โดย อัมพร จันทวิบูลย์...

โดย อมพร จนทวบลย ผอานวยการกลมพฒนาระบบบรหาร

วนท 6 มกราคม 2559 โรงแรมทเค พาเลซ กรงเทพมหานคร

ปลดกระทรวง รองปลดกระทรวง หวหนากลมภารกจ อธบด

การจดทาขอตกลงการปฏบตราชการ กรมอนามย

หวหนาหนวยงาน

ระดบกรม

ระดบ หนวยงาน

อธบด รองอธบด

ทกากบดแลหนวยงาน ใหความเหนชอบ

หวหนากลม/ฝาย ระดบ

กลม/ฝาย หวหนา

หนวยงาน

บคลากร ระดบ บคคล

หวหนา กลม/ฝาย

หวหนา หนวยงาน

คารบรองการปฏบตราชการ

การมอบหมายงาน

27 พ.ย.58

8 ธ.ค.58

__/__/__

ความเชอมโยงระหวางยทธศาสตรกระทรวงสาธารณสขกบยทธศาสตรเนนหนก ป 2559

การมอบหมายกลมภารกจ/รองปลด

ประเดนนโยบาย รองปลดกระทรวงสาธารณสข ทดแล

หนวยงาน ทรบผดชอบ

ตวชวดกรมทสอดคลองกบประเดนนโยบาย

1. LTC. บรณาการ 5 กลมวยในตาบลตนแบบ

- นางประนอม คาเท ยง - นายสวรรณชย วฒนายงเจรญชย - นายวศษฎ ต งนภากร

กรมอนามย กรมควบคมโรค กรมสขภาพจตกรมการแพทย กรมสบส.

กรมอนามย 1.1.1/1.1.2/1.1.4/1.4/1.6 กรมการแพทย 1.6 กรมคร เพม/ตด1.7 กรมสบส 1.4 กรมสขภาพจต 1.4

2. ลดอบตเหต - นายสวรรณชย วฒนายงเจรญชย - นางประนอม คาเท ยง

กรมควบคมโรค กรมการแพทย สป.

กรมคร 1.6 กรมการแพทย 1.4 สป. เพม

3. Service Plan ลดปวย ลดตาย ลดแออด ลดเวลารอคอยในการ สงตอ

- นายสมศกด อรรฆศลป - นางประนอม คาเท ยง - นายสวรรณชย วฒนายงเจรญชย

สานกบรหารการสาธารณสข สป กรมการแพทย กรมสขภาพจตกรมพฒนฯ กรมอนามย

กรมอนามย 1.7 สป. 1.4 กรมแพทย 1.7 กรมจต 1.5 กรมพฒน 1.1-1.4/1.6

4. NCD เร มจากลด CKD นาสลด DM HT

- นางประนอม คาเท ยง - นายสวรรณชย วฒนายงเจรญชย

กรมควบคมโรค กรมการแพทย กรมอนามย

กรมอนามย 1.1.3 กรมคร. 1.1 กรมแพทยเพม

PA กระทรวงสาธารณสข กบทาน รมว.สธ.

ประเดนนโยบาย รองปลดกระทรวงสาธารณสข ทดแล

หนวยงาน ทรบผดชอบ

ตวชวดกรมทสอดคลองกบประเดนนโยบาย

5. บรหารจดการ HR. Finance. พสดโปรงใส

- นายสมศกด อรรฆศลป - นางประนอม คาเท ยง - นายสวรรณชย วฒนายงเจรญชย - นายวศษฎ ต งนภากร

ทกกรม (อยในมตภายใน) สานกบรหารกลาง/สบช สป.

6.ระบบสงเสรมสขภาพอนามยสงแวดลอม ระบบปองกนควบคมโรค ระบบคมครองผบรโภค ระบบดแลภาวะฉกเฉน PHEM

- นางประนอม คาเท ยง - นายสวรรณชย วฒนายงเจรญชย - นายวศษฎ ต งนภากร

กรมอนามย กรมควบคมโรค อย. สบส กรมการแพทย

กรมอนามย 1.2/1.3/1.5 กรมคร 1.2,1.3 อย 1.1-1.6 ตด 1.7 (อาจตดเพม) สบส 1.1, 1.2, 1.6 กรมการแพทย ขอหารอกอน สธฉ.สป

7. มะเรงทอนาดและพยาธใบไมในตบ

- นายสมศกด อรรฆศลป - นางประนอม คาเท ยง - นายสวรรณชย วฒนายงเจรญชย

กรมการแพทยสานกนโยบายและยทธศาสตร สป.กรมควบบคมโรค กรมอนามย

มอบ สนย.สป. เปนแกนประชมทานปลดวนจนทร (โครงการพระราชดาร)

8. การพฒนากฎหมาย - นายวศษฎ ต งนภากร กลมกฎหมาย สป. ทกกรม

สป.เปนผรวมทกกรม เพม

9. การพฒนาการผลตยา/วคซน

- นายวศษฎ ต งนภากร อย. อย เพม

10. การเรงรดออกใบอนญาตของอย.

- นายวศษฎ ต งนภากร อย.

อย เพม

outcome Process

อตราสวนการตาย มารดาตอการเกดมชพ (สส.) เดกมพฒนาการสมวย (สส.)

เดกปฐมวยไดรบการดแลสขภาพชองปาก (ท.)

จงหวดมระบบเฝาระวงมารดาตาย (สส./ศอ.) จงหวดมระบบเฝาระวงพฒนาการเดก (สส./ศอ.)

การจดทาคมอสงเสรมพฒนาการ (สส.)

กลมแมและเดก

Output

Outcome

Process

Input

Shopping KPI ระดบเขต/จงหวด

รอยละเดกนกเรยนอวนและเรมอวน (สภ.)

ระดบความสาเรจของการดาเนนงานเพอบรรล เปาหมายตวชวด “รอยละเดกฯ” (ท./ศอ.) รอยละเดก ป.1 ไดรบการตรวจสายตา+แกไข(สส.) โรงเรยนไมมการจาหนายอาหารทมผลเสยตอสขภาพฯ (ท.)

การสงเสรมเดกไทยมสวนสงระดบดและรปรางสมสวน (สภ.)

แปรงสฟนเดกในประเทศมคณภาพมาตรฐานฯ (ท.)

วยเรยน

Output

Outcome

Process

Input

อตราการคลอดมชพในหญงอาย 15-19 ป (อพ.)

รอยละรพ.สป.ทผานเกณฑการประเมน รบรอง รพ. ตามมาตรฐาน (YFHS) ฉบบบรณาการ (อพ./ศอ.) รอยละของการตงครรภซาในหญงอายนอยกวา 20 ป (อพ.) รอยละของหญงอายนอยกวา 20 ป ไดรบบรการคมกาเนด

ดวยวธสมยใหม (Modern methods) หลงคลอดหรอ หลงแทง (อพ.)

รอยละของหญงอายนอยกวา 20 ป หลงคลอดหรอหลงแทงทคมกาเนดไดรบการคมกาเนดดวยวธก งถาวร (อพ.)

ระดบความสาเรจของการเฝาระวงการแทงในประเทศไทย (อพ.)

วยรน

Output

Outcome

Process

Input

อตราตายดวยโรค NCD

DPAC สป.ผานเกณฑ (กองออกกาลงกาย) ระดบความสาเรจการขยายผล fitness (กองออกกาลงกาย) ระดบความสาเรจการจดทาแผนยทธศาสตรทางกาย

แหงชาต ฉบบท 1 (กองออกกาลงกาย) การขบเคลอนองคกรไรพง (สภ.) การจดทาขอเสนอ ลด หวาน มน เคมฯ (สภ.)

นวตกรรมองคความร (กองออกกาลงกาย) เกณฑเมองจกรยาน (กองออกกาลงกาย)

วยทางาน/ท วไป/NCD

Output

Outcome

Process

Input

ผสงอาย 80 ป ยงแจว (สงอาย) รอยละผสงอายมพฤตกรรมสขภาพทพงประสงค

ตาบล Long Term Care (สงอาย/ศอ.) ผสงอายไดรบการใสฟนเทยมพระราชทาน (ท.)

ผสงอาย

Output

Outcome

Process

Input

บรการสงเสรมสขภาพชองปากผสงอายในตาบล LTC (ท./ศอ.)

ทกกลมวย รอยละของจงหวดมเครอขายตนแบบสถาน ประกอบการสขภาพด : CSR in Health (สส.) 100 ตาบลตนแบบการสงเสรมสขภาพและอนามย สงแวดลอม(สส./สว.) รอยละของ รพ.สต./ศสม. จดบรการสงเสรมสขภาพ ชองปากทกกลมวย (ท.) Service Plan

บรณาการ Setting

Output

Outcome

Process

Input

• รอยละความพงพอใจของผรบบรการ (LAB)

• ระดบความสาเรจการดาเนนงานเพอใหจงหวดมระบบจดการปจจยเสยง (ป./สอ/ศกม./ศอ.) • รอยละรพ.สงกด กสธ.มการจดการมลฝอยตดเชอ (สว.) • รอยละของหนวยงานสงกด กสธ.ลด ละ เลก การใชโฟม (สอ.) • ระดบความสาเรจของการสนบสนนการดาเนนงานของ อสธจ. (ศกม.) • ระดบความสาเรจของการเสนอราง พรบ.การสาธารณสข (ศกม.) • ระดบความสาเรจในการจดทาฐานขอมลทจาเปนเพอกาหนดขอเสนอ/มาตรการกากบตดตามการดาเนนงานในพนท (ศอ.)

• สงเสรมใหจงหวดนาระบบขอมลดานสขาภบาลอาหาร,นาไปใช (สอ.) • การจดทาระบบฐานขอมล,รายงานสถานการณ สวล.,สขภาพ (ป.) • ระดบความสาเรจของการดาเนนงานผลกระทบ (ป.) • ระดบความสาเรจของการสอสารความเสยงผลกระทบตอสขภาพ (ป.) • ระดบความสาเรจของการชแจงรางกฎกระทรวง (ศกม.) • รอยละของมตในทประชม คกก.สธ.ทฝายเลขาฯ ดาเนนงานไดอยางมประสทธภาพ (ศกม.)

• จานวนหนวยงาน/องคกร/ภาคเครอขายทขอรบการสนบสนนองคความรไปใช (LAB) • จานนวมาตรฐานการปฏบต/ราง/คาแนะนา/แนวทาง ดานอนามยสวล. (สว.) • รอยละของผเขาฝกอบรมพฒนาบคลากรดานอนามย สวล. พนง. สธ. (สว.) • ระดบความสาเรจของการสงเสรมให อปท.มการพฒนาระบบบรการอนามย สวล. (สอ.) • ระดบความสาเรจของการจดทาเกณฑมาตรฐานคณภาพนาฯ (สว.) • ระดบความสาเรจของการจดทาคมอวชาการดานผลกระทบตอสขภาพฯ (ป.) • จานวนตวอยางทใหการสนบสนนการตรวจ/ทดสอบของกรมอนามย (LAB) •จานวน ปชช. ชมชน บคลากรภาคเครอขายไดรบการถายทอดความรเทคโนโลยฯ

อนามยส งแวดลอม

Output

Outcome

Process

Input

ประเดนการประเมนผล

การปฏบตราชการ กรอบการประเมนผล 2559 นาหนก

(%)

มตภายนอก 75

การประเมนประสทธผล

(65)

1. ตวชวดตามภารกจหลกของกระทรวงตามแนวทางการขบเคลอนประเทศ/แผนยทธศาสตรกระทรวง/ตวชวดระหวาง

กระทรวงทมเปาหมายรวมกน (Joint KPIs) และตวชวดรวมระหวางกระทรวงและจงหวด (Function-Area KPIs)

ตามนโยบายสาคญของรฐบาล

1.1 .......................................................................

1.2 .......................................................................

1.3 .......................................................................

1.4 .......................................................................

1.5 .......................................................................

(65)

การประเมณคณภาพ

(รอยละ 10)

2. ความพงพอใจของผรบบรการ

หมายเหต หากกระทรวงไมมตวชวดนใหนานาหนกไปไวทตวชวด 1

(10)

มตภายใน 25

การประเมนประสทธภาพ

(15)

3. รอยละของอตราการเบกจายงบประมาณ

3.1 การเบกจายงบประมาณรายจายลงทน

3.2 การเบกจายงบประมาณรายจายภาพรวม

(5)

4. การประหยดพลงงาน

- ดานไฟฟา

- ดานนามนเชอเพลง

(2.5)

5. การประหยดนา (2.5)

6. การพฒนาประสทธภาพระบบสารสนเทศภาครฐ (5)

การพฒนาองคการ

(10)

7. การพฒนาสมรรถนะองคการ (5)

8. ระดบคณธรรมและความโปรงใสการดาเนนงานของหนวยงาน (5)

รวม 100

กรอบการประเมนผลการปฏบตราชการ

มตภายนอก 75

มตภายใน 25

KPI กรม

THANK YOU

กลมพฒนาระบบบรหาร กรมอนามย

โดย อัมพร จันทวิบูลย์...

Documents