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Download Proceso y procedimientos de Atención farmacéutica según Modelo de EFQM · EFQM Proceso y procedimientos de Atención farmacéutica según Modelo de EFQM Congreso SEFH. Valencia

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  • INTRODUCCIINTRODUCCIN AL N AL MODELO DE EXCELENCIAMODELO DE EXCELENCIA

    EFQMEFQM

    Proceso y procedimientos de Atencin farmacutica segn Modelo de EFQM

    Congreso SEFH. Valencia 2008Congreso SEFH. Valencia 2008

  • Necesitamos Cambiar?

  • Rutina / Cambio

    Tiempo

  • Accesibilidad a los ServiciosAccesibilidad a los Servicios

    Falta InformaciFalta Informacin Usuariosn Usuarios

    Falta de CoordinaciFalta de Coordinacin entre Nivelesn entre Niveles

    Escaso desarrollo AtenciEscaso desarrollo Atencin n SocioSanitariaSocioSanitaria

    Variabilidad prVariabilidad prctica clctica clnicanica

    Variabilidad introducciVariabilidad introduccin de la Tecnologn de la Tecnologaa

    Escasa participaciEscasa participacin de los profesionalesn de los profesionales

    Ineficiencias

  • Hace falta el cambio

    Sistemas de Salud

  • Tiempo

    Visin

    Organizaciones. Reto

  • Organizaciones Sanitarias

    Cambio ReorientaciReorientacin al pacienten al paciente GestiGestin del conocimienton del conocimiento ImplicaciImplicacin personasn personas Trabajo en EquipoTrabajo en Equipo

    Gestin de la Calidad Normas ISO/UNENormas ISO/UNE JointJoint ComisionComision

    Calidad Total EFQMEFQM Eficiencia

  • Calidad Total - Excelencia -

    Estrategia de gestin cuyo objetivo es

    que la organizacin satisfaga de manera

    equilibrada las necesidades y expectativas

    de los clientes, de los empleados, de los

    accionistas y de la sociedad en general.

  • Modelos de Gestin de la Calidad

    MalcomBaldrige

    E.F.Q.M

    Deming

  • Instrumentos de AUTOEVALUACIN

    Beneficios de su utilizacin:

    Establecer referencia de calidad para la organizacin

    Detectar puntos fuertes y reas de mejora

    Conocer el camino de la mejora continua en los

    aspectos que conforman el modelo.

    Marco conceptual completo (experiencias)

    Modelos de GestiModelos de Gestin de la Calidadn de la Calidad

  • Modelo EFQM de ExcelenciaEuropean Foundation of Quality Management

    Respuesta europea en el mbito de la Calidad Total a

    las iniciativas japonesa y americana

    Organizacin fundada en 1.988 por 14 empresas europeas

  • Modelo genrico y flexible

    Carcter no prescriptivo

    Autoevaluacin

    Aprendizaje y la mejora continua

    Premio Europeo a la Calidad en 1991(Sector pblico en 1995 y PYMES en 1996 con modelo simplificado)

    En Espaa los primeros premios: AVE de RENFE, Aguas de Navarra y Fasa Renault .

    Modelo EFQM

  • Modelo EFQM

    "La Satisfaccin de Clientes y Empleados y el Impacto en la Sociedad se consiguen mediante un Liderazgo que impulse la Poltica y Estrategia, las personas de la organizacin, las Alianzasy Recursos y los Procesos hacia la consecucin de la Excelenciaen los Resultados de la organizacin".

  • Agentes Facilitadores

    Modelo EFQM

  • Impulso de la Gestin por Procesos

    Misin, visin y valores

    Clientes y proveedores

    Arquitectura de Procesos Hospital

    Adaptacin de la Direccin y Sistema de Gestin

    Impulso de la participacin de los profesionales

    Impulso de la formacin de los lderes

    Criterio 1. LiderazgoCriterio 1. Liderazgo

  • Misin

    El Departamento de Salud 7 de la Agencia Valenciana de Salud es una red sanitaria integrada perteneciente a la Generalitat Valenciana.

    Es el Departamento de referencia de la Comunidad Valenciana, atiende las necesidades sanitarias de su rea de salud y est abierto, por su rol de referencia, a las demandas de otros departamentos y comunidades.

    Presta atencin sanitaria universal, integral y personalizada en rgimen comunitario, de urgencia, ambulatorio, hospitalizacin y domiciliario.

    Aplica medios preventivos, diagnsticos, curativos y rehabilitadores, garantizando la continuidad asistencial con el fin de alcanzar el mximo ndice de salud de su poblacin.

    Como Departamento Universitario, desarrolla investigacin y docencia pre y postgrado en el mbito de las ciencias de la salud.

    Todas sus actividades se orientan a satisfacer las necesidades y expectativas de la poblacin, con criterios de equidad y mxima eficiencia, apoyndose para ello en el compromiso activo e implicacin de todo su equipo de personas.

  • El Departamento 7 de la Agencia Valenciana de Salud quiere ser uno de los mejores sistemas integrados de servicios de salud de Europa, por sus resultados y alta calidad asistencial y tecnolgica. Ser reconocido por profesionales, pacientes y entorno social como una

    organizacin excelente en todos los sentidos.

    Ser uno de los mejores sistemas de salud de Europa implica mantener una tensin activa para situarse entre:

    Los cinco primeros de Espaa en los indicadores de eficiencia y satisfaccin en atencin primaria y cobertura de actividades preventivas y de promocin de la salud,

    Los cinco primeros hospitales de Espaa y los cincuenta primeros hospitales europeos en la mayora de indicadores clave de calidad, actividad , atraccin de pacientes y sostenibilidad.

    Visin

  • Agentes de interAgentes de interss

    Poblacin y sociedad

    Pacientes

    Financiadores

  • Impulso de la Gestin por Procesos

    Misin, visin y valores

    Clientes y proveedores

    Arquitectura de Procesos Hospital

    Adaptacin de la Direccin y Sistema de Gestin

    Impulso de la participacin de los profesionales

    Impulso de la formacin de los lderes

    Criterio 1. LiderazgoCriterio 1. Liderazgo

  • Mapa de Procesos Mapa de Procesos

  • Sd. SISTEMAS

    D. PLANIFICACIN D. RR.HH. D. CONOCIMIENTO

    D. HOSPITAL

    D. MDICA D. ENFERMER D. ECONMICA

    Sd. ECONMICA

    Sd.INFRAESTRUC

    Sd. PERSONAL

    DOCENCIA

    INVESTIGACIN

    Sd.CUIDADOS

    Sd. RR.HH

    AREA DIAGNSTICA

    Sd. MDICA Sd. ENFERM

    AREAHOSPITALIZACIN

    Sd. ENFERM

    BLOQUE QUIRRGICOY CRITICOS

    Sd. ENFERM Sd. MDICA

    AREA AMBULATORIA Y ALTERNATIVAS

    Sd. MDICA Sd. ENFERM

    HOSP

    ITAL

    de D

    A

    HOSP

    ITAL

    a DO

    MICI

    LIO

    URGE

    NCIA

    S

    CONS

    ULTA

    S EX

    TERN

    AS

    IMAG

    EN

    BIOP

    ATOL

    OGA

    FARM

    ACIA

    ANES

    TESI

    A y R

    EANI

    MACI

    N

    CUID

    ADOS

    INTE

    NSIV

    OS (U

    CI)

    QUIR

    FAN

    OS

    SALA

    S DE

    HOS

    PITA

    LIZAC

    IN

    re

    as C

    lnic

    asS

    UB

    DIR

    EC

    CIO

    NE

    S D

    EP

    RO

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    SO

    S C

    LIN

    ICO

    S Sd. MDICA

    Sd. MDICA

    Sd. MDICA

    D. PRIMARIA

    AREA PRIMARIA

    OORDINADORES

    rea del Aparato Locomotor, Rehabilitacin y Neurociencias

    rea Patologa Medico-Quirrgica del Adulto

    rea Patologa Infantil y de la Mujer

  • Impulso de la Gestin por Procesos

    Misin, visin y valores

    Clientes y proveedores

    Arquitectura de Procesos Hospital

    Adaptacin de la Direccin y Sistema de Gestin

    Impulso de la participacin de los profesionales

    Impulso de la formacin de los lderes

    Criterio 1. LiderazgoCriterio 1. Liderazgo

  • Participacin de profesionales

    2961

    nd

    1202

    1336

    419

    Horas

    88%294548Total

    ndnd310Comisiones

    84%132120Procesos

    81%13997C. Locales

    89%2321C. Central

    % PartReunionesN

  • Impulso de la Gestin por Procesos

    Misin, visin y valores

    Clientes y proveedores

    Arquitectura de Procesos Hospital

    Adaptacin de la Direccin y Sistema de Gestin

    Impulso de la participacin de los profesionales

    Impulso de la formacin de los lderes

    Criterio 1. LiderazgoCriterio 1. Liderazgo

  • CMICMI Iso 9000Iso 9000

    MicrocompiasMicrocompias

    Gestin ProcesosGestin Procesos7 Herramientas7 Herramientas

    BenchmarkingBenchmarking Seis SigmaSeis SigmaGestinGestinConocimientoConocimiento

    Iso 14000Iso 14000

    Direccin EstratgicaDireccin Estratgica

    Leadership

    People

    Policy &Strategy

    Partnerships& Resources

    Processes

    People Results

    Customer Results

    Society Results

    KeyPerformance

    Results

    ENABLERS RESULTS

    ENABLERS RESULTS

    INNOVATION AND LEARNING

    Leadership

    People

    Policy &Strategy

    Partnerships& Resources

    Processes

    People Results

    Customer Results

    Society Results

    KeyPerformance

    Results

    ENABLERS RESULTS

    ENABLERS RESULTS

    INNOVATION AND LEARNING

  • Criterio 2. PolCriterio 2. Poltica y estrategiatica y estrategia

  • Misin / Visin / Valores

    Metas Estratgicas Posicin competitiva Tasas de crecimiento Rentabilidad

    Anlisis del Entorno General Especfico

    +Anlisis Interno

    Auto evaluacin EFQM Anlisis complementario

    Anlisis DAFO

    Alternativas Estratgicas Evaluacin/priorizacin

    Seleccin EstratgicaIncluye el P. EST. de Calidad Total

    Cuadro Mando Integral

    FortalezasDebilidades

    OportunidadesAmenazas

    Plan Global de Mejora Estratgico Acciones de Mejora

    Mejoracontinua

    Aprendizaje

    Seguimiento

    Direccin Estratgica

  • Misin / Visin / Valores

    Metas Estratgicas Posicin competitiva Tasas de crecimiento Rentabilidad

    Anlisis del Entorno General Especfico

    +Anlisis Interno

    Auto evaluacin EFQM Anlisis complementario

    Anlisis DAFO

    Alternativas Estratgicas Evaluacin/priorizacin

    Seleccin EstratgicaIncluye el P. EST. de Calidad Total

    Cuadro Mando Integral

    FortalezasDebilidades

    OportunidadesAmenazas

    Plan Global de Mejora Estratgico Acciones de Mejora

    Mejoracontinua

    Aprendizaje

    Seguimiento

    Direccin Estratgica

  • Misin / Visin / Valores

    Metas Estratgicas Posicin competitiva Tasas de crecimiento Rentabilidad

    Anlisis del Entorno General Especfico

    +Anlisis Interno

    Auto evaluacin EFQM Anlisis complementario

    Anlisis DAFO

    Alternativas Estratgicas Evaluacin/priorizacin

    Seleccin EstratgicaIncluye el P. EST. de Calidad Total

    Cuadro Mando Integral

    FortalezasDebilidades

    OportunidadesAmenazas

    Plan Global de Mejora Estratgico Acciones de Mejora

    Mejoracontinua

    Aprendizaje

    Seguimiento

    Direccin Estratgica

  • Misin / Visin / Valores

    Metas Estratgicas Posicin competitiva Tasas de crecimiento Rentabilidad

    Anlisis del Entorno General Especfico

    +Anlisis Interno

    Auto evaluacin EFQM Anlisis complementario

    Anlisis DAFO

    Alternativas Estratgicas Evaluacin/priorizacin

    Seleccin EstratgicaIncluye el P. EST. de Calidad Total

    Cuadro Mando Integral

    FortalezasDebilidades

    OportunidadesAmenazas

    Plan Global de Mejora Estratgico Acciones de Mejora

    Mejoracontinua

    Aprendizaje

    Seguimiento

    Direccin Estratgica

  • Misin / Visin / Valores

    Metas Estratgicas Posicin competitiva Tasas de crecimiento Rentabilidad

    Anlisis del Entorno General Especfico

    +Anlisis Interno

    Auto evaluacin EFQM Anlisis complementario

    Anlisis DAFO

    Alternativas Estratgicas Evaluacin/priorizacin

    Seleccin EstratgicaIncluye el P. EST. de Calidad Total

    Cuadro Mando Integral

    FortalezasDebilidades

    OportunidadesAmenazas

    Plan Global de Mejora Estratgico Acciones de Mejora

    Mejoracontinua

    Aprendizaje

    Seguimiento

    Direccin Estratgica

    Despliegue estrategia

  • AgnciaValenciana de Salut - Pl an Estratg ico 2006-2009 Departamento 7Pgina 26 de 230

    Des arrollar el potenci al human o

    Pro

    ces

    os i

    nte

    rnos

    Rec

    urs

    osA

    gen

    tes

    de

    inte

    rs

    Res

    ult

    ados

    Impu lsar el uso y seguridad de las

    TIC

    Al inea r las inve rsiones con

    la estrate gia

    Potenciar docencia e

    invest igacin

    Garantizar servicios de salud que satisfagan a las necesidades y expectativas de la poblacin

    Garantizar la sostenibilidadeconmica del sistema

    Impla ntar un Sistem a de

    Reconocim ientos

    Gestionar alia nzas con

    agentes cla ve

    Prepar ar a los profesio na les

    para e l cambio

    12

    2422

    22 26 27

    Cam

    bio

    Mejorar la dispo nib il ida d de la

    informaci n estratg ica

    23

    Asistenci a clnicamente apropiada

    Potenciar seguridad

    cln ica

    15

    Des arrollo del conocimien to

    Uso adecu ado de recu rs os y proc es os optimiz ados

    Promocin de l a salud

    Potenciar la at. domic il iaria y las alter nativas a la hospit al izacin

    Impu lsar la Prevenc in

    Dar a conocer el sistema

    10

    11

    12

    Adecuar prescripc in

    farmacut ica

    14

    Orie ntar invest igacin

    en l nea co n la actividad

    19

    Impu lsar el uso de las mejores prcticas

    16

    21

    Orie ntar la organ izaci n a la

    estrateg ia e impu lsar e l camb io

    organ izat ivo

    25

    Impu lsar uso racional prue bas

    diag nsticas

    13

    Ordenar la docencia para

    increme ntar su impacto

    20

    Mejorar la imp licaci n y potenc iar e l

    trabajo e n equ ip o

    28

    BA

    Poblacin y sociedad FinanciadoresPacientes4. Mejorar la accesibilidad5. Prestar una asistencia resolutiva6. Potenciar la personalizacin7. Aumentar fidelizacin y atraccin

    8. Incrementar ingresos9. Optimizar los costes y mejorar la productividad

    Innovar la C artera d e Servicios

    Inno var la atenci n de condic iones

    crnicas

    17

    Desarrol lar y mantener Carte ra de

    Serv icios de vang uard ia

    18

    1. Mejorar los resultados de salud2. Generar confianza y seguridad en el sistema3. Respetar el medio ambiente y la responsabilidad para con el entorno social

    Los Acuerdos de Gestin estn alineados con el Plan Estratgico.

  • Misin / Visin / Valores

    Metas Estratgicas Posicin competitiva Tasas de crecimiento Rentabilidad

    Anlisis del Entorno General Especfico

    +Anlisis Interno

    Auto evaluacin EFQM Anlisis complementario

    Anlisis DAFO

    Alternativas Estratgicas Evaluacin/priorizacin

    Seleccin EstratgicaIncluye el P. EST. de Calidad Total

    Cuadro Mando Integral

    FortalezasDebilidades

    OportunidadesAmenazas

    Plan Global de Mejora Estratgico Acciones de Mejora

    Mejoracontinua

    Aprendizaje

    Seguimiento

    Direccin Estratgica

  • Criterio 3. PersonasCriterio 3. Personas

  • Plan de Recursos Humanos

    Descripcin de puestos

    Definicin de Competencias

    Impulso Comunicacin Interna

    Impulso Gestin Conocimiento

    Carrera profesional

  • Criterio 4. Alianzas y recursosCriterio 4. Alianzas y recursos

  • MIDAS

    IRISGEN

    IRISRHB

    IRISINF

    IRISMAT

    SIR

    SIRSIR

    SIR

    AGFA

    PRISMA

    PATWIN

    Q-MATIC

    PALEX

    farmasyst

    REMAS

    UCL

    Conexin MIDAS

  • Auxiliary SystemsSIP

    Outpatientcare(Abucasis II)

    Hospitalcare(ORION)

    CentralServices(CS) andPublic Health

    Out-of-hospitalemergencycare

    (CORDES)

    SISAN

    Domiciliarycare andmonitoring

    (Lyra)

  • Alianzas Estratgicas

  • Criterio 5. ProcesosCriterio 5. Procesos

  • Diseo y gestin sistemtica de los procesos

    Mejora de los procesos, innovando para satisfacer

    las necesidades de los pacientes

    Diseo y desarrollo de los servicios, basndose en las

    necesidades y expectativas de los pacientes

    Criterio 5. ProcesosCriterio 5. Procesos

    Proceso Salida convalor aadido

    Guas

    Recursos

  • Procesos clave Departamento 7

    Alta y derivacin

    Planificacin y dispensacin Farmacia. Farmacoterapia

    Pruebas diagnsticas y procedimientos teraputicos

    Bloque quirrgico

    Alternativas Hospitalizacin tradicional

    Hospitalizacin

    Intervencin social

    Urgencias

    Admisin

    Atencin e informacin al paciente

    Procesos Claves

  • MAPA DE PROCESOS. NIVEL 0Hospital Univeristari La Fe. Valencia

    Limpieza y DesinfeccinEdificios e Instalaciones

    4

    Gestin Administrativa del Personal

    5

    Gestin Aprovisionamiento

    7

    Gestin Integral Mantenimiento Edificios, Equipos e Instalaciones

    1

    Gestin Integral Cocinas

    3

    Gestin Econmico Presupuestaria

    y Ex trapresupuestaria

    6

    Servicio de Bar y Restauracin

    15

    Operaciones de Telefona

    11

    Planificacin, Desarrollo y Mantenimiento Sistemas

    Informticos

    8

    Gestin Integral de Lencera y Vestuario

    2

    Gestin de Residuos

    9Gestin de Inventario

    Enajenacin de Maquinaria y Aparataje

    17

    Vigilancia y ProteccinPersonas, Edificios e

    Instalaciones

    10

    Otros servicios de apoyo

    18

    Oficina tcnica Proyectos y Normalizacin Obras

    14

    Gestin Administrativa

    16

    Asistencia espiritual

    31

    Educacin Nios

    29

    Nutricin y DietticaBiberonera

    21

    ActividadesSocioculturales

    30

    Esterilizacin

    23

    Servicios Funeraria

    19

    Gestin Transporte

    13

    Formacin

    27

    Archivo Historias Clnicas

    25

    Biblioteca

    28

    Proteccin Radiolgica

    24

    Medicina Preventiva/Higiene

    22

    Asesora Jurdica

    20

    Registro y distribucin de la documentacin

    12

    Planificacin y Gestin Almacenes Farmacia

    26

    Material Ortopdico y Prtesis

    32

    PlanificacinEstratgica

    1

    Comunicacin Interna

    4

    PolticaR. Humanos

    6

    Poltica Proveedores

    7Normalizacin

    Sistema de Calidad

    10

    ComunicacinEx terna

    5

    Relaciones con los Clientes

    8PlanificacinSistemas de informacin

    11

    Plan deMarketing

    12

    Benchmarking

    9

    SistemaGestin

    2

    Poltica Calidad

    3

    Hospitalizacin

    7

    Bloque Quirrgico

    10

    Planificacin y Dispensacin FarmaciaFarmacoterapia

    12

    Investigacin14

    Docencia15

    Aten

    cin e

    Infor

    maci

    n al P

    acien

    te

    1

    Admi

    sin

    2

    Alta

    y Deri

    vaci

    n

    13

    Urge

    ncias

    3

    Prog

    ramac

    in y

    Coord

    inaci

    n 4Int

    erven

    cin p

    sicol

    gica

    5

    Alternativas Hospitalizacin Tradicional8

    Consulta Ex terna

    9Pruebas Diagnsticas y Procedimientos

    Teraputicos

    11

    Interv

    enci

    n soc

    ial6

  • MAPA DE PROCESOS. NIVEL 0Hospital Univeristari La Fe. Valencia

    Limpieza y DesinfeccinEdificios e Instalaciones

    4

    Gestin Administrativa del Personal

    5

    Gestin Aprovisionamiento

    7

    Gestin Integral Mantenimiento Edificios, Equipos e Instalaciones

    1

    Gestin Integral Cocinas

    3

    Gestin Econmico Presupuestaria

    y Ex trapresupuestaria

    6

    Servicio de Bar y Restauracin

    15

    Operaciones de Telefona

    11

    Planificacin, Desarrollo y Mantenimiento Sistemas

    Informticos

    8

    Gestin Integral de Lencera y Vestuario

    2

    Gestin de Residuos

    9Gestin de Inventario

    Enajenacin de Maquinaria y Aparataje

    17

    Vigilancia y ProteccinPersonas, Edificios e

    Instalaciones

    10

    Otros servicios de apoyo

    18

    Oficina tcnica Proyectos y Normalizacin Obras

    14

    Gestin Administrativa

    16

    Asistencia espiritual

    31

    Educacin Nios

    29

    Nutricin y DietticaBiberonera

    21

    ActividadesSocioculturales

    30

    Esterilizacin

    23

    Servicios Funeraria

    19

    Gestin Transporte

    13

    Formacin

    27

    Archivo Historias Clnicas

    25

    Biblioteca

    28

    Proteccin Radiolgica

    24

    Medicina Preventiva/Higiene

    22

    Asesora Jurdica

    20

    Registro y distribucin de la documentacin

    12

    Planificacin y Gestin Almacenes Farmacia

    26

    Material Ortopdico y Prtesis

    32

    PlanificacinEstratgica

    1

    Comunicacin Interna

    4

    PolticaR. Humanos

    6

    Poltica Proveedores

    7Normalizacin

    Sistema de Calidad

    10

    ComunicacinEx terna

    5

    Relaciones con los Clientes

    8PlanificacinSistemas de informacin

    11

    Plan deMarketing

    12

    Benchmarking

    9

    SistemaGestin

    2

    Poltica Calidad

    3

    Hospitalizacin

    7

    Bloque Quirrgico

    10

    Planificacin y Dispensacin FarmaciaFarmacoterapia

    12

    Investigacin14

    Docencia15

    Aten

    cin e

    Infor

    maci

    n al P

    acien

    te

    1

    Admi

    sin

    2

    Alta

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    n

    13

    Urge

    ncias

    3

    Prog

    ramac

    in y

    Coord

    inaci

    n 4Int

    erven

    cin p

    sicol

    gica

    5

    Alternativas Hospitalizacin Tradicional8

    Consulta Ex terna

    9Pruebas Diagnsticas y Procedimientos

    Teraputicos

    11

    Interv

    enci

    n soc

    ial6

    FarmaciaFarmaciaFarmacoterapiaFarmacoterapia

  • Modelo E.F.Q.M. Resultados

    La medida en que se alcanzan las metas y los objetivos

  • Medidas de percepciones subjetivasEncuestasGrupos focales

    Felicitaciones, quejas

    Indicadores sobre: AccesibilidadProductos y serviciosTratoinformacinconfortcapacidad de respuesta

    Criterio 6. Resultados en los clientesCriterio 6. Resultados en los clientes

  • Evaluacin sistemtica y permanente de la satisfaccin de los clientes internos y externos

    35,4%

    14,8% 13,6%9,3% 6,7% 6,5% 6,1% 3,6%

    0,0%5,0%

    10,0%15,0%20,0%25,0%30,0%35,0%40,0%

    expli

    caci

    nno

    rmas

    identi

    ficac

    inpe

    rsona

    l

    infor

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    idado

    s

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    io de

    ropa

    resp

    etoint

    imida

    d

    atenc

    inde

    mand

    a

    atenc

    in do

    lor

    confi

    denc

    ialida

    dda

    tos

    %

  • Percepciones subjetivas

    Encuesta de clima laboral

    Indicadores objetivos indirectos

    - ndices de absentismo

    - formacin impartida, etc.

    Criterio 7.Criterio 7. Resultados en las personasResultados en las personas

  • Criterio 8. Resultados en la sociedadCriterio 8. Resultados en la sociedad

    Noticias en medios de comunicacin: Prensa escrita:

    Noticias positivasNoticias negativas

    Reportajes:RadioTelevisin

    Accesos a la web del hospital

    Gestin mediambiental

    0

    20

    40

    60

    80

    100

    120

    140

    ene feb mar abr may jun

    positivasnegativasreportajes

  • Criterio 9. Resultados claveCriterio 9. Resultados clave

    Logros alcanzados de los objetivos planteados

  • Modelo EFQM

  • Autoevaluacin

    0

    10

    20

    30Criterio 1

    Criterio 2

    Criterio 3

    Criterio 4

    Criterio 5Criterio 6

    Criterio 7

    Criterio 8

    Criterio 9

    20002003

  • MEJORA CONTINUAMEJORA CONTINUA

    PLANIFICAR

    REALIZARCOMPROBAR

    AJUSTAR

    CICLO DE SHEWART / DEMING.

  • Gracias por vuestra atencin