apoyos financieros y tecnicos a favor de la pequeña empresa & como iniciar una pequeña empresa
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Desarrollo de Pequeños
Negocios y Franquicias
Equipo:1. Karina C. Pérez Flores2. Kenia Gurrola Orduño3. Magda Yeni Infante Nucamendi4. Jeroneise Jaqueline Zaragoza Ramos5. Geremías Pérez Romero (el Patron)Profesora:
Karem Zea Agraz
Apoyos Financieros y Técnicos a Favor de la
Pequeña Empresa
El Gobierno de México a través de la SE y por decreto Oficial
regula y da conocer los mecanismos y operatividad de los
organismos y métodos de impulso a la PyME, esto a través de
decreto oficial del 28 de Feb 2013, REGLAS DE OPERACION
DEL FONDO DE APOYO PARA LA MICRO, PEQUEÑA Y
MEDIANA EMPRESA (FONDO PYME)
Conseguir financiamiento es fundamental para impulsar la creación de un
nuevo negocio, la elección del financiamiento tiene que ver no sólo con los
intereses y las tasas, además es necesario que existe un tipo específico
dependiendo del nivel en el que la idea o desarrollo se encuentre, veamos
algunas de los diferentes métodos para conseguir financiamiento o apoyos
financieros y Técnicos:
Mecanismos de apoyo financiero y técnico a
disposición de la empresa pequeña.
1.- FFF: la primera fuente de financiamiento es la que invierte el mismo
emprendedor, o proveniente de lo FFF: Friends, Family and fools. Este capital
se usa para la constitución de la empresa en sí.
2. Fondos Gubernamentales: estos instrumentos se utilizan para generar
modelos de negocio y desarrollo del proyecto, es decir cuando está más
avanzado que una simple idea.
Mecanismos de apoyo financiero y técnico a
disposición de la empresa pequeña.
3. Capital semilla: este crédito se define como la cantidad de dinero necesaria
para implementar una empresa y financiar actividades claves en el proceso de
su iniciación y puesta en marcha de un proyecto. Se da cuando la empresa ya
está constituida y tiene cierto producto importante, pero requiere dinero para
operar o para capital de trabajo
4. Inversionistas ángeles: las aportaciones de este tipo se dan generalmente
para las empresas que ya están funcionando, y que por su alto contenido
innovador o desarrollo potencial atraen créditos.
5. Capital de riesgo: también se conoce como venture capital, y se ocupa cuando
la empresa tiene cierto nivel de desarrollo, pues es un fondo que invierte mayores
cantidades.
Mecanismos de apoyo financiero y técnico a
disposición de la empresa pequeña.
6. Private equity: éste es un fondo para empresas muy grandes y se utiliza
generalmente para expansión importante del negocio o para la
internacionalización. El Private Equity aporta capital a cambio de acciones que
la empresa otorga, y además contribuye con recursos no monetarios como
contactos, mejores prácticas, administración profesionalizada, institucionalidad,
transparencia, etcétera.
7. Finalmente están los financiamientos bancarios, en los que las empresas
pueden acudir para capital de trabajo o para tener flujo en la operación diaria
del negocio. Además de la banca comercial existen Sofomes que pueden
ayudarte, así como empresas dedicadas al factoraje financiero. Lo importante
es comparar los productos y apostar por aquél que se adecue mejor a tus
necesidades personales
Local y Nacional, Internacional
Capital Propio: este es el tipo de financiamiento mas recomendable puesto
que no hay obligación del pago de intereses ni devolución del dinero.
Familiares: si no se cuenta con capital propio una buena alternativa para
financiar la creación del negocio es pedir dinero prestado a familiares.
Amistades: una alternativa además de pedir dinero prestado a familiares es
con los amigos, en este tipo de negocios existe por lo regular una facilidad ya
que la devolución del dinero no implicara muchos cargos, la desventaja es que
en caso de que no se de la devolución del dinero en tiempo y forma podemos
deteriorar la amistad.
Local y Nacional, Internacional
+ Aceleradoras de Negocio: son instituciones especializadas en detectar,
atraer, financiar y desarrollar a empresas de base tecnologica en proceso de
crecimiento:
Instituto del Emprendedor: La Aceleradora del Instituto del Emprendedor
busca impulsar las ventas y rentabilidad de las empresas en etapa de
crecimiento.
++ Incubadoras o Incubación: proceso por el cual una institución especializada
(incubadora) brinda asistencia para ayudar en la definición del proyecto, el
desarrollo de una empresa y la capacidad empresarial de los gestores del
mismo. http://www.pepeytono.com.mx/
Local y Nacional, Internacional
Bancos: este es un tipo de financiamiento un poco complicado de acceder, los
bancos regularmente otorgan créditos a negocios ya probados y no a quienes
estemos por iniciar.
Socios: este forma implica buscar una persona que quiera compartir el riesgo
de la creación del negocio e invertir junto con nosotros, lo recomendable es
buscar a alguien con aspiraciones y motivaciones similares.
Inversionistas: implica la búsqueda de alguien que quiera financiar el total o
una parte del negocio a cambio de una parte de las utilidades según lo que se
pacte.
Local y Nacional, Internacional
Crédito Agropecuario:
Crédito desde $ 500.000.00 hasta $ 5.000,000.00 para
capital de trabajo a activos fijos, plazos de hasta 5 años;
apoyo a necesidades de financiamiento por montos de $
100,000.00 hasta $ 12,000,000.00
Credito revolvente, Impulso Empresarial:
financiamiento dirigido a la PyME en Mexicopara el
apoyo de capital de trabajo, desde $ 100,000.00 hasta
$ 2,700,000.00.
Linea Automatica Banamex: se otorga a personas
fisicas y morales con actividad empresarial que
necesiten cubrir necesidades de capital de trabajo, sus
creditos van desde $ 100,000.00 hasta $300,000.00.
Local y Nacional, Internacional
Secretaria de Economía SE
Programa Nacional de Franquicias: el Programa Nacional de Franquicias
permite a franquiciatarios adquirir créditos a tasa preferencial con lo que
pueden arrancar sus franquicias sin la carga financiera que representa
desembolsar una cantidad fuerte de dinero, te apoya con un préstamo hasta el
70% del costo total del nuevo negocio, sin rebasar un millón de pesos, a un
plazo de 36 meses, tasa de interés del 10% anual, y 3% de comisión por
apertura.
Programa Nacional de Emprendedores: tiene como objetivo promover e
impulsar en los mexicanos la cultura y desarrollo empresarial que resulten en la
creación de mas y mejores micro y pequeñas empresas a través del sistema
nacional de incubadoras.
Local y Nacional, Internacional
BancoMext: Institución dedicada al financiamiento y promoción del comercio
exterior, brinda cursos de capacitación e información sobre temas relacionados
a emprendedores y PyME´s, y financiamiento a estas hasta por $5,000,000.00
que los hace a través de Banca Privada.
NAFINSA: el programa de apoyo a emprendedores tiene como objetivo
identificar proyectos de emprendedores, evaluar su viabilidad y buscar los
apoyos financieros necesarios para garantizar su implementación mediante la
formación de Inversionistas Ángeles y aplicación de diversos apoyos
financieros.
Banco Interamericano de Desarrollo BID: a partir del 2005 apoyo a 300
jovenes emprendedores mexicanos con lineas de credito de $25,000.00, el BID
es la principal fuente de financiamiento multilateral de América Latina. Ofrece
soluciones para afrontar los retos del desarrollo y apoyo en áreas claves.
PRINCIPALES ASPECTOS LEGALES A CONSIDERAR AL INICIAR UNA EMPRESA
Toda empresa que desee iniciar su funcionamiento en la República Mexicana, se verá obligada a cumplir con una serie de trámites y disposiciones legales.
Los principales aspectos legales a los que se enfrentará una nueva Sociedad son los siguientes:
1. Aspectos corporativos. El primer paso a seguir al iniciar una empresa, es elconstituir una Sociedad mercantil, cuya modalidad sé elegirá de acuerdo con el giro delnegocio.
Sociedad anónima de capital variable, en la que la responsabilidad de los accionistasse limita al monto de sus aportaciones.
El permiso de la Secretaría de Relaciones Exteriores se constituirá la Sociedad anteNotario Público y se registrará ante el Registro Público de la Propiedad y el Comercio
El registro federal de contribuyente. se constituirá la Sociedad ante Notario Público yse registrará ante el Registro Público de la Propiedad y el Comercio
En caso de una Sociedad tenga inversionistas extranjeros,ésta deberá ser inscrita ante el Registro Nacional de Inversión Extranjera
La Sociedad deberá abrir cuatro libros corporativos que son:
1. Actas de Asamblea
2. Registro de Acciones
3. Variaciones de Capital
4. Actas de Sesiones de Consejo
Ley de Inversión ExtranjeraEn caso de las empresas que cuenten con accionistas extranjeros y dar el avisocorrespondiente a las autoridades hacendarias respecto a cambios en los accionistasextranjeros.
2. Aspectos Administrativos.
Previo al inicio formal de operaciones, se deberán obtener los permisos necesarios para la apertura y funcionamiento de la Sociedad.
Permiso de uso de suelo
La declaración de apertura de establecimiento mercantil.
La licencia de funcionamiento.
Aviso de apertura en materia sanitaria
3. Aspectos laborales.
Es de vital importancia que la empresa cumpla debidamente con las disposiciones legales.
*Instituto Mexicano del Seguro Social
*Infonavit
*Disposiciones previstas por la Ley Federal del Trabajo
4. Aspectos Fiscales.
Las principales obligaciones en materia de impuestos federales se encuentran contenidas en los siguientes ordenamientos jurídicos:
Código Fiscal de la Federación y su reglamento,
Ley del Impuesto sobre la Renta y su reglamento,
Ley del Impuesto al Activo y su reglamento,
Ley del Impuesto al Valor Agregado y su Reglamento.
5. Aspectos de Comercio Exterior.
En este aspecto, se destacan aquellas obligaciones de control,
tendientes a acreditar la legal estancia en el país de las mercancías
importadas, normados por:
1. Ley Aduanera y su reglamento
2. Ley de Comercio Exterior y su reglamento.
6-. Aspectos en materia de Migración.
Los empleados extranjeros que laboren en la empresa, deberán modificar
su característica migratoria y obtener una forma migratoria de no
inmigrante (FM3), lo cuál les permitirá trabajar legalmente en la República
Mexicana. Es la empresa quién deberá solicitar la expedición de dicha
visa a través de una carta - oferta de trabajo
7. Aspectos en materia de propiedad intelectual.
* Marca
*Patente nombre comercial,
*Secreto industrial,
*Invención,
*Modelo de utilidad o diseño industrial
Está deberá de cumplir con las disposiciones previstas en la Ley de la
Propiedad Industrial y llevar a cabo los registros correspondientes
ante el Instituto Mexicano de la Propiedad Industrial.
8. Aspectos Ambientales.
Aquellas empresas dedicadas a actividades industriales, deberán de cumplir con las obligaciones de equilibrio ecológico que se establezcan en las diversas disposiciones legales en materia ambiental, como lo son:
* Ley General del Equilibrio Ecológico
*Protección al Medio Ambiente
9. Aspectos normativos.
No se debe de olvidar que la empresa deberá cumplir además con todas las normas oficiales correspondientes y con las leyes especiales y sus reglamentos relacionados con la actividad preponderante de la Sociedad.
Es un instrumento que sirve para orientar la toma dedecisiones en la evaluación de un proyecto y corresponde ala última fase de la etapa pre-operativa o de formulacióndentro del ciclo del proyecto.
Se formula con base en información que tiene la menorincertidumbre posible para medir las posibilidades de éxito ofracaso de un proyecto de inversión, apoyándose en él setomará la decisión de proceder o no con su implementación.
El estudio de factibilidad debe conducir a:
Determinación plena del proyecto a través del estudio demercado, la definición del tamaño, la ubicación de lasinstalaciones y la selección de tecnología.
Diseño del modelo administrativo adecuado para cada etapadel proyecto.
Estimación del nivel de las inversiones necesarias y sucronología/lo mismo que los costos de operación y el cálculode los ingresos.
Identificación plena de fuentes de financiación y laregulación de compromisos de participación en el proyecto.
Sometimiento del proyecto si es necesario a las respectivasautoridades de planeación y ambientales.
Aplicación de criterios de evaluación tanto financiera comoeconómica, social y ambiental, que permita allegarargumentos para la decisión de realización del proyecto.
Del estudio de factibilidad se puede esperar:
abandonar el proyecto por no encontrarlo suficientementeviable, conveniente u oportuno;
mejorarlo, elaborando un diseño definitivo, teniendo encuenta las sugerencias y modificaciones que surgirán de losanalistas representantes de las alternas fuentes definanciación, o de funcionarios estatales de planeación en losdiferentes niveles, nacional, sectorial, regional, local oempresarial.
En consecuencia, los objetivos de cualquier estudio defactibilidad se pueden resumir en los siguientes términos:
Verificación de la existencia de un mercado potencial o deuna necesidad no satisfecha.
Demostración de la viabilidad técnica y la disponibilidad delos recursos humanos, materiales, administrativos yfinancieros.
Verificacion de las ventajas desde el punto de vistafinanciero, económico, social o ambiental de asignar recursoshacia la producción de un bien o la prestación de un servicio.
Responsabilidad Social de la
Pequeña Empresa
La Responsabilida Social implica hablar de la moral y la etica a
la hora de hacer negocios, de como las actividades
desarrolladas por unos para obtener beneficios pueden
beneficiar, dejar como estaban o perjudicar a los otros.
La International Standar Organization relaciona la Responsabilidad Social
con la sostenibilidad economica, la proteccion del medioambiente, la salud y
el bienestar de una sociedad. Por ello, todas las empresas
independientemente de su tama;o, sector de actividad o localizacion, son
responsables del impacto que provocan sus actividades y decisiones.
Se llama Responsabilidad Social a la
obligación/compromiso que los miembros de una
determinada comunidad, sociedad, ya sea
individualmente cada uno, o bien como parte de un
grupo social, tendrán entre sí, así como también para
con la sociedad o comunidad en su conjunto.
Concepto
Las pequeñas empresas desarrollan de manera natural la
Responsabilidad Social:
Formacion continua
Seguridad Laboral
Involucracion de proyectos para la comunidad.
Promocion de iniciativas culturales.
Control de impacto ambiental.
Comercio justo.
FODA de la situacion de las pequeñas
Empresas con Responsabilidad Social
FORTALEZAS OPORTUNIDADES
Son mas adaptables y
flexibles
Mejora la reputación
Menos burocracia Anticiparse a futuras
regulaciones
Conocimiento del entorno
local
Mejor conocimiento
stakeholders
Mayor confianza Control de Riesgos
DEBILIDADES AMENZAS
Recursos limitados Perdida de Competitividad
Poca formación y
conocimiento
No acceso al mercado
global
Falta de motivación
Es necesario que las empresas conozcan mas de la
Responsabilidad Social
Las empresas deben conocer que la Responsabilidad Social esta
presente en el día a día.
Las empresas se dirigen tomando decisiones en las que puede tener
en cuenta aspectos que van mas allá de lo económico como:
•Flexibilidad en el trabajo
•Transparencia en la información
•Ahorro energético
•Cooperación organizacional
Es aquí donde debemos decir que hacer y , como hacerlo cuando se
puede ser socialmente responsable.
La Responsabilidad social es una
cuestión de valores y conductas que tiene
la empresa, y estos deben ser conocidos
y asumidos por TODO el personal.
El personal de la empresa debe saber que
cada uno de ellos forma parte de una
organización concienciada del impacto de
su actividad en el territorio y la sociedad.
La Responsabilidad
social debe formar parte
de la cultura
empresarial.
La Responsabilidad social es
transversal a todas las
actividades y decisiones que
toma la empresa.
Los Stakeholders y su relacion con
la Responsabilidad Social
Internos Externos
Propietarios
Trabajadores
Gerencia
Clientela Competencia
Proveedores
1. Despreocuparse de su influencia,
centrándose solo en la producción de
bienes y servicios con el único
objetivo de maximizar sus utilidades.
2. Ser consiente del impacto de
su actividad.
DOS ALTERNATIVAS
Principios básicoS para desarrollar una
estrategia de Responsablilidad Social en la
pequeña empresa
1. Pensamiento estrategico. Objetivos, recursos,
valores.
2. Accion. Planificacion y ejecucion de todo el
personal.
3. Comunicación.
P r i n c i p i o s
Visión a largo plazo
Diversidad a opiniones, culturas, edades.
Apertura al dialogo con los stakeholders
Integridad
Responsabilidad
Internas Externas
Mejor clima laboral Mejores relaciones comerciales
con grandes empresas
Mayor productividad Premios y etiquetas distintivas
Mejora de la calidad Posicionamiento de marca
Mayor rentabilidad Diferenciación frente a la
competencia
Mejores profesionales Reconocimiento publico
Mayor control y gestión del
riesgo
Preferencia en la obtención de
créditos.
Ventaja que la Responsabilidad Social
aporta a la pequeña empresa