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5/13/2018 somos securitas 1 - slidepdf.com

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Boletín Informativo - Nº 01 - Enero - Febrero 2009

Somos

Nuestra Nueva Etapa

Nuevos ClientesEntrevista al Presidente de Securitas PerúProyecto Minas CongaServicios Combinados

F o t o d e n u e s t r a c a s a m a t r i z e n S u e c i a



Wilson Gómez - Barrios RincónPresidente

Securitas Perú

EDITORIAL

Han pasado casi dos años desde que luego de un exhaustivo análisis del mer-cado y de observar empresas del sector, SECURITAS, empresa líder mundialen seguridad, decidiera ingresar al Perú adquiriendo Forza, empresa cuya ex-periencia y posicionamiento en el mercado fueron más que sucientes para ta-maña decisión.

Hablar de Forza nos podría llevar a escribir todo un libro lleno de magnícasexperiencias, pero me quedo con aquello que nos propusimos hace casi dosdécadas cuando recién empezábamos: “darle un nuevo sentido al mercado de

seguridad corporativa en el Perú”.

Ha sido un largo camino y muchas horas de arduo trabajo de por medio, perologramos nuestro objetivo inicial transformando el negocio a través de un mejorservicio al cliente y creando un perl del vigilante distinto al que en aquellostiempos se conocía. Esto nos convirtió en la empresa líder, la que marcó el pasoa posteriores empresas que aparecieron en el mercado.

Hoy, estamos viviendo otros tiempos y en ese sentido podemos decir de ma-nera ocial que estamos iniciando una nueva etapa en nuestra larga evolucióncomo empresa y en donde seguiremos siendo verdaderos protagonistas de laseguridad corporativa en el Perú y... a partir de ahora del mundo.

Así es, hoy iniciamos una nueva etapa como SECURITAS, empresa líder anivel mundial en seguridad, en la que nuestra imagen e identidad guardaránlos estándares que la empresa maneja en los más de treinta países donde tene-mos presencia.

A nuestra larga experiencia local de 18 años, se suma ahora la internacional. Siexiste una empresa de seguridad que tenga la capacidad de atender y ofrecercualquier requerimiento de seguridad corporativa, somos nosotros... SECURI-TAS. Contamos con el conocimiento de brindar lo mejor de acuerdo a las nece-sidades de cada cliente.

Con esta nueva etapa que iniciamos queremos también anunciar el lanzamientodel boletín informativo que lleva el nombre de “Somos Securitas” y en donde

comunicaremos diversas noticias relacionadas a la empresa (clientes, personal)y del sector en general.

Es importante recalcar que esta herramienta de comunicación también se hacreado con la nalidad de brindar un espacio para escuchar tu opinión y suge -rencias que puedan sumar al trabajo diario de Securitas Perú.Estamos para escucharte.Gracias,

PRESIDENTE SECURITAS PERÚWilson Gómez Barrios

EDICIÓN GENERALSecuritas Perú

CONSEJO EDITORIALJaime AlfaroCésar Cuya

Mónica Morales

COLABORADORES:Juan Pablo Alcarraz

Pedro BellatinPablo CalleCésar CuyaGina Muñiz

DISEÑO Y DIAGRAMACIÓN Natalia Tenorio

Av. El Polo 843 Urb.El Derby Surco

Teléfono (511) 610-3030Fax: (511) 436-7987

e-mail:somossecuritas@securitasperu.

comwww.securitasperu.com

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Somos Securitas....empresa líder mundial enSeguridad



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COMUNICÁNDONOS

De Forza a Securitas: Importantes preguntas acerca de esta

nueva etapa (parte I)

Cuando Securitas, la empresa número uno en seguridad a nivel mundial, decidió incursionar en el

mercado peruano analizando la mejor manera de hacerlo y entre las diversas opciones que tenía optó por

comprar una de las empresas con mayor prestigio en el mercado nacional: Forza.

Esto ocurrió en el 2007 y entonces Forza pasó a formar parte del Grupo Securitas. Hoy, cumplido el tiem-po adecuado es que la empresa anuncia de manera ocial que empezará a migrar su imagen e identidad

a Securitas.

Pero, como en todo proceso de fusión y/o compra de empresas siempre surgen algunas preguntas, cree-

mos importante reproducir algunas en este medio y de esta manera dejar abierta la comunicación con

Ustedes. Los escuchamos.

¿Qué es Securitas en el mundo?Securitas es la empresa líder a nivel mundial enseguridad. En la actualidad contamos con aproxi-madamente 250,000 empleados en más de 30países en América del Norte, América del Sur, Eu-ropa y Asia. Nos enfocamos en ofrecer serviciosde seguridad que se adecuen a las necesidadesindividuales de nuestros clientes siendo la clavepara el éxito y piedra angular de nuestra losofía

de negocio “El Conocimiento”.

¿Qué sucederá con la marca Forza?Securitas tiene una sola imagen e identidad en

todos los países donde tiene presencia. Por elloahora que somos Securitas la marca Forza em-

pezará a formar de a pocos parte de nuestra his-toria.

¿Qué razón social tendrá la empresa?Continuaremos con la razón social actual de For-za S.A mientras se hagan los trámites legales co-rrespondientes. Una vez que se tenga la nuevarazón social se comunicará tanto a clientes comoa personal de la empresa sobre la novedad.

¿Qué sucederá con los uniformes yautos que llevan el logo Forza?

Esto irá cambiando de manera paulatina, es decir,todo empezará a tener la imagen de Securitas tal



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cual la maneja la empresa en los más de treintapaíses donde tiene presencia.

¿Se cambiará al equipo de trabajo(vigilancia) de Forza ahora que la em-presa inicia una nueva etapa?El equipo de trabajo es parte importantísima dela empresa y contamos con ellos como el mo-tor que hizo andar a Forza y hará posicionar aSecuritas en esta nueva etapa. Precisamenteesta importante columna de la empresa queson nuestros vigilantes es la que nos ha lleva-do siempre a mirar hacia adelante e ir pasandoexitosamente nuevas etapas como esta que he-mos empezando. Contamos con ellos.

¿Cómo será la comunicación entreSecuritas y el cliente en esta nuevaetapa?La comunicación en Securitas es una herra-mienta importante por lo que el cliente tendráun contacto permanente con nuestros gerentesde sucursal quienes les brindarán soluciones asus requerimientos y a cualquier pregunta quetengan. Además contamos con una renovada

gerencia de comunicaciones que mantendrácontacto con todos a n de comunicarles no-vedades de Securitas y resolver algunas dudasque tengan referente a nuestra nueva etapa.

¿Qué otras novedades habrá en Secu-ritas Perú?Habrá unas pequeñas remodelaciones en eldiseño de nuestra sede en Perú y se estarálanzando la página web de Securitas Perú. Anivel de nuestras ocinas en provincia también

se harán algunas remodelaciones a n de tener

la imagen Securitas.

¿Si tuviera alguna consulta o pregun-

ta a quién se le puede hacer?Los Gerentes de Sucursal siempre estarán encontacto tanto con los clientes como con el per-sonal de vigilancia, por lo que ellos siempre po-drán resolver sus dudas. Además los invitamosa que nos remitan sus preguntas o comentariosa [email protected] o lla-marnos al 610-3030 (3049).

“Los invitamos a que nos escriban y llamen en todo momento.Estamos para escucharlos”



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Cuatro nuevos clientes seincorporan a

Securitas PerúContinuando con nuestro crecimiento Securitas Perú acaba de incorporar tres importantes clientes los cuales

se suman a los más de 140 con los que ya contamos. Estas empresas que a partir de la fecha recibirán el impor-

tante servicio de seguridad que brinda Securitas Perú son:

NOTICIAS SECURITAS PERÚ

Agroindustria VIRÚ: Líderes a nivel nacional en su rubro.Ellos operan más de 3,500 hectáreas en los valles de Virú,Chincha y Arequipa donde cultivan alcachofas, espárragos

blancos, verdes y pimientos. En la actualidad cuentan conmás de 4,500 empleados.

Maple Gas: Empresa exploradora de petróleo con más de14 años de trabajos en el Perú que se caracteriza entremuchas cosas por ser una de las compañías que más em-pleo formal generan en la región.

WRS: Empresa americana dedicada a la venta y alquiler de equi-pos y maquinaria pesada a los sectores de construcción, industria,energía y minería. Brinda, además, servicios de operación, manteni-miento y reparación de equipos, así como administración de activosy ejecución de proyectos.

Corporación Fabril de Confecciones (COFACO): Em-presa constituida en 1990 que se consagra al rubro textil,desarrollándose en el área de hilandería y tejeduría de te-

jido de punto. Además, cuenta con una plana de confec-ciones de prendas de vestir para exportación

“Securitas Perú les da la más cordial bienvenida a nuestros nuevosclientes”.



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NOTICIAS SECURITAS PERÚ

Proyecto Minas CONGAEl lunes 26 de enero se hizo presente en el campamento Minas Conga el Gerente de la Sucursal Cajamarca

Sr. Luis Landavere Zegarra y el Coordinador General de la Sucursal el Sr. Juan Carlos Silva Regalado, paraparticipar en la Reunión Mensual de Seguridad y Medio Ambiente.

Fueron recibidos por el Supervisor Securi-tas Perú en Conga Gerardo Gálvez Olivares,quien los condujo a las Ocinas de Seguri-dad para conversar con los señores RicardoZevallos Elías, Jefe de Seguridad, y GregorioPaico García, Supervisor de Seguridad del

Proyecto Conga, para luego dar inicio a lareunión.

Concluida esta, nuestra gerencia diálogo contodo el personal de agentes que laboran enel proyecto con la nalidad de conocer sus

necesidades e inquietudes, al mismo tiempopara fortalecer el compromiso de seguir la-borando con la misma entrega y responsabi-lidad con la que lo vienen haciendo y así dejarbien en el alto el nombre de Securitas.

“Minas Conga viene depositando su confanza en nuestros serviciosde seguridad desde hace 7 años ininterrumpidos”



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Securitas adquiere empresa de

seguridad en HawaiSecuritas llegó a un acuerdo para adquirir los contra-tos y pasivos de la compañía hawaiana de seguridadAkal Security Incorporated. El precio estimado de dichacompra es de aproximadamente 2 millones de dólares.La adquisición de estos contratos y la adición de másde 300 agentes de seguridad fortalecerán la posiciónde Securitas como líder en el mercado de los serviciosde seguridad en el estado de Hawai.

Cabe recordar que en diciembre del año pasado Secu-ritas también adquirió otras empresas de seguridad enRepública Checa, Slovakia, Hong Kong y México. En losdos primeros países la empresa adquirida fue Agencyof Security Fenix (ASF) mientras que en Hong Kongfue Polic Secuforce y en México el Grupo GuardiasBlancas.

Securitas y Nokia trabajarán juntosbrindando servicios de seguridad en

los dispositivos móvilesNokia y Securitas anunciaron una nueva alianza

en conjunto relacionado a los servicios de Celu-lares para la seguridad personal cotidiana. Losdispositivos móviles brindan en la actualidad unacreciente sensación de seguridad entre amigos yfamiliares a solo un mensaje de texto o una llama-da telefónica de distancia. Combinando las princi-pales competencias de las empresas entre segu-ridad y movilidad, Securitas and Nokia planeancooperar introduciendo atractivos y asequiblessistemas de seguridad en los dispositivos mó-viles Nokia. Los dispositivos móviles equipadoscon GPS pronto serán tan comunes como los que

están equipados con cámara, convirtiéndose asíen un servicio masivo en el mercado.

NOTICIAS INTERNACIONALES SECURITAS



ENTREVISTA

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Wilson Gómez Barrios,Presidente de Securitas Perú



• Luego de 18 años la empresa ini-

cia una nueva etapa ahora con otro

imagen e identidad y en un momen-

to en que el tema de seguridad está

teniendo mayor demanda en el Perú.

¿Qué caracterizará al servicio de se-

guridad que brinda Securitas?

Hemos implementado una nueva

estructura dentro de nuestra orga-nización la que nos permitirá tenerun mayor y permanente contactocon los clientes a n de brindarles

un servicio adecuado a sus necesi-dades particulares. Este modelo loaplica Securitas en todos los luga-res del mundo donde tiene presen-cia habiendo logrando importantesresultados que la han convertido enla empresa número uno del mundoen seguridad. Todo esto sumado a la

experiencia de dos décadas que te-nemos en el mercado nacional haceque podamos ofrecer un servicio di-ferenciado del resto de empresas deseguridad.

• Para una empresa como Securitas

¿cuán importante es su equipo de

trabajo?

El equipo de trabajo para Securitases la pieza fundamental de su orga-nización, un elemento indispensablecon el que busca siempre crecerbrindándole las herramientas nece-

“Nuestro equipo de trabajo es

pieza fundamental en Securitas”

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Presidente de Securitas Perú:

A nes del 2007 el Grupo Securitas, líder mundial en Seguridad privada, como parte de su expansión por Latinoamérica,

compró en el Perú a Forza una de las principales empresas de seguridad del país. Durante todo el 2008 debido principal-

mente al fuerte posicionamiento de Forza en el mercado peruano se decidió mantener el nombre de la empresa peruana

llamándose de manera transitoria Forza Securitas.

Hoy la organización está iniciando una nueva etapa en la que implementarán el nombre de Securitas. Precisamente

conversamos brevemente con el Presidente de Securitas Perú, Sr. Wilson Gomez – Barrios para que nos brinde mayores

alcances sobre este nuevo periodo.

sarias en un ambiente de constantecomunicación que busque conso-lidar un equipo humano cuya únicapreocupación y misión laboral sea elbrindar un buen servicio a nuestrosclientes.

• ¿Con cuántos empleados y clientes

cuenta la empresa en la actualidad?

Securitas Perú cuenta en la actuali-dad con cerca de 3,500 empleadosen todo el país dedicados a brindarseguridad a más de 140 empresasnacionales y multinacionales

• ¿Cómo podría afectar la crisis eco-

nómica mundial al rubro de seguri-

dad en nuestro país?

Somos un rubro que no está exentoa cualquier crisis económica, perolos importantes resultados obteni-dos por Securitas en el 2008 noshace mirar con tranquilidad el futuro.Debemos ser conscientes que al-gunos sectores como el de minería,donde somos líderes, tendrán algu-nos problemas y bajo ese panoramaes que nuestro objetivo será con-solidarnos también en otros rubrosque nos permitan sostener nuestrocrecimiento.

• Toda empresa tiene un competidor

cercano ¿en el caso de Securitasquién es su principal competidor enel Perú?

Nuestro principal competidor es elmismo que tienen todas las empre-sas formales: La informalidad. Estaproblemática se da también en elservicio de Seguridad que es un ru-bro tan sensible e importante dondelamentablemente existen empresasno especializadas que ofrecen esteservicio caracterizándose no sola-

mente por ofrecer precios por debajodel promedio sino también por tenerpersonas trabajando que no tienen laexperiencia ni la capacidad para ejer-cer una responsabilidad como es lade resguardar la propiedad privada.

• Un mensaje a todo el equipo Secu-ritas Perú

Los llamados a ser los grandes ges-tores del éxito de esta nueva etapa es

el equipo entero de Securitas Perú.Tenemos experiencia local y ahoramundial que nos permite poder darun servicio acorde con las exigenciasde cualquier mercado. Este es unbuen momento para nosotros, de seruna de las principales empresas deseguridad del Perú ahora formamosparte de la número uno del mundo.Este sentimiento de orgullo se re-ejará en nuestro accionar cotidiano

con todos nuestros clientes.



ARTÍCULO

La importancia de elegir a unaexperta y conable empresa de

SeguridadLas empresas son conscientes de lo importante que es la seguridad en sus instalaciones y operaciones en ge-

neral; en ese sentido, tienen un arduo trabajo en tratar de mejorar constantemente sus sistemas de vigilancia de

acuerdo a las diversas situaciones que pueden suceder diariamente. Estas exigencias son las que precisamenteimpulsan a las corporaciones a buscar los servicios de empresas especializadas en seguridad, que incorporen

tecnología en las soluciones, que cuenten con el debido respaldo y la conanza que se obtiene al trabajar con un

equipo que los apoye de manera sostenible en el logro de sus objetivos. Pero al momento de elegir a la empresa

adecuada es recomendable hacerse la siguiente pregunta: ¿Qué aspectos debería considerar como mínimo al

momento de elegir una empresa de seguridad?

Más allá del típico proceso de licitación en donde se le exigen determinados requisitos a las empresas postulan-tes, existen aspectos que tienen que ver con el prestigio y capacidad que habría que considerar al momento deseleccionar a una empresa que implementará el importante servicio de seguridad. Entre estos podemos men-cionar:

Por Pedro BellatinGerente Comercial

Securitas Perú



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Calidad de la Cartera de ClientesEl conocer qué tipo de empresas conforman sucartera de clientes, si está concentrada en un solosector económico o está diversicada, qué sectores

la conforman y en qué proporciones, así como sison sectores anes con el giro, operaciones o par-

ticularidades de nuestro negocio, nos dará un im-portante indicativo sobre el prestigio de la empresade seguridad.

ExperienciaUna empresa de seguridad debe acreditar expe-riencia a través de sus contratos y el tiempo deduración de los mismos. Asimismo, la cantidad deaños en el mercado, su posicionamiento y el poseerde manera fundamentada casos de éxito con im-portantes clientes donde se evidencie de manera

objetiva su grado de satisfacción, entre otros, queservirán para medir la experiencia de la empresaque son elementos importantes a tener en cuenta.

Servicio personalizado o “hecho a la medi-da”No todos necesitan las mismas soluciones de se-guridad. Una empresa de seguridad debe ser capazde brindar soluciones a la medida de las necesida-des de cada cliente ó diseñar un modelo de segu-ridad que corresponda a cada realidad. El que laempresa brinde todo un equipo de trabajo especia-lizado, presente una estrategia y propuesta que seafactible de cumplir, habla mucho de su capacidady del compromiso de trabajo que está dispuesto aasumir por el cliente.

Supervisión y comunicaciónContar con un buen sistema de supervisión, logísti-ca de soporte y supervisores con determinado per-l, que controlen el trabajo diario de los vigilantes

así como disponer los mejores sistemas y procesosde comunicación, que sean capaces de atender so-

licitudes y brindar respuestas inmediatas, lograndocomunicar a tiempo lo que está denido, son va-lores que deben primar al momento de la evalua-ción.

Certicaciones de calidad, seguridad,ambiental y socialLas certicaciones internacionales otorgan un im-portante valor agregado al servicio que brinda unaempresa de seguridad, garantizan una mayor e-ciencia y buscan la mejora constante de los ser-

vicios que prestan, alineando los procesos a lasnecesidades y expectativas de los clientes. Las em-presas que le dan la importancia del caso a estas

certicaciones, obtienen un instrumento objetivo

de medición que les permite evaluar a un provee-dor al punto de generarles la conanza necesaria

para contratarlos.

Formalidad

Uno de los principales errores que cometen lasempresas es tratar de minimizar costos buscan-do empresas que les brinden precios atractivos,logrando aparentes benecios en el corto plazo,

sin evaluar los grandes riesgos acumulativos quepueden estar asumiendo en el mediano y largoplazo. Una empresa con vigilancia barata, pordebajo del precio promedio del mercado formal,a las que aún la scalización y crisis nanciera

no ha llegado a tocar con la fuerza necesaria, esmuy probable que incurra en informalidades, que

representen riesgos a los clientes, solidariamen-te responsables en el caso de la intermediaciónlaboral, pudiendo generarles daños irreparablesen casos de insolvencia nanciera del proveedor,

como hemos podido comprobar en otros cicloseconómicos complicados en la industria de la se-guridad mundial.

SostenibilidadDebemos evaluar al posible proveedor que nosbrinde los mejores servicios al momento de laevaluación así como los servicios proyectados enel tiempo, con una visión a futuro. Debemos iden-ticar aquellos proveedores con las condiciones

necesarias para crecer conjuntamente, constru-yendo el mejor modelo, desarrollando relacionesperdurables y con una clara orientación a la me-

jora continua. No es conveniente cambiar todo eltiempo de empresas proveedoras, por el contrariodebemos evaluar los prospectos con clara orien-tación estratégica, buscando las condiciones ne-cesarias que nos aseguren la sostenibilidad.

Solvencia corporativa y transparenciaComo es lógico debemos buscar a las empresascon el mayor respaldo, sin dejar de lado todos losaspectos mencionados de calidad de cartera, ex-periencia, modelo profesional de seguridad, ope-raciones bajo condiciones controladas, máximaformalidad, sostenibilidad y transparencia en elreporte de sus cuentas y en el trato con el cliente,al punto que nos permitan garantizar la continui-dad de las operaciones en cualquier momento in-clusive de criticidad para nuestro sector o país, en

adición a todas las garantías que por ley se debanotorgar.

Para contactarse con el área comercial lo pueden hacer escribiendo a:[email protected]



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RESPONSABILIDAD SOCIAL

Un ejemplo de ProveedorLos proveedores son parte de una cadena de producción responsable de la empresa por la que uye el

negocio; cuya importancia resulta en el acierto con el pedido, el éxito en el cierre de la venta y las personas

que la integran. Pero además, no deja de ser una oportunidad para la sinergia y trabajo en equipo, lo cual

deviene en una gestión empresarial integrada (Empresa + Proveedor).

¡MUCHAS GRACIAS AMALIA Y CARLOS!

Amalia Reggiardo y Carlos Paredes representan aDelissimo, una empresa dedicada al rubro del cate-ring, fundada hace más de 04 años. Desde sus ini-cios provee los desayunos saludables - que día a díatoman nuestros más de 85 niños de la comunidadde Villa Libertad de Surco - como parte del Proyectode Salud: “Cultivando mi Niñez”, el cual perteneceal Programa: “Niños Socialmente Responsables” de

Forza Securitas en Lima.

Delissimo, comprometido no solo con la empresasino con la comunidad a través de esta estrecha re-lación y producto de una verdadera vocación social,vio la necesidad imperiosa de alquilar un local porcuenta propia dentro de la comunidad, a n de que

las niñas y niños del programa puedan recibir demanera segura y saludable sus desayunos, es decir,no tener que regresar a sus casas a tomar el desayu-no para luego ir a la escuela, ni tampoco subir altos

cerros que generaban el atraso para que lle-guen puntualmente al colegio, entre otrassituaciones.

Esta maravillosa acción también signicó

que los niños cuenten con un espacio parael desarrollo de su aprendizaje, básicamen-te relacionados en temas de higiene, edu-cación y sobre todo principios y valores,elementos que complementan nuestroPrograma: “Niños Socialmente Responsa-bles”, que la empresa transmite todos lossábados del año en sus ocinas.

Amalia y Carlos nos dicen que por el ladoespiritual han aprendido a comprender lasnecesidades y la falta de amor de nuestrasniñas y niños, agradecen la oportunidad depoder tener el contacto diario para enten-derlos y rescatar sus valores en pleno de-sarrollo.

Nos maniesta Amalia: “una actividad nutri-cional compuesta de desayunos balancea-dos y nutritivos permite una alimentaciónsana y equilibrada, lo cual es un buen sín-toma de crecimiento para estos niños ensituación de pobreza y vulnerabilidad”.

Carlos expresa: “para obtener un resultadopositivo de las niñas y niños, éstos debenocupar sus momentos libres en hacer acti-vidades que refuercen su desarrollo integraly no caer en la tentación de los malos há-bitos”.

Esta iniciativa nos muestra que la Respon-sabilidad Social no es tarea de unos pocossino de todas las partes involucradas.

Por: Gina MuñizResponsabilidad Social

Securitas Perú

Para conocer más acerca del amplio trabajo de responsabilidad social que seinicio con Forza y que ahora continuará con Securitas Perú

pueden escribir a: [email protected]



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La importancia de losconvenios en

Parte del bienestar al que estamos abocados en Securitas Perú, es buscar elevar la calidad de vida de

nuestros trabajadores y sus familiares cercanos brindándoles la posibilidad de acceder a importantes

bienes y servicios.

RECURSOS HUMANOS

SecuritasSecuritas Perú, como empresasocialmente responsable, vienedesplegando mayores esfuerzosen la consecución de convenioscon instituciones y entidades co-

merciales, que ofrezcan serviciosy bienes necesarios para quieneslaboran en esta gran empresa.

Por ello se ha considerado áreascomo salud, educación, nanzas

y otros, que permitirán a los tra-bajadores acceder a estos bienesy servicios a precios módicos ycon la posibilidad de pagarlos enpartes a través de la planilla depagos.

En ese sentido, Securitas Perú ha celebrado conve-nios de atención médica con clínicas como el CentroRed de Salud de Especialidades Médicas, el CentroMédico Clínica Las Palmeras, Clínicas de Especiali-dades Médicas, Opeluce y Denthal. Asimismo conboticas Arcángel, en cuanto a la adquisición de me-dicinas.

Por el acercamiento con el reinicio de clases, igual-

mente la empresa concretó convenios con ComercialLi, Papelera Miraores, Olympic Trading S.A.C. y Ca-rissa, para la adquisición de útiles escolares.

Asimismo, en provincias, Securitas Perú ha logradoconvenios con Óptica Mega Lens, Óptica Rojas, Bo-ticas Arcángel, Salud Ocupacional Norte S.A.C., Li-brerías Universal, Distribuidora Terán entre otras queestamos en vías de celebración.

Para comunicarse con el área de RecursosHumanos lo pueden hacer al correo:

[email protected]

Estamos para escucharlos.

Por César CuyaGerente de RRHH

Securitas Perú



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Servicios Combinados:Una moderna solución paranuestros clientes

Si hay algo que nos diferencia de los servicios que ofrecen otras empresas de seguridad en el Perúson las soluciones que en Securitas hemos creado de acuerdo a las necesidades de cada cliente.

Una de estas soluciones que muchos de nuestros clientes ya están utilizando en diversas partes

del mundo son los llamados Servicios Combinados.

ARTÍCULO

Los Servicios Combinados son soluciones in-tegradas de seguridad que buscan satisfacer de

un modo integral las necesidades de seguridadde nuestros clientes, a través de la combina-ción de dos o más servicios. De esta forma seoptimiza la inversión en seguridad, unicando

todas las gestiones de seguridad y simplican-do al máximo la relación con el proveedor de lamisma.

Estas soluciones abarcan básicamente los siste-mas de vigilancia física y sistemas de seguridadelectrónica tales como: controles de acceso, sis-

Pablo Calle G.Director de Sistemas Electrónicos

Securitas Perú

temas de alarma, circuito cerrado de televisión,detección de incendios, entre otros. Sin embar-

go, las soluciones pueden comprender todo loque el cliente necesite para poder minimizar losriesgos en su empresa y consecuentemente, in-crementar la rentabilidad.

Mediante esta combinación de vigilancia pre-sencial y sistemas electrónicos conseguimos:altos estándares de ecacia con la evidencia

imprescindible para evaluar y decidir y la eco-nomía que aportan nuestros diseños, todo ellobajo un único contrato y un único referente.

Para mayor información sobre este servicio y otros sistemas electróni-cos de seguridad se pueden contactar con Pablo Calle a:

[email protected]. Estamos listos para atenderlos.



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TE ESCUCHAMOS

Memorias de 10 años de servicioEl logo de Securitas está conformado por tres círculos rojos que representan los valores de la empresa que

son: Integridad, Efcacia y Servicio. Estos valores son el pilar de Securitas y que todo el equipo lo pone en

práctica día a día con el objetivo de brindar un servicio de seguridad con excelencia a todos sus clientes. Un

claro ejemplo de como estos valores están representados es el de nuestro agente de vigilancia Juan Pablo

Alcarráz quien acaba de cumplir 10 años desde que se iniciara trabajando en Forza y continuando aho-ra en el equipo Securitas Perú. Aquí publicamos una carta que nos hizo l legar a propósito de esta importan-

te fecha en su vida profesional.

Hola amigos de Securitas. A mis 33 años de edad,con dos hijos, una muy feliz familia y con 10 años deservicio recién cumplidos como agente de seguridaden Forza continuando ahora en esta nueva etapa enSecuritas Perú es que me animo a hacer esta pe-queña reexión fruto del orgullo que siento por labo-rar en esta empresa.

Desde mis inicios hasta hoy, la empresa ha crecido yactualmente es reconocida como una de las mejoresde seguridad en el país por la calidad de servicio quese brinda a los clientes. Los gestores principales deestos logros considero que son los agentes de segu-ridad y los supervisores, que día a día nos esforzamospor cumplir nuestra labor con responsabilidad y disci-plina. Si bien es cierto que a nuestro trabajo se sumatambién el de los otros empleados de Securitas, losagentes somos el motorcito que genera una fuerzade trabajo caracterizada por su buen desempeño y lacalidad del servicio que nos distingue.

Como parte de esta breve reexión quisiera aprove-char también para mencionar a grandes supervisoresque han sido mis maestros a lo largo de este cami-

no: el Sr. Marchena Mori, Sr. Juan Carlos Alanoca,Sr. Cuenca, Sr. Juan Valdiviezo, a quienes consideroparte importante del éxito de Securitas; así tambiénlos señores Oswaldo Espinoza y Elio Navarro, actual-mente grandes maestros en la seguridad. A todosellos permítanme expresarles mis más sinceros salu-dos, respetos y felicitaciones.

Esta memoria no sería lo mismo si dejara de mencio-nar a todos los compañeros que conocí, conozco y alos que me tocará conocer. A ellos les digo que siga-mos para adelante y hagamos fuerza, aprovechemosel tiempo educándonos y capacitándonos para podersobresalir y mirar con optimismo el futuro.

Gracias y hasta una próxima oportunidad.

AVP. Alcarraz Carbajal Juan Pablo

Código: 2962.

Securitas Perú se siente orgulloso de tener aalguien como tú dentro de su equipo.¡¡¡Felicitaciones Juan Pablo!!!

Nuestro agente Juan Pablo Alcarráz: 10 años brindandoel importante servicio de seguridad a nuestros clientes.



“Securitas es líder mundial en seguridad con presencia en más de 30 países. Nuestra misiónes proveer soluciones de seguridad que satisfagan las necesidades individuales de cada

cliente. El componente clave del éxito y la guía principal de nuestra losofía de trabajo es elconocimiento”

“Los valores de nuestra empresa con las que se maneja en todo el mundo son: Integridad,Ecacia y Servicio

Se prohíbe la reproducción parcial o total del boletín sin la autorización expresa del editor.

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