proposal global talent

5
1 МЕЖДУНАРОДНАЯ ПРОГРАММА РАЗВИТИЯ ВАШЕГО БИЗНЕСА c The international platform for young people to explore and develop their leadership potential НОВЫЕ ИДЕИ ДЛЯ РОСТА МЕНЕДЖЕР ПО РАБОТЕ С ПАРТНЕРАМИ AIESEC В РОССИИ МАРГАРИТА КАРТОШКИНА 8 985 447 51 94 [email protected]

Upload: igip-russia

Post on 07-Apr-2016

232 views

Category:

Documents


0 download

DESCRIPTION

 

TRANSCRIPT

Page 1: Proposal Global Talent

1

МЕЖДУНАРОДНАЯ ПРОГРАММА РАЗВИТИЯ ВАШЕГО БИЗНЕСА

c

The international platform for young people to explore and develop their leadership potential

НОВЫЕ ИДЕИ ДЛЯ РОСТА

МЕНЕДЖЕР ПО РАБОТЕ С ПАРТНЕРАМИ AIESEC В РОССИИ

МАРГАРИТА КАРТОШКИНА

8 985 447 51 94

[email protected]

Page 2: Proposal Global Talent

2

Международная программа стажировок AIESEC - это особенная возможность для российских компаний и организаций получить доступ к высокопотенциальным молодым специалистам разнообразных профилей для развития своего бизнеса из 113 стран мира, где представлен AIESEC.

Вместе с компанией осуществляется предварительный отбор. AIESEC отвечает за консультирование по всем вопросам организации приезда, за процесс оформления визы, проживание и культурную интеграцию.

Наше внимание сосредотачивается на кандидатах, которые не просто обладают н е о б х о д и м ы м и в а м т е х н и ч е с к и м и компетенциями, но умеют работать в команде, проявляют себя как ответственные , проактивные и предприимчивые молодые люди. Благодаря программе они могут раскрыть и развить свой потенциал через получение профессионального опыта.

ЦЕЛЬ ПРОГРАММЫ

НОВЫЕ ВОЗМОЖНОСТИ. НОВЫЕ ГОРИЗОНТЫВМЕСТЕ С AIESEC

Более 10 лет создающая игры, российская компания Alawar начала принимать участие в международной программе AIESEC в 2010 году, приняв за 2 года на стажировку 21 специалиста из 9 стран, которые помогли вывести продукты компании на свои национальные рынки

c

The international platform for young people to explore and develop their leadership potential

МЕЖ

ДУНА

РОДН

АЯ ПРО

ГРАМ

МА СТ

АЖИР

ОВОК

Содействие внедрению

инноваций для роста российской компании,

приобретение ею конкурентного

преимущества с выходом на международные

рынки.

минимум 6 недель

ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ

Alawar EntertainmentСоздающая игры более10 лет,российская компания начала принимать участие в международной программе стажировок AIESEC в 2010 году, уже пригласила на стажировку 21 молодого специалиста из 9 стран, которые помогли вывести продукты компании на свои национальные рынки.

Page 3: Proposal Global Talent

3

МЕЖДУНАРОДНЫЙ МАРКЕТИНГ И ТОРГОВЛЯВозможность для компаний, занимающихся импортом, экпортом или собирающихся выходить на международный уровень, сделать бизнес более конкурентноспособным и адаптировать его под зарубежные рынки, привнеся мультикультурную составляющую в работу коллектива.

ВОЗМОЖНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ• Анализ зарубежных рынков • Менеджемент процесса расширения• Разработка и адаптация продуктов• Внешние связи и позиционирование• Поиск и подбор новых клиентов• Отношения с партнерами и поставщикам • Обзор законодательства и налоговое планирование• Ведение процесса импорта и экспорта

Индивидуальное планирование занятости и ожидаемых результатов для каждого стажера, подбор специалиста с учетом ваших требований

c

The international platform for young people to explore and develop their leadership potential

МЕЖ

ДУНА

РОДН

АЯ ПРО

ГРАМ

МА СТ

АЖИР

ОВОК

Компания «Наука Техника Медицина»Является дистрибьютером лекарственных препаратов из Сибирского региона.

Стажировка: международный маркетинг 23.01.12-23.03.12Стажер: Томас Освалд. Словакия

Основные обязанности: поиск потенциальных партнеров, исследование европейских рынков медикаментов, подготовка презентаций продукции и компании, адаптация существующих материалов к требованиям и нормам зарубежных рынков.Результат: продукт компании адаптирован к требованиям европейских рынков, проведен анализ существующей маркетинговой стратегии выхода на европейский рынок, выявлены основные недостатки и слабые стороны маркетингового плана, внесены коррективы и предложения, налажены отношения с двумя потенциальными партнерами из Европы.

ПОТЕНЦИАЛЬНЫЕ УЧАСТНИКИ ПРОГРАММЫ

ВОСТОЧНАЯ ЕВРОПА

АЗИЯ ЛАТИНСКАЯ АМЕРИКА

Page 4: Proposal Global Talent

4

c

The international platform for young people to explore and develop their leadership potential

МЕЖ

ДУНА

РОДН

АЯ ПРО

ГРАМ

МА СТ

АЖИР

ОВОК

Участвуя в международной программе AIESEC, с помощью молодых людей технических специальностей, обладющих навыками работы в команде и профессиональнми компетенциями компания сможет взглянуть на новые перспективы развития и продажи собственных технологий. Иностранный взгляд, новые знания и точки зрения помогут максимально полно сформировать продукт, интересный для локального и зарубежного потребителя.

ВОЗМОЖНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

• Разработка и внедрение программного обеспечения• Менеджемент и разработка веб-контента• Анализ и разработка систем• Разработка баз данных

ХАТЕМ МОСТАФА Египет

Компания Loyalty PlantРаботает над сервисом повышения лояльности клиентов ресторанов и кафе.

Стажировка: разработка мобильных приложений 27.07.12- 27.09.12

Основные обязанности: Разработка приложения для iPhone на базе сайта партнера, конфигурация, внедрение приложение в общее пользование, настройка сервера для OC Windows, Mac, разработка сервера для клиентских приложений

‘‘Someone might think that having an internship in a startup company is not very

beneficial. On the other hand from my experience I believe that I had the best

internship ever, because when you work in a startup company, you are considered one of

the employees of the company not just an intern and as result I learned a lot of new

aspects in my field.’’

ИНФОРМАЦИОННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ

ПОТЕНЦИАЛЬНЫЕ УЧАСТНИКИ ПРОГРАММЫ

ИндияКитайТурцияТунисЕгипет

ГерманияПольша

ПортугалияБразилия

Page 5: Proposal Global Talent

5

c

The international platform for young people to explore and develop their leadership potential

AIESEC - созданная в 1948 году крупнейшая международная организация, управляемая студентами.

Платформа для развития молодых людей, раскрытия их лидерского потенциала и привнесения позитивного вклада в общество через проектную деятельность и реализацию программы профессиональных и волонтерских стажировок.

Официально признана ЮНЕСКО крупнейшей в мире организацией, управляемой молодежью на всех уровнях от локального до глобального.

1 млнвыпускников

ГЛОБАЛЬНЫЕ ПАРТНЕРЫ AIESEC ПО ПРОГРАММЕ СТАЖИРОВОК

65 лет 113 стран

80 000 членов