tres de febrero m.a.d. 2013/2014 uniendo los docentes nuestras…

TRES DE FEBRERO M.A.D. 2013/2014

Uniendo

los

docentes

nuestras…..

MOVIMIENTO ANUAL DOCENTE

• Acción estatutaria contemplada en el Cap. XV - Art. 89 al 92 - de la Ley 10579.

• Complementado por los Cap. IX , XII, XVI y XVII - de la Ley 10579.

• Reglamentado por el Marco General de la Disp. Nº 550/10 de Dirección de Tribunales de Clasificación.

• Disp Nº 114/13 (Cronograma, Exclusiones y Vacantes al 30/08/13)

Pueden acceder

MADMovimiento Anual Docente

DOCENTESTITULARES

TÍTULO HABILITANTE PARACARGO HORAS O MÓDULOS

CASO CONTRARIO AL MISMO CARGO, HORAS O MÓDULOSQUE TIENE.

Dirección General de Cultura y Educación – Subsecretaría de Gestión Educativa

MAD con

3 años desdesu nombramiento

2 Movimientos despuésdel último traslado

del docente

Desde la tomade posesión

A partir de la Toma dePosesión en el nuevo

destino

INGRESO2010MAD2013

SE EXCEPTÚAN QUIENES TENGAN RAZONES POSTERIORES A LA TOMADE POSESIÓN DE SU DESTINO DEFINITIVO


Descenso de Jerarquía

• A) A otro cargo, sólo si es Titular por concurso en el cargo que desea trasladar.

• B) Sólo a cargos de servicios dependientes de la misma Dirección de donde es titular el

Docente.


Orden de prioridades Art. 55 ( Ley Nº 10579)

• a.- Unidad familiar y salud ( en el distrito)

• b.- Concentración de tareas (dentro del distrito)

• c.- Causas no incluidas en a y b en el distrito.

• d.- Traslados provenientes de otros distritos en

el orden a-b-c.

• e.- Cambio de cargo de base dentro de la Dirección u organismo- prioridad docentes del distrito y el orden a-b-c.

• f.- Cambio de escalafón con respecto de las prioridades anteriores.

• g.- Reincorporaciones ( el orden en cada ítem según puntaje)


EL MAD

POR CARGO

NO POR PERSONA


SE CONSIDERA

VACANTES PARA MAD

50 % de las vacantes en cargos de base, hs. cátedra y módulos

Incisos a-b-c-d- e- f y g del Art. 55 – Apat. I del ED


DEBERÁN PASAR DOS MOVIMIENTOS ANUALES, A PARTIR DE LA RENUNCIA PRESENTADA, PARA PODER EFECTUAR NUEVA SOLICITUD

RENUNCIA AL MAD OTORGADO


¿Como interpretar los términos?

REASIGNACIÓNREUBICACIÓN

REORDENAMIENTO

Surge como consecuencia de un cambio de plan de estudio. No se considera

cambio en la situación de revista

Situación de un docente titular en disponibilidad encuadrado en el Cap. VI

del Estatuto del Docente y su reglamentación

Es el producto del trabajo institucional realizado por el Director dentro del mismo nomenclador y con el consentimiento de los docentes involucrados .


Debe presentar el SET 1 a y b completo con los

datos allí señalados y con las firmas indicadas.

REUBICACIÓN


¿Cuál es la equivalencia entre el 2º Ciclo y el ex 3º Ciclo en Inglés, Educación Física y Artística?

Consideramos 12 mód. de 2º Ciclo equivalentes a 10

mód. del ex 3º Ciclo.


REINCORPORACIONESSOLICITUD DE DESTINO DEFINITIVO POR M.A.D.

(Art. 98º del E.D.)Deberán cumplimentarla los docentes con toma de posesión con destino

transitorio

Formularios a Utilizar

SOLICITUD DE PROMOCIÓN A CARGOS JERÁRQUICOS(ARTICULO 55 º APARTADO II INC. C)

SOLO DEBERAN CUMPLIMENTARLA LOS DOCENTES QUE, HABIENDO APROBADO UN CONCURSO DE TITULOS,

ANTECEDENTES Y OPOSICIÓN, NO HUBIESEN SIDO PROMOVIDOS POR FALTA DE VACANTES


Marcado de Razones

Cónyuge

UNIDAD FAMILIAR Conviviente SALUD CONCENTRACION

Padre e Hijos

DEBERAN JUSTIFICARDebe aconsejar cambio de

CARGO: mínimo de ausencia del hogar 6 horas.

del hogar.

HORAS / MODULOS: 3 o mas horas entre ida y vueltaConstancia del horario de trabajo (establ)como titular que justifique el tiempo fuera

razones corresponde por puntaje

Certificado de ente Oficialexclusivamente

destino y/o funciones casocontrario no

Si hay insuficiencia de

vacantes no sale por

Debe salir con la totalidadde la carga horaria


SUGERENCIAS PARA LAS ACCIONES DE M. A. D

• Si existe vacante única en el distrito, la misma sólo puede utilizarse para traslado en el mismo distrito (igual cargo en igual Nivel y/o Modalidad), sin alterar de esta forma el cupo correspondiente.


¿Cómo considerar el P.A.D.para M.A.D?

Puntaje recurrido y lo consigna

Puntaje recurrido y no lo consigna

Se considera el señalado: “RECURRIDO”

Se coloca sólo el valor del título

Si el M.A.D. corresponde a un cambio de escalafón, se debe determinar el P.A.D., en el marco de la normativa vigente



• ¿Es posible convertir cargos a horas / módulos de Direcciones Docentes distintas?

NO es posible por M. A. D. convertir un cargo a módulos/ horas cátedra de otra Dirección en

esta instancia.



• ¿Qué se consideran VACANTES en los servicios educativos?

• .LOS CARGOS, HORAS Y MODULOS NO OCUPADOS POR UN TITULAR (No se tienen en cuenta las cargas compartidas en Secundaria/Polimodal, las horas provisionales del Plan Dual y las de los 4tos. Años del Bachillerato de Adultos)

• .LOS CARGOS, HORAS Y MODULOS OCUPADOS POR UNA REUBICACION TRANSITORIA

• .LOS CARGOS, HORAS Y MODULOS OCUPADOS POR SERVICIOS PROVISORIOS• .LOS CARGOS, HORAS Y MODULOS OCUPADOS POR TITULARES INTERINOS• .LOS CARGOS, HORAS Y MODULOS OCUPADOS POR REINCORPORACIONES

HASTA QUE SE LE ASIGNE EL DESTINO DEFINITIVO

EN TODOS LOS CASOS SE CONSIDERAN VACANTES LOS CARGOS CUBIERTOS CON Nº DE CUPOF OTORGADO.

ARTICULOS RELACIONADOS CON EL MOVIMIENTO ANUAL DOCENTE

ARTICULO 4°: La situación de revista del personal docente será:a) (Texto según Ley 10.614) Pasiva.Cuando se encuentre en uso de licencia por causas particulares o en disponibilidad sin goce de sueldo o se encuentre suspendido por sanción recaída en sumario administrativo o proceso judicial.b) Activa.Cuando no se encuentre en los supuestos precedentemente mencionados.


ARTICULOS RELACIONADOS CON EL MOVIMIENTO ANUAL DOCENTE

ARTICULO 80°:

c) Haya merecido una calificación no menor a ocho (8) puntos en los dos (2) últimos años, en los que hubiera sido calificado.


ARTICULOS RELACIONADOS CON EL MOVIMIENTO ANUAL DOCENTEARTICULO 91°: Los requisitos para solicitar traslados son los mismos que se establecen para los ascensos con carácter de titular en el artículo 80°. Deberán, además, haber transcurrido dos (2) movimientos después del último traslado del docente, o tres (3) años desde su nombramiento, salvo que en éste último caso surgiera, con posterioridad al mismo, alguna causal de unidad familiar o salud, debidamente certificada.

ARTICULO 91 DR - A los fines del movimiento anual docente los requisitos correspondientes al inciso d) del artículo 80 del Estatuto son:

1.- Poseer el título habilitante para el cargo y/u horas cátedra al que aspira. Los docentes que no tuvieren dicha condición, sólo podrán solicitar traslado en el mismo cargo u horas cátedra en el que revistaban como titulares.

2.- En el caso de descensos de jerarquía a otro cargo jerárquico, se otorgarán siempre y cuando el docente hubiera aprobado el concurso en su oportunidad para el cargo al que aspira.Los descensos de jerarquía se otorgarán siempre en servicios dependientes de la misma rama donde es titular.Los dos (2) movimientos se considerarán a partir de la toma de posesión en el nuevo destino o tres (3) años desde la toma de posesión en el cargo sobre cuya base se solicita el traslado. El nuevo destino asignado como consecuencia de una situación de disponibilidad o dictamen del Tribunal de Disciplina no interrumpirá el período transcurrido desde la toma de posesión.En caso de renuncia al movimiento concedido, deberá transcurrir un período de dos (2) movimientos anuales docentes para efectuar nueva solicitud.


Aclaración Anexo 3 – Disp. Nº 114/13

ACRECENTAMIENTO

DEL OTORGAMIENTO (Art.69º del Estatuto del Docente y Dtos. Regl.)

SE OTORGA

POR PERSONANO

POR CARGO

Misma DirecciónDocente y Distrito

en que se desempeña

En el área querealizó el Ingreso


PRESENTACIÓN DE LAS SOLICITUDES

• Desde uno de el establecimiento por donde se desempeña como titular en situación de revista activa y por el cual pidió MAD.(Art. 4º del E. D.)– No deberá encontrarse en:

• Disponibilidad sin sueldo• Licencia por causas particulares• Suspensión por sumario administrativo o sanción

judicial.


PRESENTACIÓN DE LAS SOLICITUDES

• Desde el/los establecimiento/s en los que se desempeña como titular en situación de revista activa.(Art. 4º del E. D.)– No deberá encontrarse en:

• Disponibilidad sin sueldo• Licencia por causas particulares• Suspensión por sumario administrativo o sanción

judicial.


Las Calificaciones y el Acrecentamiento

• Debe corresponder:– Al establecimiento por el cual presenta la

solicitud y posee base titular sobre la cual desea acrecentar.

• En caso de no corresponder, indicar en nota adjunta la acción estatutaria que la motiva.

– En caso de desempeñarse como titular en más de un establecimiento y áreas sobre las cuales desea acrecentar, acompañar la de todos los establecimientos.


Diferencias entre M.A.D y Acrecentamiento

• M.A.D.– Por cargo

– Calificación promedio no inferior a 8 en los 2 últimos años en que hubiere sido calificado

– Requiere haber transcurrido dos (2) movimiento luego de la renuncia al M.A.D. concedido

• ACRECENTAMIENTO– Por persona

– Calificación promedio no inferior a 6 en los 2 últimos años en que hubiere sido calificado

– Requiere haber transcurrido un (1) movimiento luego de la renuncia al Acrecentamiento concedido


Aspectos a tener en cuenta

• En caso de áreas con situación de revista compartida podrá solicitar la parte de la carga desempeñada como Provisional

• En ninguno de los casos podrá excederse lo previsto en el Art. 28º del E. D. y en la Resolución Nº 3140/01.


Aspectos a tener en cuenta

• En caso de haber solicitado M.A.D a:– Otro distrito– Otro área– De cargo a horas

• y que el mismo le fuera otorgado se le otorgará el acrecentamiento desde la nueva base obtenida siempre y cuando lo hubiera solicitado.


Cargas a Otorgar

• El acrecentamiento se otorgará teniendo en cuenta los siguientes mínimos y máximos:– Horas cátedras entre cinco (5) y diez (10)– Módulos entre cuatro (4) y ocho (8)– Módulos 2do. Ciclo Inglés entre ocho (8) y

doce (12)

RESPETANDO LOS PORCENTAJES ESTABLECIDOS EN EL Art. 70°


ARTICULOS RELACIONADOS CON EL ACRECENTAMIENTO

ARTICULO 69°: El personal docente que reviste en horas-cátedra podrá solicitar acrecentamiento en el área de incumbencia de título en la que realizó ingreso como titular siempre que:

a) Reviste un servicio activo total o parcialmente en las horas-cátedra sobre cuya base solicita acrecentamiento.

b) Hubiera merecido una calificación promedio no inferior a seis (6) puntos en cada uno de los dos (2) últimos años.

c) No reviste como titular en el número máximo de horas-cátedra previsto en el artículo 28°.

d) Cumpla con los requisitos de títulos y capacidad psico-física exigido para el ingreso en la docencia.

e) Hubieran transcurrido dos (2) movimientos, después del último acrecentamiento otorgado.


JUEGO 1º

TRIBUNAL DESCENTRALIZADO Nº 7

TRES DE FEBRERO

a) ACTA DE NOTIFICACION AL PERSONAL TITULAR DE LA ESCUELA (NO INCLUIR LOS SPUF - REUBICADOS TRANSITORIAMENTE) (VAN POR EST. DE ORIGEN)

POR ORDEN ALFABETICO

b) RESUMEN DE NOTIFICACIÓN ALPERSONAL TITULAR DE LA ESCUELA (NO INCLUIR LOS SPUF - REUBICADOS TRANSITORIAMENTE) (VAN POR EST. DE ORIGEN)


CONSIGNAR EN OBSERVACIONES LAS LICENCIAS 114.o.1-114.a.2

c) SOLICITUD DE TRASLADO POR MAD - SET 2

UN JUEGO POR CADA DISTRITO SOLICITADO COMPLETO.

CONSIGNAR EN SOLICITUD FOLIOS.

d) DOCUMENTACIÓN (PUNTO IX CAUSALES - CONCENTRACIONES - TITULOS CON REGISTRO EN CASO DE CAMBIAR DE NIVEL Y/O CARGO, ETC.)

AUTENTICADA POR LA AUTORIDAD DE LA ESCUELA CON SELLO DE LA ESCUELA Y DE LA AUTORIDAD.

JUEGO 2º

SECRETARIA DE ASUNTOS DOCENTES

TRES DE FEBRERO







JUEGO 3º

ESTABLECIMIENTO

TRES DE FEBRERO







UN JUEGO POR CADA DISTRITO SOLICITADO COMPLETO.

CONSIGNAR EN SOLICITUD FOLIOS.

d) DOCUMENTACIÓN SE ADJUNTA TÍTULO REGISTRASO SI CAMBIA DE NIVEL (AUTENTICADO POR DIRECTOR DE LA ESCUELA)

NO OLVIDAR

• COLOCAR SELLO DEL DIRECTIVO Y ESCUELA AL FINAL DEL SET 2 (PLANILLA DE PEDIDO)

• Y EN CADA INFORMACION QUE CERTIFICA LA ESCUELA - EN HOJA APARTE - TOMA DE POSESIÓN T.I./CALIFICACION U OTRO DATO - (SUMARIO - CAMBIO DE FUNCION - ETC - SOLICITCADO)

CRONOGRAMA DE ACCIONES MAD 2013-14

ENTREGA DE PEDIDOSFECHA HORA NIVEL/MODALIDAD

07/08/2013 13:00 a 15:00 INICIAL

07/08/2013 13:00 a 15:00 ESPECIAL

06/08/2013 12:00 a 14:00 PRIMARIA de la: 01a la 21

06/08/2013 14:00 a 16:00 PRIMARIA de la: 22 a la 47

08/08/2013 12:00 a 14:00SECUNDARIAS - Ciclo Bás.-

2,4,5,6,7,8,9,10,11,13,14,15,16, 19,20

08/08/2013 14:00 a 16:00 SECUNDARIAS - Ciclo Bás. -

21,22,23,24,26,27,28,29,30,31,35,37.

09/08/2013 12:00 a 14:00 SECUNDARIAS.COMPL. 1 a 15

09/08/2013 14:00 a 16:00 TECNICAS

07/08/2013 13:00 a 15:00 ARTÍSTICA

07/08/2013 13:00 a 15:00 ED.FISICA

07/08/2013 13:00 a 15:00 PSICOLOGÍA

FORMULARIOS A PRESENTAR

• F1 – MODELO DE ACTA.• F2 – ARMADO DE JUEGOS• F3 – SET 2• F4 – PLANILLA RESUMEN DE SET 2• F5 – CRONOGRAMA DE ENTREGAS• F6 –

MODELO CONSTANCIA DE CERTIFICACION DE SERVICIOS Y CALIFICACION

• F7 – RESUMEN PEDIDOS DE ACRECENTAMIENTO

FORMULARIOS

• MAD_hs_modulos_y_cargos

• Promocion_cargo_jerarquico

• Reincorporaciones

• acrecentamiento[1].pdf

tres de febrero m.a.d. 2013/2014 uniendo los docentes nuestras…

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