• Lav Forside • Tilføj logo• Tilføj hashtag• Kontaktside (afslutning)

LinkedInStrategisk Networking & Relationspleje

1. HVORFOR LINKEDIN?

2. TILGANG TIL LINKEDIN

3. DE SMÅ DETALJER

4. DEN PERSONLIGE PROFIL

5. VIRKSOMHEDSPROFILEN

6. WORKSHOP

7. OPSUMMERING & Q&A

HANSON TILGANG

HVORFOR LINKEDIN?

1.6 mio. danske brugere (238 mio. brugere globalt)

Netværk og strategiske relationer

Digital identitet (leder, medarbejder & virksomhed)

Positionering (thought leadership)

Bedste sociale netværk til at skabe leads (!)

Synlighed og søgbarhed (bliv fundet og kontaktet)

Faglig sparring og nyheder

Hold dig opdateret om dit netværk

Find og skab muligheder

VÆRDIEN AF LINKEDIN

PEOPLE BEFORE PLATFORMS

SOCIAL er en adfærd

…. ikke en platform.

Derfor handler det om relationer.

Modtager

VI SKAL ALLE SÆLGE ET BUDSKAB.

Relevans. Relevans. Relevans.

STOP DENNE TENDENS!

LinkedIn = fysiske netværk + digital

Start med at give/bidrage til netværket. - Hvad kan jeg gøre for dig? - Del interessant viden- Nyheder & undersøgelser- Seneste nyt om mig- Bed om hjælp “kender jeg nogen

der ved hvordan….”

15

Hvor tit skal man lave en opdatering?

Når du har noget der opfylder følgende:

1.Relevans

2.Kvalitet

3.Timing

Husk at overvej hvem din modtager er hver gang (!)

SØRG FOR AT HVER OPDATERING GIVER VÆRDI FOR DINE MODTAGERE.

Det minder mig i øvrigt om Linkedin Publish…..

Paradigmeskifte

I går skulle man sælge og derefter levere værdi.

I dag skal man levere værdi, for at bevise evnen til at magte opgaven, for at kunne indgå samarbejdsaftale.

Det handler mere end nogensinde om relationer og det at skabe tillid.

Transparens

Inspiration

Kaffemøde

Tillid

Leverance

Salg

Service, Generøsitet & Dialog

TILLIDSPROCESSEN

TILLIDSBAROMETERET(TRUST EQUATION)

Troværdighed x Pålidelighed x Nærvær

SelvpromoveringTILLID =

Personlig profil

1. Førstehåndsindtryk2. Profilopsætning3. Synlighed4. Værdiskabelse

Djævlen ligger i detaljen

Skal man have mødtes med dem man connecter med?

De små detaljer

Kunne du finde på at søge efter relevante kompetencer på LinkedIn?SØG OG DU SKAL FINDE

ADVOKATEN

Advokatm. speciale i skilsmisse

34

HVOR FANDEN ER HERNING?

…Og hvor er det så lige Ikast-Brande er?

Effekt237 klik – 9388 visninger2-3 minutter at uploade

Ca. 1 time at opbygge siden

DIREKTE OPSØGENDE KONTAKT?

Det gør jeg ikke mere – jeg får alle mine kunder via

LinkedIn

“Jeg er sgu ikke kommet for at sælge noget. Jeg er her for at give!”

DIN VIRKSOMHED PÅ LINKEDIN

• DIT FIRMA

• DINE MEDARBEJDERE

• AKTIVER OG INDFRI POTENTIALET

“START MED AT SMID DIT GAMLE MINDSET UD!”

COMPANY PAGE

SHOWCASE PAGE

GROUP

MEDARBEJDERE

HVORNÅR HAR DU SIDST TALT MED ELLER TIL ET BRAND PÅ LINKEDIN?

EJ VEL?

DIALOG BÆRES AF PERSONLIGE RELATIONER

STATUS:

“LINKEDIN SPARKER RØV”

ANNONCERING PÅ LINKEDIN.

MADS DELER UD AF MICRO MATICS ERFARINGER

Leadership

Lederskab handler om at gå forrest.

Det ændrer en digital platform ikke på (!)

Organisatorisk leder eller thought-leader.

WORKSHOP15 min.

NAVN

9 gode råd fra #Rønnowlisten

10 Linkedin tips fra @Tokeroed

• Vær aktiv 15 min. dagligt (tjek løbende)• Identificer dine stakeholders• Del viden krydret med dit eget touch• Husk de små detaljer • Konverter dine visitkort til connections• Opdater / korriger din profil løbende• Opret virksomhedsside og tilknyt

medarb.profiler• Find relevante grupper• Del ud af din viden og nyheder• Bidrag til netværket

Inspiration fra ”Digital Transformation – Altimeter”

Q&A

HVAD TÆNKER DU?

TAK FOR I DAG

@tokeroed