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ANIVERSARIO1921-2016

EL PERIÓDICO DE LOS SERVIDORES PÚBLICOS JULIO / 2016

En las buenas y en las malas, AEELA siempre ha estado presente

AEELA ayudará a levantar el país, porque los servidores públicos somos la fuerza que

mueve a Puerto RicoAHORROS / AEELA MORTGAGE / AEELA MASTERCARD / CUENTAS IRA / PRÉSTAMOS PERSONALES / BECAS

CENTRO VACACIONAL PLAYA SANTA / SERVICIOS LEGALES / PROGRAMA DE DEPORTES / PROGRAMA DE DESCUENTO EN MEDICAMENTOS

PROGRAMA DE DESCUENTOS EN MERCANCÍA Y SERVICIOS / BENEFICIOS ESPECIALES / SEGUROS AEELA

TRAYECTORIA HISTÓRICA EN DEFENSA DEL

SERVICIO PÚBLICO

AEELA: MODELO ÚNICO DE GOBERNABILIDAD

COMPROMISO DE EXCELENCIA

Editorial

Asamblea de Delegados

Comité Ejecutivo

En época de sequía, las personas buscan la manera de preservar agua para el momento en que la necesiten.

De la misma manera, en medio de una crisis económica, ahorrar debería ser una prioridad. El ahorro es el futuro de cada persona y de cada familia. De ello depende que puedan atender sus necesidades primordiales en caso de una emergencia, un diagnóstico de enfermedad o la pérdida de empleo y garantizarse una mejor calidad de vida, particularmente luego de la jubilación.

La Asamblea de Delegados 2015- 2019 tiene plena confianza en AEELA como el más importante vehículo que tienen los servidores públicos y sus familias para el progreso y mejoramiento de su calidad de vida.

Esta directiva tiene el compromiso de defender y fortalecer el futuro desarrollo de AEELA. A través del ejercicio del poder de gobernanza, estamos comprometidos con apoyar propuestas e iniciativas innovadoras para fortalecer nuestra base financiera y de servicios, que a su vez permitan enfrentar estos tiempos de dificultad económica que atraviesa Puerto Rico y que afectan directamente y con mayor fuerza a los servidores públicos.

AEELA, hoy por hoy, se posiciona como un modelo único de gobernabilidad al servicio y por el progreso del país.

Los empleados públicos son indispensables para que nuestra ciudadanía pueda acceder y recibir eficientemente los servicios básicos que necesita para mejorar su calidad de vida, mientras que los pensionados del gobierno son ejemplo de lo que es dedicar su existencia a la construcción de un mejor país.

A todos, nos enorgullece trabajar arduamente para asegurar la solidez y el buen funcionamiento de la Asociación de Empleados del ELA, de manera que nuestros socios dueños continúen disfrutando de los servicios financieros y los beneficios que merecen recibir.Confiamos en que las iniciativas y los proyectos que desarrollemos garantizarán un futuro brillante para

nuestra institución. El profesionalismo, expresado a través de la cooperación, la colaboración, la comunicación, el respeto y el trabajo en equipo, será la clave para dar continuidad al éxito de AEELA.

La misión fundamental de la Asociación impulsará nuestro compromiso con la excelencia y la dedicación a nuestros asociados. Los valores que la distinguen serán la guía que nos facilitará cumplir a cabalidad con la encomienda que nos hemos propuesto: propiciar el desarrollo socioeconómico de los servidores públicos y armonizar dicho propósito con el bien común del pueblo de Puerto Rico

Trayectoria histórica de AEELA en defensa del servicio público

AEELA: modelo único de gobernabilidad

Compromiso de excelencia

Pablo Crespo ClaudioDirector EjecutivoAsociación de Empleados del ELA

Foto

: GFR

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Directiva de la Asamblea de Delegados

De izquierda a derecha, Luz E. Martínez Rosado, Secretaria; Juan T. Cana Rivera, Vicepresidente; Jesús M. Ayuso Cruz, Presidente, y Luis Alemán Ortiz, Macero.

Sentados, de izquierda a derecha, Sra. Claribel Rivera Casanova, Vicepresidenta; Sr. Bienvenido Agosto Rodríguez, Presidente, y Sra. Rosa M. England Sárraga, Secretaria. De pie, de izquierda a derecha, Sra. Eneris Gutiérrez Torres, Sr. José A. Fuentes Serrano, Sra. Elizabeth Ríos Ramírez, Sr. Humberto J. Pagán Hernández, Sr. Luis C. Oliveras Ocasio, Sr. Carlos J. de León Martínez, Sr. Gilberto Ortiz Rivera, Sr. Juan E. Vega Quiñónez, Sr. Moisés Morot Sánchez, Sr. Luis A. de Jesús Rivera, Sra. Yadel M. Aquino Santiago, Sr. Roberto Quintana Rodríguez, Sra. María de los Ángeles Muñoz Pérez, Sra. Marisol Irizarry Pastrana, Sr. Jorge I. Quiñones Arroyo y Sr. Waldemar González Negrón.

millones2013 - 2014 / 2014 - 2015

4.57% y 4.60% de dividendo

En AEELA, la aportación del sueldo o pensión mensual de los socios no es un descuento o cuota de membresía. Es un ahorro que les pertenece y que se multiplica con dividendos 100% exentos de contribuciones. Dichos ahorros posibilitan los beneficios

a los que tienen derecho.

acreditado en proporción al balance en las cuentas individuales en cada año fiscal

La Ley 9 del 25 de abril de 2013, permitió que los empleados públicos asumieran nuevamente las riendas de la institución y posibilitó fortalecer

su estructura operacional, administrativa y financiera. Como resultado, AEELA ha acreditado cifras históricas de dividendos a las cuentas

de sus socios ahorristas.

$189

Sin embargo, para muchas personas, resulta difícil comenzar un plan de ahorro cuando los ingresos apenas son suficientes para satisfacer las responsabilidades económicas y los gastos diarios ante el alto costo de vida. Precisamente, durante casi un siglo, el fin de la Asociación de Empleados del ELA (AEELA) ha sido proveer a los servidores públicos un mecanismo de ahorro garantizado que proteja a sus familias, inclusive en los tiempos más difíciles, y que, a su vez, constituya un factor determinante en el desarrollo del país.

Con el fin de asegurar el cumplimiento de dicha encomienda, hemos enfrentado los múltiples intentos de atentar contra la cultura de ahorro y la estabilidad de la Asociación y hemos luchado por defender sus fondos y su autonomía. AEELA, como un instrumento de justicia social probado, debe preservarse y fortalecerse, más aún cuando otros sistemas de protección, como los sistemas de retiro gubernamentales y el Seguro Social, se encuentran en una situación precaria.

Del mismo modo, en nuestro empeño de proteger los intereses de nuestros socios dueños, así como de contribuir al mejoramiento de nuestra sociedad, hemos asumido la defensa del servicio público y de nuestro pueblo en diversas coyunturas históricas en que su bienestar socioeconómico ha sido amenazado por el trámite legislativo o la propia administración gubernamental.

Contra viento y marea, nuestra institución ha sabido enfrentar los retos de cada época para continuar adelante con su misión. Hoy, más que nunca, reafirmamos nuestra responsabilidad de velar por todos los servidores públicos y el pueblo puertorriqueño. Seguiremos alzando nuestra voz cada vez que sea necesario para salvaguardar la integridad de la Asociación y el porvenir de nuestro país.

Comité Ejecutivo de la Asamblea de Delegados

• Cuando peores estaban las cosas, y para protegerse de los usureros (buitres), los empleados públicos libraron una batalla campal para crear la Asociación en 1921.

• Comenzó en cero y su capital actual sobrepasa los $2,500 millones, que son propiedad de sus cerca de 200,000 socios dueños.

• Hoy, 95 años después, AEELA en forma consistente, y ante cualquier amenaza o situación, ha defendido y protegido los intereses y la seguridad social de los empleados públicos.

• En momentos de crisis económica, el ahorro debe considerarse una prioridad. En AEELA, el ahorro representa un futuro prometedor, un retiro digno y una mejor calidad de vida para los socios dueños y sus familias.

• Con los ahorros y dividendos, se sostienen los servicios financieros y beneficios que representan una parte significativa del cuadre presupuestario familiar para la inmensa mayoría de los empleados públicos y pensionados.

• Ninguna otra entidad ofrece préstamos sin requerir codeudores ni colaterales. Además, un programa de beneficios especiales que incluye el saldo del balance del préstamo si el socio fallece, la devolución de sus ahorros a los herederos y otros beneficios.

• La reorganización y reestructuración implementada en el 2014 permitió la acreditación de $189 millones en dividendos a sus socios ahorristas entre los años fiscales 2013-2014 y 2014-2015, la cifra más alta en su historia en dos años consecutivos. Dicha cantidad fue acreditada en proporción a los ahorros y dividendos, a razón de 4.57% y 4.60% en cada año fiscal. Fuimos los primeros en prepararnos para lo peor.

• El efecto de las actividades de la Asociación es muy significativo para la economía de Puerto Rico. La Asociación ha logrado acumular más ahorros que otras instituciones juntas y originar la mayor cantidad de préstamos personales en Puerto Rico.

• La nueva Ley de la Asociación (Ley 9-2013) ratificó que AEELA es una entidad privada y estableció las regulaciones propias de una institución privada para su funcionamiento.

Recuerda que lo que tienes en AEELA no lo tendrás en ningún otro sitio. AEELA es una entidad única en el mundo, un instrumento de justicia social sin precedentes para miles de puertorriqueños, más aun cuando otros sistemas de protección social, como los sistemas de retiro y el Seguro Social han enfrentado situaciones muy frágiles.

La Asociación fue creada en Puerto Rico antes que otras instituciones financieras y el Seguro Social federal, y cuando el Huracán Georges en 1998, AEELA llegó y ayudó primero que FEMA. Esa ha sido siempre la regla y no la excepción. En las buenas y en las malas, trabajamos con la determinación de proteger el patrimonio de los servidores públicos y de los pensionados acogidos.

¡Quédate en AEELA!

AEELA continúa firme trabajando por el bienestar de los servidores públicos y pensionados acogidos

La creación de la Asociación de Empleados se debió al esfuerzo y dedicación de empleados luchadores y honestos, íntegros, insobornables, de conducta intachable, que se ganaron la confianza de sus compañeros y supieron oponerse a los intereses creados de su época y vencer las adversidades”. Francisco Betancourt

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Al quedarte como socio pensionado, puedes:Continuar ahorrando y recibir dividendos, los cuales podrás ver a través de miaeela.comTener derecho a la tarjeta del Programa de Descuentos en MedicamentosAhorrar en los comercios participantes con el Programa de Descuentos en mercancía y serviciosSolicitar préstamos personales e hipotecarios y la AEELA MasterCardContar con la protección del Programa de Beneficios Especiales, que ya ha pagado más de $100 millones en beneficios en solo 10 años Hospedarte en el Centro Vacacional Playa Santa y mucho más…

Accede a los servicios que contribuirán a tu estabilidad económica y que no puedes obtener en otras instituciones financieras.

Para información, puedes comunicarte al

(787) 641-2021

Aguadilla 787-891-1135

Arecibo 787-878-4220

Caguas 787-746-3535

Carolina 787-701-0640

Centro Médico 787-763-8938

Minillas 787-753-2160

Hato Rey 787-641-4003

Humacao 787-852-4750

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