liderazgo bajo presión colta-ecuador

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Liderazgo bajo presión Un equipo unido www.forjandolideres. com

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Page 1: Liderazgo bajo presión colta-ecuador

Liderazgo bajo presiónUn equipo unido

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Un líder responde a las expectativas ANTE UN MUNDO CAMBIANTE.

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UN LIDER

• Se enfrenta a problemas, tendencias, presiones o situaciones, busca las soluciones.

• Es un transformador

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Responde con talento, visión y audacia a los retos de un medio turbulento.

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• Ve su liderazgo no en glorificación, sino en responsabilidad.

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No se fija en los altos y bajo temporales, sino a largo plazo

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UN LIDER

Ayuda a cambiar vidas

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LiderazgoSignifica

entender que las personas

son másimportantes

que el llamado

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El líder

TIENE UNA APERTURA HACIA LOS SENTIMIENTOS DE LOS DEMÁS, Y NO UNA INSENSIBILIDAD HACIA ELLAS EN NOMBRE DE HACER EL TRABAJO.

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EL LIDER DE HOYEs responsable de guiar a su equipo. Delega y fomenta la participación para lograr el compromiso

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Da fuerza al liderazgo, en su creatividad y en sus cualidades , los promueve y permite aprender de sus errores

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EL LIDER DE HOYMotiva al equipo a incrementar el nivel de atención y conciencia sobre la importancia y el valor que tienen los resultados.

Page 13: Liderazgo bajo presión colta-ecuador

El líder de hoyEstablece un clima para el cambio. Empieza el proceso de cambio

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Como agente de cambio

• Traza metas como puente para realizar sus sueños

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EL LIDER DE HOYCLARIFICA LOS VALORES

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Funciones como líder de equipoMOTIVACION:

Motiva efectivamente, a todos los miembrosdel equipo

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FUNCIONES COMO LIDER DE EQUIPO

Desarrolla un cuadro mental claro de la posición deseada que quiere que se encuentren sus líderes

CREACION DE UNA VISION:

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Funciones del líder de equipo

POSICIONAMIENTO: ES UN FARODesarrolla un plan razonable y tangible para trasladar al equipo de su posición actual hacia la visión.

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Funciones del líder de equipo

Lucha para que el sueños de sus líderes se haga realidad

DESARROLLO DEL EQUIPO:

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Funciones del líder de equipo

• MEDICION: Evalúa continuamente el estatus del grupo,

identificando los factores de éxito y los errores, así como obteniendo información en el tiempo preciso

Evalúa continuamente el estatus del

grupo, identificando los factores de éxito y los errores.

Page 21: Liderazgo bajo presión colta-ecuador

El líder de hoy es

•Audaz•Honesto•Capaz•Inteligente•Culto•Optimista•Justo

•Eficiente•Eficaz•Cooperador•Oportuno•Solidario• Leal•Democrático