Opuscolo di presentazione aziendale della Suva

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  • Per vivere serve coraggio

  • Il successo non mai definitivo, cos

    come non lo sono le sconfitte. Ci che

    conta il coraggio di andare avanti.

  • La Suva al vostro fianco

    Molti lavoratori sono esposti ai pericoli legati alla

    loro attivit professionale. Molti individui cercano le

    emozioni forti e lavventura durante il tempo libero.

    Tutti devono affrontare le sfide che accompagnano

    lo scorrere delle giornate. E che richiedono corag-

    gio e un forte sostegno, come quello fornito dalla

    Suva.

  • Pi che unassicurazione

    La Suva assicura le persone sul lavoro e nel tempo

    libero permettendo loro di percorrere con coraggio

    la strada scelta, giorno dopo giorno. Ma la Suva

    pi che unassicurazione: oltre a fornire il proprio

    aiuto dopo un infortunio o in caso di malattia pro-

    fessionale, realizza programmi di prevenzione per

    impedire che questi eventi possano insorgere. La

    Suva contribuisce cos a evitare molte sofferenze e

    riduce nel contempo i costi assicurativi. Seguendo

    da vicino la riabilitazione e il reinserimento pro-

    fessionale, assiste fino in fondo chi duramente

    colpito dal destino.

  • di assumersi delle responsabilit

  • I programmi di prevenzione dedicati alla sicurezza sul lavoro

    contribuiscono a evitare molti infortuni e malattie professionali.

    Promuovono la cultura della sicurezza in seno alle aziende e

    incoraggiano la responsabilit individuale dei dipendenti.

    Prevenzione

  • Sicurezza sul lavoroLa Suva contribuisce a incrementare la sicurezza nei luoghi di lavoro con il preciso scopo di evitare infor- tuni e salvaguardare vite umane. I suoi specialisti della sicurezza, medici, formatori e consulenti assistono le aziende nel prevenire gli infortuni e le malattie profes-sionali. Sostengono i datori di lavoro e i lavoratori con

    offerte valide ed efficaci nellambito della prevenzione. La Suva trasmette loro le necessarie conoscenze affin-ch possano rafforzare il proprio senso di responsabi-lit. Inoltre assiste e controlla le aziende direttamente sul posto.

  • di privilegiare la sicurezza

  • Prevenzione

    Le campagne di prevenzione dedicate alla sicurezza nel tempo

    libero sensibilizzano sui pericoli legati allo sport e ad altre attivi-

    t ricreative, ai lavori domestici o allescursionismo. Aiutano le

    persone a vivere il proprio coraggio nel tempo libero prestando

    la dovuta attenzione ai rischi.

  • Sicurezza nel tempo liberoOgni anno la Suva registra mediamente oltre 250 000 infortuni nel tempo libero. Le conseguenze sono pale-si: sofferenze e privazioni per gli infortunati, lunghe e costose assenze a carico dei datori di lavoro nonch cure e terapie dai costi elevati. La Suva non sta a guardare: con vari moduli di prevenzione si propone infatti di ridurre i rischi di infortunio nel tempo libero.

    Ispirati a situazioni concrete, i moduli trattano temi come il calcio, gli sport sulla neve, gli spostamenti in bici o le cadute e possono essere impiegati molto fa-cilmente a prescindere dalle dimensioni dellazienda. Attraverso campagne di ampio impatto e consulenze individuali, la Suva motiva le persone a dare sempre la precedenza alla sicurezza.

  • di guardare al futuro

  • Assicurazione

    La Suva assicura circa due milioni di persone contro le

    conseguenze degli infortuni e delle malattie professionali.

    Con premi commisurati al rischio e investimenti a lungo

    termine sostiene la piazza economica svizzera. E infonde

    quindi il necessario coraggio per affrontare il futuro.

  • Assicurazione e finanziamentoLa Suva assicura in Svizzera la met dei lavoratori dipendenti, fornendo loro protezione contro le conse-guenze economiche degli infortuni sul lavoro, delle malattie professionali e degli infortuni nel tempo libero. I premi assicurativi sono proporzionati al rischio in base a fattori esterni e ai casi di infortunio o malattia registrati nelle singole imprese. Le aziende possono influire positivamente sugli infortuni e sui premi della

    loro classe di rischio dedicando la dovuta attenzione alla prevenzione. Lattivo fisso della Suva vincolato a uno scopo specifico: coprire gli impegni finanziari previsti dalla legge nei confronti degli assicurati, in particolare dei circa 100 000 beneficiari di rendita. Gli utili che vanno oltre questi impegni vincolanti e le necessarie riserve vengono restituiti agli assi-curati.

  • di ripartire

  • Con una gestione dei casi a dimensione globale, la Suva resta al

    fianco dei pazienti pi gravi fino al loro ritorno alla quotidianit e alla

    vita professionale. Ogni anno migliaia di persone trovano la guari-

    gione nelle cliniche di riabilitazione di Bellikon e Sion, dove lavorano

    duramente per riconquistare la normalit e ritrovare coraggio.

    Riabilitazione

  • Gestione degli infortuni e riabilitazioneLa Suva offre agli infortunati unassistenza a tutto campo sotto forma di prestazioni assicurative, consu-lenza e riabilitazione, puntando in particolare al rapido reinserimento. In questo modo indica la via migliore per favorire il processo di guarigione e consentire agli infortunati di tornare rapidamente alla quotidianit e alla vita professionale: fornire unassistenza tempestiva,

    accurata e competente, se possibile coinvolgendo tutte le persone vicine agli infortunati. Nel proporre questa sua offerta la Suva dedica particolare attenzione ai co-sti: per contenere le spese senza limitare le prestazioni fornite agli assicurati, ricorre alla gestione attiva degli infortuni e allo stretto dialogo con i partner e i fornitori di prestazioni.

  • La Suva in cifre

    Sin dal 1918 la Suva accompagna persone dalle

    pi svariate esigenze in ogni situazione della vita,

    ispirandosi a quattro valori: correttezza, competen-

    za, cortesia e orientamento ai risultati. La Suva

    un pilastro importante nel panorama svizzero delle

    assicurazioni sociali ed il maggior assicuratore

    infortuni del Paese. Dal 2005 gestisce anche lassi-

    curazione militare su mandato della Confederazione.

    4 200 000 000 franchi di premi

    2 000 000 lavoratori e disoccupati assicurati

    121 000 aziende assicurate

    4 000 collaboratrici e collaboratori

    18 agenzie in tutta la Svizzera; sede principale a Lucerna

    2 cliniche di riabilitazione a Bellikon e Sion

  • Il modello Suva: i quattro pilastri

    1 La Suva pi che unassicurazione perch coniuga prevenzione, assicurazione e riabilitazione.2 La Suva gestita dalle parti sociali: i rappresentanti dei datori di lavoro, dei lavoratori e della Confede- razione siedono nel Consiglio di amministrazione.

    Questa composizione paritetica permette di trovare

    soluzioni condivise ed efficaci.

    3 Gli utili della Suva ritornano agli assicurati sotto forma di riduzioni di premio.4 La Suva si autofinanzia e non gode di sussidi.

  • SuvaComunicazione dimpresaCasella postale, 6002 Lucerna

    InformazioniTel. 041 419 58 51

    Ordinazioniwww.suva.ch/waswo-iFax 041 419 59 17Tel. 041 419 58 51

    TitoloPer vivere serve coraggio

    Riproduzione autorizzata, salvo a fini commerciali, con citazione della fonte.Prima edizione: ottobre 2014

    Codice1900.i

    Video di presentazione aziendalePer vivere serve coraggiowww.youtube.com/user/suvasvizzera

    Video di presentazione aziendaleLe idee e immagini di questo opuscolo si basano sul video aziendale della Suva Per vivere serve coraggio. Il coraggio di prendere decisioni, assumersi respon- sabilit e impegnarsi con dedizione. Con la Suva quale forte partner al proprio fianco.