Técnicas de Prevención de Riesgos Laborales - ?· “Técnicas de la Prevención de Riesgos Laborales:…

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  • Tcnicas de Prevencin de

    Riesgos Laborales:

    Seguridad en el Trabajo

  • Asignatura: Tcnicas de Prevencin de Riesgos Laborales: Seguridad en el trabajo.

    Carcter: Obligatoria.

    Idioma: Espaol.

    Modalidad: Online. Crditos: 4 ECTS.

    Curso: Mster.

    Semestre: 1.

    Grupo: 1 Mster.

    Profesor: Jos Luis Cruz Beltrn.

    1.REQUISITOS PREVIOS

    No se requiere ningn conocimiento previo para cursar la asignatura, salvo los

    requisitos inherentes al proceso de admisin al Mster.

    2.BREVE DESCRIPCIN DE CONTENIDOS

    El contenido de la materia tratar, a travs de las diferentes sesiones tericas y prcticas, las siguientes asignaturas:

    Tcnicas de la Prevencin de Riesgos Laborales: Seguridad en el Trabajo:

    A lo largo de esta asignatura se adquirirn los conocimientos bsicos en materia de Seguridad en el Trabajo, suficientes para emitir juicios y redactar informes en determinados entornos, Recoger y participar en la explotacin de datos referentes a accidentes, incidentes y EP, identificar las necesidades de EPIs y organizar las acciones de emergencia y autoproteccin entre otros a un nivel suficiente, adems de otros contenidos relacionados con la acitividad.

    3. RESULTADOS DEL APRENDIZAJE

    COMPETENCIAS GENRICAS

    CG 1: Aplicar a entornos nuevos o poco conocidos, los conceptos, principios,

    fundamentos y tcnicas de la Prevencin de Riesgos laborales.

    CG 2: Emitir juicios y redactar informes sobre las actividades preventivas a desarrollar en un determinado entorno. Dichos juicios pueden apoyarse en

    informacin concreta y pueden incluir reflexiones sobre las responsabilidades

    sociales y ticas vinculadas a la aplicacin o no de las distintas tcnicas.

    CG 3: Presentar pblicamente con claridad y concisin informes y diseos de

    prevencin a todos los niveles del entorno laboral.

  • CG 4: Desarrollar habilidades de aprendizaje que le permitan progresar en el

    conocimiento de la materia de manera autnoma o dirigida.

  • CG 5: Desarrollar un compromiso tico profesional en toda actuacin que influya en

    la seguridad laboral, su anlisis y la adopcin de medidas preventivas.

    COMPETENCIAS ESPECFICAS

    CE6.- Conocer la normativa vigente en prevencin de riesgos laborales y disear los

    planes de prevencin asegurando su correcta elaboracin, actualizacin, difusin y

    cumplimiento.

    CE7.- Identificar las necesidades de aprovisionamiento, conservacin y uso de los equipos de proteccin individual siguiendo el protocolo establecido.

    CE8.- Organizar las acciones de emergencia y autoproteccin.

    CE9.- Identificar los peligros derivados de la actividad empresarial CE10.- Elaborar la evaluacin de riesgos derivados de las condiciones de seguridad.

    CE11.- Analizar la eficacia de las medidas preventivas, para detectar posibles

    deficiencias, modificarlas y adaptarlas a las necesidades reales.

    CE12.- Identificar los aspectos de la organizacin del trabajo que pueden derivar en situaciones de riesgo,

    CE13.- Conocer los daos derivados de los accidentes laborales.

    CE14.- Ser capaz de gestionar los servicios de proteccin y prevencin

    CE16.- Disear un plan de prevencin de la salud en la empresa.

    CE19.- Conocer la normativa del derecho del trabajo y del sistema espaol de la

    seguridad social referente al mbito de la prevencin de riesgos laborales.

    CE20.- Conocer la organizacin de los servicios de prevencin de una empresa. CE21.- Comprender y dominar todos los aspectos de planificacin y organizacin de

    la prevencin en el mbito empresarial.

    CE22.- Disear e impartir acciones formativas utilizando diferentes tcnicas

    educativas.

    CE26.- Manejar las diferentes tcnicas de seguridad industrial para evitar riesgos en

    personas e instalaciones industriales.

    CE27.- Ser capaz de integrar operativamente las diferentes reas funcionales

    aprendidas en el Master, todo ello desde la perspectiva de la elaboracin de un Plan

    de Prevencin, as como para el desarrollo de una visin global de la empresa.

    CE28.- Poder simular la actividad preventiva.

    CE29.- Ser capaz de ejercer la Accin Preventiva dentro de la empresa. CE30.- Identificar y poner en prctica los requisitos legales y tcnicos asociados a

    la concepcin y desarrollo de los sistemas integrados de gestin de la prevencin.

    4. ACTIVIDADES FORMATIVAS Y METODOLOGA

    Modalidadpresencial

    Clases de teora: Son sesiones presenciales en las que se utiliza la metodologa de

    la leccin magistral con apoyo, en su caso, de las herramientas informticas

    adecuadas para la explicacin de los conceptos tericos y de las tcnicas

    aplicables a la organizacin y direccin de empresas. Las asignaturas de esta

    materia proporcionan a los alumnos los conocimientos, habilidades y destrezas que

    les permiten desarrollar las siguientes competencias: Recopilacin y anlisis de

    datos primarios y/o secundarios. Anlisis estratgico y tctico del entorno

  • competitivo de la empresa. Anlisis de la estructura organizativa de la empresa.

    Formulacin de propuestas encaminadas a la resolucin de problemas y al

    incremento de valor de la organizacin, elaborando las estrategias, los objetivos y

    las polticas a implantar. Evaluacin, seguimiento y control de la aplicacin de los

    diferentes planes desarrollados. Competencias de la materia: Gestionar y

    administrar una empresa u organizacin de pequeo tamao, entendiendo su

    ubicacin competitiva e institucional e identificando sus fortalezas y debilidades,

    Emitir informes de asesoramiento sobre situaciones concretas de empresas y

    mercados, Identificar y desarrollar iniciativas empresariales,

    etc.

    Tutoras: Seguimiento personalizado del alumno a travs de la resolucin individual

    de dudas y problemas de la materia, as como del seguimiento de su participacin

    activa en los trabajos en equipo. Entre otras competencias se desarrollaran: Leer y

    comunicarse con fluidez en ms de un idioma, prioritariamente en ingls, Resolver

    problemas de direccin y gestin.

    Estudio individual y prcticas. Lectura y recensiones de artculos y trabajos de

    investigacin de inters y actualidad. Lectura y resolucin de casos prcticos.

    Organizacin de trabajos individuales y en equipo.

    Trabajo en equipo: Los alumnos, organizados en equipos de trabajo, desarrollarn y

    presentarn un trabajo prctico y original en el que se recoja el anlisis y la

    aplicacin, al caso de una empresa concreta, de los conocimientos adquiridos en la

    materia. Competencias: Metodologa prctica y coherente para realizar diseos

    organizativos adecuados, Gestionar y administrar una empresa u organizacin de

    pequeo tamao, entendiendo su ubicacin competitiva e institucional e

    identificando sus fortalezas y debilidades, Capacidad de reaccin y desarrollo de

    acciones correctoras giles y eficaces,...

    Modalidad a distancia

    Teora: Los contenidos didcticos de la asignatura son posicionados en el Campus

    Virtual Avanzado, en el apartado de Itinerarios formativos. Estos contenidos se ilustran con vdeos y grficos que hacen ms amena su lectura y su estudio por los

    alumnos. En el apartado Documentacin se integran los mismos textos pero sin animaciones, para que los alumnos puedan imprimirlos, si as lo desean. Esto se

    completa con Tutoras con el profesor y por videoconferencia, en las horas y fechas

    establecidas. Las competencias obtenidas son las mismas que las

    correspondientes a la modalidad presencial.

    Tutoras: Seguimiento personalizado del alumno aprovechando los recursos

    tecnolgicos del Campus Virtual

    Estudio individual y prcticas: Lectura y recensiones de artculos y trabajos de

    investigacin de inters y actualidad. Lectura y resolucin de casos prcticos.

    Organizacin de trabajos individuales y en equipo.

  • Trabajo en equipo: Los alumnos, organizados en equipos de trabajo, desarrollarn y

    presentarn un trabajo prctico y original en el que se recoja el anlisis y la

    aplicacin al caso de una empresa concreta, de los conocimientos adquiridos en la

    materia Las competencias desarrolladas son las mismas que en la modalidad

    presencial.

    5. SISTEMA DE EVALUACIN

    CONVOCATORIA ORDINARIA:

    Modalidadpresencial

    Participacin: 10%

    Prcticas individuales y trabajo en equipo: 30%

    Examen parcial: 10%

    Examen final: 50%

    Para poder hacer media con las ponderaciones anteriores es necesario obtener al

    menos una calificacin de 5 en el examen final. El alumno podr presentar de nuevo

    los trabajos, una vez han sido evaluados por el profesor y siempre antes del examen

    de la convocatoria ordinaria, si desea mejorar la calificacin obtenida.

    Modalidad a distancia

    Participacin: 20%

    Trabajos individuales o en grupo: 20%

    Examen parcial o trabajo de evaluacin

    a distancia: 10%

    Examen final, presencial: 50%

    CONVOCATORIA EXTRAORDINARIA (ambas modalidades):

    La calificacin final de la convocatoria se obtiene como suma ponderada entre la

    nota del examen extraordinario (80%) y las calificaciones obtenidas por prcticas y

    trabajos presentados en convocatoria ordinaria (20%), siempre que la nota del

    examen extraordinario sea igual o superior a 5.

    Asimismo, es potestad del profesor solicitar y evaluar de nuevo las prcticas o

    trabajos escritos, si estos no han sido entregados en fecha, no han sido aprobados

    o se desea mejorar la nota obtenida en convocatoria ordinaria.

    6.BIBLIOGRAFA

    Bibliografa bsica

    Memento Prctico: Prevencin de Riesgos Laborales, Ed. Francis Lefebvre,

    Noviembre 2006, 1 edicin.

  • Prevencin de Riesgos Laborales, Garca Ninet, Jos Ignacio, Civitas,

  • Coleccin Legislacin y Jurisprudencia, 2003.

    Prevencin de Riesgos Laborales, Garca Ninet, Jos Ignacio, Civitas,

    Coleccin Legislacin y Jurisprudencia, 2003.

    Formacin Bsica en Prevencin de Riesgos Laborales, Vias Armada Jos M., Ed. Dykinson, 2007, 1 Edicin.

    Curso de Prevencin de Riesgos Laborales, Lpez Ganda Juan y Blasco Lahoz Jos Francisco, Ed. Dykinson, 2007, 9 Edicin.

    Manual de Auditora de sistemas de Prevencin, Nieto Gmez de Salazar Jos Mara, Ed. Dykinson, 2006, 2 Edicin.

    Bibliografa complementaria

    ESPESO SANTIAGO, J. A., FERNNDEZ ZAPICO, F. Y OTROS: Manual para la

    formacin de tcnicos de prevencin de riesgos laborales (2005). Lex Nova.

    GONZALEZ E., Prevencin de riesgos laborales. 9 ed. Madrid: Tecnos;

    2009.

    VZQUEZ GONZLEZ, I.: Formacin superior en prevencin de riesgos

    laborales. Parte obligatoria y comn. 2009

    VIDA SORIA, J Y VIAS ARMADA J, M, Manual para la formacin en

    prevencin de riesgos laborales. 2010

    CASSINI GMEZ, J.: Cmo implantar e integrar la prevencin de riesgos

    laborales en la empresa. 2009

    Ley 31/1995, de 8 de Noviembre, de Prevencin de Riesgos Laborales

    (L.P.R.L.).

    R.D. 39/1997, de 17 de Enero, por el que se aprueba el Reglamento de los

    Servicios de Prevencin (modificado por R.D. 780/1998, de 30 de Abril, por

    el que se modifica el R.D. 39/1997.

    Pginas web de organismos e instituciones pblicos de inters en materia

    social y laboral (Ministerio de Empleo y Seguridad Social, Instituto Nacional

    de Seguridad e Higiene en el Trabajo, Inspeccin de Trabajo y de la

    Seguridad Social, observatorios estatal y europeo de condiciones de

    trabajo, entre otras). Accesibles desde webs como:

    http://www.insht.es/portal/site/Insht/

    http://osha.europa.eu/en/riskobservatory/

    http://www.oect.es/portal/site/

    7. B REVE CURRICULUM

    PhD. Commercial Law, Mster-Doctorando en Paz, Seguridad y Defensa Internacionales, Master in Administrative Law (LLM), Licenciado en Derecho e Historia, Tcnico Superior y Especialista en Prevencin de Riesgos Laborales PRL, Postgrado Especialista Universitario en Servicios de Inteligencia, Especialista Universitario en Direccin de Seguridad Integral, Experto Universitario en Mediacin Civil y Mercantil, Tcnico Superior Universitario Tutor e-learning y Diplomado en Altos Estudios Internacionales.

    http://www.insht.es/portal/site/Insht/http://osha.europa.eu/en/riskobservatory/http://www.oect.es/portal/site/
  • Ha sido profesor colaborador visitante en diversas universidades y centros de

    formacin, as como responsable del curso oficial ad hoc de Mediacin Civil y Mercantil para Censores Jurados de Cuentas del Colegio de Catalunya impartido por la Universidad de Alcal y el CEJM Centro de Estudios Jurdicos y Mercantiles. A nivel de habilitaciones oficiales, est habilitado por el Ministerio del Interior para impartir formacin oficial en Seguridad Integral Privada. En la actualidad es Director del CIF2EI Centro Internacional de Formacin e Investigacin de Estudios Estratgicos e Inteligencia y profesor colaborador de la Universidad Antonio de Nebrija.

    8. L

    OCALIZACIN DEL PROFESOR

    jcruzb@nebrija.es

    9. C

    ONTENIDO DETALLADO DE LA ASIGNATURA

    TTULO: Mster Universitario en Prevencin de Riesgos Laborales (PRL). CURSO ACADMICO: 2016/2017. ASIGNATURA: Tcnicas de Prevencin de Riesgos Laborales: Seguridad en el Trabajo. SEMESTRE: 1. CRDITOS ECTS: 4.

    Se

    ma

    na

    Se

    si

    n

    Sesiones de Teora, Prctica y Evaluacin continua

    Estudio individual y trabajos prcticos del alumno

    Ho

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    Pre

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    iale

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    mp

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    Horas/Semana Estudio terico/prctico y trabajo. Mx. 7 horas semanales como media

    1

    1

    SESION 0, Presentacin de la Asignatura objetivos y contenidos programa; explicacin de la metodologa de trabajo a l

    largo del curso.

    Presentacin personal del alumno

    en el foro de la asignatura

    2,0

    2

    TEMA 1 - 2 Concepto y definicin de seguridad: Tcnicas de Seguridad /

    Clasificacin

    Presentacin Foro del tema

    3,0

    3 Lectura y anlisis de textos y

    documentos

    6,0

    4 Presentacin PowerPoint del tema Estudio del tema 2,5

    5

    Tutora del tema online Bsqueda de informacin

    complementaria

    1,0

    2 6 Autoevaluacin del tema Ejercicio de autoevaluacin 2,5

    7 TEMA 3 - 4

    Riesgos Profesionales / Accidentes de trabajo

    Presentacin Foro del tema

    3,0

    8 Lectura y anlisis de textos y

    documentos

    6,0

    9 Presentacin PowerPoint del tema Estudio del tema 2,5

    10

    Tutora del tema online Bsqueda de informacin

    complementaria

    1,0

    11

    Autoevaluacin del tema Ejercicio de autoevaluacin 25

    mailto:jcruzb@nebrija.es
  • 3

    12

    TEMA 5 - 6

    Investigacin de accidentes como tcnica preventiva /

    Anlisis y evaluacin general del riesgo de accidente

    Presentacin Foro del tema

    3,0

  • 13

    Lectura y anlisis de textos y documentos

    6,0

    14 Presentacin PowerPoint del tema Estudio del tema 2,5

    15

    Tutora del tema online Bsqueda de informacin

    complementaria

    1,0

    16

    Autoevaluacin del tema Ejercicio de autoevaluacin 25

    4

    17

    TEMA 7 - 8

    Norma y sealizacin en seguridad / proteccin colectiva

    e individual

    Presentacin Foro del tema

    3,0

    18

    Lectura y anlisis de textos y documentos

    6,0

    19 Presentacin PowerPoint del tema Estudio del tema 2,5

    20

    Tutora del tema online Bsqueda de informacin

    complementaria

    1,0

    21

    Autoevaluacin del tema Ejercicio de autoevaluacin 2,5

    5

    22

    TEMA 9 -10

    Anlisis Estadstico de accidentes /

    Planes de Emergencia y Autoproteccin

    Presentacin Foro del tema

    3,0

    23

    Lectura y anlisis de textos y documentos

    6,0

    24...

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