orchadis 2014.pptx

5/26/2018 orchadis 2014.pptx

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Etude - Conseil - Formation


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Prsentation

ORCHADISest un cabinet de Conseil et de formationspcialis dans les mtiers de la Banque, de laFinance et du contrle.

Date de cration : 2009

Noyau dur : 11 personnes

Fondateurs associs : 02

Employs permanents: 05 ( dont 2 Ingnieurspdagogiques)

Chefs de Projets associs : 04

Nombre de consultants- formateurs externes : 60+


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Le march de formation en Tunisie

Le business model actuel : Les cabinets deformation en Tunisie jouent gnralement le rle

dintermdiaire de formateurs .

Entreprise

Cabinet de

formationIntermdiaire

Formateurs

Demande

Recherche desconsultants

EntrepriseCabinet deformation :

intermdiaire

Formateurs/Organismes deformationtrangers

Offre Collaboration /Proposition


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Le march de formation en Tunisie : Businessmodel intermdiaire de formateur s

Cabinet deformationintermdaire

Taxe formationprofessionnelle

conomie de temps pourlentreprise

Diminution de lasymtriede linformation (ClientsVs formateurs)

Cots de recherche de

prestation de formationrduit

Pas de contrle sur lesformateurs

Pas de maitrise du process deformation Dpendance vis--vis des

formateurs structurevulnrable

Une cration de valeur limite

Sa premire source de crationde valeurs nest pas protge


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Notre concept

Cabinet de formation : ingnieur pdagogique

Entreprise ORCHADIS

2. Ingnierie pdagogique

Conception des programmes; Dveloppement de contenu;Formateurs; logistique de formation

1. Collecte des besoins de formation

3. Livraison de la formation

4.Analyse dimpact


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Notre concept

Nous intgrons l ingnierie pdagogique tout aulong du process Formation

Identification

du besoin

Dfinition des

objectifs

Schmas

danimation

Elaboration

desprogrammes

Activitspdagogiques

Kitdtudes

Visuels

Elaboration du Kit pdagogique

Evaluation chaud et

froids

Livraison de laformation

Capitalisation/amlioration /

rvision


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Limpact

Cette dmarche pdagogique nous permet de :

Avoir une meilleure matrise du process formation

Crer plus de valeur

Dvelopper des relations prennes avec nos clients

Avoir des relations de partenariat avec les clients

Avoir plus dimpact

Rduire la dpendance vis--vis des formateurs


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Notre vision

Nous uvrons pour un systme de formation dequalit, rpondant aux normes internationales et

permettant un accs la comptence aux

individus et aux entreprises en Tunisie.


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Notre mission

Transmettre un savoir faire immdiatement

oprationnel et rpondant parfaitement aux

besoins de nos clients travers des solutions

dapprentissage sur mesure qui permettent une

monte en comptence acclre.


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Nos Valeurs

Leadership:

Rechercheractivement denouvelles ideset de nouvelles

options.

Adaptabilit:

Rester agile,ractif etflexible.

Dvouement :

Agir avecengagement,responsabilit

et passion.


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Notre offre

Trois ples

Formation

Conseils & tudes

Dveloppement de solutions mtiers


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Ple formation

Nous disposons de quatre grandes solutions

Les thmes proposs couvrent une large gamme de formations spcialises dansles mtiers de la banque, de la finance, du contrle et de la comptabilit.Les thmes que nous proposons sont puiss directement des besoins exprimspar nos clients et sont priodiquement mis jour.Une grande exprience dans lorganisation de sminaires : 100+ en inter et 300+

stages en intra.

Sminaires de

formation

Nous accompagnons nos clients dans la mise en place de cursus de formationpersonnalise puiss directement dans les besoins en comptences delentreprise et de sa stratgie.Cet accompagnement commence ds le dbut du projet de formation afin desassurer quil sintgre parfaitement la stratgie de lentreprise. Notre approche

se base sur le choix dune mthodologie par objectif.Ces objectifs sont dfinis en termes de comptences acqurir. Cette lignedirectrice traduit une volont de transmette aux apprenants une capacit de miseen application dun savoir faire dans une situation de travail donn.

Formation

personnalise


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Ple formation

Nous disposons de quatre grandes solutions

Cycles de prparation pour les certifications dans les domaines de la

finance et du management :

Finance et risk management : PRM et FRM

Project Management : PMP

Bureautique TOZA

Prparationpour descertifications


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Nos formateurs

Nos formateurs sont pour la majorit des

professionnels exerant dans des banques, des

institutions financires, des grandes socits de la

place ou issus des professions de la finance, de

laudit et du management.

Ils jouissent dune longue exprience professionnelle

et pdagogique.

Ils sont impliqus dans le processus dingnierie

pdagogique en amont et en aval.


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Nos rfrences formation

Secteur bancaire : BTK, Attijari Bank, ATB, BIAT, BH, Stusidbank, UIB, TQB, Zitouna Bank, ABC, NAIB, TIB.

Secteur financier : Hannibal lease, BIAT assurances, BIATAsset Management, GAT, AMI, SGRC, MAE, Attijari

Intermdiaire, COMAR, Hayet, AssurCrdit, AFC.

Secteur non financier : Tunisiana, Orange Tunisie, Mliha,SNDP, GIAS, Groupe Slama, Sayara, Setcar, Landor, Groupe

Hachihca, Novita, Setcar,Tunisair handling, Groupe Jomaa,

Epi dor, Groupe Hachicha, MIB, Technogas, Nestl.


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Banques28%

Secteur financier

29%

Autres

43%

0%

Nos rfrences formation


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Nos atouts

Des formateurs salaris

Des ingnieurs pdagogiques qui sont issus des mtiers de la

finance et du management.

Une quipe dynamique et ractive.

Une logistique et une grande capacit de dploiement.

Des formations personnalises

Une plateforme E-learning

Des cycles de prparation pour les certifications dans lesdomaines de la finance et du management

Une approche mtier


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Evolution du chiffre daffaire

0

50

100

150

200

250

300

350

2010 2011 2012 2013 2014

CA


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Chiffre daffaire prvisionnel 2014

PrvisionnelCommand

non engag

Engag au

31/03/2014

3000070006800InterFormation

-2750043600Intra

40000-24000Certification

12000-68600Cursus

20000-50238Conseil

10200034500193238Total

329738DTChiffre d affaire prvisionnel


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Evolution du rsultat net

(10,000.000)

(5,000.000)0.000

5,000.000

10,000.000

15,000.000

20,000.000

25,000.000

30,000.000

2010 2011 2012 2013

Rsultat net


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Evolution de lEBITDA

(5,000.000)

0.000

5,000.000

10,000.000

15,000.000

20,000.000

25,000.000

30,000.000

35,000.000

40,000.000

45,000.000

2010 2011 2012 2013

EBITDA

Srie 1


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Organigramme

Directeur GnralHouida GHARBI

ExcelDhouha NAFLA

Excutive CouncelorAbdelkader

BOUDRIGA

Comptabilit et AuditSoulef Ksontini

E.LearningMouhamed HEJAIEJ

ManagementHoussem HAMAMI

Responsable Communicationet dveloppementEmna BAHRI

Charg des cursus decertificationHamza BOUDRIGA

Ingnieurpdagogique :ASMA BEJAOUI

Ingnieurpdagogique :

SARRA MEGDICHE

ResponsableadministratifMaroua OURGUI


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Niveau des Salaires

SalaireNom et prnom

15000 DTEmna BAHRI

25000 DTHouida GHARBI

12000 DTMaroua OURGUI12000 DTHamza BOUDRIGA

12000 DTSarra Meghdiche

12000 DTAsma BEJAOUI

?Abdelkader BOUDRIGA


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Les associs

Abdelkhader BOUDRIGA :

Docteur en Sciences de gestion de luniversit de Tunis*

Formateur auprs de plusieurs organismes tunisiens (APTBEF,

IACE , IFBT, API, Centre de crateurs des entreprises), Il est

galement expert et consultant en outils de reporting, de

pilotage et de contrle budgtaire, Il est galement

professeur universitaire a luniversit de Carthage, professeur

visiteur a luniversit dOrlans, Vice-Prsident du Cercle des

financiers Tunisiens, et membre du CA de la QNB et Prsident

du Comit des risques.


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Les associs

Houida GHARBI :

Fondatrice et directeur gnral du cabinet orchadis. Elle est

conseillre en exportation certifie CTAP (ITC Genve). Elle est

titulaire de deux mastres en assurances et en Entreprises et

marches europens, Elle est galement Mentor AccrditMowgly.

Elle a particip plusieurs missions d'accompagnements

d'entreprises et de jeunes promoteurs notamment dans le

domaine de l'artisanat..Elle anime rgulirement des

sminaires en Soft skills et Techniques de prsentation.


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Les partenaires

Aon est le leader mondial dans le domaine de la gestion desrisques, du courtage d'assurance et de rassurance et duconseil en capital humain. Le groupe runit 61.000 personnesrparties dans 500 bureaux travers plus de 120 pays.Aon Tunisie est notre partenaire sur les mtiers dassurances

Le TOSA a t cr en 2010 par la socit ISOGRAD, dirigepar Matthieu Lattes et Marc Alperovitch, ex-banquiersdaffaires. Cest un standard d'valuation et de certificationdes comptences informatiques professionnelles sur leslogiciels bureautiques Word, Excel et Powerpoint.Nous sommes les reprsentants de TOSA en Tunisie

Spcialise dans le dveloppement des solutions web pour lemarketing et la gestion, dont les tableaux de bord de suivi

informatiss et les plateformes de gestion collaboratives(intranet / extranet).WAZO lab est notre partenaire dans le dveloppement de la

plateforme E-learning


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Nos clients

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