revista n33

GANA GANHE

para tu viaje a Londres para a sua viagem a Londres800€800€

España & Portugal · Nº 33

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EDITORIALFLP INTERNACIONAL

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A nossa viagemFOREVERDiariamente, quando vejo o impacto que a Forever teve na vida de alguém, eu sorrio. Uma das razões para a Forever ter mudado a vida de tantas pessoas, é porque se sentem inspiradas pelo percurso que estamos a realizar, fazendo parte desta incrível família. Quando os vossos amigos souberem da vossa viagem ao Rally Global no Havai, ou da ida ao Lago Tahoe, vai-lhes seguramente despertar o interesse no vosso negócio. À medida que o nosso negócio cresce, experimentamos novas oportuni-dades, liberdade fi nanceira e horários fl exíveis. Enquanto aspira a alcançar um incentivo no Plano de Marketing, lembre-se que a sua viagem, enquanto parte da família Forever, vale por si só.

Algumas das maiores surpresas de boas-vindas ao tornar-se Distribuidor, são as competências que vai desenvolver à medida que avança no Plano de Marketing. Quando falo com alguns dos nossos Gerentes de Gema com maior sucesso, consigo sentir o entusiasmo que sen-tem pelo seu negócio. Para se destacarem nos 4 princípios fundamentais, Recrutamento, Fidelização, Produtividade e Desenvolvimento, aprendemos técnicas de comunicação avançadas. Ao falarmos com todo o tipo de pessoas, com diferentes passados e experiências de vida, aprendemos a ser mais fl exíveis na nossa abordagem. Garanto-lhe que se falar com os seus patrocinadores, eles desenvolveram competências interpessoais que lhes permitiram melhorar as suas vidas bem como o relacionamento com outros.

RexMaughanPRESIDENTE

Nuestro viajeFOREVERCada día, cuando oigo hablar de cómo FOREVER ha impactado el viaje personal de alguien, yo sonrío. Una de las razones por las que FOREVER ha cambiado tantas vidas es porque la gente se siente inspirada por nuestro viaje como una parte de esta increíble familia. Cuando tus amigos escuchen tu experiencia del Rally Global en Hawai, o lo emocionado que estas por asistir a Lake Tahoe, es probable que comiencen a mostrar interés en tu negocio. Al crecer nuestros negocios, disfrutamos de las oportu-nidades de viajar, libertad fi nanciera y horarios fl exibles. Mientras que puedes aspirar a lograr un incentivo en el Plan de Marketing, ten en cuenta que tu viaje como parte de la familia FOREVER es valioso en sí mismo.

Algunas de las sorpresas más bienvenidas de convertirse en un distribuidor son las habilidades que se desarrollan a medida que avanzas a través del Plan de Marketing. Cuando hablo con algunos de nuestros Gerentes Gema, puedo sentir el entusiasmo que tienen hacia su negocio. Para sobresalir en los 4 principios básicos, reclutamiento, retención, productividad y desarrollo, aprendemos técnicas de comunicación avanzadas. A través de hablar con todo tipo de personas de diferentes orígenes y experiencias, aprendemos a ser fl exibles en nuestro enfoque. Te garantizo que si hablas con tus patrocinadores, ellos han desarrollado habilidades interpersonales que han mejorado sus vidas y cada interacción que comparten con los demás.

“Al crecer nuestros negocios, disfrutamos de las oportunidades de viajar, libertad fi nanciera y horarios

fl exibles”

“À medida que o nosso negócio cresce, experimentamos novas oportunidades,

liberdade fi nanceira e horários fl exíveis”


EDITORIALFLP INTERNACIONAL

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RexMaughanPresidenteForever Living Products

Cada um de nós começa a sua viagem com grandes ex-pectativas de sucesso. Quando nos reunimos e trocamos sorrisos, apercebemo-nos que fazemos parte da família global Forever. Porque sorrimos? Porque nos DIVERTI-MOS! Conhecemos outras pessoas, gostamos de nós mesmos, temos coragem para perseguir a nossa maior oportunidade do mundo. Os nossos caminhos cruzam-se com muita gente interessante, gostamos de partilhar o nosso conhecimento e gostamos de fazer novas amizades. Eu sinto verdadeiramente que tenho uma família em mais de 150 países espalhados por todo o mundo!

À medida que avança na sua viagem com a Forever, encorajo-o a tirar partido de um novo recurso que dispo-nibilizamos através da nossa página online, DiscoverForever.com - our “Journey” (a nossa viagem). No passado, apenas alguns Distribuidores selecionados podiam visitar as nossas instalações e plantações da mais elevada qualidade. Agora, já pode visitar a nossa Sede Internacional e ver os nossos campos de aloes a partir do seu computador, sem precisar de sair de casa! Melhor de tudo, pode partilhar a sua paixão pela Forever, de uma forma mais efi caz, junto da sua linha, e com novos Distribuidores. Encontrará entrevistas com a nossa equipa Executiva, produtores locais, e com todos aqueles que fazem do nosso produto, um produto de excelência. Esta página online dá-lhe ainda a possibilidade de visitar os bastidores da nossa organização, facilitando-lhe assim a promoção do nosso negócio junto de outras pessoas ou de potenciais interessados.

É um privilégio a vossa presença na nossa viagem ao longo destes últimos 35 anos. Juntos, a nossa viagem não tem limi-tes. Têm a capacidade para ser bem sucedidos, não apenas através da recompensa do Plano de Marketing, mas também pelas competências pessoais adquiridas. A comunicação e capacidade de liderança irão ajudá-los ao longo da vossa viagem, independentemente do nível alcançado. À medida que avançam, lembrem-se que são uma parte crucial da família global, e eu pessoalmente, encorajo-os novamente a utilizar a nossa página online DiscoverForever.com - our “Journey”. Um homem sábio disse uma vez, “A alma de uma viagem é a liberdade, perfeita liberdade, para pensar, sentir, e fazer apenas o que lhe apetecer”. Enquanto família Forever, vamos juntos aproveitar a liberdade e a saúde desta viagem, com um sorriso!

Cada uno de nosotros comenzamos nuestro viaje con grandes esperanzas de éxito. Cuando nos reunimos e intercambiamos sonrisas, nos damos cuenta de que somos parte de una familia FOREVER global. ¿Por qué sonreímos? ¡Porque nos DIVERTIMOS! Conocemos a otras personas como nosotros, que tienen coraje para perseguir la oportunidad más grande del mundo. Nuestros caminos se cruzan con mucha gente interesante, tenemos que compartir nuestros conocimientos y disfrutar de nuevas amistades. ¡Realmente siento que tengo familia en más de 150 países de todo el mundo!

Al seguir tu camino con FOREVER, te animo a utilizar un nuevo recurso que ofrecemos a través DiscoverForever.com - nuestra página web “Journey”. En el pasado, sólo los dis-tribuidores seleccionados fueron capaces de ver nuestras instalaciones y las plantaciones. Ahora, tu puedes hacer un tour desde nuestra Sede Internacional y ver nuestros cultivos de aloe desde tu ordenador, ¡sin salir de casa!. Lo mejor de todo, puedes compartir tu pasión por FOREVER más efi cazmente con las personas en tu línea descendente o las que pueden ser nuevas para el negocio. Encontrarás entrevistas a nuestro equipo Ejecutivo, los agricultores locales y la gente que facilita que nuestros productos son de primera calidad. La página web de Journey te da una mirada completa de la escena de nuestro aloe, y te ayuda a explicar nuestro negocio con mayor efi cacia a los demás.

Somos muy privilegiados de haber sido parte de nuestro viaje durante los últimos 35 años. Nuestro viaje juntos es ilimitado. Tú tienes la posibilidad de alcanzar la grandeza, no sólo a través de los benefi cios del Plan de Marketing, también a través de las habilidades personales que obtendrás. Habilidades de comunicación y liderazgo que serán muy útiles a lo largo de tu viaje, sin importar cuál es el nivel que alcances. A medida que avances recuerda que eres una parte crucial de una familia global, y yo personal-mente te invito a utilizar nuestra página web “Journey”.

Un hombre sabio dijo una vez: “ El alma de un viaje es la libertad, la libertad perfecta, pensar, sentir y hacer lo que a uno le plazca.”

Como familia FOREVER, vamos a disfrutar de la libertad y la salud de este viaje juntos, ¡con una sonrisa!

“A través de hablar con todo tipo de personas de diferentes orígenes y experiencias, aprendemos a ser

fl exibles en nuestro enfoque”

“ Ao falarmos com todo o tipo de pessoas, com diferentes passados e

experiências de vida, aprendemos a ser mais fl exíveis na nossa abordagem”


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EDITORIALESPAÑA & PORTUGAL

JoaquínGarcíaDIRECTOR OPERACIONES FOREVERESPAÑA & PORTUGALDIRETOR DE OPERAÇÕES DA FOREVERESPANHA & PORTUGAL

¿Cuál es tu proyecto?Hace poco tuiteaba una frase de T. Ecker “La mayoria de la gente que no consigue lo que quiere es porque no sabe lo que quiere”

Cuando te enfrentas a un objetivo nuevo pueden pasar 4 cosas:

No sabes lo que quieres

Sabes lo que quieres pero no sabes cómo conseguirlo.

Sabes lo que quieres, sabes cómo conseguirlo pero no te atreves.

Sabes lo que quieres y lo haces.

¿Dónde estás tu?

Si no sabes lo que quieres, es muy complicado que te ayudemos desde FOREVER.

Si sabes lo que quieres pero no sabes cómo conseguirlo pregunta a tu patrocinador y tu Gerente de línea o llama a la ofi cina de FOREVER, estamos seguros que podemos mostrarte el camino.

Desde FOREVER trabajamos con gente convencida de la oportunidad que tiene delante y nos encantará demostrar a los indecisos que solo es cuestión de dar un paso adelante con fi rmeza para alcanzar lo que quieres.

Si sabes lo que quieres y lo haces, te mandamos una sonrisa, eres un crack.

Qual é o seu projeto?Há pouco titubeava uma frase de T. Ecker “A maioria das pessoas que não consegue o que quer é porque não sabe o que quer”.

Quando se depara com um novo objetivo podem verifi car-se 3 situações:

Não sabe o que quer.

Sabe o que quer mas não como consegui-lo.

Sabe o que quer, como consegui-lo, mas não se atreve.

Sabe o que quer e avança.

Onde se encontra?

Se não sabe o que quer é muito complicado que a FOREVER o possa ajudar.

Se sabe o que quer mas não sabe como consegui-lo pergunte ao seu patrocinador e Gerente de linha ou diretamente ao escritório da FOREVER. Certamen-te, poderemos mostrar-lhe o caminho.

Na FOREVER trabalhamos com pessoas convictas da oportunidade que têm diante de si e teremos muito gosto em provar aos indecisos que é apenas uma questão de dar um passo em frente, com fi rmeza, para alcançar o que pretende.

Se sabe o que quer e avança enviamos-lhe um sorriso – é um crack.

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EDITORIALESPAÑA & PORTUGAL

JoaquínGarcíaDir. Operaciones ForeverEspaña & Portugal

Una forma inteligente de acometer tus objetivos es desgranarlos en proyectos; de esta forma los hacemos más manejables y productivos.

Pongamos un ejemplo: supongamos que el objetivo de María es dejar el trabajo que tiene ahora y que no le satisface nada. Para ello, quiere igualar el salario actual que recibe de 2000€ al mes y disfrutar de la libertad de horarios que ofrece FOREVER. ¡María ya sabe lo que quiere!

María desgrana en un primer proyecto su objetivo: conseguir ser Supervisor en dos meses. Se olvida de los 2000€/mes por ahora, y se focaliza en los 25 puntos para llegar a Supervisor.

Su plan es conseguir seis distribuidores cada mes que hagan dos puntos. Para ello cada vez que se presenta ante un potencial distribuidor le habla de la empresa, de los productos y de la oportunidad de negocio, que comienza haciendo dos puntos. NO menciona que el pedido mínimo es de 60 euros. Y no lo hace porque su objetivo es que sus nuevos distribuidores hagan dos puntos. Eso hace que las personas que patrocina realmente se interesen por la oportunidad de negocio.

María hace planes para tener éxito, aunque todavía no lo tenga, porque sabe que es la única manera de alcanzar su objetivo.

Zig Ziglar comentaba “La mayoría de las personas esperan a que llegue el mañana, olvidando que el HOY es lo único que tenemos, pues el ayer se fue y el mañana nunca vendrá”.

Busca tu proyecto hoy, te está esperando.

Uma forma inteligente de atingir os seus objectivos é dividi-los em projetos; desta forma tornam-se mais exequíveis e produtivos.

Peguemos num exemplo: suponhamos que o objetivo de Maria é deixar o trabalho que tem e que não a satisfaz. Quer igular o salário de 2000€ que aufere atualmente por mês e usufruir da liberdade de horários que a FOREVER oferece. Maria já sabe aquilo que pretende!

Maria defi ne um primeiro projeto para o seu objetivo: conseguir ser Supervisor em dois meses. Coloca de lado os 2000€/mês por agora e focaliza-se nos 25 pontos necessários para chegar a Supervisor.

O seu plano é conseguir seis Distribuidores por mês que façam dois pontos. Assim, cada vez que se depara com um potencial Distribuidor, fala-lhe da empresa, dos produtos e da oportunidade de negócio, que se inicia fazendo dois pontos. NÃO menciona que o pedido mínimo é de 50 euros. E não o faz porque o seu objetivo é que os seus novos Distribuidores façam dois pontos. Isso potencia que as pessoas que patrocina realmente se interessem pela oportunidade de negócio.

Maria faz planos para ter sucesso, mesmo que não o tenha, porque sabe que é a única forma de alcançar o seu objetivo.

Zig Ziglar dizia: “A maioria das pessoas deixa para amanhã o que pode fazer hoje, esquecendo que hoje é o único que temos, pois o ontem já se foi e o amanhã nunca virá.”

Procure hoje o seu projecto, ele está à sua espera.

Índice

Editorial FLP Internacional ____________________________________________________________ 2

Editorial España & Portugal ___________________________________________________________ 4

Reconocimientos / Reconhecimentos ____________________________________________________ 6

Top 10 _________________________________________________________________________ 12

Producto / Produto ________________________________________________________________ 16

Espacio del distribuidor / O espaço do distribuidor _________________________________________ 18

Teléfono de pedidos España:+34/ 902 362 187

Telefone para encomendas Portugal:+351/ 214 11 12 00

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RECONOCIMIENTOSRECONHECIMENTOSRECONOCIMIENTOSRECONHECIMENTOS

Gerente

Lucretia Ciobanu Patrocinadora: Mircea Bagdasar

Querid@ amig@!

Puede que seas un distribuidor que acaba de llegar a la Familia FOREVER. Puede que tengas un pequeño equipo a tu alrededor, unos cuantos colaboradores igual de tímidos como tú. A lo mejor tienes muchos miedos, no estas contento con lo que has realizado hasta ahora. Incluso puedes FORMAR PARTE de mi EQUIPO.

Tienes muchas dudas en cuanto a la compañía, los productos, tus propias capacidades, tus oportunidades de éxito, no crees que todo lo que dice tu patrocinador es verdad, dudas de lo que la compañía te ofrece sea real, que pueda ser para ti también.

YO TAMBIÉN HE SIDO IGUAL QUE TÚ!Al principio no tuve valentía para aceptar este reto, tenía miedo. No tenía ninguna duda en cuanto a los productos se refi ere, ya que mi padre ha superado varios problemas de salud con su ayuda.

Tenía miedo del “cambío” de que no iba a lograr hacer otra cosa, de lo que sabía hacer hasta ese momento. No creía en mi fortaleza y mis capacida-des. Aunque 2 cosas han sido clave para aceptar el ESTILO DE VIDA FOREVER.

1. NO HAY QUE VENDER (yo soy la peor vendedora).2. NUNCA ESTAS SÓLO, SE TRABAJA EN EQUIPO. Los que han estado a mi lado para subir la escalera hacía el nivel de GERENTE, son mis patrocinadores Soaring Manager Maria & Mircea Bagdasar, Violeta & Liviu Haita, Emilia & Petru Trusca.

Me ha costado, me he caído, he fracasado, me he levantado, lo he vuelto a intentar y otra vez lo intente. (sólo los que no se suben por una cuerda en altura , no se caen). He continuado con perseve-rancia.

¿Qué signifi ca FOREVER para mí?• Productos excepcionales para mí y mi familia.• Gente de calidad que me rodea.• Amigos verdaderos que he podido hacer.

FOREVER para mi lo es TODO! • FOREVER signifi ca la apreciación que no he recibido en otro lugar.• FOREVER signifi ca que te paguen por el trabajo

que haces, sentir que no eres un esclavo, sentirte ¡LIBRE!

• FOREVER signifi ca poder tomar la SUERTE en tus propias manos. “El éxito en FOREVER sólo depende de ti”.

• En FOREVER puedes lograr todos tus retos y tus sueños propuestos.

¡EN FOREVER TODO ES POSIBLE!Tú también puedes amig@! Déjate guíar por tu patrocinador. Nada podía haberse cumplido si no hubiesen estado a mi lado los que hoy son mi equipo, de los que estoy muy orgullosa y a los que quiero.

Son mis compañeros de equipo los que han confi a-do en mí y han puesto sus sueños en mis manos.

Es maravilloso poder estar en la vida de los que están a tu alrededor, y te brindan su voto de confi anza.

Estimado Amig@ da tu corazón a los que han creído en ti y te han seguido, se para ellos la antorcha que ilumina el camino, haz este negocio con el corazón, no con la razón, da sin esperar nada a cambío y la recompensa llegara sin que lo esperes.

¡UN ABRAZO!

Lucretia CiobanuGerente

¿Qué sign• Prod

Un Gerente alcanza esta posición cuando alcanza un mínimo de 120 puntos en 2 meses consecutivos.

Um Gerente alcança esta posição quando totaliza 120 pontos em 2 meses consecutivos.


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RECONOCIMIENTOSRECONHECIMENTOS


Asistentede Gerente

Assistentede Gerente

Un supervisor asciende a Asistente de Gerente cuando adquiere un total de 75 puntos en 2 meses consecutivos.

Um supervisor ascende a Assistente de Gerente quando adquirir um total de 75 pontos em 2 meses consecutivos.

Benjamin Morris Patrocinadora: Angela Loughran

Hola, Mi nombre es Benjamin, tengo 23 años y soy de Bristol, Inglaterra, llevo 14 años en Lanzarote.

Me encontré con Forever Living través de una buena amiga de la familia, en varias ocasiones trató de hacerme distribuidor, pero debido a mis compromisos con varias empresas familiares siempre decía que no era para mí. Entonces vi crecer su negocio y empecé a seguir su viaje con Forever Living través su página de Facebook.

Hace unos 18 meses decidí que había estado observando el tiempo sufi ciente y quise comenzar, me hice distribuidor, compré un Clean 9 y comencé a hacer el negocio.

Comencé aprendiendo poco a poco sobre la empresa y sus productos a través de uso personal y ventas a los amigos, mientras tanto desarrollé un pequeño equipo en Inglaterra y España, incluida mi familia. En marzo de este año subí a Supervisor, un pequeño paso hacia una ¡oportunidad increíble!

En este negocio hay dos claves para el éxito, lo que conoces y que sabes. He sido muy afortuna-do de ser parte del equipo de QLS de Inglaterra y benefi ciarme de la capacitación, los eventos y el excelente apoyo de los líderes. Algo que estoy tratando de integrar en mi equipo aquí en España... ¡El conocimiento es poder!

Mi patrocinadora me invitó a acompañarla en un viaje a Holanda para la apertura de FOREVER DIRECT, esta fue una experiencia reveladora para mí, sólo al ver el tamaño del evento , el éxito de tantas personas de tantos países y la determinación increíble y la fuerza impulsora detrás de Forever Living y cada uno de sus distribuidores. Al salir de ese edifi cio me di cuenta de lo que esta oportunidad era capaz de ofrecer y donde me podía llevar, creo que fue el verdadero punto de partida de mi viaje en FOREVER.

Ahora tengo más de 35 distribuidores increíbles en mi equipo en España y juntos están constru-yendo equipos en más de 6 países y vamos viento en popa cada mes , son el secreto de mi éxito y espero poder ayudar a todos y cada uno de ellos alcanzar el éxito en este negocio FOREVER.

Para lo que queda de este año 2013 mis planes son llegar a Gerente y desarrollar al menos un gerente en mi equipo, empezar a disfrutar del estilo de vida fl exible y social, junto con la libertad fi nanciera que estoy construyendo con FOREVER . ¡Gracias!

Benjamin MorrisAsistente de Gerente


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Saudações Amigos Forerver,

Estamos muito felizes por pertencer a esta grande Família.

Conhecemos a Forever em Julho de 2012 através dos meus pais Carlos e Idalina Carreira aos quais estamos muito gratos. Quando vimos os resulta-dos neles, decidimos logo experimentar. De seguida, fomos a uma formação

dada por Luís e Inês Lopes e ao conhecermos a excelente oportunidade que nos estavam a oferecer, não hesitámos e inscrevemo-nos.

Subimos a Supervisor em Agosto de 2013 com a ajuda do nosso Patrocinador Carlos e Idalina Carreira e Gerentes de linha Jorge e Estrela Santos, Isabel Pedrosa, José Costa, Inês e Luís Lopes, Violante e Amilcar, aos quais agradecemos do fundo do nosso coração.

Saudações para todos vós e um grande abraço aos nossos amigos Rex Maughan e Joaquín García.

Daniela Goncalves e Diogo CarreiraSupervisores

Un Asistente de Supervisor asciende a Supervisor cuando alcanza un mínimo de 25 puntos en 2 meses consecutivos.

Um Assistente de Supervisor ascende a Supervisor quando adquire pelo menos 25 pontos em 2 meses consecutivos.

Supervisoresm Assis

adquire pelo m

Daniela Goncalves e DiogoCarreira Patrocinador: Carlos Ferreira Carreira

Stewart Andrew Patrocinadora: Jayne Clark

Andrea Grunnill Patrocinadora: Kathy Aldis

Dorina Sisu Patrocinadora: Emanuela Camelia Voicu

Olá,

Chamo-me Carla, tenho 41 anos e estou na Forever desde Novembro de 2010.

Conheci a empresa na Sertã, numa loja de fotografi as, através da D. Ana Garcia, que se veio a tornar a minha patroci-nadora. Experimentei alguns produtos, entre os quais a polpa de Aloe Vera. Ao fi m de uma semana, comecei a

divulgar os sumos, porque achei que me fez muito bem para alguns problemas que tinha nas minhas pernas. Em dois meses subi a Assistente de Supervisor. Durante algum tempo só vendia produtos, mas depois com a ajuda da Violante e do Amílcar, percebi que através da divulgação e da inscrição de pessoas, poderia criar uma rede de negócio que me levaria a atingir outro nível de sucesso, e a alcançar o nível de Supervisora, como aconteceu agora, também com a ajuda do meu grupo.

Muito obrigado a todos e todas, que me ajudaram e incentivaram, a estar nesta grande família que é a Forever Living.

Carla GorgulhoSupervisora


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Me uní a FOREVER en diciembre de 2012 , pero no estuve activo hasta marzo de este año . Antes quería investigar a mi alrededor y realmente entender el negocio antes de intentarlo por mí mismo.

Como todo lo nuevo , hay mucho para que aprender en un principio, pero si tienes un buen patrocinador te guiará a través de este camino. Tengo la suerte

de tener un gran upline aquí en Lanzarote y todos nos ayudamos unos a otros con todo.

Como resido en una pequeña isla existe la tentación de pensar que los que viven en las grandes ciudades tienen un público mucho más amplio. Sin embargo, he encontrado que al utilizar Facebook como mi principal herramienta de marketing , ¡no importa donde vivas ! Además, ahora que muchos de mis amigos y vecinos saben que trabajo en FOREVER estoy siendo contactado por personas que nunca conocí antes.

Mi objetivo es llegar a gerente, no tengo prisa . Me estoy concentrando en la construcción de mi línea sobre una base sólida en la que cimentar mi futuro. Para mí no se trata de una carrera de 100 metros, esto es una carrera de fondo , constante ... ¡ para el resto de mi vida !

En este negocio nunca se deja de aprender, nunca dejas de desarrollarte, a ti mismo y al equipo.

Los Rallies globales, los viajes internacionales parecen muy lejanos en este momento, pero como he dicho para mí esto es una carrera larga y estoy seguro de quevoy a estar allí a tiempo!

Stewart AndrewSupervisor

¿Qué hace alguien como tú en un lugar como este?

Hace 6 meses recibí un e-mail con una promesa, una multinacional busca emprendedores. Me pareció como muchas, una promesa inalcanzable para mí, ni es mi sector, ni estoy capacitado para desarrollar mi propia empresa, así que pasé por alto el ofrecimiento y me mantuve en la rutina.

Un mes más tarde, recibía una noticia inesperada, mi madre padecía una enfermedad crónica, y la previsión de la medicina, era terrible, el desenlace debía ser inminente. Gracias a su fe, y al Aloe, este hecho se ha prolongado durante 6 meses, superando los mejores pronósticos de la medicina tradicional.

Me llamo Juan Fernández, tengo 45 años y gracias a este cambio inesperado y el apoyo y tutela de mis patrocinadores, Adela Roset & Joan Marc Salvadé y el grupo ALOEFOREVER de Barcelona, en poco más de tres meses he alcanzado la meta de SUPERVISOR, y me encamino con paso cada vez más convencido a lograr lo antes posible el estatus de GERENTE.

Juan FernándezSupervisor

Curso deMADRID • 29 y 30 de Noviembre

Estos nuevos supervisores que han compartido con nosotros su testimonio califi can directamente al CURSO DE SUPERVISORES. Este curso está dirigido a supervisores que alcancen la posición entre el 1/2 y el 20/11 de 2013.

Apúntate ya en el listado de asistentes, ¡no te quedes sin tu plaza!Envía un email a [email protected]

El curso incluye:

Alojamiento en PC en el hotelAC ATOCHA **** desde el viernes 29/11 al mediodía hasta el sábado 30/11 después del almuerzo.

Entrenamiento para supervisores, habrá formación teórica y práctica.

Material de formación y consulta.

Diploma.Apúntate ya en la lista provisional de asistentes y reserva tu plaza.


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Para que un Distribuidor ascienda a Asistente de Supervisor debe alcanzar al menos 2 puntos en 2 meses consecutivos.

Um Distribuidor ascende a Assistente de Supervisor, quando adquirir pelo menos 2 pontos em 2 meses consecutivos.

Asistentesde Supervisor

Assistentesde Supervisor

o Dirirad

Babyuk, Nataliya

Barraball, Chantelle

Bertanha, Ademilson Rodrigo

Bivolaru, Lucica

Braslavskyy, Anatoliy

Busuioc, Elena, Gheorghe

Chiscan, Laura Camelia

Ciurtin, Lavinia Doina

Colomi Massanas, Francisca

Cortes Ubeda, Pedro Antonio

Crihana, Mariana

Del Rio, Monica Alicia

Delgado Ali, Idaira

Donea, Ana Maria

Envere Okorie, Blessing

Gallego Ramirez, Fabio Ruben

Garcia Abasolo, Angeles

Garcia Montes, Amador

Gavriloaie, Valerica

Gil Perez, Marta

Hila, Mihaela, Adrian

Kovacs, Adela Monica

Lahbila, Imad

Lopez Kiernan, Milagros Isabel

Lora Quesada, Isabel Mª

Lozano Bellido, Montserrat

Meinesz, Tetske

Mensa Abena, Elena

Models Gandia Cb, Carmen Gasent

Moh Hamed, Abida

Moncaleano Quesada, Edison

Mucenica, Loredana Mariana

Paino Falero, Jesus Iban

Parvu, Adelina Ramona

Perez Abel, Erik

Perez Montenegro, Octavio

Petrova Pavlova, Mariya

Rajewski, Francoise Sandrine

Rotaru, Andra Cornelia

Rowden, Alison

Santa Cruz Garcia, Maria Rosario

Surmei, Marioara

Thom, Lesley

Tinedo Chuquicondor, Isabel Cristina

Ursu, Daniela Ileana

Sousa, Susana Cristina

Ventura, Joao Rui

Correia, Maria De Fatima

Pires Dos Santos, Dadubyel

Gomes, Graca Anselma

Gaspar, Maria Rosinda E Avelino

Marques, Antonio Graca

Conde, Leandro

Santos, Maria Teresa

Santo, Maria Isabel E Mario

Martins, Maria Lurdes

Santos, Benilde Maria

Carvalho, Sergio Da Encarnacao

Alexandre, Donzilia Jacinto

Vieira, Paula Cristina

Grumer, Rosalina Fatima

Ferreira, Manuel

Fonseca, Rita Joana

Fernandes, Maria Rosa E Jose

Fernandes, Maria Isabel Paulo E Manuel

Ramos, Renata Norte

Cabecinhas, Joana Ramos E Nicolas

Nogueira, Joaquim Marques

Lourenco, Maria Alice

Barata, Carla Maria

Fernandes, Mº Deonilde Cordeiro E Manuel


Retiro de

Gerentes IbéricoEl pasado mes de septiembre celebramos en Cascais, Portugal, nuestro tradicionalRetiro de Gerentes Ibérico.

Fue un fi n de semana de formación y diversión. Escuchamos los testimonios de nuestros gerentes y todos aprendimos de las experiencias de los demás.

Un excelente fi n de semana de trabajo en EQUIPO.

No passado mês de setembro celebrámos em Cascais, Portugal, o tradicionalRetiro de Gerentes Ibérico.

Foi um fi m de semana de formação e diversão. Ouvimos os testemunhos dos nossos Gerentes, e partilhámos experiências entre todos.

Um excelente fi m de semana de trabalho em EQUIPA.


Mayor volumen de puntos no gerenciales

TOP NEGOCIO PERSSONALL

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TOPREGGIOONEES

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EN

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Mayor volumen de puntos totales de grupo

TOP NEGOCIO DE DISTRIBBUCIÓNN

Rosalia Sánchez

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TOP 10 · ESPAÑAAGOSTO 2013

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RO

CIN

IOS

TOPPATRROCIINIOOS

Ángel Gercey y Rosa Urdanoz

Dorina Sisu

Julie Kempson

Conchi López y Fernando Fernández

E. Camelia Voicu

Daniela Schweiger

Nor El Ougoune Gadhi

Serleyer García y Luis Collado

Gloria Rivas

Manuela Jurado y Juan Marín

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Madrid

Las Palmas

Baleares

Malaga

Asturias

Sta. Cruz de Tenerife

Alicante

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Gerona

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Malaga

Madrid

Asturias

Las Palmas

Barcelona

La Coruña

Baleares

Sevilla

Sta. Cruz de Tenerife

Alicante

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Chelo del Rio y Jose Bello

Conchy Lopez y Fernando Fernandez

Frank Klose

Petra Staufer

Matilde Sanchez y Jose De La Rosa

Lucretia Ciobanu

Ana Albaladejo

Adela Roset y Joan Marc Salvade

Solange Blanco y Adriana Colonna

Paco Soler y Beli Martin

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Antonia Mena y Helmuth Hubber

Leticia Zapico y Jose H. Huergo

Maria Garcia y Jorge Fernandez

Chelo Del Rio y Jose Bello

Conchy Lopez y Fernando Fernandez

Angela Loughran

Charo Del Rio

Solange Blanco y Adriana Colonna

Lucretia Ciobanu

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1

TO

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Maior volume de pontos não gerenciais

TO

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IOSTOP

REGGIÕÕES

TOP NEGÓCIO PESSSOALL

Maior volume de pontos totais de grupo

TOP NEGÓCIO DE DISTRIBBUIÇÃOO

Maria Isabel Pedrosae Manuel Silva

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TOP 10 · PORTUGALAGOSTO 2013

Lisboa

Castelo Branco

Leiria

Coimbra

Porto

Madeira

Setúbal

Santarém

São Tomé

Braga

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1Leiria

Lisboa

Santarém

Castelo Branco

Coimbra

Estrangeiro

Porto

Faro

Setúbal

Guarda

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9

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TOPPATRROCÍÍNIOOS

Daniela Gonçalves e Diogo Carreira

Carla Alexandra Gorgulho

Fernanda e Luciano Ramos

Edite Ribeiro Cordeiro

Zita Maria Nunes Monteiro

Isabel Rodrigues e Manuel Silva

Augusto Carvalho Horta

Maria Violante e Amílcar Oliveira

Inês e Luís Lopes

Maria de Lurdes e Jorge Santos

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Inês e Luís Lopes


Maria da Estrela e Jorge Santos

Marta Alexandra Lopes

Beatriz e Lourenço Monge

Gracinda e Daniel Dornelles

Isabel Pereira e Joaquim Quitério

Carlos e Idalina Carreira

Cidália e Amândio Almeida

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Inês e Luís Lopes

Armando Jorge Bento Silva


Maria Isabel Pedrosa e Manuel Silva

Beatriz e Lourenço Monge

Catarina Isabel SilvaMaria da Estrela e Jorge SantosMaria Conceição Espadinha e Mário SilvaMarta Alexandra LopesJosé e Sílvia Costa

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LONDRES

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INCENTIVO EUROPEO / INCENTIVO EUROPEU: DE 01/09/13 A 31/12/13

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2 e 3 de maio de 2014

Gana 8OO€ para tu viaje a LondresFechas del O2 show del Rally Global: 2 y 3 de Mayo de 2014


NIVEL 1 · NÍVEL 1Consigue 15 puntos de nuevo distribuidor (sin incluir puntos personales)Realize 15 pontos de novos distribuidores (pontos pessoais não incluídos)

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NIVEL 2 · NÍVEL 2Consigue 30 puntos de nuevo distribuidor (sin incluir puntos personales)Realize 30 pontos de novos distribuidores (pontos pessoais não incluídos)

NIVEL 3 · NÍVEL 3Consigue 60 puntos de nuevo distribuidor (sin incluir puntos personales) Realize 60 pontos de novos distribuidores (pontos pessoais não incluídos)

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Tú / Você(activo)

Asste. de Supervisor5 ptos. mínimo


Tú / Você(activo)



Requisitos para todos los niveles:Cada nuevo Distribuidor deberá conseguir el mínimo de puntos indicado más arriba. Tú tienes que estar “Activo” (con 4 ptos.) cada mes durante el periodo del incentivo. El incentivo comprende desde el 1 de septiembre al 31 de diciembre de 2013. Todos los requisitos se tendrán que cumplir durante ese periodo. Los nuevos distribuidores podrán califi car pero deberán estar activos desde su primer mes completo en la compañía, y después permanecer activos los meses siguientes del periodo del incentivo. En cualquier caso, el distribuidor tendrá que estar activo el último mes de califi cación. La fecha de alta de un Distribuidor será la fecha en que la Solicitud es registrada en el sistema de la Ofi cina Central. Este incentivo estará disponible solamente para los distribuidores de Forever en Europa. Los nuevos Distribuidores deberán ser residentes en España. Todos los gastos de viaje, alojamiento y comidas asociados al evento del Rally Global serán responsabilidad de los distribuidores califi cados. Cada distribuidor será plenamente responsable de entender las reglas y requisitos de este incentivo. El incentivo incluye únicamente lo que se especifi ca más arriba. Los ganadores recibirán sólo el dinero y las entradas de su nivel fi nal de califi cación. Los premios no podrán combinarse. Los ganadores recibirán notifi cación antes del 15 de febrero de 2014. Los premios en efectivo se pagarán el 15 de marzo de 2014. Para más información o para aclarar alguna duda, deberán ponerse en contacto con la ofi cina central de Forever España. No se harán excepciones en la califi cación. Los incentivos no son transferibles.

Requisitos gerais para todos os níveis:Cada novo Distribuidor deve atingir a pontuação mínima acima descrita. Você deve estar “Activo” (com 4 ptos) em todos os meses, durante o período de qualifi cação. O incentivo decorrerá de 1 de setembro a 31 de dezembro de 2013. Todos os requisitos deverão ser atingidos durante o período de qualifi cação. Novos distribuidores também se podem qualifi car, mas terão que estar “Activos” no mês em que se inscrevem, e nos restantes meses do período de qualifi cação. Você deverá estar “Activo” no último mês da qualifi cação. A data de inscrição do Distribuidor será aquela que consta no registo do sistema informático da Forever. Este incentivo só está disponível para Distribuidores da Forever na Europa. Todos os novos distribuidores devem ser residentes em Portugal. Todos os custos com a viagem, alojamento e alimentação são da responsabilidade dos distribuidores qualifi cados. O incentivo inclui apenas o acima indicado. Os vencedores receberão apenas o prémio monetário e as entradas referentes ao seu nível de qualifi cação fi nal. Os prémios não são cumulativos. Os vencedores serão notifi cados até 15 de fevereiro de 2014. Os prémios monetários serão pagos a 15 de março de 2014. Para qualquer esclarecimento adicional, deverá contactar os escritórios da Forever Portugal. Exceções não são aceites. Os incentivos não são transmissíveis.


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PRODUCTOPRODUTO

FOREVERALOE HEATLOTION©

TODO DEPORTISTA NECESITA TENER SUS MÚSCULOS EN ÓPTIMO ESTADO PARA REALIZAR LA PRÁCTICA DEPORTIVA, EVITANDO ASÍ LESIONES E INCOMODAS TENSIONES MUSCULARES.

QUALQUER PRATICANTE DE DESPORTO PRECISA DE TER OS SEUS MÚSCULOS EM ÓTIMO ESTADO PARA A REALIZAÇÃO DA PRÁTICA DESPORTIVA, EVITANDO ASSIM LESÕES E AS INCÓMODAS TENSÕES MUSCULARES.


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PRODUCTOPRODUTO

Aloe Heat Lotion es un producto esencial para todo deportista.Usado antes de realizar deporte, permite relajar los músculos y que nuestro cuerpo este en perfecto estado para evitar dolores posteriores.

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Aloe Heat Lotion é por isso um produto essencial para qualquer desportista.A sua aplicação antes de iniciar a prática desportiva, permite relaxar os músculos promovendo desta forma um estado perfeito do nosso corpo, de modo a evitar também dores posteriores.

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O nosso primeiro POWER DAY foi um verdadeiro SUCESSO! Dia de partilha, de aprendizagem, de motivação e, acima de tudo, de muita EMOÇÃO. Muito obrigado a todos os participantes pela presença, aos intervenientes pelo envolvimento e testemunhos contagiantes e, principalmente, a Rosanna Zingaro (Gerente Safi ra) e Susanna Graf (Gerente Diamante Safi ra) pela generosidade e entrega.

El espacio del DISTRIBUIDORO espaço do DISTRIBUIDOR


Distribuidores de Leiria participaram na EXPOTUR – Festa de Verão, considerada o maior acontecimento turístico e cultural de toda a região centro do país, nos meses de Verão.

“Enhorabuena a los nuevos distribuidores de Coslada,y felicidades a los ganadores”

GERENTE LUCRECIA CIOBANU

Las gerentes de MálagaJosefi na Moreno y Charo Ortega, junto con Araceli Jurado y Lola Campos organizaron una fantástica reunión de formación de productos SONYA y una demostración práctica.Un excelente trabajo, ¡enhorabuena!

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Pavilhão doConhecimento

16 de nov.


revista n33

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