NSF’s fag og helsepolitiske plattformer 2013-2016 i et

folkehelseperspektiv- rolle- retning og påvirkning

Kari E. BuggeFagsjef

NSFs sju politiske plattformer

Bakgrunn for arbeidet

• NSF’s vedtatte politikk på områdene• Samfunnsutfordringer, endringer i pasienter, pårørende og brukeres behov og forventninger• Fagkunnskap og politisk påvirkningsmuligheter• Gode eksempler• Yrkesetiske retningslinjer for sykepleiere•Lover, forskrifter, Stortingsmeldinger mm.-

Plattform for Folkehelse

For et sunnere Norge

Folkehelse

«…samfunnets totale innsats for å opprettholde, bedre og fremme befolkningens helse gjennom å svekke faktorer som medfører helserisiko, og styrke faktorer som bidrar til bedre helse»

IS-1846, Folkehelsearbeidet – veien til god helse for alle, Helsedirektoratet 2010

Sykepleie og folkehelsearbeid

• I alle deler av helsetjenesten

• På individ-, gruppe- og befolkningsnivå

• En stor profesjonsgruppe

NSFs mål

NSF skal jobbe for at

helsefremmende og forebyggende arbeid

gjennom hele livsløpet er prioritert

Plattform for innovasjon og tjenesteutvikling

Fem satsingsområder:•Kultur•Rammebetingelser•Ansvars- og oppgavedeling•Brukerinvolvering•Velferdsteknologi

NSFs mål med innovasjon og tjenesteutvikling

• Ta i bruk sykepleieres kunnskap og erfaring

• Løse fremtidens utfordringer

• Realisere muligheter

Brukerinvolvering

NSFs politisk plattform for forskning

NSF og forskning

• Det skal arbeides for å utvikle og styrke forskning som bidrar til kunnskapsbaserte sykepleietjenester og forbedret praksis

• Forskning og anvendelse av forskningsresultater er en forutsetning for å opprettholde og styrke kvaliteten på tjenestene

NSF strategiske plan for 2013-2016

Skape gode rammebetingelser for forskning

• Rammer og vilkår må bedres • Flere kvalifiserte forskere• Samspill mellom forskning-,

utdanning- og praksis

Forskningsformidling og økt bruk av sykepleieforskning

• Det må utvikles robuste strukturer som sikrer at forsknings-resultater fra kliniske studier overføres og anvendes i praksis

EksempelGlavin K, Smith L, Sørum R, Ellefsen B. Supportive counselling by public health nurses for women with postpartum depression. J Adv Nurs. 2010;66:1317-27

Funnene i denne studien bør ha konsekvenser for tilbudet til barselkvinner i norske kommuner.

NSFs politiske plattform for psykisk helse og rus

Målene

Være pådriver til styrking av - lavterskeltilbud i kommunene innenfor psykisk helse for alle aldersgrupper.(NSFs stratgiplan 2013 – 2016)

Sykepleiekompetanse skal være en selvfølgelig del av det forebyggende og helsefremmende arbeid overfor rusmiddelavhengige.(NSFs LM 2011)

Tidlig innsats for risikoutsatte grupper

• Sykepleiere i alle deler av helsetjenesten har ressurser til å identifisere og intervenere overfor risikofylt og skadelig bruk av rusmidler.

• Det er bygd ut helsefremmende og forebyggende tjenester til eldre innen psykisk helse og rus i kommunene.

NSF strategi:

EHELSE

2013 - 2016

Hensikten med eHelse – Gjør helsetjenester mer tilgjengelig – Bidrar til gode dokumentasjons rutiner og

effektiv informasjonsflyt– Styrker faglig rådgiving – Forbygge og utsette omfattende tjenester – Erstatte fysiske besøk med kontakt på

distanse

Omfang• Telemedisin – telehelse • mHelse (mobilhelse)• Velferdsteknologi• Smarthusteknologi • Elektronisk pasientjournal• Helseinformasjons-

systemer for pasienter

NSFs politisk plattform Sykepleierutdanning

NSFs satsingsområder i utdanningspolitikken

• Styrke kvalitet og relevans i sykepleierutdanningene på alle nivåer

• Styrke praksisstudiene• Styrket satsing på kliniske masterutdanninger i sykepleie• Styrke utdanningsledelse

SATSINGSOMRÅDE 3

Styrke satsing på kliniske masterutdanninger i sykepleie

NSFs NSFs POLITISK PLATTFORM FOR

LEDELSE

NSF - 407558 27

Om ledelse i helsetjenesten GRUNNPILARER:•helhetsperspektiv •fokus på pasientens behov •ansvar for faglig kvalitet •kultur med fokus på læring

•god praksis; faglig kunnskap, lover, etikk

NSF - 407558 28

NSFs mål for ledelseSykepleiere leder eget fag og sykepleietjenesten, har lederansvar på alle nivåer i helsetjenesten, og bidrar til en faglig forsvarlig, samordnet og effektiv helsetjeneste av høy kvalitet. NSFs strategiske plan 2013 – 2016:

- Synliggjøre verdien av sykepleiefaglig kompetanse i ledelsen av helse- og omsorgstjenesten

- Ha særskilt satsning på ledelse på pasientnært nivå.

NSF - 407558 29

Sammen kan vi få det til!

Takk for oppmerksomheten