somos securitas 13

5/12/2018 Somos SECURITAS 13 - slidepdf.com

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Boletín Informativo Nº 13 Enero - Febrero 2011 - Perú

AVP RafaelSánchez,un ejemplo de

constancia ysuperación



Wilson Gómez - Barrios RincónPresidente

Securitas Perú

PRESIDENTE SECURITAS PERÚWilson Gómez-Barrios R.

DIRECCIÓN EDITORIAL:Securitas Perú

EDICIÓN GENERAL:Jaime Alfaro D.

COMITÉ EDITORIAL:David ZúñigaMónica MoralesGina Muñiz

DISEÑO Y DIAGRAMACIÓN Natalia Tenorio

Av. El Polo 843 Urb.El Derby SurcoTeléfono (511) 610-3030Fax: (511) 436-7987

e-mail:

[email protected]

Se prohíbe la reproducciónparcial o total del boletín sin laautorización expresa del editor.

Somos Securitas

Securitas Perú adquirió UBIQ,

empresa de monitoreo satelitalContinuando con su estrategia de crecimiento en el mercado local, Se-curitas Perú adquirió el 80% de las acciones de UBIQ, empresa peruanaque brinda servicios de rastreo satelital.

UBIQ es una compañía dedicada a investigar, desarrollar, integrar y co-mercializar soluciones M2M (Machine to Machine), concepto que abarcalas soluciones telemáticas, telemétricas y de tele-comando, entre las quedestaca el servicio de localización automática de vehículos (AVL) y admi-nistración de otas, usando tecnología satelital y tecnología GPRS.

La experiencia de UBIQ es amplia en servicios, equipos y productos M2My localización en el mercado americano y europeo. Cuenta con personalde mucha experiencia en el rubro de telecomunicaciones, tecnologíasjas, móviles e inalámbricas, telemetría, telemática, tele- comando, lo -calización y geo- referenciación y posee una cartera de más de 2000clientes. La transacción ha sido estimada en US$481,920 dólares ame-ricanos.

Jorge García – Gerente Generalde UBIQ

UBIQ inició la impdel servicio de rastr

vehículos

UBIQ instaló recientemente el sistema dempresa de Securitas, en 26 vehículos d23 corresponden a nuestro cliente Minenas Conga y uno a la sucursal de Cajama

En ese sentido, Jorge García – Gerente G

menta: “Se trata de equipos que permiteen línea, en tiempo real con fácil programvelocidad máxima a la que debe llegar, larar y a quien le debe llegar, entonces si umite de velocidad que la empresa establva a ser posible determinar este exceso hacerse en línea”.

Además, conscientes de las necesidadserá posible ofrecer a todos los clientes opciones que van desde poder controlarde combustible, la temperatura de los frigtajas que son parte ahora de los serviciosde Securitas pone a disposición.

“En la actualidad, la loca-lización y los sistemas derastreo satelital están muy

asociados al conocimientode seguridad que es la mayor expectativa que tieneSecuritas y que, considero,complementa de maneramuy adecuada el conceptoque podamos brindar losnuevos servicios de rastreosatelital. Securitas tieneuna cartera importante declientes al igual que UBIQ,por lo que considero que po-tenciaremos nuestro trabajo

y lograremos los objetivostrazados”.

Securitas y sus serviciosdiferenciados

Las empresas siempre han estado en la búsqueda de servicios de seguridad quesean conables y con la capacidad de transmitir la tranquilidad de hacer sentirsiempre seguros, a los trabajadores e instalaciones de una empresa, por personascon experiencia y que brinden conanza en su accionar.

Con el paso de los años las empresas se han visto en la necesidad de buscar ma-yores benecios pasando la experiencia y conanza a ser requisitos indispensablesque toda empresa de seguridad debe tener, por lo que aquellos que ven en la se-guridad una inversión y no un gasto están a la búsqueda de productos y serviciosdiferenciados.

Hacia eso apuntamos en Securitas Perú el presente año con la reciente adquisiciónque hemos concretado de UBIQ, empresa de rastreo satelital con la cual abar-caremos un ámbito más de la seguridad especializada en lo que a GPS se reere.Este servicio, si bien es cierto, era algo con lo cual ya contábamos, solo se ofrecíade una manera estándar. Con el sistema de UBIQ, ahora nuestros clientes podrángozar de un rastreo satelital más sosticado y con aplicaciones especializadas parasus otas de vehículos, como ninguna otra empresa de seguridad lo brinda.

A esta importante adquisición se suma la reciente puesta en marcha en nuestropaís de Securitas Mobile un servicio que implementó Securitas hace 20 años enSuecia y que en la actualidad opera con éxito en más de 15 países del mundo.Securitas Mobile es un servicio de seguridad presencial itinerante que combinaprevención e intervención y el cual está hecho a la medida del cliente (*).

Con estos dos nuevos servicios que Securitas ya está brindando en el Perú, es-tamos dando un paso más adelante que nuestra competencia, diferenciándonoslargamente de ellos a través de servicios que solo una empresa del prestigio, expe-riencia y presencia de Securitas en el mundo es capaz de ofrecer.

Antes de nalizar la presente editorial, queríamos darles la bienvenida a nuestroshermanos de Ecuador, quienes se han convertido en el 46avo país en donde Se-curitas está presente a través de la reciente adquisición de la empresa Seguridady Turismo

(*)Mayor información en las páginas 10-12.



Sigue creciendo laclientes d

Securitas fue elegido por siete nuevogarse del importante servicio de segua la larga lista de empresas que han dza en nuestro trabajo. En ese sentidoAcuicultura de Huaura; Metalúrgica Holding, Terminales Portuarios EuroaPacíco, Cosmos Agencia Marítima ytodos ellos, ¡Bienvenidos!

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Securitas amplia suen el segmento

Securitas Perú ha dado importantemento educativo al ser elegido reciimportantes colegios de Lima parade seguridad que nos distingue en lotenemos presencia. En ese sentido, como nuevos clientes el Colegio Salegio Franklin Delano Roosevelt, aeducativas de consolidada experien

integral de niños y adolescentes ytambién la seguridad de sus instalacsu alumnado a Securitas.

Charla de capersonal de Secur

Wlbpyalpdpp

Sec2009. Es precisamente en el centro dcliente donde a muy tempranas horas del personal de la sucursal de Piura queempresa recibió una Charla de CapacitComplementario de Trabajo de Riesgo (Sla cobertura por accidentes de trabajo y ede las actividades donde el trabajador paltos riesgos.

Securitas celebró elDía de la Amistad

Securitas dentro de su plan de inte-gración entre su equipo de trabajorealizó por segundo año la dinámica“Mi Amigo, el Agente Securitas” lacual es una iniciativa que tiene comoobjetivo visitar por el día de la amistada los agentes de vigilancia que se en-contraban cumpliendo servicio en susrespectivas unidades. Es así que, granparte del personal de nuestra empre-sa se acercó el sábado 12, domingo13 y lunes 14 de febrero a alguna delas unidades donde ubicaron a nues-tros agentes, haciéndole entrega deuna postal por el Día de la Amistad anombre de la empresa y tomándoseuna fotografía con ellos para perdurareste signicativo momento. Esta di-námica se replicó a nivel nacional entodo Securitas.

Agentes recibencapacitación en

Lucha contraIncendios

Con el objetivo de instruir alpersonal para proteger y salva-guardar la integridad física cadaque se presente la oportunidadde combatir el fuego, se llevóa cabo un reentrenamiento enLucha Contra Incendios a cargodel personal del Centro Comer-cial Megaplaza, cliente de Secu-ritas desde hace más de 5 años.La capacitación, que tuvo lugarel sábado 12 y domingo 13 defebrero, reunió a 36 profesio-nales de Securitas, quienes re-forzaron conocimientos sobreel tema en una charla a cargo

del Sr. Iván Lazo, Supervisor delcentro de control del cliente yexperto miembro de la Compa-ñía de Bomberos del Perú.

Nueva asistede la

Adriana Fado recientebilidad de sta Social dse ha procon el sisteeste, aportala rotación

uno de los principales objetivos de suconsulta, a ella la pueden ubicar [email protected]

Securitas continúaexpandiéndose a nivel

mundial

Como parte de su estrategiade crecimiento Securitastiene estimado en el lapsode los próximos tres añosincrementar su presencia anivel mundial en 60 países.

De acuerdo a este plan, adquirió en el últimobimestre del 2010, los servicios de seguridadde la empresa Piranha Security (CC) en Sudá-frica, especializada en guardianía y servicios demonitoreo con presencia en Johannesburgo.Securitas en Sudáfrica tiene ventas anuales deaproximadamente US$ 17 millones 350 mil ycerca de 1,500 empleados con operaciones enguardianía, sistemas de seguridad, serviciosMobile, alarmas, monitoreo, forense y serviciosde gestión de riesgos.

Por otro lado, Securitas adquirió dos empresasen el Reino Unido y en Bosnia Herzegovina. Enel caso del Reino Unido, llegó a un a cuerdo conUTC Fire & Security para adquirir la empresaChubb Security Personnel Limited, el provee-dor líder en servicios de vigilancia en ese país.Esta compra sumada a la de Chubb SecurityPersonnel en noviembre de 2010, nos posicio-na fuertemente como una de las más grandesempresas de seguridad en Reino Unido conaproximadamente 17,500 empleados. “Estaadquisición materializará fuertemente nuestrasoperaciones en este país tanto en cantidad declientes como en cobertura a nivel nacional”,señaló Alf Goransson, CEO de Securitas.

Además, Securitas se hizo del 85% de las ac-ciones de Adria Ipon Security en Bosnia Herze-govina, en un acuerdo que incluye la opción deadquirir el 15% restante a futuro. La empresa,que opera principalmente en servicios de guar-dianía, tiene como principales clientes a ban-

cos, estaciones de gas, edicios de administra-ción pública y empresas públicas de comercio.Precisamente en diciembre del 2010 Securitasingresó a este mercado y en la actualidad es ellíder de seguridad en dicho país.

Finalmente, como parte del proceso de ex-pansión en Latinoamérica, Securitas adqui-rió los servicios de seguridad de la empresaSeguridad y Turismo -Segutouring Cia- (SGTSeguridad) en Ecuador, cuyas ventas anualesbordean los 9 millones de dólares y los 900empleados. De esta manera Ecuador se con-vierte en el sexto país de Sudamérica dondeingresa Securitas y el 46avo del mundo dondetiene presencia.

Securitas inició nueva temporadade verano

en el Boulevard de Asia

Securitas inició a una nueva temporada de veranoen el Boulevard de Asia, cliente para el que veni-mos ofreciendo el servicio de seguridad que nosdistingue en los 46 países donde tenemos pre-sencia.

Es así que el equipo de Securitas, integrado poralrededor de 60 de sus más destacados profe-sionales en seguridad está las 24 horas del día adisposición de asistentes y locatarios del mall parasolucionar cualquier requerimiento.

Un día cualquiera es posible apreciar la camionetade Securitas patrullando constantemente las di-versas áreas del lugar, a los agentes recorriendo

el perímetro en ligeras bicicletas y una cuatri-moto y al resto de nuestro equipo ubicado enzonas estratégicas con el objetivo de garantizarla tranquilidad a todos sus visitantes.

Asimismo, cabe resaltar que Securitas se en-cuentra al frente del manejo de un moderno decontrol ubicado en el boulevard, desde dondeademás es posible reforzar el trabajo de losagentes, brindando un servicio de seguridadmás efectivo.

Este año la presencia de nuestra marca tampo-co ha pasado desapercibida ya que es posibleapreciarla en el “Paseo Securitas” o en el mó-

dulo que brinda información sobre los sistemaselectrónicos de nuestra empresa, así como enlas imponentes banderolas que destacan losservicios que brindamos a nuestros clientes anivel mundial.

Todo el trabajo operativo se ve apoyado por laocina de Securitas en el boulevard y que se haacondicionado con los colores e imagen quenos caracterizan.

Personal Securitas es reconocido enel Boulevard de Asia

Alrededor de 60 profesionales de Securitas son parteya de una nueva temporada de verano en el Boule-vard de Asia. En ese se ntido y como parte del progra-ma de incentivos contemplado por nuestra empresa,en las últimas semanas se ha venido reconociendo lalabor de aquellos colaboradores que han destacadoen el cumplimiento de sus labores en este cliente.

De este modo, se ha premiado la labor del agente de

Securitas, Sr. Alan Benavides, al haber intervenidooportunamente ante un amago de incendio originadoen una de las tiendas del boulevard. Asimismo, a losseñores Alfredo Alejos y Alfonso Díaz, quienes fueronreconocidos por su inmediata ayuda en la detecciónde un sospechoso que intentaba hacer uso de tarjetasde crédito clonadas. Otros premiados fueron el Sr.César Seminario, al encontrar y devolver una billeteraque contenía una importante cantidad de dinero, el Sr.Luis Nina, al detectar a un tendero sustrayendo pro-ductos de uno de los locales, y, por último, el Sr. Clo-domiro Alberto reconocido por su buen desempeño yganas de superación.



Somos SecuritasSomos Securitas Te Escuchamos

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Un día en SecuritasMaqui Maqui

Maqui Maqui es un centro poblado y asentamiento minero ubicado a 4256 m.s.n.m. donde se encuentra la base del mismo nombre perteneciente a launidad de Securitas en Minera Yanacocha y donde 35 profesionales de seguridad cumplen a carta cabal su trabajo de protección de todas las instalaciones

y materiales del cliente. En ese sentido, para poder conocer cómo es que se desarrolla un día de labores en esta importante unidad, algunos de los inte-grantes del equipo de Securitas nos cuentan sus impresiones y responsabilidades del servicio.

Por: Carlos Daga Calderón – Supervisor Securitas en Base Maqui Maqui.

En la madrugada:

Walter Ruiz ValderramaAsistente de Jefe de Grupo

“Como parte del cumpli-miento del servicio realizopatrullaje a pie por áreas einstalaciones que están bajomi responsabilidad y pro-tección, cumpliendo con losestándares de trabajo y se -guridad. Cada día de trabajome lleva a aprender más y aelevar mis capacidades deservicio, además de poder

generar importantes vínculos con mis compañerosque siempre podrán tener en mí a un gran amigo”.

Maqui Maqui está ubicado en el distrito La Encañada (Cajamarca). Deriva etimoló-gicamente del vocablo quechua – caxamarquino “maqui” que signica “mano”, porlo tanto, “Maqui Maqui” signica “Mano con Mano”, en alusión también a la elevadacooperatividad que, según el arqueólogo Julio César Tello, manifestaron sus poblado-res pre incas en la realización de sus faenas agrícolas y religiosas.

En la mañana

Javier Ortiz GonzálesAgente Conductor

“Como agente conductor cumplo con los procedi-mientos y funciones asignados a mi re sponsabilidadcon el objetivo de brindar el servicio de calidad quenos distingue para que nuestro cliente Minera Yana-cocha se sienta satisfecho de contar con nosotros.Parte importante de la jornada son también las ca -pacitaciones y entrenamientos que a diario recibi-mos, los cuales sumados a las puestas en prácticaen el campo de trabajo hacen honor a nuestro lemade ser los líderes en conocimiento de seguridad. Mesiento sumamente orgulloso de pertenecer a esteequipo ya que siento que he podido superarme endistintos aspectos, tanto en lo personal como en loprofesional, llevando siempre la consigna de que eltrabajo se realiza siempre con Integridad, Ecacia y

Servicio”.

En la tarde

Juan Carlos Pacherres GuerraAgente Apolo

“Como Agen-te Apolo estoypreparado parasalvaguardar la in-tegridad tanto depersonas como delas instalacionesde nuestro clienteMinera Yanaco-cha, para cuyo n

he tenido la suerte de recibir continua ca-pacitación. Es una labor que me demandamucho como profesional en seguridad y queme exige continua atención en el servicio, sinembargo hay siempre momento para com-partir con todos mis compañeros. Este hora-rio nos permite momentos de esparcimientopara los compañeros que salen de servicio,así como de descanso para aquellos que en-trarán al servicio nocturno, es el horario másapacible y con mucha actividad recreativa.En la Base Securitas Maqui Maqui, la uniónhace la fuerza del grupo, por tanto la sociali-zación es vital, asimismo el valor de la de -lidad e integración grupal. Considero útil elliderazgo para guiarnos y orientarnos en elcamino diario del trabajo en seguridad, ade-más este tipo de responsabilidades nos da laoportunidad para establecer lazos de familia-ridad, compañerismo y amistad”.

En la noche

Jorge Chávez ValenciaAgente de Seguridad

“El turno de la noche se inicia a las 07:00 pm.con el establecimiento de los agentes que cum-plirán la labor de cazadores (seguridad) en árease instalaciones con riesgos de sustracciones odaños a la propiedad. Tal trabajo se apoya logís-ticamente con el servicio de patrullaje vehicular(Personal RRT Apolo), que en coordinación conel personal policial (DINOES - PNP) mantienen elorden e integridad de las áreas de responsabili-dad, sin olvidar la importancia del control estraté-gico de accesos y la comunicación radial de todoel personal de servicio en ese horario. Todos losdías interactuamos con distintas personas y paracada uno de ellos lo que hago es aplicar paso apaso los procedimientos de mis funciones, paraasí entregar en todo momento el servicio de cali-dad que es lo que merece nuestro cliente”.

Cada día en la base Securitas Maqui Maqui se cierra con la gloria, mérito y honor de parte de cadaagente de seguridad al haber logrado y manifestado la Integridad, Ecacia y Servicio y así rendirla calidad, mejora continua y cumplimiento de los estándares de seguridad e higiene ocupacionalque nuestro cliente Minera Yanacocha exige y que siempre demostraremos con ética profesional,fruto pleno de la capacitación y concientización constante.

“Todo se basa en amarse a uno mismtener iniciativa y buscar la superación c

Rafael Sánchez es agente de Securitasdesde hace 3 años; reciente ganadordel Premio Valores Securitas al haberpuesto de maniesto el valor de la In -tegridad y está próximo a disfrutar deuna de las experiencias más bellas quele ha tocado vivir que es convertirse enpadre.

Rafael Cruz Sánchez Juárez:

La historia de RafaelRafael Cruz Sánchez Juárez tiene 26 años y es naturalde Chiclayo, salió de baja del ejército en el 2003, lugar

donde aprendió mucho de lo que ahora aplica en suvida diaria. Pero es desde mucho antes, que comenzó avalerse por sí mismo ya que con tan solo 14 años alter-naba los libros de la escuela con las responsabilidadesde un trabajo. Precisamente, gracias a este esfuerzole fue posible estudiar computación y desde entonces–nos conesa- su pasión son las computadoras.

La labor de un agente deseguridadEn el 2008 Rafael ingresa a trabajar a Securitas y, enaquel entonces, es asignado a brindar el servicio de se-guridad en el almacén de una empresa de telecomuni-caciones, al respecto, nos comenta: “Ingresé a trabajaraquí porque siempre busqué la solidez de una empresacomo Securitas. Tuve la suerte de ser destacado al al-macén de un importante cliente, donde me impresionóel centro de control. Conocí a los operadores y me hiceamigo de ellos, les conté que quería aprender muchomás porque para mí el ser cada día mejor es parte demi base”.

Fueron dos años los que estuvo Rafael en esta unidad,más adelante se le encomendaría la responsabilidad decumplir funciones en un centro de atención del mismocliente y donde no ha perdido oportunidad de conti-nuar aprendiendo: “La labor que desempeño actual-mente me ha permitido tener un poco más de contactocon la gente, me ha enseñado a mejorar mi forma dehablar y a cómo tratar a las personas. Ser agente megusta como trabajo pero creo que aún puedo dar más.Es un trabajo sacricado que no conoce de feriadoso fechas especiales, pero yo sé que luego eso puedecompensarse con la familia. Es lo que siempre le digo ami esposa, para mí lo más importante es que ella tengapara comer, para vestirse y que mi hijo lo tenga todo,después de eso la diversión es algo secundario”.

Es precisamente estas ganas de superarse las quehicieron que Rafael fuera uno de los agentes ganado-res de la V Edición del Premio Valores Securitas al

poner de maniesto en su accionar el valor de laIntegridad: “Encontré un dinero que, siguiendo conlos procedimientos de seguridad procedimos a re-portarlo y nalmente devolverlo al dueño. Con estereconocimiento me da ganas de seguir trabajando

y entregar cada vez más. Es la primera vez que enuna empresa reconocen mi trabajo pero estoy se-guro que no será la última”.

El centro de control

Este premio acrecentó aún más las ganas de Ra-fael de continuar capacitándose y aprendiendo,esta vez en el manejo del centro de control con unujo de trabajo como el que tiene nuestra sede, espor ello que solicitó a nuestra empresa la oportu-nidad de realizar algunas prácticas como operadordel mismo y Securitas accedió. Inmediatamente,comenzó a acudir al centro de control a practicary empaparse de esta importante responsabilidad.De este modo, ya son cuatro las sesiones en lasque, asesorado por los integrantes de esta área,viene desarrollando las labores de un operador.

“Ahora que Securitas me dio la oportunidad de ha-cer algunas prácticas me siento muy contento. Laspersonas aquí me están apoyando, ante cualquierduda me ayudan. He estado haciendo reportes

que es algo de lo que ya tengo conocimiento, perome falta un poco más de lo que es el sistema WAP”nos cuenta Rafael, a lo que añade:

“Me he dado cuenta que muchos de mis compañe-ros tienen miedo a preguntar, a ver la posibilidad deacercarse y pedir oportunidades para continuarnossuperando, pero ese miedo es el que no permiteque se atrevan a hacer las cosas y que hace quequizá sean ellos mismos los que se estén cerrandolas puertas. Todo se basa en amarse a uno mismo,tener iniciativa y buscar la superación constante”.

Rafael y

“Mi pareja de embaraprimer beb

muy felicetengo la pda a mi ladcomo mi hijllegar son en el trabajdesempeñ



V Edición del PremioValores Securitas

Securitas realizó la entrega del “V Premio Valores Securitas”,reconocimiento que premió a los agentes de vigilancia quepusieron en práctica durante su accionar alguno de los valo-res que nos identican: Integridad, Ecacia y Servicio, y quecon ello hayan contribuido al buen servicio que se brinda alcliente.

El evento tuvo lugar en la sede central de Securitas Perú ycontó con la participación de los agentes premiados con susrespectivas familias, los representantes de la División Lati-noamérica asistentes al Securitas Management Training, elpersonal administrativo y operativo de nuestra empresa, asícomo algunos de nuestros clientes que se sumaron a estaimportante celebración donde se destacó la ejemplar laborde los nueve ganadores de Lima y de los tres de provinciaque, por primera vez y en un importante esfuerzo de par-te de sus sucursales, pudieron ser reconocidos junto a losotros premiados.

Doce nuevosagentes pusieronde maniesto laIntegridad, la E-cacia y el Servicio,valores de nuestraempresa que nosidentican a nivelmundial.

Asimismo, otra de las novedades que tuvo esta V Edición fuela incorporación de un nuevo galardón de nombre “PremioLíder en Conocimiento de Seguridad” que a partir de lafecha se le brindará a todos aquellos que no solamente pon-gan en práctica sus conocimientos a través de su accionarsino también los manejen teóricamente tal cual lo demostróel equipo de Securitas en Votorantim Metais – Cajamarquilla,quienes se hicieron acreedores a este reconocimiento al sercalicado su trabajo con el nivel de excelencia en la últimaauditoría externa realizada en este cliente.

Como ya es costumbre, durante la ceremonia se dio lecturaa cada uno de los casos por los cuales los agentes fueronpremiados, lo que motivó que todos los asistentes pudieranconocer y reconocer el buen accionar de los agasajados. To-dos ellos se llevaron un diploma así como diversos regalosque Securitas preparó para la ocasión.

Somos Securitas Eventos Securitas Te

Roberto Carlos Ramírez Monrroy “A mis compañeros le digo que si-gamos trabajando con honradez,lealtad y con la conanza que nosbrinda la empresa para salir ade-lante”

.Rafael Cruz Sánchez Juár“Este reconocimiento signmucho para mí y para mimilia, quienes son mi motmotivo para mi trabajo, enpecial mi futuro hijo que por nacer”.

Juan Manuel Curzo Méndez “Esto es tan solo el inicio de unaserie de resultados que trae con-sigo el hacer bien las cosas. Estepremio me incita a seguir adelantecon mis planes y a seguir trabajan-do como lo estoy haciendo”.

Oswaldo López Avendaño“Me siento muy orgulloso por reconocimiento. Todos estacapacitados para desenvolvede esta manera ante cualqeventualidad así que considque todos pueden ser ganaddel Premio Valores Securitas”

Jorge Mejía Gavidia“A pesar que este es un trabsacricado porque no tenemni estas, ni feriados pordebemos cumplir nuestra lael trabajo trae sus recompen

y esta es una de ellas”.

Walter Baquerizo Soto“Me siento muy contento con estepremio y creo que esto puede ser-vir para que el resto de mis com-pañeros vea que es posible quetodos puedan ser reconocidos,siempre y cuando nos esforce-mos”.

Lorenzo Agapito Laynes“Tengo más de cinco años bajando para Securitas, mucho empeño, como debeser en seguridad, el secretosolo hacer las cosas bien, dice del profesionalismo cada uno”.

Tomás Iño Iño“Estoy emocionado porque hoyhe sido reconocido tanto de partede Securitas como del cliente. Amis compañeros que están en elservicio les recomendaría que densiempre el ejemplo, hoy me hanreconocido a mí pero más adelantepueden ser ellos”.

José Suloaga Salazar“Tengo 14 años de servicio y heaprendido que no solo se necesitavoluntad sino buena actitud y com-promiso para hacer las cosas bien.Agradezco a mi familia, a mi espo-sa, a mis hijos, a quienes les dedicocon cariño este premio”.

Carlos Morales Olivos“Estoy muy contento por elreconocimiento. Siento quetodo esto es solo el reejo dtantos años de trabajo y deprofesionalismo mostrado eel servicio”.

Rescate en el Río Ucayali

Roberto Vásquez y Willy López se encontraban de ser-vicio en el Campamento Puerto Oriente, cuando escu-charon fuertes gritos de auxilio provenientes del otrolado del Río Ucayali. Inmediatamente, Willy alertó a suscompañeros de servicio, comunicando el hecho al cen-tro de control del cliente en Pucallpa. Una vez autorizadasu salida, junto a Roberto, su compañero, se dirigieron allugar de los hechos, encontrando una embarcación nau-fragada y ubicando a nado en la oscuridad de la noche a5 personas, entre las cuales había un niño de cuatro añosy una mujer embarazada que hacían esfuerzos por otar.Sin perder tiempo procedieron a realizar el rescate delas personas, quienes fueron conducidos sanos y salvoshasta la localidad de Contamaná. Esta importante acciónmereció que fueran reconocidos como ganadores de laV Edición del Premio Valores Securitas por haber puestoen práctica el valor del Servicio.

Roberto Vásque“Laboro ya dos añosto emocionado poque hicimos nosotroun trabajo en equipovivimos momentosdió tan rápido que resulta muy emotivtambién una tragedhicimos”.

Willy López Ahu“Este reconocimiende la familia Securinuar con nuestra lanado que hacemos compañeros. Es la pdo un reconocimienno va a ser la última

Héroes Securitas en acción:

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Los héroes de Securitas:De izq. a der.: Roberto Vásquez Sánchez y WillyLópez Ahuanari.



Somos SeSomos Securitas Central

SecuritasMobile

Todavía existen muchas personas para quienes la seguridades un gasto más que una inversión, que la consideran solopara corporaciones o no necesaria por temas presupuesta-les o de otra índole. Precisamente, con Securitas Mobile esposible hablar de seguridad al alcance de todos.

¿Qué es Securitas Mobile?Es un servicio de seguridad presencial itinerante que com-bina prevención e intervención. Un mismo operador seencarga de atender la seguridad de varios clientes situadosen la misma zona geográca, mediante visitas de control.Durante estas inspecciones de control, que se realizan de

forma periódica, nuestro vigilante se encarga de comprobarque todo marcha correctamente, vericando, por ejemplo,que los accesos están cerrados, que las luces están apaga-das o que no hay ninguna persona o empleado en horariosindebidos.

¿Qué incluye este servicio?

Análisis y estudio de las necesidades de seguridad y losriesgos a cubrir.Diseño conjunto con el cliente de los puntos a compro-bar periódicamente e implantación del se rvicio.Visitas de control. Nuestros operadores realizan visitasde control, tanto por el perímetro exterior como por elinterior de sus instalaciones. Estas visitas suponen unadoble ventaja: por un lado, actúan como elemento disua-sorio del crimen y, por otro, contribuyen a mantener unadecuado seguimiento de protección contra incendios einundaciones.Informes periódicos de las actuaciones y posibles in-cidencias. Todas nuestras actuaciones se recogen ennuestro sistema informático periódicamente y con totaltransparencia.Posibilidad de combinar nuestros servicios con la ins-talación, mantenimiento y gestión de sistemas de se-guridad, como sistemas de CCTV (Circuito Cerrado deTelevisión), detección de intrusión, control de accesos,sistemas de protección contra incendios.

servsegpreitinequepreinte

“

Securitas Mobile es un servicio de seguridad presencial itinerante que combina prevención e incual Securitas empezó a desarrollar en Suecia hace más de 20 años. Este servicio que funcionaen otros 15 países como por ejemplo España, donde ya se cuenta con alrededor de 300 unido seguridad a hoteles, empresas, centros comerciales, etc., viene desarrollándose desde hacLatinoamérica, especicamente en Argentina donde más de 30 vehículos realizan dicho servpartes de su territorio. A partir de este año, Perú se suma a la larga lista de países donde Securiesta unidad de negocios al servici o de sus clientes.

¿A quién va dirigido?

Grandes empresas, hoteles, farmacias, colegios, co-mercios, almacenes, zonas residenciales, bodegas,centros comerciales, supermercados y pymes en ge-neral.

Mobile es un producto que se adecua al cliente, seacomoda a él de modo que las decisiones de segu-ridad se trabajan de manera bilateral, considerandolas zonas de responsabilidad, las vulnerabilidades oriesgos, y otros factores adicionales a demanda del

cliente.

Asimismo, es un servicio orientado a una empresaque puede ser nuestro cliente así como no puede ser-lo. Mobile se convierte en los ojos del cliente, quienquiere ver que sus instalaciones estén seguras en unreporte diario con total transparencia.

El sistema de determinación de las rondas está enbase a cuadrículas, de modo que cada ronda mane- jará como máximo de 25 a 30 clientes en la mismazona geográca, cualquier adicional será motivo deuna nueva ronda.

¿Qué riesgos se pueden evitar?

Intrusiones, robos, sabotajes, incendios, inundacio-nes, interrupciones de la cadena productiva, olvidosde temas relacionados con el mantenimiento de lasinstalaciones (como apagar las luces o la calefacción).

Securitas Mobile es la solución de seguridad que per-mite a las pymes y pequeñas organizaciones en gene-ral, acceder a un servicio de seguridad que realmenteresuelve sus necesidades, con calidad y un costo ase-quible.

¿Cuál es el perl del profesional de seguri -dad de Mobile?

El profesional de Securitas Mobile que va en las unida-

des es una persona que está preparada para diferen-tes situaciones no delictivas, como pueden ser hacerun grati en la pared, un intento de intrusión o inclusoun afán de disuasión que permita alejar a cualquiersospechoso del perímetro. Se trata de un operadorde ronda que es una persona polivalente, que no soloronda, maneja, evalúa riesgos, sino en situaciones depeligro o incendio coordina con el centro operativo deronda (COR) que hace el soporte desde la base, conlas autoridades correspondientes. En el auto lleva unequipo de primeros auxilios. Apoya también en situa-ciones de incendio ya que cuentan con extintores enel vehículo.

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Un servicio hecho a la medida del cliente.



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Somos SecurSomos Securitas Central

SegmentosIndustria y manufacturaForman parte de esta categoría las empresas deindustria pesada, extractora, productora, manufac-turera y de procesos, en áreas de actividad comola siderúrgica, la minera, la papelera, la química, laalimenticia o la automovilística.

Mediante recorridos programados en horarios diur-nos y nocturnos, nuestros operadores de rondacontrolan los posibles riesgos que se pueden llegara producir tanto dentro como fuera de las instalacio-nes: robos, interrupciones en los procesos, olvidosrelacionados con el mantenimiento de las instala-ciones, vandalismo, entre otros.

RetailCentros comerciales, sucursales de venta mayoristao minorista tales como hipermercados y supermer-cados, franquicias y locales a la calle tienen sus pro-pios riesgos de seguridad. Las rondas ayudan a evi-tar los riesgos a los que están expuestas las tiendaso locales comerciales de venta directa al público, los

controles de accesos, las salidas y entradas de mer-cadería, robos y asaltos, entre otros.

Este servicio de seguridad se adapta a las necesi-dades de seguridad de cada cliente, planicando enconjunto qué proteger y controlar para contribuircon el normal funcionamiento del negocio.

Bancos y entidades nancierasEste segmento, por su amplitud y complejidad, re-quiere de un trabajo en conjunto y coordinado conlas autoridades de las entidades bancarias, de acuer-do a las necesidades y requerimientos existentes.

Los recorridos se establecen diagramando un sis-tema de Rondas Controladas que se dedican, porejemplo, a la detección de elementos extraños quepudieran ser colocados en los ATM de las sucursa-les ubicadas en las zonas de alto riesgo. También serealizan controles en cajeros, atención de sucursalesen obras, control de eventos e incidentes bancarios,entre otros.

ViviendasSe implementan medidas de prevención y disua-sión, realizando recorridos por las calles y accesosprincipales circundantes al vecindario, controlandotodos los perímetros externos, teniendo en cuentapuertas, ventanas, aberturas y todos aquellos luga-res que son vulnerables a intrusiones o robos.

Para lograrlo, se designan puntos estratégicos paraque el operador de Mobile pueda visualizar el lugary actuar como apoyo de las fuerzas de seguridad encaso de producirse algún evento o incidente.

ResidencialesUn gran riesgo que poseen las residenciales es laextensión del terreno que ocupan. También poseeninnumerables zonas de accesos vulnerables quehacen necesario un minucioso relevamiento técnicopara que las rondas resulten efectivas.

El operador de Mobile tiene un extremo cuidadoen su recorrido, controlando cualquier incidente o

anomalía que pudiera detectar, tanto en el perí-metro externo como interno, teniendo en cuentaalambrados, aberturas, roturas, calles y zonas deiluminación.

La móvil recorrerá varias veces las instalaciones,cambiando su rutina y movimientos y transfor-mándose en un apoyo y soporte no solo para losresidentes sino para el personal de seguridad dellugar.

Industrias farmacéuticas y laboratorios Este segmento posee riesgos vinculados con lasinstalaciones y con los servicios generales deagua, gas y electricidad que pueden ocasionarproblemas o anomalías.

Los riesgos también pueden originarse a partirdel material de laboratorio y de los equipos exis-tentes. A través de visitas periódicas en horariosaleatorios se controla que todo esté

funcionando correctamente.

Las industrias farmacéuticas y los laboratorios for-man parte de un segmento muy delicado que re-quiere un control minucioso de las instalaciones,de los ingresos y salidas del personal, del accesode personas no autorizadas, entre otros.

HotelesMuchos hoteles a nivel mundial buscan la calidaddel servicio al cliente. Existen casos donde inclu-so rondar dentro del hotel fortalece la seguridadde los huéspedes, ya que se trata no solo de pro-tegerlos a ellos sino también al equipo que aquítrabaja. En ese sentido, Securitas Mobile controlaaccesos, zonas interiores como piscinas, canchasde tenis, entre otras, además del control de fun-cionamiento de los edicios.

De acuerdo a la demanda del mercado Securitas pone a disposición sus servicioscombinados. Es posible integrar tanto la seguridad física, las alarmas, los circuitoscerrados de televisión (CCTV) y, actualmente Securitas Mobile.

Este tipo de servicio ofrece una serie de ventajas que van desde la efectividad hasta laoptimización de recursos económicos, de modo que eligiendo Securitas Combinadosel cliente tiene a su disposición un abanico de opciones para obtener un servicio quese ajuste a exigencias de su empresa y que tiene el respaldo de la empresa líder enconocimiento de seguridad, Securitas.

Securitas Combinados

Entrevista aJerry Delgado

“Somos un equipo de trabajo compsabemos lo que tenemos que ha

pararemos hasta cumplirlo

Estoyconvencido deque las cosasse lograránporque somos

un equipo detrabajocomprometido

“

“

Gerente Regional Zona Sur

Jerry Delgado Valderrama se inició en el mercaddad desde hace muchos años pero fue en el 20gresó a ser parte del líder en conocimiento de seritas. Actualmente, con alrededor de nueve añaprendizaje ha asumido una nueva e importantdad, ser el Gerente Regional de la Zona Sur.

¿Cuánto tiempo llevas trabajandocomo parte de la empresa?

Soy parte de Securitas desde el año 2002que fue cuando ingresé para asumir laresponsabilidad de Supervisor General enla ciudad de Arequipa. Más adelante fuipromovido a Coordinador y estuve trabajando en la Provincia de Pataz, en Trujillo,hasta que en el 2006 se me conó el car-go de Project Manager de Securitas en laCompañía Operadora de Gas del Amazo-nas (COGA), labor que desempeño hastala actualidad junto a la de Gerente Regio-nal de la Zona Sur.

Cuéntanos acerca de la nueva res-ponsabilidad que has asumido y delas funciones que comprende.Tengo la responsabilidad de desarrollarla Región Sur que comprende Arequipa,Cusco, Puno, Moquegua, Tacna, Madrede Dios, Huancavelica, Apurímac y Aya-cucho. La región hoy en día está desa-rrollándose económicamente y a granvelocidad. Solo el sector retail, por darteun ejemplo, creció signicativamente enArequipa; empresas como Parque Lam-bramani o el Mall Aventura Plaza, entremuchas otras, ya iniciaron operaciones ycon un éxito increíble, lo mismo pasaráseguramente con Cusco y Tacna, en don-de ya hay proyectos establecidos. Por suparte, el sector minero no se queda atrás,proyectos como Norsemont que es unode nuestros clientes, muestran el desa-rrollo de este sector. Asimismo, Moque-gua y Apurímac son departamentos quetambién lograrán importante desarrollo.

Puno también va pnemos actualmente

si bien son pequeñootros, no dejan de sel crecimiento y prempresa en la regióde Kuntur y la llegadMuchas empresas emomento para ampproducción, otras pasas cerradas por altoción, el gas denitieconomía aún más enormemente a tod

¿Cómo están logr juntar esfuerzos e jo de la zona sur?El equipo de trabajo con ganas de crecemiento de la segurición. Estamos trabatación de cada uno integración al modepronta.

Finalmente, ¿cuápectivas en el tradelante?Estoy convencido dlograrán porque sotrabajo comprometitenemos que hacer

ta cumplirlo, esta emueve. La fórmula que haces, todo lo dparte de todos para c

Perfl:Jerry Delgado Valderrama es natural de la blanca ciudad de Arequdiplomado en administración de empresas y está próximo a empeadministración y nanzas. Se le ha conado recientemente el cagional de la Zona Sur, cuyas zonas de trabajo abarcan las ciudadeco, Puno, Moquegua, Tacna, Madre de Dios, Huancavelica, Apurím



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Somos SeSomos Securitas Capacitación

Aprendiendo a conocer la

Descripción de los Ingresos:

Nuestro equipo operativo recibe todoslos meses su boleta de remuneracionesde sueldo en la cual se graca el montototal que reciben por concepto de trabajo, pero tan importante como recibirlo esque lo conozcan a la perfección y pue-dan entenderlo a n que sepan a detalleel tema de, por ejemplo sus egresos oconceptos como Bonicación Nocturna,entre otros.

La Capacitación de nuestro personal,una prioridad en Securitas

Por Dr. César Cuya – Director Centro de Desarrollo de Competencias

En el presente año en SecuritasPerú, ya es una realidad el funciona-miento del Centro de Desarrollo deCompetencias, el cual permitirá quetodos nuestros trabajadores tenganla oportunidad de seguir capacitán-dose en las actividades propias dela Seguridad, facilitándoles el desa-rrollo de habilidades que conllevena hacer de nuestros trabajadores,unos profesionales competentesen el ámbito de Seguridad.

Con la creación de este centro, se ha cristalizadouno de los compromisos que asumiera Securitascomo parte de su Responsabilidad Social Empre-sarial, el brindar formación y capacitación de nivel,que permita el desarrollo y crecimiento profesionalde nuestros trabajadores, de modo que la seguri -dad no sea vista como una ocupación transitoria,sino que sea asumida como una profesión, en lacual la preparación sea una constante que hará ladiferencia de Securitas con otras empresas de se-guridad.

Bajo esta concepción encontramos una trilogíade actores que verán cumplidos sus objetivos: eltrabajador, que tendrá la oportunidad de desarro-llarse profesionalmente y con una línea de carreraque le permitirá crecer dentro de la organización;la empresa, quien conciliará su Responsabilidad

Social y el compromiso ante su cliente de brindarun servicio con personal competente y profesio-nal; y el cliente, a quien se le brindará un servicioque colme sus expectativas al contar con personalprofesionalizado en cuanto al campo de la segu-ridad.

Ya la seguridad no seguirá siendo vista como una“ocupación transitoria” en la cual los trabajadoresque realizan este servicio posean una endeblepreparación y de poca valía. En ese sentido, Se-curitas reconoce a sus trabajadores como el ac-tivo más importante de la organización, como laorganización en sí, ya que sin ellos no tendríamosrazón de existir.

Con la creación del Centro de Desarrollo de Com-petencias, Securitas ha decidido seguir apostan-do al crear valor compartido con sus trabajadoresy apostando por sus recursos humanos, al buscaruna cultura de alto desempeño.

Somos conscientes de que el mercado (clientes),se vuelve cada vez más exigente en cuanto a losservicios de seguridad que contrata, por lo queesperan recibir un servicio de calidad que apoyeel desarrollo de sus negocios y que responda alos retos del mercado y de la tecnología. Es cadavez más importante poder contar con trabajado-res profesionalizados y con capacitación cons-tante. Esto es aún más notorio en el mercadoperuano, en el cual pasamos por un proceso detransformación continua debido a la reactivaciónde nuestra economía, los avances tecnológicos, eldesarrollo de la industria así como de otros secto-res de la producción, las necesidades crecientesy cambiantes de nuestros clientes, las exigenciasde mayor competitividad, entre muchas otras, las

cuales obligan a Securitas a potenciar a su per-sonal.

El Centro de Desarrollo de Competencias, per-mitirá que todos nuestros trabajadores puedanaprender y actualizar conocimientos, nuevasformas de trabajo y consecuentemente mos-trar nuevas destrezas laborales y un ecienterendimiento laboral.

Otra de las variables tomadas en cuenta es laparticipación de instructores externos como in-ternos, los cuales, vienen preparando los mó-dulos de los conocimientos a impartirse, em-pleando técnicas y tecnología que facilitarán suconocimiento y aprendizaje. Para ello, se vienedesarrollando y empleando el e-learning, herra-mienta importante en la capacitación, que haráque los conocimientos a difundir sean accesi-bles para todo trabajador de Securitas a nivelnacional. Una premisa importante tomada encuenta es que no habrá obstáculo alguno paraque nuestros trabajadores no se capaciten.

Es de destacar que en las instalaciones denuestro Centro de Desarrollo de Competen-cias se cuenta con ambientes especialmentediseñados e implementados con tecnología deúltima generación en cuanto a la estimulacióny apoyo a la instrucción.

Por tanto, el requisito más importante conside-rado para todos aquellos participantes, es quequieran ampliar conocimientos y desarrollarseprofesionalmente dentro del campo de la se-guridad, lo cual será la motivación más impor-tante para lograr su desarrollo como integran-tes de Securitas.

Por David Zúñiga – Gerente de Talento Humano

Descripción de

los Egresos:

SUELDO BASICO: El importe a considerar es igual al Mínimo Vital viga la fecha S/.600.00. Va a estar en función al cargo que desempeñe dede la organización.

ASIGNACIÓN FAMILIAR: Para trabajadores que tienen hijonores de 18 años y es el 10% de la Remuneración Mínima V

HRS EXTRAS 2al trabajador porhoras permitidase le considera u

MOVILIDAD: Ingreso variable que no está afecto a descuentes considerado para el pago de Vacaciones, CTS y Graticacimucho de en qué unidad se encuentre.

HRS EXTRAS 35%: Es el pago que se le reali-za al trabajador por haber laborado más de lashoras permitidas de acuerdo a ley (08 horas) yse le considera una sobretasa de un 35%.

HE. NOC. 25%: Es el pago qpor haber laborado en un horhoras permitidas de acuerdodera una sobretasa de un 25%

HE. NOC. 35%: Es el pago que sele realiza al trabajador por haber la-borado en un horario nocturno másde las horas permitidas de acuerdoa ley (08 horas) y se le considerauna sobretasa de un 35%.

BONIF. NOCTURNO: Los trabajadores que tengan un horario de trabajo d06:00 (08 horas) se le considerará un porcentaje de 35% de la Remunerac

HORAS EXTRAS DOBLES: Es el pago que se le realiza al trabajador por no hDescanso Semanal Obligatorio y se considera una sobretasa del 200% el pa

Boleta de Pa

AFP%: Descuentoquese

lostrabajadoresqueseeafiliadosauna AFP,el po

esel10% dela Remunera

Computable

(Nocondicionesdetraba

AFP SEGUROS %:Des

que varía deuna a ot

desde1.03% a 1.26%

computable.

COMISION %:Descuento deAFP y

que varía deuna a otra,losimportes

van desde1.80% a 2.3% dela

remuneración computable.

QUINCENA : Pago del 35% del sueldobruto del mes Anterior y se realiza

los días 15 de cada mes.



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Somos Securitas ResponSomos Securitas Responsabilidad Social

Vigilancia InclusivaLanzamiento del Proyecto

Con el objetivo de contribuir al desarrollode una cultura inclusiva para las perso-nas con discapacidad, que garantice suintegración al mercado laboral formal,Securitas, MegaPlaza y el Ministerio deDefensa (MINDEF) pusieron en marchael Proyecto de Vigilancia Inclusiva, porprimera vez en el Perú, incorporando apersonal con discapacidad física al equi-po de vigilancia del centro comercialMegaPlaza.

Integrantes del Programa de Vigilancia Inclusivade Securitas Perú

Importantdel Programa de

Inclusiva en nuestro

Leyenda: Parados (De izq. a der.): de izquierda a derecha: Gilberto Sosa,Giovanni Tarazona, Wilson Gómez Barrios (Presidente de Securi-tas), Jaime Thorne (Ministro de Defensa), Napoleón Cerdeña (Ge-rente de Finanzas MegaPlaza), Andrés Pérez Limo.Sentados (De izq. a der.): Juan Torres, Alfredo Lozada, Alexan-der Fasanando.

Por Gina Muñiz – Vicepresidenta de Asociación Securitas Perú

Vigilancia Inclusiva, reere a un nuevo modelo en el servicio de seguridad,donde se le brinda a personas con discapacidad física la oportunidad de in-cluirse socio laboralmente en lo referente a vigilancia, control y monitoreo deCentros Comerciales u otros.

El proyecto empezó a funcionar ocialmente el 1ero. de Diciembre de 2010y su lanzamiento a los medios de comunicación y público en general fue el 11de Enero.

En el inicio de este proyecto se han incorporado a 7 personas con dis-capacidad en miembros superiores (amputación unilateral/biltareal) ymiembros inferiores (Silla de ruedas, Lesión Medular) las cuales han pa-sado por un minucioso proceso de selección a cargo del Grupo SocialEmpresarial Arcángeles de Colombia, los mismos que nos asesoraronen la implementación de este proyecto en el Centro Comercial Gran Es-tación de Bogotá, donde en la actualidad Securitas cuenta con 35 perso-nas con discapacidad brindando el servicio de seguridad.

Nombres Apellidos Institución Edad Tipo de discapacidad Fecha de Ingreso

Juan Humberto Torres Huarcaya FAP 60 Amputación Miembro Superior 01.12.2010Gilberto Sosa Runo Ejército 44 Amputación Miembro Superior 01.12.2010

Giovanni Manuel Tarazona García Marina 36 Amputación Miembro Superior 01.12.2010Alfredo Antonio Lozada Lozano Civil 35 Lesión Medular - Silla de Ruedas 01.12.2010Alexander Fasanando Mendoza Ejército 37 Amputación Miembro Inferior 03.01.2011

- Silla de RuedasAndrés Pérez Limo Civil 34 Hemiplejia 03.01.2011

A tan solo un mes del lanzamiento ocVigilancia Inclusiva, ya se comienzan a cofrutos de esta importante iniciativa que val desarrollo de una cultura que garanticeles, económicas y educativas para la inccon discapacidad física en el mercado.

En ese sentido, algunos de nuestros cliencatarse de la importancia del tema y han tal como lo hizo Centro Comercial Megade reinsertar y darles oportunidad laboralcapacidad física que en muchos casos hrencia de la sociedad.

“Nuestro objetivo es que este año por lo tes puedan incorporar vigilantes con dissus instalaciones con el propósito no soportunidad laboral a estas personas sin

compromiso social que las empresas depráctica articulando con su entorno, sus otros grupos de interés”, señaló Gina Mude la Asociación Securitas y quien liderPerú. Asimismo, añadió: “El que esté funmente en MegaPlaza está teniendo comtengamos conversaciones muy avanzadclientes, quienes han manifestado su desecha en sus instalaciones este proyecto, en fase de selección y capacitación de pecon el perl del segmento en el cual se dclientes”, manifestó Gina Muñiz.



Valores Securitas

Integridad: Un empleado de Securitas es honesto ypor tanto conable para trabajar sin supervisión y con obje-tos de valor. Securitas nunca pone en riesgo la integridad.Este valor también incluye expresar abiertamente la propiaopinión, reportando irregularidades y no reteniendo infor-mación.

¿Cómo puedo practicar el valor de la Integridad en mitrabajo?

Encontrando objetos de valor y devolviéndolos a sus due-ños.Respetando los objetos ajenos que se puedan encontraren nuestro centro de trabajo.No ocultando información alguna.

Ecacia: El profesionalismo incluye el observar, es-cuchar y evaluar. Un empleado de Securitas está siempreatento y con frecuencia nota situaciones que los demás noperciben. Su ecacia es necesaria para estar alerta a riesgospotenciales o incidentes que puedan darse en las áreas denuestros clientes.

¿Cómo puedo practicar el valor de la Ecacia en mi tra-bajo?

Estando atentos en todo momento y reportando irregu-laridades.Anticipándose a posibles hechos que nuestra intuiciónpueda detectar (personas con actitud sospechosa).Actuando con determinación en el momento justo y si -guiendo los procedimientos establecidos para los diver-sos casos de peligro que se presenten.

Somos Securitas HistoSomos Securitas El Equipo

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Suministros FermarSecuritas en

Desde marzo del 2010 Securitas Perú ini-ció operaciones en Suministros Fermar,empresa 100% peruana a la que desdehace aproximadamente dos años le brin-damos el servicio de seguridad que noscaracteriza en los 45 países donde tene-mos presencia y donde nuestro equipode trabajo está dedicado a satisfacer lasdemandas de este importante cliente.

Suministros Fermar se creó en 1987 como unapequeña metal mecánica en el distrito de Surcopara luego trasladarse a Chorrillos y diez añosdespués, debido al crecimiento de dicho sector,la empresa logró expandirse y tener muy buenasventas. Para ese entonces, fruto de los años detrabajo se logra comprar el terreno donde actual -mente se ubica, en el distrito de Villa El Salvador,y se inician las operaciones en esta nueva plantaen abril de 2009.

Fermar, cuenta con 27 empleados, además de losaproximadamente 100 obreros de la planta, cifraque, en situaciones de gran demanda del merca-do, puede incrementarse hasta casi los 150 tra-bajadores, los mismos que, de acuerdo a las po-

líticas que maneja la empresa, considera a supersonal como una gran familia. Al respecto,Italo Revoredo, Encargado de Administracióndel cliente nos cuenta: “Queremos siempreque nuestros colaboradores estén muy bien y que tengan las comodidades para desempe-ñarse en las mejores condiciones. Conamosen Securitas para que pueda hacerse cargo dela seguridad y en ese sentido, se ha convertidoen nuestros ojos y oídos para que se percatende aquello que nosotros usualmente no ve-mos. Lo que nosotros buscamos como clientees tener la seguridad de ´prevenir situacionespero que cuando algo suceda, Securitas puedahacerse cargo y responda inmediatamente talcomo ha venido sucediendo. Recuerdo cuando

alguna vez se dio un amagode incendio, Securitas tomóacción y se hizo cargo deltema, solucionándolo ecaz-mente” .

Finalmente nos comenta: “laempresa está creciendo y por ende aumentará el ujode trabajo aquí en la plantalo que nos hace pensar in-mediatamente que la segu-ridad jugará un papel impor-tante en el día a día. En esesentido estimamos que ne-cesitaremos mayor personalde agentes Securitas puesestamos satisfechos de lalabor que viene cumpliendo

y porque ya conocemos de lacapacidad profesional de sugente”.

Clemente Chávez Tapia Agente de Securitas en

Suministros Fermar

“Trabajo en Securitas desde hace un año y dosmeses y formo parte del equipo de Fermar desdehace seis meses. Un día de trabajo se inicia a las 6.30 de la mañanaen que llego a la unidad, me cambio y antes de lassiete ya estoy listo para relevar a mis compañeros.

A partir de las 8 de la mañana comienza a llegar elpersonal de ocina y a partir de las 9 empieza elingreso y salida de camiones de los cuales consta-tamos sus guías y a la vez nos comunicamos conlos ingenieros en planta con quienes coordinamosel trabajo. Nos ocupamos además de las rondaspor las instalaciones y de cualquier otra tarea queel cliente necesite.

Tengo 27 años de edad y me siento orgulloso demi labor como agente de seguridad, en especialporque tengo hermanos menores estudiando y yotrabajo para apoyarlos a ellos. En mis ratos librespractico todo tipo de deporte para poder mante-nerme en buen estado físico”.

SecuritasHistoria de

Securitas se fundó en 1934. En la década delos 80`s, comenzó su expansión internacio-

nal a través de la adquisición de numerosasempresas de seguridad privada, primero enEuropa, después en Norteamérica y, más re-cientemente, en Latinoamérica, Asia, OrienteMedio y África. Desde esa época la especia-lización ha guiado los pasos de la primeracompañía de seguridad privada a nivel mun-dial, que en la actualidad está dedicada deforma exclusiva a los servicios de seguridad

a través de las personas, es decir a los serviciosde vigilancia en todas sus modalidades.

Ingresó al mercado latinoamericano en el año2000, siendo Argentina el primer país de estaregión al que arribó. Con la llegada al Perú enel año 2007, Securitas empieza una nueva for-ma de brindar seguridad en nuestro país que elmundo ya conoce desde hace más de 76 años.

Securitas Perú está respaldada por la solidezde la empresa número uno en el mundo en se-guridad, Securitas AB y por los casi 20 años deexperiencia en el sector de seguridad privada enel Perú.

Securitas es la empresa líder en conocimientode seguridad, ofreciendo servicios combina-dos de seguridad física y seguridad electrónica,servicios especializados de acuerdo a las nece-sidades del cliente y sobre todo, manteniendolos tres valores que rigen a Securitas desde sufundación y que son representados a través delos tres círculos rojos en su logo: Integridad, E-cacia y Servicio.

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Misión: Proteger hogares, lugares detrabajo y a la comunidad.

Visión: Ser la mejor opción en Solucio -nes Integrales de Seguridad en Perú.

¡Nuestra Misión y Visión se sustentandiariamente poniendo en práctica nues-tros valores!

Historia

Misión y VisiónSecuritas Perú

Servicio: Un empleado de Securitas estásiempre dispuesto a servir, incluso en casos queno sean su responsabilidad directa. Como partede un programa de hacer la vida más segura, losempleados de Securitas están siempre preparadospara ayudar en cualquier incidente que requiera in-tervención.

¿Cómo puedo practicar el valor del Servicio enmi trabajo?

Ayudando cada vez que alguien lo necesite sindescuidar nuestra labor.Actuar en todo momento cuando sintamos queun problema pueda solucionarse a través denuestro conocimiento en seguridad.Colaborando con las personas aún cuando este-mos fuera de nuestro horario de servicio.

Securitas conocimiento al focalizarse esoluciones de sacuerdo a las nde nuestros clipaíses en Nortetinoamérica, EOriente, Asia y

todo lugar, descomercios hastos, nuestros 2pleados están diferencia.

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De izq. a der.: Italo Revoredo - Encargado de Admin. Suminis-tros Ferman, AVP Clemente Chávez y Sup. Waldo Ipushima.

somos securitas 13

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