tÜrkİye yÜksekÖĞretİm ulusal yeterlİlİkler ÇerÇevesİ
DESCRIPTION
TÜRKİYE YÜKSEKÖĞRETİM ULUSAL YETERLİLİKLER ÇERÇEVESİ. LİZBON STRATEJİSİ/BOLOGNA SÜRECİ. - 2000 yılında Avrupa Birliği (AB) tarafından Lizbon Stratejisi hedefleri yayınlandı - PowerPoint PPT PresentationTRANSCRIPT
TÜRKİY
E YÜKSEK
ÖĞRETİM
ULUSAL
YETER
LİLİ
KLER
ÇERÇEV
ESİ
LİZBON STRATEJİSİ/BOLOGNA SÜRECİ
- 2000 yılında Avrupa Birliği (AB) tarafından Lizbon Stratejisi hedefleri yayınlandı
- 2001 yılında ülkemiz, dahil olduğu Bologna Süreci hedeflerine yönelik olarak, Bologna Süreci'ne üye ülkelerin yükseköğretim sistemlerinde şeffaflık, tanınma ve hareketliliği artırma amaçlarıyla 2010 yılına kadar oluşturmayı taahhüt ettikleri çalışmaları başlattı
- Bu çalışmalar doğrultusunda, ‘Yükseköğretim Alanında Ulusal Yeterlilikler Çerçevesi‘ geliştirildi.
2
BOLOGNA SÜRECİHEDEFLERİ
Avrupa topluluğunun ekonomik ve sosyal ihtiyaçlarına
uygun Avrupa Yükseköğretim Alanı’nı oluşturmak
Yükseköğretim sistemlerini birbiri ile uyumlu, kolay
anlaşılır ve ulusal ve uluslararası bir çerçevede tanınır
duruma getirmek,
Yükseköğretim kurumları arasında işbirliğini, hareketliliği
ve mezunların istihdam edilebilirliğini arttırmak
3
Bologna Süreci
Bologna süreci ile,
• öğrenci merkezli öğrenme,
• bireysel öğrenmenin güçlendirilmesi,
• öğrenme ve öğretme ile ilgili yeni yaklaşımlar,
• etkili destek ve rehberlik yapılarıyla ve her düzeyde (lisans ve lisans üstü) öğrenene daha net odaklanan bir yükseköğretim hedeflenmektedir.
AVRUPA YETERLİLİKLER ÇERÇEVESİ(ŞEMSİYE ÇERÇEVELER)1. Avrupa Yükseköğretim Alanı için Yeterlilikler Çerçevesi
(The overarching framework for qualifications of the EHEA)
“QF - EHEA”: Bologna Süreci-Bergen Kararı, 19-20 Mayıs 2005
2. Yaşam Boyu Öğrenim için Avrupa Yeterlilikler Çerçevesi
(European Qualifications Framework for Lifelong Learning)
“EQF-LLL”: Avrupa Parlementosu ve Konseyi tarafından 23 Nisan 2008’de kabul edilmiştir.
İki ayrı çerçevenin yaklaşımları farklı, amaçları aynıdır.
5
AVRUPA YETERLİLİKLER ÇERÇEVELERİ
EQF Düzey 1
EQF Düzey 2
EQF Düzey 3
EQF Düzey 4
EQF Düzey 5
EQF Düzey 6
EQF Düzey 7
EQF Düzey 8
Kısa Düzey (Önlisans)
Birinci Kademe (Lisans)
İkinci Düzey (Yüksek Lisans)
Üçüncü Düzey (Doktora)
120
180-240
90-120
???
Yükse
köğ
reti
m
Düze
yle
riİlk V
e O
rta Ö
ğre
tim
Düze
yle
ri
AKTSQF-EHEAEQF-LLL
6
QF-EHEA VE EQF-LLLDÜZEY TANIMLAYICILARI
Bilgi ve KavramaBilgi ve Kavrama
Bilgiyi ve Kavrananları UygulamaBilgiyi ve Kavrananları Uygulama
Karar VermeKarar Verme
İletişim Becerileriİletişim Becerileri
Öğrenme BecerileriÖğrenme Becerileri
QF-EHEA DÜZEY TANIMLAYICILARIQF-EHEA DÜZEY TANIMLAYICILARI
BilgiBilgi
BecerilerBeceriler
EQF-LLL DÜZEY TANIMLAYICILARIEQF-LLL DÜZEY TANIMLAYICILARI
Geniş çerçevede yetkinlilikler:
1. Bağımsız çalışabilme ve sorumluluk2. Öğrenme yetkinliği3. İletişim ve sosyal yetkinlikler4. Alana özgü ve mesleki yetkinlikler
Geniş çerçevede yetkinlilikler:
1. Bağımsız çalışabilme ve sorumluluk2. Öğrenme yetkinliği3. İletişim ve sosyal yetkinlikler4. Alana özgü ve mesleki yetkinlikler
7
8
AVRUPA YETERLİLİKLER ÇERÇEVESİ(EQF)
TÜRKİYE YÜKSEK ÖĞRETİM YETERLİLİKLER ÇERÇEVESİ (TYYÇ)
Temel Alan Yeterlilikleri
Temel Alan Yeterlilikleri
Temel Alan Yeterlilikleri
Temel Alan Yeterlilikleri
Öğrenme Çıktıları
İş YüküAKTS Kredisi
Program Çıktıları(Program Yeterlilikleri)
Program Çıktıları(Program Yeterlilikleri)
Program Çıktıları(Program Yeterlilikleri)
Program Çıktıları(Program Yeterlilikleri)
Ders Ders
Öğrenme Çıktıları Öğrenme Çıktıları Öğrenme Çıktıları
İş YüküAKTS Kredisi
İş YüküAKTS Kredisi
İş YüküAKTS Kredisi
Ders Ders
TEMEL KAVRAMLAR
Yeterlilik:
Geçerliliği kabul edilen bir öğretim programının başarıyla tamamlanması
sonucu o program için öngörülen öğrenme çıktılarının kazanıldığını
onaylayan ve yetkili bir otorite tarafından basılı olarak verilen derece,
diploma veya sertifika türü belgedir.
Öğrenme Çıktıları:
Bir öğrenme sürecinin tamamlanmasının ardından öğrenenin neleri
bileceğinin, neleri yapabileceğinin ve nelere yetkin olacağının ifade
edilmesidir.
Öğrenme süreci bir ders, modül ya da program olabilir.
9
Yeterlilikler Çerçevesi:
Yeterlilikleri, öğrenme çıktılarına göre sınıflandıran ve
organize eden yapıdır.
Alan Yeterlilikleri
Ulusal düzeyde yükseköğretim yeterlilikleri göz önünde bulundurularak, herhangi bir temel alandaki yeterliliklerin, ilgili paydaşların görüşleri alınarak belirli bir düzen içerisinde yapılandırıldığı bir sistemdir.
TEMEL KAVRAMLAR
PAYDAŞLAR
DIŞ PAYDAŞ
Mezunlar, İşverenler, Meslek Odaları Temsilcileri, Danışma Kurulu
İÇ PAYDAŞ
Öğretim Üye / Elemanları, Bölüm Personeli, Öğrenciler
11
Yüksek Öğretim Kurumlarından Beklentiler:- “Ulusal Yeterlilikler Çerçevesi” ve “Alan Yeterlilikleri”
doğrultusunda yükseköğretim programlarının (lisans, yüksek lisans ve doktora) program yeterliliklerini öğrenme çıktılarına dayalı olarak tanımlamaları,
- Program yeterliliklerinin başarılmasını sağlayacak ders/modüllerin belirlenmesi,
- Ders/modüllerin öğrenme çıktılarının belirlenmesi,
- Ders/modüller için öğrenci iş yükünün ve ACTS kredilerinin hesaplanarak sürekli kalite geliştirme çalışmalarına entegre edilmesi beklenmektedir.
UYGULA
MA
13
TÜRKİYE YÜKSEKÖĞRETİM SİSTEMİ DÜZEYLERİ VE HER BİR DÜZEYDE
FARKLIÖĞRENME ÇIKTILARI OLAN
YETERLİKLER
DOKTORA TIPTAUZMANLIK
SANATTA YETERLİLİK
YÜKSEKLİSANS (Tezli programlar)
YÜKSEKLİSANS (Tezsiz programlar)
LİSANS(Fakülte Programları)
LİSANS(YO & Konservatuvar Prog.)
ÖNLİSANS(Fakülte Prog. içerisinde)
ÖNLİSANS(MYO Programları)
YÜKSEKÖĞRETİM DÜZEYLERİ VERİLEN DERECELER/YETERLİLİKLER
DoktoraQF-EHEA: 3. Düzey EQF-LLL : 8. Düzey
YükseklisansQF-EHEA: 2. Düzey EQF-LLL : 7. Düzey
LisansQF-EHEA: 1.DüzeyEQF-LLL : 6. Düzey
ÖnlisansQF-EHEA: Kısa Düzey EQF-LLL : 5. Düzey
14
TÜRKİYE YÜKSEKÖĞRETİM YETERLİLİKLER ÇERÇEVESİ (TYYÇ)
TYYÇDÜZEYİ
BİLGİ- Kuramsal- Uygulamalı
BECERİLER- Kavramsal/Bilişsel- Uygulamalı
YETKİNLİKLER
Bağımsız Çalışabilme ve Sorumluluk Alabilme Yetkinliği
Öğrenme Yetkinliğiİletişim ve Sosyal
Yetkinlik Alana Özgü Yetkinlik
5ÖN LİSANS
_____
EQF-LLL:5. Düzey
_____
QF-EHEA:Kısa Düzey
- Ortaöğretim düzeyinde kazanılan yeterliklere dayalı olarak alanındaki güncel bilgileri içeren ders kitapları, uygulama araç-gereçleri ve diğer kaynaklarla desteklenen temel düzeydeki kuramsal ve uygulamalı bilgilere sahip olma.
- Alanında edindiği temel düzeydeki kuramsal ve uygulamalı bilgileri aynı alanda bir ileri eğitim düzeyinde veya aynı düzeydeki bir alanda kullanabilme becerileri kazanma.
- Alanında edindiği temel düzeydeki bilgi ve becerileri kullanarak, verileri yorumlayabilme ve değerlendirebilme, sorunları tanımlayabilme, analiz edebilme, kanıtlara dayalı çözüm önerileri geliştirebilme.
- Alanı ile ilgili temel düzeydeki bir çalışmayı bağımsız olarak yürütebilme.
- Alanı ile ilgili uygulamalarda karşılaşılan ve öngörülemeyen karmaşık sorunları çözmek için ekip üyesi olarak sorumluluk alabilme. - Sorumluluğu altında çalışanların bir proje çerçevesinde gelişimlerine yönelik etkinlikleri yürütebilme.
- Alanında edindiği temel düzeydeki bilgi ve becerileri eleştirel bir yaklaşımla değerlendirebilme, öğrenme gereksinimlerini belirleyebilme ve karşılayabilme.
- Öğrenimini aynı alanda bir ileri eğitim düzeyine veya aynı düzeydeki bir mesleğe yönlendirebilme. - Yaşamboyu öğrenme bilinci kazanmış olma.
- Alanı ile ilgili konularda sahip olduğu temel bilgi ve beceriler düzeyinde düşüncelerini yazılı ve sözlü iletişim yoluyla aktarabilme. - Alanı ile ilgili konularda düşüncelerini ve sorunlara ilişkin çözüm önerilerini uzman olan ve olmayan kişilerle paylaşabilme. - Bir yabancı dili en az Avrupa Dil Portföyü A2 Genel Düzeyi’nde kullanarak alanındaki bilgileri izleyebilme ve meslektaşları ile iletişim kurabilme. - Alanının gerektirdiği en az Avrupa Bilgisayar Kullanma Lisansı Temel Düzeyinde bilgisayar yazılımı ile birlikte bilişim ve iletişim teknolojilerini kullanabilme.
- Alanı ile ilgili verilerin toplanması, uygulanması ve sonuçlarının duyurulması aşamalarında toplumsal, bilimsel, kültürel ve etik değerlere sahip olma. - Sosyal hakların evrenselliği, sosyal adalet, kalite ve kültürel değerler ile çevre koruma, iş sağlığı ve güvenliği konularında yeterli bilince sahip olma.
15
TÜRKİYE YÜKSEKÖĞRETİM ULUSAL YETERLİLİKLER ÇERÇEVESİ (TYUYÇ)
TYUYÇDÜZEYİ
BİLGİ- Kuramsal- Uygulamalı
BECERİLER- Kavramsal/Bilişsel- Uygulamalı
KİŞİSEL VE MESLEKİ YETKİNLİKLER
Bağımsız Çalışabilme ve Sorumluluk
Alabilme Yetkinliği
Öğrenme Yetkinliği
İletişim ve Sosyal Yetkinlik
Alana Özgü ve Mesleki Yetkinlik
6LİSANS
_____
EQF-LLL:6. Düzey
_____
QF-EHEA:1. Düzey
- Ortaöğretimde kazanılan yeterliklere dayalı olarak alanındaki güncel bilgileri içeren ders kitapları, uygulama araç –gereçleri ve diğer bilimsel kaynaklarla desteklenen ileri düzeydeki kuramsal ve uygulamalı bilgilere sahip olmak
- Alanında edindiği ileri düzeydeki kuramsal ve uygulamalı bilgileri kullanabilmek,
- Alanındaki kavram ve düşünceleri bilimsel yöntemlerle inceleyebilmek, verileri yorumlayabilmek ve değerlendirebilmek, sorunları tanımlayabilmek, analiz edebilmek, kanıtlara ve araştırmalara dayalı çözüm önerileri geliştirebilmek.
- Uygulamada karşılaşılan ve öngörülemeyen karmaşık sorunları çözmek için bireysel ve ekip üyesi olarak sorumluluk alabilmek,
- Sorumluluğu altında çalışanların mesleki gelişimine yönelik etkinlikleri planlayabilmek ve yönetebilmek
- Edindiği bilgi ve becerileri eleştirel bir yaklaşımla değerlendirebilmek, öğrenme gereksinimlerini belirleyebilmek ve öğrenmesini yönlendirebilmek.
- Alanıyla ilgili konularda ilgili kişi ve kurumları bilgilendirebilmek; düşüncelerini ve sorunlara ilişkin çözüm önerilerini yazılı ve sözlü olarak aktarabilmek,
- Düşüncelerini ve sorunlara ilişkin çözüm önerilerini nicel ve nitel verilerle destekleyerek uzman olan ve olmayan kişilerle paylaşabilmek,
- Bir yabancı dili kullanarak alanındaki bilgileri izleyebilmek ve meslektaşları ile iletişim kurabilmek (“European Language Portfolio Global Scale”, Level B1)
- Alanının gerektirdiği düzeyde bilgisayar yazılımı ile birlikte bilişim ve iletişim teknolojilerini kullanabilmek (“European Computer Driving Licence”, Advanced Level).
- Alanı ile ilgili verilerin toplanması, yorumlanması, duyurulması ve uygulanması aşamalarında toplumsal, bilimsel ve etik değerlere sahip olmak,
- Sosyal hakların evrenselliğine değer veren, sosyal adalet bilincini kazanmış, kalite yönetimi ve süreçleri ile çevre koruma ve iş güvenliği konularında yeterli bilince sahip olmak.
16
TÜRKİYE YÜKSEKÖĞRETİM ULUSAL YETERLİLİKLER ÇERÇEVESİ (TYUYÇ)
TYUYÇDÜZEYİ
BİLGİ-Kuramsal-Uygulamalı
BECERİLER-Kavramsal/Bilişsel-Uygulamalı
KİŞİSEL VE MESLEKİ YETKİNLİKLER
Bağımsız Çalışabilme ve Sorumluluk Alabilme Yetkinliği
Öğrenme Yetkinliği
İletişim ve Sosyal Yetkinlik
Alana Özgü ve Mesleki Yetkinlik
7YÜKSEK LİSANS
_____
EQF-LLL:7. Düzey
_____
QF-EHEA:2. Düzey
- Lisans yeterliklerine dayalı olarak, aynı veya farklı bir alanda bilgilerini uzmanlık düzeyinde geliştirmek ve derinleştirmek, - Alanı ileilgili disiplinler arasındaki etkileşimi kavramak.
- Alanında edindiği uzmanlık düzeyindeki kuramsal ve uygulamalı bilgileri kullanabilmek,- Alanındaki bilgileri farklı disiplin alanlarından gelen bilgilerle bütünleştirerek yeni bilgiler oluşturabilmek; uzmanlık gerektiren sorunları bilimsel araştırma yöntemlerini kullanarak çözümleyebilmek.
-Alanındaki bir sorunu, bağımsız olarak kurgulamak, çözüm yöntemi geliştirmek, çözmek, sonuçları değerlendirmek ve gerektiğinde uygulayabilmek,- Alanındaki uygulamalarda karşılaşacağı öngörülmeyen karmaşık durumlarda, yeni stratejik yaklaşımlar geliştirebilmek ve sorumluluk alarak çözüm üretebilmek.
- Alanıyla ilgili bilgileri eleştirel bir gözle değerlendirebilmek, öğrenmeyi yönlendirebilmek ve ileri düzey çalışmaları bağımsız olarak yürütebilmek.
- Alanındaki güncel gelişmeleri ve kendi çalışmalarını, alanındaki ve dışındaki gruplara, yazılı, sözlü ve görsel olarak sistemli biçimde aktarabilmek, - Sosyal ilişkileri ve bu ilişkileri yönlendiren normları eleştirel bir bakış açısıyla incelemek, bunları geliştirmek ve gerektiğinde değiştirmek üzere harekete geçebilmek,- En az bir yabancı dilde sözlü ve yazılı iletişim kurabilmek (“European Language Portfolio Global Scale”, Level B2),- Alanının gerektirdiği düzeyde bilgisayar yazılımı ile birlikte bilişim ve iletişim teknolojilerini ileri düzeyde kullanabilmek.
- Alanı ile ilgili konularda strateji, politika ve uygulama planları geliştirebilmek ve elde edilen sonuçları, kalite süreçleri çerçevesinde değerlendirebilmek,- Alanı ile ilgili verilerin toplanması, yorumlanması, duyurulması aşamalarında toplumsal, bilimsel ve etik değerleri gözeterek bu değerleri öğretebilmek ve denetleyebilmek,- Alanında özümsedikleri bilgiyi ve problem çözme yeteneklerini, disiplinlerarası çalışmalarda uygulayabilmek.
17
TÜRKİYE YÜKSEKÖĞRETİM YETERLİLİKLER ÇERÇEVESİ (TYUYÇ)
TYUYÇDÜZEYİ
BİLGİ-Kuramsal-Uygulamalı
BECERİLER-Kavramsal/Bilişsel-Uygulamalı
KİŞİSEL VE MESLEKİ YETKİNLİKLER
Bağımsız Çalışabilme ve Sorumluluk Alabilme Yetkinliği
Öğrenme Yetkinliğiİletişim ve Sosyal
Yetkinlik Alana Özgü ve Mesleki Yetkinlik
8DOKTORA
_____EQF-LLL:
8. Düzey_____
QF-EHEA:3. Düzey
- Yüksek lisans yeterliklerine dayalı olarak alanındaki güncel ve ileri düzeydeki bilgileri özgün düşünce ve/veya araştırma ile uzmanlık düzeyinde geliştirmek, derinleştirmek ve bilime yenilik getirecek özgün tanımlara ulaşmak,- Alanıyla ilgili çeşitli disiplinler arasındaki etkileşimi kavramak; yeni ve karmaşık fikirleri analiz, sentez ve değerlendirmede uzmanlık gerektiren bilgileri kullanarak özgün sonuçlara ulaşmak.
-Alanındaki yeni bilgilere sistematik bir biçimde yaklaşabilmek ve alanıyla ilgili araştırma yöntemlerinde üst düzeyde beceri kazanabilmek,- Bilime yenilik getiren, yeni bir bilimsel yöntem geliştirebilmek ya da bilinen bir yöntemi farklı bir alana uygulayabilmek, özgün bir konuyu araştırabilmek, kavrayabilmek, tasarlayabilmek, uyarlayabilmek ve uygulayabilmek,-Yeni ve karmaşık fikirlerin eleştirel analizini, sentezini ve değerlendirmesini yapabilmek.
- Bilime yenilik getiren, yeni bir bilimsel yöntem geliştiren ya da bilinen bir yöntemi bir alana uygulayan yayınlanabilir özgün bir çalışmayı ortaya koyarak, bilime katkıda bulunmak,- Alanı ile ilgili bir bilimsel makaleyi ulusal ve/veya uluslar arası hakemli dergilerde yayınlayarak alanındaki bilginin sınırlarını genişletebilmek. - Özgün ve disiplinlerarası sorunların çözümlenmesini gerektiren ortamlarda liderlik yapabilmek
- Yaratıcı ve eleştirel düşünme, sorun çözme ve karar verme gibi üst düzey zihinsel süreçleri kullanarak alanı ile ilgili yeni fikir ve yöntemler geliştirebilmek.
- Sosyal ilişkileri ve bu ilişkileri yönlendiren normları eleştirel bir bakış açısıyla incelemek, bunları geliştirmek ve gerektiğinde değiştirmeye yönelik eylemleri yönetebilmek ,- Uzman bir topluluk içinde özgün görüşlerini savunmada yetkinliğini gösteren etkili bir iletişim kurabilmek,- En az bir yabancı dilde, ileri düzeyde yazılı, sözlü ve görsel iletişim kurabilmek ve tartışabilmek (“European Language Portfolio Global Scale”, Level C1).
- Akademik ve profesyonel bağlamda teknolojik, sosyal veya kültürel ilerlemeleri tanıtarak, bilgi toplumu olma sürecine katkıda bulunmak,- Sorun çözmede
stratejik karar verme süreçlerini kullanarak işlevsel etkileşim kurabilmek,- Alanında ve iş
yaşamında karşılaşılan toplumsal, bilimsel ve etik konularda çözüm üretebilmek ve bu değerlerin gelişimini destekleyebilmek.
18
19
PROGRAM YETERLİLİĞİ NEDİR?PROGRAM YETERLİLİĞİ NEDİR? Program eğitim amaçları ve paydaş görüşleri doğrultusunda, Ulusal Yeterlilikler Çerçevesi ile uyumlu biçimde Bölüm (Program) mezunlarının ne tür yeterliklere sahip olacağının belirlenmesi.
Program Yeterliliklerinin Belirlenmesinde:Nasıl bir program?Nasıl bir mezun?
istiyoruz
VİZYON-MİSYON
Öğrencinin hangi yeterliliklere (bilgi, beceri ve yetkinliklere) sahip olmasını
istiyoruz?
21
Program Yeterliliklerini/Çıktılarını Nasıl Belirleriz?
1. Önce programın eğitim amaçlarını ve hedeflerini oluştururuz
- Programın eğitim amaçları: Eğitim süreci sonucunda mezunlardan gerçekleştirmeleri beklenen davranışları tanımlayan ifadelerdir.
- Eğitim amaçları: Bir programın eğitim misyonunu nasıl bir planlamanın sağladığını ve paydaşlarının ihtiyaçlarını nasıl karşılayacağını bildiren açık, genel ifadelerdir.
- Programın öngörülen bu eğitim amaçlarını sağlayabilmesi için programdan beklenen “program yeterlilikleri/çıktıları” nın belirlenmesi gerekir.
22
2. Program yeterlilikleri açık, gözlenebilir ve ölçülebilir olarak ifade edilmelidir.
3. Program yeterlilikleri ulusal ve alan yeterliliklerine dayalı olarak belirlenmelidir.
4. Program yeterlilikleri bilgi, beceri ve yetkinlik başlıkları altında oluşturulabilir.
5. Programa ilişkin içerik yapı oluşturulur.(Müfredat geliştirme)
6. Programın yeterliliğini karşılayacağı varsayılan dersler belirlenir.
7. Derslerin öğrenme çıktıları oluşturulur.
8. Öğretme-öğrenme süreçleri ve değerlendirme yöntemleri kararlaştırılır.
9. Dersin iş yükü ve AKTS kredileri belirlenir.
Programın amacı
Program yeterlilikleri/çıktıları
Dersin hedefleri
Ders öğrenme çıktıları
Dersin hedefleri
Ders öğrenme çıktıları
Dersin hedefleri
Ders öğrenme çıktıları
Dersin hedefleri
Ders öğrenme çıktıları
Dersin hedefleri
Ders öğrenme çıktıları
Dersin hedefleri
Ders öğrenme çıktıları
Program yeterlilikleri / öğrenme çıktıları ile ders çıktıları ilişkisi
ÇALIŞMA AŞAMALARI
Alan yeterlilikleri
Ulusal yeterlilikleri
12
3
4
ÖĞRENME ÇIKTILARININ FARKLI PAYDAŞLAR TARAFINDAN ÖNCELİKLERİ
İşverenler Öğrenciler Akademisyenler
ÖĞRENME ÇIKTILARI
Öğrenme Yetkinliği
Pratikte Bilgiyi Uygulama Becerisi
Analiz ve Sentez Becerisi
Yeni Durumlara Uyum Yetkinliği
Kişilerarası İletişim Becerileri
Temel Bilgisayar Becerileri
Temel Teorik Bilgi24
ÖĞRENME ÇIKTILARININ FARKLI PAYDAŞLAR TARAFINDAN ÖNCELİKLERİÖĞRENME ÇIKTILARININ FARKLI PAYDAŞLAR
TARAFINDAN ÖNCELİKLERİİşverenler Öğrenciler Akademisyenler
ÖĞRENME ÇIKTILARI s = 944 s = 5183 s = 998
Öğrenme Yetkinliği 1 2 3
Pratikte Bilgiyi Uygulama Becerisi
2 3 5
Analiz ve Sentez Becerisi 3 1 2
Yeni Durumlara Uyum Yetkinliği
4 5 7
Kişilerarası İletişim Becerileri 5 6 16
Temel Bilgisayar Becerileri 10 4 14
Temel Teorik Bilgi 12 12 125
PROGRAM VE DERS ÇIKTILARI
Program
Hedefleri
(Program Objectives)
Ders 1 Hedefi
Ders 2 Hedefi
Ders 3 Hedefi
Ders 4 Hedefi
Ders 5 Hedefi
Program Çıktıları
(Program Outcomes, Learning Outcomes)
(derslere özel çıktılar, genel çıktılar)
Ders 1 Öğrenme Çıktısı
Ders 2 Öğrenme Çıktısı
Ders 3 Öğrenme Çıktısı
Ders 4 Öğrenme Çıktısı
Ders 5 Öğrenme Çıktısı
SÜREKLİ İYİLEŞTİRME UYGULAMA
VERİ TOPL.ANALİZ
TANIMLAMA
DEĞERLENDİRME
YÜKSEKÖĞRETİM YETERLİLİKLER ÇERÇEVESİ
26
BİLGİ
Kuramsal/Olgusal
PY-1. Eczacılık alanındaki bilimsel bilgiye ulaşma, güncel literatürü izleme, değerlendirme ve uygulayabilme bilgisine sahiptir.
PY-2. İlaç hammaddeleri ve ilaç şekilleri hakkında ileri derecede bilgiye sahiptir.
BECERİLER
Bilişsel/Uygulamalı
PY-3. Eczacılık alanı ile ilgili verilerin toplanması, yorumlanması, uygulanması ve sonuçlarının duyurulması aşamalarında ilgili disiplinlerden kişilerle işbirliği yapar.
PY-4. İlacın hastaya verilmesi ve kullanımı ile ilgili bilgi ve donanımlarını kullanır, gözetim ve denetim görevi ile akılcı ve güvenli ilaç kullanımını sağlayarak farmasötik bakım hizmeti verir.
PY-5. Eczacılık mesleğinin yasa ile sorumluluk verdiği her alanda idari ve teknik olarak donanım kazanır ve kurallara uygun olarak eczane organizasyonunu yapar.
PY-6. Eczacılık alanı ile ilgili bilgisayar programlarını ve ileri teknolojileri kullanır.
PY-7. Eczacılık mesleği alanındaki sorunlara bilimsel veriler/kanıtlar doğrultusunda çözüm üretir.
PY-8. İlacın tanınması, kalitesinin sağlanması, kontrolü ve standardizasyonunu yapar.
27
İSTANBUL MEDİPOL ÜNİVERSİTESİÖRNEKÖRNEK
ECZACILIK FAKÜLTESİPROGRAM YETERLİKLERİ/ÇIKTILARI
İSTANBUL MEDİPOL ÜNİVERSİTESİÖRNEKÖRNEK ECZACILIK
FAKÜLTESİPROGRAM YETERLİLİKLERİ/ÇIKTILARI
Bağımsız Çalışabilme ve Sorumluluk Alabilme Yetkinliği
PY-9. Sorumluluğu altında çalışanların bir proje çerçevesinde gelişimlerine yönelik etkinlikleri planlar, yönetir ve süreci izleyip değerlendirir.
PY-10. Eczacılık alanı ile ilgili sahip olduğu ileri düzey bilgi birikimini kullanarak bir çalışmayı bağımsız olarak yürütür ve bu alanda çalışan diğer meslek grupları ile işbirliği içinde ekip üyesi olarak sorumluluk alır.
Öğrenme Yetkinliği
PY-11. Yaşam boyu öğrenmeyi benimsediğini gösterir, gelişime açıktır ve bu davranışını devam ettirir.
PY-12. Eczacılık alanında edindiği bilgi ve becerileri eleştirel bir yaklaşımla değerlendirir.
İletişim ve Sosyal Yetkinlik
PY-13. Eczacılık mesleği alanındaki ulusal ve uluslararası gelişmeleri takip eder ve değerlendirir.
PY-14. Mesleki etkinlik ve uygulamalarını güvenli bir şekilde belgeler ve kayıt tutar.
PY-15. İlaç ile ilgili her konuda hastaya, sağlık personeline ve topluma bilgi aktarır.
PY-16. Yabancı dil olarak İngilizceyi, eczacılıkla ilgili yenilikleri izleyebilme ve iletişim kurabilmede kullanır.
Alana Özgü Yetkinlik
PY-17. Farmasötik ürünlerin kalite güvencesi konularında ilgili kişiler ve kurumları bilgilendirir.
PY-18. İlaç hammaddelerinin hazırlanmasından, ilaç şekillerinin tasarımına ve üretimine kadar farmasötik ürün elde edilmesinin her aşamasında görev alır.
PY-19. İlaçta ruhsatlandırma koşulları, veri koruma ve patent konularını kavrar ve bunlar arasında ilişki kurar.
PY-20. Birey olarak görev, hak ve sorumlulukları ile ilgili mevzuata ve mesleki etik kurallarına uygun davranır.
28
ÖRNEKÖRNEKDERSİN KODU VE ADI ECF21707 - ECZACILIK TARİHİÖğrenme Çıktıları ve Alt Beceriler
Bu dersin sonunda öğrenci;
1. Eczacılığın kökenlerini açıklayabilecektir.
1.1. Eskiçağda, Mezopotamya’da ve Mısır’da eczacılığı tanıtır.
1.2. Hitit’ler ve Roma’da eczacılığı tanıtır.
1.3. Ortaçağda Avrupa’daki ve İslam alemindeki eczacılıkla ilgili gelişmeleri tanıtır.
2. Yakın çağdaki eczacılığı açıklayabilecektir.
2.1. Türk’lerdeki eczacılık uygulamalarını yorumlar.
2.2. Osmanlı’lardaki eczacılık uygulamalarını yorumlar.
2.3. Osmanlılar’da eczacılık eğitimini açıklar.
3. Cumhuriyet Dönemi eczacılığını yorumlayabilecektir.
3.1. Türkiye’deki eczacılık uygulamalarını açıklar.
3.2. Türkiye’deki eczacılık kuruluşlarını açıklar.
3.3. Türkiye’deki eczacılık eğitimini tartışır.
Genel Yeterlilikler Özdeğerlerine saygılı, akılcı, sorgulayan, girişimci, etik kurallara uyma, toplumsal duyarlılık, çevre duyarlılığı, farklılıklara saygı gösterme, eleştirel düşünebilme, öğrenmeyi öğrenme.
29
GİDECEĞİNİZ YERİ BİLMİYORSANIZ,
VARDIĞINIZ YERİN ÖNEMİ YOKTUR
Peter Drucker