como identificar factores de riesgos en diferentes sectores labóreles

MARIA ROMERO HERNANDEZNORBELIA GOEZ MUÑOZ

TECNAR FUNDACION ANTONIO DE AREVALO

TECNOLOGIA SALUD OCUPACIONALSEMESTRE 1

CARTAGENA DE INDIAS D.T Y . C

AÑO 2015

Tabla de contenidoO Introduccion O Planteamiento del problema O Descripción del problema O Formulación del problema O Justificación O Objetivo general O Objetivo especifico O Marco referencial O Marco teórico O Marco histórico O Marco legal O Marco conceptual

Introduccion

Un tecnólogo en salud ocupacional es la persona altamente calificado para detectar los riesgo profesionales en los distintos arias de trabajos teniendo en cuenta los números nacionales e internacionales con un mayor desarrollo para prevenir y evitar los accidentesLaborales en una empresa.

Planteamiento del problema

Descripción del problema:La salud ocupacional es la ciencia que se encarga de la promoción y prevención de los riesgos profesionales el aria industrial buscando ah calidad de los trabajadores en las distintas empresas para si una mejor satisfacción.

Influyen solidos conocimiento de ciencia biológica ciencia media métodos científicos (la aplicación de fundamentos de esta investigación la ciencia humana y social, sociología contexto social medicina laboral) de esta manera buscamos suplir las necesidades de los factores requeridos.

Justificación

En este proyecto la salud ocupacional como proceso transversal es la organización que tiene relevancia en el programa de ingeniería de producción desde la centralización del elemento básico para la medición y la productividad y competitividad en los sistemas productivos con los modelos de gestión que actualmente se desarrolla.

Objetivo general

Los objetivos generales son para determinar los riesgos físicos laborales los cuales están expuestos los trabajadores en los puestos de trabajo a trabes de las herramientas que les permita la identificación análisis, y proporcionar dichos riesgos establecer acción administrativas para contra arrestarlos.

Objetivo especifico *Identificar descripciones y misión en puesto de trabajo del objetivo del estudio.

*Identificar los factores de riesgo físico existentes en el puesto de trabajo con un fin de poner en practica medidas de control que mejores las condiciones de trabajo y salud.

*proponer medidas de control que permitan reducir grandes riesgos en la salud del trabajador.

Marco referencial Antecedente.Ley 100 del 1993 esta ley permite conocer la estructura de la seguridad social en el país la cual costa de componentes que son:

*régimen de pensión

*atención de salud

*sistema general de riesgo profesionalcon el fin de regular los sistemas de seguridad de riesgos y mantener la vigilancia para escrito cumplimiento de la salud ocupacional.

*decreto 2566 del 2009 este es el que adopta la tabla de enfermedades profesionales

*organización internacional del trabajo (O.I.T ) esta es la que permite identificar cuales son los factores de riesgo que pueden detectarse en una organización y conocer cual es son las acciones promover el trabajo decentemente en una empresa de ciudades internacionales.

Marco teórico El programa salud ocupacional es el conjunto de actividades orientadas ah desarrollar en el bienestar físico, mental, social del trabajador en el que relaciona con los labores en su medio de trabajo y en el entorno socio laboral . Riesgotoda actividad laboral ocupa asumir ciertos riesgos comprender la importancia que posee al controlar un adecuado reconocimiento de ellos en un lugar de trabajo en el cual es vital para el bienestar.

Factores de riesgos

Es toda circunstancia o situación que aumenta la probabilidad que una persona pueda contraer una enfermedad

clasificaciones de los factores de riesgos físicosriesgo físico son lo distintos elementos en el entorno de los lugares de trabajo, la humedad, el calor, el frio, el ruido y la iluminación y las presiones de las vibraciones etc..

Riesgos químicos

Son aquellos cuyos origen esta en la presciencia y manipulación de agentes químico los cuales pueden producir alergia y asfixie

riesgos biológicos

Son los que se pueden dar cuando se trabaja con agentes infecciosos factor psicosocial es todo aquel que se puede producir por exceso de trabajo

Marco histórico permite entender la evolución de la legislación sobre el tema y de las instituciones creadas para la protección de la salud de los trabajadores. Pero quizás la mayor importancia estriba en que el conocer su historia podría servir para no repetir los errores del pasado. Desafortunadamente, en nuestro país, a pesar de disponer de una de las legislaciones más avanzadas sobre el tema, se siguen presentando críticas a la aplicación del sistema por su ineficiencia y falta de mayor trabajo en prevención. Entre las razones que posibilitan esta situación están el desconocimiento de la ley, especialmente a nivel de los trabajadores, los costos del sistema y la falta de conciencia para la prevención de los riesgos profesionales en las empresas.

En este artículo se realiza una revisión de los principales resultados y cambios más

relevantes que ha tenido la salud ocupacional en Colombia en los

últimos

50 años, con el objetivo de contribuir a generar una mejor planificación de la

gestión en riesgos profesionales a través de un renovado sistema de seguimiento y

exigencia.

Marco legal

La integridad de la vida y la salud de los trabajadores constituyen una procuración de los intereses públicos en los que participan los gobiernos y los participantes de la ley el marco legal con lineamiento constitucional con vinario internacionales de la ( O.I.T) normas generales y códigos sustitutos del trabajo

Ley 9/79 La disposición de la salud ocupacional gestión que aplica en todo tipo de trabajo la resolución del 2013/86la organización y funcionamiento de los comité de medicina e higiene de seguridad industrial. Ley 100 /93 del decreto 1295/94organización de sistema general de riesgo profesionales para promover las condiciones de trabajo y salud. Resolución 2400/79 ministerio de trabajo que establece el reglamento general de la seguridad higiene industrial.

Marco conceptual

*política de salud ocupacional es la directriz general que permite orientar el curso de objetivo para determinar la características de la salud ocupacional *primeros auxilio son las medidas o cuidado adecuado que se ponen en practica y lo dominamos en forma provisional.

Brigada de emergencia

Deberán estar conforme con las personas que se aseguren el soporte logístico del plan de emergencia condiciones de trabajoson el conjunto de variable subjetivo y objetiva que define la realización de la de labor concreta en el entorno en que esta incluye el análisis del organismo en el ambiente

Riesgos

Es la probabilidad de ocurrir un evento ejem:Riesgo de una caída. Accidente de trabajo es un suceso repentino que viene por causa o acciones de trabajo que produce daño en su salud.

Incidente Es un acontecimiento no deseado que bajo circunstancias diferentes que podrían ser resultados en lecciones a las personas ejem:Tropezón o un resbalón. salud estado de bienestar físico mental social no solo en la ausencia de una enfermedad de trabajo en toda actividad que el hombre realice. De transformación de la naturaleza con el fin de mejorar la calidad de vida

anexos

anexos

anexos

Muchas gracias