predavanje i radionica: analiza...
TRANSCRIPT
![Page 1: Predavanje i radionica: Analiza poslaarhiva.mobilnost.hr/prilozi/04_917_Odabir_karijere_pedagozi_2.pdfPredavanje i radionica: Analiza posla . Analiza posla •Postupak kojim utvrđujemo](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022040315/5e205a8661695646fb53e269/html5/thumbnails/1.jpg)
Odabir karijere
Predavanje i radionica: Analiza posla
![Page 2: Predavanje i radionica: Analiza poslaarhiva.mobilnost.hr/prilozi/04_917_Odabir_karijere_pedagozi_2.pdfPredavanje i radionica: Analiza posla . Analiza posla •Postupak kojim utvrđujemo](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022040315/5e205a8661695646fb53e269/html5/thumbnails/2.jpg)
Analiza posla
• Postupak kojim utvrđujemo specifične zahtjeve za uspješno obavljanje nekog posla
• Radi se o strukturiranom opisu nekog posla i zanimanja koji se zasniva na empirijskim podacima i realnoj slici o nekom poslu (ili zanimanju)
• Omogućuje zaključivanje o potrebnim osobinama za uspješno obavljanje tog posla
![Page 3: Predavanje i radionica: Analiza poslaarhiva.mobilnost.hr/prilozi/04_917_Odabir_karijere_pedagozi_2.pdfPredavanje i radionica: Analiza posla . Analiza posla •Postupak kojim utvrđujemo](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022040315/5e205a8661695646fb53e269/html5/thumbnails/3.jpg)
Ciljevi analize posla
• Približavanje svijeta rada – (djeca su još uvijek egocentrična i teško mijenjaju
perspektivu)
• Podučavanje o tehnikama upoznavanja sa različitim poslovima i zanimanjima
• Isticanje rada kao osobne i društvene vrijednosti – (nezaposlenost kao jedno od iskustava u radnom vijeku)
• Nalaženje pozitivnih, bliskih i realnih modela uspješnih radnika
• Osvještavanje vlastitih osobina u terminima radnih kompetencija
![Page 4: Predavanje i radionica: Analiza poslaarhiva.mobilnost.hr/prilozi/04_917_Odabir_karijere_pedagozi_2.pdfPredavanje i radionica: Analiza posla . Analiza posla •Postupak kojim utvrđujemo](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022040315/5e205a8661695646fb53e269/html5/thumbnails/4.jpg)
Elementi analize posla
1. Sadržaj i vrsta zadataka (opis poslova)
2. Fizikalne i druge okolnosti u kojima se posao odvija (uvjeti rada)
3. Osobine, sposobnosti, znanja i vještine koje su potrebne za uspješno obavljanje (zahtjevi posla)
4. Osobine i sposobnosti čiji nedostatak je nespojiv s mogućnošću uspješnog obavljanja (kontraindikacije)
![Page 5: Predavanje i radionica: Analiza poslaarhiva.mobilnost.hr/prilozi/04_917_Odabir_karijere_pedagozi_2.pdfPredavanje i radionica: Analiza posla . Analiza posla •Postupak kojim utvrđujemo](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022040315/5e205a8661695646fb53e269/html5/thumbnails/5.jpg)
Elementi analize posla
1. Osposobljavanje
(i mogućnost nadogradnje)
2. Slični poslovi i zanimanja
(na horizontalnoj i vertikalnoj dimenziji)
![Page 6: Predavanje i radionica: Analiza poslaarhiva.mobilnost.hr/prilozi/04_917_Odabir_karijere_pedagozi_2.pdfPredavanje i radionica: Analiza posla . Analiza posla •Postupak kojim utvrđujemo](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022040315/5e205a8661695646fb53e269/html5/thumbnails/6.jpg)
Opis poslova (=1. nužan korak)
• Detaljan opis sadržaja i vrste svih glavnih zadataka koje posao podrazumijeva
– Obično vidimo samo jedan istaknuti dio s kojim smo u kontaktu
– O poslovima obično govorimo u terminima stereotipa (posljedica potrebe za pojednostavljivanjem svijeta koji nas okružuje)
– O mnogim poslovima imamo predrasude (npr. da su dosadni, nekreativni…)
![Page 7: Predavanje i radionica: Analiza poslaarhiva.mobilnost.hr/prilozi/04_917_Odabir_karijere_pedagozi_2.pdfPredavanje i radionica: Analiza posla . Analiza posla •Postupak kojim utvrđujemo](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022040315/5e205a8661695646fb53e269/html5/thumbnails/7.jpg)
Uvjeti rada
• Svaki posao se odvija u nekom kontekstu
• Kontekst rada igra važnu ulogu pri odabiru zanimanja
– Ako nam je mrzak kontekst, neće nam se svidjeti niti sadržaj rada
– Djeci nedostaje iskustvo s različitim kontekstima
• Pomažu slike!
![Page 8: Predavanje i radionica: Analiza poslaarhiva.mobilnost.hr/prilozi/04_917_Odabir_karijere_pedagozi_2.pdfPredavanje i radionica: Analiza posla . Analiza posla •Postupak kojim utvrđujemo](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022040315/5e205a8661695646fb53e269/html5/thumbnails/8.jpg)
Zahtjevi posla
• O njima zaključujemo na temelju poznavanja opisa poslova i radnih uvjeta
• Odnose se na sposobnosti, osobine ličnosti, sustav vrijednosti, mogućnosti (+ znanja i vještine)
• Poslovi se razlikuju u razini i vrsti zahtjeva, ali i tome da li prioritet stavljaju na osobine ličnosti, sposobnosti ili vrijednosti
![Page 9: Predavanje i radionica: Analiza poslaarhiva.mobilnost.hr/prilozi/04_917_Odabir_karijere_pedagozi_2.pdfPredavanje i radionica: Analiza posla . Analiza posla •Postupak kojim utvrđujemo](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022040315/5e205a8661695646fb53e269/html5/thumbnails/9.jpg)
Kontraindikacije
• Predstavljaju nedostatak osobina koje su ključne za neki posao ili postojanje suprotnih osobina
• Ne radi se samo o kontraindikacijama u zdravstvenom smislu (koje su obično regulirane posebnim zakonima za neka zanimanja)
![Page 10: Predavanje i radionica: Analiza poslaarhiva.mobilnost.hr/prilozi/04_917_Odabir_karijere_pedagozi_2.pdfPredavanje i radionica: Analiza posla . Analiza posla •Postupak kojim utvrđujemo](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022040315/5e205a8661695646fb53e269/html5/thumbnails/10.jpg)
Preporuke radionica s djecom
• Vježba analize posla na jednostavnim i bliskim poslovima s kojima dolaze u susret
• Početi od niskokvalificiranih poslova (dostavljač pizze, pomoćni radnik u trgovini, prezenter, …..)
![Page 11: Predavanje i radionica: Analiza poslaarhiva.mobilnost.hr/prilozi/04_917_Odabir_karijere_pedagozi_2.pdfPredavanje i radionica: Analiza posla . Analiza posla •Postupak kojim utvrđujemo](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022040315/5e205a8661695646fb53e269/html5/thumbnails/11.jpg)
Ciljevi
Analizirati zahtjeve i razloge mogućih neuspjeha
Analizirati vlastite osobine i sposobnosti za određeni posao
Uvježbati predstavljanje u kontekstu zahtjeva posla
Analizirati zaradu i planirati troškove
Upoznati uspješne modele
![Page 12: Predavanje i radionica: Analiza poslaarhiva.mobilnost.hr/prilozi/04_917_Odabir_karijere_pedagozi_2.pdfPredavanje i radionica: Analiza posla . Analiza posla •Postupak kojim utvrđujemo](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022040315/5e205a8661695646fb53e269/html5/thumbnails/12.jpg)
Rezultati u istraživačkoj fazi (5.-8. raz)
• Istraživanja mogućnosti osposobljavanja (i zapošljavanja)
• Upoznavanja sličnih poslova i zanimanja
• Upoznavanje s uspješnim modelom