maquilero 259

Del 4 al 17 de diciembre de 2009

Num. 259

Año: 10 Organo Informativo Interno de Maquilas Teta Kawi Del 4 al 17 de diciembre de 2009

El Maquilero en internet: www.losmaquileros.mex.tl

Para hacer la presentación oficial de los 20 alumnos de secundarias que fueron seleccionados para participar en el Primer Torneo de Metromatemá-ticas de la región Guaymas-Empalme.

Se llevó a cabo una conferencia ante los medios de comunicación impartida por el Director General de Maquilas Teta Kawi, Lic. Armando Lee Quiroga, y por el Director General de Centro Metrológico de México (CMM), Ing. Nahum Correa So.

Además del Delegado de los Servi-cios Regionales de la Secretaría de Educación y Cultura (SEC) en Guaymas y Empalme, Lic. Omar Núñez Caravan-tes.

La finalidad de este evento fue expli-car que el Centro Metrológico de México (CMM), con el respaldo de Maquilas Teta Kawi, ha venido desa-rrollando un innovador modelo edu-cativo el cual lleva por nombre Metromatemáticas.

Es un modelo educativo para la enseñanza de las matemáticas en el mundo real, único en el planeta, desa-rrollado en Sonora, que coadyuva a incrementar rápidamente las compe-tencias, habilidades y motivación que requieren los niños y jóvenes para aprender esta materia y por tanto mejorar en las demás asignaturas.

Este modelo educativo está siendo muy bien visto y avalado por Maquilas Teta Kawi, los 40 profesores de mate-

Se realiza con éxito presentación de 20 “Mentes Brillantes”

máticas que cursan el Diplomado, e instituciones como Conacyt, Asocia-ción de Maquiladoras de Sonora (AMS), entre otros.

A preguntas expresas de los repre-sentantes de los medios de comunica-ción de que esperaba la industria maquiladora en la región, el licenciado Armando Lee Quiroga, respondió que la empresa le apuesta mucho a la educación.

“Prueba de ello es que tenemos años realizando convenios con diferentes planteles educativos, ya que creemos que la educación es la base del pro-

greso y en especial este tipo de progra-mas de medición a través de las matemáticas nos permitirá tener jóve-nes profesionistas capaces que puedan incursionar en mercados e industrias tan sofisticadas como son la aeroespa-cial”. Enfatizó.

Por su parte el creador de este nove-dosos proyecto de METROMATEMA-TICAS Ing. Nahum Correa So, abundó que los jóvenes “hoy tienen una gran oportunidad, los 20 primeros serán la punta de lanza de una nueva era en la que se acabará el terror por las mate-máticas; pero más aun tienen la

oportunidad de elevar su calidad de vida al conseguir buenas oportunida-des de empleo aquí en esta región o fuera de ella”.

Mientras que el Delegado de los Servicios Regionales de la Secretaría de Educación y Cultura (SEC) en Guaymas y Empalme, Lic. Omar Núñez Caravan-tes. Refrendó el apoyo del gobierno para dar seguimiento a este tipo de programas ya que son un sistema educativo muy innovador que habrá de poner a Guaymas, Empalme y a Sonora en un nivel nacional e interna-cional.

Este modelo educativo está siendo muy bien visto y avalado por Maquilas Teta Kawi, los 40 profesores de matemáticas que cursan el Diplomado, e instituciones como Conacyt, Asociación de Maquiladoras de Sonora (AMS).

Avanza MTK en la Excelencia

de sus Principios

RealizanMatrimoniosColectivos

enMTK

El Teletón 2009 alcanzó a recaudar un total de 443 millones 341

mil 815 pesos superando la meta propuesta para este año que era de 442 millones 974 mil 151 pesos, un

peso más que en 2008.

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La realización del evento mensual de los cumpleañeros del mes tuvo en esta ocasión un dejo de nostalgia toda vez que la respuesta de los cumpleañeros fue tan solo del 50% aproximadamente.

El esmero del comité organizador por llevar a cabo este festejo en momentos se vio empañado al ver gran parte de las sillas vacías, ref lejando ello “que algo esta pasando en el entusiasmo de nues-tra gente”.

Sin embargo los asistentes supie-ron disfrutar de este ameno momento ya que hubo canto y baile de parte de algunos festejados quienes decidieron aventarse el típico palomazo con el exclusivo grupo musical de Maquilas Teta Kawi. “Los Rebeldes”.

El adorno fue con motivos a la celebración de la revolución mexi-cana, de ahí que los colores de los

Cantan y Bailan cumpleañerosdel mes de Noviembre de MTK

manteles fueron en rojo y blanco, engalando la mesa de honor un delicioso pastel con un decorado también muy mexicano.

Las palabras de felicitación estu-vieron a cargo de nuestro director general. Licenciado Armando Lee Quiroga, quien deseó a todos los festejados muchos días como estos y que sigan adquiriendo la experien-cia que la vida nos brinda.

En este sentido el licenciado Armando Lee, aprovechó para informar sobre los acontecimientos recientes de Maquilas Teta Kawi, como fueron sus seminarios de índole Aeroespacial y el Summit numero XV, los cuales atrajeron la atención muchos prospectos y de los cuales se espera obtener posibles relaciones de negocios con algunos de ellos.

Otro comentario fue lo del refor-zamiento de Dirección Por Princi-pios, el cual en esta ocasión tuvo un novedoso formato al realizarse toda una función de cine para apreciar cortometrajes de los diversos valores de DPP.

Cartelones, Palomitas, Sodas, Panes, café y Refrescos fueron los entremeses que disfrutaron los empleados en el receso y mientras

veían la “Actuación” de sus compa-ñeros de labores; dejando lo anterior el mejor de los comentarios entre los asistentes.

El evento de los cumpleañeros del mes de noviembre también tuvo sus notas alegres ya que los bonitos centros de mesa que se ponen para decorar, son también un regalo para los asistentes de ahí que hubo quie-nes se dieron el lujo de decidir el color y forma de su recuerdo de esta su fiesta de cumpleaños.

¡¡ Viva México !!


Tras protagonizar aguerridos encuentros en el torneo regular y perder dos partidos ante el pode-rosos equipo de P.I., el equipo de béisbol de Cooper Standard, supo levantarse para no solo llegar a los playoff, si no ir hasta la gran final para disputarla con quienes les hicieron ver sus suerte a lo

El Rey a Muerto… Que Viva El Rey

Cooper campeón en beisbol

largo del torneo… El equipo “Vaqueros” de P.I.

Sin embargo las condiciones y las mentalidades cambian testi-monio dieron los muchachos de Cooper Standard ya que en esta serie de tres partidos a ganar dos, no fue necesario jugar los tres partidos ya que desde el primer

encuentro los ex campeones “Vaqueros de P.I.”. Se llevaron la sorpresa de su vida al encontrar en el terreno de juego a todos unos guerreros que nos le dieron opor-tunidad de salir de su asombro.

Lo más destacable se vivió en este segundo encuentro donde el pitcher ganador Román Urías

(ganador de tres juegos en pla-yoff ), mantuvo a raya a los “Vaqueros” llevando su excelente pitcheo hasta la novena entrada con un marcador de 12 carreras a 7.

Necesitando solo un pequeño relevo de su colega Oscar “Maria-nito” Rodríguez, quien en un tremendo y espectacular cierre ponchó a sus dos últimos oponen-tes para alcanzar el triunfo que les daba la victoria en esta liga de béisbol inter maquilas 2009.

La caída del out 27, significó que los jugadores y su porra “Salta-ran” al campo de juego para feli-citar a los flamantes campeones, quienes de esta forma demostra-ron a que pesar de haber perdido en dos ocasiones ante un buen rival ello no significaron impedi-mento alguno para demostrar que el juego en equipo gana campeo-natos.

Cabe destacar que es la primera vez que el equipo de béisbol de Cooper Standard, logra un cam-peonato en este torneo, por ello queda de manifiesto que hoy existe una nueva potencia depor-tiva en béisbol y esta se llama: COOPER STANDARD.


Fue el pasado 13 de noviembre cuando de nueva cuenta la planta Paradigm Pre-sicion, realizo sus eventos motivacionales para festejar a sus cumpleañeros del mes y también con ellos reconocer a los emplea-dos del mes.

Un decorado muy tradicional a la inde-pendencia de México se pudo apreciar en el comedor de la planta, lugar de reunión para efectuar estos eventos que son muy apreciados por los trabajadores.

Como es una tradición las palabras de

felicitación estuvieron a cargo de los direc-tivos de la planta Jorge Escobar, Ricardo Viveros, Rodrigo Félix y Carlos Domín-guez. Quienes desearon a los cumpleañe-ros muchas felicidades sobre todo en estos tiempos ya de Navidad.

Por ello y como un pequeño adelanto de “Santa Claus”, los festejados recibieron una practica mochila y gorra la cual es bien recibida por quienes van sumando años de vida y que laboran para este departamento de Maquilas Teta Kawi.

En este mismo sentido se reconoció a los empleados del mes, siendo ellos Juan José León Valenzuela y Luis Antemio Álvarez Cota, quienes demostraron a lo largo de estos 30 días una gran disponibilidad para con su planta laboral.

Uno de los principales puntos que se califican son la puntualidad, asistencia perfecta, trabajar con seguridad, cumplir con sus actividades y demostrar que se tiene la camiseta bien puesta de Paradigm Presicion.

Festejó a Cumpleañeros y Empleados del MesParadigm Presicion

Borbón TapiaCarlos Armando

Romero Arevalo Sergio Andrés

Félix MorenoRodrigo Arturo

Ballesteros Santa Cruz

Norman

Morales NavaAriel Francisco

Galindo Puga

Cesar Fernando

CUMPLEAÑEROS

Luis Antemio Álvarez Cota y Juan José León Valenzuela

8Del 4 al 17 de diciembre de 2009

or la mejora continua que siempre se ha practicado y ha arrojado muy buenos resultados, redundando en procesos productivos muy exitosos, Maquilas Teta Kawi y sus trabajado-res fueron avalados y reconocidos por sus clientes.

Por medio de una encuesta que practicaron el director de Calidad Luís Felipe Seldner III y el ingeniero Alejandro Espino, entre los gerentes de las diferentes plantas, se obtuvo como resultado el reconocimiento de los mismos, así como múltiples felicitaciones.

La encuesta se practicó por escrito y en entrevista directa con los geren-tes, los que emitieron diversos comentarios positivos sobre los ser-vicios que presta MTK.

Ante dichos resultados, Armando Lee Quiroga, Director general de Maquilas Teta Kawi, felicitó igual a los trabajadores de la empresa por la dedicación y empeño que han puesto en el desarrollo de sus res-ponsabilidades, lo que finalmente lleva al éxito.

“Este resultado es un gran orgullo para todos quienes laboramos en

esta gran empresa, porque es el producto de nuestro esfuerzo y el tener bien puesta la camiseta”, externó.

En una de las encuestas aplicadas, uno de los gerentes de planta expuso que la percepción general sobre los servicios de MTK es muy buena, pues se han percibido cambios notables con inducción de Dirección Por Principios.

“Ello se ha manifestado con mejo-ras concretas en los diferentes servi-cios, por lo que van por el camino correcto; es importante seguir ade-lante y atender las áreas de oportu-nidades referidas en los puntos anteriores”.

Otros comentarios en las encues-tas hacen referencia en las fortalezas, actitud muy positiva y disponibilidad del personal, con mayor compro-miso para la solución de problemas, por lo que en sí se percibe un verda-dero espíritu de servicio.

Dicha encuesta entre los gerentes de plantas fue para ver cómo perci-ben la nueva filosofía de la empresa basada en principios y cómo ha mejorado el servicio al cliente.

Clientes

En las graficas los empleados que recibieron reconocimiento por haber sido mencionados en varias ocasiones por los geren-tes de plantas encuestados y que refirieron la calidad de sus

servicios. Hizo entrega Luís Felipe Seldner III.

La empresa practicó una encuesta entre los gerentes de las diferentes plantas

para conocer su percepción de la filosofía Dirección Por Principios

Reconocen Servicio de Maquilas Teta Kawi

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9 Del 4 al 17 de diciembre de 2009

10Del 4 al 17 de diciembre de 2009

Se casaron maquileros

Guaymas, Sonora, noviem-bre de 2009.- Como testigos de honor, el alcalde César Adrián Lizárraga Hernández, su esposa Consuelo Albañez de Lizárraga, participaron en la celebración de Matrimonios Colectivos en las instalaciones del Parque Industrial Roca Fuerte, donde 26 parejas cola-boradoras de las plantas de Maquilas Teta Kawi, unieron sus vidas por la vía civil.

En su mensaje el presidente de Guaymas, César Lizárraga felicito a los contrayentes y los convocó a que suene fuerte la familia en los hogares que hoy formalizan.

También fungieron como padrinos, Félix Tonella Luken y Roberto Gómez del Campo, altos ejecutivos de Maquilas Teta Kawi, quienes desde hace 10 años organizan este tipo de eventos.

Las actas de los nuevos matrimonios fueron entrega-das también por el Encargado de Despacho de la Dirección del Registro Civíl, Gerardo López Godínez y el Oficial primero del Registro civil en Guaymas, quien fungió como Juez de la ceremonia.

Atestigua Presidente Municipal y Esposa

Matrimonios Colectivos

en Maquilas Tetakawi

Invita CLH a que suene fuerte

la familia en Guaymas

11 Del 4 al 17 de diciembre de 2009

Empalme.- Por su lealtad, dedica-ción a su trabajo y excelente des-envolvimiento en las diferentes áreas a las que fueron asignados, empleados, trabajadores y directi-vos de Maquilas Tetakawi recibie-ron un reconocimiento por sus 10, 15 y 20 años de antigüedad dentro de la empresa.

En emotiva ceremonia desarro-llada el medio día de ayer martes, uno a uno de los 37 trabajadores reconocidos fueron pasando por sus placas y un prendedor, con lo que la empresa les refrenda su agradecimiento a esa lealtad que han demostrado durante todos éstos años.

En su mensaje, el señor Luis Felipe Seldner Tonella, fundador de Maquilas, externó su agradeci-miento personal y como miembro de la empresa por esa dedicación que han puesto a sus responsabili-

Reconoce MTK antigüedad de trabajadores

Entrega reconocimientos a empleados, trabajadores y directivos con 10, 15 y 20 años de servicio

dades y ser parte fundamental del crecimiento y permanencia de esta industria.

“Se dice fácil 10, 15 o 20 años, pero en realidad es toda una vida y representa un gran esfuerzo que cada uno ha hecho para mante-nerse en el honroso lugar en el que hoy se encuentran”, externó.

Dijo que gracias al empeño y dedicación que cada uno pone se ha logrado estabilidad laboral, logrando que esta fuente de trabajo permanezca en Empalme y la región, aún con los altibajos que ha vivido.

Por su parte, Armando Lee Qui-roga, director general de MTK, igual dio su agradecimiento a los que recibieron el reconocimiento, y calificó este evento como un parte-aguas en la vida de maquilas.

Lo anterior, agregó, porque hace-mos una pausa en nuestro quehacer diario para dar un espacio especial para reconocer y agradecer la lealtad y antigüedad de 37 colabo-radores de Maquilas Tetakawi: 22 damas y 15 caballeros.

Recordó que hace 23 años los

accionistas Luis Felipe Seldner Tonella, Félix Tonella Luken y Roberto Gómez del Campo, junto con Duane Boyett (ya finado), tuvieron una visión que a lo largo de este tiempo se ha cristalizado en lo que hoy es una fuente de empleo para 8,500 trabajadores, llegando a generar hasta 12,677 en el 2007 y ser el motor más importante de la economía de esta noble región.

Externó que para lograr todo esto se requirió y se sigue requiriendo de gente trabajadora y comprome-tida que sean congruentes de la misión de MTK y compartan la misma visión, como lo son en este caso los 37 que hoy reciben reco-nocimiento por su antigüedad.

“Todos los colaboradores de Maquilas son un ejemplo y testimo-nio de nuestros principios, y en esta ocasión en específico el de entrega y compromiso en el servicio defi-nido en nuestra filosofía de direc-ción por principios, acotó.

De los trabajadores que recibie-ron reconocimiento, 24 fueron por 10 años de servicio; 8 por 15 y 5 por 20 años.

“Todos los colaboradores de Maquilas son un ejemplo y testimonio de nuestros principios y el de entrega y

compromiso en el servicio definido en nuestra filosofía de dirección por principios”


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Levantamientos topográficos

c on gran éxito se llevó a cabo el seguimiento a los valores de Dirección Por Principios, que desde el mes de octubre del año 2007, adoptó Maquilas Teta Kawi, como parte de su filosofía para llevar a la excelencia a la empresa y sus empleados.

Fueron los días 10, 11 y 12 de noviembre cuando los trabajado-res pudieron escuchar la magistral conferencia del asesor de DPP Ing. Alejandro Espino, quien disertó interesante información para la totalidad de los trabajado-res de Oficinas Generales.

“Hablar de los valores es hablar de principios de nuestra organi-zación, por ello hay leyes univer-sales que no son negociables como es el vivir el llamado a la excelencia toda vez que el estar aquí, no es producto de la suerte o la casualidad; hay un motivo poderoso para estar aquí hoy”, subrayó.

Alejandro Espino, reseñó los valores como una forma de vida que nos permite alcanzar nuestros sueños e ideales ya que es preci-samente de los sueños como nacen los grandes proyectos o grandes descubrimientos, ejem-plo de ello nos lo da la bombilla eléctrica inventada por Tomas

Avanza MTK en la Excelencia de sus Principios

Alba Edison, quien tras miles de intentó logró alcanzar su sueño.

Otro ejemplo de superación lo describió con una anécdota donde en una comunidad sus habitantes dependían de una “Vaca”, la cual no producía sufi-ciente leche para cubrir sus nece-sidades.

Sin embargo tras un incidente en el que la “Vaca” se “Cae”, a un barranco, los habitantes se dan

cuenta de que tenían que buscar otras alternativas para vivir, por lo que decidieron destazar al animal, vender la carne y con ello iniciar un negocio que a la vuelta de unos años les permitió tener sembradíos, ganados y conver-tirse en una población prospera todo ello gracias a la “Muerte de la Vaca”.

LOS VALORES EN VIDEOS

Otra de la novedades en este reforzamiento de los Valore de DPP, fue la presentación de cada uno de ello a través de un video que hablara del valor, por lo que los departamentos involucrados editaron, actuaron y filmaron para trasmitir el mensaje de cómo se viven nuestros principios en Maquilas Teta Kawi.

Así fue como desde su llegada cada empleado pudo apreciar

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diversos cartelones tipos “Pelícu-las”, donde se miraba la fotografía de los “Actores” el nombre del Valor y el video.

Los 5 “Cortometrajes”, eviden-ciaron el gran talento de nuestros empleados, sumado ello al gran ingenio para dar vida a unas

capsulas donde exponían el anti-valor y valor de cada uno de nuestros principios de DPP, fina-lizando cada “película”, con un final positivo del proceder de nuestra gente.

En este sentido hay que destacar que en la premiación en cada una

de las 6 sesiones, se efectuó una votación mediante aplausos para que fuera el mismo trabajador quien diera su voto de calidad para elegir al ganador.

Resultando por unanimidad ganador de las 6 estatuillas “Oscar tipo Hollewood”, el video

alusivo al valor de la UNIDAD, editado por los departamentos de Mantenimiento y Atención a clientes nuevos.

También se rifaron entres los asistentes bonitas y practicas poncheras que contenían entre otras cosas llaveros.

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Un gran aplauso seguido por la entonación de las tradicionales mañanitas fue el recibimiento para la apreciable licenciada Elvira Murillo Pérez, quien el pasado 13 de noviembre sumó un año más de vida.Todo ello mientras se le hacia entrega de un rico pastel a nombre de la empresa con el fin de manifestarle sus buenos deseos a nombre de todos los empleados.Sumamente agradecida Elvira Murillo, escuchó las mañanitas para posteriormente dar gracias a todos los presentes por tan significativo detalle el cual valora y la hizo sentir muy especial.Este aniversario fue un día en que Elvira Murillo estuvo recibiendo muchos abrazos sazonados de buenos deseos, sin faltar por supuesto los regalos que les hicieron llegar sus amigos y compañeros de trabajo.Cabe destacar que un fin de semana antes ya se había programado para llevar a comer a Elvira Murillo, además de organizarle un festejo a donde acudieron su gran legión de amigos.

a Elvira Murillo en su Cumpleaños

¡¡ Felicidades Elvira !!

Sorprenden

Tras cursar por varios meses la preparatoria abierta, Gloria Meza Parra, del departamento de recluta-miento y selección de personal de Maquilas Teta Kawi, concluyó en días pasados esta importante etapa de estudios.

La técnico en reclutamiento, dijo que vivir esta experiencia es algo que le deja honda satisfacción ya que en este tiempo nació uno de sus hijos, más sin embargo ello no fue impedimento para que seguir ade-lante.

En relación a lo fácil o difícil que puede ser estudiar la preparatoria abierta, manifestó que ello depende del grado de compromiso de cada quien ya que si bien es cierto uno tiene que estudiar y leer muchos libros, “siempre hay asesores y com-pañeros de trabajo que nos echan la mano explicándonos cosas que de primera vez no entendemos.

En este sentido se dijo muy con-

Un Ejemplo de SuperaciónGloria Meza Parra

tenta del gran apoyo de Maquilas Teta Kawi, quien les facilitó muchos libros para estudiar, aunado ello a las guías de estudios pero sobre todo reiterar la ayuda de quienes ya pasaron por esta etapa de estudios.

Abundó que los exames son más sencillos en la manera que uno se documente “ya estando bien estu-diada la materia a presentar, ello se convierte en una ventaja para obte-ner buenas calificaciones y avanzar

hasta la meta de concluir con este nivel escolar.

Manifestó su gran deseo de supe-ración ya que a pesar de tener una carrera técnica cursada en CONA-LEP, ella quería reforzar los conoci-mientos de preparatoria en miras de que el próximo año iniciar una carrera universitaria, la cual todavía esta por definir al considerar hora-rios y universidad.

Meza Parra, dice que si se puede continuar con los estudios ya que programando su tiempo puede dedicarle atención a su familia, su casa y su trabajo, “El apoyo de la familia es incondicional por ello mi enorme agradecimiento a mi familia y a mi empresa Maquilas Teta Kawi”.

Gloria Meza Parra; se ha convertido en uno más de los ejemplos que moti-van a los empleados de Maquilas Teta Kawi.

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Por lo revolucionado que ha estado la tecnología y las necesi-dades que se presentan en este sector, la industria aeroespacial ha tenido un crecimiento acele-rado durante los últimos años, sostuvo Ricardo Domínguez Qui-jano.

Tras su participación en el seminario industrial que Maqui-las Teta Kawi realizó reciente-mente en San Carlos, Nuevo Guaymas, el representante del Colegio de Ingenieros Mexicanos en Aeronáutica en la región Noroeste del país, dijo que en este crecimiento han tenido una par-ticipación fundamental las empre-sas de la Iniciativa Privada, como en este caso son las maquilado-ras.

Subrayó que la IP busca hacer atractivo un polo de desarrollo para cierto tipo de empresas, acciones en las que están contando con el apoyo tanto de municipios,

Registra industria aeroespacial crecimiento acelerado

En el crecimiento de este sector ha tenido

una participación fundamental la

Iniciativa Privada, como son las maquiladoras

estados como federación.En este sentido, agregó, vemos

que hay mucha oportunidad para ofrecer diversos servicios para dejar atrás el concepto tradicional de las maquilas, el poco valor agregado que tienen y buscar el cambio, como lo es con mejor capacitación del personal, dándo-les más información del mercado y hacer conciencia de ello, sobre todo a las nuevas generaciones, lo cual implica nuevas oportunida-des que redunda en una mejor calidad de vida.

En Maquilas Teta Kawi se ha desarrollado un esfuerzo admira-

ble en este sentido, y veo que hay la oportunidad que, complemen-tando con ciertos aspectos, pueden contar con una infraestructura que tendría muy poca competen-cia, pues tienen un esquema organizacional con la que pueden atraer cierto tipo de áreas de especialidades de la industria aeronáutica, puntualizó.

A invitación de OffShore Group para brindar una plática sobre el convenio bilateral de seguridad aérea entre México y los Estados Unidos, Domínguez Quijano comentó la existencia de empresas que no solo quieren venir a inver-

tir, sino que están encontrando la solución que necesitan para man-tener el liderazgo tecnológico y seguir sosteniendo una competen-cia sana a nivel internacional.

Hay muchas cosas que hacen atractivo a México, abundó, en especial a la región Noroeste por encontrarse cerca y hacer frontera con los Estados Unidos, el mayor consumidor mundial, y porque la mayor parte de la industria aero-náutica se encuentra en la parte oeste del vecino país.

Además, la capacidad de la gente es muy importante, su capacita-ción y buen desenvolvimiento en las funciones que se les asigna.

Asimismo, expuso que este tipo de eventos – el seminario – hacen más atractiva a esta industria, que abarcan no solo al mercado de los Estados Unidos, sino también de Europa, acotó.

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Interesante conferencia sobre los programas educativos en la indus-tria aeroespacial en México, brindó Mario Santos Becerril en el reciente seminario que sobre la industria maquiladora organizó Maquilas Teta Kawi en San Carlos, Nuevo Guaymas.

Con la representación del Centro de Desarrollo de la Industria Aeroespacial en Sonora, Santos Becerril ilustró sobre la importan-cia que ha tenido el sector educativo en el crecimiento de esta indus-tria.

Subrayó que el sistema educativo en México se está alineando hoy en día con la industria aeroespacial, y el pronóstico es que se va a estar en

Brindan conferencia sobre programas Educativos en la industria aeroespacial

Fue en el marco del seminario de la industria maquiladora que MTK realizó en San Carlos

posibilidades de empatar, e incluso superar la demanda de personal que existe en esta área.

Anotó que en los últimos años se ha visto un importante crecimiento en los programas de ingeniería aeroespacial, técnicos en manteni-

miento y manufactura, convirtién-dolos en una verdadera área de oportunidades.

Para esta industria se requieren crecimientos generales de ingenie-ría orientado hacia lo aeroespacial, sobre todo tomando en cuenta el

auge que ha tomado en la era moderna, puntualizó.

Comentó que en México hay actualmente nueve universidades que brindan la carrera completa en ingeniería aeroespacial y cuatro con concentración académica en esta especialidad, y la tendencia es que otras instituciones las ofrezcan en el futuro.

Santos Becerril expuso que en el caso de Sonora esta industria está generando una gran gama de oportunidades, tomando en cuenta que de las 200 empresas que del tipo hay en el país, 37 de éstas están instaladas en el estado.

De hecho, añadió, Sonora ha tenido el mayor crecimiento en el número de empresas en los últimos años y cuenta con un potencial muy alto de desarrollo, lo que se puede aprovechar muy bien en materia de mano de obra.

Felicitó a OffShore Group y a Maquilas Teta Kawi por la organi-zación de este seminario, que con-centró a representantes de impor-tantes empresas de este giro a nivel mundial.

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DIRECTORIO

FernandoAgúndez Marrón

EditorE-mail:

[email protected]

José Agúndez MarrónDirector

[email protected]: 622-118-01-22

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Lote 34, Mz. 9 Col. Las PalmasGuaymas, Sonora.

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Celular: 044 622 123 71 55

“Maquilero” es una publicación interna de

Maquilas Tetakawiy se imprime en sus

propios talleres.

LA OPINION REFLEJADA EN LOS ARTICULOS NO NECESARIAMENTE CORRESPONDE AL CRITERIO

DE ESTA EMPRESA, YA QUE MUCHAS NOTAS PROVIENEN DE FUENTES EXTERNAS, POR LO QUE NOS DESLINDAMOS DE TODA RESPONSABILIDADDE TODO LO PUBLICADO DESDE SUS INICIOS A

LA FECHA

Registro en trámite.

044 622 123 71 55

MTK, Marzo de 2009

OBITUARIO

Familiar fallecidoEmpleado de MTK ACTIVO Planta PARENTESCO FECHA

Respetuosamente

Con profunda pena manifestamos el sensible deceso de familiares de algunos de nuestros compañeros de trabajo.

Noviembre de 2009

VALDIVIA LOPEZ TERESA DE JESUS LUIS DARIO VALDIVIA SALAS PADRE 01/11/09 ST. CLAIRGARCIA BACASEGUA LUCIA ROSENDO VALENCIA GARCIA PADRE 01/11/09 TYCO PEREZ PANIAGUA CELIDA MERCEDES RAMON PEREZ TAMAYO PADRE 08/11/09 SARGENTVALENZUELA ARISPURO FCO. JAVIER GABRIEL A. VALENZUELA R. PADRE 14/11/09 P.INICOLS MENDOZA ELOISA REBECA MA. LYDIA MENDOZA SAINZ MADRE 17/11/09 TYCOMIRANDA GAXIOLA MARTINA ISELA BALVANEDA GAXIOLA CONTRERAS MADRE 26/11/09 TYCO

Tuberculosis y pulmonia, dos ene-migos del pulmonAdemas del cancer de pulmon otras enfermedades graves del pulmon son la tuberculosis y la pulmonia .Tuberculosis: es una infeccion pro-vocada por una bacteria, el bacilo de koch, que se suele ingerir con los alimentos.Los sintomas de la tuberculosis pulmonar: perdida de peso, cansan-cio, fiebre y esputos sanguinolen-tos.La tuberculosis es una enfermedad que actualmente se cura con anti-biotico en los paises desarollados.

La TuberculosisPor: francisca Machado Alapizco

Del libro(cuida tu cuerpo)Edeuard arnau, antonio muñoz tellado y tony vidal.

Se puede prevenir con una vacuna y evitando beber leche sin pasteuri-zar.La pulmonia: es una infeccion pro-vocada por un bacilo que a su vez, causa la inflamacion del pulmon o de una de sus partes. El frio, la humedad, las corrientes de aire o las complicvaciones en una bronquitis o una gripe puedenj desembocar en una pulmonia.

Sabias que?

El polvo de las cosas contiene miles de minusculos acaros, que se

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encuentra en todos los rincones y viven de las escamas de la piel humana. No se ven a simple vista ya que miden un tercio de milime-tro. Son inofensivos, a menos que sea alergicos a ellos.

Los rinovirus, el grupo mas extenso de virus responsables del resfriado, comprenden mas de 200 tipos de diferentes. Otro grupo principal son los coronavirus, menos numerosos pero mas dificiles de aislar en labo-ratorio.Pd. Agradezco este espacio y espera laproxima publicacion sera:Dejar de fumar es invertir en salud

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DEFINICIÓNLa diabetes es una

enfermedad crónica y hereditaria que consiste en la incapacidad del cuerpo para aprovechar la glucosa (azúcar) ingerida, lo que provoca que ésta permanezca en la sangre en cantidades superiores a las nor-males.

La diabetes consiste, por tanto, en la elevación de la cantidad de glucosa en la sangre y lo cual ocurre porque en el cuerpo de la persona disminuye o no existe la secreción de la insulina, que es la sustancia que se encarga de introducir el azúcar a las células del cuerpo

Hay varios tipos de diabetes: La diabetes tipo 1; que consiste en la ausencia total de insulina. La diabetes tipo 2 , a la cual nos referimos en este documento, consiste en una disminución en la cantidad de insulina producida por el organismo, o la debilidad de ésta para realizar su función.

EFECTOSDentro de las complicaciones

crónicas de la diabetes mellitus está el daño a los pequeños vasos sanguíneos que nutren al corazón, riñón, ojos y al sistema nervioso periférico, que con el tiempo pueden dar origen al infarto, cerebral o cardiaco, a la insuficiencia renal o la ceguera, por mencionar algunos ejem-plos.

¿QUIÉNES LA SUFREN?La mayoría de personas que

desarrollan DIABETES MELLITUS TIPO 2 tienen sobre-peso u obesidad. Se conoce bien que las personas que tienen un Índice de Masa Corporal entre 25 y 27 tienen un riesgo elevado para

DIABETES MELLITUS

desarrollar diabetes y aquellas con un IMC mayor a 27, además del alto riesgo, presentar compli-caciones cardiovasculares.

SÍNTOMASLos síntomas de esta enferme-

dad al inicio suelen ser leves e incluso pasar desapercibidos. Cerca del 20% de las personas con esta enfermedad desconocen que la padecen, sin embargo hay algunos síntomas que pueden estar indicando su aparición:

Deseo frecuente de orinar (poliuria)

Aumento de sed (polidipsia)

Exceso de apetito (polifagia)

Sensación de cansancioPérdida de peso sin causa

aparente Algunas personas que presen-

tan síntomas poco evidentes y que no han sido diagnosticadas pueden presentar trastornos de la sensibilidad, desmayos, pérdida de la conciencia o incluso cuadros de ceguera temporal.

MÁS INFORMACIÓN SOBRE LA DIABETES MELLITUS

En México, la prevalencia de diabetes mellitus tipo 2 en adultos mayores de 20 años de edad aumentó de 6.7% en 1993 a 7.5% en el 2000 y se estima que podría llegar a 12.3% en el 2025. Aproximadamente 80% de los mexicanos con diabetes se saben con la enfermedad, pero 20% no sabe que la tiene.

El tipo de alimentación y el incremento del peso corporal, hacen a la población mexicana susceptible de padecer diabetes mellitus.

La persona con diabetes inicia su enfermedad antes de los 40 años y esto aumenta la posibilidad de complicaciones crónicas del padecimiento debido a una expo-sición prolongada del descontrol de la glucosa que no se ha detec-tado y tratado

La diabetes, junto con otras patologías crónicas (hiperten-sión arterial, obesidad, hipercolesterolemia), consti-tuye un síndrome conocido como Síndrome Metabólico, que es considerado uno de los detonan-tes más importantes para el

incremento de la mortalidad por enfermedad coronaria.

La hipertensión arterial y el colesterol elevado acompañan a la diabetes mellitus en más del 50% de los casos.

Y el riesgo de desarrollar la enfermedad todavía es mayor entre las personas que tienen uno o ambos padres, o un hermano diabético.

Se hace el diagnóstico de diabetes mellitus cuando una persona tiene, en forma soste-nida, un nivel de glucosa sanguí-nea en ayuno de 126 miligramos por decilitro de sangre o más; o bien, cuando en forma casual se encuentra un nivel de glucemia de 200 miligramos por decilitro de sangre.

Cuando una persona tiene un nivel de glucemia en ayuno de 110 a 125 miligramos por decilitro de sangre, ya se considera una per-sona sospechosa de padecer diabetes mellitus.

LO QUE PUEDE HACEREn general, la diabetes

mellitus tipo 2 puede evitarse o controlarse cuando se mantiene normal el peso corporal, se hace ejercicio y se vigila periódicamente el nivel de glucosa.

La confirmación de padecer diabetes se hace mediante la medición del nivel de glucosa en la sangre o la medición del nivel de hemoglobina glucosilada.

El tratamiento puede controlar la DIABETES MELLITUS TIPO 2 y reducir los cambios perjudicia-les o las complicaciones que amenazan la salud. Pero debe resaltarse, que una vez declarada la enfermedad, el tratamiento que existe en la actualidad no es curativo y debe continuarse durante toda la vida, bajo super-visión médica. El resultado es más exitoso cuando el paciente entiende la enfermedad y su tra-tamiento, así como la forma de preservar su salud.

En cualquier clínica pueden checar su nivel de glucosa en sangre, pero si llena el cuestionario que se presenta a continuación, será el primer paso para que usted conozca si tiene factores de riesgo para desarrollar diabetes mellitus.

ELABORÓ: Dr. David Quintero Paredes.

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