AVIDU

Vad är AVIDU ?

1. Syftet med Avidu som projekt är att påvisa en förändring i det resultat man uppnår genom att ändra på

strategier och tillvägagångssätt.

1. Syftet med Avidu som projekt är att påvisa en förändring i det resultat man uppnår genom att ändra på

strategier och tillvägagångssätt.

2. Kollegan skall övergå till egen försörjning.

1. Syftet med Avidu som projekt är att påvisa en förändring i det resultat man uppnår genom att ändra på

strategier och tillvägagångssätt.

2. Kollegan skall övergå till egen försörjning.

3. Samverkan mellan offentliga sektorn, AF, sociala ekonomin och näringslivet i ett tidigt skede.

1. Syftet med Avidu som projekt är att påvisa en förändring i det resultat man uppnår genom att ändra på

strategier och tillvägagångssätt.

2. Kollegan skall övergå till egen försörjning.

3. Samverkan mellan offentliga sektorn, AF, sociala ekonomin och näringslivet i ett tidigt skede.

4. Att skapa nyckeltal. Antalet kollegor i relation till det ekonomiska bidraget ställs, detta skall vara grunden till

resultatet dvs. självförsörjning när projektet avslutas.

1. Syftet med Avidu som projekt är att påvisa en förändring i det resultat man uppnår genom att ändra på

strategier och tillvägagångssätt.

2. Kollegan skall övergå till egen försörjning.

3. Samverkan mellan offentliga sektorn, AF, sociala ekonomin och näringslivet i ett tidigt skede.

4. Att skapa nyckeltal. Antalet kollegor i relation till det ekonomiska bidraget ställs, detta skall vara grunden till

resultatet dvs. självförsörjning när projektet avslutas.

5. Avidu skall vara introduktion, praktik samt entreprenörskap för kollegan och generera en plattform för kollegan

med en uppföljning som stöd efter projektets slut.

1. Syftet med Avidu som projekt är att påvisa en förändring i det resultat man uppnår genom att ändra på

strategier och tillvägagångssätt.

2. Kollegan skall övergå till egen försörjning.

3. Samverkan mellan offentliga sektorn, AF, sociala ekonomin och näringslivet i ett tidigt skede.

4. Att skapa nyckeltal. Antalet kollegor i relation till det ekonomiska bidraget ställs, detta skall vara grunden till

resultatet dvs. självförsörjning när projektet avslutas.

5. Avidu skall vara introduktion, praktik samt entreprenörskap för kollegan och generera en plattform för kollegan

med en uppföljning som stöd efter projektets slut.

6. En ekonomisk förening innebär att dess bokföring inte är offentliga handlingar. Avidu ställer alla handlingar/

böcker till AF förfogande för inspektion.

1. Syftet med Avidu som projekt är att påvisa en förändring i det resultat man uppnår genom att ändra på

strategier och tillvägagångssätt.

2. Kollegan skall övergå till egen försörjning.

3. Samverkan mellan offentliga sektorn, AF, sociala ekonomin och näringslivet i ett tidigt skede.

4. Att skapa nyckeltal. Antalet kollegor i relation till det ekonomiska bidraget ställs, detta skall vara grunden till

resultatet dvs. självförsörjning när projektet avslutas.

5. Avidu skall vara introduktion, praktik samt entreprenörskap för kollegan och generera en plattform för kollegan

med en uppföljning som stöd efter projektets slut.

6. En ekonomisk förening innebär att dess bokföring inte är offentliga handlingar. Avidu ställer alla handlingar/

böcker till AF förfogande för inspektion.

7. En journalist skall dokumentera hela Avidu´s process.

1. Syftet med Avidu som projekt är att påvisa en förändring i det resultat man uppnår genom att ändra på

strategier och tillvägagångssätt.

2. Kollegan skall övergå till egen försörjning.

3. Samverkan mellan offentliga sektorn, AF, sociala ekonomin och näringslivet i ett tidigt skede.

4. Att skapa nyckeltal. Antalet kollegor i relation till det ekonomiska bidraget ställs, detta skall vara grunden till

resultatet dvs. självförsörjning när projektet avslutas.

5. Avidu skall vara introduktion, praktik samt entreprenörskap för kollegan och generera en plattform för kollegan

med en uppföljning som stöd efter projektets slut.

6. En ekonomisk förening innebär att dess bokföring inte är offentliga handlingar. Avidu ställer alla handlingar/

böcker till AF förfogande för inspektion.

7. En journalist skall dokumentera hela Avidu´s process.

8. Alla ekonomiska medel som tillkommer Avidu skall per automatik vara kapital enkom för att möjliggöra

kollegans mål till självförsörjning.

1. Syftet med Avidu som projekt är att påvisa en förändring i det resultat man uppnår genom att ändra på

strategier och tillvägagångssätt.

2. Kollegan skall övergå till egen försörjning.

3. Samverkan mellan offentliga sektorn, AF, sociala ekonomin och näringslivet i ett tidigt skede.

4. Att skapa nyckeltal. Antalet kollegor i relation till det ekonomiska bidraget ställs, detta skall vara grunden till

resultatet dvs. självförsörjning när projektet avslutas.

5. Avidu skall vara introduktion, praktik samt entreprenörskap för kollegan och generera en plattform för kollegan

med en uppföljning som stöd efter projektets slut.

6. En ekonomisk förening innebär att dess bokföring inte är offentliga handlingar. Avidu ställer alla handlingar/

böcker till AF förfogande för inspektion.

7. En journalist skall dokumentera hela Avidu´s process.

8. Alla ekonomiska medel som tillkommer Avidu skall per automatik vara kapital enkom för att möjliggöra

kollegans mål till självförsörjning.

9. Avidu vill för att inte lämna tvivel arbeta med ett antal där man inte kan påvisa resultatet i relation till ett litet

antal. Avidu är utformat för 40 kollegor.

1. Syftet med Avidu som projekt är att påvisa en förändring i det resultat man uppnår genom att ändra på

strategier och tillvägagångssätt.

2. Kollegan skall övergå till egen försörjning.

3. Samverkan mellan offentliga sektorn, AF, sociala ekonomin och näringslivet i ett tidigt skede.

4. Att skapa nyckeltal. Antalet kollegor i relation till det ekonomiska bidraget ställs, detta skall vara grunden till

resultatet dvs. självförsörjning när projektet avslutas.

5. Avidu skall vara introduktion, praktik samt entreprenörskap för kollegan och generera en plattform för kollegan

med en uppföljning som stöd efter projektets slut.

6. En ekonomisk förening innebär att dess bokföring inte är offentliga handlingar. Avidu ställer alla handlingar/

böcker till AF förfogande för inspektion.

7. En journalist skall dokumentera hela Avidu´s process.

8. Alla ekonomiska medel som tillkommer Avidu skall per automatik vara kapital enkom för att möjliggöra

kollegans mål till självförsörjning.

9. Avidu vill för att inte lämna tvivel arbeta med ett antal där man inte kan påvisa resultatet i relation till ett litet

antal. Avidu är utformat för 40 kollegor.

10. Vårt uppdrag och målgrupp är att arbeta med de personer som AF tillhandahåller.

1. Syftet med Avidu som projekt är att påvisa en förändring i det resultat man uppnår genom att ändra på

strategier och tillvägagångssätt.

2. Kollegan skall övergå till egen försörjning.

3. Samverkan mellan offentliga sektorn, AF, sociala ekonomin och näringslivet i ett tidigt skede.

4. Att skapa nyckeltal. Antalet kollegor i relation till det ekonomiska bidraget ställs, detta skall vara grunden till

resultatet dvs. självförsörjning när projektet avslutas.

5. Avidu skall vara introduktion, praktik samt entreprenörskap för kollegan och generera en plattform för kollegan

med en uppföljning som stöd efter projektets slut.

6. En ekonomisk förening innebär att dess bokföring inte är offentliga handlingar. Avidu ställer alla handlingar/

böcker till AF förfogande för inspektion.

7. En journalist skall dokumentera hela Avidu´s process.

8. Alla ekonomiska medel som tillkommer Avidu skall per automatik vara kapital enkom för att möjliggöra

kollegans mål till självförsörjning.

9. Avidu vill för att inte lämna tvivel arbeta med ett antal där man inte kan påvisa resultatet i relation till ett litet

antal. Avidu är utformat för 40 kollegor.

10. Vårt uppdrag och målgrupp är att arbeta med de personer som AF tillhandahåller.

11. Hela projektet innebär att kollegor tillsammans skapar möjligheter som idag inte finns, att man medverkar från

steg ett mot sin egen självförsörjning.

1. Syftet med Avidu som projekt är att påvisa en förändring i det resultat man uppnår genom att ändra på

strategier och tillvägagångssätt.

2. Kollegan skall övergå till egen försörjning.

3. Samverkan mellan offentliga sektorn, AF, sociala ekonomin och näringslivet i ett tidigt skede.

4. Att skapa nyckeltal. Antalet kollegor i relation till det ekonomiska bidraget ställs, detta skall vara grunden till

resultatet dvs. självförsörjning när projektet avslutas.

5. Avidu skall vara introduktion, praktik samt entreprenörskap för kollegan och generera en plattform för kollegan

med en uppföljning som stöd efter projektets slut.

6. En ekonomisk förening innebär att dess bokföring inte är offentliga handlingar. Avidu ställer alla handlingar/

böcker till AF förfogande för inspektion.

7. En journalist skall dokumentera hela Avidu´s process.

8. Alla ekonomiska medel som tillkommer Avidu skall per automatik vara kapital enkom för att möjliggöra

kollegans mål till självförsörjning.

9. Avidu vill för att inte lämna tvivel arbeta med ett antal där man inte kan påvisa resultatet i relation till ett litet

antal. Avidu är utformat för 40 kollegor.

10. Vårt uppdrag och målgrupp är att arbeta med de personer som AF tillhandahåller.

11. Hela projektet innebär att kollegor tillsammans skapar möjligheter som idag inte finns, att man medverkar från

steg ett mot sin egen självförsörjning.

12. För AF innebär det en konkret mätbarometer.

VD

Idag är vi ingenting.

Imorgon är vi ett team.

1 februari är vi AVIDU

Design

Kunskap

Engagemang

Är inspiration och känsla.

I detalj ge både en effektiv introduktion och en upplevelse.

Att tillsammans skapa en företagskultur, ett budskap och förstärka Avidu´s konkurrenskraft

på marknaden genom en unik service och utbud av tjänster och varor.

En gedigen kunskap om utvalda marknader,

organisationer, dess värderingar och mål. Detta är förutsättningar för en samverkan med god

kvaliteter och resultat.

Att stärka våra kollegor i sina roller och lyfta potentialen vi alla har men inte alltid vet om.

Att vara kreativa och leverera nytänkande, realistiska visioner.

Att stärka individens självkänsla med genomarbetat stöd, tydliga mål och mätbara

resultat anpassad efter definierad målgrupp.

Trovärdighet

Kvalitetssäkring

Stabilitet

Framtida branschanpassande

produkter

Samverkan

Utveckling

Administration

Försäljning Produktion

Din paketering, inställning och handling visar vem du är.

Behandla andra så som du vill bli behandlad själv.

Tolerans, förstående och tålamod.

Glaset är aldrig halvtomt, det är halv fullt.

Målmedvetenhet, effektivitet och glädje på vägen

Vi har fått verktygen, låt oss tillsammans påvisa att vi kan.

1 februari börjar vårt resa.