CASE: Tori.fi 25.11.2015, Salmisaari Esimiehestä Johtajaksi -valmennus Juha Meronen Director, Growth and Insight, tori.fi @_wideangle
tori
1. Päivä toimistolla
Kohtaamiset työntekijöiden välillä ja positiivisen fiiliksen kierre johtavat
keskinäisen luottamuksen syntymiseen ja tekevät mahdottomasta mahdollisen!
Schibsted Suomessa
Schibsted maailmalla
2. Suurempi tavoite
1. Kokeile!
2. Mittaa!
3. Opi!
Lean Startup Methodology
Esimerkki: Tori.fi esiin kun on viisi minuuttia aikaa
Esimerkki: Paikallinen Tori
Asiantuntijan työ on peruuttamattomasti muuttunut. Hän ei enää päätä miten
palvelu toimii. Käyttäjä päättää.
Esimerkki: Elävät arvot
Yhdessä þ Fokus þ
Rohkeus þ Yhdessä þ
Fokus þ
Läpinäkyvyys þ Rohkeus þ Yhdessä þ
Fokus þ
4. Kohti tavoitteita
Kiitos!
Juha Meronen [email protected] 050 3752160 @_wideangle