dirigir reuniones efectivas
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Esta es la presentación que suelo utilizar en mis talleres sobre como dirigir reuniones de forma efectiva.TRANSCRIPT
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DIRECCIÓN EFICAZDE REUNIONES
Carlos Sogorb @csogorb
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PRESENTACION
• Reunir según la RAE
• Historia
• Sócrates
• Revolución Industrial
•Management
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TIPOS DE REUNIONES
• Conversaciones
• Grupos de trabajo
• Presentaciones
• Conferencias
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USO
• Información simultánea
• Feedback directo
• Flujo ideas
• Compromisos
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PLANIFICACIÓN
• Idoneidad
• Asistentes
•Objetivos
• Información
•Materiales
•Desarrollo
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PERFILES PSICOLÓGICOS
• Racional vs Emocional
• Reactivo vs Proactivo
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ROLES
• Cerebro
• Evaluador
• Especialista
• Impulsor
• Implementador
• Finalizador
• Investigador
• Coordinador
• Cohesionador
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PLANIFICACIÓN
• Idoneidad
• Asistentes
•Objetivos
• Información
•Materiales
•Desarrollo
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DISPOSICION ESPACIAL
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EXPOSICIÓN
• Finalidad
•Objetivos
•Metodología
• Reglas
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REGLAS
• Importa para el objetivo?
•Moderador no secretario
• Un solo bando
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FLEXIBLE O INFLEXIBLE
• Al principio
• Punto ciego
• Información pura
• Sin alternativas
• Fase de acuerdo
• Recabando opiniones
•Muchas posibilidades
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DESARROLLO
• Clarifica información
•Diagnostica problemas
• Conclusiones y compromisos
• Incentiva participación
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ESCUCHA ACTIVA
•Mirada
• Postura
•Notas
• Asentimiento
• Paráfrasis
• Preguntas
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INTERVENCIONES
• Participación
• Refuerzo positivo
• Sinergias
• Reglas
• Control tiempo
•Objetividad
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MODERADORIn
teré
sRe
sulta
dos
InterésPersonas
FRACASO GUARDERÍA
REUNIÓN UTILTIRANÍA
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MODERADOR
• Pensamiento en grupo
•Desacuerdo
• Intereses
• Riesgos
• Control
• Gestión del cambio
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HERRAMIENTAS
•Dossier
• Pizarra
• Presentación
• Acta
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EVALUACIÓN
•Objetivos
• Compromisos
• Seguimiento