EMPRESARISMO Y LA ADMINISTRACIÓN DE PEQUEÑOS NEGOCIOS

PROF. FERNANDO LUIS PEÑA MIRABAL

¿QUE ES EL EMPRESARISMO?¿QUE ES EL EMPRESARISMO?

El empresarismo es una herramienta importante que El empresarismo es una herramienta importante que tiene un país para impulsar un desarrollo económico tiene un país para impulsar un desarrollo económico sustentable. sustentable.

Es la identificación de nuevas ideas de negocio las Es la identificación de nuevas ideas de negocio las cuales luego de un análisis sistemático son cuales luego de un análisis sistemático son desarrolladas en nuevas empresas. desarrolladas en nuevas empresas.

EL PLAN DE NEGOCIOEL PLAN DE NEGOCIO

• La Importancia de la Planificación

• La Importancia del Plan de Negocio

MARCO CONCEPTUAL DE LA CLASEMARCO CONCEPTUAL DE LA CLASE

• Negocios Nuevos

• Negocios Establecidos

ÁREAS DE EVALUACIÓN: DETERMINACIÓN DE LA VIABILIDAD

ÁREAS DE EVALUACIÓN: DETERMINACIÓN DE LA VIABILIDAD

• Operacional

• Conceptual

• Económica

• Mercado

LA VIABILIDAD OPERACIONAL INCLUYE:LA VIABILIDAD OPERACIONAL INCLUYE:

• Aspectos Sociales

• Aspectos Morales y Religiosos

• Aspectos Tecnológicos

• Aspectos Político – Legales

• Aspectos Laborales

ASPECTOS SOCIALES, MORALES y RELIGIOSOSASPECTOS SOCIALES, MORALES y RELIGIOSOS

• Ética

• Honestidad

• Pudor

• Creencias

• Valores

• Utilidad Social

ASPECTOS TECNOLÓGICOSASPECTOS TECNOLÓGICOS

• COMUNICACIONES

• EQUIPO

• MAQUINARIA

ASPECTOS POLÍTICO – LEGALES(FEDERAL / ESTATAL)

ASPECTOS POLÍTICO – LEGALES(FEDERAL / ESTATAL)

• Reglamentación

• Permisos y Endosos

• Incentivos

• Leyes

• Impacto Ambiental

ASPECTOS LABORALESASPECTOS LABORALES

• Disponibilidad del Recurso Humano:

• Preparación Académica

• Experiencia Operacional y Técnica

VIABILIDAD ECONÓMICAVIABILIDAD ECONÓMICA

• Costos para Establecer el Negocio

• Costos de Operación del Negocio

• Disponibilidad de Capital

VIABILIDAD DE MERCADOVIABILIDAD DE MERCADO

• Análisis de Gustos y Preferencias

• Existencia de una Necesidad

• Análisis de Demanda y Oferta

• Análisis de la Competencia

ANÁLISIS DEL MERCADOANÁLISIS DEL MERCADO

• Segmentación del Mercado:• Sicográfica

–Personalidad, Valores, Moral

• Demográfica–Edad, Sexo, Raza, Ocupación, Educación

• Geográfica–Zona Urbana, Zona Rural, Clima,

Topografía

INDICADORES SOCIO - ECONÓMICOS

INDICADORES SOCIO - ECONÓMICOS

• La Población

• La Economía

• Empleo y Desempleo

LA POBLACIÓN ESTUDIO DEMOGRÁFICO

LA POBLACIÓN ESTUDIO DEMOGRÁFICO

• Crecimiento Poblacional

• Distribución Poblacional

• Densidad Poblacional

LA ECONOMÍALA ECONOMÍA

• Producto Bruto

• Producto Bruto Interno

• Ingreso Neto

• Ingreso Personal

• Índice de Precios

LA ECONOMÍA CONT...LA ECONOMÍA CONT...

• Gastos de Consumo Personal

• Inversión Interna Bruta de Capital Fijo

• Distribución de Ingreso Neto

• Transferencias Gubernamentales (Federal / Estatal)

• Aportaciones Federales al ELA

ASPECTOS MACRO-ECONÓMICOSASPECTOS MACRO-ECONÓMICOS

• Ciclos Económicos:

• Inflación

• Hiper-inflación

• Depresión

• Expansión

• Recesión

INDICADORES ECONÓMICOS DE LA INDUSTRIA

INDICADORES ECONÓMICOS DE LA INDUSTRIA

• Agricultura• Banca• Comercio• Construcción• Comunicación• Manufactura• Servicios• Turismo• Transportación

CRECIMIENTO INDUSTRIALCRECIMIENTO INDUSTRIAL

• Inversiones de Capital• Ganancias de Capital• Empleo• Exportaciones e Importaciones• Permisos• Activos Bancarios• Prestamos y Financiamiento

ANÁLISIS DEL ENTORNOANÁLISIS DEL ENTORNO

Factores Internos

Fortalezas

Debilidades

Factores Internos

Fortalezas

Debilidades

Factores Externos

Oportunidades

Amenazas

Factores Externos

Oportunidades

Amenazas

ANÁLISIS DE LA DEMANDAANÁLISIS DE LA DEMANDA

• Disminución en Precio = Aumento en la Demanda

• Aumento en El Precio =

Disminución en la Demanda

ESTUDIO DE LA LOCALIZACIONESTUDIO DE LA LOCALIZACION

• Población Flotante• Vías de Acceso• Distancias• Competencia• Facilidades

– Estacionamiento– Seguridad– Comodidad

ANÁLISIS FINANCIEROS:ANÁLISIS FINANCIEROS:

• Start-Up

• Ingresos / Gastos

• Cash Flow (Flujo de Efectivo)

• Breakeven (Punto de Empate)

• Mark-up (Política de Precios)

ANÁLISIS DE COSTOS:ANÁLISIS DE COSTOS:

• Producción / Labor

• Materia Prima / Inventario

• Mercadeo / Publicidad

• Inversión / Capital

• Cumplimento Legal-Fiscal

PROBLEMAS MAS COMUNES DE LA PEQUEÑA Y MEDIANA EMPRESA

PROBLEMAS MAS COMUNES DE LA PEQUEÑA Y MEDIANA EMPRESA

• Financiamiento• Ciclos Económicos• Reglamentación• Falta de Experiencia• Localización Inadecuada• Competencia• Pobres Prácticas de Crédito

FUENTES DE CAPITALFUENTES DE CAPITAL

• Bancos Comerciales

• Inversionistas

• Capital Propio

• Bancos Gubernamentales

FUENTES DE INFORMACIONFUENTES DE INFORMACION

• El Censo• Agencias del Gobierno

• ARPE / Carreteras / Junta de Planificación • Publicaciones

• SBA• Dun & Bradstreet

• Informes Económicos• Gobierno• Empresa Privada

¿QUE ES RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL?¿QUE ES RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL?

Es la respuesta que tiene una empresa frente a los efectos e implicaciones de sus acciones sobre los diferentes grupos con los que se relaciona (accionistas, clientes, consumidores, suplidores, distribuidores, gobierno, comunidades, grupos de interés).

La Responsabilidad Social Empresarial corresponde a una visión integral de la sociedad y del desarrollo que entiende que el crecimiento económico y la productividad están asociados con las mejoras en la calidad de vida.

La Responsabilidad Social Empresarial previene los riesgos sociales que se pueden traducir en daños económicos, demandas, sanciones, excesiva regulación gubernamental, daños a la imagen, perdidas de clientes.

BENEFICIOS DE LA RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIALBENEFICIOS DE LA RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL

Aumento de la Productividad y la Rentabilidad.

Fidelidad y Aprecio de sus Clientes.

Confianza y Transparencia con los

Proveedores y Suplidores.

Respaldo de las Agencias Reguladoras

Gubernamentales.

Imagen Corporativa Positiva.

Oportunidades para Nuevos Negocios.Disminución de algunos Riesgos Operacionales

(Financiero, Calidad, Salud y Medio Ambiente).

Mejoramiento de la Cultura Organizacional.

Capacidad de atraer el mejor Talento Humano.

Incremento del Valor de la Empresa.Confiabilidad y Respaldo de los Mercados.

Financieros e Inversionistas.

MEDIO AMBIENTE MEDIO AMBIENTE Filosofía de Cultura VerdeFilosofía de Cultura Verde Cumplimiento de las Regulaciones AplicablesCumplimiento de las Regulaciones Aplicables Programas de ReciclajeProgramas de Reciclaje Control de DesperdiciosControl de Desperdicios Limpieza de DesperdiciosLimpieza de Desperdicios Control de ContaminaciónControl de Contaminación

ESTRATEGIAS DE LA RESPONSABILIDAD SOCIAL ESTRATEGIAS DE LA RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIALEMPRESARIAL

PRODUCTOPRODUCTO Reducción de los impactos negativos del producto

en el consumidor y la sociedad (Tabaco, Alcohol, Medicamentos)

EMPLEADOS Políticas de Remuneración Justas y Adecuadas Políticas de Reclutamiento y Retención

Transparentes. Beneficios adicionales a los establecidos por ley.

Cuidado de NiñosTransportaciónPortfolio de Acciones

ComunidadComunidadDiálogo con las Comunidades Adyacentes.Aportaciones a las Artes y el Deporte.Programa de Inversión Social.Construcción de Alianzas Intersectoriales

Cadena de SuplidoresPolítica Transparente a la hora de contratar

Suplidores y Distribuidores.

¿QUE ES EL EMPRESARISMO VERDE?¿QUE ES EL EMPRESARISMO VERDE?

1. Empresas las cuales presentan una responsabilidad ética y moral con el medio ambiente durante sus operaciones.

2. Empresas enfocadas en hacer negocios relacionados con la protección del ambiente.

• Recogido de Desperdicios• Limpieza de Áreas Contaminadas• Consultores Ambientales

ComunidadComunidad Grupos de Grupos de InterésInterés

AdministradoresAdministradores

EmpleadosEmpleados

¿QUE ES FILANTROPÍA EMPRESARIAL?¿QUE ES FILANTROPÍA EMPRESARIAL?

Concepto relacionado con donaciones y contribuciones económicas considerables a las personas y comunidades menos afortunadas.

Este concepto se relaciona con las contribuciones económicas a Instituciones sociales (Cáncer, Sida, MDA, Cruz Roja)

SITUACIONES RELACIONADAS CON LA SITUACIONES RELACIONADAS CON LA ÉTICA EN RELACIÓN A LAS FINANZAS DE ÉTICA EN RELACIÓN A LAS FINANZAS DE

UNA EMPRESAUNA EMPRESA

¿QUE ES ÉTICA EMPRESARIAL?¿QUE ES ÉTICA EMPRESARIAL?

Comportamiento Ético y Moral de las Empresas, es decir sus Valores.

Responsabilidades Sociales Responsabilidades Económicas Responsabilidades Fiscales Responsabilidades Jurídico – Legales Responsabilidades Ambientales

ÉTICA EMPRESARIALÉTICA EMPRESARIAL

Credibilidad, Integridad y Honestidad Desarrollo de Códigos de Conducta (Ética) Competencia Leal Anuncios Engañosos Cumplimiento con la Calidad Ofrecida

LA ÉTICA EMPRESARIAL Y LA GLOBALIZACIÓNLA ÉTICA EMPRESARIAL Y LA GLOBALIZACIÓN

Aumento en el Valor de las Acciones Ventaja Competitiva Sostenida Mejor Posicionamiento en el Mercado Aumento en los Ingresos Reconocimiento y Prestigio Global

RAZONAMIENTO DEDUCTIVO

Si una actuación aparenta ser contrario a la ética, la moral y las buenas costumbres; es muy posible que dicha actuación sea antiética, inmoral y contraria a las buenas costumbres.

RAZONAMIENTO INDUCTIVORAZONAMIENTO INDUCTIVO

Las percepciones, aunque sean erradas, con el tiempo Las percepciones, aunque sean erradas, con el tiempo se convierten en realidades. se convierten en realidades.