CASE: Tori.fi 25.11.2015, Salmisaari Esimiehestä Johtajaksi -valmennus Juha Meronen Director, Growth and Insight, tori.fi @_wideangle

tori

1. Päivä toimistolla

Kohtaamiset työntekijöiden välillä ja positiivisen fiiliksen kierre johtavat

keskinäisen luottamuksen syntymiseen ja tekevät mahdottomasta mahdollisen!

Schibsted Suomessa

Schibsted maailmalla

2. Suurempi tavoite

3. Menetelmät

1. Kokeile!

2. Mittaa!

3. Opi!

Lean Startup Methodology

Esimerkki: Tori.fi esiin kun on viisi minuuttia aikaa

Esimerkki: Paikallinen Tori

Asiantuntijan työ on peruuttamattomasti muuttunut. Hän ei enää päätä miten

palvelu toimii. Käyttäjä päättää.

Esimerkki: Elävät arvot

Fokus þ

Yhdessä þ Fokus þ

Rohkeus þ Yhdessä þ

Fokus þ

Läpinäkyvyys þ Rohkeus þ Yhdessä þ

Fokus þ

4. Kohti tavoitteita

Empowered

Growth mindset

1+1=4

Kiitos!

Juha Meronen juha@tori.fi 050 3752160 @_wideangle