profil candra 2011

Pendidikan pelatihan Riset dan Kajian Fasilitasi Resolusi Konflik Konsultansi SDM Ekowisata Wisata Tematik Outbound Gathering

human resources consultant training & research organizer

andradimukareinventing your power, empowering your life

Profil Perusahaan 2011Kontak kami di :Telp : +62 281 626 292 +62 81 31 22 55 093 E-mail : [email protected] [email protected] Postal address : Kedai Telapak. Jl. Baturaden Km 1 No. 188 (Utara Balai Desa Pabuaran) Purwokerto, Jawa Tengah. INDONESIA

Satu Pengantar

Candradimuka, adalah sebuah lembaga yang bekerja dalam bidang pengelolaan sumber daya manusia dengan berbagai aspek yang melingkupinya. Kami bekerja untuk memfasilitasi munculnya perubahan positif berbasis kesadaran utuh manusia dalam berbagai aspek kehidupan. Kami melakukan pendidikan / pelatihan / pembekalan, pendampingan / asistensi, mengorganisasikan kegiatan, melakukan kajian / riset, konsultasi, perencanaan dan sebagainya untuk membantu organisasi, perusahaan, institusi anda. Dengan dukungan berbagai sarana, infrastruktur dan terutama sumber daya manusia yang berkompeten, kami mengajak berfikir, bercermin, bermain, berjalan-jalan, tertawa, bertualang, dan menembus batas kemampuan. Agar semakin paham kita akan kualitas diri kita sesungguhnya. Agar semakin berharga eksistensi kita bagi diri kita sendiri, keluarga dan peradaban ini

halamanhuman resources consultant training & research organizer

pagereinventing your power, empowering your life

1

Dua Arah Gerak

Sejak awal kami bekerja untuk mendorong wisata ramah lingkungan di kawasan Gunung Slamet. Harapannya, ada manfaat lingkungan yang tereksploitasi secara berkelanjutan dan mensejahterakan masyarakat. Kami berupaya agar masyarakat tidak memandang sumber daya alam sekedar objek komersial / ekonomis semata, tetapi ada nilai ekologis, sosial, sejarah, dan visi kesejahteraan masa depan yang perlu dijaga.Dalam perkembangan dan pengalaman, kami menyadari bahwa kesejahteraan selalu berawal cara pandang manusia itu sendiri. Bagaimana seseorang mengelola sumber daya dalam dirinya dan menempatkan diri dalam ruang dan kesempatan di lingkungan kehidupannnya, adalah faktor penting dalam membangun perubahan dimasa depan. Sejak saat itu kami kemudian mulai menempatkan pengembangan sumber daya manusia sebagai fokus, dan wisata sebagai alat setara dengan berbagai alat pengembangan diri lainnya. Pada saat ini, kami adalah sekumpulan profesional dalam bidang kami masing-masing sebagai peneliti, wirausahawan, aktivis, petualang, jurnalis, konsultan, dan sebagainya. Kami bergabung membangun Candradimuka sebagai wadah untuk berkontribusi secara langsung dalam membangun kualitas manusia sebagaimana yang diharapkan oleh peran universalnya. Bukan sekedar pelaku rutinitas yang terjebak dalam norma peradaban yang semakin tidak manusiawi.



2

Tiga PeranCandradimuka, adalah sebuah presessor. Kami memproses sumber daya manusia agar bisa berfungsi dan berperan sebagaimana dikehendaki oleh sejarah, dunianya saat ini dan masa depannnya.Candradimuka bukanlah pabrik. Kami tidak memproduksi SDM dengan standar yang sama. Karena setiap manusia berbeda kapasitas, kemampuan, dan modal dasar kemanusiaannya. Kami bukan bengkel yang memperbaiki manusia hanya untuk menjadi mesin pekerja yang beroperasi tanpa hati. Kami adalah cermin refleksi agar setiap manusia bisa lebih menghargai eksistensinya secara utuh. Kami bukan pemulung yang menghilangkan kelemahan manusia. Kami adalah kontraktor, yang bersama anda membangun bendungan dan kanal yang mengelola kelemahan manusia. Bagi kami, setiap manusia adalah unik. Kelemahan manusia dalam jumlah yang sama dengan kelebihannya. Dan yang membuat seorang manusia menjadi manusia yg besar adalah kemampuanya mengelola kelemahan dan kelebihannya.



3

Empat OrganisasiVisiMenjadi jembatan dalam mendorong peningkatan kualitas hidup dan kapasitas berkarya setiap sumber daya manusia baik pada peran individual maupun dalam peran sosial-lingkungannya untuk membangun bumi dan peradaban yang lebih manusiawi dan lestari.

Sumber dayaKami bukan yang terbesar, tapi kami adalah yang terbaik. Diluar keterbatasan yang terkelola dengan baik, kami memiliki sumber daya yang memadai untuk merealisasikan visi kami secara rasional. Aset sumber daya kami saat ini meliputi : 1. Sumber daya manusia : Psikolog, peneliti, fasilitator, game master, dan tim pendukung yang proferional dan berkompeten. Sumber daya manusia kami dipandu prosedur operasi standar adalah dasar keberhasilan pencapaian sasaran kegiatan, keselamatan, dan kualitas layanan yang optimal. 2. Sumber daya sarana : Sarana kegiatan luar ruangan seperti sarana games, water based games, high rope games, outdoor equipment, alat peraga edukasi, sarana pertemuan dan presentasi dan sebagainya. 3. Sumber daya prasarana : Kami memiliki jaringan luas yang mampu menyediakan akomodasi dan infrastruktur pendukung sebagaimana yang dibutuhkan. Kami dapat menyediakan berbagai alternatif ruangan atau hotel sebagaimana kami mampu mengajak anda bermain di hutan, gunung, jeram, sungai, dan lautan. 4. Sumber daya jaringan. Superman is Dead, tidak ada orang yang sempurna, begitu pepatah modern. Oleh sebab itu membangun membangun jaringan adalah hal penting bagi kami agar selalu dapat mengimbangi dinamika peradaban. Pada saat ini kami memiliki jaringan dengan berbagai lembaga, personal dan pool sumber daya yang membuat kami mampu menyediakan layanan yang prima dimanapun di wilayah Jawa.

StrukturDirektur :

Thomas Puguh GunawanManajer Operasional :

Joko SuharyantoManajer Program :

SukarjoManajer Pemasaran :

Dhani Armanto



4

Lima Layanan

Bidang layanan1. S u m b e r d a y a a l a m , l i n g k u n g a n , ekosistem. 2. Manajemen sumber daya manusia 3. Pendidikan luar ruangan 4. Budaya, kearifan lokal, teknologi lokal, kesenian dan sejarah

Produk Jasa1. Pendidikan / pelatihan 2. Penyelenggara kegiatan (Event Organizer) 3. Riset dan Kajian 4. Fasilitasi / mediasi 5. Konsultansi 6. Ekowisata dan wisata tematik. 7. Outing, Outbound, Gathering



5

Klien Kami

Enam

I. Fasilitasi Even Outing / OutboundPerusahaan dan fasilitator kami sudah sangat berpengalaman dalam melakukan aktivitas pelatihan dan fasilitasi. Berikut adalah sebagian dari klien yang beberapa waktu terakhir pernah kami layani.1 SEMM Danamon, Purwokerto. 2. Kantor Pelayanan Pajak, Kabupaten Banyumas 3. KBM WBU Perum Perhutani Unit I Jawa Tengah 4. BNI 46 Cabang Purwokerto 5. Telkomsel Jateng - DIY 6. Bappeda Kabupaten Banyumas 7. BRI Cabang Wonosobo 8. Kantor Pelayanan Perijinan Terpadu Kab. Cilacap 9. PNPM Pedesaan Kecamatan Kemranjen. Banyumas 10. PNPM Pedesaan Kecamatan Kedung Banteng 11. PNPM Perkotaan Kabupaten Purbalingga 12. ORARI Wilayah Barat Kabupaten Bayumas 13. Cross Country Satpam Bank se Purwokerto 14. SLTP Al Irsyad, Purwokerto 15. SMK 75-II, Purwokerto 16. TK-SD An-Nida, Purwokerto 17. HIMA Kimia, F. Sains dan Teknik Unsoed, Purwokerto 18. LPM Pro Justitia, F. Hukum Unsoed, Purwokerto 19. MTs dan MA Al Fattah, Kabupaten Cilacap 20. BII Cabang Purwokerto dan berbagai perusahaan, sekolah dan instansi pemerintah dainnya



6

lanjutan Klien Kami

II. Fasilitasi Training / Workshop / SeminarPerusahaan dan fasilitator kami sudah sangat berpengalaman dalam melakukan aktivitas pelatihan dan fasilitasi. Berikut adalah sebagian dari klien yang beberapa waktu terakhir pernah kami layani.1. Disaster Management; Disaster Risk Reduction LPPSLH LPSDM Babad Kappala Indonesia, Yogyakarta WALHI Jambi WALHI DIY Semarang LBH HuMA Jakarta LPPSLH Purwokerto Kompleet Purwokerto LIPI FORDIK PA Purwokerto FORDIK PA Banjarnegara PNPM Perkotaan PNPM Pedesaan FPHJT Jawa Tengah Pager Gunung, Melung HIPORMAS Pro Justitia, F. Hukum Unsoed LPM Bio-Explorer, F. Biologi Unsoed HM MAMIRA F. MIPA Unsoed. MAHUPA, F. Hukum Unwiku IPNU-IPPNU Jawa Tengah CBP IPNU-IPPNU Kab. Banyumas CBP

2.

Nature Resources Management

3.

Community Development

4.

Organization Management



7

profil candra 2011

Documents

bagi kami

kontak kami

tapi kami adalah yang

kami adalah kontraktor

sumber daya sarana

sumber daya prasarana

kami mengajak berfikir

setiap manusia adalah