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INSTITUTO TECNOLÓGICO SUPERIOR VICENTE ROCAFUERTE SYLLABUS TERCER CICLO TECNOLOGÍA EN DESARROLLO INFANTIL INTEGRAL ASIGNATURA: SALUD, NUTRICIÓN E HIGIENE INFANTIL DOCENTE: LCDA . JANINE STERLING CARLO 2015-II

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INSTITUTO TECNOLÓGICO SUPERIOR VICENTE ROCAFUERTE

SYLLABUS TERCER CICLO TECNOLOGÍA EN DESARROLLO INFANTIL INTEGRAL

ASIGNATURA: SALUD, NUTRICIÓN E HIGIENE INFANTIL

DOCENTE: LCDA . JANINE STERLING CARLO

2015-II

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1. DATOS INFORMATIVOS

CARRERA: Tecnología en Desarrollo Infantil Integral

ASIGNATURA: Salud, nutrición e higiene infantil

Período académico: 2015-II Unidad de organización curricular:

Unidad Profesional

Campo de formación:

Adaptación e innovación tecnológica

Itinerario académico:

Asignatura General

Núcleo estructurante:

Salud infantil

Periodo académico (ciclo):

III

Nombre de la asignatura:

Salud, nutrición e higiene infantil

Ambientes de aprendizaje:

Aula-20, Taller-40

Horas totales:

60 horas

Área CINE:

Salud y bienestar

Sub-área CINE:

Salud

2. OBJETIVOS DE LA ASIGNATURA

Objetivo general:

Al finalizar el curso, los y las estudiantes estarán en la capacidad de:

Desarrollar prácticas de salud, nutrición e higiene infantil y materna, con integración del

individuo, la familia y la comunidad para fomentar el adecuado crecimiento y desarrollo

de los niños de acuerdo a su edad, contexto familiar, social y cultural.

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Objetivos específicos:

De modo progresivo, los/las estudiantes desarrollarán habilidades y destrezas para:

Identificar factores de riesgo en el crecimiento y desarrollo del niño/a para promover

una intervención integral.

Diferenciar las clases de alimentos nutritivos para el crecimiento de los niños/as y

las madres en proceso de gestación.

Describir acciones a implementar para promover la lactancia, el adecuado destete y

nutrición materno-infantil en función de las necesidades de los niños/as en los

primeros años del ciclo de vida en diferentes contextos socio-culturales.

Desarrollar estrategias para promover buenos hábitos de alimentación para el

adecuado crecimiento y desarrollo del niño/a, a través de la participación

comunitaria e intersectorial.

Integrar conocimientos sobre las buenas prácticas de higiene y preparación de los

alimentos a su ejercicio profesional.

3. DESCRIPTORES DE LA ASIGNATURA: CONTENIDOS

UNIDAD I

1. Salud infantil

1.1. Crecimiento normal del niño: características e instrumentos de evaluación

1.2. Factores favorables y de riesgo que impactan en el crecimiento normal del niño.

1.3. Enfermedades comunes en los niños menores de 5 años: tratamiento y

procedimientos para la derivación.

UNIDAD II

2. Generalidades de la nutrición y alimentación

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2.1. Nutrición y alimentación: conceptos generales.

2.2. Tipos de alimentos y nutrientes

2.3. Guía de alimentación materno-infantil

2.4. Higiene y conservación de alimentos de temporada y autóctonos de la zona, sus

combinaciones.

2.5. Preparación de comidas sanas y saludables en distintos entornos socio-culturales.

2.6. Agua segura para la alimentación y la salud.

2.7. Consejos y recomendaciones.

UNIDAD III

3. Nutrición materna

3.1. Generalidades de la nutrición en el embarazo y el período de lactancia.

3.2. Alimentos recomendados y de uso restringido en el embarazo y la lactancia.

3.3. Plantas medicinales recomendadas y de uso restringido en el embarazo.

3.4. Lactancia

3.4.1. Concepto de lactancia

3.4.2. Diferencias culturales en la lactancia

3.4.3. La leche materna, el mejor alimento en los primeros 6meses de vida.

3.4.4. Condiciones para la lactancia: preparación, posición de la madre y el niño,

periodicidad y calidad en relación a las etapas de crecimiento.

UNIDAD IV

4. Alimentación infantil en distintas etapas de la vida

4.1. Cómo iniciar los hábitos de alimentación (Guía de alimentación en primera infancia)

4.2. Factores de riesgo asociados a las prácticas alimenticias deficientes (biológicos,

sociales, entre otros)

UNIDAD V

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5. Promoción de buenas prácticas de higiene y alimentación con la familia y la

comunidad

5.1. Seguridad alimentaria, agricultura sostenible, el huerto escolar y familiar, los

alimentos transgénicos.

5.2. Condiciones para implementar buenas prácticas alimenticias y nutricionales con la

familia y la comunidad.

5.2.1. Higiene del entorno

5.2.2. Hábitos de aseo e higiene personal

5.2.3. Importancia de la higiene en la convivencia social

5.2.4. Tratamiento de la basura e higiene

3. RESULTADOS DE APRENDIZAJE:

• Describe el proceso del crecimiento normal del niño y sabe cómo evaluarlo.

• Identifica los factores favorables y de riesgo para el crecimiento y desarrollo

evolutivo del niño.

• Plantea estrategias para la adecuada nutrición y alimentación materno-infantil y la

lactancia en contextos diversos, orientando los tipos y cantidades de alimentos que

se deben consumir para lograr una vida saludable, los nutrientes que proveen los

alimentos y las adecuadas prácticas de higiene para lograr una buena nutrición y

alimentación.

• Desarrolla estrategias para promover la participación de los distintos actores

comunitarios y sectoriales para dar respuesta a las problemáticas en torno a la

salud, higiene, nutrición y la alimentación materno-infantil y familiar

4. SUGERENCIAS DIDÁCTICAS / RECOMENDACIONES METODOLÓGICAS

Discusión de las lecturas, artículos y videos relacionados con el crecimiento normal

del niño, nutrición e higiene.

Análisis de casos.

Clase demostrativa.

Exposiciones, talleres, foros.

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Observación atenta y detallada del niño y de las respuestas que da la estudiante para

responder de manera oportuna y pertinente a las necesidades de los niños.

Recursos

Carteles de curvas del crecimiento

Balanza de peso y talla

Maniquíes de niños

Juegos didácticos de salud y nutrición

Utensilios de comida para niños

Botiquín de primeros auxilios

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5. RELACIÓN CONTENIDOS, ESTRATEGIAS DIDÁCTICAS Y RESULTADOS DE APRENDIZAJE

CONTENIDOS (UNIDADES Y TEMAS)

SEM

AN

A

N° HORAS TRABAJO AUTÓNOMO DEL/A

ESTUDIANTE

ESTRATEGIAS DE ENSEÑANZA - APRENDIZAJE

RESULTADOS DE APRENDIZAJE

EVIDENCIAS

CLASES

Tuto

ría Actividades

de

ho

ras

Descripción

Val

ora

ció

n

Teó

rica

s

Prá

ctic

as

UNIDAD I. SALUD INFANTIL

TEMAS:

1.1. Crecimiento normal del niño:

características e instrumentos de

evaluación

1.2. Factores favorables y de riesgo

que impactan en el crecimiento

normal del niño.

1.3. Enfermedades comunes en los

niños menores de 5 años:

tratamiento y procedimientos para

la derivación.

4

8

3 2 13

Discusión de las

lecturas, artículos y

videos relacionados

con el crecimiento

normal del niño,

nutrición e higiene.

Describe el proceso

del crecimiento

normal del niño y

sabe cómo evaluarlo.

Identifica los factores

favorables y de riesgo

para el crecimiento y

desarrollo evolutivo

del niño.

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UNIDAD II: GENERALIDADES DE LA NUTRICIÓN Y ALIMENTACIÓN

TEMAS:

2.1. Nutrición y alimentación: conceptos

generales.

2.2. Tipos de alimentos y nutrientes

2.3. Guía de alimentación materno-

infantil

2.4. Higiene y conservación de alimentos

de temporada y autóctonos de la zona,

sus combinaciones.

4

8

3 2 13

Análisis de casos.

Clase

demostrativa.

Plantea estrategias

para la adecuada

nutrición y

alimentación

materno-infantil y la

lactancia en

contextos diversos,

orientando los tipos y

cantidades de

alimentos que se

deben consumir para

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2.5. Preparación de comidas sanas y

saludables en distintos entornos socio-

culturales.

2.6. Agua segura para la alimentación y

la salud.

2.7. Consejos y recomendaciones.

lograr una vida

saludable, los

nutrientes que

proveen los alimentos

y las adecuadas

prácticas de higiene

para lograr una buena

nutrición y

alimentación.

UNIDAD III. NUTRICIÓN MATERNA

TEMA

3.1. Generalidades de la

nutrición en el embarazo y el

período de lactancia.

3.2. Alimentos recomendados y

de uso restringido en el

embarazo y la lactancia.

3.3. Plantas medicinales

recomendadas y de uso

restringido en el embarazo.

3.4. Lactancia

3.4.1. Concepto de lactancia

6

8

3 2 13

Exposiciones,

talleres, foros.

Desarrolla estrategias

para promover la

participación de los

distintos actores

comunitarios y

sectoriales para dar

respuesta a las

problemáticas en

torno a la salud,

higiene, nutrición y la

alimentación

materno-infantil y

familiar.

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3.4.2. Diferencias culturales en la

lactancia

3.4.3. La leche materna, el mejor

alimento en los primeros 6meses

de vida.

3.4.4. Condiciones para la

lactancia: preparación, posición

de la madre y el niño,

periodicidad y calidad en relación

a las etapas de crecimiento.

UNIDAD IV. ALIMENTACIÓN INFANTIL EN DISTINTAS ETAPAS DE LA VIDA

TEMAS:

4.1. Cómo iniciar los hábitos de

alimentación (Guía de

alimentación en primera

infancia)

4.2. Factores de riesgo asociados

a las prácticas alimenticias

4 8 3 2 13

Observación atenta y

detallada del niño y

de las respuestas

que da la estudiante

para responder de

manera oportuna y

pertinente a las

Desarrolla estrategias

para promover la

participación de los

distintos actores

comunitarios y

sectoriales para dar

respuesta a las

problemáticas en

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deficientes (biológicos, sociales,

entre otros)

necesidades de los

niños.

torno a la salud,

higiene, nutrición y la

alimentación

materno-infantil y

familiar.

UNIDAD V. PROMOCIÓN DE BUENAS PRÁCTICAS DE HIGIENE Y ALIMENTACIÓN CON LA FAMILIA Y LA COMUNIDAD

TEMAS:

5.1. Seguridad alimentaria,

agricultura sostenible, el huerto

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Exposiciones,

talleres, foros.

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escolar y familiar, los alimentos

transgénicos.

5.2. Condiciones para

implementar buenas prácticas

alimenticias y nutricionales con la

familia y la comunidad.

5.2.1. Higiene del entorno

5.2.2. Hábitos de aseo e higiene

personal

5.2.3. Importancia de la higiene

en la convivencia social

5.2.4. Tratamiento de la basura e

higiene

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1. METODOLOGÍA Y RECURSOS

a. METODOLOGÍA

El proceso de formación se realizará mediante la modalidad presencial a través de los

encuentros programados y la educación en el trabajo o trabajo de campo.

En cualquiera de las formas en las que se organice el proceso docente educativo, las mismas

tendrán como objetivo la adquisición de conocimientos, el desarrollo de habilidades y la

formación de valores.

El aprendizaje colaborativo, como estrategia del proceso formativo, permitirá el desarrollo

de habilidades individuales y grupales a través de las discusiones entre los estudiantes,

donde cada miembro del grupo es responsable de su aprendizaje individual y del resto del

grupo y en el que es imprescindible la interacción de todos los miembros compartiendo

ideas y conocimientos. En esta estrategia deben ser utilizadas también las Tecnologías de la

Información y comunicación (TICs).

Las formas organizativas fundamentales del proceso docente-educativo que se utilizarán

son:

La clase.

El trabajo investigativo de los estudiantes.

La auto preparación de los estudiantes.

La consulta docente.

La tutoría en la educación en el trabajo

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Las clases: Los tipos principales de clases que se utilizarán en los encuentros son:

Exposición dialogada es el tipo de clase que tiene como objetivo principal la transmisión

a los estudiantes de los fundamentos científico-técnicos más actualizados del tema

tratado, propiciando su integración con los conocimientos previos y de las restantes

asignaturas. Siempre que sea posible se realizará a punto de partida de un problema de

la comunidad.

El seminario debe propiciar que los estudiantes discutan sobre diversas temáticas y

consoliden sus conocimientos, alcanzando una mayor integración de los contenidos

recibidos en las conferencias. El profesor debe orientar el seminario

fundamentalmente en base a problemas de la realidad local.

La clase práctica favorece la adquisición de habilidades que después podrá poner en

práctica de modo independiente.

El taller permite que los estudiantes apliquen los conocimientos adquiridos

fundamentalmente para la resolución de problemas propios de la profesión de manera

integral dentro de un grupo y donde además es propicia la integración de diferentes

asignaturas.

El trabajo investigativo se realizará utilizando la metodología de la investigación científica

en el proceso formativo de manera que contribuya al desarrollo de habilidades

investigativas, la iniciativa, independencia cognoscitiva y la creatividad de los estudiantes.

Es una oportunidad para adiestrar los estudiantes en el uso de las TICs. El trabajo

investigativo estará en correspondencia con los principales problemas detectados por los

estudiantes en sus comunidades. A través del mismo se sentarán las bases para la

realización del proyecto de tesis y el informe final de su investigación.

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La auto preparación del estudiante debe ser orientada y controlada por el profesor para

que el estudiante se apropie de los conocimientos impartidos en las actividades

presenciales.

La consulta docente sirve para que el estudiante reciba orientaciones y aclare las dudas que

suscite el estudiante y pueda realizar en mejores condiciones su auto preparación. Si bien

puede realizarse de forma individual, es recomendable que sea de forma colectiva para el

aprovechamiento de un mayor número de estudiantes. Deben asistir solamente los

estudiantes que lo necesiten. En las consultas docentes también pueden ser aclarados

aspectos del trabajo investigativo.

La tutoría en la educación en el trabajo (Fase práctica) permite asesorar y guiar al

estudiante o a un pequeño grupo de estudiantes para lograr de forma progresiva la

necesaria independencia cognoscitiva del educando, la toma de decisiones y el

pensamiento crítico contribuyendo así a su formación integral. Le permitirá además la

adquisición de habilidades y la formación de valores.

b. RECURSOS

Teniendo en cuenta que la forma fundamental de organización del proceso enseñanza

aprendizaje en la carrera es la educación en el trabajo, la tutoría se realizará

fundamentalmente con situaciones reales.

Las tecnologías de la información y la comunicación apoyarán el proceso mediante los

diferentes recursos que a través de ella pueden ser utilizados.

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2. EVALUACIÓN

La evaluación del estudiante tendrá las características siguientes:

a) Carácter criterial, en la medida en que las calificaciones de cada estudiante se comparan

con los niveles de logro especificados.

b) Asociada a las situaciones concretas de aprendizaje.

c) Integral, en la medida en que se define como una evaluación que recoge y analiza la

información de sus logros educativos en las distintas áreas del currículo. En ese sentido

debe tomar en cuenta:

• Participación en clase.

• Trabajo grupal y cooperativo, que se sustenta en los productos, que incluye trabajo en

talleres.

• Tareas y proyecto de integración de saberes, productos diseñados por unidad.

Tomará en cuenta la evaluación participativa (autoevaluación, la co-evaluación y la hetero-

evaluación).

Sistema de Evaluación de Aprendizaje

Se entiende por evaluación académica el conjunto de instrumentos que dan cuenta del

grado o nivel que el estudiante logra de los objetivos del curso. Es importante tener en

cuenta la evaluación inicial o diagnóstica, de procesos o formativa y la evaluación final o

sumativa.

La evaluación constituye un proceso permanente, continuo, sistemático y formativo, por lo

que los instrumentos de evaluación académica se distribuirán adecuadamente a través del

semestre académico correspondiente. Contemplamos dentro del proceso de evaluación la

autoevaluación, la coevaluación y la heteroevaluación.

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Los distintos sistemas de evaluación académica que deberán ser aplicados para medir el

nivel de rendimiento de un estudiante en una determinada asignatura o actividad

académica se clasifican en:

a) Un aporte constituido por 8 calificaciones: 2 evaluaciones que resultan del

desarrollo de la actividad teórica-práctica en aula dadas por el docente, y 2

evaluaciones que resultan de la aplicación de las habilidades, destrezas y

desempeños adquiridos en el ambiente laboral, dadas por el tutor

b) Examen final: Equivalente a 2 notas. Una que provienen de la presentación de un

trabajo escrito que recoja la experiencia realizada en el desarrollo del módulo y la

segunda nota proviene de la sustentación que el estudiante al termino del ciclo este

ensayo es afín a cualquiera de las materias vistas en el semestre; En esta fase es

fundamental la retroalimentación del grupo y del docente, que le va a permitir

reflexionar sobre el quehacer diario de sus actividades.

c) Dos notas; una de actuación en clase y la otra trabajos grupales, todo esto se

promediara y tendremos la nota final de aprobados y reprobados que irán al

supletorio.

d) Exámenes Supletorios

La medición del rendimiento académico o desempeño académico del estudiante se hará en

términos absolutos, indicando el grado o nivel de logro de los objetivos propuestos como

consecuencia de la cuantificación de las respuestas del alumno/a con relación al máximo

posible establecido previamente.

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Los instrumentos de evaluación que podrán ser aplicados para medir el grado o nivel de

logro de los objetivos del syllabus, son entre otros, los siguientes:

1. Ejercicios y controles parciales del contenido curricular;

2. Controles de lectura;

3. Trabajos de investigación aplicada y tecnológica;

4. Trabajos de investigación bibliográfica;

5. Interrogaciones orales;

6. Juegos pedagógicos o simulaciones;

7. Prácticas de laboratorio;

8. Demostraciones en talleres; etc.

Las notas correspondientes al primer y segundo aporte deben basarse en un promedio de

por lo menos 5 notas, que le permitan al docente evaluar el proceso de enseñanza-

aprendizaje de sus estudiantes.

De no alcanzar el promedio necesario para pasar una asignatura, los alumnos tendrán

derecho a rendir un examen supletorio, cuya calificación reemplazará al examen final y se

procede a promediar con el resultado del rendimiento general de la materia.

Si un estudiante obtiene en una materia una evaluación final, inferior a 7 puntos o registra

una inasistencia mayor al 75% perderá automáticamente la materia.

Para la valoración se considera los trabajos individuales y grupales, la participación en clase,

talleres, trabajos de investigación y estudio de casos. Ésta se complementa con el examen

realizado a final del semestre.

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CRITERIO PORCENTAJES

TOTALES

Nota parcial 1 35%

Nota parcial 2 35%

Examen final 30%

TOTAL 100%

Cada uno de los aportes tendrá una ponderación del 35% lo que nos da un total de 70% de

las notas correspondientes al proceso de aprendizaje en aula de cada uno de los

estudiantes, y el examen final del 30%. Este tipo de evaluación, nos permite evaluar el

proceso en términos de calidad y poder salvar el caer en una evaluación subjetiva.

Para aprobar una determinada asignatura, se exigirá obtener en el examen final y/o

supletorio una nota mínima de 4 sobre 10 puntos, y en la asignatura propiamente tal una

calificación igual o superior a 7,00.

Requisitos para la aprobación de ciclo y de carrera

Para la aprobación de cada uno de los ciclos los estudiantes deberán aprobar cada una de

las asignaturas o materias con la nota mínima de 7 puntos sobre 10. Asignatura o materia

que no sea aprobada deberá ser aprobada mediante la recuperación pedagógica y el

examen supletorio.

Para la aprobación de la carrera, los estudiantes deberán cumplir con el ciento por ciento

de las horas académicas obligatorios, que para este caso es de 60 horas.

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Propósito y productos de aprendizaje

Cada uno del micro currículos establece las competencias específicas a alcanzar y los

resultados de aprendizaje, los cuales están alineados a los requerimientos del perfil

profesional.

La evaluación de la asignatura será sobre 10 puntos y en concordancia con la formación

dual tendrá las ponderaciones siguientes:

25% de gestión en aula teniendo en cuenta el desempeño del estudiante en las

conferencias, talleres, seminario, mesas redondas y clases prácticas.

35% por el desarrollo de tareas integradoras dadas por los trabajo investigativos.

40% entre pruebas parciales y ejercicio final sobre los aprendizajes desarrollados en la

asignatura: Se realizaran tres pruebas parciales:

El ejercicio evaluativo final consistirá en un examen test objetivo, que incluirá las tres

unidades de la asignatura.

La nota promedio de la asignatura deberá ser superior a 7 puntos para ser promovido el

estudiante deberá tener un mínimo de 7 puntos en la asignatura.

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