Optimer din professionelle digitale identitet1. Sociale medier og deres økosystem2. Du er, hvad du viser3. Learning by doing!

08-04-23 2

Oplægsholder:Marianne Steen

+15 års erfaring osv. osv.

I stedet for det sædvanlige ”jeg-er-bare-så-god-yadadada”

Så besøg mine medier!Twitter: @mariannesteenSlideshare.net/mariannesteenLinkedin: linkedin.com/in/mariannesteen Web: www.mariannesteen.dk

About.me/mariannesteenKlout.com/mariannesteen

Soegjob.dk; klik, tast & upload dit nye job (e-bog) CompanYoung

job2sea.comMatchWork Jobguiden til

internettet work.dk iværksætter seed capital

Hvad gør et medie socialt / hvorfor hedder det ”sociale” medierDen ubegrænsede brugsrets konsekvenser og mulighederOpsamling og overblik via aggregerede systemer

08-04-23 3

OpsummeringSociale mediers økosystemAlle efterlader data i skyen, der kan genbruges

Data organiseres af tjenester

Crawling og search henter dine data – med/ uden din viden

API’er forbinder sociale medier – med din tilladelse

Ved at bruge sociale medier og API-integration kan du forme din digitale tilstedeværelse

08-04-23 4

08-04-23 5

foursquare.com

quora.com

Typer af sociale medierNetværk - connectionsLinkedinPlaxoXingGem og delEverplaces.comDelicious.comPinterest.com

News on the flyTwitter.comPublicer og formidlSlideshare.comShoppingMuuse.comFab.com

08-04-23 6

API’er forbinder medierneDu administrerer din profil på et socialt medie

fx på LinkedinDu giver fuldmagt til at

dine opdateringer også vises på Twitter

Twitter må nu - på dine vegne - hente data fra Linkedin(- dette kører, indtil du trækker fuldmagten tilbage).

Linkedin bestemmerhvilke data Twitter må hente

Twitter bestemmer hvilke af de tilgængelige data, de vil stille til brugernes

rådighed

hvordan data bliver præsenteret (layout og placering) 08-04-23 7

Glemmer du? Så husker de det ord for ord…Linkedins user agreementYou grant Linkedin a nonexclusive, irrevocable, worldwide, perpetual,

unlimited, assignable, sublicenseable, fully paid up and royalty-free right

To copy, prepare derivative works of, improve, distribute, publish, remove, retain, add, process, analyze, use and commercialize,

in any way now known or in the future discovered

08-04-23 8

Ved du hvad Facebook ved om dig?Det kan du lære på mit foredrag/ kursus

Ved du hvad Facebook kan regne ud om dig?Det kan du prøve på mit foredrag/ kursus

Besøg www.mariannesteen.dk

08-04-23 9

Kørekort til sociale medier – 1-dagskursus**INFOMERCIAL**

Dit digitale liv – Du bliver, hvad du deler http://ditdigitaleliv.dk/

Kontroller og optimer din digitale identitetPas på dine digitale fodsporBeskyt dit privatlivLæg grunden for din professionelle digitale

identitet

08-04-23 10

Sociale aggregerede medierGrafisk præsentation af profilVizualize.meVizify.comAbout.meTidsliniememolane.comVerdens bedste CV

Analyse/ scoresKlout.comKred.comKurateringPaper.li

08-04-23 11

Her kan du selv aktiver dine data!

Vizualize.me:Grafisk mashupaf din Linkedin profil

Klik for at se mit visuelle CV:

http://Vizualize.me/mariannesteen

08-04-23 12

Grafisk mashupabout.meAbout.me leverer også en grafisk præsentation: Se et eksempel her:http://about.me/RodneyPike

08-04-23 13

Historisk mashup/ tidslinie: memolane.com

08-04-23 14

Byg din egen eller byg sammen med andre.

Analytiske mashups

Enkelte medier:• Twittercounter

Kvotienter & scorer:• KLOUT

• Peerindex

• Proskore

08-04-23 15

Mashup med score: Proskore

08-04-23 16

API’er mellem sociale medier

presser Google juice fordi…

• Der linkes til og fra relevant indhold

• De sociale medier er meget store og har mange opdateringer

• Dine nøgleord gentagesi links, kategorier, tags, tweets mv.

08-04-23 17

The best way to predict the future, is to invent it.

Hvad nu hvis du aldrig mere skulle skrive ansøgninger?

Book Marianne Steen til en workshop eller tilmeld dig et af vores åbne kurser på www.mariannesteen.dk

08-04-23 18

Det koster tid at spare tid

Traditionel jobsøgning:Ukendte konkurrenter Nye regler - og dommere

- for hver kampAfslag uden feed-back2. plads = Slået tilbage til start

• For resten…. Hvilke nye kompetencer fik du?

08-04-23 19

Mange søger forgæves…Timeforbrug for jobsøgere, der fik afslag

Antal ansøgninger

Når 170.000 ledige skriver 2 ansøgninger hver uge á 3 timer Svarer det til 1.020.000 uproduktive timer/uge

Succes måles stadig kvantitativt

Kampagnen var en succes. ”Vi fik mere end 100 ansøgninger.

Nu glæder jeg mig til at læse dem igennem”

08-04-23 21

Sådan søger mit Linkedin netværk jobAnsøgning på opfordring

Professionelt netværk

Personligt netværk

Kontakt fra firmaer

Kontakt fra Search & Selection

Uopfordret / pitch

Freelance/ interim

1 har søgt traditionelt (som ledig)

08-04-23 23

Vil du også søge job – smartere?Kan du forestille dig, at…..du får job i en virksomhed, du trives i

- med mennesker, du har det godt medog arbejder med noget, du har passion for?

Uden du har behøvet at skrive ansøgninger

Og som bonus får efterspurgte kompetencer og netværk

Det er dét som sociale medier potentielt tilbyder..

08-04-23 24

I found my current role through

LinkedIn, I didn't even have to search for it! It was posted by a contact in a group I'm associated with, I

thought 'I'd like to know more' so I got in touch directly and the rest,

as they say is history

08-04-23 25

A good friend was using LinkedIn purely as a

business promotion and development tool, but had populated

her profile fully. one day a job ad had

popped up, which happened to be her perfect job - utilising all of her skills. She wasn't at all

looking, but applied and got the job, with both parties being over the moon at

finding each other.

A good friend was using LinkedIn purely as a

business promotion and development tool, but had populated

her profile fully. one day a job ad had

popped up, which happened to be her perfect job - utilising all of her skills. She wasn't at all

looking, but applied and got the job, with both parties being over the moon at

finding each other.

08-04-23 26

Du er, hvad vi serDet vi ser, er det vi trorOg beslutter ud fra

Foto: http://www.face-paintingfish.com

08-04-23 27

OpsummeringDu er hvad du viserVirksomheder tager beslutninger baseret på

dét, de ser

Aktivitet på sociale medier vurderes primært positivt

Vær en ressource - ikke en pleaser; demonstrér dine kompetencer

Dine grunddata kan få mange former og farver i mashups:- grafisk/ visuelt- content-rich- datacrunching/ analyse

08-04-23 28

68% udfører social media search i rekrutteringen Dit mål er…At dine bedst repræsentative søgeresultater

kommer frem, når man søger på dit navnAt dit navn dukker op, når man søger på dine

kompetencer

08-04-23 29

Ved du, hvad de finder om dig? Og ved du hvor de søger?Er det retvisende, det du finder?Giver det et bedre indtryk end dit CV?

har du søgt op dig selv på..Google.dkSocialmention.com bullhornreach.com

08-04-23 30

Det de finder, er det de trorOg de tager beslutninger ud fra det, de finder

08-04-23 31

08-04-23 32

Sociale medier rimer på AssessmentVær professionel med en

passion

Vær dig selv! Lad være med at spille roller

Karriere- og kompetence-udvikling handler om at møde de rigtige – ikke de mange

08-04-23 33

En god profil: Billede, Bio og opdateringerFokus, tid & tålmodighedFake it – till you make it

08-04-23 34

OpsummeringDet starter med en god profil

Billede, bio og fokus

Så før du kan høsteFølg dem du gerne vil have skal følge dig

Retweets, Likes, shares og Direct messages (DM) gør dig synlig overfor den person, der har publiceret – og kræver kun lidt af dig

Kommentarer giver andre mulighed for at indgå i dialog med dig

Tålmodighed + vedholdenhed08-04-23 35

Folk der går i andres fodspor,kommer aldrig foran

Hvis det var nemt, ville alle gøre det.

..det bliver nemt og hurtigt – om et par år

Nu er det (mest) for ”digital avids”

Men det går hurtigt!

prin

t

De

stor

e

jobd

atas

erLi

nked

in

Xeem

e

pros

kore

.

Kar

eer.

me

soci

alcv

twitte

r

08-04-23 36

Alt starter med en god profilMen hvad er en god profil?

Lær det på et af vores kurser

08-04-23 37

Det første indtryk, man får af dig er din profil. Her vist fra Twitter

http://mysocialcv.wordpress.com

http://www.vizibility.com

08-04-23 38

Server en genvej på dit CV, din Linkedin profil, dit visitkort eller din e-mail signatur

Marianne Steen & Co.www.mariannesteen.dk

Tlf: 28 18 78 60

1. Foredrag: 1–3 timer; Lyt & spørg & få en smagsprøve

2. Workshops:3–6 timer m. Interaktion og træning.

08-04-23 39

Deltagere får slides og sider med eksempler og ”how to”

Ring 28 18 78 60 og book et foredrag

Fra kr. 9.500,-