Mentee Checklist – with material from Item 1163B © 2011 Toastmasters International – 2016/06/19 

Toastmasters Mentee Checklist  

Mentee ___________________________________________     Date Joined ___ / ____ /  20___ 

Your Mentor is  ________________________________  Phone number_____________________ 

Email Address _________________________________     Please give your contact details to your mentor and arrange your first meeting 

 Your mentor will help you with your first few speeches and club meeting roles. Use the following checklist to track your progress. 

 Activity 

Date Completed 

Comments 

  Table Topics Speaker   

  Speech 1 ‐ Ice Breaker      

  Speech 2      

  Speech 3   

  Timer     

  Ah‐Counter     

  Chairman   

  Toastmaster     

  Table Topics Master     

  Grammarian   

  Toast     

  Sign off Project 9    In Mentor’s Competent Leader Manual. 

 

   Review  Project 1 – The Icebreaker in the Competent Communication manual  

   Read Meeting Roles and Responsibilities in the Competent Communication manual 

   Read Your Toastmasters Survival Guide in the Competent Communication manual 

   Further information about Meeting roles is on the club web site         http://www.earlyrisers.org.au/wpsite/resources/ 

   Read the Competent Leadership manual for evaluation guides for meeting roles.         Review Project Completion Record on back page. 

To receive maximum benefit from this relationship, it is important that you be: 

• Eager to learn. You must be willing to take on new challenges.  • Receptive. You must be open to feedback, viewing it as an opportunity to improve.  • Open to new ideas. You should be able to see things from other perspectives.  • Loyal. You should be able to keep confidences.  • Grateful. Your mentor is volunteering his or her time to help you achieve your goals and be 

successful. Be appreciative.