présentation de la méthodologie de gpec de territoire et

Confidentiel – Tous droits réservés – ID-ACT 2018

Analyse prospective et territorialisée à l’horizon 2022 de l’évolution du marché du travail de la filière automobile dans les zones d’emploi des Hauts-de-France

PFA

Présentation des résultats aux entreprises - Famars

19 octobre 2018

PFA Confidentiel – Tous droits réservés – ID-ACT 2018

1. Anticiper les effets des mutations technologiques sur les métiers : effectif et référentiels de compétences

2. Distinguer les spécificités des grandes régions automobiles et territorialiser les prévisions

3. Analyser les solutions d’évolution professionnelle possibles pour les métiers exposés et les conditions de leur facilitation

4. Mettre en évidence les adaptations à apporter aux référentiels de formations existants

2

Les objectifs méthodologiques


Étude nationale 2017 - Phase 1 : état des lieux économique et perspectives de la filière

Comité de lancement

Equipe

Démarche

Contacts entretiens

Planning

Ciblage entreprises

Charte de mission

Entretiens d’expert, analyse doc.

Analyse documentaire : grille d’informations de contexte

35 entretiens experts (30 industriels et 5 entretiens

Pôles et PFA)

Enjeux traités : industrialisation ; briques

technologiques ; innovation ; services, usages ;

marketing, nouveaux marchés

Rapport intermédiaire

Scénarios et modélisation

Analyse SWOT

Perspectives de la production à 5 et 10 ans

Perspectives d’évolution de l’emploi

Enquête et ateliers

Enquête électronique : validation des résultats de

l’analyse documentaire, variables-clés

Ateliers d’experts : validation du diagnostic, qualification

des impacts

Analyse approfondie des enjeux technologiques


Étude nationale 2017 - Phase 2 : étude des besoins en ressources humaines

Répartition des métiers

Analyse statistique : observatoires, INSEE,

ACOSS, DADS

Répartition des métiers par activité, par région,

tranche d’âge, évolutions

Enquête complémentaire 80 employeurs

représentatifs (taille et position)

Contexte de l’établissement, métiers et

compétences, perspectives, gestion des

compétences

Projection emploi et compétences

Evolution quantitative des métiers, de leur

répartition par secteurs, fonctions

Décomposition des métiers en compétences

Métiers proches, mutations et impacts sur

les compétences

Perspectives d’évolution des effectifs

Consolidation des projections

Sous-secteurs

Niveau de qualification

Territoire

Proximités inter-métiers (dans les branches ou en

dehors)


Analyse statistique, sectorielle et territoriale,

des métiers et de leur dynamique

Résultats de l’étude des métiers, de l’emploi et des

compétences dans les entreprises

Cartographie des métiers

Enjeux de compétences et d’adaptation des métiers


Étude nationale 2017 - Phase 3 : étude de l’offre de formation initiale et continue

Analyse de la formation initiale

Liste des établissements et des diplômes dispensés, localisation

Liste des formations continues

Référentiels de formation, liens avec les compétences-métiers

Formations prioritaires pour la reconnaissance des compétences

ou l’acquisition de formations nouvelles

Analyse quantitative des formations

Rapprochement volumes de recrutements / débouchés des

formations initiales (ZE)

Rapprochement avec la demande d’emploi PE

Surcapacités et sous-capacités de formation

Formations à faire évoluer

Formations à créer ou développer


Etat de l’offre de formation initiale et continue

Référentiels de formation, rapprochement avec les métiers

Analyse quantitative

Préconisations pour les ajustements qualitatifs

(référentiels de formation) et quantitatifs


Étude nationale 2017 - Phase 4 : préconisations

Projets de préconisations

Sécurisation des parcours professionnels des salariés exposés

Consolidation des emplois et des compétences

Recrutement et attractivité des métiers

Adaptation des formations initiales et continues

Actualisation des données dans le temps : expertise statistique

Propositions

Réunion de travail d’une demi-journée avec l’observatoire

Réunions en région et rencontres avec les partenaires

Envoi préalable d’une note de synthèse et du plan d’animation des

groupes

Rapport final

Défis principaux d’évolution des métiers et de maintien de

l’employabilité

Fiches descriptives des métiers critiques

Analyse quantitative

Rapport final et préconisations


Approfondissement régional: analyse par zone d’emploi

Déclinaison par zone d’emploi

« automobile »

Etape Données Plus-value

• Emploi salarié consolidé par zone (ACOSS)

• Demande d’emploi consolidée par ROME et ZE (Pôle emploi)

• Données mobilité et retraite nationales (DADS, INSEE)

• Entretiens entreprises locales

• Analyse prospective effectif salarié, volume de recrutements par zone d’emploi

• Analyse offre-demande par ROME et métier

Proposition de réponses aux

besoins de compétences

• Offre de formation initiale (MEN) – répartition des effectifs inscrits par diplôme et zone d’emploi

• CPRDEFP, réunions de travail avec les CMQ (Régions, Rectorat) et Pôle emploi/Région

• Mise en évidence des compétences à renforcer prioritairement

• Propositions d’adaptations de l’offre de formation initiale (réduction / augmentation de capacité, adaptation des référentiels de formation initiale)

• Propositions d’ingénierie de valorisation des métiers


Objectifs de l’analyse


En 2017 et actualisations annuelles

› Que pèsent les différents métiers de la construction automobile dans le bassin d’emploi?

› Comment ces métiers vont-ils évoluer en nombre et en besoins de compétences?

› Le marché du travail du bassin d’emploi peut-il répondre à ces besoins de recrutements? Moyennant quelles éventuelles formations de mise à niveau?

› L’outil de formation initiale est-il adapté aux besoins de main d’œuvre? Aux besoins de compétences? Quelles adaptations, quantitatives ou qualitatives, faut-il éventuellement prévoir?

9

Résultats visés


Analyse prospective et pistes d’amélioration par zone d’emploi

› Cadrage statistique : données au 31/12/2015 (les données ACOSS 2016 ne sont pas encore complètes)

› Prévision territorialisée d’évolution de l’emploi par zone d’emploi

› Prévision territorialisée d’évolution des recrutements

› Rapprochement recrutements-main d’œuvre disponible (Pôle emploi) en 2018

› Conditions d’insertion sur le marché du travail des jeunes formés

› Synthèse

Présentation des travaux


Logique de définition des propositions

11

Propositions d’actions

Métier en tension?

Oui

DEFM faible?

Oui

Non

Formation < besoins

futurs

Créer ou développer la formation initiale

Formation de demandeurs d’emploi issus de métiers proches

Vérification des compétences des DE ; confirmation des projets professionnels ; mise à niveau éventuelle

Non

Oui

Non

Réduction de la formation initiale liéeInformation sur l’état du marché du travailEvolution professionnelle des DE et salariésCf. schéma page suivante

Valoriser le(s) métier(s)et les formations qui y mènent

(risque chômage)


Formations-passerelles de demandeurs d’emploi : modalités d’intervention – facteurs-clés de succès des POE collectives

12

Propositions d’actions

Connaissance de métiers en tension et de besoins de recrutement (GTEC +

enquête entreprises)

Mobilisation des entreprises

Mobilisation des demandeurs

Préparation de la formation

Formalisation : fiches de postes, déclarations d’intentions, contrats de travailAccord pour des stagesde découverte

Projet professionnelMesure de l’effort de mobilitéPrésentation du métier, de la formation et de l’entrepriseEngagement formel

Définition du référentiel de formation adaptéIngénierie pédagogique adaptéePlan de financement et partenariat (ex : OPCA)

Stage, alternanceAppui : mobilité,

confianceRéalisation de la

formation

Suivi de l’intégration

Appuis périphériques


Cartographies des métiers et analyse prospective

14

Motif du recul

Métiers installés en 2015 et en recul à horizon 2020 - 2025

Opérateur de production

Concevoir – Rechercher Préparer-Organiser

Produire-Réaliser : 5 métiersAcheter-Commercialiser

Installer- Maintenir : 1métier

Gérer-Administrer :

3 métiers

Cariste

Régleur

Tôlier

Contrôleur qualitéOpérateur de

maintenanceSecrétaire

Comptable, aides-comptable

Automatisation

Intégration numérique

Automatisation

Robotisation

Responsabilisation des conducteurs

InformatisationExternalisationOff-shoring

Agent administratif

15

Métiers en mutation à horizon 2020-2025

Dessinateur industriel

Concevoir – Rechercher : 1 métierPréparer-Organiser

Acheter-Commercialiser : 2 métiers

Installer- Maintenir

Gérer-Administrer

Assistant commercial

Technico-commercial

Modélisation 3D

Langues, coopération avec les autres fonctions de l’entreprise

Produire-Réaliser : 9 métiers

Conducteur d’équipement (métallurgie)

Agent logistique

Soudeur

Opérateur traitement de surfaces

Peintre industriel

Animateur d’équipe autonome

Conducteur (textile)

Technicien production

Opérateur usinage

Motif de la mutation

16

Métiers en développement et en tension à horizon 2020-2025

Chef de projet

Technicien méthodes

Concevoir – Rechercher : 7 métiers Préparer-Organiser : 2 métiers

Produire-Réaliser : 4 métiers

Acheter-Commercialiser : 1 métier partagé : (chef de projet)

Installer- Maintenir : 1 métier

Gérer-Administrer : 1 métier

MétrologueBig Data analyst

Conducteur de ligne

Agent logistique (interne)

Technicien maintenance

Mécatronicien

Opérateur composites

Expert

sécurité info.

Ingénieurs dév. info.

Expert simulation, calcul

Nouvelles techniques à maîtriser, automatique et robotique, planification

Allègement matériaux

Qualité, maintenance préventive

Véhicule autonome et communiquant

Expert marketing data

Ingénieurs intelligence artificielle

Ingénieur électricité de puissance

Ingénieurs systèmes

Motif du développement et de la tension

Planification, réglage équipements


Hauts-de-France

Prospective régionale


Caractéristiques générales

18

Zone d’emploi : Valenciennes

Indicateurs-clés Valeur

Nombre d’emplois salariés locaux (ACOSS 2015) 86 839

Évolution depuis 2010 0,48%

Nombre d’emplois filière automobile (estimation, hors ingénierie pour compte de tiers)

6 128

Évolution depuis 2010 (Acoss – NAF 29) -0,21%

Nombre de demandeurs d’emplois mai 2017 catégories ABC (estimation) dans la zone

35 789


Prévision d’évolution de l’emploi dans la filière automobile

19

Métiers 2018 2019 2020 2021 2022

Agent de fabrication automobile 938 940 942 940 938Opérateur de conduite et maintenance (tr. métaux) 842 844 845 844 842

Ajusteur-monteur, ouvrier non qualifié 496 510 525 538 552Conducteur de ligne de fabrication (métallurgie) 458 472 487 501 514

Technicien maintenance (équi. industriels) 250 258 266 274 281

Technicien contrôle-qualité mécanique 240 248 255 262 269Opérateur usinage à commandes numériques 225 231 237 242 247

Ingénieur conception mécanique 175 181 187 192 197

Agent de maîtrise de fabrication (mécanique) 170 176 181 186 192

Cariste 162 159 157 153 150




20

Métiers 2018 2019 2020 2021 2022

Assistant de direction 129 133 137 141 145

Gestionnaire de stocks 123 123 124 123 123

Secrétaire de direction 119 122 126 130 133

Chaudronnier 118 118 118 118 118

Technicien logistique 117 120 124 128 131

Comptable 103 106 110 113 116

Ingénieur d'études en électricité, électronique 103 116 131 148 167Dessinateurconcepteur en produits mécaniques 93 96 98 101 103

Ingénieur d'études (informatique) 79 90 101 114 129

Dessinateur électrique, électromécanique 76 81 87 92 98



Prévision d’évolution de l’emploi – toutes branches

21

Métiers 2018 2019 2020 2021 2022

Agent de nettoyage 2 616 2 733 2 846 2 911 2 957

Caissier 1 815 1 845 1 867 1 869 1 868

Ajusteur-monteur, ouvrier non qualifié 1 715 1 716 1 716 1 717 1 715

Aide ménagère, aide à domicile 1 550 1 585 1 608 1 622 1 646

Chauffeur et conducteur routier 1 318 1 342 1 363 1 385 1 412

Agent de fabrication automobile 1 284 1 287 1 290 1 292 1 290

Opérateur de conduite et maintenance (tr. métaux) 1 256 1 256 1 256 1 257 1 254

Vendeur en habillement 870 882 891 894 895

Vendeur de libre service 857 872 883 882 880

Éducateur spécialisé 878 864 822 783 777




22

Métiers 2018 2019 2020 2021 2022

Moniteur de formation professionnelle 849 837 819 803 795

Télévendeur 771 806 841 863 880

Aide comptable 790 785 779 769 759Conducteur de ligne de fabrication (métallurgie) 744 762 780 799 817

Serveur café restaurant 710 738 764 782 797

Aide-soignant 734 734 728 724 728

Moniteur/éducateur sportif 724 715 703 695 689

Employé secrétaire 705 710 713 713 714

Chauffeur-livreur (salarié) 653 661 666 671 678

Infirmier 649 651 646 644 648




23

Métiers 2018 2019 2020 2021 2022

Soudeur 546 545 543 543 544

Cuisinier (employé) 496 512 527 537 545

Vendeur automobile 488 510 532 545 554

Vendeur en alimentation 487 493 498 499 500


Ingénieur d'études mécanique 491 483 475 471 471


Magasinier 452 457 460 462 465

Technicien contrôle-qualité mécanique 436 443 450 458 466

Employé polyvalent de restauration 420 437 453 463 472



Prévision d’évolution des recrutements dans la filière automobile

24

Métiers 2018 2019 2020 2021 2022

Ajusteur-monteur, ouvrier non qualifié 119 111 123 115 129Opérateur de conduite et maintenance (tr. métaux) 75 51 62 45 65

Agent de fabrication automobile 72 61 63 59 73

Opérateur usinage à commandes numériques 60 57 65 59 67Conducteur de ligne de fabrication (métallurgie) 56 43 51 42 56


Conducteur de ligne de conditionnement 29 29 31 31 32


Technicien en organisation de travail 24 23 25 24 26





25

Métiers 2018 2019 2020 2021 2022

Comptable 18 16 19 17 19

Ingénieur d'études en électricité, électronique 17 18 21 22 30


Ingénieur sécurité informatique 15 18 23 27 35



Dessinateurconcepteur en produits mécaniques 11 10 11 11 13

Attaché commercial 11 11 12 11 13

Agent de maîtrise de production (métallurgie) 11 9 12 9 12




Prévision d’évolution des recrutements - toutes branches

26

Métiers 2018 2019 2020 2021 2022

Agent de nettoyage 390 462 420 412 355

Ajusteur-monteur, ouvrier non qualifié 342 353 316 351 311

Caissier 196 220 202 198 181


Aide ménagère, aide à domicile 167 92 89 80 92

Chauffeur et conducteur routier 151 132 115 147 126



Télévendeur 117 121 122 118 115

Préparateur de commandes 106 100 91 100 95




27

Métiers 2018 2019 2020 2021 2022








Fleuriste 67 68 68 68 67




28

Métiers 2018 2019 2020 2021 2022

Ajusteur-monteur, ouvrier qualifié 67 64 64 65 67




Infirmier 64 38 15 48 47

Éducateur spécialisé 60 18 -4 -3 30




Comptable 55 57 49 57 47



Métiers en tension

29

Code ROME

Libellé métierRecrutements 2018

Demande d’emploi ABC

Ecart offre-demande

D1402Commercial auprès de grands comptes et entreprises

256 153 103

H3301Conduite d'équipement de conditionnement

136 59 78

H2903 Conduite d'équipement d'usinage 325 248 76

H2901 Ajusteur de fabrication 132 65 67

H1202Conception et dessin produits électriques et électroniques

62 10 52

H2503Pilotage d'unité élémentaire de production mécanique

57 12 45

C1201 Accueil et services bancaires 54 14 40

M1805 Études et développement informatique 81 42 38

M1403Études et prospectives socio-économiques

41 3 38

H2605 Montage et câblage électronique 44 6 38



Métiers en tension

30

Code ROME



Ecart offre-demande

M1101 Achats 49 12 37

J1102 Médecin praticien 41 4 37

H2603Conduite d'installation automatisée de production électrique, électronique et microélectronique

42 6 36

N4104 Courses et livraisons express 42 6 35

D1404 Commercial en véhicules 66 32 34

E1401 Développement et promotion publicitaire 35 1 34

H1403Technicien en gestion industrielle et logistique

38 10 28

H3303Préparation de matières et produits industriels (broyage, mélange, …)

36 8 28

N4201Responsable d'exploitation des transports routiers de marchandises

34 6 28

M1201 Analyse et ingénierie financière 30 3 27



Métiers en tension

31

Code ROME



Ecart offre-demande

M1204 Contrôle de gestion 39 13 26M1205 Direction administrative et financière 51 26 25

C1203 Chargé d'affaires bancaires et financières 21 1 20

H3201Conduite d'équipement de formage des plastiques et caoutchoucs 35 16 20

K2502 Management de sécurité privée 29 10 20

H1210Technicien en études, recherche et développement 37 18 20

C1103 Courtage en assurances 20 1 19

F1706 Préfabrication en béton industriel 22 3 18

G1604 Fabrication de crêpes ou pizzas 25 8 17

M1802Conseil et maîtrise d'ouvrage en systèmes d'information 22 5 16



Métiers à fort risque de chômage

32


Code ROME



Ecart offre-demande

K2204 Nettoyage de locaux 462 2 351 -1 889

K1303 Assistance auprès d'enfants 46 1 634 -1 588

K1304 Services domestiques 1 1 299 -1 298

A1203 Entretien des espaces verts 21 1 129 -1 108

D1507 Mise en rayon libre-service 60 1 091 -1 031

D1214Vente en habillement et accessoires de la personne 69 995 -926

N1103Magasinage et préparation de commandes 205 1 048 -843

K1302 Assistance auprès d'adultes 92 882 -790

M1607 Secrétariat 72 862 -789

F1704Manoeuvre du gros œuvre et des travaux publics 28 674 -645



33


Code ROME



Ecart offre-demande

H2909 Montage - assemblage mécanique 418 1 006 -588

F1606 Peinture en bâtiment 30 611 -582

N1101Conduite d'engins de déplacement des charges 34 609 -575

H3302Opérations manuelles d'assemblage, tri ou emballage 25 562 -537

I1203 Maintenance des bâtiments et des locaux 3 523 -520

M1602 Agent administratif 5 517 -512

N1105 Manutention manuelle de charges 0 504 -504

H2913 Soudeur manuel 40 544 -504

F1602 Électricité bâtiment 29 436 -406

F1703 Maçonnerie 62 450 -389



34


Code ROME



Ecart offre-demande

G1603 Employé polyvalent de restauration 65 429 -364

G1203Animation de loisirs auprès d'enfants ou d'adolescents

0 338 -338

N4105Conduite et livraison par tournées sur courte distance

85 419 -335

F1603Installation d'équipements sanitaires et thermiques

24 352 -328

J1301 Agent des services hospitaliers 19 339 -320

K2104Éducation et surveillance au sein d'établissements d'enseignement

34 347 -312

H2602 Câblage électrique et électromécanique 19 303 -284

M1601 Accueil et renseignements 12 292 -279

D1106 Vente en alimentation 182 446 -264

I1304Installation et maintenance d'équipements industriels et d'exploitation

5 246 -242



35


Code ROME



Ecart offre-demande

D1202 Coiffure 24 253 -229

G1605 Plongeur en restauration 28 250 -222

H2902 Chaudronnerie - tôlerie 23 233 -210

D1401 Assistanat commercial 49 259 -209

K1207 Intervention socioéducative 29 233 -204

I1604 Mécanique automobile 78 278 -200

N4101Conduite de transport de marchandises sur longue distance 132 328 -196

H2914 Tuyauteur 7 203 -195

D1505 Hôte de caisse 392 579 -188

D1212Vente en décoration et équipement du foyer 40 220 -180



36


Code ROME



Ecart offre-demande

F1701 Construction en béton 4 179 -176

D1408 Téléconseil et télévente 121 288 -167

G1602 Cuisinier 214 375 -161

M1609Secrétariat et assistanat médical ou médico-social 7 164 -157

I1309 Maintenance électrique 1 146 -146

F1302Conduite d'engins de terrassement et de carrière 7 150 -143

N4103Conduite de transport en commun sur route 18 161 -143

M1203 Comptabilité 93 233 -140

K1301 Accompagnement médico-social 6 145 -139

H2206Réalisation de menuiserie bois et tonnellerie 5 140 -136


Leviers d’amélioration de la formation initiale dans la filière automobile

37


Formations initiales à développer et valoriser

Débouchés Ecart au besoin annuel (écart offre-demande –effectif formé)

CAP conduite d’installations de production (n’existe pas localement)Bac Pro électrotechnique (29)Bac Pro technicien outilleurBac Pro pilote de ligne de production

Conduite d'équipement de conditionnement

43

Bac pro technicien d’usinage (22)Conduite d'équipement d'usinageAjusteur de fabrication

132

BTS conception de produits industrielsBTS électrotechnique (29)

Conception et dessin produits électriques et électroniques

21

BTS électrotechnique (29)Bac pro technicien d’usinage (22)

Pilotage d'unité élémentaire de production mécanique

25

Bac électrotechnique (29)BTS électrotechnique (29)

Conduite d’équipement de formage des plastiques et caoutchoucs

Équilibré mais formations partagées avec d’autres métiers en tension


Leviers d’amélioration de la formation initiale dans les autres filières

38



Débouchés Ecart au besoin annuel

BTS comptabilité et gestion des organisations (62)Licence pro Assurance, Banque, Finance Commercialisation Des Produits Bancaires Et D'assurances -Marche Des Particuliers (29)

Accueil et services bancairesCourtage en assurances

• 30

DCG (23)BTS comptabilité et gestion des organisations (62)

Contrôle de gestionAnalyse financière

• À évaluer selon le taux de poursuite d’études du BTS vers le DCG



39


Formations initiales à réduire Débouchés Evaluation de la surcapacité annuelle

CAP petite enfance (20) – mais une seule formation sur le territoireCAP assistance technique en milieu familial et collectivité (52) – 3 formations

Assistance auprès d’enfants

• Part importante du travail non-salarié ou des agents publics

• Réduire à 15 le nombre de places dans le CAP ATMF si les taux d’insertion à l’emploi le justifient

CAP Employé Commerce Multi spécialités (60) – 3 formationsCAP métiers de la mode (8)CAP employé-vente de produits d’équipements courants (12)Bac pro commerce (63 en apprentissage + 6 lieux pour 274 inscrits en statut scolaire)Bac pro métiers de la mode (13)Bac pro vente (28)

Vente en habillement et accessoires de la personne

• Réduire à 20 au lieu de 80 le nombre d’inscrits en CAP

• Bac pro commerce : encourager les poursuites d’études, informer sur l’état du marché du travail pour dissuader les inscriptions, réduire le nombre de places et de classes)

Bac pro gestion administration (244) Secrétariat

• Encourager les poursuites d’études, dissuader les projets d’orientation vers ce métier, réduire de moitié le nombre de places pour ne pas dépasser les flux de recrutements de tous les métiers de gestion



40



CAP peintre-applicateur de revêtement (60, dont 37 en apprentissage)

Peinture en bâtiment• Cesser les deux formations sous statut

scolaire

Bac Pro chaudronnerie industrielle (3 classes, 48 inscrits)CAP serrurier-métallier (10)

Soudure manuelle

• Métier pénurique au niveau régional ; encourager les mobilités géographiquesdans le cadre de la formation (apprentissage, stages)

BP Maçon (37)CAP maçon (73)

Maçon • Ramener à 50 inscrits

CAP employé vente de produits alimentaires (96)

Vendeur en alimentation • Réduire fortement

BP Monteur Installations Genie Climatique (14)Bac Pro Techn.Instal.Sys.Energ.Climatique(36)

Installation d’équipements sanitaires et thermiques

• Conserver une seule section des 3 bacs pro (15 inscrits)



41



Bac pro accueil – relation clients usagers (66)

Accueil et renseignements

• Ne conserver qu’une seule des trois classes (15)

BP Coiffure (72)CAP Coiffure (74)

Coiffure• Réduire de moitié la capacité de

formation

CAP cuisine (84)Bac Pro cuisine (45)

Cuisinier • Réduire de moitié• Sous réserve de la validation des profils

inscrits chez Pôle emploi

BTS comptabilité gestion des organisations (2 classes, 42 inscrits sous statut scolaire)+ 20 places en apprentissageDUT comptabilité et gestion (23)DUT Gestion Des Entreprises Et Des Administrations Finances Comptabilité (37)

Comptabilité

• Réduire. Ex : 42 places de BTS sous statut scolaire + un des deux cursus IUT-DUT

• Sauf en cas de développement d’une formation finances – banques sur le territoire ou du renforcement de la licence pro


Validation du projet professionnel, évaluation et confortement des compétences des DE inscrits dans les métiers en tension

42


Métiers (codes ROME) et effectif inscrit Reclassement éventuel à partir des compétences partagées

Études et développement informatique (42)• Autres métiers de l’informatique (conduite de projet,

maintenance etc)

Commercial auprès de grands comptes et entreprises(153)

• Management d’équipe de vente• Acheteur• Technicien marketing• Responsable clientèle

Conduite d'équipement de conditionnement (59)• Conduite d’équipement industriel• Pilote de ligne de production• Agent logistique, gestionnaire de stock

Chaudronnerie-tôlerie (233)• Mobilité géographique• Pilotage d'unité élémentaire de production mécanique

Tuyauteur (203)• Mobilité géographique• Pilotage d'unité élémentaire de production mécanique



43



Installation et maintenance d'équipements industriels et d'exploitation (246)

• Mobilité géographique• Technicien de maintenance industrielle

Cuisinier (375)

• Mobilité géographique• Opérateur agroalimentaire, conducteur d’équipement, • Préparation de matières et de mélanges• Ouvrier de laboratoire

Conduite d’engins de terrassement et de carrière (150) • Conduite d’équipement industriel


Proposition de formations passerelles de demandeurs d’emploi et de salariés exposés et/ou en mobilité professionnelle

44


Public visé Métiers-cibles

Nettoyage de locauxMise en rayon libre-serviceMontage - assemblage mécanique

Montage et câblage électronique (40)

Employé polyvalent de restauration Management de sécurité privée (20)

Employés polyvalents de restaurationServices domestiquesCoiffure

Fabrication de crêpes et pizzas (17)

Cuisinier Employé polyvalent de restauration

Préparation de matières et produits industriels (broyage, mélange, …) (28)

Conduite de transport en commun sur route Responsable d’exploitation des transports routiers de marchandises (28)


Métiers et débouchés locaux à valoriser auprès de publics-cibles

45



• DUT Techniques de commercialisation• LIC PRO Commerce Commercialisation Equipements Et

Services Industriels• BTS négociation et relation-client

Technico-commerciaux industriels

• BTS services informatiques aux organisations• Master Pro informatique, réseaux et sécurité• SupInfo

Développeurs informatiques

• DUT génie électrique et informatique industrielleConduite d'installation automatisée de production électrique, électronique et microélectronique

• Diplôme spécialité Lib L• DUT Génie Industriel Et Maintenance • DUT Génie Mécanique Et Productique

Technicien gestion industrielle et logistique



46

Zone d’emploi : Douai



Évolution depuis 2010 1,87%


3 934



22 467



47

Métiers 2018 2019 2020 2021 2022


Cariste 279 267 257 245 235Opérateur usinage à commandes numériques 229 231 233 234 236Agent de maîtrise de fabrication (mécanique) 206 208 210 211 212

Conducteur de ligne de fabrication (métallurgie) 188 190 192 193 194

Soudeur 156 157 159 160 161







48

Métiers 2018 2019 2020 2021 2022

Technicien logistique 72 72 73 74 74Agent de maîtrise de métallurgie (mécanique) 61 62 62 63 63

Technicien de production mécanique 52 52 53 53 53

Machiniste sur marteau pilon 48 48 47 46 45Agent de maîtrise de production (métallurgie) 39 40 40 40 40


Ingénieur conception mécanique 38 38 38 39 39

Carrossier peintre 32 32 32 33 33






49

Métiers 2018 2019 2020 2021 2022

Agent de nettoyage 1 550 1 686 1 830 1 952 2 070


Caissier 1 063 1 087 1 106 1 113 1 118

Agent de fabrication automobile 1 107 1 085 1 063 1 042 1 017

Chauffeur et conducteur routier 958 1 019 1 081 1 148 1 223

Cariste 851 869 889 911 936

Opérateur de conduite et maintenance (tr. métaux) 708 694 680 667 651

Assistante maternelle 659 687 713 734 757

Aide-soignant 623 621 615 609 610





50

Métiers 2018 2019 2020 2021 2022




Infirmier 520 518 512 507 508

Aide comptable 478 484 490 493 497

Gardien, veilleur, vigile, agent de surveillance 439 474 511 542 571

Télévendeur 415 450 488 519 550







51

Métiers 2018 2019 2020 2021 2022

Électricien du bâtiment, ouvrier qualifié 395 391 388 389 387

Employé de libre service 375 383 390 392 393

Magasinier 363 380 397 415 435

Assistant socio-éducatif 368 366 352 338 339

Maitre auxiliaire 369 364 358 353 349



Maçon (salarié) 337 334 333 335 335

Chauffeur et conducteur de bus 344 334 324 311 298

Plombier chauffagiste 327 323 320 321 320




52

Métiers 2018 2019 2020 2021 2022

Opérateur usinage à commandes numériques 56 52 59 52 59


Agent de maîtrise de fabrication (mécanique) 36 32 37 32 38Conducteur de ligne de fabrication (métallurgie) 18 13 16 12 17



Soudeur 13 14 13 13 13


Agent de maîtrise de métallurgie (mécanique) 11 9 11 9 11




53

Métiers 2018 2019 2020 2021 2022



Agent de maîtrise de production (métallurgie) 5 4 6 4 5

Technicien de production mécanique 4 4 4 3 5

Ingénieur sécurité informatique 4 5 6 7 9


Machiniste sur marteau pilon 3 2 2 1 2

Carrossier peintre 2 2 3 2 3

Comptable 2 2 2 2 2

Monteur câbleur (électricité, electronique) 2 2 2 2 2




54

Métiers 2018 2019 2020 2021 2022





Caissier 123 135 126 124 114

Télévendeur 97 83 88 90 92




Magasinier 72 56 53 63 61




55

Métiers 2018 2019 2020 2021 2022

Cariste 72 45 38 58 47


Gardien, veilleur, vigile, agent de surveillance 62 57 56 61 51







Fleuriste 48 48 48 48 48




56

Métiers 2018 2019 2020 2021 2022

Infirmier 48 28 9 35 34


Employé polyvalent de restauration 46 44 43 44 41Assistant administratif (sauf banques&assurances) 44 39 36 43 39

Employé secrétaire 44 41 36 42 36Commercial en services auprès des entreprises 43 35 34 39 35

Agent de production agroalimentaire 43 48 45 45 42



Infirmier 48 28 9 35 34



Métiers en tension

57

Code ROME



Ecart offre-demande

H2903 Conduite d'équipement d'usinage 143 59 84

D1402Commercial auprès de grands comptes et entreprises 133 69 64

H1403Technicien en gestion industrielle et logistique 54 7 48


H2503Pilotage d'unité élémentaire de production mécanique 47 8 40

H3301Conduite d'équipement de conditionnement 70 33 37



N4201Responsable d'exploitation des transports routiers de marchandises 35 6 29



Métiers en tension

58

Code ROME



Ecart offre-demande

M1204 Contrôle de gestion 37 8 29D1503 Chef de rayon produits non alimentaires 41 14 28

K2202 Lavage de vitres 31 3 27

E1401 Développement et promotion publicitaire 26 0 25

H2603

Conduite d'installation automatisée de production électrique, électronique et microélectronique 28 4 24

M1205 Direction administrative et financière 34 10 24

M1403 Études et prospectives socio-économiques 24 2 22


K2502 Management de sécurité privée 24 6 18

H3303Préparation de matières et produits industriels (broyage, mélange, …) 21 5 15




59


Code ROME



Ecart offre-demande

N1103Magasinage et préparation de commandes 212 1 399 -1 187

H2909 Montage - assemblage mécanique 68 1 247 -1 180


K2204 Nettoyage de locaux 349 1 263 -914

K1304 Services domestiques 1 885 -884

A1203 Entretien des espaces verts 18 695 -677

D1507 Mise en rayon libre-service 39 637 -598






60


Code ROME



Ecart offre-demande






F1703 Maçonnerie 32 317 -285


K2104Éducation et surveillance au sein d'établissements d'enseignement 24 282 -258





61


Code ROME



Ecart offre-demande

N4105Conduite et livraison par tournées sur courte distance 45 257 -212


K2503 Sécurité et surveillance privées 59 262 -203




F1604 Montage d'agencements 14 151 -138


F1603Installation d'équipements sanitaires et thermiques 17 152 -135




62


Code ROME



Ecart offre-demande





N4103Conduite de transport en commun sur route 4 110 -106


D1505 Hôte de caisse 256 360 -104

I1304

Installation et maintenance d'équipements industriels et d'exploitation 8 106 -97

G1803 Serveur en restauration 60 156 -96




63


Code ROME



Ecart offre-demande

H2102Conduite d'équipement de production alimentaire 97 191 -95

I1401Maintenance informatique et bureautique 8 96 -89

G1801 Café, bar brasserie 9 96 -88

H2906Conduite d'installation automatisée ou robotisée de fabrication mécanique 12 99 -87

M1604 Assistanat de direction 19 100 -81

I1606 Réparation de carrosserie 1 80 -79



D1211 Vente en articles de sport et loisirs 4 80 -77

D1202 Coiffure 18 95 -76



64




BTS électrotechnique (27)Bac pro technicien d’usinage (5)Bac Pro ELEEC (85)

Conduite d'équipement d’usinage 84-5

BTS NRC (32)BTSA technico-commercial (21)

Commercial auprès de grands comptes et entreprises

64-32-21=11

Créer BTS industrialisation de produits mécaniques

Technicien gestion industrielle et logistique

48

Bac pro technicien d’usinage (5) Ajusteur de fabrication 43

Bac Pro ELEEC (85)Pilotage d'unité élémentaire de production mécanique

40

Bac Pro ELEEC (85)Créer un CAP conduite d’installation de production

Conduite d’équipement de conditionnement

37

Bac Pro ELEEC (85)Conduite d'installation automatisée de production électrique, électronique et microélectronique

24



65


› Développer une capacité de formation niveau I à III aux métiers du numérique (développement informatique, administration système, chef de projet, webdesigner et webmarketeur, Big Data), susceptible de :

› Renforcer l’attractivité de la zone vis-à-vis d’investisseurs externes› Améliorer les externalités du tissu économique local› Répondre aux difficultés de recrutement de la métropole lilloise› Garantir l’accès à l’emploi des jeunes qualifiés › Favoriser l’entrepreneuriat, faiblesse structurelle de la zone d’emploi

› Dans le cadre de la création d’un Bac Pro technicien d’usinage (et/ou technicien outilleur), prendre en compte au moment de la définition du programme, les adaptations locales utiles aux activités aéronautiques (SAFRAN, Dassault) des territoires voisins



BTS MUC (48)Chef de rayon non-alimentaire (formation partagée avec responsable de magasin)

• 28

BTS comptabilité et gestion des organisations (38, 2 classes)

Direction administrative et financière Contrôle de gestion

• 29+24-38 = 18



66


Formations initiales à réduire

Débouchés Evaluation de la surcapacité annuelle

Bac pro gestion administration (120) Secrétariat • 70 hors poursuites d’études

CAP du second œuvre : peu de marges de manœuvre car pas de doublons de ces formations sur le territoire

Maintenance bâtiments et locaux • 356

CAP maçon (32) Maçonnerie • 285

CAP peintre en bâtiment (11) – 1 seule formation sur le territoire

Peinture en bâtiment • 259



67



Conduite d'équipement d'usinage• Technicien de prototypage• Opérateur de traitement de surfaces (thermique ou

chimique)

Commercial auprès de grands comptes et entreprises• Administrateur des ventes• Responsable marketing• Technico-commercial

Conduite d’équipement de conditionnement• Gestionnaire de stocks• Affrêteur



68



Demandeurs du second œuvre du bâtimentPréparation de matières et produits industriels (broyage, mélange, …)

Magasinage et préparation de commandesConducteur d’équipement de conditionnementConducteur de transport routier de marchandises

Montage – assemblage mécanique Conduite d’équipement d’usinage

Entretien des espaces vertsNettoyage de locauxMaintenance de bâtiments

Lavage de vitresEntretien d’immeubles de grande hauteur

SecrétariatAssistanat de directionAssistanat commercialComptables

Techniciens de développement informatique (ex : SIMPLON)

Soudeur manuelTuyauteur industrielPlombierMobilité géographique (Belgique, Lille)

Vente en habillement et accessoires de la personne Commercialisation de véhicules



69



• Bac Pro ELEEC (84)

Métiers industriels : conduite d’équipement de production (mécanique, conditionnement, électronique) ; encourager ces orientations pour réduire les choix vers l’installation de matériels sanitaires et thermiques, fortement confrontée au chômage

• BTS comptabilité et gestion des organisations (38) Contrôle de gestion



70

Zone d’emploi : Béthune-Bruay



Évolution depuis 2010 -5,67%


4 000



23 088



71

Métiers 2018 2019 2020 2021 2022



Agent de fabrication automobile 476 464 453 439 427Conducteur d'équipement industriel transformation caoutchouc 166 160 151 140 131Conducteur de ligne de fabrication (métallurgie) 145 141 138 134 130

Conducteur d'installation de montage, assemblage (caoutchouc) 116 114 108 102 96Opérateur usinage à commandes numériques 103 100 98 95 92

Cariste 83 79 75 70 67

Opérateur de presse plasturgie 65 66 66 65 65





72

Métiers 2018 2019 2020 2021 2022


Contrôleur qualité mécanique 48 47 46 44 43

Conducteur de ligne, responsable d'îlot en transformation (plasturgie) 43 43 43 43 42

Animateur d'équipe en production 42 42 40 39 37




Conducteur de chariots élévateurs 38 37 35 33 31

Agent de maintenance - caoutchouc 35 35 34 32 31

Ouvrier de coulée métallurgiste 34 33 32 31 30




73

Métiers 2018 2019 2020 2021 2022


Caissier 1 218 1 250 1 278 1 292 1 303

Chauffeur et conducteur routier 1 085 1 071 1 054 1 038 1 025

Aide-soignant 696 713 728 745 767

Pilote d'installation de production IAA 693 695 695 691 688


Électricien du bâtiment, ouvrier qualifié 659 651 645 645 642







74

Métiers 2018 2019 2020 2021 2022

Infirmier 573 587 599 612 629

Cariste 567 559 550 540 532






Maçon (salarié) 467 461 456 456 453

Aide comptable 455 459 461 462 462





75

Métiers 2018 2019 2020 2021 2022







Magasinier 347 345 343 339 336



Mécanicien réparateur automobile 318 321 323 323 322




76

Métiers 2018 2019 2020 2021 2022





Conducteur d'équipement industriel transformation caoutchouc 17 8 9 6 7Opérateur de conduite et maintenance (tr. métaux) 15 0 6 -3 7


Conducteur d'installation de montage, assemblage (caoutchouc) 10 5 6 3 5

Conducteur de ligne de fabrication (métallurgie) 9 5 6 3 6





77

Métiers 2018 2019 2020 2021 2022


Animateur d'équipe en production 6 4 5 4 4Conducteur de ligne, responsable d'îlot en transformation (plasturgie) 5 4 5 4 5

Pilote d'installation de production plasturgiste 5 4 4 4 4

Mouleur-stratifieur 4 4 4 4 4

Technicien ordonnancement 3 3 3 2 3

Ajusteur-monteur, ouvrier qualifié 3 3 3 3 3

Contrôleur qualité caoutchouc 3 2 2 1 2

Technicien métallurgie/sidérurgie 3 2 2 2 2Assistant administratif (sauf banques&assurances) 3 2 2 1 2




78

Métiers 2018 2019 2020 2021 2022




Caissier 149 161 151 150 138




Pilote d'installation de production IAA 86 101 82 91 80


Surveillant de machines IAA 75 77 74 76 73




79

Métiers 2018 2019 2020 2021 2022


Infirmier 73 47 29 61 59

Fleuriste 70 72 72 72 71




Interne en médecine, odontologie et pharmacie 52 47 47 49 52



Médecin hospitalier sans activité libérale 47 24 24 25 27




80

Métiers 2018 2019 2020 2021 2022



Préparateur de matières 41 42 41 42 40


Ouvrier de conditionnement (IAA), onq 39 39 38 39 38


Ambulancier 35 27 29 30 31

Maçon (salarié) 34 33 30 41 33

Pilote d'installation de production plasturgiste 33 39 32 35 31




Métiers en tension

81

Code ROME



Ecart offre-demande

H3303Préparation de matières et produits industriels (broyage, mélange, …)

67 4 63


H3202Réglage d'équipement de formage des plastiques et caoutchoucs

70 10 59

H1210Technicien en études, recherche et développement

61 12 48

H1503Technicien de laboratoire d'analyse industrielle

91 43 48


D1402Commercial auprès de grands comptes et entreprises

144 105 39

H2605 Montage et câblage électronique 41 4 37


H3301Conduite d'équipement de conditionnement

88 61 27



Métiers en tension

82

Code ROME



Ecart offre-demande

D1209 Vente de végétaux 72 50 22D1502 Chef de rayon produits alimentaires 35 15 20


E1307 Reprographie 19 1 18

F1601Application et décoration en plâtre, stuc et staff 21 4 17

H2601 Bobinage électrique 16 0 16


D1503 Chef de rayon produits non alimentaires 30 15 15




83


Code ROME



Ecart offre-demande









N1103Magasinage et préparation de commandes 109 653 -544




84


Code ROME



Ecart offre-demande




F1703 Maçonnerie 39 387 -348









85


Code ROME



Ecart offre-demande








A1402Aide agricole de production légumière ou végétale 3 170 -167





86


Code ROME



Ecart offre-demande

G1203Animation de loisirs auprès d'enfants ou d'adolescents 0 143 -143

G1602 Cuisinier 99 237 -138


D1505 Hôte de caisse 293 424 -130




F1610 Pose et restauration de couvertures 19 140 -122





87


Code ROME



Ecart offre-demande

D1202 Coiffure 11 130 -119


A1414 Horticulture et maraîchage 2 109 -107


F1702 Construction de routes et voies 4 97 -93


D1208 Soins esthétiques et corporels 6 97 -90


I1304


K1301 Accompagnement médico-social 6 92 -86



88




BTS Industries Plastiques Europlastique (17)

Réglage d’équipement de formage des plastiques et caoutchcoucs

42-17

BTS Conception De Produits Industriel (24)

Technicien en études, recherche et développement

48-24

Créer un CAP conducteur d’installation de production Ou bac pro ELEEC (53)


27

Bac pro technicien d’usinage (11) Ajustement de fabrication 20

CAP préparation et réalisation d’ouvrages électriques (10)

Bobinage électrique 16



89


› Développer une capacité de formation niveau I à III aux métiers du numérique (développement informatique, administration système, chef de projet, webdesigner et webmarketeur, Big Data), susceptible de :

› Renforcer l’attractivité de la zone vis-à-vis d’investisseurs externes› Améliorer les externalités du tissu économique local› Répondre aux difficultés de recrutement de la métropole lilloise› Garantir l’accès à l’emploi des jeunes qualifiés › Favoriser l’entrepreneuriat, faiblesse structurelle de la zone d’emploi



BTS MUC (29) : dédoubler la formation et viser 35 à 40 inscrits par an

Chef de rayon alimentaires et non-alimentaire (formation partagée avecresponsable de magasin)

• 35-29=6

Créer licence pro assurance, banque,bancassurance ou BTS banque conseiller client particulier

Accueil et services bancaires • 31

Créer CAP plâtrier-plaquisteApplication et décoration en plâtre, stuc et staff

• 17



90




Bac pro commerce (177, 3 classes) : ramener à une seule classe au lycée des métiersCAP employé-vente de produits alimentaires (26)

Métiers de la vente au détailVente en alimentation

• Importante main d’œuvre disponible parmi les vendeurs en alimentation

Bac pro accueil et relation client usager (27) – 2 classes

Accueil et renseignements • Supprimer une des deux classes

CAP agent polyvalent de restauration (86)

Employé polyvalent de restauration

• Réduire à une trentaine d’inscrits

CAP menuisier agencement (18)Bac pro technicien d’agencement (23)BP menuisier (8)

Montage d’agencements• Limiter la formation à 15 inscrits

par an (bac pro de préférence)

CAP conduite d’engins de travaux publics et de carrières (60)CAP constructeur de routes (29)

Conduite d’engins de terrassement et de carrièresConstruction de routes

• Réduire à 15 inscrits dans chacundes deux CAP, voire les supprimer

DCG (27)BTS CGO (48)

Comptabilité • Réduire de 20 le nombre



91




CAP cuisine (48) ; CAP restaurant (19)Bac pro (41)

Cuisinier • Réduire de 30 inscrits pour

améliorer les conditions d’entrée

CAP coiffure (48)BP coiffure (80)

Coiffure • Réduire de 75% le nombre d’inscrits

en CAP

BTS économie sociale et familiale (35) Intervention socioéducative • Réduire de moitié l’effectif inscrit



92



Cuisinier (métier à fort risque de chômage mais dont la formation initiale n’est pas surdimensionnée localement)

• Opérateur IAA• Opérateur de mélange


• Autres métiers de conduite d’équipement industriel (usinage, production mécanique, assemblage électronique etc)

• Gestion de stock• Chef de quai

Technicien de laboratoire d’analyse industrielle• Technicien de bureau d’études• Responsable qualité, QHSSE

Vente de végétaux• Technico-commercial de matériel agricole• Téléconseiller

Ajustement de fabrication

• Opérateur de machine à commandes numériques• Régleur d’équipement de production mécanique• Conducteur de machine automatisée• Pilote de ligne de production

Chaudronniers-tôliers• Mobilité géographique• Conduite d’équipement industriel métallurgie/mécanique



93



MagasiniersCuisiniers et aide-cuisiniers, employés polyvalents de restauration, plongeurs

Préparation de matières et produits industriels (broyage, mélange, …)

Vente en alimentation Vente de végétaux

Conducteurs d’équipement industriel plasturgie ou transformation du caoutchoucAssembleurs pneumatiquesRégleurs de machine de transformation mécanique

Régleur d’équipement de formage des plastiques et des caoutchoucs

Conducteurs d’équipement industrielChaudronniers-tôliers

Ajusteur de fabrication

Vente en alimentation Chef de rayon de produit alimentaire



94



• Licence pro analyse chimique industries chimiques et pharmaceutiques (16) et autres options (17)

• DUT Chimie (139 en tout, 70 par an ; 33 hors licence pro

Technicien de laboratoire d’analyse industrielle

• BTS Conception De Produits Industriel (24) Technicien en études, recherche et développement



95

Zone d’emploi : Maubeuge



Évolution depuis 2010 -7,95%


2 150



17 891



96

Métiers 2018 2019 2020 2021 2022





Cariste 50 48 45 43 41

Contrôleur qualité mécanique 48 46 45 43 42






97

Métiers 2018 2019 2020 2021 2022

Dessinateurconcepteur en produits mécaniques 29 29 29 29 28






Pilote d'installation de production des métaux 21 20 20 19 19


Soudeur 19 19 19 19 19

Tôlier 19 19 18 17 17




98

Métiers 2018 2019 2020 2021 2022

Caissier 1 132 1 149 1 161 1 158 1 154













99

Métiers 2018 2019 2020 2021 2022


Aide-soignant 374 378 379 380 386


Aide comptable 364 358 351 343 335


Infirmier 338 341 342 343 348








100

Métiers 2018 2019 2020 2021 2022

Maçon (salarié) 278 272 266 263 258


Soudeur 268 263 257 251 245Opérateur usinage à commandes numériques 266 261 256 250 244




Ambulancier 230 233 235 237 241

Cariste 236 231 226 221 216





101

Métiers 2018 2019 2020 2021 2022



Conducteur de ligne de conditionnement 8 8 8 8 8Conducteur de ligne de fabrication (métallurgie) 8 5 6 5 7









102

Métiers 2018 2019 2020 2021 2022

Caissier 116 135 123 120 108













103

Métiers 2018 2019 2020 2021 2022



Aide comptable 9 13 12 10 10


Infirmier 37 23 11 28 28





Maçon (salarié) 16 16 14 21 16




104

Métiers 2018 2019 2020 2021 2022

Ouvrier de coulée métallurgiste 1 2 -1 1 -3

Soudeur 12 14 14 13 13





Ambulancier 20 16 17 18 18

Cariste 5 2 0 3 0


Assistant social 26 9 -2 1 9



Métiers en tension

105

Code ROME



Ecart offre-demande

H2102Conduite d'équipement de production alimentaire 303 162 141

D1402Commercial auprès de grands comptes et entreprises 98 35 63

H3303Préparation de matières et produits industriels (broyage, mélange, …) 40 4 36

H3301Conduite d'équipement de conditionnement 70 38 33


D1209 Vente de végétaux 54 28 25


D1502 Chef de rayon produits alimentaires 27 10 18




Métiers en tension

106

Code ROME



Ecart offre-demande

H2603

Conduite d'installation automatisée de production électrique, électronique et microélectronique 15 3 11


M1201 Analyse et ingénierie financière 12 1 11

D1505 Hôte de caisse 253 242 10

J1409 Pédicurie et podologie 11 1 10

C1203 Chargé d'affaires bancaires et financières 10 0 9

C1109 Rédaction et gestion en assurances 10 1 9

B1201

Réalisation d'objets décoratifs et utilitaires en céramique et matériaux de synthèse 9 0 9

M1101 Achats 14 5 8




107


Code ROME



Ecart offre-demande


K1303 Assistance auprès d'enfants 38 794 -756


H2909 Montage - assemblage mécanique 70 744 -673









108


Code ROME



Ecart offre-demande




N1103Magasinage et préparation de commandes 60 308 -247


F1703 Maçonnerie 22 268 -246







109


Code ROME



Ecart offre-demande


G1203Animation de loisirs auprès d'enfants ou d'adolescents 0 193 -193







I1304


D1202 Coiffure 9 130 -121



110


Code ROME



Ecart offre-demande



G1602 Cuisinier 82 192 -109





I1309 Maintenance électrique 0 91 -91


H1506Technicien qualité en mécanique et travail des métaux 11 99 -88



111


Code ROME



Ecart offre-demande

D1208 Soins esthétiques et corporels 6 93 -87


I1401Maintenance informatique et bureautique 3 83 -81


G1801 Café, bar brasserie 4 75 -71


D1211 Vente en articles de sport et loisirs 5 67 -62

A1202 Entretien des espaces naturels 0 62 -62


H2602 Câblage électrique et électromécanique 7 64 -57



112




CAP conduite d’installation de production (7)Bac pro ELEEC (95)

Conducteur d’équipement de conditionnementConducteur d’équipement de production électrique, électroniqueConducteur d’équipement industriel agroalimentaire

83

BTS NRC (32)BTS TC (21)

Commercial grands comptes et entreprises + autres métiers débouchés de ces formations

63-53

Créer DUT Gestion Des Entreprises Et Des Administrations Finances Gestion comptable et financière

Chargé d'affaires bancaires et financièresAnalyse et ingénierie financière

22



113




Bac pro gestion administration (76) et bac techno gestion finances (51)

SecrétariatEmployés de bureauAides-comptablesAgents administratifs

• Éviter sorties du système scolaire ou apprentissage au niveau bac

• Encourager poursuites d’études vers BTS assistant de direction PME (19 en BTS dernière année), assistant de manager (16) et BTS comptabilité et gestion des organisations (25)

BTS diététique (29)DiététicienConseiller alimentaire en restauration collective

• Vérifier conditions d’insertion à l’emploi de ces diplômés

BTS design de produits (22) Designer industriel• Vérifier conditions d’insertion à

l’emploi de ces diplômés

CAP agent de propreté et d’hygiène (14)

Agent de nettoyage

• Supprimer cette formation (métier à très fort taux de chômage, pouvant être pourvu par des formations de DE)



114




CAP agent polyvalent de restauration (44)

Employé polyvalent de restauration

• 20 a minima• Métier pouvant être pourvu par AFPR• Maintenir une seule section

CAP coiffure (34) + 17 en BP Coiffeur • Ne conserver que le CAP en

apprentissage (15 places)

BP Maçon (9)CAP maçon (28), 2 classes

Maçon• 15• Métier pouvant être pourvu par AFPR• Maintenir une seule section

Bac pro accueil relation-client usagers (2 classes ; 20 inscrits)

Accueil et renseignements • Ne conserver qu’une classe

CAP préparation et réalisation d’ouvrages électriques (32) 4 classes

Électricien, installateur électrique

• Ne conserver qu’une classe



115



Cuisinier (métier à fort risque de chômage mais dont la formation initiale n’est pas surdimensionnée localement)

• Opérateur IAA• Opérateur de mélange


• Autres métiers de conduite d’équipement industriel (usinage, production mécanique, assemblage électronique etc)

• Gestion de stock• Chef de quai

Technicien de laboratoire d’analyse industrielle• Technicien de bureau d’études• Responsable qualité, QHSSE

Vente de végétaux• Technico-commercial de matériel agricole• Téléconseiller

Ajustement de fabrication

• Opérateur de machine à commandes numériques• Régleur d’équipement de production mécanique• Conducteur de machine automatisée• Pilote de ligne de production

Chaudronniers-tôliers• Mobilité géographique• Conduite d’équipement industriel métallurgie/mécanique



116



Installation et maintenance d’équipements industriels et d’exploitation

Conducteurs d’équipement de production agroalimentaireConducteurs d’équipement de conditionnementConducteur d’installation automatisée de production électrique, électronique et micro-électronique

Vente en habillement Vente de végétaux

Vente en habillement Commerciaux grands comptes et entreprises

Conduite de transport de marchandises longue distance Courses et livraisons express



117



BTS assistant de direction PME (19 en BTS dernière année), assistant de manager (16) et BTS comptabilité et gestion des organisations (25)

Gestionnaire de PMEResponsable administratif et financierAssistant de direction

BTS NRC (32)BTS TC (21)

Commercial grands comptes et entreprises + autres métiers débouchés de ces formations

présentation de la méthodologie de gpec de territoire et

Documents