaynak htiyac

Bte

Bte D

Toplam

1

Halkla likiler Faaliyeti

798.000

0

798.000

Genel Toplam

798.000

0

798.000

dare Ad


Ama


Hedef

SH4VAKIF MEDENYETN TANITMAK

Performans Hedefi

YAYIN VE ETKNLK SAYISINI ARTTIRMAK

Vakflar Genel Mdrl yaynlarnn ve vakflarla ilgili yaynlarn saysnn artrlmas, , Vakf Haftas etkinlikleri kapsamnda sempozyum ve konferanslar dzenlemek ve Vakf htisas Ktphanesinin kitap satnalnmas yoluyla iyiletirilmesi. 2015 yl ierisinde katldmz fuarlarda gerekli etki ve ilgi salanamad iin ulusal kitap fuarlarna 2016 ve sonraki yllarda katlmama karar alnmr.


l Birimi

2015

2016

2017

1

Yayn Yapmak

Adet

4

4

4

2

Vakflar le lgili Etkinlikler Dzenlemek

Adet

270

280

300

3

Vakf htisas Ktphanesinin yiletirilmesi

Adet

10

10

10

4

Yayn Fuarlarna Katlmak

Adet

1

0

0

Faaliyetler

Kaynak htiyac

Bte

Bte D

Toplam

1

Vakf Medeniyetini Tantma Etkinlik Faaliyetleri

1.076.700

0

1.076.700

Genel Toplam

1.076.700

0

1.076.700

dare Ad


Ama


Hedef

SH1KOLAY ULAILABLR VE GVENLR BR VAKIF ARV OLUTURMAK

Performans Hedefi

DJTALLETRME IKTILARININ SSTEME ENTEGRE EDLMES

Dijitalletirme almalarnn artrlarak dijitale alnan belgelerin VAYS modlne giriinin yaplmas.


l Birimi

2015

2016

2017

1

Dijitalletirme Sayfa Says (adet/yl)

Adet

10.000

10.000

10.000

2

Dijitalize Edlilen Belgelerin VAYS'a Entegrasyonu (adet/yl)

Adet

730

1.000

1.250

Faaliyetler

Kaynak htiyac

Bte

Bte D

Toplam

1

Dijitalletrime ve ktlarnn Sisteme Entegrasyonu Faaliyeti

809.200

0

809.200

Genel Toplam

809.200

0

809.200

dare Ad


Ama


Hedef

SH2MAZBUT VAKIFLARIN ANALZLERNN YAPILARAK KMLK NUMARALARINI VERMEK

Performans Hedefi

BELGE ELETRME ALIMALARININ TAMAMLANMASI

Tapu Genel Mdrl ve Osmanl Arivindeki Vakf ile ilgili belgelerin eletirilmesi tamamlanan mazbut vakf saysn her yl 200 vakfn belge eletirilmesinin salanmas ve Vakfiyelerin analizlerinin yaplarak VAYS ortamna aktarlmas.


l Birimi

2015

2016

2017

1

Belge Eletirmesinin Yaplmas (adet/yl)

Adet

500

700

900

2

Belge Analizinin Yaplmas (adet/yl)

Adet

200

200

200

Faaliyetler

Kaynak htiyac

Bte

Bte D

Toplam

1

Belge Koordinasyon, Analiz ve Eletirme Faaliyeti

329.600

0

329.600

Genel Toplam

329.600

0

329.600

dare Ad


Ama


Hedef

SH2MAZBUT VAKIFLARIN ANALZLERNN YAPILARAK KMLK NUMARALARINI VERMEK

Performans Hedefi

KONSERVASYON NTES KURULMASI VE MODLE VAKFYE GR TAMAMLANMASI

Tanr Vakf Kltr Varlklarn korumak amacyla konservasyon nitesi kurulmas ve vakfiyelerin fiziksel temastan korunmas amacyla modle vakfiye girii yaplmas.


l Birimi

2015

2016

2017

1

Vakf Ariv Modlne Girilecek Vakfiye Says (adet/yl)

Adet

2.000

2.000

2.000

Faaliyetler

Kaynak htiyac

Bte

Bte D

Toplam

1

Tanr Vakf Kltr Varlklarn Koruma Faaliyeti

676.400

0

676.400

Genel Toplam

676.400

0

676.400

3-2 FAALYET MAALYETLER TABLOLARI

dare Ad


Performans Hedefi

1 - ULUSLAR ARASI ORGANZASYON GEREKLETRMEK

Faaliyet Ad


Sorumlu Harcama Birimi veya Birimleri

40.18.36.36 - DI LKLER DARE BAKANLII

Ekonomik Kod

denek

01

Personel Giderleri

121.600,00

02

SGK Devlet Primi Giderleri

20.100,00

03

Mal ve Hizmet Alm Giderleri

420.000,00

04

Faiz Giderleri

0,00

05

Cari Transferler

0,00

06

Sermaye Giderleri

0,00

07

Sermaye Transferleri

0,00

08

Bor verme

0,00

Toplam Bte Kaynak htiyac

561.700,00

Bte D Kaynak

Dner Sermaye

0,00

Dier Yurt i

0,00

Yurt D

0,00

Toplam Bte D Kaynak htiyac

0,00

Toplam Kaynak htiyac

561.700,00

dare Ad


Performans Hedefi

2 - ULUSLAR ARASI TECRBE PAYLAIMINDA BULUNMAK

Faaliyet Ad

Eitim Faaliyeti



Ekonomik Kod

denek

01

Personel Giderleri

11.250,00

02


1.830,00

03


0,00

04

Faiz Giderleri

0,00

05

Cari Transferler

0,00

06

Sermaye Giderleri

0,00

07


0,00

08

Bor verme

0,00


13.080,00

Bte D Kaynak

Dner Sermaye

0,00

Dier Yurt i

0,00

Yurt D

0,00


0,00


13.080,00

dare Ad


Performans Hedefi

3 - PROTOKOL MZALAMAK

Faaliyet Ad




Ekonomik Kod

denek

01

Personel Giderleri

11.100,00

02


1.900,00

03


0,00

04

Faiz Giderleri

0,00

05

Cari Transferler

0,00

06

Sermaye Giderleri

0,00

07


0,00

08

Bor verme

0,00


13.000,00

Bte D Kaynak

Dner Sermaye

0,00

Dier Yurt i

0,00

Yurt D

0,00


0,00


13.000,00

dare Ad


Performans Hedefi

4 - ENVANTER ALIMASI YAPMAK

Faaliyet Ad




Ekonomik Kod

denek

01

Personel Giderleri

33.700,00

02


5.500,00

03


25.900,00

04

Faiz Giderleri

0,00

05

Cari Transferler

0,00

06

Sermaye Giderleri

0,00

07


0,00

08

Bor verme

0,00


65.100,00

Bte D Kaynak

Dner Sermaye

0,00

Dier Yurt i

0,00

Yurt D

0,00


0,00


65.100,00

dare Ad


Performans Hedefi

5 - PROJE RETMEK

Faaliyet Ad




Ekonomik Kod

denek

01

Personel Giderleri

26.500,00

02


3.660,00

03


0,00

04

Faiz Giderleri

0,00

05

Cari Transferler

0,00

06

Sermaye Giderleri

0,00

07


0,00

08

Bor verme

0,00


30.160,00

Bte D Kaynak

Dner Sermaye

0,00

Dier Yurt i

0,00

Yurt D

0,00


0,00


30.160,00

dare Ad


Performans Hedefi

6 - MEVCUT ENSTRMANLARDAN ELDE EDLECEK GELRLER ARTIRMAK (KRA, ECRMSL VE TAVZ) GELR

Faaliyet Ad

Vakf Kira Gelirlerini Artrma Faaliyeti


40.18.31.31 - YATIRIM VE EMLAK DARE BAKANLII, 40.18.00.61 - BLGE MDRLKLER

Ekonomik Kod

denek

01

Personel Giderleri

5.700.000,00

02


912.000,00

03


1.080.000,00

04

Faiz Giderleri

0,00

05

Cari Transferler

0,00

06

Sermaye Giderleri

0,00

07


0,00

08

Bor verme

0,00


7.692.000,00

Bte D Kaynak

Dner Sermaye

0,00

Dier Yurt i

0,00

Yurt D

0,00


0,00


7.692.000,00

dare Ad


Performans Hedefi

7 - RESTORASYON HTYACI OLAN KLTR VARLIKLARININ PROJELERNN HAZIRLANMASI VE RESTORASYONLARININ YAPILMASI

Faaliyet Ad

PROJE FAALYETLER


40.18.30.30 - SANAT ESERLER VE YAPI LER DARE BAKANLII, 40.18.00.61 - BLGE MDRLKLER

Ekonomik Kod

denek

01

Personel Giderleri

16.890.818,00

02


2.787.840,00

03


36.300,00

04

Faiz Giderleri

0,00

05

Cari Transferler

0,00

06

Sermaye Giderleri

7.554.000,00

07


0,00

08

Bor verme

0,00


27.268.958,00

Bte D Kaynak

Dner Sermaye

0,00

Dier Yurt i

0,00

Yurt D

0,00


0,00


27.268.958,00

dare Ad


Performans Hedefi

7 - RESTORASYON HTYACI OLAN KLTR VARLIKLARININ PROJELERNN HAZIRLANMASI VE RESTORASYONLARININ YAPILMASI

Faaliyet Ad

RESTORASYON FAALYETLER


40.18.30.30 - SANAT ESERLER VE YAPI LER DARE BAKANLII, 40.18.00.61 - BLGE MDRLKLER

Ekonomik Kod

denek

01

Personel Giderleri

16.890.818,00

02


2.787.840,00

03


36.300,00

04

Faiz Giderleri

0,00

05

Cari Transferler

0,00

06

Sermaye Giderleri

208.500.000,00

07


0,00

08

Bor verme

0,00


228.214.958,00

Bte D Kaynak

Dner Sermaye

0,00

Dier Yurt i

0,00

Yurt D

0,00


0,00


228.214.958,00

dare Ad


Performans Hedefi

8 - SOSYAL YARDIMLARDAN BR OLAN MUHTA AYLII HZMET FAYDALANICI SAYISINI ARTIRMAK ZERE BO KADROLARI EN AZA NDRMEK

Faaliyet Ad

Sosyal Yardm Faaliyeti


40.18.33.33 - HAYIR HZMETLER DARE BAKANLII, 40.18.00.61 - BLGE MDRLKLER

Ekonomik Kod

denek

01

Personel Giderleri

3.717.488,00

02


774.224,00

03


0,00

04

Faiz Giderleri

0,00

05

Cari Transferler

7.707.992,00

06

Sermaye Giderleri

0,00

07


0,00

08

Bor verme

0,00


12.199.704,00

Bte D Kaynak

Dner Sermaye

0,00

Dier Yurt i

0,00

Yurt D

0,00


0,00


12.199.704,00

dare Ad


Performans Hedefi

9 - SOSYAL YARDIMLARDAN BR OLAN KURU GIDA DAITIMI HZMET FAYDALANICILARININ MEMNUNYETN ARTIRMAK

Faaliyet Ad

Faydalanc Memnuniyeti Anket Faaliyeti


40.18.33.33 - HAYIR HZMETLER DARE BAKANLII, 40.18.00.61 - BLGE MDRLKLER

Ekonomik Kod

denek

01

Personel Giderleri

2.044.618,00

02


425.823,00

03


31.648,00

04

Faiz Giderleri

0,00

05

Cari Transferler

0,00

06

Sermaye Giderleri

0,00

07


0,00

08

Bor verme

0,00


2.502.089,00

Bte D Kaynak

Dner Sermaye

0,00

Dier Yurt i

0,00

Yurt D

0,00


0,00


2.502.089,00

dare Ad


Performans Hedefi

10 - YKSEKRENM BURSU ALAN RENCLERN HZMETTEN MEMNUNYET ORANI

Faaliyet Ad

Faydalanc Memnuniyeti Anketi


40.18.33.33 - HAYIR HZMETLER DARE BAKANLII

Ekonomik Kod

denek

01

Personel Giderleri

49.500,00

02


8.000,00

03


0,00

04

Faiz Giderleri

0,00

05

Cari Transferler

0,00

06

Sermaye Giderleri

0,00

07


0,00

08

Bor verme

0,00


57.500,00

Bte D Kaynak

Dner Sermaye

0,00

Dier Yurt i

0,00

Yurt D

0,00


0,00


57.500,00

dare Ad


Performans Hedefi

11 - VAKIF RUHU VE MEDENYETN TANITMAK

Faaliyet Ad

Halkla likiler Faaliyeti


40.18.00.25 - BASIN VE HALKLA LKLER MAVRL

Ekonomik Kod

denek

01

Personel Giderleri

298.000,00

02


55.000,00

03


445.000,00

04

Faiz Giderleri

0,00

05

Cari Transferler

0,00

06

Sermaye Giderleri

0,00

07


0,00

08

Bor verme

0,00


798.000,00

Bte D Kaynak

Dner Sermaye

0,00

Dier Yurt i

0,00

Yurt D

0,00


0,00


798.000,00

dare Ad


Performans Hedefi

12 - YAYIN VE ETKNLK SAYISINI ARTTIRMAK

Faaliyet Ad

Vakf Medeniyetini Tantma Etkinlik Faaliyetleri


40.18.35.35 - KLTR VE TESCL DARES BAKANLII

Ekonomik Kod

denek

01

Personel Giderleri

176.000,00

02


29.000,00

03


871.700,00

04

Faiz Giderleri

0,00

05

Cari Transferler

0,00

06

Sermaye Giderleri

0,00

07


0,00

08

Bor verme

0,00


1.076.700,00

Bte D Kaynak

Dner Sermaye

0,00

Dier Yurt i

0,00

Yurt D

0,00


0,00


1.076.700,00

dare Ad


Performans Hedefi

13 - DJTALLETRME IKTILARININ SSTEME ENTEGRE EDLMES

Faaliyet Ad

Dijitalletrime ve ktlarnn Sisteme Entegrasyonu Faaliyeti



Ekonomik Kod

denek

01

Personel Giderleri

590.400,00

02


94.400,00

03


124.400,00

04

Faiz Giderleri

0,00

05

Cari Transferler

0,00

06

Sermaye Giderleri

0,00

07


0,00

08

Bor verme

0,00


809.200,00

Bte D Kaynak

Dner Sermaye

0,00

Dier Yurt i

0,00

Yurt D

0,00


0,00


809.200,00

dare Ad


Performans Hedefi

14 - BELGE ELETRME ALIMALARININ TAMAMLANMASI

Faaliyet Ad

Belge Koordinasyon, Analiz ve Eletirme Faaliyeti



Ekonomik Kod

denek

01

Personel Giderleri

276.600,00

02


45.000,00

03


8.000,00

04

Faiz Giderleri

0,00

05

Cari Transferler

0,00

06

Sermaye Giderleri

0,00

07


0,00

08

Bor verme

0,00


329.600,00

Bte D Kaynak

Dner Sermaye

0,00

Dier Yurt i

0,00

Yurt D

0,00


0,00


329.600,00

dare Ad


Performans Hedefi

15 - KONSERVASYON NTES KURULMASI VE MODLE VAKFYE GR TAMAMLANMASI

Faaliyet Ad

Tanr Vakf Kltr Varlklarn Koruma Faaliyeti



Ekonomik Kod

denek

01

Personel Giderleri

410.400,00

02


66.000,00

03


200.000,00

04

Faiz Giderleri

0,00

05

Cari Transferler

0,00

06

Sermaye Giderleri

0,00

07


0,00

08

Bor verme

0,00


676.400,00

Bte D Kaynak

Dner Sermaye

0,00

Dier Yurt i

0,00

Yurt D

0,00


0,00


676.400,00

4-TOPLAM KAYNAK HTYACI

4-1 TOPLAM KAYNAK HTYACI TABLOSU

dare Ad


BTE KAYNAK HTYACI

Ekonomik Kodlar (I. Dzey)

FALYET TOPLAMI

GENEL YNETM GDERLER TOPLAMI

DER DARELERE TRANSFER EDLECEK KAYNAKLAR TOPLAMI

GENEL TOPLAM

01

Personel Giderleri

47.248.792,00

55.154.208,00

0,00

102.403.000,00

02


8.018.117,00

9.239.883,00

0,00

17.258.000,00

03


3.279.248,00

103.739.752,00

0,00

107.019.000,00

04

Faiz Giderleri

0,00

0,00

0,00

0,00

05

Cari Transferler

7.707.992,00

31.781.008,00

0,00

39.489.000,00

06

Sermaye Giderleri

216.054.000,00

50.100.000,00

0,00

266.154.000,00

07


0,00

0,00

0,00

0,00

08

Bor verme

0,00

0,00

0,00

0,00

09

Yedek denek

0,00

0,00

0,00

0,00

Bte denei Toplam

282.308.149,00

250.014.851,00

0,00

532.323.000,00

BTE DII KAYNAK

Dner Sermaye

0,00

0,00

0,00

Dier Yurt i Kaynaklar

0,00

0,00

0,00

Yurt D Kaynaklar

0,00

0,00

0,00


0,00

0,00

0,00


282.308.149,00

250.014.851,00

0,00

532.323.000,00

4-2 DARE PERFORMANS TABLOSU

dare Ad


PERFORMANS HEDEF

FAALYET

Aklama

2017

Bte i

Bte D

Toplam

(TL)

PAY(%)

(TL)

PAY(%)

(TL)

PAY(%)

ULUSLAR ARASI ORGANZASYON GEREKLETRMEK

561.700,00

0,11

0,00

561.700,00

0,11

1


561.700,00

0,11

0,00

561.700,00

0,11

2

ULUSLAR ARASI TECRBE PAYLAIMINDA BULUNMAK

13.080,00

0,00

0,00

13.080,00

0,00

2

Eitim Faaliyeti

13.080,00

0,00

0,00

13.080,00

0,00

3

PROTOKOL MZALAMAK

13.000,00

0,00

0,00

13.000,00

0,00

3


13.000,00

0,00

0,00

13.000,00

0,00

4

ENVANTER ALIMASI YAPMAK

65.100,00

0,01

0,00

65.100,00

0,01

4


65.100,00

0,01

0,00

65.100,00

0,01

5

PROJE RETMEK

30.160,00

0,01

0,00

30.160,00

0,01

5


30.160,00

0,01

0,00

30.160,00

0,01

6

MEVCUT ENSTRMANLARDAN ELDE EDLECEK GELRLER ARTIRMAK (KRA, ECRMSL VE TAVZ) GELR

7.692.000,00

1,44

0,00

7.692.00

· web viewvakfiyelerde yer alan hayır şart ve hizmetleri yerine getirmek, hayrat taşınmaz...

Documents