Prevención riesgos laborales Ley 31/1995

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Recruiting & HR

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<p> 1. PREVENCIN DE RIESGOS LABORALES 2. NORMATIVA VIGENTE Proviene de la Directiva 89/391/CEE sobre la proteccin de la salud de los trabajadores. Ley de Prevencin de Riesgos Laborales 31/1995. 3. MBITO DE APLICACIN Relaciones laborales del ET. Relaciones de carcter admivo o estatutario de las Admones. Pblicas. Trabajadores autnomos. Cooperativas. Fabricantes, importadores y suministradores. Excepciones: - Polica, seguridad y resguardo aduanero. - Proteccin civil y peritaje forense. - Fuerzas armadas y actividades militares de Guardia Civil. 4. CONCEPTOS GENERALES Prevencin: Conjunto de actividades o medidas adoptadas o previstas en todas las fases de la actividad de la empresa con el fin de evitar o disminuir los riesgos derivados del trabajo. Riesgo laboral: Posibilidad de que un trabajador sufra un determinado dao derivado del trabajo. Daos derivados del trabajo: enfermedades, patologas o lesiones con motivo u ocasin del trabajo. Riesgo laboral grave e inminente: el que resulte probable racionalmente que se materialice en un futuro inmediato y pueda suponer un dao grave para la salud de los trabajadores. 5. Potencialmente peligroso: procesos, actividades, operaciones, equipos o productos que en ausencia de medidas de preventivas especficas, originen riesgos para la seguridad y la salud de los trabajadores que los desarrollan o utilizan. Equipo de trabajo: cualquier mquina, aparato, instrumento o instalacin utilizada en el trabajo. Condicin de trabajo: cualquier caracterstica del mismo que pueda tener una influencia significativa en la generacin de riesgos para la seguridad y la salud del trabajador. Equipo de proteccin individual (EPI): equipo destinado a ser llevado o sujetado por el trabajador para que le proteja de uno o varios riesgos que puedan amenazar su seguridad o su salud en el trabajo. 6. DERECHOS Y OBLIGACIONES Los trabajadores tienen derecho a una proteccin eficaz en materia de seguridad y salud en el trabajo. El empresario tiene el deber de proteccin de los trabajadores frente a los riesgos laborales. 7. OBLIGACIONES EMPRESARIO 1. Evitar los riesgos. 2. Evaluar los riesgos que no se pueden evitar. 3. Combatir los riesgos en su origen. 4. Adaptar el trabajo a la persona. 5. Tener en cuenta la evolucin de la tcnica. 6. Sustituir lo peligroso por lo que entrae poco o ningn peligro. 7. Planificar la prevencin. 8. Adoptar medidas que antepongan la proteccin colectiva a la individual. 9. Dar las debidas instrucciones a los trabajadores. 8. DERECHOS TRABAJADORES Informacin. Consulta. Participacin. Formacin. Paralizacin de la actividad en caso de riesgo grave e inminente. Vigilancia de la salud. 9. PROTECCIN TRABAJADORES ESPECIALMENTE SENSIBLES Las trabajadores no sern empleados en aquellos puestos de trabajo en los que, a causa de sus caractersticas personales, estado biolgico o por su discapacidad fsica, psquica o sensorial debidamente reconocida, puedan ellos, los dems trabajadores u otras personas relacionadas con la empresa ponerse en situacin de peligro o, cuando se encuentren manifiestamente en estados o situaciones transitorias que no respondan a las exigencias psicofsicas de los respectivos puestos de trabajo. 10. COLECTIVOS PROTEGIDOS MATERNIDAD Y LACTANCIA - Evaluacin de los riesgos. - Adaptacin del puesto (turnicidad y nocturnidad). - Diferente puesto o funcin compatible. - Suspensin contrato por riesgo durante el embarazo. 11. MENORES - Evaluacin de los puestos a ocupar por los menores. - Evaluacin de riesgos especficos derivados de su falta de experiencia , inmadurez y desarrollo incompleto. - Informacin al menor y padres/tutores de riesgos y medidas de proteccin. 12. TRABAJO TEMPORAL, DURACIN DETERMINADA Y ETT - Mismo nivel de proteccin que resto de trabajadores. - Informacin previa de riesgos, prevencin y proteccin. - Derecho a vigilancia de la salud. - Empresa usuaria: proteccin, salud e informacin. - ETT: formacin y vigilancia de la salud. 13. OBLIGACIONES TRABAJADORES Usar adecuadamente las mquinas, aparatos, herramientas y cualquier medio para desarrollar su actividad. Utilizar correctamente los medios de proteccin facilitados por el empresario. No poner fuera de funcionamiento y utilizar correctamente los dispositivos de seguridad. Informar inmediatamente de las situaciones de riesgo. Contribuir al cumplimiento de las obligaciones establecidas por la autoridad. Cooperar con el empresario para garantizar condiciones de seguridad. 14. SERVICIOS DE PREVENCIN Conjunto de medios humanos y materiales necesarios para realizar las actividades preventivas a fin de garantizar la adecuada proteccin de la seguridad y la salud de los trabajadores, asesorando y asistiendo al empresario, los trabajadores, sus representantes y a los rganos de representacin especializados. El empresario designar: 1 varios trabajadores. Servicio de prevencin propio. Servicio de prevencin ajeno. 15. Asesoramiento y apoyo en: Diseo, implantacin y aplicacin del Plan de prevencin integrado en la organizacin. Evaluacin factores de riesgo. Planificacin de la actividad preventiva y determinacin de prioridades. Informacin y formacin de trabajadores. Primeros auxilios y planes de emergencia. Vigilancia de la salud. 16. PARTICIPACIN, REPRESENTACIN Y DELEGADOS DE PREVENCIN 6 ms trabajadores representantes o representacin especializada. Delegados de prevencin elegidos por y entre los representantes de personal. 17. Hasta 30 trabajadores: Delegado de Prevencin Delegado de Personal. De 31 49 trabaj. Un Delegado Prevencin. A partir de 50 trabajadores: TRABAJADORES DELEGADOS PREVENCIN 50 - 100 2 101 500 3 501- 1.000 4 1.001 2.000 5 2.001 3.000 6 3.001 4.000 7 a partir de 4.001 8 18. Competencias de los Delegados de Prevencin: - Colaborar con el empresario para mejorar la accin preventiva. - Promover y fomentar cooperacin de los trabajadores para cumplir con la normativa PRL. - Ser consultados por el empresario. - Vigilancia y control en cumplimiento normativa PRL. 19. Comit de Seguridad y Salud: - rgano paritario y colegiado de participacin. - Consulta regular y peridica en PRL. - Empresas o centros de 50 + trabajadores. - Delegados de Prevencin + Empresario (=). - Reuniones trimestrales y extraordinarias a peticin de las partes. - Posibilidad de Comit Intercentros. - Competencias: Elaboracin, puesta en prctica y evaluacin planes y programas de prevencin. Promover mejoras condiciones o correccin deficiencias. 20. OBLIGACIONES FABRICANTES, IMPORTADORES Y SUMINISTRADORES Asegurar que no constituyan una fuente de peligro SIEMPRE QUE SE UTILICE ADECUADAMENTE. Envasado y etiquetado de sustancias qumicas. Informacin de forma correcta de utilizacin, medidas preventivas adicionales y riesgos de uso indicado e inadecuado. Asegurar la efectividad de los elementos de proteccin. Dar informacin de uso e indicacin de los elementos de proteccin. </p>

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